教師成長心得體會(精選30篇)
我們得到了一些心得體會以后,馬上將其記錄下來,這樣能夠培養人思考的習慣。那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下是小編整理的教師成長心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。
教師成長心得體會 篇1
教師的成長是長期的過程,因為時代在變,對人才的要求也要與時俱變過程。本次的研修與我校一直在推行的“321”教學模式”中的精神不謀而和,并指導下一步做好課堂的組織活動。經過研修這種“紅袖添香’的幫助,不僅豐富了老師的專業思想,提升我們的專業能力,更重要的是對國家課程標準中能力的培養有了新的認識,對學生在活動中的評價做了系統的學習和思考。專家的指導,平凡中孕育著偉大,猶如巨石擊水,震撼著我們每一個人。愛與責任、堅強凝聚而成的教育詩篇,像泥土一樣樸實,像大山一樣厚重,課程中的案例具體操作性強,對概念的理解起到了很好的促進作用。特別是作業,如果你缺少了認真學習課程和具有一定的教學實踐這兩條中的一條,作業都不會有出色的完成,甚至不能完成。
研修的收獲頗豐,欣喜之余,有了更多的思考。教師如何才能適應21世紀對教師和課堂的要求?我認為應至少注意以下幾點:
一是真正做到以人為本,以生為本,以發展能力和增加知識為本。不斷加強學習,提高課堂中的.學生活動推動能力,而掌握一定的評價手段和評價工具是必不可少的。學高為師,教師是教育者,也必須是學習者。我們要有一種永不衰竭的求知欲望,不斷超越自己。
二“紙上得來終覺淺”,大學學到的教育理論要去躬身實踐,并在實踐中反思教育理念,才能真正掌握它的真正意義之所在。
三是提高師德修養和自身素質。師愛就是師魂,做到對學生有愛心、誠心、耐心、真心,用博愛去關心學生,用真誠打動學生,用毅力感染學生,用自信鼓舞學生,來激勵學生成長。
四是愛要有法可依。愛不能僅僅停留在心情上,鼓勵也不能僅限于空洞的語言,要讓學生感到成功的喜悅,讓學生認識到自己離成功相差多遠。老師要具有豐富的教育技能。
教育的未來,屬于志存高遠、勇于拼搏的青年教師!我堅信:青年教師會繼續認真學習研修課程,不斷更新教育理念,不斷豐富提升自己,努力成長為一名學有專長、教有成就的教師!
教師成長心得體會 篇2
我是20xx年畢業于淮南師范學院的,當年即來到匯賢中學,算起來有一年的時間了,但僅在這一年工作及教師的培訓中,得到了許多東西,可以說是受益匪淺。有人會對教師的工作不屑一顧,因為他們認為教師只要領好孩子,教會他們1+1=2就行了。其實不然。現在教師,不同于以前。它不僅要教會學生知識,還要教學生做人,培養他們的良好習慣。
接下來我想把一年來我的一點感受與大家分享,我認為想成為一名合格的教師應做到以下幾點:
1、強化自己的專業知識:
在新的教育理念和教育思想的強烈沖擊下,學習對一個教師而言已不再有階段性的界定,已成為教師的"終身大事"。初為人師,無論從教學還是教育的角度出發,都應有“求知若渴”的積極心態。我們新教師雖具有較新且全面的專業知識,但也應繼續拓寬自己的視野,在知識的縱橫領域上下功夫。“學生一碗水,教師一桶水”的觀念已不在適應現代教師的要求,例如:我代的是初二的物理,原來以為憑我的.大學知識應付初二的會綽綽有余,但是在實際的教學過程中發現現代教育要求教師綜合素質的全面提高,給孩子的并不僅僅是一碗水而是一碗新鮮的“活水”。所以,現在我除了駕馭教材外還要補充大量的“營養”。(如在學生的知識的遷移,拓展創新等方面)
2、細心與學生溝通
我一生不會忘記這件事,那是5月11日下午第一節課,我在班里正有勁的講習題,發現兩個同學在講小話,我就過去用書一人打一下,同時我又看到其中的一個學生沒有看我講的習題而是手里拿著“課外書”我就生氣的又給了他一下,這個學生的火氣比較大,當時就把書撕了。我也是一個性子比較直的人,就立刻把他叫出去。我由于當時比較生氣,與他談話時口氣也不好,吼到:“你來這里目的是為了學習,但是你不好好聽課……。”他眼睛瞪著我一副不服管教的樣子,我生氣了隨手打了他一下。他竟然上來試著與我…..我火了就使勁的揍了他。
事情過了之后,我有點后悔自己當初的莽撞,自己感覺到應該換個角度,與學生多溝通,對他的逆反心理有所了解,也許就不會發生后來的事。
3、學習教育教學經驗并參與實踐
在學校集體備課與教研活動中,我細心聽取各老師的經驗,為我所用;在與孩子的交往中,與孩子細心溝通,觀察孩子的點滴成長;與有經驗的教師共同探究教學問題,并把所得知識用于實踐與學生共同進步。
總之,參與教學經驗的學習,并積極應用于實踐是對自己獲得知識的應用,這也就是最大限度地利用周圍的有利資源,充實自己。因為不斷積累經驗是新教師成長的前提條件,也會給新教師的成長奠定良好的基礎。
4、反思是新教師成長的途徑
反思是指教師在上過課之后總結學習及實踐中取得的成果和出現的問題,不斷調整自己的知識結構,實踐方式,以獲得持續的終身發展,達到成長的質的飛躍。實踐是中心,反思是關鍵。一個不懂得反思自己成敗的教師,是得不到真正意義上的發展,反思與成長是相輔相成的,反思越多成長越快。針對反思我認為應做到以下兩點:
①通過在教學實踐中,學生對自己教學的反饋,即時更正,和學生共同進步。同時,更應根據科學的進步、社會的發展,更新自己的知識結構并以此反作用于教學。
②應在每一次上課或組織孩子活動后,認真總結,檢查成敗得失,做好課后評析,探索出更好的教學方法,以求今后取得更大的進步。“不積小流,無以成江河。”只要長期堅持,從細微處入手,日積月累,終究會有驚人的質的飛躍!。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”只要堅持不懈,以良好的心態對待教學過程中困難和挫折,不斷求知,善于實踐,積極反思,就一定會成為一名符合現代教育需要的“新”而“成熟”的教師。
一位合格的教師,就是一盞燈,他的光不一定耀眼,但是一定能夠長久地照耀著人前進的道路。要時刻想到,你的工作是無可替代的。教師要活在“學生心中,”只能憑著“捧著一顆心來,不拿半根草去。”的獻身精神。
教師成長心得體會 篇3
今天下午,我為xx鎮中小學教師作了題為《引領專業成長,彰顯生命質量》的專業成長報告。我闡釋了教師專業成長的意義、專業成長的內涵、專業成長的路徑。和大家說,我們要好好讀書、改革課堂、認真反思、研究課題、撰寫文章……
我和大家談我的感想,只有想讀書的人,才有時間去讀書;只有想搞科研的人,才有時間去搞研究;只有想寫文章的人,才有時間去寫文章。任何人,不要給自己不讀書、不寫作找借口!說什么工作太忙了,管理學生太煩了,教學輔導太累了,家庭瑣事太多了,等等。所有的借口,只會為自己的懶惰找到原因。專業發展,拒絕借口。專家告訴我們,成功者一直在尋找機會,失敗者總是尋找借口。美國西點軍校有句名言:沒有借口。這對于我們所有的人都應該起到警醒作用。
我和大家談課堂改革。教師教學技術、藝術的進步來自于反反復復的“打磨”,教研課,要反復“打磨”,在“打磨”的過程中,教師會獲得全面進步。所以研究課必須經過“個人備課——試上——集體備課——再上”的過程。
我和大家說我開學以來聽課的感想。xx鎮 “活動單導學”課堂改革,要重視兩個環節。一是要讓學生自主學習。在學生自主學習環節,一定要給學生足夠多的時間,讓他們充分地自主學習,不能把“活動單導學”課堂看成只是熱熱鬧鬧的活動,真正的高效課堂,應該是“既有溫度,更有深度”。要讓學生在自主學習以后,產生疑問,產生困惑,或者產生表現的欲望的時候,再讓他們去合作學習。我告訴大家,沒有實現“自主學習”的課堂絕不是真正的高效課堂。高效課堂需要所謂的“熱鬧”,更需要“冷靜”的自主學習。二是小組的合作學習。要建設優秀的學習小組,這是“活動單導學”課堂的關鍵。我們很多的課堂并沒有達到真實高效的程度,活動單引導之下,學生不能進入“自動化”的狀態,原因主要在于沒有建立優秀的學習小組。希望大家在建立小組的問題上多動腦筋。我和老師們一起觀看了兩組視頻,內容是介紹實驗初中學生學習小組的。讓大家看看,人家班級學習小組是如何建立的',組長是如何發揮作用的,組員是如何合作的,班級對小組又是如何考核的。希望實驗初中的做法能夠給xx鎮的教師有啟發和引領作用。
我和老師們說,要學會反思。反思課堂的得意之處,反思課堂生成的精彩妙筆,反思學生創造性展示,反思教師課堂未能達成的目標,反思課堂上的敗筆,反思……反思是自我積累的過程,反思是自我超越的根基。葉瀾教授說:一個教師寫一輩子教案難以成為名師,但如果寫三年反思則有可能成為名師。
我和老師們說起對學生的管理,我們要把對學生的摯愛用恰當的方式表達出來,千萬不要因為要好心切、恨鐵不成鋼,而傷害學生。要相信只要你有耐心、只要你找到適合的方法,“沒有教不好的學生”。要不斷地反思對學生管理過程中的得與失。只要你方法得當,你會贏得學生的摯愛,你會因學生的摯愛而提升生命的質量。那也是你專業成長帶來的幸福。我和大家談了實驗初中“往屆畢業生現象”:學生從實驗初中升入高中上學,因為放假了,他們成群結隊,手捧鮮花,來到實驗初中看望老師——這是全市任何一所學校都沒有的現象!孩子們回到實驗初中,圍著老師轉呀轉呀,對學校那么依戀,對老師那么依戀,對老師那么感激。那情那景,是教師專業成長帶來的最最崇高的生命質量!
我把關于寫文章的想法告訴老師們。寫文章并不難,難的是你沒有寫作的意識。教師要聯系實際去思考、去寫作。一線教師,每天都有許多鮮活的案例,那些材料是最寶貴、最生動的,也是編輯最喜歡的。我舉了我聯系實際寫的四篇文章的例子,現身說法,告訴大家寫文章并不難。我還提醒大家,要勤奮,那些虛度光陰,熱衷于喝酒、打牌的人,甚至去賭博的人,不會有時間去寫文章,也不會對教育教學問題作深入的思考,一定不會寫出文章來。寫文章的人要學會“坐冷板凳”。成尚榮先生告訴我們:從來文章忌富貴!他還說:好文章總在青燈下。專業成長,需要教師從浮躁的氛圍中解脫出來,清靜出來。
我和教師們談我的感想,教師成長要追求一種精神,對教育事業的真諦不斷追求的精神。在你的實踐中探索教育是什么、教育為什么,探索什么樣的教育才是最適合孩子發展的教育。我們要始終生活在對高遠目標的追求中,始終生活在成長的道路上。
給教師作專業成長的報告是不容易的事。今天,中心初中沒有從外邊請專家來為教師們作報告。而是由我,用我個人的一些成長經歷為老師們作了現身說法的報告。我,xx鎮中心初中校長,對xx鎮教育教學現狀有了很多了解,特別是對xx鎮的教師專業發展狀況能夠很準確地把握。我覺得,由我親自作報告,很有針對性,很有實效性。應該屬于“高效課堂”的范疇了!今天下午,200多名教師,濟濟一堂,大家聽得很認真。我也講得很賣力。畢竟,是在自己家里,我爭取用力所能及的智慧為教師們作一點點兒貢獻。
xx初中錢校長在報告會開始前和我調侃地說,中心初中校長親自作專業成長報告,這可能是第一次,你也可能是第一個。
我感謝我有“第一次”、“第一個”的勇氣!
我相信,xx鎮的教師,能夠在專業成長的道路上前進,大家會因此不斷地提升生命的質量。
但愿,我今天下午2個小時的報告會給老師們帶來一點點收獲。因為我責任在于——引領教師專業成長。
教師成長心得體會 篇4
從20xx年畢業至今,先后在講壇上走過了15年光景,這15年既短暫又漫長,這里邊既有領導的關心、同事的幫助,也有自己的艱辛努力。回顧自己走過的教學之路,歡樂與辛酸同行,收獲與遺憾同在。我有幾點成長感悟與大家分享:
一、時刻保持一個良好的心態。
教師是一份平靜的職業,教師的工作是平平常常的,心態決定教師的素質和教育教學工作業績。教師要以良好的心態勇敢地面對挑戰,適應時代發展的需要。工作中有很多事情需要我們主動去做,這樣不但會鍛煉自己,也提高了自身的素質,同時也為自己爭取到更多的機會。作為一名教師要有奉獻精神,不去計較個人得失。如果什么事情都需要別人來告訴我們,我們就已經很落伍了。任何人都有自己的缺陷,都有自己相對較弱的地方,只要不斷學習,去吸收時代的、別人的、科學的、優秀的東西。學會學習,就會成功。
教育是奉獻愛的職業,我們青年教師基本的職責是教書育人,對學生的培養方法有很多,但無論是何種形式都貫穿著對學生的愛。只有當我們的心中充滿愛才會用愛心感染學生,才會使我們的平凡的工作變得偉大。偉大的教育家陶行知先生講:愛滿天下。我們青年教師就是愛的使者,我們的任務是真誠地將我們的愛心的雨露播撒在校園的每一個角落,讓愛心之春水流進每位學子的心田,讓他們在愛的浸潤中,學會愛屋及烏,關愛我們身邊的每個人,無論是我們的朋友還是我們的對手;愛我們的自然的一草一木,讓人與自和諧相處!沒有愛,就沒有教育。愛是教育的基石。愛自己的孩子是人類的本能,重要的是愛每位學生,愛每一片綠葉,哪怕是有斑點的。真正的使我們的教育做到為了每位學生的終生持續向上的發展奠基!讓“愛”這個人類最美麗的語言,時時蕩漾在我們的蓬勃校園!讓學生們在愛的.懷抱中幸福成長,再把愛的火花散布到美麗的人世間!
二、學會合作
年輕教師無論是什么學歷,不管你來自哪所名校,都要切記心高氣傲,目中無人。因為在全球化的今天任何領域當中的成功都要靠一個團隊的合作奮斗,沒有那個成績的取得是僅僅靠個人完成的,作為教師的我們要把學生培養成全面發展的人,僅僅靠一個教師單打獨斗是覺對不行的。在《沒有人能獨自成功》一書中是這樣界定的合作:合作是所有組合形式努力的開始。一群人為了達到某一特定的目標,而把他們自己聯合在一起。拿破侖·希爾把這種合作稱之為“團結努力”。面對新課程改革的逐步推進,面對鮮活靈動的教育對象,這些對要求我們從教者要學會合作,合作雙贏。從教者要想使自己的天空也色彩斑斕,就需要學會合作,學會與組內教師合作,切磋技藝;學會于同一個班內的教師群體合作,各科協調發展;學會與家長合作,共育棟梁。
三、要有感恩之心
教師的職業是“愛滿天下”的職業,是用愛激勵愛、感召愛、培育愛的職業。這一支也需要我們的教師要常懷一顆感恩的心。只有我們學會常懷感恩之心,才能讓我們的學生學會感恩,使他們的人格得到完善。我們應當感謝我們的學校,是他們使我們找到了一方成就自我的天地,沒有學校的培養我們年輕教師很難順利成長起來,也很難實現自己心中的夢想。感恩是一種美好圣潔的情感,是道義上的凈化劑、事業上的推動劑。感恩我們的父母。是他們給了我們生命,給了我們強健的身體和聰慧的頭腦,使我們在激烈的競爭中無往而不勝。用愛的博大的力量使得我們的世界更美好。
四、學會學習
“教育的核心即學習”,聯合國教科文組織教育規劃研究所負責人庫姆斯提出的這一論斷標志著教育發展史上教學重心的根本轉變——從傳統的以教師“教”為主過渡到現代的以學生“學”為主。我們如何在工作中做好這一點呢,我想至少有兩個方面很重要。
1、我們自己要“學會學習”
例如你畢業于著名的高校,你的畢業成績非常優秀,你擁有高學歷等等。但是,處于信息化時代的今天,科學技術日新月異,你所擁有的這些知識或許很快將會過時,你原有的知識未必就是你的財富,甚至會成為你前進的絆腳石。如果不懂得在新的環境中努力學習新知識,培養新能力的話你可能很快就發現,你不能適應現代社會的飛速發展。正如美國著名未來學家約奈比斯特斷言:“在不斷變動的世界上,沒有一門或一套課程可以供可見的未來使用或可供終生受用,現在需要的最重要的技能是學會如何學習。所以作為教育工作者者的我們,必須首先學會學習,把學習作為一種習慣,牢固樹立終身學習的觀念非常重要,只有我們學會學習,才能更好的把這個觀念傳授給學生,才能使我們的教育教學工作趕上時代的步伐。
2、教會學生如何“學會學習”
正如我上面所講,為了跟上時代步伐,教育必須引導學生“學會學習”。埃德加·富爾則在《學會生存》一書中表達了寫到:“未來的文盲不再是目不識丁的人,而是沒有學會學習的人。”那么,怎樣才算學會學習呢?一言以蔽之,在學習方式上,由知識性的記誦學習轉變為智慧式的、創新性的學習;在教育目標上,由單純的學習知識轉變為啟迪智慧,讓教育真正成為學生享受幸福生活的過程。
客觀的講,我們今天還有不少地方,不少老師依然延續著落后的填鴨式的、反復記誦式的教育。我們年輕教師一定要從一開始就要注意到這個問題,不要再走彎路,教育理念一定要跟上新時代的要求。追求知識理所當然,無可厚非。但是,當我們把知識的獲得作為教育之全部,為知識而知識,進而希冀以教育為手段把學生塑造成“知識人”,這便釀成了知識對智慧、知識對生活的虛妄僭越。在“知識人”理念的支配下,學生被看作是用知識一片一片搭構起來的,唯一充塞于心靈的就是知識,人性中的其他部分,如倫理道德、審美情操等則被虛無化,這不可避免地異化了教育的實踐追求,遮蔽了教育那崇高的人文精神。
所以,我覺得培根的名言“知識就是力量”應轉化為“怎樣使知識有力量”,“哪些知識真正有力量”的追問。簡答之,只有那些切實關涉個人幸福,能轉識成智,臻達人生智慧的知識才真正有力量,才更值得學生學習。因此,把學生從知識至上、分數至上的苦海中解救出來,讓他們學會學習,學會根據自己的興趣、特長、能力有選擇地獲取知識,學校在這個方面已經做了很多有益的探索和嘗試,并且也取得了很多成績,那么如何繼續探索、完善和推廣就成為我們青年教師的一項重要使命。
五、學會創造
羅曼·羅蘭曾經說過:“什么是快樂?只有創造才是快樂,其他都是沒有意義的在地上飄浮的影子。”作為青年教師的我們一定要清醒的認識到,我們努力的學習前人經驗。努力實現教學育人目標的過程中,一定要把自己的思想結合進去,經過不懈努力最終在教學工作中形成自己的特色,并且能夠創造出前人沒有的東西。只有學會創造才能使自己的工作不是簡單枯燥的重復勞動,只有創造才能體現出一個教師的真正價值所在。不但能使我們的教學更加精彩,也使的學生受益匪淺。
教師是教材的實施者,更準確地說是教材的開發者。教師在教學設計中應充分發揮自己的創造性,完美地反映教材的思想。現行的教材并沒有把教師教什么、怎樣教、學生做什么都規定的非常詳細,而應是粗線條式的,要留給教師足夠的創造空間。在教學過程中使用什么樣的教學策略和手段,教學情景設計、教師和學生活動的設計等等,都需要我們體現自己的創造性,我認為,教材的編寫已經為教師的教學留下創造的空間,再加上現代教學技術的普及和發展,教學資源日益豐富,教師必須要學會創造性地使用教材,最大程度地發揮自己的聰明才智,使教學成為具有個性特征的藝術創造。這樣的教學才是真正體現教師價值的教學。
青年教師是充滿希望、擁有活力的隊伍,青年教師也是需要努力學習和經受錘煉的群體,作為一名青年教師,我們擁有許許多多的機會,也會面臨不計其數的困難,針對具體的問題有具體的解決方法。但是拋開這些具體的東西,在我的成長過程中,我始終認為學會做人,學會學習,學會創造,是我們青年教師立足之本、發展之機,力量之源。只有從一開始就注意學會做人,學會學習,學會創造,我們才能在開始時少走很多彎路,在今后的發展中少犯錯誤,最終順利的走向成熟,變成一個優秀的小學教師。
教師成長心得體會 篇5
今年暑假我有幸拜讀了《發現教師成長密碼》這本書,“教師成長”是這本書的關鍵詞,圍繞著“教師成長”此書記錄了大量優秀教師的優秀案例,為我今后的工作指明了方向,受益匪淺。
通過研讀《教師成長密碼》這本書,我發現這些優秀教師都有一個共同的特點,就是學習、學習、再學習。作為一名教師,只有不斷學習,才能使自己的業務更熟練,才能得到持續發展。每天擠出一點點時間,堅持、堅持、再堅持,日久天長,滴水石穿,一定會有意想不到的收獲。
課堂是教學的主陣地。回顧我從教的這幾年,有得亦有失。在上課短短的40分鐘里,也總有這樣那樣的問題出現。想要上好一節課,就得做好充分的準備,要了解學生、鉆研教材、研究教法。結合《教師成長密碼》,我懂得了要善教學生。善教有多條原則和多種形式,但并不是“講得越多越好”,也并不是填鴨式的'“灌溉”。老師一味地教,不停地“灌”,老師講得累,學生聽得更累。在這樣的學習環境下,學生的學習興趣完全喪失,那老師講得再精彩也無濟于事。因此要多研究教材、吃透教材,采取正確的教學方法即合理的教學設計去組織學生進行課堂學習,讓學生在課堂40分鐘的課堂里快樂、高效的學習。
師生關系是以基本的人性觀為前提的。在教學過程中,耐心是至關重要的。它是一位教師良好行為的體現。教師的工作是解決學生不同程度上的問題,其中除了教學上的,還有心靈上的。育人的工作是辛苦的,對待形形色色的問題,不計其數的學生,都要用一顆熱情的心耐心地去做。大多數學生,特別是“后進生”,學習英語的毅力和耐心都較差,聽課時的心情也常處于一種抑制狀態,覺得學習無聊。因此,在課堂上除了多給他們參與活動和發言的機會外,特別是對他們提出的問題和質疑,哪怕再淺顯也應耐心回答,并予以支持和表揚,這樣對消除他們心頭的恐懼感和失落感十分有利。小學英語學習應以營造良好的學習氣氛和培養學習興趣為首。學生語言能力的高低在很大程度上受制于英語學習興趣的程度。很難想象失去了興趣還能怎樣培養交際能力。所以,作為英語教師,一方面要向學生傳授語言知識并使他們掌握技能,另一方面更要重視培養和保持學生對這門學科的興趣,獲得事半功倍的效果。
教學是一個變化發展的過程,做一個教學有心人,及時反思教學提高自己的業務水平,總結經驗,梳理出一套屬于自己的教育教學方法,把教學工作做實做細,力爭取得更好的成績。
教師成長心得體會 篇6
經常有人會羨慕地對我說:“你當美術老師真好啊,上課不用講什么,只要畫點東西讓學生跟著你畫就行。真是個輕松又愉快的工作啊。”或許之前我會有一點點的認同,但自從進了晉江市實驗小學后我就徹底否定了這一想法,心道自己原來真是被環境蒙蔽了雙眼,根本沒有看清美術教育的現狀,單純的模仿教學早該被打進是八層地獄了。真想上好美術課哪有那么容易!課前的精心準備,課堂的情景創設、環節安排、個性輔導、多樣評價以及課后的反思等等一樣都不可少。這些都是需要美術老師下工夫來思考、推敲的。若一個老師真能讓每一節美術課都輕松愉快又有良好的效果,那這個美術老師的造詣可不一般了。
作為一名專職美術老師進入晉江市實驗小學也已經一個學期了。從半年多的工作實踐中,我收獲很多,有經驗,有教訓,有挫折也有喜悅。讓我體會最深的是學校對我們新教師的關愛以及各位老教師的不斷提攜。為了使我們新教師迅速成長,學校特地進行了新教師與老教師師徒結隊的`活動。“結對子”活動給我帶來了很多的幫助。當我遇到問題,面臨教學困境之時,藝術組的老師總會適時提出意見,幫助我一起尋求解決的方法。我的指導老師姚老師還常以他自己的教學經驗為例子,幫我非常透徹地分析各種情況,引導我從多角度進行觀察思考,他教會我要善于從學生角度去思考問題,傳授新技能新知識時要和學生一起去實踐體驗。尤其是姚老師這次送教下校的公開課《看這仨和尚》,幫我在美術教學路上打開了一扇新的大門。課堂的多樣化、高效率、德育的巧滲透,學生的多思考、多探索、多合作、多實踐成為了我課堂教學上的新追求。
反思能成為一個新教師成長的飛躍,這是我在教學實踐中的深刻感悟。
這個學期我擔任了一年級八個班級的美術教學工作。上課一兩周后我就發現了一個問題:我“公平”對待每個班的學生,同樣的教學內容、相同的教學教法,為什么得到的效果卻大相徑庭?我困惑。在苦惱中我不得不開始反思——公平能用在教學上嗎?相同的東西能被不同的對象同等的接受嗎?答案是顯而易見的。因此我開始學習改變——應用不同的方法追求共同的目標。
接下來的每堂課中我都細心觀察,課后認真總結,檢討成敗得失,做好課后評析,鉆研更好更適當的教育教學方法,慢慢地我開始根據每個班級學生整體繪畫程度的區別、班級特點的不同來調整自己的上課形式、改變上課流程、組織不同的語言表述,以此期望學生能獲得最好的學習成效,也期待自己每堂課不斷精進。在這次改變中我確信了,只有懂得反思自己成敗,能以良好的心態對待成長中遇到的困難和挫折,不斷求知,善于實踐的老師,才能得到真正意義上的成長。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。我知道自己身上還有許多需要改進的地方,如:對一些問題的思考不夠全面和深入;工作上經驗仍顯不足,面對某些情況,反應和解決不夠巧妙;教學上還不能隨心所欲地將德育貫穿其中等。因此在今后的工作和學習中我要更進一步地嚴格要求自己,虛心學習,在這些方面上自我加強:1、加強自身基本功的訓練,注重對學生能力的培養;2、進一步提高自身的教學工作能力,學習更巧地與學生相處,更好地學會掌控課堂。3、在美育中更廣泛更深入地滲入德育,努力使學生知美繪美心更美。4、用更多的關心愛心和耐心來對待學生,讓他們對美術更有興趣更有信心取得更大的進步。努力讓自己盡快克服不足,爭取早日在各個方面更上一層樓。
教師成長心得體會 篇7
一、課堂的成長
記得20xx年剛站上講壇時,對著那些依依呀呀的學生時,有些無奈,他們沒有體育課堂常規的概念,特別是最起碼的服裝問題也做不到,何況是紀律了。經過反反復復的強調,再強調,他們終于有了點樣子。為了能把課上的更好,能讓學生更能喜歡我。那一刻出現了迷茫,說實在的就是不知道如何把課上的更生動形象,能在不強迫的情況下能讓學生自覺的喜歡上體育課。渴望自己能快點成長,也能快點解決這困惑的問題。通過校內的交流,校外的學習幫助,終于幫助我逐步走出困境。有時一節成功的課,會讓我樂上好幾時。因為想要這種成功的快樂,所以我更加積極參加一切的學習。當看到優秀教師一堂好課的時候,忍不住的會去想,別人能上的這么好,為什么我不行呢?好希望自己馬上就能向她一樣,但是成功教師的課堂魅力并不是三言兩語就能學來的,這關鍵主要是要追隨于她們成長路上的串串足跡吧。在20xx年5月區體育健康課堂教學評比中獲得了二等獎。雖然成績不怎么樣,但這次的付出和經歷令我對以后的工作更有信心。
二、專業的成長
一個中長跑出身的體育教師,對于球類只略懂一點皮毛,只勉強過關那最低要求的考核。現角色的互換后,要求也就變高了。記得第一次帶乒乓隊參加比賽時,那種緊張的狀態感覺猶如昨日。那時因學生技術、心理因素的關系,發揮的很不好,可以說是一塌糊涂。技術本就有點差,再加上緊張,那就可想而知結果是如何了。為了比賽,為了能讓學生走出班級,走出校門,我決定從自己開始學習。通過邊學邊練,不斷的尋找經驗和感覺,功夫不負有心人終于有了些成績。在20xx年的區田徑運動會上獲得第五名;乒乓男乙獲得第一名;羽毛球女甲獲得第二名;中國象棋男甲獲得第一名等一些優異成績。
三、教育思想的提升
1、樂讀
為了與他人交流、交流讀書的感悟時能有所暢所欲言,所以拿起了書本。希望通過閱讀能從中得到一些心靈的啟迪。說實在的,從小我就沒有讀書的好習慣,那是因為年少不知將來愁,當工作了用到知識的時候,才恨讀書晚。每一位有學識的人,他們成功的'過程中,都少不了有書的陪伴。有才華、有理念、有想法的人,都是通過閱讀來提高自己的內涵。當我清醒的認識到這一切的時候,我也趕緊躋身于這個行列,向成功人看齊,以書為友。,,
2、勤寫
博客建設是幫助我們實現專業成長的另一個有效的途徑。在這個思想交流的平臺,我們可以互相學習,互相鼓勵。及時記錄在特定的環境和心情下的感悟,不僅可以收獲思想的提升,還可以收獲那一份心靈的紀念,收獲反思能力的提高,更可以收獲自己的專業成長。起初,我也當作一個任務去完成,強迫自己去寫,當端正了心態后去對待這項工作時,強迫反而變成了習慣,變成了一種思想上休閑的享受。在20xx年10月市教師博客評比中,獲得了二等獎。游走在自己的博客文字中,總結其經驗,相信在不斷地探索和嘗試中,自己會更快更好的成長。
教師成長心得體會 篇8
信息技術作為小學科,既有小學科的劣勢,也有大學科不具備的優勢,我們不能盲目攀比,更不能妄自菲薄。成敗與否,關鍵在于教師對待工作、生活和專業發展的態度。新課改的實施對教師來說既是挑戰,更是機遇。信息技術教師能否與新課程共成長,實現自己的專業化發展,取決于教師的生存態度。可以說,生存態度決定專業命運。我們可以把影響信息技術教師專業化成長的生存態度分為五種,同時由于這五種態度對于一個教師的發展歷程具有一定的遞進關系,因此也可視為信息技術教師發展五步曲。
一、工作態度:付出一點勤奮,收獲一份認同。很多信息技術教師,既要上課,又要維護機房、管理多媒體教室,有的甚至還得給教師們做課件、拍照、干教務等。借用某教師的一句經典名言,“只要和電腦有關的都是我們的工作”。雖然很累,但只要是在自己的工作職責之內,我們都應竭盡所能干好。工作勤奮,得到學校和領導的認可是進一步發展的基石。在一些競爭激烈的學校,新參加工作的教師被安排干日常事務,根本沒有上課的機會。所以,年輕教師不能好高鶩遠,應以百倍的勤奮贏得學校的認同,進而走向教學崗位。務實的工作態度、扎實的工作作風,這是一個信息技術教師專業發展的基礎。
二、教學態度:聽進一句批評,贏得一些反思。有的教師不虛心,覺得這個上課不行,那個能力太差,總之對誰都看不上眼,更聽不進一句批評的話。如果以這種態度教學,再優秀的教師也要退化成平庸者。作為一名信息技術教師,不但要學習、借鑒本組內教師的教學經驗,還要經常走出去,到其他學科組聽課、取經。在日常教學和研討活動中應善于傾聽別人的建議甚至批評,從中反思自己的教學工作,只有這樣才能日積跬步、以至千里。謙虛謹慎、審視自我,這是一個信息技術教師的本分,更是專業發展的基本要求。
三、學習態度:學習一點理論,寫出一點東西。俗話說,“酒香不怕巷子深”,要想嶄露頭角,關鍵是自己要有足夠吸引人的內涵。無論多么忙碌,也別忘了學習,特別是學習教育理論,多關注新課程發展動向,勇敢地拿起筆寫點自己的心得和感悟。哪怕你干得是多么不起眼的工作,只要捧出一篇發表的文章,都會令人刮目相看。這就是教育科研,一點都不神秘,只要堅持學習,善于捕捉稍縱即逝的靈感,人人都會成功。排除繁雜事務的干擾,做一名學習型教師,用審視的`眼光看待教學,終將迸發出創新的思想火花,完成一個教師從教書匠到研究者的蛻變。一個善于學習、勤于思考的教師不但自己感到生活有品位,克服了職業倦怠,找回了職業幸福感,還會讓同事和學校領導刮目相看。做學習型教師、研究型教師,是一個信息技術教師脫穎而出的敲門磚。
四、專業態度:分清工作主次,著眼專業發展。有的教師抱怨整天忙于打雜,不是給這個修電腦,就是給那個裝軟件,誰都不能得罪,總之沒時間研究教學。那么,靜下心來想想自己的主要工作是什么呢?既然上課,那么就應把教學放在第一位,次要事務都可以暫時放一放。如果分不清主次,即使你廢寢忘食地“工作”,恐怕也出不來成績。對教師來講什么是成績?教學能力的提升比什么都重要,這就是最大的成績。如果沒有時間研究教學,等到論文評選、優質課評比等業務活動時,只能眼看著機會擦肩而過,到時候誰也幫不上你。權衡輕重,分清主次,著眼發展,這是一個信息技術教師專業發展的保障。
五、學科意識:樹立“維權”思想,共推學科發展。教師專業化的內涵是,維護教師的學科地位,保證教師的專業生存和發展。針對亟待解決的教師專業化問題,有專家提出:“新課改的成敗關鍵在于教師。”教師應該具有承擔這一責任的使命感和緊迫感,而推動學科建設是完成這一使命的基礎。綜觀信息技術學科的整體現狀,信息技術學科地位和教師生存環境令人堪憂。很多學校沒有信息技術教研組,信息技術教師職責不明確,很多人兼職電教、教務等工作,在學校工作中充當了“萬金油”的角色。
如果信息技術教師整天被各種與教學不相關的事務淹沒而不能專心教學,又何談信息技術學科地位、教師專業成長!這雖是一個嚴酷的現實,但并不是不可改變的。這一問題主要源于學校工作長期的慣性,學校領導對信息技術學科建設認識的不足。我們應該在做好自己教學工作的前提下,自下而上向學校領導施加影響,爭取學校的認可和支持。其實,我們僅僅是要求和其他學科教師平等的工作環境,為的是能專心做好教學,但是,這點基本權益若想得到保障,卻需要信息技術教師的集體努力,需要課改專家的關注以及教育行政部門領導的理解與支持。重要的是,這是推動信息技術學科健康發展的重要保障。
教師成長心得體會 篇9
七一職業中學姜安樂 “教師”一個平凡而又偉大的職業,踏上講臺成為了一名教師,那時的興奮難以言表因為終于可以站在講臺上去實現自己的人生價值,把自己所學的知識傳授給學生。轉眼間半年過去了,我也漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣。在這半年中能夠順利、開心完成工作,我要感謝學校領導的關懷和信任,感謝熱情給予我幫助的每一位教師,在業務上給予我的指導,都讓我受益匪淺,沒有他們的幫助和鼓勵就沒有我今天的成績。這段時間里,我深刻體會到了做一名教師的艱辛和快樂。因為年輕,活力有余而經驗不足,熱情有余而沉穩不足,但這更激勵我加倍投入地工作、努力地學習和深刻地反思。我認為想成為一名合格的教師應做到以下幾點:
一、時刻保持一個良好的心態。
教師是一份平靜的職業,教師的工作是平平常常的,心態決定教師的素質和教育教學工作業績。教師要以良好的心態勇敢地面對挑戰,適應時代發展的需要。工作中有很多事情需要我們主動去做,這樣不但會鍛煉自己,也提高了自身的素質,同時也為自己爭取到更多的機會。作為一名教師要有奉獻精神,不去計較個人得失。如果什么事情都需要別人來告訴我們,我們就已經很落伍了。任何人都有自己的缺陷,都有自己相對較弱的地方,只要不斷學習,去吸收時代的、別人的、科學的、優秀的東西。學會學習,就會成功。
二、懂得感恩是教師成長的必備素質
要想成為一個優秀老師,得有一顆感恩的心,也就是要具有良好的教育心態。因為感恩,你才有愛心,才會愛生活,愛從事的工作;有了愛心,才能長智慧,有了愛心,你才會努力,才會勤奮,才會反思,才會堅持,才會成長……現在回顧自己的成長歷程,我覺得自己所付出的一切都源于感恩,是在感恩中靜心學習,盡心工作,用愛心回報社會。
三、反思是新教師成長的'途徑
美國教育心理學家波斯納說,沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多只能是膚淺的知識。因此,他提出了教師成長的公式:成長=經驗+反思。我們最需要反思的就是自己教學行為,從教材解讀與設計、教法與學法的選擇、課堂細節的處理等層面去反思。作為日常的教學,我常常用這樣的幾個問題去反思自己的教學:這節課,我投入激情了嗎?對教材的解讀,有更恰當的角度嗎?這節課的教學目標合理可測嗎?這節課中最難忘的一個細節是什么?這節課最大的遺憾是什么?如果重新來教這節課,哪個地方最值得改進?反思的深度,決定著教學所能達到的高度。活躍在教壇上的大師們,其實也是反思的高手,也是通過一步步的成長,才成為今日的“明星”。
作為一個老師,我們除了反思教學,還可以反思為人處事,反思一切可以反思的東西。同時,要邊反思,邊記錄,用鍵盤留下文字,為研究自己的教育教學提供鮮活的案例。
四、有愛心、耐心,認真對待每一個孩子
人的智力是不等的,有差距的,也就造成了學習的差異。要想把孩子都達到統一標準是不可能,也就是說教好所有的孩子是不容易的。用統一的眼光看不同的孩子是不對的。要用不同的尺子來量孩子,發現孩子與與眾不同的長處。千萬不要用一把尺子來量所有的孩子,那樣你滿眼基本上都是差的孩子。孔子弟子三千,賢者才七十二。愛因斯坦小學呆頭呆腦,學校開除;黑格爾大學畢業,輔導員的評價:“此人智力中等,不善長哲學”。沒有想到開了個天大的玩笑,黑格爾成為哲學大師。孩子的發展有快有慢,我們怎能憑孩子的一時表現,判斷他的一生呢?
在這半年中能夠順利、開心完成工作,我要感謝學校領導的關懷和信任,感謝熱情給予我幫助的每一位教師,在業務上給予我的指導,都讓我受益匪淺,沒有他們的幫助和鼓勵就沒有我今天的成績。這段時間里,我深刻體會到了做一名教師的艱辛和快樂。因為年輕,活力有余而經驗不足,熱情有余而沉穩不足,但這更激勵我加倍投入地工作、努力地學習和深刻地反思,就這樣我們一天天快樂地成長著。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。我知道自己身上還有許多需要改進的地方,但我要說年輕就是我們的資本,我們有著不甘落后的進取心, 我會充滿激情地奮斗、開拓、進取,將青春揮灑在自己熱愛的教育熱土上,我無怨無悔。
教師成長心得體會 篇10
我校開展老師之間的師徒結對活動,由有經驗、教學能力強的教師和我們年輕教師結對子。這個方法確實很好,這些師傅們將自己多年來的教學、管理經驗,毫無保留地教給我們,使我們少走彎路,更快地成長。而我也將掌握的現代化教學技術,及一些教學的新想法、新思路與老教師交流,真正達到互相促進,共同提高的目的。作為一名新教師,我要學習的東西還很多,對于自身素質的提高,更是刻不容緩的一項。學校“結對子”方針正好給我們提供了這樣一個平臺。一個學期以來,我認真并珍惜每一次聽老教師的課,從這么多的課中,我成長了,我收獲了。
聽了一些優秀老教師的課,對我感觸很大,我發現他們要上好一節課,都是經過精心準備的:
1、課前準備:備好課,寫好教案,并反復試上,修改教案。
2、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。
3、了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。
4、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。
5、組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛
6、熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關系促進了學生的學習。
這一系列的活動更讓我明白了,教學中始終堅持以學生為主體,以教師為主導,教師的創新建立在此基礎上。搞好創新,積極實施探究性學習方法的研究,讓每個學生都成為探究性教學的主體。同時創設情景也很重要。積極創設情境,讓學生在探究性學習中培養興趣,激發好奇心和求知欲。我們使學生成為學習的主人。認真指導學生自主學習、獨立思考,鼓勵學生自主地發現問題,提出問題和解決問題。
“結對子”方針實行已經接近兩年時間了,可我真正的教師生涯才剛剛開始,還有很漫長的路要走。那些名優教師不是一朝一夕就成長起來的,他們也是經歷了一次又一次的`磨煉,一層又一層的考驗才取得讓人羨慕的成績。在他們的背后,我看到的是他們付出了比常人多許多倍的努力與汗水。這讓我明白,選擇了教師這條路,就是選擇了終生學習,時代在進步,教師的思想也要跟隨潮流而不斷更新、進步,那就要求我們時刻走在最前端,把最新的知識傳遞給我們的孩子,讓他們也跟上時代的腳步。以后,我還參加更多類似的培訓,可以不斷的充實自己,收獲更多的喜悅!
教師成長心得體會 篇11
當我剛踏上講臺的那一刻,內心的興奮難以言表,因為終于可以在講臺上實現自己的人生價值。經過幾年的起早貪黑,精耕細作,我深刻體會到了做一名教師的艱辛和不易。在工作中發現自己:“活力有余,經驗不足;熱情有余,沉穩不足”。這些不足不得不使我加倍地投入工作、努力地學習和深刻地反思。下面是我成長中的體會:
一、學會“溝通”
良好的心態決定青年教師的素質和教學業績的提高。記得剛參加工作時,班里一個小同學一不小心摔倒,額頭碰到桌子角上,當時傷勢不輕,我及時聯系家長帶孩子處理傷口,并進行調查著手事情的善后處理,家長感到很滿意。但是沒過幾天,家長氣沖沖來到學校,說我欺瞞實情,不愿承擔責任。可孩子的傷口還需繼續治療,治療費用怎么辦?作為剛參加工作的我,覺得很委屈,事實就是如此,可家長聽了別人的胡言亂語、失去主張。那幾天我很茫然,在老教師的點撥下,我勇敢面對,經過幾次和家長溝通,他們終于承認自己做得不對,并向我道歉。從那以后,我懂得了遇到問題“溝通”很重要。
二、學會“贊美”
在工作中我總是主動去挑重擔,不怕麻煩,用于吃苦,但說話較直,容易得罪人。記得又一次,班里有一個學生特別調皮,找家長溝通時他說:“我不靠孩子上什么大學,只要能把初中混出來就行”。我一聽就火了,你怎么能這樣說呢?這不打擊了孩子學習的積極性嗎?怪不得他對學習很抵觸!家長被我說的也不高興,為了打破僵局,我想何不換一種方式和他溝通呢?在后來的談話中,我抓住他的優點表示肯定,不足進行鼓勵,在愉悅的溝通中我們達成了合作教育孩子健康成長。在孩子的教育上,我對他關心多了,語言委婉了,學習上善于發現他的閃光點,多夸獎,多贊美,漸漸發現該生變了,聽話了,善解人意了,班級勞動積極認真,還成了我工作中的小助手。從此,我得出一個結論:“要改變一個人,最有效的方式就是“傳遞信心、轉移情緒、學會贊美!”
三、懂得感恩是教師成長的必備素質
要想成為一個優秀老師,得有一顆感恩的心。因為感恩,你才有愛心、愛生活、愛從事的工作;有了愛心,你才會努力,才會勤奮,才會反思,才會堅持,才會成長……現在回顧自己的成長歷程,我覺得自己所付出的一切都源于感恩,是在感恩中靜心學習,盡心工作,用愛心回報社會,是一件多么快樂的事。
四、反思是促成青年教師成長的途徑
美國教育心理學家波斯納說,沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多只能是膚淺的知識。因此,我常常用這樣的幾個問題去反思自己的教學:這節課,我投入激情了嗎?對教材的解讀恰當嗎?這節課的教學目標合理可測嗎?這節課中最難忘的一個細節是什么?這節課最大的遺憾是什么?如果重新來教這節課,哪個地方最值得改進?就這樣,日復一日,年復一年,我發現一個人反思的深度,決定著她教學所能達到的.高度。從此,我養成了每日一思一記錄的好習慣,也為自己以后教育教學提供了鮮活的教學案例。
五、用發展的眼光育人
人的智力是不等的,有差距的,也就造成了學生學習的差異。過去的經驗告訴我因材施教很重要。所以,在教學中認真觀察不同孩子的閃光點,抓住生活細節認真去引導,鼓勵孩子身踐力行,要有不怕失敗,勇于挑戰困難的決心。我教育學生的口頭禪“不下水,怎知水深?”一個好的教師,要懂得孩子的發展有快有慢,我們不能憑孩子的一時表現,判斷他的一生。每個孩子就像一朵花,他們開放的花期不同,我們應遵守這個規律讓他們陽光灑脫的成長。
總之,前段工作在預期中順利、開心完成,我要感謝學校領導的關懷和信任;感謝熱情給予我幫助的每一位教師;同時我也感謝經歷過的那些事件對我成長的助益,如果沒有那些經歷,我怎能如此堅強、自信的執著下來。回顧往事有時候覺得自己一下子從田野進了象牙塔,特別自豪!
教師成長心得體會 篇12
一個教師的專業成長離不開教科研,我們通常說“教科研是教師專業成長的助推器”。為了提高我們塔山小學全體教師的教科研意識、水平,我們樊校長于昨天下午為我們請來了連云港師專知名專家馮伯虎教授為我們做了《名師成長與教科研》的專題講座。
這場講座如同冬日里的暖流,吹進了塔山小學每一位教師的心中,讓我們對教科研有了更新的認識,讓我們懂得了一個教師如何從普通走向有名,讓我們知道了其實名師的起點和我們是一樣的,讓我們對自己有了信心。
對馮伯虎教授的了解,來自于連云港教育博客,因為他的“馮伯虎教育網志”是我們連云港教育博客的推薦博客,我也經常光顧馮教授的博客,從他的博客中學到了很多先進的教學方面的理念、方法。真的沒想到會有機會面對面聆聽馮教授有見地又不乏幽默的講座,他花了將近兩個小時的時間從四個方面向我們闡述了教師專業成長的教研方法。主要從何為名師、成長剖析、尋找規律、應對措施四個方面分析了名師成長的歷程。
他首先闡述了何為名師及名師的區域性、領域性、學術性、標簽性,介紹了影響學校發展的木桶定理和孤峰定理。其次介紹了自己成長的四個階段:觀察現象、積累經驗、總結體驗、思維創新,以此激勵廣大學員要常寫論文,要有所突破,要形成自己的特色。另外,他還列舉了連云港市的一些知名專家和學者,從他們身上尋求獲得成功的經驗。第三,馮教授為大家分析名師成長的規律,尋求名師專業發展的軌跡。最后,馮教授從課堂教學研究的角度闡述了名師成長的應對措施,為我們介紹何為教學設計,教學設計的`層次,教學設計的基本模式,教學目標的三個維度,常用的課例研究模式,為我們指明了前進的方向。
給我留下深刻印象的是馮教授指出:教學反思是教師二次成長的關鍵。我們上的、聽的每一節課都有其精彩之處,及時地記錄下來就是我們以后備課的資源,任何一堂課也都會有疏漏、失誤之處,課下冷靜思考,剖析原因,積極尋找對策和解決方法就會成就下一次的成功。馮教授的話讓我有了一種“撥開雨霧見月明”的豁然開朗。他讓我明白了反思是一名教師專業成長的必由之路,一名優秀的教師必須要重視反思、善于反思,要讓反思成為教學活動中的一種習慣,成為我們教師專業成長的一個有力的抓手。
聽馮教授的講座,讓我們認識到了教科研之于我們教師專業成長的重要性,是我們教師專業成長的階梯,他將引領我在今后的教育之路上走得更遠!
教師成長心得體會 篇13
這個學期在陳校長的帶領下,為了讓孩子們更快樂的學習和讀書,讓學校年輕的教師更好地發展,我們學校開展了各項關于讀書的活動,孩子們排練了經典誦讀,詩情畫意,老師們手捧教育書籍體會教育的生命與價值,整個校園里洋溢著濃厚的書香氣息。在這個朝氣蓬勃美麗的校園里,我感受到了一個學校的溫暖和工作的幸福,雖然每天都很辛苦忙碌的上班,但每天都很充實都有收獲。
在讀肖川教師寫的一本《教師的幸福生活與專業成長》這本書后,我深深的體會到作為一個年輕的老師該怎樣去做好工作。一個老師如果她生活很幸福很快樂那么她的工作也必然很幸福很快樂,我想我是的,生活給予我很多幸福,那么工作也是我很幸福。幸福的工作不光使工作干的好還可以傳染給學生,也讓學生在課堂中體會幸福的滋味,帶給學生學習的樂趣。從畢業到現在已經四年了,工作了四年,讓我體會到了一位老師的價值是多么的重要,不光是融洽到一個學校的團體,更重要的是對學生的影響更為重要。畢業后我所帶的高年級比較多,對高年級的孩子比較聊得來或更好地去教育他們,雖然他們都小學畢業了但都還和我聯系,給我打電話發qq寄賀卡,讓我感受到師生之間那種師生情。而今年我從一年級教起,剛開始有點手忙腳亂的,慢慢地對一年級小朋友開始了解,知道怎樣去教育他們。一年級學生剛開始進校他就是一塊無暇的玉子,就看老師怎樣去雕刻他,讓他成為一塊美玉。老師的一言一行都在影響著孩子。
老爸總告訴我說:孩子都是被夸出來的。的確,就像肖川教師講得那樣,用贊美的'眼光去發現孩子身上的美。一個孩子學習雖然不夠好,但是他能主動勞動這也是美,也是孩子身上的閃光點。每個孩子都有各自的優缺點,那么老師就應該去讀懂他們身上的優點改正他們的缺點。我們班一共62個學生,倆個單親,一個家庭低保戶,一個母親殘疾,一個孩子體質弱,四十多個孩子都在學屋吃飯學習,有時候讓我感到很寒酸而有時候讓我很頭疼。寒酸的是孩子都這么小都被爸媽留在家中由老人照顧,讓孩子感受不到父母在身邊的溫暖,看到他們臉上臟兮兮的衣服也臟兮兮的時候,我就會責怪家長的不負責,打工掙錢為了孩子,但結果呢?孩子沒能照顧好學習也得不到及時的補救。頭疼的是那么多的留守兒童我該怎樣去教育,而且都那么小,和他們溝通他們也不理解,家庭作業也做的一塌糊涂的。所以我就想了好多點子,讓孩子們在我的教學管理下在整個班級中能夠感受到溫暖,而不失落。所以每節課不管采用什么辦法我都會獎勵給孩子們糖果盒和作業本,作為對他們的鼓勵,同學之間表現好的都用掌聲和大拇指向他投出表揚和激勵。批改作業時我會用星星和笑臉畫個大拇指來表揚鼓勵他的作業很工整很優秀。等等的這一切我都想把更多地溫暖和幸福傳達到每一位孩子身上,讓他們更快樂幸福的成長和學習。有一次我把孩子們帶到學校新建的塑膠操場上,和他們一起玩老鷹捉小雞的游戲,正好講到學習樂園的一個數學題目也是有關老鷹捉小雞的,我讓孩子們先圍成一個圈,找幾個孩子師范,給他們講這道題目。在空曠的草坪上孩子們都圍在我的身邊趴在我身上說啊笑啊,讓我感受到了溫馨。
一個學期就要結束了,孩子們也都成長了許多,由原來不會打掃衛生到現在都能把教室打掃干凈,桌椅板凳擺放整齊,因為一道題不會做而哭,知道向老師說一聲:老師,您辛苦了。這就是他們成長的第一步,讓我感受到了幸福。所以作為老師的我更應該去好好的教育他們,雕刻他們,愛護他們。
教師成長心得體會 篇14
今年暑期在省中報告廳聆聽了劉良華教授《教師成長》這個講座,此講座從教師應具備哪些課程智慧;教師應具備哪些教學智慧;教師應具備哪些管理智慧;教師應具備哪些人格魅力;如何成為受學生歡迎的老師等五個方面介紹了教師成長的歷程。通過學習我感受很深,受益匪淺。
通過學習劉良華教授的講座,我感受最深也被觸動的最多的就是一個“愛”字。聽了講座,我對師愛以及教師的定位有了更為具體的認識。在教師良好人格魅力塑造中,我的成長路這個專題里,讓我明白教師需要自強不息,需要有創新意識;教師需要有一顆樂觀的心寬容而賞識他人;教師需要有好的生活情趣;教師愛自己,才會被別人愛,才能成為快樂而幸福的老師。教師的人格魅力就是教師的道德品質的總和,是人在一定的社會中的地位和作用的統一。魅力,是成熟的能夠吸引人的力量。那么,教師的人格魅力就是,教師個人成熟的并能夠感染和教育學生的尊嚴、價值和道德品質力量。教師的人格魅力來源于教師淵博的知識和過硬的教育能力與信任;教師對教育無限的熱愛與忠誠以及對生活永不滿足的執著追求和創新精神。正如《師德啟思路》中談到的,作為教師我們要努力做到:師心美、師表端、師風正、師志堅、師學勤、師業精、師能強、師品高、師紀嚴格是教師魅力的核心,是教師對學生、事業以及自己的態度在其言行中的反映。人格魅力并不是一項單純的性格或特質,而是多方面的綜合呈現,它是通過長期的教育實踐而形成和發展的獨特的感染力、影響力與號召力之總和。魅力需要知識的承載方能顯出迷人的風采。
教師作為知識的重要傳播者和創造者,只有不斷學習,才能掌握最新動態,更新、優化自身的知識系統,使自己在教學和咨詢中更具主動和優勢,才能為學生的發展提供最優的精神食糧。另外,具有誠摯博大的無私愛心這是教師人格魅力構成的前提。一個要讓學生真正喜歡的.教師,必須要有誠摯博大的無私愛心,如慈母般地用真摯豐富的情感去感染、引導學生。一個教師是否贏得學生的信任和愛戴,主要是看她是否真正地去關心與愛護學生。具有誠摯博大的無私愛心,是教師具有人格魅力的前提。因此作為教師,教師也必須有一種為教育事業,為學生的成長和發展鞠躬盡瘁的奉獻精神,才會產生強大的震撼與感染,顯出十足的人格魅力。最后,教師的人格魅力還表現在擁有一定的人文修養上。一方面,人文素質的高低決定著教師師德水平的高低。一個教師的人文修養在一定程度上影響著她能否具有愛崗敬業,樂于奉獻的精神和品格,影響她能否真正做到教書育人。
另一方面,人文修養的高低還決定著教師學識水平的高低。較高的人文修養有利于教師把握社會發展趨勢,使她們勇于接受新事物;有利于教師汲取傳統文化的精華,擁有取之不竭的教育資源;擁有較高的人文修養的教師,在專業課教學中,不僅能使學生獲得某種自然、社會和思維領域的規律性知識,而且還可以給學生以人文方面的啟迪和美的享受教師的影響就能更多地滲透到學生生活的方方面面。學高為師,身正為范,教書育人,為人師表。這既是對教師職業特征的概括和要求,也是教師人格的基本要求和精華。優秀的教師具有獨特的人格魅力。當今的社會科技日益進步,方方面面都發生著日新月異的變化。而教師,作為培養人才的人,首先,要有高尚的人格魅力,教學素質必須要跟上時代的步伐,必須樹立現代教學思想,掌握淵博的知識,具有較強的信息素質和學習能力。所以必須不斷地更新自己的觀念,不斷洗滌自己的靈魂,認真的學習和提高自己的專業素質,才能適應教學工作,才能在自己的專業素養上成長起來。我就用劉良華教授的話來作為結束語吧!
教師成長心得體會 篇15
心得體會就是一種讀書、實踐后所寫的感受文字。讀書心得同學習禮記相近;實踐體會同經驗總結相類。 學習的方法每個人都有,并且每個人都需要認真地去考慮和研究它。心得體會這種學習方法對于一個人來說也許是優秀的,但沒有被推廣普及的必要。因為學習的方法因人而異,方法的奏效是它與這個人相適應的結果。方法,也是個性化的。借鑒他人的學習方法并不是不可以,但找尋適用于自己的學習方法才是最重要的。以下是由為大家整理的精編教師教學自我成長心得體會材料,希望對你有所幫助。
踏上工作崗位已是第五年,回顧自己成長,既有領導們和身邊同事們的關心與幫助,也有自己的辛勤付出。在這里,我與大家分享幾點我的感悟。
一、 要謙虛地多看多問多學多做
作為青年教師,要虛心地向其他教師們學習,學習的對象不僅僅只是自己的帶教老師,身邊的其他老教師或是其他青年教師都應該成為自己學習的對象。要提高自己的教學工作,我們必須要多聽課,不僅要聽平時的家常課,也要多聽一些優質的公開課,不僅要聽校內老師們的課,也要走出校門多聽區里市里的優質課。聽的時候不僅要思考一堂課的長處,也要積極思考一堂課可以改進的地方,要帶著自己的思考去聽課。對于不明白的.問題,我們要及時向其他教師請教,不要讓疑惑積累起來。對于學到的方式方法,我們要及時的運用到自己的教育教學工作中去實踐看看,留下適合的方法。
二、要及時反思自己的教育教學工作
成長離不開經驗和反思,理論上的學習終究不是全部,我們需要的是實踐,而實踐完后,我們最需要的就是反思自己的教育教學行為。教材是否吃透了?知識點是否都準備完整了?這些知識點是否有必要一次全教下去?講解的時候這個方法是否讓學生更容易聽懂?有沒有更好的方法?這句話的表述能否讓學生聽地更明白一些?今天這個管理的方法效果欠佳,應該再想個什么方法呢?今天這個事件處理和教育地很成功,這個成功的關鍵點是在哪里呢?當我們反思的越多越深刻越頻繁,教育教學所達到的高度也就越高。善于反思,才會進步。另外,我們也可以把我們平時反思的內容記錄下來,這樣也可以為自己的科研工作留下鮮活的案例和素材。
三、要用自己的人格魅力去感染學生
一位哲學家說:“對于青少年的心靈來講,教師的人格魅力是任何力量都不可代替的最燦爛的陽光。” 我們很年輕,學生們更容易也更喜歡和我們親近,對于他們來說,年輕的老師們更有吸引力,這是很自然的事情,也是我們的優勢。但是當然,只有年輕是遠遠不夠的,我們要用自己的人格魅力去感染學生,這種魅力可以是你的才藝,可以是你為人處世的態度,可以是你的人生觀世界觀價值觀,但最最重要的是,你必須有愛心,既要批評他們,也要理解他們,既要嚴格要求他們,也要包容寬容他們。如果讓學生真正地喜歡了你、信服了你,那么我們說的話,學生也就更容易接受,也會更愿意去改變他們自己。
四、要及時調整好自己的心態
作為青年教師的我們,承擔著很多繁重的任務,我們要勇敢地走下去。當工作壓力增加的時候,我們可能會恐懼、會煩惱、會急躁。但是,當有許多問題要去解決時,逃避是沒有用的,當有許多工作要去完成時,我們要做的,就是一件一件地、有耐心地去把它們做好。任何人都有自己的弱點,這些弱點也會在工作中暴露出來,所以我們要正視自己的弱點,通過各種方式努力把自己的心態調節好,更好地工作和生活。
以上是我在成長過程中的一點感悟和體會,如有說的不當之處,還懇請大家批評指正。
教師成長心得體會 篇16
xx月xx日,我們一行二十余人與來自全省各地的四百多名老師相聚在一個叫做河南省教師成長學院的地方,開始了為期五天的學習生活。初來乍到,我就被導師、學員的強大陣容深深地震撼了:導師是余映潮、黃厚江、閆學、管建剛、賁友林、張齊華等全國頂級名師,學員們都是來自全省各地市的中原名師、省級學術帶頭人、河南最美教師、最具成長力影響力教師、最具成長力智慧力班主任、各地骨干教師等各路高手,于是,我的心中對這次與眾不同的學習之旅到底會取得怎樣的收獲充滿了期待。
果不其然,第一天,我就領略了管建剛的機智幽默、閆學的底蘊深厚、余映潮的博學多能、黃厚江的幽默風趣以及學員們對成長的執著追求,面對他們,我深深地感到了自己是多么地需要成長。
幾位導師中,我對管建剛的作文教學早有耳聞,也很感興趣。因為一直以來我的觀點就是我們的語文教學要充分體現語文學科的工具性,語文教學要以提高學生的能力為目標,教學中我們不僅要讓學生明白課文寫了什么內容,還要讓學生學習課文怎么寫的、為什么要這樣寫,以便在最大程度上提高學生的寫作能力。這樣的觀點與管建剛閱讀課要指向寫作的觀點不謀而合,于是認真地聆聽了管老師的課例和報告,也被他靈動的教學風格、幽默的教學語言、超凡的教學內容挖掘能力深深地吸引,幾天下來,我仿佛看到了一片閱讀教學的嶄新天地。
短短四五天的時間里,我收獲了太多太多的感動,內心也一次次的被刺痛:
1、重新認識了自己
開場管老師用一場《什么都不是問題》的演講讓我重新認識了自己。基礎不是問題,只要去努力;缺點不是問題,可以揚長補短;年齡不是問題,成長的起點永遠都不算晚;空間不是問題,要像玉樹一樣去拓展自己;研究不是問題,矛盾的自己才是成長的自己。一切都不是問題,關鍵在自己,既然選擇了成長,就要點燃自己的激情和渴望,成長為最好的自己。
2、以兒童的方式打開課堂
“服不服?”、 “比一比?”,管老師在課堂上就是以這樣的方式讓學生分組對抗,挑起爭鳴,激發欲望,點燃激情,把握兒童的思維特征,以兒童的方式占據他們的心靈,管老師在用自己的行動見證著“接受學生的無禮暴力才是真正的愛,只有這樣的愛才完整。”
3、打開心靈,豐富寫作內容
管老師主張:寫作文的時候,除了要尋找故事的曲折點外,還要尋找內心的曲折點。寫作最重要的,不是睜大眼睛去看,也不是拉長耳朵去聽,而是關注自己的內心,能用有形的文字,去捕捉無形的一剎那間的念頭,那你就正在進入了寫作之道。作為老師,我們讓學生經常關注自己的'念頭,經常捕捉自己的念頭,同時,我們還可以可以通過變魔術、信任游戲、憋氣、吹氣球、假喜訊等游戲方法,為學生創設真實體驗的環境,從而訓練和提高學生捕捉自己想法的能力。試想,當學生的心靈之門被打開的時候,我們還會為學生無內容可寫而發愁嗎?
4、關注學生能力的提升
在管老師執教的《黃山奇松》、《推敲》、《陶校長的演講》這三節課中,每節課我們都見證了學生閱讀、理解、概括、寫作、演講等語文能力能力的提升。第一學段教閱讀寫字,第二學段教閱讀理解,第三學段教閱讀寫作,小步走,不停走,循序漸進,學生在不斷的實踐中能力得到了逐步的提升。
5、緊跟時代的步伐
管老師指出,我們不能再以我們童年時的標準去要求現在的孩子,很難想象當一個孩子從出生的那一天就被規定好幾歲的時候必須寫一篇某某題目的文章時是一種什么樣的感覺。我們的教學要緊跟時代的步伐,適應時代的發展,教學中要有娛樂精神。管老師將小視頻應用于教學的做法就非常值得我們借鑒。
經過這次培訓,我想,我的成長,已經找到了方向。
教師成長心得體會 篇17
這幾天聽了xx教授的講座,劉老師生動有趣的講座深深地吸引著我、感動著我,讓我的心潮起潮伏,讓我的心靈震撼。讓我從全新的視覺角度審視“我”、“教師”這個職業,好多以前處于朦朧狀態的問題迎刃而解,眼前豁然開朗。我收獲最大的是體會到只有努力提高自身的素養,豐富自身的底蘊,傾情投入教育教學工作,積淀方法,摸索經驗,在活動中歷練,才能促成自身的專業成長。要想在教育教學工作中有一番出色的表現,沒有捷徑,只有靠自己,一步一個腳印,實實在在地去學習,去探索,去實踐,去思考。教師,作為培養人才的人,教學素質必須要跟上時代的步伐,必須樹立現代教學思想,掌握淵博的知識,具有較強的信息素質和學習能力。我作為教師中的.一員,必須不斷學習才能適應教學工作,必須腳踏實地地學習研究,才能在自己的專業素養上成長起來。
首先,教師會講課,了解教材,具備課程的整體脈絡,及時強化學生的學習,你的課應有吸引力,能讓學生記住你這節課,這就需要教師不斷學習,提高你的專業技術水平,不斷改變教學方法,還要激發學生的學習興趣,尊重學生,贊賞孩子、信任孩子、鼓勵孩子,贊賞每一個孩子的獨特性,贊賞每一個孩子所取得的哪怕是極其微小的進步,贊賞每一個孩子所付出的努力和所表現出來的善意。幫助孩子揚長避短,克服自卑,樹立自信心,讓孩子感到學習是自己的一種榮譽。
其次,教師應該關愛孩子,培養其樂觀的心態,愛,可以給孩子以心靈的溫暖,愛,可以讓孩子更自信。愿我們每一位教育工作者都獻出一點愛,時時、事事呵護孩子的自尊心,與孩子共同享受教育的美麗。高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子。”這句話我感受最深的就是一個“愛”。我想,我們做為一名教師要熱愛學生,熱愛自己的事業;還要有強烈的創新意識,不照搬書上的東西,要勇于創新、敢于標新立異。最關鍵的是要保持寬容的心境,在今后的工作中遇到困難要不斷的向有經驗的同事請教,與同事要互相關心、和睦相處。
教師必須有高尚的品德。教師職業的最大特點是培養、塑造新一代,自己的道德品質將直接影響下一代的成長。在教育活動過程中,教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長發展。因而教師必須要有高尚的思想境界,純潔美好的心靈。在工作中,教師要安貧樂教,甘于奉獻。必須耐得住寂寞,受得住挫折,將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去,正如著名教育家陶行知所說的“捧得一顆心來,不帶半根草去”。
教師要不斷更新充實自己的學識。博學多才對一位教師來說當然很重要。因作我們是直接面對學生的教育者,學生什么問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地解學生之“惑”,傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態,它在不斷地豐富和發展,每時每刻都在日新月異地發生著量和質的變化,特別是被稱作“知識爆炸時代”、“數時代”、“互聯網時代”的今天。因而,我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態,跟上時代發展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水,終會走向腐化。
通過學習,我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,且不斷更新、充實自己的知識,做到與時代同步,才能培養出符合社會發展需要的人才,挑好肩上這付教書育人的重擔。
教師成長心得體會 篇18
金秋十月,秋風送爽。在西子湖畔我參加了浙江教育報刊總社主辦的培訓。此次培訓的內容是“高中英語課堂改革與有效教學”。專心聆聽并學習了z老師等專家的生動報告后,感觸頗深,其中z老師提出的“對文本的有效解讀”給我留下較深的印象。
一直以來,英語閱讀教學中語言點處理和文本信息處理的關系是我的困惑。閱讀課也似乎開始千篇一律地遵循著“讀前‘有趣熱身’”—“讀中‘提問和應答‘”—“讀后’熱烈討論‘”—最后的“語言點講解”這些步驟。教師在教授閱讀文本時總局限于對課文意思的理解、段落大意的概括、句子機構的分析、詞匯短語的掌握,閱讀課上的訓練活動也往往是圍繞學習語言知識而展開。在這個閱讀教學過程中,只是為文中的信息而讀,只是為文中的語言點而讀。而葛炳方老師提出的“對文本的有效解讀”使我豁然開朗。他提出首先要轉變觀念:閱讀課是一種高度綜合、培養思維能力的課型,需要我們認真對待。
首先,要充分解讀教學。材料教材解讀的核心指向是幫助教師做好基于文本解讀的目標定位與教學決策。其中要關注詞匯教學,即把握詞匯數量和詞匯技能的關系;要關注閱讀的深度,如評判性閱讀,把握文本理解與觀點評價之間的關系;在設計讀后活動時,要平衡活動設計中的價值取向,把握注重強化語言運用的活動與基于評價的延伸性活動之間的關系。簡言之,就是要解讀教材的背景、內容、語言等等,如:文本以什么樣的框架、借助什么樣的語言、表達什么意思。高中英語閱讀教學要充分關注對教學材料的解讀,要在解構文本的基礎上建構學生的學習。
其次,通過基于教學過程的反思,我們或許能夠細化一些現象背后的成因,使之成為具體的研究問題。例如我們對每一個單元的“主課文”的教學,常常用兩個課時———“第一課時講內容,第二課時講語言點”,為什么?通過對閱讀課教學的反思,我們發現,我們應該研究這樣一個問題:為什么閱讀課堂教學中“理解”與“語言點”截然分離?再去思考我們課堂上組織閱讀教學的'行為,發現也許是因為“理解”沒有基于文本解讀。以此為起點,我們著手對自己的教學理念、教學設計、教學行為、教學效果等進行調控,做行動研究。基于課堂觀察,實實在在地研究‘本土的’學生、教師及其英語教學活動是提升課堂教學效益的最有效方法之一。
綜上所述,高中英語閱讀教學不僅要幫助學生對語言(詞匯和結構)和信息(文本的主旨大意和細節)進行(表層的)理解,而且還要幫助學生對文本進行深層次的理解,關注作者觀點、作者情感和態度、寫作意圖,把握文本的脈絡層次和結構特點,了解文本中遣詞造句和謀篇布局等方面的技巧,進而鑒賞語言文化。“鑒賞是讀者和文本之間的對話,是一個思想碰撞和心靈交流的動態過程。鑒賞以文本為憑據,但又不局限于文本;它能促使我們聯想和想象,引申和擴展課文的主題思想,開發智力,喚起創新意識。”
高中英語閱讀教學的過程,就是通過引導學生閱讀文本去理解作者所要傳遞的信息,借此學習語言,并通過運用一定的閱讀策略,提高閱讀能力,形成評判性思維能力,提高自主閱讀水平的過程。反思自己的英語閱讀教學過程,我在關注教學材料的選擇與解讀,特別是關注對教學材料的深度解讀方面做得不夠到位。閱讀是非常復雜的解決問題的體驗,這種體驗讓學生注意力高度集中,使得他們能夠利用已有知識和背景知識從文本中建構意義。這次培訓讓我深深記住了z老師的倆句話:
深入淺出——深入即解讀,淺出即教學。
舉一反三——舉一即內容,反三即思維。
教師成長心得體會 篇19
今年,我讀了肖川教授的《教師的詩意生活與專業成長》一書,這本書深深地吸引著我、感動著我,讓我的心潮起伏。我最大的收獲是體會到只有努力提高自身的素養,豐厚自身的底蘊,學習,學習,再學習,腳踏實地學習研究,一步一個腳印,實實在在地去學習,去探索,去實踐,去思考,才能促進自身的專業成長。
這本書給我指明了教師專業成長的方向和途徑以及策略,讓我不再迷茫,好多以前處于朦朧狀態的問題迎刃而解,眼前豁然開朗。我真正領悟到了教師的成長離不開學習,學習是教師豐厚文化底蘊,使自己更具文化眼光的重要途徑。讀書的過程是一個從狹隘走向廣闊的過程。在學習時要大量閱讀,仔細咀嚼。“讀書,讀書,再讀書!”要深入探索,自覺反思。要及時總結,著力提升。要團隊合作,真誠交流。以前,我總是給自己找這樣那樣的不能讀書的借口來說服自己,使自己覺得沒能讀書是心安理得的。在假期來臨前,總是信誓旦旦地對自己承諾這個假期一定要讀多少多少本書,而結果往往是幾乎很少實現預定的目標。有時,心血來潮,讀書也只是囫圇吞棗,沒有結合自己的工作反思,也缺少總結。通過讀《教師的詩意生活與專業成長》,讓我從靈魂深處領悟到了讀書對作為教師的我是多么需要,多么必要,多么重要。在以后的學習、工作中,我會時時嚴格要求自己,時時督促自己多讀書,多探索,多思考。把書讀透,反復讀那些真正有價值的作品。牢記蘇軾的話“舊書不厭百回讀,熟讀深思子自知”和朱熹所言“讀書欲精不欲博,用心欲純不欲雜”。
教師的專業成長要從自我反思開始。在任何時候、任何條件下都要反思自己。反思并轉變教師的角色;反思并轉變學生的地位;反思并轉變教師的教學方式;反思并轉變學生的學習方式等等。正如一首歌所唱到的:“每一個人都是一個完整的故事,每一個記憶都有未曾翻開的日歷。”我們要對那些視而不見、習以為常的事物進行批判式的審視,用心去發現,不斷咀嚼、反復琢磨、再三玩味。要把自己所學到的知識、經驗和課堂教學實踐結合起來,反思、改進自己的教學,以提高自身的素質,促進自己的.專業成長。如:我在參加遠程培訓的過程中,就不斷地把學習到的理論知識和自己的教育教學工作結合起來,反思自己以前的不足,并加以改進。借鑒別人成功的經驗,對照自己失敗的地方,提高自己的教學水平。我們時時刻刻都要反思自己,因為沒有反思就沒有進步,沒有反思就沒有提升,沒有反思就沒有自身的專業成長。
教師的專業成長離不開校本研修。校本研修的目的是將先進的教育教學理念通過教師的教育探索過程變為教師的教育素養。結合學校的實際和教師的特點進行的校本研修不僅能密切理論與實踐的結合,還能為教師的專業成長提供一個活生生的實踐舞臺,對提高教師的成長效果很好。因而,我們要積極地參加校本研修,用行動研修來促進自己的成長,通過教育敘事、教學案例等進行反思,開展以課堂教學為陣地的敘事研究,以此來促進自己的專業成長。我擔任學校小學語文教研組的組長,更有義不容辭的責任帶領老師們開展好校本研修,通過校本研修促進自己、語文老師的成長。在上學年,我所負責的校本研修項目―――“第二學段學生習作起步訓練” 被師培中心評為優秀校本研修項目。在以后的工作中,我將不斷學習、探索校本研修的具體路徑,更好地開展好校本研修工作,更好地促進自己的專業成長。
教師的專業成長還要制定自我成長的目標。知識淘汰很快,我們隨時面臨知識危機。新世紀教師要用發展的眼光看待學習,崇尚學習我們不會落伍。迎接知識挑戰,不懂就學,沒有就補,學習是我自身提高政治思想素質、補充更新專業知識的最好途徑,我將用終身學習來引領自己的專業成長,成為一名名符其實的骨干教師。
教師成長心得體會 篇20
站得高才能看得遠,提升自己的人文情懷。我們一定要站在教育的高度看教學,站在社會的高度看教育,站在人生的高度看社會,站在星空的高度看人生。教師的人文情懷,應該是一個特別有學問,是一個有人文底蘊的人,是一個文人。人文素養至少包括:情感與理想、風骨與良知、視野與思考、學識與胸襟。情感與思想情感這里當然是指對教育和語文教育的情感。2000年李鎮西老師寫過一段話:
我不止一次的慶幸我是一個老師,因為與青春同行使我的心永遠年輕;而且我特別慶幸我是語文教師,因為這是我能用一雙“文學的耳朵”隨時傾聽“花開的聲音”,并把這種世界上最美的聲音用文字表達出來。這份情感就是最基本的人文素養。
首先,風骨與良知:所謂良知,通俗的說,就是隨時都想著孩子的今天和明天,孩子就是一切,就是目的,而不是工具,當學生利益和學習的利益發生沖突時,當然要維護學生的利益。
其次,視野與思考:首先是專業視野,我們至少要讀三方面的書:教育學著作,杜威的《民主與教育》、蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》、陶行知的《陶行知名篇精選》等;學科教育專業著作和專業雜志。比專業視野更重要的是人文視野,對于國際國內富有影響的思想家的著述,包括人文知識分子的著作,你閱讀多少?對于中國20世紀的歷史你凝望了多少?對于20世紀中國知識分子的命運,你思考了多少?對于當下中國社會和民眾社會民眾的生活,以及各種暗流洶涌的思潮,已關注了多少?
蘇聯偉大的教育家蘇霍姆林斯基曾給教育下了這樣一個定義:“教育——這首先是人學”;而語文,正是一門解放心靈、喚醒自我、發展個性的“人學”。因此“人”——人的思想、人的感情、人的精神提升、人的個性發展,應該是語文教育的生命。而教師是否真正有民主的胸襟,就是看他能否尊重學生心靈的自由。閱讀是為了充實我們作為教師的精神世界,為了讓我們能夠站在人類文明的精神高度俯瞰我們的每一堂課。學生思考的火焰,只有只有用教師思考的火種去點燃。
什么樣的人最快樂?英國《太陽報》一次有獎征答活動,這次活動從應中的8萬多封來信中評出的四個最佳答案。“完成作品,吹著口哨,欣賞自己的藝術家”、“用沙子筑城堡的兒童”、“給嬰兒洗澡的`母親”、“歷盡千辛萬苦,終于挽救了危重病人生命的醫生”。這四種人都不是教師,但他們快樂原因都和教師的職業幸福有關,沒有創造的教育生活是沒有快樂的,只有讓我們的每一天都充滿創造的因素,我們的職業才充滿幸福。
李鎮西老師曾經說“能夠給我的學生留下充滿人性的溫馨記憶,就是我的教育追求,如果他們感到在李老師身邊生活的幾年,是他們生命中一段陽光燦爛的日子,我便有了職業幸福。”“芬芳的笑容是精神綻放的花朵,美麗的校園,燦爛的童心,明媚的笑聲是靈魂散發的陽光,照亮了理想,輝煌了人生。”明媚的笑聲是心靈散發的陽光,教師心中只有裝著陽光,才可能在孩子面前有那么名位和燦爛的笑容。
我并不領先,但我在行進,我并不優秀,但我很幸福。“鼓勵”“批評”“平臺”“機會”對每一個人都是一樣的,但最后并非每一個人都成長起來了。就像這地球上的空氣、陽光和水無處不在,但并不是每一顆種子都能發芽,每一朵花兒都能結果。
平臺再好,不參與,也成就不了夢想;舞臺再大,不表演,永遠都是觀眾。別人的鼓勵只是短暫的,關鍵是自己的內驅力,自己要成長的愿望和持之以恒的行動!用“一生的時間”去尋找那個讓自己驚訝的“我”,而這個“尋找”的過程是沒有止境的。
教師成長心得體會 篇21
在教師的職業生涯中,教師需要不斷提升自己的專業思想、知識和理論,通過反思與實踐,在教師專業化的道路上不斷完善自我,發展自我,為實現專家型教師的目標而努力奮斗。我作為教師中的一員,必須不斷學習才能適應教學工作,必須腳踏實地地學習研究,才能不斷的提高自己的專業素養和知識素養.通過十幾年來的工作積累和不斷地總結,我發現作為一名教師,只埋頭于自己的專業知識是不行的,而應該積極的走進學生以及了解學生,只有將自己所學的專業知識和學生的實際聯系起來,這樣我們的教學才會更有價值和意義,這些年的教學和實踐,使我學會了思考,學會了回過頭來看過去,看自己原先所走過的路,所做過的事。如何使自己的觀念不斷地體現于自己的教學行為中,那就需要學會自省,學會反思。
是否尊重每個學生,平等對待每個學生;是否及時發現并發揚學生的進步和優點;是否意識到學生有困難時給予及時耐心的幫助;是不是和學生的家長保持更好的溝通,是否因人而異制訂不同的教學辦法.備課前,上課時是不是站在學生的角度,把自己作為學生來反思自己的教學。以前我常忽略這樣的事情,通過學習后,讓我了解到了教學應當充分發揮學生的主體性。
做好學生學習的引導者和幫助者給學生更多的思考的空間.不斷的學習、實踐與反思,讓我在教學過程中相信只要堅持不懈,以良好的心態對待成長中遇到的困難和挫折,不斷求知,善于實踐,積極反思,就會成為一名符合現代教育需要的成功的教師!常言道親其師才能信其道,良好的師生關系能使學生擁有良好的情緒去面對學習。
更好的面對自己和困難,學生會因為喜歡一位老師而喜歡一門功課,同樣,也可能因討厭一位老師而討厭學習。一個被學生喜歡的教師,其教育效果一定會超常的。所有學生,他們對自己喜歡的教師都會有一些普遍認同的標準,諸如尊重和理解學生,寬容、不傷害學生自尊心,平等待人、說話辦事公道、有耐心、不輕易發脾氣等。
教師要把學生當朋友一樣對待,把學生放在心上。“蹲下身子和學生說話,走下講臺給學生講課”;關心學生情感體驗,讓學生感受到被關懷的溫暖;自覺接受學生給予的評價,努力做學生喜歡的.教師。教師要學會寬容,寬容學生的錯誤和過失,寬容學生一時沒有取得很大的進步。蘇霍姆林斯基說過:有時寬容引起的道德震動,比懲罰更強烈。每當想起葉圣陶先生的話:你這糊涂的先生,在你教鞭下有瓦特,在你冷眼里有牛頓,在你的譏笑里有愛迪生。身為教師,就更加感受到自己職責的神圣和一言一行的重要。善待每一個學生,做學生喜歡的教師,師生雙方才會有愉快的情感體驗,一個教師,只有當他受到學生喜愛時,才能真正實現自己的最大價值。
教師成長心得體會 篇22
新教師、新思維、新境界,為學校的發展注入新鮮血液。新教師的成長路徑、成長質量決定了未來學校教育質量的走向。學校對新教師的專業成長非常的重視,專門為新教師進行了青藍工程的師徒結對活動,旨在幫助新教師快速的成長。在專業成長的道路上師傅們不遺余力的把他們的教學經驗傳授給我們,悉心的教導我們,對我們的課堂教學提供幫助。為了加快我們的成長,學校采取了以下措施:
1、加強課堂教學常規督查。從規范備課制度入手,側重于課堂教學步驟的規范,要求從最常規的做起。教案要求寫詳案,認真設計教學情景,規范板書書寫;上課先說課,做到課堂教學流暢,給學生留下良好的第一印象。結合課堂教學,認真做好二次教案撰寫工作,即對第一次上課教案的反思與總結。
2、以活動為載體,落實師徒結對。避免形式主義,今年力求在活動上有新的發展與突破。新教師選定師傅后必須多深入課堂聽課,課后應當多與指導老師談談課堂的感受及自己對課堂預設的新思路;新教師每個星期聽同類學科的課不能少于一節,鼓勵同學科跨年級聽課,學科之間交叉聽課;每個星期定期開展教研活動,針對教學中出現的問題,提出改進建議。
3、建議多渠道提升專業水平。除了校內的師徒結對之外,還派出新教師到各校去參加名師的聽課活動以及積極參加教師培訓活動,以此來豐富新教師的視野,特別是參與網絡培訓,網絡中集中了全國各地教師的智慧,可以隨時隨地聽優秀教師的.課,有效提高自己的專業素養,而且還會有更多更好的教育教學智慧的碰撞,形成教育教學上的創新。聽課、析課、上課,這是新教師熟悉課堂教學的路徑之一。
4、聽課之前必須先備課。通過備課這個環節,解讀教材,可以發現教材的重點與難點,尋找突破的路徑,理清教學的思路;通過備課,可以發現教學當中的細節問題,如怎樣導入、如何過渡、如何將知識點講解做到深入淺出等等。通過聽課這個環節,可以驗證自己的教學設計,并做出及時的調整。聽課當中必須明白課堂教學的重點,聽課可以圍繞以下項目展開:課堂的教學環節、教學環節展開的方式、不同環節/行為/內容的時間分配;課堂的講解及有效性、板書的呈現順序、媒體的呈現順序、動作的呈現順序等等,并要觀察板書、媒體、動作對學生學習的幫助情況。聽課之后及時反思、調整教學設計。 總之,學校為了讓新教師的快速成長,成為學校的骨干教師費了很大的精力,我們在學習的過程中也感受到學校給我們寄予的厚望,學習的這半年中我收獲很大。
教師成長心得體會 篇23
轉眼間,來到芙小工作已將近三年的時間了。三年對于我一生的教育事業來說,只可是是滄海一粟,對于人的整個生命來說也只可是是幾十分之一。可是,三年對于我這個剛剛走入社會的人來說卻能夠用意義非凡來概括。作為一名剛踏上工作崗位的青年教師,一開始我心中不禁有些忐忑。幸運的是,學校各位領導和許多教師在工作和生活上給予我很多的關心和幫忙,而我本人也倍加努力,各項工作得以有條不紊的開展。在這三年里我也深刻體會到了做教師的艱辛和歡樂,我把自我的青春傾注于我所鐘愛的教育事業上,傾注于每一個學生身上。
聽課是提高自身教學本事的一個好方法,尤其是像我們這樣的年輕教師,僅有多聽課才能夠逐漸積累經驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。除了聽課之外,平時我也經常其他教師請教教學上的問題。這些教師都十分熱情的幫我解答,使我獲益匪淺。從中我也明白了,知識和經驗不會自我從天上掉下來,必須發揚勤學好問的'精神,把自我當成學生一樣,進取吸取周圍其他教師一切先進的東西,才能提高自我的水平。此外,學校組織的科組活動和團體備課活動,也使我明白了教學的目標和方向。
總的來說,我在這過去的一年中,無論是教育教學的思想理念,還是具體的課堂操作本事,個人基本素養等等,都有了很大的提高,這是在大學中都無法學到的。尤其這一年里,我轉變了很多觀念,并且更加明確了“關注學生”這一重要思想。
學生的表現有時只是一個細節,可是這些細節背后蘊藏著他們最原始,最真實的想法,如果教師能夠關注到學生這些細節表現,了解他們的想法,然后根據這些情景隨機地改變自我的教學行為,就有可能收到意想不到的效果。關注著課堂上每一個學生的表現,適時地去調整自我的教學。在真正的課堂上,就算有上萬人坐在學生中間,教師也要做到熟視無睹。因為你的眼中僅有學生,必須要做到“心無雜念”,這是我們追求的教學境界。
在今年的教育教學中我還異常關注了學生在課堂中的情緒表現,在整個課堂教學過程中,我覺得不僅僅要關注學生的學習狀況,更要關注他們在課堂活動中所表現的情感和態度。有的時候“師生情緒對立時,學生會拒絕理解來自教育者的一切要求。”這也是我明白在教學中,我不能忘記保護學生的自尊心和上進心。
實踐證明,關心學生的身心健康是教師的職責,僅有從學生的個性差異、思維規律、心理、生理特點出發,走進學生的心靈,樂做學生的朋友,建立師生間的友誼,結合教育的需要,把握適當的教育時機,教育才能收到效果。我在實踐中不斷學習,也在實踐中開始慢慢成長。
教師成長心得體會 篇24
本學期,我與施老師結為“同伴互助”,在這學期里我們能按照學校要求制訂互幫計劃,全身心教書育人,潛心教育研究,在教學實際中,探索規律,不斷提高教育教學技能,努力提高教學質量。
一、學習為同伴互助夯實基礎
在制訂互幫計劃時我們每人給自己一個任務——本學期里至少學習一本教育書籍,并互相督促檢查。而這學期又推行了新課標(修訂稿),圍繞這個課標學習,我們互相談理解談認識,共同分享著我們在學習中的收獲。
二、在互相聽課中共同改進教學方法。
1.聽課:在教學上一個非常重要的交流途徑就是聽課。每次聽課后,我們都及時的向對方指出授課中的亮點以及存在的問題,而對方也總能認真地總結,之后進行教學方法的調整,通過比較、總結經驗,取得了一定的成效。
2. 討論:要想教學技能與方法得到不斷的提高與完善,討論、交流是有效的方法。我和她以及其他同學科教師經常在一起進行研討,有時候還進行一些簡單的模擬,遇到這樣或那樣的問題怎樣解決,或是用什么樣的方法可以把課上的更精彩,可以說隨時隨地的`交流方法心得,得出了很多好的想法。
3.研究教材:鉆研教材是上好一堂課的重要前提之一,雖然這學期我們并沒有在同一個年級授課,但是我們也能共同研究教材,除了利用教研時間坐在一起以外,其它時間也隨時交流,鉆研教材、研究教法,及時反饋學生的學習狀況。有時我們也通過共同聽某一位老師的課而進行共同探討教材等。
三、用課題研究帶動同伴互助
圍繞本學期的課題我們認真組織開展課題研究,集體攻關。例如,在上個學年中我和她圍繞著如何開展小組合作進行了研究,這學期中我們繼續在教學實踐中,反復嘗試,初步摸索了一些開展小組合作的技巧。所以,我感覺用課題研究帶動同伴互助,激發了教師研究的積極性和創造性,變“要我研究”為“我要研究”,產生內在的學習與研究的動力需要,形成了問題意識,讓我們逐步走入“研究型”教師行列。
四、相互汲取班級管理經驗:
施老師曾多年擔任過班主任工作,并取得杰出的成績,所以我們也經常積極主動地相互交流班級管理經驗,交換意見,特別是今年我所接任的這個班級在初一的時候是她所任教的,她對班上的同學比較了解,所以我經常與其探討班級個別學生的情況,總結出好的班級管理經驗。也為我們在導教活動中提供了好的經驗。
總之,同伴互助結對對于我們兩個人來說都是一次很寶貴的學習機會,我們彼此都給予對方很多幫助和建議,也使我們在這個學期的教學工作水平方面有了很大的提高,同時也積累了不少的教學經驗,我們彼此都獲益匪淺。
我深深的體會到:給予是一種收獲,分享也是快樂!
教師成長心得體會 篇25
參加工作5年來,我走進一年級教學班,成為一名低年級數學老師。這對我來說是一個很大的挑戰。從中、高年級的微機教學到小學低年級數學教學,這其中跨躍了許多的不同,我該如何以最短的時間進入最佳的狀態呢?
一學期來,我對這個班級傾注了我全部的心血和精力,這其中有成功喜悅,有挫折有失敗,真是五味俱全,而我也在這一學期的磨練當中成熟進步了不少。
我是一個不服輸的人,要么不做,要做就一定要做好。低年級數學課堂與的中年級課堂教學截然不同,對此,我很是擔心。校長看出了我的心思,語重心長得對我說:“你一定要自信,現在是課改,大家都站在同一起跑線上,甚至你比別人更占優勢,別人需要摒棄老觀念來接受新理念,而你是一張白紙,會更快的接受新的事物的。”聽了校長的一席話,我豁然開朗,對自己充滿了信心,是啊,只要肯學,沒有做不好的事,而且教無定法,只要學生喜歡,能把知識講清楚,就是一節好課。
我開始從頭學起。每次聽課,我都比別人更認真,細心,做好筆記,寫好教學點評,吸取別人的優點。遇到不明白的,我虛心的向其他老師請教,還上網查閱大量資料,隨時掌握最新的教學信息。為了上好一節課,我精心的設計教案,反復推敲修改,請其他老師提意見,有時為了一句話,一個動作,也要練上好多遍。在李校長的指導下,經過一學期的磨練,雖然我的課談不上多么精美,但是,完全融入到了小學教學當中來,而且學生們挺喜歡我講課的風格。這也充分證實了,我的課堂教學是很成功的。在以后的工作中,我將繼續努力,使學生的成績穩中有升,再上一層樓。
在學生培養方面,我更花了許多心思。首先是學習一些有關的心理生理方面的書,了解這個年齡孩子的身心特點;其次上網查閱一些資料,和全國各地的'同行們一起討論如何教育孩子,這使我受益匪淺。半年來,我和孩子們建立了濃厚的感情,孩子們喜歡我,我也愛他們。更為可喜的是,孩子們都有了明顯得進步,養成了良好的行為習慣和道德品質,自理能力有了明顯得提高。
我還十分注重對小干部的培養,充分利用小干部,使他們成為我得力的小助手。現在,我不在班級的時候,紀律、衛生都井井有條,大家都羨慕得夸獎我們班孩子立事,班級的紀律衛生好。
一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生,我無愧于我心,我無悔于我的事業。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。
教師成長心得體會 篇26
第一部曲:先模仿
新的教師從學生身份到站穩講臺成長為一名優秀的教師,是一個十分漫長的過程。在這個成長階段不是單單憑借自己的努力就可以順利的成長為一名傳道者,我們需要像優秀的老教師虛心學習,學習她們多年所累計的教學經驗。作為一名新的教師,我們對教師這個行業還是有些不太熟悉,僅僅依靠豐富的理論知識是很難有好的教學成果的。學習課堂時間的合理分配、教師語言的合理運用、與學生溝通的有效方式等問題都是需要我們在學習和實踐中逐漸把握的。開始實習生活后,我一直跟隨指導老師聽她的每一節課,學習她的講課方式和教師語言。比如在學習完“解放戰爭的勝利”這一單元進行復習時,因為這一單元涉及到很多戰役和指揮,所以在復習這些內容時,為了幫助學生正確區分和記憶,老師將同一指揮的不同戰役的內容整理到了一起,使知識脈絡更加清晰系統。我想,如果是我的話,可能就按照課本的的順序一路整理下來。對比一看,老師的方法明顯比我的'想法更有成效,更有利于學生掌握。在聽課之后,我會按照跟老師學到的方式在另一個班級講同樣的內容,模仿老師的教學方式和語言,適當的發揮自己的想法。在經過一段時間的實踐之后,指導老師對我越來越認可。
第二部曲:再創造
每個教師都是自己的特色,在講臺上就展現為屬于自己的課堂魅力。在跟著指導老師進行了一段時間的課堂聽課繼而“模仿”之后,老師給了我自己備課并且設計課堂的機會,讓我自己創造適合自己和學生特點的教學方式。這一課要講的是“新中國初期的外交”,是第一節沒有聽老師講課直接自己完成的一堂課。對于這樣的機會我既緊張又十分珍惜。我認真的閱讀了幾遍課本的內容,避免在課堂上出現知識性的錯誤。之后我開始思考怎么設計好這堂課才可以有效的向學生傳遞這些知識點,并且認真的寫了教案。在做足了準備之后,我自己先在腦海中將整一節課順了一遍,將不合適的地方做了最后的修改。一切就緒之后,我向我的指導老師講了一下我的上課思路和邏輯順序,老師一邊認可一邊幫我做了一些小的調整。終于登上講臺要講這節課了,之前都是我聽老師的課,今天來換老師聽我的課難免還是有些緊張。但是很快在開講幾分鐘之后,一切都按照我早已準備好的順利進行中,我站在講臺上越來越踏實越來越自如。課堂結束后,我立即詢問老師對我的評價,讓我驚喜的是,老師說我表述的很清楚準備的很好,如果在以后的課堂上更加注意語音語調的抑揚頓挫就更好了。
成長為一名有智慧的教師首先需要不斷的累計經驗,當經驗累積到一定得程度時,你需要它,它就會源源不斷的出來。所以作為一個新的實習老師,我并不急于獨立的登上講臺,而是虛心跟隨指導老師學習,先模仿,再創造!
教師成長心得體會 篇27
不知不覺在緊張和忙碌中,xx年即將離我們遠去。這一年對我來說,有欣慰、有遺憾,下面,我就來說說我的感想和收獲:
一、聽課是提高自身教學能力的一個好方法。
要想使自己更好的駕馭課堂,只有多聽課才能夠逐漸積累經驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。通過學校組織的"吉遠杯"等一系列的聽課活動,我學習了很多課堂上的優點。如郭慧課堂上學生聲情并茂的朗讀;梁鑫的及時點撥,張麗紅的幽默風趣,梁瑞宏的沉穩等,每次聽課都有不同的領悟,都能從中收獲到很多東西,讓我在課堂實踐能力和教學設計上得到很多啟發。
二、放手是提高學生組織能力的一種好方式
五年級的學生,不管在自我管理還是自身的約束力方面都有了一定的能力。到了把手中的風箏線松一松了的時候了。今年元旦前,班里的學生就不斷來問,"我們開不開元旦聯歡會?"我想何不給孩子們一次鍛煉的機會,讓他們自己辦一場聯歡會。于是像舉辦春晚一樣,首先是通過演講競聘元旦聯歡會的導演,在大家的投票選舉下產生了兩位導演:馬蕭(馬導)和王聰穎(王導),這兩位導演經過商量把聯歡會的前期工作做了一一安排。選主持人,報節目,寫主持稿、布置教室,安排道具,準備音樂。每項工作都有專人負責,安排的井然有序。就連聯歡會的獎品也是在兩位導演的組織下大家捐款籌集的。
聯歡會開始了,同學們精心準備的節目各有特色,有小品、有相聲、有歌舞、有玩魔方、悠悠球的展示,還有吉他伴奏的自彈自唱。聯歡會上的兩個亮點讓我為孩子們的創意點贊。一個是在吉他的伴奏下全班同學為元旦生日的閆旭唱生日歌的環節,讓整個教室充滿了溫馨,加上我送的生日祝福,閆旭感動的滿眼淚花。相信這將是他長大后最美的校園回憶。二是聯歡會開始前,兩位導演給全班每一位同學都發了一個編號,所有穿插在節目中的小游戲像搶凳子、畫鼻子等,都是主持人抽號來選人參加的。非常公平公正。其間還加入了幸運觀眾的抽獎環節。使這張小小的.紙片,變得像要中獎彩票一樣,成了每個人的寶貝。聯歡會在熱烈而有序的氣氛中圓滿的結束了。我不得不承認今年孩子們自己辦的聯歡會是最出彩的。我感覺到把手中的風箏線松一松,風箏會飛的更高!
總結xx年,值得欣慰的是孩子們長大了,學會了自我管理。遺憾的是班里的后進生還需要更多的精力去幫助他們,希望xx年會有更大的進步。
教師成長心得體會 篇28
這次學習,對提高教師素質,推動學校教育教學改革,逐步提高教學質量起到了催化劑的作用,也使我獲益良多。對我開展教學工作有很大幫助。
從教以來,接觸新課程也有一段時間了,但對新課改理念理解不夠深入全面,教學中總存在許多困惑:雖然教材基本知識沒有多大的變化,但備課就總是想到不夠新穎吧?這次培訓正好是我一個學習的機會,受益匪淺,使我真正體會到講課是一種藝術。
在學習過程中,我體會到新課程教學應該是:"學生在老師的指導下,通過自己親自去體驗、嘗試,來逐漸打下學會生活、學會學習的基礎,從各個方面來培養學生探究事物的興趣和積極的態度,以學生為主體,教師盡量只起到指導的作用,以培養學生的能力為中心,為重點。上課的教師自身素質要高,駕馭課堂能力要強,對于學生錯誤性的認識,教師能夠及時予以講解。另外教師要善于運用啟發,提問題時要有針對性,讓學生有的放矢;幽默、流暢、優美的語言也很有吸引力。教師要注重學生探究能力的培養,讓每個學生都有展示自我的機會等等。"
當一名教師容易,但是要當好一名教師卻是不易的,我在深深地問自己,我做到了沒有?為了做到更好,我必須轉變觀念,采取一些行之有效的措施。
通過學習、聽專家講座、完成作業、網上交流等環節,我感到長了許多見識,教學思路靈活了,對自己的教學也有了新的目標和方向:首先在課堂的設計上一定要力求新穎,講求實效性,不能活動多多而沒有實質內容;教師的`語言要有親和力,要和學生站在同一高度,甚至蹲下身來看學生,充分的尊重學生;再者在課堂上,教師只起一個引路的作用,不可以在焦急之中代替學生去解決問題,那樣又成了"滿堂灌"的形式;教師可以設置問題引導學生,但是不能全靠問題來牽引學生,讓學生跟著老師走,這樣便又成了"滿堂問"的形式;另外教師的個人修養和素質也需要不斷提高,要靠不斷的汲取知識,學習先進經驗來作保證。
總之,這次培訓雖然時間緊,任務重,但我總有一種意猶未盡的感覺,總感到還有許多需要學習的地方。確實,作為一名年輕教師,要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,盡快地提高自己的專業知識和教學水平,盡快的能夠勝任自己本職的教學工作,從而真正成為一名合格乃至優秀的教師。
教師成長心得體會 篇29
3月17日上午,高一化學組的所有老師來聽我的課,我所講授的內容是人教版必修一第二章第二節第一課時化學能與電能,精心準備了一個星期,呈現給了大家一堂完整的課,在下課后,我們高一化學組所有教師到教研室開會,對我的授課進行了評價總結,我也對自己的授課內容,授課方式進行了反思。
一、學生是課堂的主人
新課標理念要求以人為本,教師要構造教為主導,學為主體的課堂。在本節課中,有涉及到實驗的地方,我給同學們放視頻實驗,讓學生觀察,在這里我采用了讓學生先觀察實驗視頻,再交流討論的方法,從而調動學生的積極性,但是前兩個實驗(銅、鋅分別與稀硫酸的反應)比較簡單,第三個實驗(銅鋅硫酸原電池)稍有難度,所以在做前兩個實驗之前,先讓同學們自己猜測實驗現象和結論,再通過實驗驗證,在前兩個實驗的基礎上,讓學生思考如何把氧化還原反應釋放的能量轉化為化學能,需要連接一根導線,從而引出第三個實驗,再引出原電池的概念,這樣做學生更容易接受。學生是課堂的主人,在教學設計中,教師要注重孩子的感受,充分了解學生的水平,設置有價值的問題,讓學生自主思考。
二、教師是引路人
教為主導,學為主體,老師是學生的引路人,要善于引導學生,激勵學生自主學習思考,作為教師, 要深層次挖掘教材,課下準備的內容要源于課本,高于課本,尤其在當今社會顯得更重要。教材只不過是一個范文或者例子,老師在教學時要把學習方法教給學生,讓學生學會學習,并且達到終身學習。教師在教學中要有意識地讓學生逐步領會學習方法,讓學生掌握學習知識的竅門。在本節課中,我采用了引導觀察法,通過小組討論,代表發言的方式,讓學生們透過實驗現象,挖掘實驗本質,進而掌握原電池的工作原理,然后再從微觀的角度認識原電池的.工作本質,進而掌握電極反應式的寫法。每一個環節都精心設置,作為教師,要分析學情,提問題要有價值,這樣學生在小組討論時,就會產生疑問,認真思考,進而解決問題。這樣,層層遞進,環環相扣,學生在掌握知識的基礎上,還提高了自主探究能力,增強了團結合作意識。
總之,本次聽課,教研組的老師們我提出了多點建議,讓我更深刻地體會到了學習的重要性與緊迫感,讓我看到了自己的優點與不足,對于優點,我會繼續保持,對于不足,還需要繼續學習,努力改正。在此,我要感謝教研組的各位老師給我提出的寶貴建議,在以后的學習中,我要吃透教材,吃透學生,不斷提升自己的教學水平,力求打造教為主導,學為主體的優質課堂,積極聽取他人建議,課后反思教學效果,努力成長為一名合格的人民教師。
教師成長心得體會 篇30
x月xx日,我校全體教師參加了學校組織的,由教師進修學校潘向明常務副校長為我們作的一次非常有意義的講座。潘校長講座的主題是教育和教師的專業發展。他從教育的本質談起:教育是什么?教育是“服務”——這是我第一次聽到的表述。教育為社會的發展服務;教育為學生的發展服務。所以我們和學生之間是平等的,應該是友善的。聽到這里,回想自己平時和學生的關系,真是汗顏。學生時不時的被訓斥,我總是居高臨下地用那種所謂的師道尊嚴的目光瞪著學生。再談到如今學校的所謂的“減負”和學生對學習缺乏的學習興趣,無不刺痛我的心。作為一名教師,一位最基層的教育者真是難受,而面對如今的社會現實又是多么的無奈。我想今天的講座在我心靈深處產生了震撼,那一定會在行動上有所體現。當潘校長談到語文教學的課文欣賞課時,我體會真是感同身受。我們的學生是喜歡這一類的欣賞課的,但是“考試”這把利劍砍掉他們的興趣。潘校長風趣地談到興趣課到底是誰的興趣——家長的興趣、老師的興趣。他把我們的一些老師與“訓獸師”作了比較,既深動又形象。我們有的老師確實是不把學生當人來教育,反復的“填鴨式”的教學抹殺了學生的學習興趣。談到教育與社會相結合,教育與生產勞動相結合時,確實揭示了當今社會教育的要害。如今的學生家長也好,還是我們的老師也罷,只要你考試分數好,其他一切就不必理會,學生是高分低能。
潘校長談的第二個話題是教師的專業發展。他把我們老師和醫生作了比較,就顯而易見了。醫生的專業性很強,而我們老師目前相對而言專業性就要差得多了。中國教育名家竇桂梅曾說過這樣讓人深醒的話:一個好教師不全是靠培訓成長起來的,更不是靠檢查、評比造就的。與其忙忙碌碌,不如圍繞自己的特色鉆研下去,深化,細化,創造屬于自己的心靈財富,在浮躁的現實中尋求一份屬于自己的寧靜心境,并置身其中朝著理想的目標默默地努力,靜靜地成長,靜心鉆研。
好教師的知識結構應當由三塊組成,即精深的專業知識,開闊的`人文視野,深厚的教育理論功底;古典文學修養和哲學修養的不足,決定了我們要以為學生生命奠基為追求,必須靠讀書學習進行自身的彌補和進修,要像永不干硬的海綿一樣不斷地吸收和納取。《莊子》上說:“水之積也不厚,則其負大舟也無力。”說明了知識之于教師的重要性。而教師在工作崗位上獲取知識的主要途徑就是要讀書。為了成為一名合格的小學教師,我們需要閱讀很多書,就讓書籍成為我們的精神伴侶。無論是古代的還是現代的,無論是中國的還是外國的,無論是科技的還是人文的……一切凝聚著人類文化精神的讀物都應該進入我們的視野,這樣教師才能底氣十足地走向學生,走向課堂。讀書已經改變了我們人生的起點,也定能改變我們人生的終點。讓書之香韻像春天里鮮花之芬芳一樣縈繞在身邊,這不是我們老師應該追求的人生最愛嗎?讀書、思考、借鑒、成長必將成為教師專業化成長的必由之路。
【教師成長心得體會】相關文章:
教師的成長心得體會06-05
教師的成長心得體會11-18
教師成長的心得體會10-10
教師成長心得體會06-20
專業教師成長心得體會11-25
【精】教師成長心得體會01-26
【熱門】教師成長心得體會04-03
教師成長心得體會【薦】03-30
教師成長培訓心得體會04-06
教師成長之路心得體會03-27