教師心得體會
當我們積累了新的體會時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。那么問題來了,應該如何寫心得體會呢?下面是小編精心整理的教師心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
教師心得體會1
五天前還覺得略微惱人的培訓,眨眼之間就結束了。五天,我們經歷了早起的困厄、睡眠的不足、日曬的憂心、中暑的侵擾等等肉體上的小折磨,更沐浴了各位名師為我們灑下的甘霖,用以滌蕩心靈。白巖松說,痛并快樂著。我改動了一下,累并收獲著,而且是滿滿當當的。
收獲,并不一定要新吸收多少以前完全不知道的有益的東西。從別人身上看到閃光點、映照出自己的不足與缺陷,是收獲;從一個切入點反思自己一路走來的歷程,從中汲取經驗教訓,為日后前行添磚加瓦,也是收獲。
這次培訓,有很多幼兒教師。一直以來,我對幼兒教師充滿崇敬之情,因為你們用母親般的耐心、父親般的辛勤以及永不磨滅的熱情,培育著那些真正意義上祖國的花朵,而我的耐心似乎用不到這些小孩子身上。所以個人認為,幼兒教師是所有教師中最偉大的。可能因為我念幼兒園的時候碰到了一些好老師,所以那個時候家長師長問我長大后要做什么,我會毫不猶豫地回答,老師或者醫生。至于為什么,幼小的我并不知道怎么來組織語言。長大后,才從母親的話語、諸位老師的教育以及自己的感悟中明白,醫生,救人性命;老師,教人慧命。智慧的慧。
前幾年聽過一個佛家小故事。有一名醫生因為不守職業道德害死病人而被打入十八層地獄,這在我們常識中已經是最重的.懲罰了。他在地獄中哀嘆悔恨之時忽聞底下更有悲號之聲,他很詫異,什么樣的人犯了什么樣的罪以至于處罰更嚴苛于十八次地獄,一問才知道,那是一名教書先生。故事到這里戛然而止,留給我們明確而沉重的答案。醫生犯錯,死的是一條生命;老師犯錯,死的壞的是一個人的心,人心壞了歪了,帶來的惡果豈是一條生命的逝去可以比擬的。可能因為如此,有幾年,我逃避這個職業,覺得壓力實在是太大,覺得自己不夠資格。所以,高考填志愿的時候,跳過了師范,我是一名非師范生。但是,我始終不敢忘記高中畢業時恩師黃孟軻在我本子上寫下的八個大字修煉學識,修煉美麗。八個字,我讀了五年,讀出了兩個字讀書。大學四年,我拼命往圖書館跑,以至于工作后很多大學同學下意識地以為我是教語文的。讀得越多,越覺得自己知道的東西太少太少,要去獲取更多書本文字知識的渴求也越來越強烈。這個時候才明白,為什么恩師有那么響的名聲那么高的地位那么淵博的知識,依舊幾十年如一日勤勤懇懇一絲不茍如履薄冰地耕耘在講臺前。擇業時,機緣巧合,我叩開了教師這一行的大門。恩師說,你做老師我很歡喜,只要用心努力,一定能夠做好。很遺憾沒能繼承恩師衣缽,而是扮演起化學家的角色,帶領學生走進豐富多彩的物質世界。工作一年的情況,在這五天之中,我細細地回想了一遍,紕漏很多,唯一可取的大概是我始終保持著熱愛教育事業、以工作為樂的心態。作為一個人,能找到一份自己喜歡又能養活自己的工作,很難得;作為一名教師,我希望我能夠盡早理直氣壯地說出,教書是我的事業而不僅僅是職業。
做老師是幸福的,因為我們在最清新、干凈、充滿朝氣的校園里,面對陽光下最可愛的一群人,所以我們不用擔心老去。做老師是充實的,我很認同老黃的話,教師不是燃燒自己照亮別人的蠟燭,在教書育人的過程中,我們并沒有消耗自己,反而時時刻刻都在與學生共同進步。做老師是辛苦的,要熬得住寂寞,坐得住板凳,而且我可以用親身體驗告訴在座的女老師們,如果你擔心自己的體形不夠美或者總是揪心要減肥,那么恭喜你,你的選擇是正確的。以前我很執著,總認為只有看了紙質書或者是具象文字才算讀了書,一天完結才會心安理得。如今放下了,因為從學生身上、同事身上,從教學過程中,都可以獲得有時候比書本文字更為有意義的東西。
非科班出身讓我一直有點欠缺的心理,信心和底氣就略顯不足,連我的學生也看出來了,很慚愧。曾經有學生跟我說,老師,我很喜歡你。聽到這句話,我樂開了花。但是后一句就讓我無言以對。她說,可是我一上化學課就完全不在狀態,容易神游。另外有好些學生問我化學到底怎么學,有沒有好的方法,我也說不出一個完整的思路。歸根結底一個原因,功底不夠扎實不夠深厚,以至于課堂不夠吸引學生,還無法自如地應對各種突如其來的變化。昨天老黃提到,怕把學生教笨了教傻了。而我作為大批應試教育制度產品之一進入教師這個行業,是不是也帶進來一些危害?我承認,曾經又一次對一名比較優秀的學生說,這個知識點高考不會考,不要太鉆牛角尖。如果沒有這一次的培訓,或者是多年后才聽到類似教育提點的話語,這樣扼殺那些弟弟妹妹以及未來更多孩子們的言行,我還會做多少?不光是對學生們的不負責,更是對自己的不負責,斬斷了自己不斷進取探究的道路,停滯不前。好在,我的學生們很寬容,包容我一次次的錯誤。我很感恩,在學生時代遇上了好老師,在教師生涯的起步階段遇到了好學生。我們勝在年輕,與學生的距離非常近,他們會因為親近而與我們無話不談,讓我們更容易了解到他們的所思所想,甚至還能從他們的口中聽到可以幫助我們成長的意見和建議。
我師傅聽完我的課這么評說,你的生活過的有滋有味,辦公室里辦公也如此,但是你一進課堂怎么就變樣了。所以前面老師說,將工作當作生活。真的是言說容易做到太難,那是需要我們不斷努力實踐才能達到的境界,而我今天才剛剛起步。過去的一年,沒有好壞,可取的、要改進的,點點滴滴都是收獲,收藏好,將明天作為一個新的起點,一切從頭開始。莫校長在講課中提到,自我欣賞要有度,不能自視過高。當時我腦海里浮現的形象,是一個漫畫人物,相信在座的老師都知道櫻木花道。前陣子我表妹對我說,她剛剛看完灌籃高手全部漫畫,覺得超級勵志,推薦我也去看看。我相信,會有不少女老師和我一樣,很喜歡流川楓,因為他很帥很厲害,而櫻木花道就是一個不知天高地厚的家伙。于是我滿懷疑惑,帶著小時候的印象重新看了一遍,我想說,真的很震撼。以前思維定勢認為的東西,如今完全顛覆了。櫻木花道的形象現在變得非常高大,因為他毫無畏懼的自信,雖然有時候表現很傻,卻以永不放棄的精神堅持在籃球場上灑汗到最后一秒鐘,他以超強的學習勁頭虛心地向死對頭學習,并在最后關頭與死對頭流川楓完美合作,帶領湘北隊打敗上屆全國冠軍。真的很勵志,我從中讀到的是我們所有新教師應該具備的一些素質:自信,無畏而不是盲目的自信;努力,辛苦于常人數倍乃至數十倍的努力;還有與人合作。另外,我再次學到,我們的思維不能定勢,看人看事看問題,不能一成不變。
在此,我特別奉上我高中畢業至今這五年的座右銘,梁漱溟先生的一副對聯吾生有涯愿無盡,心期填海力移山,與諸君共勉。愿大家工作愉快,一生幸福平安。愿我們的學生與我們一樣好運,遇到了一個好老師。
最后,我代表二班學員向精心組織這次培訓的教育局和進修學院的領導以及臺前幕后辛勤付出的各位老師表示衷心地感謝!
教師心得體會2
今天是第一天的學習,有幸聆聽吉林師大教授趙光輝為我們講“做一個富有人格魅力的教師”看到這個題目,也是一個語文教師的習慣,由題目想開去:人格魅力一個人要想有一定的人格魅力真的是太難了,人格是一個大的話題,說起來容易,做起來難。不單單是為人、品格那是要求做人的資格,為人的品格。趙教授的講授以貼近生活實際的案例,把深奧的理論,淺近我們的思想、我們的靈魂。
一、做經師易,人師難
他說:教師有兩種,即經師和人師。是啊,做經師容易做人師難,現在我們基本都能做到經師,而人師,我們所面臨的'那是有思想的孩子,我們的任務是培養人才,人才人才先人后才。有才無德是對社會的危害。所以我們現在開始由其是小學階段更要注重的是人的教育,教書育人,要把育人放在首位,要改變自己的思想培養人才,從學會做人開始。
二、師愛——切教育的起點
正所謂“師道立而善人多”我們做為一線教師,做為班主任由為重要的是對學生的愛,有人說:愛自己的孩子是本能,愛別人的孩子是神圣。我們教師就是這樣的職業,我們教師就是這樣有著神對思想的人。一切的教育成功的起點就是師愛。有愛才有教育,如果沒有愛,教育在開始就結束了。
三、教師愛學生要講究方式方法
經調查95%的教師愛學習,可是調查學生能體會到老師的愛的僅占10%。那教師的那些愛哪里去了,在愛的傳遞過程中損耗了,沒有讓學生感受到那些愛。所以我們做為教師愛學生要講究方式方法。
四、爭取做一位“好教師”
教師按人格的不同層次分五類:一類是優秀教師(德行上乘,智能足備也就是大德大才)二類是好教師(德行上乘,智能不足備。)三類是教書匠;四類是以教謀者;五類因教誤人者。我覺得一類教師是理想中的教師形象,做為一位教師能做到“好教師”那么就已經是一位了不起的教師,所以我爭取做一位“好教師”。做一個富有人格魅力的教師,所以要不斷的學習,學習才能使一個人更具魅力……文章來
教師心得體會3
首先,教師要尊重、信任每一個學生。教師期望效應的理論基礎是人本主義的思想,即相信每個學生都有成長的愿望,在環境許可的條件下都能夠朝著積極的方向發展。因此,作為教師一定要充分相信學生的潛力,相信每位智力正常的學生都有發展的潛能,相信每個學生都有追求進步的美好愿望,都有可能獲得成功。教育者要對每一位學生充滿信心,視學生的潛能為教育的資源,給予每一位學生尊重、信任和期待。
心理學的研究認為,每個學生都有一種內隱的潛質,而且每個學生都有充分表現自我,發揮自己潛能的欲望。這種潛質一旦被教師的期望和愛心所激發,就會或快或慢,或早或遲地展現其積極的方面,使學生朝著教師期望的方向發展。教師要關注每一位學生的成長,把學生當作學習和發展的主人,發揮每位學生的學習積極性和主動性。不僅要對學優生保持合理的期望,更要對學業困難學生保持期望。
其次,教師要樹立學生的發展觀。每個學生都處于動態的發展變化之中,雖然行為表現和個性特征具有相對的`穩定性,但對于個性尚未成熟、身心正在發展的青少年學生來說,其行為的可塑性很大,發展變化的可能性是存在的。因此,作為教師不能只看到學生在現階段的行為表現,并根據現狀而對學生產生刻板印象。作為教師,需要時刻提醒自己,學生有著發展的潛力,要關注學生未來的發展變化,要用發展的眼光去看待和期望學生。
再次,教師要樹立多元智能的觀點。哈佛大學心理學家加德納認為,智能是在特定的文化背景下或社會中,解決問題或制造產品的能力。這里的智能不同于傳統意義上所指的解答智力測驗問題的能力,也不僅僅局限于語言和邏輯方面的能力。多元智能理論提出七種同樣重要的智能,它們分別是音樂智能、身體運動智能、數學邏輯智能、語言智能、空間智能、人際關系智能、自我認識智能。每個學生都有自己的特點,在七種智能水平上會有不同的表現。有些學生的語言智能和數學邏輯智能水平較高,更容易取得優秀的學業成績,但是這并不代表將來他們走向社會后就一定能夠取得卓越的成就。而某些在學校里學業成績并不突出的學生,并不意味著今后他們就不會有所作為。因此,教師要尊重每個學生的個性,挖掘每個學生的優點,因勢利導,使學生感受到教師對自己能力的信任。
此外,教師要科學認識教育的目標。教育的長遠目標是培養全面發展的有健全人格的人,為學生的完滿生活做準備。因此,在教育實踐中,學校管理者、教師和家長不能僅僅關注學生的學業成績,將學業成績作為衡量學生發展的主要指標,只對優秀學生抱有較高的期望。從人的長遠發展來看,學生的能力、品德、人格的全面發展更值得我們用心關注。
教師心得體會4
轉眼間一個月是時間已經過去了。作為一名新教師,在各位老師的幫助和支持下,在領導的信任鼓勵下,讓我成長、進步、收獲了不少。通過一個月的學習我學到了很多知識,也更加感到了自己的不足。這一個月里對自己的工作表現也有滿意和不足,但無論怎樣,我都需要自己踏踏實實的工作,實實在在的做人。
先說說自己,體會到了做一個老師真的不容易。我深深體會到,教育確是一門藝術,一門大學問,值得我用一生的精力去鉆研。學校領導為我們考慮的非常周全,讓我們跟著指導老師學習,讓我們先聽課,學習老教師是怎樣上好一節課的。對于我們新教師來說,聽課時需要關注兩個方面:
1、關注教師的教。我們新教師不同于學生,聽課的目的是回去教學生。所以首要的目的是要看指導教師怎樣教。要應該注意課的結構,重點難點的突破,板書及教學媒體運用,教學媒體是對教學起輔助作用的。課堂氣氛。2、關注學生的學。
除了聽課之外,平時我也經常向師傅以及其他老師請教教學上的問題。這些老師都非常熱情的幫我解答,使我獲益匪淺。從中我也明白了,知識和經驗不會自己從天上掉下來,必須發揚勤學好問的精神,把自己當成學生一樣,積極吸取周圍其他老師一切先進的東西,才能提高自己的水平。
對于剛剛從大學校門踏出的我,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,但在這些日子當中,老師們鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向感性或者說是浪漫的生活態度。鼓勵我們要做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。
在教學工作方面,做為一名新教師,基本功不扎實,經驗缺乏是我的不足。為了提高自己的教學水平,我主要做以下幾點:
一、我要多學習,多請教。
作為新教師的我,剛開始確實有些盲目,不知如何下手,但在教學上我不敢有一絲馬虎,努力轉變自己的觀念,力求讓自己的教學方法適應學生的學習方法,我應該不斷改進自己的缺點。我會利用空余時間去請教和觀摩其他老師的教學活動并學以致用。
二、我要認真備課,鉆研教材,努力上好每一節課。
在備課時我會認真鉆研教材、教參,虛心向其他老師學習、請教。力求要吃透教材,找準重點難點。為了上好一節課,我上網查資料,集中別人的優點確定自己的教學思路。在課堂上,我應該努力調動學生的積極性,盡可能使每個學生都參與到課堂中來。要學習跟指導老師及時批改、講評作業,對有進步的學生及時給予鼓勵表揚,要學習做好課后輔導工作,使學生學有所得。一個月來深感站上講臺不難,但站好講臺不容易。特別是在聽了幾位老師的`課之后,發現自己的備課確實存在很多的漏洞,很多地方都是自己想不到的。備課是上好一節課的前提,所以我對自己提出必須要按照教材和各班學生的實際情況認真備課。只有自己準備充分了,才有可能做到有的放矢。
三、我要多看書,多上網。
積極學習各種教育理論,來充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好的進行教育教學。我們常說給學生一杯水,教師就要有一桶水,時代在不斷的發展,知識也在不斷的變化,為了使自己的這一桶水不會陳舊、不會用竭,我要努力學習,給自己充電。我還經常網上找一些優秀的教案課件學習,努力提高自己的教學水平。
為了更好適應教師的角色,使自己更快成長,我為自己設立了以下幾個目標,以激勵自己:
1、在教育教學的思想上,認真學習新課標,轉變理念,與時俱進。
2、在業務技能上,繼續夯實基本功,力爭在兩年之內,使個人的教育教學的水平達到一個新的高度;
3、加強學習,除了向書中學習外,還要繼續向有經驗的教師學習。不斷提高自己的理論水平,同時也要積極參與課題探究。
在今后的實踐中,我會繼續努力工作,不斷提高自己,完善自己,努力使自己早日成為一名優秀的教師。
教師心得體會5
雖然我只是一名剛剛上班兩年的小學音樂教師,不能說有足夠的教學經驗,但通過這兩年的自我學習與努力,我也總結了一些本學科的教學經驗。
一直以來,音樂課被稱為副科課,特別是在個別偏遠的農村學校更認為音樂課是可有可無的科目。隨著素質教育的不斷深入以及音樂在發展學生智力等方面所發揮的不可估量的重要作用,使人們對音樂課越來越刮目相看。而作為一名音樂教師如何不負眾望,更好地完成好教學任務,最大限度地讓音樂放射出它應有的光彩,這是我在這兩年的課堂教學實踐中不斷思考與實驗的課題。我發現影響上好一節音樂課的因素雖很多,但以下這幾方面更不容忽視。
一、師生對音樂課的認識態度是上好一節課的關鍵之一。
常言道:學生是老師的一面鏡子,有什么樣的老師就有什么樣的學生。作為老師首先要重視自己的課堂教學,要自尊自愛,對任何一節課都要一絲不茍,認真負責,使學生無形中受到感染和影響。針對那些態度不端正的學生,老師要了解學生,把握他們的思想脈博。
否則,只一味地想怎么設計課堂教學花樣,只能抓住學生一時的心,卻不能讓學生從內心深處改變對音樂課的態度。所以一旦發現有學習不端正的學生,我就利用上課幾分鐘的時間讓大家討論:音樂課到底有什么作用?音樂課究竟會給同學們帶來什么?沒有音樂課會怎樣?
同學們馬上七嘴八舌,大講特講其好處所在。通過這一環節,使學生更進一步了解了老師工作的意義,也使他們更多更好地知道學好這門課的意義,從而自覺自愿的完成學習任務。
二、課堂上老師的夸獎與鼓勵也是一節課成功與否的關鍵之一
大家都非常熟悉這樣一則事例:某幾位專家學者到一所學校做實驗,到某班時,隨意點出幾個學生并很認真地對老師們說:“他們幾個將有很大潛力可以挖掘。”果不其然,幾年之后,本來表現一般的這幾位學生真的成為了學校的佼佼者。原因很簡單,專家學者的暗示轉給了老師,老師對這些學生時常充滿信心,而正是積極的心理暗示,使他們的情緒始終處于積極向上的亢奮狀態,所以,結果就如人們所看到的。
在實際工作中,我不止一次地實驗發現:同樣的班級,如果這節課我鼓勵贊揚的話語多了適當了,學生的情緒便會異常地高漲,他們的行為也會與我緊密配合默契。相反,我有意將注意力集中在了那幾個所謂的.調皮學生身上,批評多了,學生唱歌的情緒馬上讓人覺得無精打采,心不在焉。
這一點特別是在年齡較小的年級表現尤其明顯。比如學習《四季童趣》這首歌曲,節奏較難:除了切分節奏,還有全音符八分音符多次的交替出現。學生很容易產生厭煩情緒。我除了采用各種教唱的方法之外,重點放在給學生心理暗示上,激發他們的學習激情。整個教唱過程中,我時不時地贊揚激勵他們:“你們真棒,這么難唱的句子都難不住你們,老師真為你們的聰明能干高興!”“你們的聲音真是太美了,我真想再欣賞一遍!”“你們愿意吸收老師加入你們的合唱隊嗎?”
一節課下來,不但不覺得累,反而會讓你身心愉悅興致更高。無數次的實驗證明:越是輕松有趣的教學氛圍,學生的學習積極性越高,學習效果也就越好。當然必要的批評也要有,不過要考慮課堂氣氛及學生的承受能力,講究語言藝術。比如唱歌時,有說話或大聲喊唱的聲音,我就讓學生自己說說內心的感受,讓學生辨別美與丑,對與錯。通過這一環節,使那些沒做好的同學認識到自己的行為是不受歡迎的,并且認識到自己的行為是不美的不文明的。
另外,我還在課下和同學們達成協議,課堂上違反紀律或有不文明言行,老師就用眼神或伸出手指提醒大家,給予改正錯誤的機會。第三次就在受支扣除平時成線績的懲罰。這一方法不僅保持了課堂氣氛不被破壞,而且還增進師生之間的感情。
三、音樂老師不僅是普通的教育工作者而且還是美的傳播者
在實際教學中,我不只一次地發現:當我身體不舒服,精神面貌欠佳時,學生上課也是懶洋洋的,歌唱時很難進入狀態。同樣的班級,當我富有激情地和他們一起活動,一起唱時,學生不僅學的快,對作品的理解也到位。同時,我和其他老師交流中都發現,學生把音樂老師當成了美的標準。音樂老師會唱歌,聲音美;音樂老師會彈琴,很讓人著迷……
老師的一舉一動都是他們學習模仿的對象。所以,作為音樂老師在課堂教學中,要充分發揮自己的優勢,使學生從老師這里不僅能學到書本知識,還能感受到美的熏陶。
成功的上好一節課所包含的因素還有許許多多,以上幾個方面只是我在教學實踐中的點滴體會,我將會在以后的教學生涯中積極總結教學經驗,爭取早日成為一名經驗豐富的音樂教師!
教師心得體會6
陶行知先生在《教師自主動進修》中指出:?有些人一做了教師,便專門教人而忘記自己也是一個永久不會畢業的學生。因此很容易停止長進,甚而至于未老先衰。只有好學,才是終身進步之保險,也就是常青不老之保證。?現在提倡教師應?終身學習?,要經常性的?充電?,不斷提升自己的素質。這不正是先生的終身教育觀嗎?先生說:?我們要虛心跟一切人學:跟先生學,跟大眾學,跟小孩學?,現代社會信息技術的發展,高科技突飛猛進,教師在某些領域有不懂的問題,我們就要相信現在孩子的能力,他們接受信息快,有時比教師懂得多,所以教師不但要自動學習進修,還要向小孩學習,要樹立勤于學習,善于思考的觀念。
教師的自我教育就是專業化的自我建構,就是教師個體專業化發展的最直接最普遍的途徑。教師的自我教育要靠自我學習來完成。一個優秀教師,需要的是孜孜不倦、默默無聞的終生努力,古語有云:?板凳要坐十年冷,學問不做半點空?。當教師的尤其需要如此,要耐得住寂寞,守得住清貧,不追求富貴名利,不貪圖安逸享樂,堅守住自己的一方精神家園。就像孔子說的:?賢哉,回也!一簞食,一瓢飲,在陋巷,回也不改其樂。賢哉,回也!?要做到:?
學而不厭,誨人不倦?。教師要經常性的系統的自我反思,主動收集教改信息,研究教育教學中的各種關鍵事件、自學現代教育教學理論,積極感受教學的成功與失敗。這是當代教師必須要完成的使命。
魏書生說的?有作為的人,每天都在塑造著新我,每天都從一個新的高度去認識世界,認識自我,設計自我。他的心靈像電閃雷鳴,不斷放射出新的`光芒和聲音。懦夫每天都在重復著自己的言行,因循守舊像一層層厚土,深深掩埋著他的才能。他只是在這土的下面嘆息,抱怨。?為此人就需要戰勝自我,教師尤其重要的發展就是要每天堅持自主學習,每天都能變成一個新我,以一個新我永遠站在歷史的前面,站在知識的前沿。
陶行知先生說:?有些人做了幾年教師便有倦意,原因固然很多,但主要的還是因為不好學,天天開留聲機,唱舊片子,所以難免覺得疲倦起來。?這是懦夫的行為,也是庸師的嘴臉。教師在教育教學中,即使剛剛從大學畢業的教師去教小學生,也要自我不斷的更新學習新知識,因為社會是永遠向前發展的,教師只有堅持不懈的學習,時時更新自己的知識,才能適應社會的發展,尤其在當今知識經濟時代,知識的日新月異,教師一定要把握時代的命脈,這樣才不會落伍。所以教師要做到?唯獨學而不厭的人,才可以誨人不倦?。先生說:?要想做教師的人把崗位站得太久,必須使他們有機會,一面教,一面學,教到老,學到老。當然,一位進步的教師,一定是越教越要學,越學越快樂。?
王國維在《人間詞話》中形象概括出的治學三境界:?古今之成大事業,、大學問者,必經過三種之境界:‘昨夜西風凋碧樹,獨上高樓,望盡天涯路。’‘衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴。’‘眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處。’?教師在開始進行教學時就要有做好一教育事業的執著之心,要站得高,看得遠,立志高遠。要甘于寂寞吃苦,不怕任何艱難險阻準備犧牲自己的一切,無悔無怨,踏踏實實的努力實踐,一步一個腳印地前進。最后才能達到通過自己不懈的努力,通過大量的自主學習,不斷積累、碰撞、總結、反思,最終成為優秀教師的成長發展之道路,并成為教育家。
當代教師專業化是世界教師教育發展的趨勢和潮流,也是我國教師教育改革的需要和方向。要走向教師專業化的發展道路,教師更是須臾離不開學習,學習是教師勝任教育專業工作的前提條件。要提高教師專業地位,必先由教師主體本身充實專業知能、求取專業發展并獻身教育工作。因此,在社會、政府提高教師專業地位的同時,教師主體本身更應堅定專業信念,提高自身的專業水平與服務品質,以贏得學生、家長與社會各界人士的信賴與認同。所以終身學習是當代教師作為教書育人的必然趨勢。教師要想取得深厚的素養,扎實的專業,淵博的知識,就必須抓住每一個時機和場所向書本學習,向實踐學習,向校內外老師學習、向自己的學生學習,通過各種渠道,引道道清泉,聚座座富礦,集百家所長,不斷充實自己,才能使自身專業得到發展。
教師心得體會7
人生就是為幸福而來。一個人來到世間,沒有哪個人不想讓生活過得幸福、快樂、美滿。從這個意義上講,獲得職業生活的幸福,是人生的價值和歸宿。
我們做教育、當老師,每位教師中都有一個幸福指數,幸福感越來越影響到教師的工作態度、心理狀態、價值取向和精神歸屬。由于學校是教書育人場所,其責任大、紀律嚴、任務重、工作忙,常常量超負荷、節假日加班加點、很難照顧家庭、時常面臨社會、學生、家長等各方面對教育不理解的問題,因而許多教師的職業幸福感不明顯。
教師的幸福是一種心情,是一種健康的生活態度,是對生活的一種積極的感悟。學校教育,是傳播人類文明的地方,也是創新和發展人類文明的地方,分享學校文化創新的幸福、分享人的生命成長的快樂、分享人類發展規律的成果,這本身就是一種別人難以體會的幸福。當我們走進學校、教室,來到學生中,與學生在一起,分享著人的生命成長的快樂、享人類文化創新的成果和人類發展規律的成果,這個得天獨厚的職業生活就是教師職業獨有的幸福之源。
做一名有幸福感的教師,我以為就是用心做教育是做自己想做的`事,做自己喜歡的事情,以積極的心態對待教師這份職業。只有做自己想做的,做自己喜歡的事情,才能為擁有幸福打下良好的基礎。作為教師,用心做教育,做好自己教育教學的事,才能自我提高幸福感。心理研究表明,常做五件事可提升自我幸福感。
一是經常聯系周圍的人。你的家庭、朋友、同事、鄰居。特別是您的學生,把這些人當作你生活的基礎,并且用心呵護。
二是經營好自己的個人生活空間。把節假日、雙休日、晚自習還給學生和自己。一個人的職業生活圖景,往往決定于你個人的生活態度、生活樣式、生活情趣。經營好你自己的個人生活空間,既是個人生活幸福的需要,更是職業生活幸福的重要源泉。
三是留心周圍。留心那些不經意的美麗,留心季節的更替,留心學生的成長與進步,享受生活的每一刻。
四是愛心奉獻、與人為善。感恩的心態對待你生活中的人和事。與感恩相伴相生,學會寬容。感恩于學生、感恩于生活中、工作中,給予自己笑臉的每一個人,給予自己各種各樣的服務的每一個人,給予自己各種各樣的幫助的每一個人。同時無論對教育、對教學、對世事、對同事、對學生,都要寬容。有了寬容,就有了對話的空間;有了寬容,就有了調適的空間;有了寬容,就有了喚醒對方的空間;有了寬容,就有了等待對方轉變的空間……
其實,幸福就是這么簡單。
教師心得體會8
前段時間,連續參加了學院組織的四次青年教師培訓活動,對我來說,受益匪淺,感觸很深。第一次培訓對于我來說印象極其深刻,是劉法增教授關于教學基本功的講座,他是一位非常認真的老教授,他主要從提高職業修養和如何做好教學工作兩大方面做了講解,聽后很受用;還有其中一次印象深刻的是余寧老師,她是一位非常敬業的教師,為了講座做了充分的準備,在最短的時間為我們展示了制作多媒體課件的一些技巧,言傳身教,受益匪淺。還有馬英和于拴道兩位老師也給我們做了非常精彩的教學示范。從此次培訓中我獲得了一些感悟,這里逐一闡述如下:
1、提高思想境界,做到教書育人。“智如泉涌,行可以為表儀者,人師也”做人師,必須具備這樣的條件——“智如泉涌”,就是教師的智慧要像泉水一樣噴涌而出;“行可以為表儀”,就是教師的思想言行能夠做別人的`榜樣。正如劉法增教授講座中提到的“教師在授課過程中不應該在學生面前喝水,這是對學生的不尊重”,我深表認同。做人師不是做教書匠,對學生不僅是言教,更重要的是身教。作為一名高校教師,做到“智如泉涌”,必須日積月累,要擴大知識面,要多學、廣學,不僅是本專業的知識,更多的與專業交叉融合的其他專業知識。“行可以為表儀者”代表教師不僅要有專業知識,而且在平時的教學過程中,利用自己的知識,做學生的榜樣,感染、影響學生的行為,不僅要作為教師,還要作為學生的導師。
2、加強業務學習,提高教學質量。作為一名高校教師,我深深地感受到了身負的責任,也認識到在教學中的不足之處。在今后教學工作中,以勤奮學習、努力進取的態度,不斷擴充自己的專業知識。如果要傳授給學生一杯水,教師必須是一條河流。只有這樣,在課堂上才能游刃有余。因此,要不斷吸取各類專業知識,充分準備每一堂課,認真做好上課的每個環節。
3、注重教學方法,激發學生興趣。在講課的過程中,利用專業知識,使課堂有吸引力,充分調動起學生的求知欲。利用多媒體教學、互動教學、試驗、案例或者專題講座等方法激發學生對專業課程的興趣,引導學生在課上的學習。
4、積累實踐經驗,提升教學效果。一方面向其他教師學習,自己主動多聽課,向前輩學習,作好聽課記錄,反復思考,別的教師對同樣的問題用什么方式講,自己用什么方式講,通過學習和比較,熟悉各個基本教學環節,推動教學研究,提高教學水平。另一方面,在教學過程中,要時刻反思,每堂課有哪些地方還可以改進,哪些知識點需要繼續補充、深化,堅持不斷反思,提高自己總結經驗的能力,提高自己教學及改革創新的能力,從而提高學生的素養,達到我們的教學效果。
總之,參加青年教師培訓,就像照鏡子一樣,從中看看自己有沒有這樣或那樣的不足,有則改之無則加勉。同時也要感謝教務處給予我們這樣寶貴的培訓機會,能使自己有更大的提升空間。
教師心得體會9
教師日常的教學是教師和學生之間進行各種信息傳遞的交互活動,這種信息交流進行得如何,要靠反饋來實現,反饋是師生雙方圍繞課程和方法而表現出來的,如果教師能有意識地觀察掌握并記錄,見微而知著,就能及時做出反饋來影響教學進程。
對學生課外尤其是課堂的表現細心觀察,是捕捉反饋信息的渠道,由此教師可以獲取大量信息,來改進教學,提高課堂效率和教學質量。記錄各種反饋信息的最有時效性的方法就是教學后記,而且教學后記本身又能起到明顯的反饋作用,同時教學后記也是反思,是總結,是心得,是教訓,是壘筑理論高塔的一塊塊基石,在多年的教學實踐中,我作了大量的教學后記,積累了不少心得體會,現歸納成以下幾方面:
一是記錄學生所思所想,發掘學生的潛力。 在課堂上,教師要從興奮的說話者轉變為積極的傾聽者, “在傾聽中教育”,教師在課堂上的沉默,給了學生說的機會,采用以聽覺為中心的交流模式,傾聽學生的想法、需求、情感、思想、心理、差異、與人的關系。有意識地記錄下來后,加以鼓勵,并在合適的時候在一些班級開展完全開放的自定主題的教學。
二是記錄教材處理、時間分配上的心得,不斷積累經驗,提高教學效率。 如《中秋節》一課中,學生對于中秋前后的氣候變化有切身體會,可以少花時間,而對于城市學生比較陌生的鄉村的豐收景象多加以展示、討論和描述;各民族過中秋的習俗用圖片展示清楚即可,對于杭州的中秋賞桂、錢江潮則可以展開,激發學生愛家鄉、愛大自然的情懷。
三是記錄合適的教學方法。 哪些課題是適合探究的,哪些課題是適合展示的,哪些課題是適合實驗操作的,哪些課題是適合講解的。如聲、光、電,動植物的飼養、觀察是非實踐不可的。在新課程倡導探究的大背景下,出現了片面認為講授運用越少越好的傾向。反思這個問題,我認為學生在進行思考和行動之前,是需要較長時間來同化一個學科領域和技能體系,并以此為基礎來進行思考的,講授是讓學生達到這點的有效途徑,教師在講授中的質疑、開放的觀點,能讓學生看到反思的過程,因此適時適量的講解是完全必要的。
四是記錄在學生學習時需要點撥之處和點撥的時機。 在《各種各樣的調味品》一課中,同一種食品中加入不同的調味品在日常生活中是司空見慣的,但在課堂中,許多學生轉不過彎來,做出錯誤判斷。事實上,生活本身就是課堂,是身邊無時不在的老師。在課堂上教師只要稍加點撥生活與課堂的關系,學生就能理順思路,用生活經驗來解決問題。同時,教師點撥的時機也非常重要,在學生自主觀察、實驗或討論時,教師是旁觀者,要積極地看,積極地聽,設身處地地感受學生的所作所為,所思所想,隨時掌握課堂中的各種情況,考慮下一步如何指導學生學習,在何時在何種程度上發表自己的看法,自己的這些點撥對增強學生的自信心會產生什么樣的影響,何時給出自己的看法會導致學生的積極思考,都是值得反思和記錄的問題。
五是記錄課堂中的疑難問題,以期隨時解決。 教師不是萬能的,不是百科全書,不要把自己神化,碰到疑難的問題,在學生面前無需掩飾,以實事求是的態度承認 “我不知道”遠比告訴學生一個錯誤的答案更好,但如何解決不知道的問題的方法,教師必須是清楚的,而且要告訴學生該如何去做。教師可以發動學生一起尋找資料,進行驗證,以解決疑難問題。如《昆蟲》一課中有一種螻蛄,筆者一直懷疑就是所謂的“土狗”,但查閱手頭的百科全書卻無此內容,一直注意尋找相關資料,終于在學生的一本書上得到了確證,并在課堂上及時對學生說明,讓學生從事件本身看到教師學習的過程,體會到獲得知識的喜悅。
六是記錄作業中的普遍問題,下次教學時有的放矢,減少失誤,讓學生多多體會 “優”的喜悅,起到正反饋作用。 如太陽的體積是地球的 130萬倍中的“萬”;昆蟲的一對觸角,三對腳中的“對”等,學生往往易忽視,但差之毫厘,謬以千里,借題發揮可以讓學生警覺,形成嚴謹的學習態度和科學態度。
七是記錄學生的補充資料。 當今社會,信息技術高度發達,學生的知識面和能獲得資料的途徑是多種多樣的,三峽工程的世界之最,建造時間;長江流域的面積、人口;茶葉的種類、產地等學生獲得的知識,我都作為第一手資料加以記錄,讓學生也體會到自己尋找資料的過程和被認可的滿足和喜悅。
八是記錄學生在探究過程中出現的錯誤和利用錯誤進行教學的心得。 如《爬行動物》一課,在探究過程中,學生對于壁虎外形的`五部分分類中的 “頸部”發生了爭論,許多學生認為壁虎沒有頸部,理由是壁虎的頸部與身體大體一樣大;有學生認為壁虎沒有四肢的分類,因為在昆蟲的分類中,就將六腳歸入了胸部。四年級的學生有這種思考能力和類比推理的能力,相當不易。課堂上先肯定他們的質疑精神,加以獎勵,并且抓住時機告訴學生要“不唯書,不唯師,只唯實”,敢于對書本知識、對老師說“不”,然后才適當解釋了科學概念。再如在課上,有學生提出壁虎的運動是同手同腳的,也就是說是同方向前后肢是一起運動的,當時課堂上有學生帶的娃娃魚和烏龜,先請學生進行觀察,答案是否定的,第二課時有學生帶來了壁虎,仔細觀察,結淪的確是錯誤的,但這件事情本身通過學生的探究過程告訴了學生最好的學習方法。
九是記錄實驗環節的得失。 如在五年級《地球的五帶》一課中,將用手電照地球儀的實驗,改進成手電照地球儀再加入用手電照射黑板,使得直射和斜射的面積大小的比較效果更直觀,更易理解;在三年級的《我們與食物》一課中,對食物的成分進行研究時,用酒精燈燒精肉聞到焦臭味的環節改成用火柴燒,因為火不持續燃燒導致了失敗,出發點本是想呈現生活中的景象,實際效果還是用酒精燈較好。
十是記錄平行班的不同情況和評價體系,如課前準備、課堂閃光點、課后延伸實踐作業完成情況等,做好反饋總結,做到因班施教,更有針對性。 成功的體驗和興趣是學生學習的最佳動力,針對不同的班級,采取不同的評價體系,讓每一個學生都有成功的體驗。在實踐中,將評價過程動態化,采用延緩評價、待定評價等做法;將評價方法多樣化,量化與質化的評價結合,開展研究性評價,即檔案袋評價,文章和作品的評價,展示、交流評價,口頭演說評價,討論評價,作品選評價,答辯會評價等,給學生創造各種獲得優秀的條件和時機。課前準備帶來各種實物和資料 (文字、圖片、照片、繪畫等)可得優秀。課堂復習回答正確者可得優秀,課堂提出自己的見解或是有價值的問題可得優秀,課后作業完成及時正確可得優秀,課內遵守紀律表現突出可得優秀,課外飼養小動物、種植植物、進行實驗、考察等可得優秀。不同班級側重點不同,以最大限度讓學生得到成功為目的,培養興趣,激發學習動機,變“要我學”為“我要學”。讓評價發揮選拔、調節反饋、展示激勵、反思總結、積極導向和記錄成長的重要功能。
教師心得體會10
回首這一學期的教學工作,感受頗多。作為一名資質頗淺的新老師,剛好又趕上新教材的推廣使用,感覺挑戰更大。對于新教材,大家都處于摸索探究階段,但于此同時也讓我看到了許多前輩教師豐富資深的經驗。新教材內容豐富,理念新穎,針對的是有一定英語基礎的學生,同時該教材營造了一個傾向本土化語言的環境,教材起點高,坡度大,提倡“用到即學”。但作為我們的學生來講,他們大多只學過2年英語,才初步入門。在這樣情況下,感覺上課難度更大。
作為一個新教師,要學習和掌握的知識和技能很多。一學期下來,我覺得備課和聽課尤為重要。教學中,備課是一個十分重要的環節,因為教學就是教與學,兩者是相互聯系,不可分割的,有教者就必然有學者。以前學的基本上是純理論的知識,只知道學生是主體,但如何落實呢?最初接觸教學的時候,我還不懂得了解學生對教學的重要性,只是專心研究書本,教材,想方設法令課堂生動,使學生易接受。我以為這樣學生會很好的理解我講過的內容,但事實并非如此,以我的思維來考慮問題,有時會高估他們的水平,想不到他們可能會出的錯誤。聽過許多老師的課,不管是公開課還是常態課,他們總是把學生的思維慢慢引出來,循序漸進的,一切都好象是水到渠成的.,這還需要我一段時間去學習。課堂上還有一點很重就是駕馭課堂的能力,因為學生在課堂上一舉一動直接影響教學,但當有學生因課程難而無心向學,違反紀律時,我的情緒易受影響,把他帶入教學中,讓原本正常的講課受到沖擊,影響教學效果,我以后必須采取有效方法克服。
備學生同時也要備教法,一堂準備充分的課,今學生和老師獲益匪淺,列如Unit7,這單元主題是學習衣服,單詞多,如果一個個教授單詞,枯燥乏味,為此我準備自己的衣服,并讓學生也帶來自己的衣服,學習詞匯就較生動形象,又可模擬商場購物,這樣學生就積極參與,并且很快能將售貨員與顧客間對話背出來。
聽課也是提高自身教學能力的一個好方法,新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。聽課的主要對象是師父和英語組其他老師的課,同年段居多。本學期,我聽了二十多節課,收獲很大,逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。聽完課之后,把教師們上課時講到的記在聽課記錄上,然后對我自己的備課教案進行修改,將他們很多優點和長處應用到我的課堂教學當中去,取得了較好的效果。
除此之外,平時我也經常向師父及其老師請教教學上的問題,老師們都非常熱情幫我解答,獲益匪淺,從中明白了知識和經驗不會從天上掉下來,必須發揚勤學好問的精神,把自己當成學生一樣,積極吸取周圍其他老師一切先進東西,才能提高自己的水平。
學習英語僅靠課堂時間是不夠的,必須課后輔導,在督促學習方面,還要多努力,抓得不夠實,比如說,對中等生把關不嚴,英語強化小組沒有完全做起來等。
一學期的教學,深感自己還有許多地方存在不足,希望在未來的日子里,能在各位老師的指導幫助下,自己勤問、勤思考、勤總結,取得好成績。謝謝。
教師心得體會11
本學期,學校組織學習了《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》《教師職業道德行為準則》等法律法規。通過學習,我認識到教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表,必須牢固豎立社會主義榮辱觀。要想成為一名新世紀的合格教師,應當做好以下幾方面工作:
1。愛崗敬業。首先,要熱愛教育事業,要對教育事業盡心盡力。我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。
2。熱愛學生,關注每一位學生的健康成長。在完成傳道、授業、解惑的任務的同時,關愛學生的身心發展,建立良好的師生關系,使學生親其師而信其道,使教學相長,幫助學生成人成才。先進教師們關注后進生,不放棄任何一個學生的博愛精神讓我深受感動,也讓我進一步領會到“沒有愛就沒有教育”這句話的含義,在今后的教學中,我將讓愛先行,先愛生再教育。
3。以身作則。教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己。
4。孜孜不倦,積極進取。有句話說的`好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不時提高自身素質,不時完善自身,以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發,時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。
5。終身學習、不斷進取是師德的升華在知識經濟時代,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發展速度如此之快的背景下,如果不經常處于學習狀態,人們的知識結構很快就會落后于實踐的要求。所以,時代要求教師必須轉變學習觀念,確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術的發展步伐。我們的路還很長,不管有多坎坷,只要你把它當作一次經歷,一次磨練,你會為你比別人的經歷豐富而自豪,你會為自己經受得住磨練而驕傲。
今天,我們遠離家鄉,遠離親人,我們能在一起合作,那是我們的緣分,不要為一些小事而斤斤計較,不要為一些小委屈而耿耿于懷,我們應該珍惜這來之不易的機會,相互學習,相互促進,相互關心,相互理解。不管在哪里,不管到何處,要堅強,要進步,要合作,更要快樂。讓我們為了美好的生活,攜手共進!海闊憑魚躍,天高任鳥飛,機會總是給那些有準備的頭腦。總之,今天要做一位合格的老師,必須學習,學習,再學習,不斷進取,不斷攀登,與時俱進,才能去迎接一個新的挑戰。
教師心得體會12
緊張而充實的一個學期已經結束,在這個學期中,我班各項工作緊密圍繞“省級示范園復評”工作來開展,認真配合,踏踏實實做好班級的每一項工作,認真學習《綱要》貫徹以兒童發展為本的教育理念,認真對待每一個幼兒,利用多種途徑,培養幼兒的各方面的潛力,此刻每個幼兒的潛力都在不一樣的程度上有了很大提高。現將本班的各項工作做出了以下的總結:在本班兩位教師的共同努力下,本班的各項工作都得以利完成。
一、教育教學狀況:
本人作為一位班主任,在園領導及各位老師的支持與幫忙下,與班上的另一位有孕在身的李老師配合。我們常利用業余時光,做有關主題的環境布置,讓幼兒能直接地感受主題的資料。雖然我們老師的工作任務繁重,但在教學工作上,我們堅持創新的原則,在網絡以及其它資料查尋有關主題的好教材,再進行備課、制作教具等,嘗試著新的教學方法,所有活動開展以幼兒為主體,我們只是活動的支持者、參與者、引導者、傾聽者,真正好處上做到師生平等。縱觀一個學期以來,幼兒反饋的學習狀況告訴我們,我們的教學資料、教學方法及各種游戲都是適用于本班幼兒發展水平的。同時也是他們喜愛的、感興趣的。為了提高我們的業務水平,我們從多種途徑進行學習,如:外出觀摩及在網上查閱等。在本學期我班的《愛動的動物》成為省級示范園復評的推薦課,效果教好。
二、保育、安全工作狀況:
我們在注重培養幼兒生活自理潛力,一個學期下來,在生活方面,對幼兒照顧得無微不至,幼兒得以健康茁壯成長,同時在我們的細心引導下,幼兒的自理潛力有了很大的進步,并養成了良好生活衛生習慣,我們每一天都能支持搞好室內的衛生,并把區角提教玩具擺放整齊;餐具、毛巾等都能按時清洗、消毒,確保幼兒的'生活質量。同時還個性注意在一日生活中滲透安全自我保護教育,時刻把安全教育放在首位,在各式各樣的安全教育中,幼兒的安全意識增強了,安全事故的發生得到了較好的預防。
三、幼兒發展狀況:
透過一個學期的學習,幼兒在各方面都有了很大的進步,在課堂上,幼兒能用心舉手發言,用心參加各種游戲,語言表達方面,動手操作潛力,以及常規方面有了較大的提高。在自理潛力方面,幼兒的進步最為明顯,大多數幼兒學會了自我整理衣物。同時我們也注意培養幼兒社會性意識。幼兒升入中班,自我中心仍較突出,在群眾或自由活動中常常會發生爭搶玩具的現象,很少有幼兒愿意退讓。本學期我們將幼兒的社會性培養有意識地整合在各個活動中,為幼兒帶給小組合作或想辦法解決爭搶的機會,如帶給數量不足的操作材料或需小組合作共同完成的小任務等,有目的地引導幼兒懂得輪流玩和友好合作,有初步的謙讓意識。
四、家園共育方面:
我班利用家長之窗每周向家長公布周計劃、主題計劃、并定期向家長宣傳有關育兒知識,還在外墻開展了主題活動,以便家長能及時了解幼兒在園的學習狀況,并且方便了家長的參與。本學期的主題活動,家長配合得十分好,而且參與用心,使得我班主題活動開展的有聲有色。平時在幼兒的教育問題上,我們經常與家長進行聯系,有的透過電話聯系,有的進行面談,有的進行家訪,這樣有利與雙方發現問題及時溝通,處理,以便到達家園共育目標的一致性。透過一學期的家長工作的開展,我們的工作已經得到了家長的好評和肯定。
五、存在問題:
1、我班有些孩子表現太自由、自我約束潛力差,而有個別幼兒膽量太小,不能大方與老師交談。
2、進餐存在兩極分化,個別幼兒吃得個性快,有的則很慢。
3、生活自理潛力整體上發展不平衡,有的很能干,有的依靠性很強,愛等待而不去嘗試學習鍛煉。
4、存在幼兒園發生的事情,不會當時找老師解決,而是過后讓家長告訴老師的現象。
六、努力方向:
在本學期作做的好的方面我們會繼續持續。但我們也會正視自已的不足之處,針對以上問題進分析、解決,在生活常規上還須加強幼兒的訓練,提高班級管理水平,努力把今后的班級工作開展的有聲有色。
教師心得體會13
一、做“有熱情”的教師,有道德情操。
當前廣大教師普遍缺少工作熱情,根據調查,教師已經成為職業倦怠高發人群之一。當一天和尚撞一天鐘的教師大有人在!大多數教師在工作中感受不到自身的價值,體驗不到成就感,從而對工作的熱情度不高。我們除了在從事這一工作時間過長,工作簡單重復,經濟收入低下等外部因素以外,我們教師自身也要尋求內部因素,從而更好的調動自己工作的熱情度。
作為教師,要甘于寂寞,甘于清貧。我們既然選擇了這個清貧的職業,我們就要在自己的思想上接受它。一個人如果活著沒有價值,那他對生活中的任何事都不會有熱情的。現實的生活,滿腹牢騷并不能改變什么,只會使自己的思想變得更加狹隘和偏激。只為一份薪水毫不情愿地工作著,只會使自己越來越走向退化和墮落。因此,作為教師,我們沒有理由整天緊鎖眉頭,在自怨自艾中耗費時光,消磨生命,那樣的人生太沒價值了。看到學生在認真晨讀,看到學生在專注做習題,看到學生在忙碌的打掃衛生,看到剛剛嚴厲批評了的學生又陽光燦爛的圍著你嘰嘰喳喳說過不停,看到學生的學習有那么一點點的進步,這一切,只要我們用心感受,它將都是我們快樂的源泉,這就是我們的價值所在。學生的進步就是我們最大的價值體現,我們應該為之欣慰的。
二、做“有思想”的教師,有理想信念。
“師者,所以傳道、授業、解惑也。”教師是人類文明的傳遞者、學生人生道路的引路人。有什么樣的教師,就有什么樣的教育;有什么樣的.教育,就有什么樣的學生。夢想要以夢想去點燃,理想要用理想去喚醒。一個抱有理想信念的教師,才有可能在孩子、青年的心中播下夢想的種子。在價值取向多元的時代,我們要以理想信念為基,讓每一個教師都有遠大的志向、純粹的心靈、高尚的節操。古人講:“賢希圣,士希賢。”廣大教師只有樹立崇高的職業信念,把教書育人當作自己的偉大使命,我們的教育才會燦爛,我們的學生才有希望。
三、做“有魄力”的教師,有扎實學識。
一個人的魄力是包含多方面的:包括個人的工作作風、日常表現、工作能力、工作業績等多方面。有的表現的謹慎有余,開拓不足,優柔寡斷,缺少應有的膽識和果斷。要提高教師自身教育教學素質,增強老師的自身的工作魄力就顯得十分必要。
首先要具備扎實的知識功底。文化素質的高低決定對事物的認識程度和分析解決問題的能力,博學多才的人才能對事物作出全面分析、準確判斷和科學決策。在這個日新月異的社會,教師要不斷“補氧”、“充電”,通過堅持不懈的學習和實踐積累,努力成為一專多能的人才。善于接受和消化新觀念、新知識,認真鉆研業務,不斷提高自身素質;積極探索新時期的教學方法和教學藝術,活躍課堂氣氛,激發學生學習興趣;努力做到學識淵博,業務精良,既有精深的專業知識,又具有廣博的相關知識,還具有堅實的理論功底和較強的業務能力。只有這樣,講起課來才能深入淺出,旁征博引,成竹在胸,得心應手;才能使學生產生敬重感,自覺自愿地接受教育和指導。
四、做“有愛心”的教師,有仁愛之心。
教師的仁愛之心體現為充分理解學生。老師要充分理解學生的需要,既包括學習的需要、成長的需要,也包括休息的需要、交友的需要等社會化的過程,特別要理解學生具有人格尊嚴的需要。教師充分的理解是師生間對話和溝通的導向,理解的過程就是師生雙方相互探討交流、交互作用的過程。因此,教師要善于傾聽學生的心聲,善于分享自己的感受,從而達到心靈與心靈的溝通、靈魂與靈魂的交融、人格與人格的對話。
教師的仁愛之心體現為寬容地關懷學生。教師的寬容是一種無私的仁愛,是愛中有嚴,嚴中有愛。寬容的關懷不是妥協,是教師用理解的態度來對待學生成長中遇到的問題,用自己的言行感化學生,用科學的方法幫助學生;寬容的關懷不是遷就,是教師施展教育的藝術,在適當的情形下用恰如其分的方式幫助學生解決問題,獲得成長;寬容的關懷不是放縱,是教師自始至終把愛心融化在學生的成長過程中,以關愛的心態分析學生的不足與過錯,進而激勵學生的上進心與志趣,以高度的責任心達到育人的目的。
教師心得體會14
經過一年的教學工作,讓我獲益匪淺,既增長了知識又讓我認識了許多新的朋友教師。使我覺得作為一名教師的快樂。
回首這一年的工作實踐,我不禁思緒萬千、感慨不已。作為一名剛踏上工作崗位的青年教師,一開始我心中不禁有些忐忑。幸運的是,學校各位領導和許多老師對我的工作給予很多的關心和幫助,而我也更加努力,本學期我的各項工作都有條不紊的開展。經過一個學期的實踐,我獲取了很多寶貴的工作經驗。
作為一名新教師,踏上工作崗位后的第一個任務就是擔任畢業班的英語教學工作,這對我來說是一個不小的挑戰。其中一個班的男生調皮的較多,所以在管理上比較困難、特別是因為我是一名新教師,初來乍到,總會有些同學表現出”不買賬”的態度。經過一個多月的磨合,通過不斷的找同學談心,主動去了解他們的情況,慢慢的我和學生之間開始互相了解了、經過細心的觀察和實踐,我發現了這樣一種教學方式,那就是作為一名新教師,對等學生不應總是擺出教師的架子,把自己擺在高高的位置上,這樣很容易造成學生的不服,從而不愿聽教師的課、而我們應該讓學生感到學生和教師是平等的,除此之外,我們要多從學生的角度去考慮問題,設身處地的為學生著想,這樣他們才能接受你,從而去聽你的教育的指導。
教師育人,身正為范。在一年的工作業中讓我認識自我的角色定位。不但是應該做一個怎樣的人,而且是做一個怎樣的教師。教師的職責是神圣的,既教書又育人。高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子”。愛孩子是教師應具備的美德,也是教師的天職,作為一名小學教師,當然更應該做到這一點、在職業活動中,我把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態,許多事情便迎刃而解,熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生,只要是我的學生,無論成績好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,更多給以熱情幫助。意圖使他們恢復自信,走出自我評價的誤區。人的感覺是相互的,教師的真誠學生是能感受到的。
雖然這一年的時間并不長,可我的心得體會卻頗深。
1、認真備課對教學十分重要。教學中,備課是一個必不可少,十分重要的環節。備課充分,能調動學生的積極性,上課效果就好。一開始每備一篇新課時,我最苦惱的就是如何尋找備課的思路。拿起一篇課文,我往往發現文中可講的知識點很多,而且似乎都很重要,但都講的話一方面課時不允許,另一方面突顯不出課文的重點。面對這么多的`知識點,我應該如何取舍,而且應該如何安排組織才可以使整個課文得以連貫、流暢、圓滿呢,這是我備課中遇到的最大問題。于是,每天我都花費大量的時間在備課上,認真鉆研教材和教法,對照單元學習要求,找出重點、難點,并把各個知識點列出來按重要程度排列,進而組織安排上課的思路。同時,我還經常請教有經驗的教師,經她們一點撥,我茅塞頓開。此外,在備課的過程中,我除了準備課本上要求的內容外,還盡量多收集一些有趣的課外資料作為補充,提高學生的聽課的興趣。
2、重視課堂40分鐘的教學實踐。辛苦的備課歸根到底還是為上課作準備的。我非常重視課堂的40分鐘,在教學的過程中盡量做到內容豐富充實,教態自然大方,語言生動活潑,并且每天都以愉悅、飽滿的精神面貌面對學生,讓學生感受到一種親切舒適的氛圍。在講課過程中,我留心注意學生的反應,及時解答學生提出的問題,注意加強和學生的交流,以提高學生學習的積極性。
3、對成績較差的學生進行課后輔導。針對不同的后進生的具體情況,我制定了相應的計劃和目標,利用下午放學的時間,對這部分同學有計劃地進行課后輔導。我對他們經常進行鼓勵,消除他們的自卑心理;有時在課堂上提問他們一些容易回答的問題,增強他們的自信心,提高他們的學習積極性。
4、多聽不同老師的課,多向有經驗的教師請教。身教勝于言教,教師們從實踐中總結出來的教學方法和技巧,值得我認真用心學習和領會。聽有經驗的教師的課,我次次都有不同的領悟,都能收獲到很多東西,經常有“聽君一節課,勝思一整天”之感。
作為一名光榮的人民教師,在以后的教學工作中我要力爭做到:
一、熱愛學生、給我們的學生多一些愛心,關心,責任心,寬容心,細心等,做到“唐僧”式心腸來培養教育我們的學生。師者,傳道,授業,解惑,更重要的是給學生起到示范作用,潛移默化,讓同學們在學習生活中,通過與老師的接觸,用心體會,從中感悟。我們教授學生的同時,多與他們交流,發自內心的尊重他們,關愛他們,同學們也會尊重這樣的老師,愿意上他的課。
二、獻身教育事業、教師被譽為“蠟燭”,點燃了自己,照亮了別人,這是教師獻身精神的真實寫照。我,一位平凡的教師,要為教育事業添磚加瓦。
三、不斷提高自身素質,努力成為一位優秀教師,學生喜歡的教師,社會滿意的教師。爭取在最短的工作學習中,提高自己的業務能力,豐富自己的教學經驗。
以上是本人工作一年的一些心得體會。作為一名新教師,我時刻準備著,勤于學習,樂于教學,用愉快的心情應對每一天的工作。
教師心得體會15
近幾年來,教育界刮起一股“做幸福教師”之風,很多教師認為,課堂的成功、學生的進步、家長的認可、同事的幫助或是領導的鼓勵都可以被定義為幸福,是的,在每種交流形式當中,教師都能體驗到非凡的充實與滿足感,從而獲得來自靈魂深處快樂。但這些幸福,我卻覺得更多的是教師的幸運,是教師所收獲幸運的能力。
教師是幸運的,可以面對純潔的心靈盡情書寫璀璨的篇章,見證稚嫩的孩子各個方面卓越的成長,觸碰在鋼筋水泥中打拼的職業人內心真正的柔軟,發現志同道合的戰友為我們灌輸的積極能量,從而找到最簡單的單純與善良。教師是幸運的,有時間、有精力去體驗“慢”的藝術,有機會、有能力來靜待花開。
在這幾天學習工作中,我也一再體會到教師的幸運。
王校長告訴我們,教師的幸運在于我們學校的茁壯成長,美麗的校園風貌,優秀的教學理念,切實的辦學愿景,多彩的培養模式,這一切都在展示我校真正推進的目標:“讓學生體驗幸福的教育,讓教師享受教育的幸福”。都校長教會我們,教師的幸運在于由單位這一強大支持帶來的安全感,單位作為我們每個人立身之本,成就了良好關系的成功之基,為我們創造和諧中的競爭之美,給我們帶來滿滿的回憶之苦甜。劉校長告訴我們,教師的幸運在于意料之外的收獲,也許教師在拼盡全力之時,獲得的不僅是對工作完美完成的驕傲,還有學生的精彩反饋,家長的積極評價,社會各界的信賴與支持。謝主任認為,教師的幸運源于在無盡的創造力中為學生們描繪出他們難忘的'校園故事,教師就是班級的總設計師,為班級創作出章節篇目,然后由學生來盡情書寫,這其中的酸甜苦辣、悲歡離合,由每個同學的笑與淚共同制成班級獨特的符號。劉主任認為,教師的幸運在于學校、社會對教師付出辛勞汗水的關注與感動,一個人有多努力就有多幸運,教師更是如此,學生會認真覺察到老師的關心,家長會切實感受到老師的愛護,領導會仔細觀察到老師的努力,社會也會為教師的付出帶來美麗的饋贈。
接下來,各位班主任老師也為我們闡述了他們的幸運。白老師的幸運在于可以對總體與細微的進行全面調控,宏觀上對呈現出的班風班貌做出綜合要求,細節上對每一項紀律規定進行嚴格把控,她作為班級指揮官,遠觀千里,洞曉毫厘。呂老師的幸運來源于他對每屆學生的初戀情懷,每位學生帶給他不同的故事,最終融匯成一首耐人尋味的小詩,每一句話的背后展現出一絲縈繞心頭的觸動,每一個文字散發著一抹深囿于心的柔情。這都是培訓過程中各位領導老師展現給我們的幸運。當然,我也發現了自己不少的幸運:孩子又對我分享她的心情,向我講述宿舍的趣事,偷偷送我一粒糖果,跑來圍著我一起坐在操場。
當然,幸運總是相似的,不幸運卻各不相同,想要收獲幸運,就需要我們擁有獲得幸運的能力,這一點,在培訓中,也有很多教師分享他們的經驗。都校長收獲的幸運能力在于對成功的積累,只有個人能力獲得提升,在不同的競賽中做最好的自己,把握住每個機會,幸運女神才會在不經意間降臨,而我們要做的是時刻等待幸運的青睞。郭主任收獲幸運的能力在于:逆向思維能力、換位思考能力、總結能力、文字書寫能力、信息收集能力、靈活處理問題能力、目標調整能力、自我安慰能力、溝通能力、企業文化適應能力、崗位變化承受能力、能做好份外之事的能力,每一種能力強有力地搭建了幸運的橋梁。呂主任收獲幸運的能力在于“年輕”,與孩子待在一起的我們應該保持青春靚麗、積極向上,時刻擁有一顆不老之心,那樣,我們就會在“年輕”中收獲證明自己的沖動。
李主任收獲幸運的能力在于做全面以及持久的教育,學生的發展不應僅限于學習,更在于對世界的認知與感受。李老師收獲幸運的能力在于對學生的強大感染力,讓學生沉浸在她所創造的環境之中,對孩子進行引導教育。鄭老師收獲幸運的能力在于她將經歷化為財富的聰慧、時刻飽含同理心的溫柔、還有享受工作的良好心態,面對不幸運,時刻調整、做好記錄、勤做反思,最終終能收獲幸運。收獲幸運的能力,為做一名幸運的教師提供強有力的支撐,所以,幸運是有條件的。為做一名幸運的教師,我們需要努力鍛煉培養收獲幸運的能力。
幸運,何其美麗的字眼,背后透露著未知的驚喜與感動。作為教師,我們每個人都是幸運的,也都可以更幸運!
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