教師的教育心得體會15篇
當我們受到啟發,對學習和工作生活有了新的看法時,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,這樣我們可以養成良好的總結方法。那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下是小編為大家收集的教師的教育心得體會,希望能夠幫助到大家。
教師的教育心得體會1
像往常一樣,豆豆晃悠著不下十條小辮子,蹦蹦跳跳地來到了幼兒園。可是,與往常不一樣,她對我的稱謂變了:“王亞,你早!”說完豆豆便捂著小嘴瞇著可愛的小眼睛笑了,邊笑還邊湊在婷婷的耳朵邊輕聲說:“我知道王老師的名字了,她叫王亞,是我媽媽告訴我的。”
“我還知道何老師叫何惠珍,季老師叫季淵,曹老師叫曹萍……”這孩子一口氣報了我們幼兒園許多老師的名字,就連門衛處的阿婆、園長的名字她也記住了。
聽到這里,我忍不住笑了。一來佩服她能記住這么多老師的名字,二來還為她的率直、可愛感到高興。晨間談話時,我在全班小朋友面前介紹了我的名字,小朋友的雀躍和高興讓我始料不及。看著他們真誠而幸福的笑臉,我和他們同樂著。“放下你老師的架子,你會收獲更多的歡樂!”我在心里默默地對自己說。孩子叫老師名字,其實也無妨。在國外,孩子直呼老師名字是習以為常的事,所以事后我開始思考起孩子們了解和直呼教師名字的好處:
一、有助于滿足幼兒的好奇心
好奇是孩子的'天性,世間的一切對他們都是個謎,凡事都想探個究竟,問個明白。老師的名字對孩子來說同樣帶有神秘的色彩,聯想到我自己小時候,也曾經試探著從父母的口中了解老師的名字,也曾經因為知道老師的名字而沾沾自喜,覺得自己非常了不起。現在,我自己也當老師了,對孩子們的這種好奇心理,我非常理解。于是,我和孩子們約定:上課學本領時,大家叫我老師;下課一起游戲時,大家可以叫我名字。慢慢地,我也習慣了孩子們“王老師”“王亞”“亞亞”的稱呼,習慣了和孩子們調侃各自的名字。
二、有助于構建和諧的朋友關系
一直以來,我們都習慣了孩子對自己尊敬的稱呼,在孩子們面前,也總是以“某某老師”自居,這一切似乎順理成章,沒有人會提出異議,所以,教師和孩子們的關系也始終定位在“師”與“生”上。社會在不斷進步,教師的這種習以為常的意識也應該改變一下,給我們和孩子這種“師”與“生”的“上”“下”關系多注入些和諧的朋友氣息。我們生存在同一個地球,人與人之間是平等的。我們可以直呼孩子的姓名,為什么就不能讓孩子也直呼我們的名字呢?所以,請大方地介紹給孩子你的姓名,當孩子直呼教師姓名的時候,請用平常心去對待,去接受,去肯定。和孩子在一起,就應該是這樣平等地交流,和諧地共處,快樂地成長,使得孩子盡可能不受環境與思想的約束。
三、有助于提高互相信任的程度
信任是人與人交往最基本的情感,這種情感的建立,一定程度上是需要互相的真誠去換取和贏得的。孩子要走出熟悉的家庭,走進我們的幼兒園,融入我們的班級,認可、信任我們的老師并不是一蹴而就的,這需要教師和孩子共同的努力和真心地付出,在點滴中建立真誠,在細小處形成信任。與孩子之間直呼姓名,可以減少互相的陌生感,拉近和孩子的距離,走進孩子的心靈,傾聽孩子的心聲,從而獲得孩子的信任,更好地與孩子溝通、交流。
生活在新時代,沐浴著新氣息,也讓我們坦然接受孩子們新的稱謂,共同收獲一份新的喜悅吧!
教師的教育心得體會2
李琪瑞因為家的緣故作為插班生來到小三班班上。他是個機靈開朗的男孩,但遇事有些急躁。他很喜歡交朋友,卻不善運動,一旦遭到困難,由于鍛煉,往往會選擇放棄。這使得他對體育活動不太感興趣。接下來的一件事充分為我們和瑞瑞媽媽的深入交流和探討提供了契機。
一次體育活動中,我們讓幼兒選擇同伴自由分組。由于怕小組人數太多會影響交往,我們對人數作了限定。瑞瑞和班里幾名同伴同住一個小村,所以想和他們分在一組,誰知其中一名女孩同馨潔拒絕了他,并試圖向他說明他們組人數夠了。可是瑞瑞一聽說被拒絕,氣呼呼地轉身就走,根本不聽同馨潔解釋。回家后,瑞瑞傷心地告訴媽媽分組時被拒絕的事,還說:“同馨潔自己不同意,還叫其他小朋友也不要同意。”瑞瑞媽媽聽了很生氣,覺得孩子受了委屈。之后,她就把事情經過告訴了我
我想,瑞瑞作為插班生,客觀原因確實存在,然而,瑞瑞自身存在的不愿意參加體育活動問題,以及自由分組對孩子發展的價值,瑞瑞媽媽也需要了解。于是我對她說:“這件事讓您感到很難受,我們非常理解。瑞瑞作為插班生由于和同伴不夠熟悉,在戶外活動方面確實存在難度。我們希望這件事有更好的解決辦法,千萬不要影響到您和樂樂媽媽的關系,畢竟兩家住在一個小區里會經常見面,孩子們也會經常在一起玩。其實成人之間良好的交往會給孩子樹立榜樣,不但能給孩子創造更多交往的機會,也能引導孩子學習如何獲得別人的認可。”
我試著從孩子的年齡特點以及孩子的交往需要人手,為她作進一步分析。我說:“不用等到小學,瑞瑞現在就有交往的意愿,而只要他交往,問題自然會擺在他面前,這是我們無法控制的。如果失敗了就放棄,以后他會遇到更多的問題。到了大班,這樣的自由分組活動會越來越多,每次都被拒絕可能會使他失去交往熱情。其實你已經發現了他的'不足之處,如,他的表達方式很外露,多用行為代替語言,這樣容易讓別人不舒服,從而被排斥。要避免孩子因為失敗而受傷,一味逃避是沒有用的,最好的方法是提供機會引導他學習。我們讓孩子自由分組就是出于這樣的目的,看看孩子會遇到什么問題,他怎么解決,需要我們怎樣的幫助,他能積累哪些交往經驗和策略。更重要的是,孩子在一次次碰壁中能慢慢意識到自己的問題,進行自我調整。最近我們發現瑞瑞已經注意控制那些讓同伴感到不舒服的動作了。”聽到此,瑞瑞媽媽笑了,說:“是嗎?那太好了!”“如果我們將這些經歷看作是孩子不斷學習和發展的過程,孩子從中獲得的是對今后有益的交往經驗、交往方法,我們是不是就不會太焦慮了呢?”為了進一步緩解瑞瑞媽媽的焦慮,讓她把眼光放得長遠一些,我這樣說道。
經歷了這次事件,我體會到及時了解家長的觀念和態度對于家園合作來說非常重要。最初我們在發現瑞瑞的問題時,曾嘗試和家長合作,但是一直沒什么效果。現在想來,當時更多的是我們告訴家長有關孩子的問題,并沒有好好去了解家長的想法。而我們把問題說得越多,越讓家長對孩子的進步失去信心,放棄努力。而這次事件給了雙方一個深度交談的機會,我們誠懇傾聽的態度讓家長能放開胸懷坦陳自己的想法,使我們了解了她之前消極配合的真正原因。這可以說是一個意外的收獲。這更讓我認識到,平時要與家長保持聯系,要給予家長充分表達的機會并耐心傾聽,敏感地捕捉其中有用的信息。相信這樣做會讓我們在家園合作的道路上走得更實、更遠。
教師的教育心得體會3
一年來,我懷揣著對教育事業的追求和對學生高度負責的態度參加了這次培訓,結合自己的教學實踐進行總結和反思,收獲頗豐,對數學本質有更清楚的認識,提高了自身的數學素養,更新了教育教學理念。通過這次培訓,我有以下一些體會。
通過這段時間的學習,我對于數學新課程、新教材有了更深入的認識,胸中總涌動著一股澎湃的新課程改革的激情。數學在課程目標、教材編寫、教學行為、學習方式以及教學評價等方面的改革。
眾所周知,如今的時代是信息化的時代,社會已進入了網絡時代,信息技術已經深入到每個行業,對于我們這一行業,特別是基層教育工作者來說有著更深的體會。
通過這次學習使我更新了自己的教育觀念,拓寬了教育視野,提升了自我素養,豐富了自己的專業知識。本次培訓為我們廣大教師提供了一個很好的研修平臺,給了我們一個很好的交流機會,對我們今后更好地開展教育教學工作提供了很大的幫助。作為一名教師要熱愛自己的職業,只有真正沉浸于自己職業當中的教師才能感受到教師職業的幸福。如果你熱愛自己的事業,你就不會覺得累,而是感覺很幸福。今后,我要繼續加強學習,不斷提高自己的教育教學水平。
20xx年7月10日至24日,我非常幸運地參加省級骨干教師培訓學習。在學習中,聆聽了專家與名師的報告,每一天都能感受到思想火花的沖擊,也開闊了眼界;結交了一群優秀的同行朋友,探討了疑惑。讓我對我們的教育與新課程又有了一個新的認識,現將我的學習心得小結如下:
一、在讀書中反思。
本次課程學習,讓我充分領略到專家與名師那份獨特的魅力――廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。劉松老師完全通過自身的努力,從一個普通數學老師成長為一名全國著名特級教師,他從多方面的角度給我們闡述了“恰當把握教學生成,切實提高教學實效”,使我的心靈受到了很大的沖擊。讓我印象深刻的是劉良華教授的講座:強調廣泛的閱讀是多么的重要。這些專家與名師都有一個共同的嗜好——讀書,他們充滿智慧和靈氣的課堂正是得益于他們讀書。讀書,可以讓自己從不同層面得到豐厚;讀書,可以加深自身文化底蘊,提高自身專業素養。幾乎每個專家在講座結束之前都向我們推薦了幾本好書,讓我覺得自身知識的貧乏的可憐。知之而改之,今后我努力的方向就是每天要讀書,只要堅持,哪怕讀一點點都是好的。在讀書的`過程中,還必須要學會思考,在思考中進步。
二、在教學中反思。
教師,尤其是一線教師,重要的工作陣地就是課堂。教師不能只是課堂技術的機械執行者,而必須是課堂實踐的自覺反思者。一定要在課堂教學中保證“教師主導”“學生主體”的地位,避免出現形式上的整合――教師跟著課件走,學生跟著鼠標走,教學跟著電腦走的現象。劉松老師的報告“恰當把握教學生成,切實提高教學實效”更直接的指我們在教學中所需要思考的方向:教學中預設與生成的矛盾。“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”作為骨干教師培訓對象,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。教師要想以高貴的姿態行走,就要在教學中學會反思,在反思中總結,真正提高教學能力,做一個智慧型的老師。
培訓活動是短暫的,但無論是從思想上,還是專業上,對我而言,都是一個很大的提高。愿我們的教師像大海那樣敞開胸懷容納百川,像太陽那樣,不斷地進行新的核聚變,積蓄新能量,做一支永遠燃燒不盡的蠟燭,去照亮人類,照亮未來。
教師的教育心得體會4
三個月的實習生活結束了。從最開始的無所適從到得心應手再到最后的悵然若失。個中滋味只有自己才能去感受、去懂得、去懷想
一個人總要經歷一些事情才不枉來這個世界,一個美好的生活不是總在安逸中過來的,不是衣來伸手飯來張口的渾渾噩噩,也不是在世俗紛爭中迷失自我,更不是人云亦云隨波逐流。而是在學習中前進,在前進的道路上找尋自我,在自我的生活中體味人生,讓自己的人生多姿多彩,這樣也就不枉來這個世界了。
你總會聽見這樣的抱怨,“工作好累啊”“好無聊啊”“生活把我逼成這樣了”·····
是的,在這個競爭激烈節奏快的社會中生活的確會讓人感覺到緊、壓力····但是這不是最重要的。社會是這樣,但是我們可以笑對生活、笑對人生、笑對生命。
繁忙的實習生活有時候讓我無比惆悵,但是當想到那一張張可愛的笑臉,我便心花開放了;有時候我感到煩怨,但是一聲“老師好”讓我感覺到學生需要我;有時候我感覺到前途渺茫,但是當看著一張張活潑的畫面,讓我重拾了久違的自信
到學校報到的時候老校長一張慈祥的笑臉讓我打消了所有的顧忌。“數學的教學就交給你哦了,我們相信你”帶著這樣一句鼓勵我擔任起四年級2班的數學教學。“完全不對嘛!我是體育實習生怎么教起數學來了?我的實習是來當個應付人員緊缺的工具么?”這是我最初的的感嘆!
數學的教育不是我所擅長的,也不是我所喜愛的。但偏偏我變成了一個數學教師。生活跟我開了一個玩笑......
起初的工作是枯燥的,為了不負學校委托,我認真的備課,總不能誤人子弟嘛!天氣是寒冷的,人是孤獨的,夜總是那么的靜。電腦面前一個惆悵的身影準備著第二天的課程,準備教學設計;安靜的辦公室卷子、作業像小山,一個忙碌的身影揮舞著手中的筆在紙上勾畫;活躍的教室里一個急躁的身影扯著疼痛的嗓子聲嘶力竭……這就是我,總感覺被愚弄了的我。
校園里一個身影穿梭著,一個聲音高叫著,一群孩子快樂著。那個身影是我,難得的是笑聲總在那群孩子與那個我的小集體里飄出來·····一個青年人與一群中年人邊走邊討論,時不時停下來指手畫腳,口若懸河·····這個青年人也是我;講臺上口沫橫飛,講臺下聚精會神、筆墨沙沙,對答如流·····那個口沫橫飛的是我。夜晚,月明星稀,一個身影哼著小調坐在電腦前手指揮舞著,完工,帶著笑容入睡,懷著激動地心情起床,這個人是我,還是我!
一個大孩子與一群小孩歡快的做著游戲,歡聲笑語充滿了整個校園,那個大孩子是我;課余時間一個像大人一樣的青年手輕輕的摸著一個可愛的小學生的頭,指著一個本子說著什么,小孩子不時的點點頭。那個像大人一樣的,是我;一個身影手提行李佝僂著腰走走停停,一群孩子在后面高叫著呼喊著緊跟著····那個身影,是我!
同樣的一副軀殼,同樣的一個地方似乎不是同一個人但仔細看看的確是同一個人。只是他的心已經不是原來的一潭死水;他的生命煥發了朝氣;他的生活填滿了一些叫做充實的東西。
最后我發現數學的教學讓我有了很大的提高,教育總是一通百通的,數學教學里的很多東西可以用在體育的教學中甚至比體育的教學更加精細,更要求嚴格。學會了怎么教數學同樣也讓我學會了怎么教體育,兩者結合起來,加上自己的感悟、總結就能讓體育的教學更加的得心應手。甚至這一通百通的定義也穿插于我們的生活中。
人生匆匆數十載有的人一生為了錢財,有的人一生為了權勢,也有人一生為了名利,為了
另外,人們也為了責任與義務而活著。長大了要供養父母,對兒女也有養育的責任。有時,有的人甚至會想,那什么時候我們才會為我們自己而活啊!
其實,懂得生活的人,即使遇到困難也會懂得去享受生活,即使再多的不如意,也能夠學會苦中作樂。人的一生活的快不快樂,幸福還是不幸福,這是取決于人的生活態度的,環境總是充滿著變化,月亮總有圓與缺,重要的是我們要懂得如何去面對。生活可以說是很簡單,也可以說成是很復雜,總的說來是:平凡的生活中充滿著樂趣,充滿著不平凡。
平凡的實習生活,枯燥的教學任務,繁忙的生活節奏,或許很多人有同樣的.感觸就是工作很煩躁,事情很多,壓力很大……但是只要我門去做,去感悟,去發現,去體會,去進步,去提高,去用心,你會體會到其中的樂趣,你會感覺到似乎你已經在享受著生活!
完整的生命不是總是美好的沒有缺陷的,沒有經歷的生活不算完美的沒有酸甜苦辣的生活不是充實的。佛語中說人生之苦在于:愛、憎、恨、傷離別、求不得。但是沒有這些那還叫生活么?還是一個完美的人生么。
教育也是一樣,不要把它看做一種工作,也不要把它叫做一個飯碗,更不要把它當做一種痛苦。我們要生活,享受生活中的樂確,那么我們不如把工作變成一種生活,不必精心去處事也不必刻意去做人,就滿懷激情的去活著吧!把自己的生命融入教育中、工作中來享受我們的生活!
一年來,我懷揣著對教育事業的追求和對學生高度負責的態度參加了這次培訓,結合自己的教學實踐進行總結和反思,收獲頗豐,對數學本質有更清楚的認識,提高了自身的數學素養,更新了教育教學理念。通過這次培訓,我有以下一些體會。
通過這段時間的學習,我對于數學新課程、新教材有了更深入的認識,胸中總涌動著一股澎湃的新課程改革的激情。數學在課程目標、教材編寫、教學行為、學習方式以及教學評價等方面的改革。
眾所周知,心得體會如今的時代是信息化的時代,社會已進入了網絡時代,信息技術已經深入到每個行業,對于我們這一行業,特別是基層教育工作者來說有著更深的體會。
通過這次學習使我更新了自己的教育觀念,拓寬了教育視野,提升了自我素養,豐富了自己的專業知識。本次培訓為我們廣大教師提供了一個很好的研修平臺,給了我們一個很好的交流機會,對我們今后更好地開展教育教學工作提供了很大的幫助。作為一名教師要熱愛自己的職業,只有真正沉浸于自己職業當中的教師才能感受到教師職業的幸福。如果你熱愛自己的事業,工作總結你就不會覺得累,而是感覺很幸福。今后,我要繼續加強學習,不斷提高自己的教育教學水平。
教師的教育心得體會5
老師這個職業,對于個人心理素質的鍛煉,絕對是無可置疑的。任何人,只要覺得自己內心不夠強大,你都可以來嘗試做一段時間的教師。
我自己就是一個很好的例子。
以前的我,總以為只要自己努力,就會有所收獲。后來才發現,你努力不是最重要的,學生努力才重要。因為,你付出的效果,都體現在孩子身上。所以,做老師一個很不好的地方,就是將自己完全壓附給了給別人。然后你會發現,“付出一定有收獲”這句話,在大多數的時候簡直就是屁話。
以前的我,特別在意別人的評價。做老師,當然少不了來自他人的'評價。領導的,家長的,學生的的評價,還有上完公開課來自同行的評價,各種各樣撲面而來。這個時候你就會發現,你根本無法滿足所有人的胃口。如果你在意每一個人的評價,那么,你遲早會被大家的唾沫星子淹死。
在這種情況下,你要么改行,要么轉變。很不幸,改行沒成功的我,只能選擇轉變。然而,從那時起,我的心態竟然發生了一點一點的變化。這種變化造就了現在的我。
現在的我,會去努力地關注每一個學生,也會盡我所能,給他們展示的平臺。因為作為過來人,我清楚的知道,考試很重要,卻不是每個人唯一的出路。對于大多數同學來說,課堂上培養出來的自信會比成績來得更為重要。當然,也會遇到一些學生,他們仿佛天生就對學習喪失了興趣,有些還將你的好言相勸視為不懷好意,那也沒有辦法。一個人的能力終究有限,我們不是心理學家,也不是一對一的家庭教師。遇到自己無能為力的事情也不用太介懷。總而言之,我已經學會釋懷,盡人事,聽天命。
現在的我,終于認識了自己,并樹立起自己的目標。我很清楚我現在在哪里,我要怎么走,并將走向何方。所以運氣來了,我會緊緊抓住。耽誤時間的事情,我會隨便應付。哪些朋友該交,哪些事情需要上心,我統統都知道。這樣一來,每天的每天,似乎都是不一樣。我很清楚,昨天的我是什么樣,今天的我發生了哪些變化。
是的,我變得自信了,變得有主見了,變得不那么在乎別人的評價了。我真的開始慢慢在變好。
那顆原本屬于我的玻璃心,好像突然之間不見了。
我想,這就是成長。
雖然成長的速度有點慢,時間有點遲,但是我始終沒有停止生長。就如窗外的香樟樹一樣。
教師的教育心得體會6
童心、似一片圣潔的天地。20xx年8月,我于寧波邵逸夫幼兒師范學校余姚教學點畢業。帶著滿身的稚氣和天真,懷著對童心的向往和希望,對教師職業的渴望,迫不及待地投身于這個多彩的世界。來到*幼兒園,從此走進了這片圣潔的土地,經歷了一年的工作、學習生活,這里給我提供了良好的學習環境,廣闊的發展空間,我覺得自己進步很大,感想很深,體會很多。下面我認真地做了以下總結:
做為一名幼兒教育工作者,要想完成教書育人的責任,首先必須具備良好的政治思想素質,樹立正確的世界觀和人生觀。做為新世紀一代的我,熱愛社會主義祖國,堅持四項基本原則,擁護中國共產黨的領導,積極參加學校組織的各項政治學習,認真做好學習記錄,利用各種渠道如電視、網絡等,了解國家大事,提高自己的思想政治素質。平時團結同時,遵守園內各項規章制度。
一直以來,都認為幼兒教師就是“孩子王”,每天帶領著孩子們做做游戲就可以了,直到跨入幼兒園的大門才知道,其實不然,幼兒教師不但是“孩子王”,還是一名以身示法的教育者,更是一位不在家的媽媽,剛踏上這條幼教道路,園部就讓我去大班帶班。大班幼兒已有很強的自我意識,對于一名新老師來說,是很難有效地帶領這批調皮而又聰明的孩子的。但很有幸仍跟著優秀的*老師學習,雖然,平時很難從忙碌的*老師那細學每一件事,但她一句簡單的'指導,一個示范足以讓我學到很多。經過一個月,我基本掌握了大班的一日生活常規,也能較順利地帶領孩子們進行活動,在了解了孩子們的個性特點上,使我能較好地開展各項活動,并能牢牢地控制幼兒良好的常規意識。蒙園部器重,很快我就被任命為大班的臨時班主任,但毫無一點班主任經驗的我,真不知道從何入手,而同時,我班兩位老師都是新教師,副班也不是幼教專業畢業,一大堆的事似乎都落到了我一個人身上。正當我手足無措的時候,各位同事都向我伸來了援助之手,老教師向我傳授經驗,新老師為我打氣,副班也盡量幫助配合我做好每一件事,一下子許多困難都迎刃而解。一個月的班主任適用期馬上就過了,也得到了園部的認同,正式成為了大班的班主任。之后,我更努力地去做每一件事。在同事們的幫助下,我班各項工作都較順利地開展了起來,逐漸成熟,逐漸完美。下學期是幼兒的關鍵期,面臨畢業,重點就是做好幼小銜接工作,之后的大班畢業典禮,我也精心編排節目,與園領導共同商討,圓滿地開展了本次典禮。除了班級的工作,家長工作也是推進班級工作的一個重要因素。平時我熱情對待每一位幼兒
家長,及時與家長溝通,向家長反映幼兒在園的情況,得到了家長的認同。與此同時,我擔任了舞蹈興趣小組的負責老師,一年來,我本著一顆敬業的精神,給孩子門練基本功,編排成品舞蹈,帶領他們外出表演,使每一個孩子在藝術的海洋里自由飛翔,逐漸飛高飛遠,其中編排的《蛙趣》在幼兒舞蹈比賽中,榮獲三等獎的好成績。另外,我也參與教師舞蹈賽,也榮獲三等獎。一年的辛苦,覺得自己確實取得了不少成績。雖然期間我也遇到過很多的困難,我不愉快過,我也曾對自己失去信心,覺得自己以前是一名成功的學習者,而現在是一名失敗的教育者,我覺的自己壓力好大,畢竟這里的教師都是大專生,而我只是一個中專生,但漸漸地,這種觀念在我腦中逝去了,其實文憑并不重要,只要自己有信心,有能力,能吃苦,沒有做不好的事,因此,我一直努力著。看著孩子們在大班度過了一個愉快而充實的學習生活,我從心里感到欣慰。一份耕耘一份收獲,我們付出了辛勤的汗水,才有了孩子們長足的進步。
俗話說:“活到老,學到老。”要適應社會的需要,工作的需要,孩子的需要,就必須不斷地提高自己,充實自己。工作的同時,我繼續進行大專的學習,并在20xx年通過了三門文化課,再是兩年就可拿到大專的畢業文憑了。另外在幼兒園中,我是小朋友的老師,而又是幼兒園各位老師的學生,平時有空我就向一些教師討教一些教育教學及班級管理方面的經驗。幼教事業每一天都在進步,我也不失良機地從書中掏寶,首先就是對新《綱要》的學習,從中學到幼教工作者所必須的教育理念等等,使自己更好地開展活動。另外也常翻閱一些相關圖書,來增強自己的教育教學能力。
記得泰戈爾說過:“花的事業是甜蜜的,果的事業是尊貴的。讓我干葉的事業吧,因為葉總是謙遜地垂著綠蔭。”幼兒教師的職業是瑣碎的、細小的。她沒有高科技的累累碩果,也沒有建筑事業的立竿見影,更沒有詩人的浪漫和灑脫,她像綠葉一樣平凡,默默地垂著綠蔭,為大地帶來生機,添上一片溫馨。也許在陽光的照耀下,她將褪盡生命的綠色,但卻孕育出新的花蕾,在枝頭綻開迷人的笑靨。
今天所擁有的,所經歷的一切,都將是未來工作一筆寶貴的精神財富,現在的我就像剛離岸的船,在浩瀚的海洋里迎風斗浪,迎接新的勝利。我會更努力。
教師的教育心得體會7
能堅持把幼兒的發展放在首位,樹立“幼兒是活動的主體”的觀念;能留心觀察每一個孩子的行為表現,善于捕捉孩子的尋常時刻,并加以正確的分析、判斷,不斷提高自身觀察記錄的能力;能認真做好家長工作,及時將幼兒的在園情況反饋給家長,使每個家長安心工作。能積極開發利用海島資源,開展教育教學的實踐研究……
在即將過去的一年中,我能結合《綱要》,不斷探索、研究、領會其中的精神,樹立了新的教育觀念,尊重每一個孩子,能根據幼兒發展的需要,努力為幼兒提供一個可發展、可探索的環境,并不斷將新的理念與教育形式融入到我的實際行為中。
隨著二期課改的不斷深入,使我重新認識了新的課程觀,讓我明白:幼兒的一日活動均為實現教育目標而組織安排,它具有整合性、開放性、生活性、活動性、審美性和趣味性一體化的特點。因此在活動中我努力將一些知識以直接經驗呈現給幼兒,通過游戲、日常活動及相關事物的輔助作用,使幼兒所學習的知識更實際化、感性化。我努力使自己從一個“實踐型”教師轉變為一名“反思型”教師,重視觀察孩子、學會解讀孩子的一言一行。每次的教育活動,
我都會考慮到幼兒的生活經驗、知識背景,讓幼兒真正的成為活動的主體。
能堅持把幼兒的發展放在首位,樹立“幼兒是活動的主體”的觀念;能留心觀察每一個孩子的行為表現,善于捕捉孩子的尋常時刻,并加以正確的分析、判斷,不斷提高自身觀察記錄的能力;能認真做好家長工作,及時將幼兒的在園情況反饋給家長,使每個家長安心工作。能積極開發利用海島資源,開展教育教學的實踐研究;能據據本班幼兒的實際情況,認真制定好各類計劃,及時的.記錄好反饋信息;能深刻領會二期課改精神,并以新的課程觀指導實踐;能經常反思自己的教育行為,經常反思自己所采用的教學方法是否有利于幼兒的發展。
當然,在這過程中我不斷尋找自己的不足,不斷充電,提高自身素質,努力完善自己,爭取使自己的教學水平更上一層樓!
回顧過去的一年,雖不曾有什么輝煌的成績,但總是盡著自己的職責,在平凡的工作崗位上努力地工作著。
工作中,我認真學習《規程》、《上海市學前教育綱要》、二期課改的精神,樹立以“兒童發展為本”的思想,把握好幼兒的年齡特點,遵循《規程》和《綱要》精神,理論聯系實際,充分尊重兒童身心發展的特點和規律,因地制宜地創設兒童發展的、積極的、支持的環境,注重師生互動、生生互動,促使每個孩子獲得發展。
本學期我加入了托班教育的行列,這對我來說是一個全新的領域。我反復學習上海市0—3歲嬰幼兒教養方案,并向其他幾位有經驗的老師請教,我又參加了趙赫老師的托班教育的研討班的學習,努力走進2—3歲孩子的生活、學習中。我在日常生活中發現孩子特別喜歡開汽車,我就利用孩子的興趣,結合孩子已有的秋游經驗,為孩子設計了開汽車的教學游戲活動。在活動中,讓孩子自由選擇“加好”喜歡的“汽油”,引導孩子觀察不同的“汽油”在馬路上留下的不同痕跡,還提醒孩子要注意安全。孩子的注意被吸引,能主動地積極投入,得到了組內老師的肯定。
作為家教指導員,我和其他老師一起仔細作好家訪摸底工作,而后一起籌劃、組織、實施每一次的家教指導活動。在0—3歲社區嬰幼兒家教活動縣級展示中,我和施佩琳老師一起設計組織了13—18月孩子的竹竿操活動,還和其他老師進行了有關家長對孩子的指導行為的現場教研,得到了與會老師的好評。
今年,我和徐金葉、施云豪兩位老師結成師徒帶教關系。為了使兩位老師更快地成長,使我們共同進步,在平時我們密切配合,相互觀摩,切磋教育教學的方法,取長補短,共同提高。徐老師的課件制作能力較強,我們就一起探討課件制作等多媒體技術在課程中的運用,充分調動幼兒的學習的積極性、主動性,促進幼兒獲得最大程度的發展。施老師對托班幼兒的年齡特點、行為特征能較好地把握,能根據孩子的特點開展適宜的活動。我就向她請教有關托班教育上的困惑。一起尋找孩子的最近發展區,關注孩子的興趣需要,創設相應的環境,切實落實到實際工作中。我們還一起進行課題研究,幫助他們的課題順利開展。
一份耕耘一份收獲,在今年,我也取得了一些成績:論文《影響幼兒好問好表現的家庭因素及其對策研究》在縣德育論文評選中獲二等獎,市德育論文評選一等獎;《培養中班幼兒學會關心的實踐研究》獲科研成果二等獎;我設計的教案《家鄉的風景》獲全國EPD教案評比三等獎。
“路漫漫,其修遠兮,吾將上下而求索。”這是我的座右銘,也是我不懈的追求。
教師的教育心得體會8
“一個好的教師意味著什么?首先意味著他是怎樣的人,他熱愛孩子,感到跟孩子交往是一種樂趣,相信每一個孩子都能成為一個好人,善于跟他們交朋友,關心孩子的快樂和悲傷,了解孩子的心靈,時刻都不忘記自己曾經是個孩子。”我們不僅是學生的良師,也是他們的益友,應該以充滿真誠的人道主義情懷,把自己的一腔激情撒向每一位學生。多年教育生涯的點點滴滴,讓我感悟其中。
一、要熱愛學生。
教師對學生真摯的愛,會激起學生對教師的親切感,信任感,從而在拉進師生間的心靈距離,促進師生間的情感交流。教師的愛又是學生獲取積極情感體驗的重要來源。學生取得進步時能得到教師的及時肯定和表揚,碰到困難時能得到老師的關心和幫助。這些都能引起學生愉快,感激等積極的情感體驗。
我認為“沒有愛就沒有教育”。一個班級工作的好壞,很大程度上取決于老師的工作水平。幾年的教學工作使我深刻意識到:要做好一個老師,愛是前提,尊重是基礎,孩子的心靈是一方凈土,也是最敏感、最脆弱的,有時,成人的不經意的一句話乃至一個動作,將會影響孩子的一生。當家長把孩子送到學校,交到教師手中,同時也把信任和責任放到了教師的肩上,做教師的要用一顆赤誠的愛心去呵護他們,讓他們在師愛的呵護下茁壯成長。因此,作為一名合格的教師首先要做到熱愛學生。
二、要理解學生。
學生是我們教育的主體。尊重、理解、幫助學生,是教師對學生最大的愛。對學生的愛并不是只限于生活學習上的關心,更重要的是對學生心靈的了解。充分地了解學生、理解學生,讓他們在一個和諧的狀況下,輕松活潑地成長,將來才是一個真正有發展有創造的學生。
這幾天教計算運算,讓我非常頭疼,其實孩子對算理都已經很明白,關鍵是在進行運算中的乘法時,進位容易忘記,這讓我實在想不出什么好辦法。在課堂上,我一再強調遇到乘法一定要用豎式進行計算,昨天做練習時,一個學生問我:“老師,我會口算,不列豎式可以吧?”怎么說呢?他平時的口算能力還是很強的,尊重學生吧,結果算下來,他的速度比別人慢了許多,而且還錯了好幾個!有的`同學在一邊說:“老師說用豎式不容易出錯,可是你不聽,你看我算得多快。”一節課下來,我感受到了他們的可愛,更讓我感覺到了無奈,不知道用什么好的辦法來改變現狀。學生感覺計算很沒有意思。現在我經常用比賽、獎勵等多種形式進行計算練習,但仍有一部分學生常常錯誤。“你是不是誠心做錯?”有時真想這樣問一問,可是我也知道做人常常怕別人誤會,怕別人不理解,我們的學生不也一樣嗎?他們也需要老師的理解,有句話說的好“愛是一種信任,愛是一種尊重,愛是一種鞭策,愛是一種激情,愛是一種觸及靈魂、動人心魄的教育過程。”我們在教育教學中應每時每刻貫穿著對學生的愛。當一個問題講過多遍以后常有的學生還是不懂,課下好不容易補會了,明天又忘了。這個時候心里總想要發火,“你到底怎么了?”可我又一想,我們能不能讓學生像喜歡舞臺上的演員一樣喜歡老師呢?答案是肯定的,那我們要去做的就是學會煽情,學會用自己的情感魅力去影響學生,同時要有一顆寬容博大的心去容納學生,容納他們的過錯與失誤。
我們都是平常人,都有七情六欲,但我們應該向學生更多更好的表達出自己的寬容之心。因為寬容才能讓學生有安全感,才能讓學生真的是愿意去學,這話說起來真的很容易,做起來難度卻非常大。對學生要飽含情感,這我們都知道,其實情感的核心是尊重,尊重學生的人格,對學生滿腔熱情,寬容大度,這才真正體現出我們老師的人格魅力。
教育是一門藝術。只有不斷地提高我們的自身修養,對學生付出真愛,理解他們,尊重他們,才能充分體現教師高尚的道德、完美的人格和高度的責任心,才能贏得學生的信任與尊重。讓我們一起探討如何理解我們的學生吧,讓他們更愛我們、更愛我們的課堂吧!
教師的教育心得體會9
還有二年我即將離開耕耘了幾十年的幼教沃土,離開朝夕相處、天真可愛的孩子們,是難以割舍的愛、是朝夕相處的情,還是……
當第一次抱起哭泣的你們,我頓時感到肩上的職責。我不明白該怎樣呵護,才不會讓你們受傷。你們軟軟的身軀,嫩嫩的臉龐,圓乎乎的小手讓我覺得生命是如此的美妙。
你們的第一聲“老師奶奶”,是我聽過的最動聽的音樂。
當你們張開手臂,嘴里喊著“老師奶奶,撲向我的懷抱,那一刻的我是世界上最幸福的人。
你們成長的每一個腳印,都有我目光的追隨。
你們用清脆的童音講新學會的故事,認真的樣貌讓我欣慰。
你們是我的天使,你們用稚嫩的言語驅走我的不快。你們給我的何止是快樂,何止是期望,何止是這些……你們給我的,遠遠超過我的想象。
你們的存在,讓我感到了被人需要的幸福。工作的`辛苦抵但是你們的一聲“老師奶奶”。你們的歡聲笑語,你們的活蹦亂跳,你們的……都深深刻在了我的腦海里,那是幸福的回憶。
你們成長的快樂點綴著我的生活,像一縷燦爛的陽光,柔弱纖細,卻足以撐起我整個的天空!我的天空因你們而精彩,我因你們而驕傲。
你們是我生命里最絢麗的一道彩虹。因為你們的存在,我對未來有無限的想象。對明天有完美的期盼。
你們象一棵棵小樹苗正茁壯成長,你們需要愛的陽光。我會給你們一個愛的世界,愿你們擁有一個快樂的童年,幸福的人生。
教師的教育心得體會10
新《課程標準》指出“人人學有價值的數學;人人都能獲得必需的數學;不同的人在數學上得到不同的發展。”這一提法使我們深刻地體會到:數學教學的有效性在課堂上是多么的重要。
課堂教學是實施素質教育的主要陣地,優化課堂教學,向課堂40分鐘要質量,使學生成為真正學習的主人,這是我們一線教育工作者不懈追求的目標。在各級各類數學觀摩課、研討課乃至學校的隨堂聽課,很高興地看到學生學習方式的明顯變化:以往的“師問生答”變成了“暢所欲言”,“師說生聽”變成了“自主學習”,“個人學習”變成了“合作探究”,課堂的師生互動氣氛異常的活躍,學生的個性也得到一定的張揚,這一轉變確實令人欣喜。然而,反思卻讓我們看到:在熱鬧與自主的背后,也折射出一些形式與無效,那么,如何提高數學課堂教學的有效性?下面就課堂教學的有效性,談談自己的幾點體會。
一、情境創設的有效性。
《數學課程標準》指出:“數學教學,要緊密聯系學生的生活環境,從學生的經驗和已有知識出發,創設有助于學生自主學習、合作交流的情境”。于是過去的“復習型”、“開門見山型”……等導入課題的方法大多被“創設情景”導入法所代替,內容生動、學生熟悉、感興趣的教學情境很多很多,課堂所追求的“讓學生真正成為主體,擁有學習主動權”在預設好的情境和師生的共同努力下得以落實。但在現實的課堂教學中,還是出現了一些情境牽強附會的現象。比如在一次聽課中認識《人民幣》的情境設計:教師:昨晚,小紅給在上海念大學的表哥寫了一封信,他需要什么呢?
學生說:他需要坐火車去上海。不,坐飛機比較快。打個電話就可以。
教師急了,小明還要上學,他準備把信寄出去,需要什么呢?接著,有學生回答要知道地址的,還有回答要信封的,有的學生沒有這方面的生活經歷根本就不知道寄信需要什么?終于有一位學生回答出需要郵票,老師象抓到了救命的稻草一樣趕緊追問:“一張郵票多少錢?”學生回答:“8角。”于是,教師點出正題:“那么8角錢可以怎么拿呢?”
說了那么多,教師就是讓學生思考8角錢可以怎么拿!這些情境創設的盲目性不但沖淡了學生的數學學習,而且也浪費了大量的時間和精力,所以,教師在創設教學情境時一定要考慮到情境創設的有效性,不利于學生對知識掌握的情境設計,必然會影響課堂教學的效果。在一次數學研討活動中,謝惠良老師就提出情境創設不能過多地與生活、語文聯系;創設導入情境不能太長,新課的導入要簡潔有效。所以,有些知識的教學,采復習舊知引入新知的學習或開門見山,效果會更好更簡便更節約時間。
二、課堂提問的有效性。
有句話是這樣說的“人的思想是從想問題開始的”,恰到好處的提問,可以激發學生認識中的矛盾沖突,引起學生探索知識的渴望,激發學生積極思維,使學生情緒處于狀態,有利于學生掌握知識,發展智力,培養能力,有效的課堂提問是課堂教學有效性的很重要的組成部分,能促進整個教學過程的發展。所以在具體的教學過程當中,教師應該盡量避免問一些“對不對”、“是不是”的不帶思考性的簡單問題,或者是一些帶有暗示性的問題,這樣的問題不僅不能引起學生的探究興趣,還會使學生產生壓倦,影響探究學習效果。只有問在有疑之處、問在關鍵之處,掌握好問題難易適度并具有啟發性,才是有效的課堂提問,才會盡量使數學課堂成為有效的教學,學生才能用最短的時間學到最多的'知識。
三、小組合作的有效性。
素質教育已深入發展,小組討論、合作交流的學習方式被越來越多地引入課堂。小組合作學習體現了“與人合作,并與同伴交流思想的過程和結果”,不但充分地體現教學的人性化,也給予學生更多自由活動的時間和相互交流的機會,是學生取長補短、展現個性的舞臺,因而,在新課程的背景下,很多的課堂上都可以看到小組討論式的合作學習。
但是,我們在聽課的過程當中也經常看到這樣的場面:孩子分組圍坐在一起,老師一宣布小組討論開始,學生就象蜜蜂采蜜一樣,教室里馬上是一片嗡嗡的聲音和學生忙碌的身影,誰也不知道其他人在說什么和干什么?有的是組長一個人在發揮,其它學生當聽眾;有的小組合作的分工、意圖不明確,學生不知所措,一臉茫然;還有的學生就自個兒在玩。
一些數學課堂過分追求“觀賞價值”,非常淺顯的問題組織學生討論,不必分組的內容安排小組學習,顯而易見的結論要求學生實踐、驗證,對所學內容不加分析,似乎沒有討論就不是“探索”,不分小組就沒有“合作”,沒有實踐、驗證就不會“發現”。
合作交流學習是新課程所倡導的三大學習方式之一,它的理念是完全正確的,但有些教師卻在課堂教學中走形式和走過場的。那么,怎樣才能提高合作學習的有效性呢?首先,我們要思考:提出的問題,有沒有合作的必要。對于那些學生能獨立解決的問題,就不需安排合作學習。只有那些學生單獨不能解決的、并能限度發揮學生之間優勢互補的問題,才是有價值的合作,是為了學生發展的有效合作。其次在具體操作中教師應明確:①、分工明確。②、建立機制。③、適時引導。
教師的教育心得體會11
在幼兒園里,由老師做主給表現好的孩子獎勵一顆小星星或者一朵小紅花,已是再尋常不過的事情了,然而,偶然的一次“意外”,卻讓我對這種獎勵方式有了新的認識。
那是一個周四的下午,我答應孩子們,如果都表現好就每人獎一面彩旗,好讓他們高興。可后來一看彩旗沒幾面了,這可怎么辦呢?情急之下,一個想法冒了出來:今天孩子們制作了許多彩色風車,大家也很喜歡的,我何不把彩色風車、彩旗,還有上次活動后剩下的一些糖果一起作為獎品,讓孩子們自己評價該如何獎勵呢?結果,孩子們對這次別具一格的獎勵活動表現得異常活躍、興奮,我每舉起一樣獎品,他們就爭著說出這個獎品應該獎給誰,為什么要獎給他,等全班都通過后我就將該獎品獎給那個孩子,然后其他孩子再說一些勉勵的話,并指出不足,希望被獎的孩子下周再爭取進步。
嘗到了一次甜頭,以后的獎勵活動我都把權力交給孩子,漸漸地,我發現孩子們的思維有了明顯的發展,對好多問題都有自己的想法,敢于大膽地表述出來,口頭語言的`表達能力也大大提高了。最主要的是他們學會了欣賞別人的長處,也知道了自己的不足。想想以前獎勵孩子時,都是把決定權獨攬在自己身上,很容易使孩子產生一種慣性思維,即老師的標準就是對的,老師說誰乖誰就是好孩子,就可以獎小星星、小紅花,這其實是把孩子領進了一個誤區。所以,現在無論在課堂上還是在游戲活動中,我都把獎勵的權利交給孩子,讓他們自己評一評,議一議,自主決定獲什么獎、獎給誰。
把獎勵的權利交給孩子,從而使他們的語言表達能力、自我管理和控制能力都得到了提高,他們也學會了互相督促,都在不同方面、不同程度上悄悄進步了。幼兒園教師讀書心得幼兒園教師培訓心得幼兒園教師暑期培訓心得體會
教師的教育心得體會12
幸福的教師要有發自內心的快樂,真誠的微笑,有自覺地目標,正確看待成功,有陽光的心情,扎實的課堂,堅定地職業操守。而蔡禮旭的細讀《弟子規》啟迪了我的智慧,震撼著我的心靈,使我懂得了做人要懂得感恩,為人要謙虛,要找準人生目標,體會幸福的感覺。所以說學習弟子規和做幸福的教師結合起來,會讓人活得更有意義和更幸福。
做一個幸福的教師,首先必須是一個擁有愛心的教師。師愛是師德的核心,師愛就是師魂!做一個幸福教師,必須肩負著無限的責任,充滿著堅定地信念。教師的責任感源于教師對教育事業的熱愛以及愿意獻身教育事業的堅定信念,唯有這樣的堅定信念,才能為我們的內心帶來滿足于幸福。有了強烈的責任感與事業心,教師才會樂業、敬業,責任感也就成為教師締造幸福的重要條件。一個幸福的教師,必定是一個有所追求、熱愛生活的教師。我們需要學會懂得享受教育帶來的幸福感,而只有滿懷理想憧憬,帶著對生活的熱愛和滿腔的柔情,才能感受教育的快樂。尼采曾經說過一句話:“假如上帝不給我歡樂,我就為自己創造歡樂。”是的,作為教師,我們注定了與鮮花和掌聲無緣;選擇了教師這個職業,我們就選擇了平淡和清貧,但是,我們可以用琴棋書畫打造生命的亮色,用豐厚的學識構建生命的課堂,用愛和責任營造家庭的溫馨,在平淡平凡的工作中我們同樣可以享受教書育人帶來的有滋有味的幸福。
霍懋征老師說:“做老師是我最大的幸福,對教育事業的熱愛讓我覺得生活非常幸福。”我想,人的幸福其實就是一種感覺,是一內心對于生命的感悟,是一種心靈的體驗。對于幸福的教師來說,教書育人不是付出,而是獲得;不是犧牲,而是享受;不是重復,而是創造;不是歲月的消耗,而是生命的延續;不是謀生的手段,而就是生活的本身!在平淡中享受教育的幸福,在工作中體驗不期而至的快樂,在課堂上感受智慧的魅力和精神的愉悅……我想這才是為師者實實在在的幸福。不錯,教師的職業是平凡而瑣碎的。如果把教學工作看作是一種簡單的重復,那必然厭倦,自然也無幸福可言。如果我們把研究教材、駕馭課堂當成提高自己素質的必經之路,把教書育人作為實現自己人生價值的一種動力,對我們身邊的每一個孩子都傾注了滿腔的柔情和愛,你就會覺得其實我們每天都生活在幸福之中。
任何一項事業都需要付出代價的,教師的幸福人生需要我們用辛勤的汗水來滋潤我們疲憊的身影和日漸蒼老的額頭,當一切成為往事的時候,倘若我們依然能夠坦然地迎接自己教育過的每一位學生的笑臉,那才是教師幸福的最高境界。如今,我在教育這片沃土上勤勤懇懇耕耘了十七年,每當我看著孩子們滿含稚氣的眼神,感覺自己仍像他們一樣年輕,充滿活力,他們純潔的心、圣潔的情、深厚的意,凈化了我的心靈,激起了我對教育事業深深地愛,我真正體會到了作為一名教師所擁有的幸福和快樂。
我們不管是培養“三好生”還是“四有新人”、前提都必須是培養幸福的人:能體味人生價值、享受人生樂趣、對自然、社會及整個世界充滿興趣、懷抱感激的人。一個不具備創新精神的教師不能真正地進行教育創新,同樣一個不能體悟到教育幸福的.教師,不能給學生幸福的人生、人生的幸福。所以要立志于做一個幸福的教師,把教育當作理想來追求,并用人生的激情來驅動,用教育的理想打造理想的教育,用理想的教育來實現教育的理想。教師的幸福決不是靠分數、指標、金錢、待遇來疊加,盡管必要的物質條件的基礎是不可或缺的,但幸福卻屬于靈魂的體驗,精神的圓滿,是一種通融、豁達、敞亮、滿足和感激,是一種物質之上的物質,知識之上的知識,智慧之上的智慧。安靜、安寧、安心才能打開心障,體察自我,尋找和發現教育的幸福。幸福既在心靈深處,也在我們眼前手邊,所以我們要滿足于學生的點滴進步,而不是要求人人第一,做他自己的第一更有意義;我們要樂見學生個性鮮明、心靈飽滿而不是機械制品那樣整齊劃一:不斷的努力進取,但又要立足現實,要珍惜我們所從事的薪火相傳的工作,感激生活中的每一點理解、寬容、信任,甚至是壓力、埋怨和怨憤,這些都是人生五味中的必然成份,只是因為經由它的“點鹵”才能使得人生幸福凝聚成形。
做教師的幸福不僅在于自己是幸福的,而且還在于可以通過共享傳遞擴大幸福,這對社會文化的貢獻,并不亞于知識的傳授、能力的培養、文明的創造,在物欲橫流、人心不古的社會競爭中,讓每個人幸福的活著,對人心的滋潤和維持是至關重要的。每個教師都要秉持為了自己而活,為了自己的幸福而活,這既是對自己尊重同時也是對社會和時代負責,社會對教師角色的界定和賦予必須內化為自發自覺的行為才能有效,教師的敬業、勤奮、刻苦、奉獻是追尋他人生價值的內在過程,不是依靠外界規范壓束的。如果他不是真心真情的教,就沒有“真”的教育和教育的“真”,沒有幸福地教,就不會獲得教的幸福,做教師的幸福,無論是從外部到內心,從別人到自己,從教育生涯到人生全部,要有心境的開闊、生命的敞亮,人活在世上即便脆弱到是“會思考的蘆葦”,也永遠擁有著選擇的自由,自己抉擇怎樣過生活和擁有怎樣的生命,作為以思考為職業的教師,更應具有這種靈魂的自由和力量,選擇有價值的活、有意義的活,這與幸福不僅不矛盾而且是統一的,因為價值和意義尊嚴盡管有著歷史的、階段的意識形態的限度,幸福的形態當然也千差萬別,而對幸福虔誠總是一以貫一,對幸福的追求永遠是真誠和無辜的,幸福既表現為意義、價值、理想的追求后的鮮花和掌聲,也可以顯性為痛苦的掙扎、艱難的抗爭、不屈的求索,這都可以是幸福的,只要你心中有“愛”,無論人生的路多艱難、多痛苦、多困厄,臉上帶著微笑,心里就有著寧靜與平和,這就是幸福的人生。教師也是這樣,忙碌的身影,疲憊的神情,巨大的壓力下應做個幸福的教師,進而做幸福的教育,創生幸福的自己和幸福的社會。有一顆年輕的心,涌動著青春的激情。當然幸福并不永遠表現出輕松自在的人生,但幸福似乎就是這樣的點金石,使得黑白人生變得五彩斑爛,幸福便是這樣的發酵劑,使得困仄際遇醞釀出香甜。幸福便是一種由內而外流淌出來的甘霖,有豐富的人生內涵而又有無盡的生命回味。
教育事業是一片得天獨厚的土地,我們都是這片土地上他的開墾者和耕耘者,我相信,當我們用愛心播下濃濃的希望之種,收獲的必將是滿滿的幸福!
教師的教育心得體會13
我們總是在苛責學生,總是在列舉孩子們的“錯誤”,就是從來不靜下心來定睛觀察自己,審視自己的教育目標、教育理念、教育行為,更從來沒有傾聽生命最純粹的呼喚。教育究竟應該讓學生獲得什么?老師要求學生做到的是不是就是學生最需要的?我們正在進行每一個教學行為是不是合乎教育對象最基本最長遠的利益?所以,在從事教學教育的同時,時時刻刻要煞費苦心地審查自己的教育理念與教育行為。
在家中,對女兒的教育也要靜心思考。八歲到十八歲之間的自我成長自我實現過程中,人格、品格與道德的內在成長至關重要。如何讓她學會獨立地面對生活?如何讓她養成閱讀寫日記的習慣?如何讓她自我地成長?隨著女兒地長大,作為家長,這些都得讀著,寫著,體驗著,并實驗著。
在學校,教學的核心就是真正地讓學生成為主人,讓他們自己去發現,去困惑,去質疑,去體驗,在內心形成沖突,在經驗與現實的差別中痛而樂地抉擇,在內心意識與語言表達之間經歷取舍兩難的憤悱。要讓學生下到水里,全身浸濕,嗆得打噴嚏,只有這樣才能學會游泳。岸上演繹得天花亂墜,下水后都是手足無措。要讓學生自己讀出意味來,要讓學生自己悟出名堂來,要讓學生親口說出道兒來,更要逼著學生在紙上黑板上別扭地寫出來。教師要時刻告誡自己,教學的目標是促進學生穩健地自我發現自我成長,老師只能是引領者,是觀察者,切忌越俎代庖。老師怕放手,總是自己一味地擔當,總是捋著袖子全力揮灑,不是對學生不放心,而是對自己不放心。有時候,懶老師恰恰培養出了勤學生。與其重復十次還是七零八落,不如在第一次就刻骨銘心,要高度關注知識傳授與能力訓練的`首次效應。
課堂上,無論如何要給學生留下動手動口的時間,教師盡量地少講,不講,盡量地甚至于艱難地把學生推向學習的前臺。教師要千方百計地設計合理的入口,“誘逼著”學生樂于進入,不得不進入。不要怕上不完教材,因為上多了,學生沒有自己的體悟,最終也等于白上。
我總是要提醒自己在警告自己,要真正地從講臺上淡出來,可是做到這一點卻非常難。由于教師習慣于滿堂灌,沉溺于一言堂,課堂上,學生經常成為觀眾聽眾和心不在焉的游客。我們的教學,害得學生不會真正地思考,有意無意地讓學生成長為學習的奴隸。整個社會,大家都在津津樂道,什么房奴、車奴、卡奴、孩奴的,其實更多人家都有一位可憐的學奴,每個學校都活躍著很多很多的教奴。
教師的教育心得體會14
兒時的夢想變成了現實,給一群‘小不點’當老師,開始覺得既新鮮又好玩,心想;對付那些乳臭未干的小不點,還能難那去。可一旦當我滿懷熱心地來到他們中間、才發覺事情并沒有想象中的簡單、上班第一天他們就給了我一個下馬威。不愿意上幼兒園的孩子毫不客氣地把眼淚鼻涕當見面禮擦在了我精心挑選的衣服上,走了家長的孩子哭的吐了一地,又有上廁所拉大便的,于是我手毛腳亂地給他洗清干凈。原本以為輕松快樂的一天就這樣過去了,而存在胸中的'那份豪情壯志,已被打磨得所剩無己了,難道這就是我所向往的生活。難道這就是我要追求的事業。我困惑了。
當我在困惑中感到度日如年時,卻發現周圍的老師們總能面帶微笑。愉快從容地面對著發生的一切,孩子哭了不急不躁,摟道懷里輕聲細語一番就使孩子破涕為笑,孩子哭鬧時吐了一地,從容地打掃干凈,就像對待自己孩子那樣自然親切,無私無求、后來以為干事業就要干的響當當才有理想、有抱負,此刻我頓悟了‘水落石穿,鐵棒成針’正是千千萬萬個老師點滴小事做起,默默無聞的奉獻才換來了這太陽下最神圣的職業,于是我的心情豁然開朗,今后的人生又有了努力的方向。
以后的日子里我學著老教師蹲下來與孩子們說話,用耐心教導每一個孩子,生活中做孩子的母親,學習中做孩子的導師,游戲中做孩子的伙伴。‘小時候我以為你很美麗,領著一群小鳥飛來飛去,小時候我以為你很神氣,說上一句話來驚天動地。長大后我就成了你才知道那間教室放飛的是希望守巢的總是你,長大后我就成了你,才知道那塊黑板,寫下的是真理,擦去的是功利,小時候我以為你很神秘,讓所有的難題成了樂趣。小時候我以為你很有力,你總喜歡把我們高高舉起。長大后我就成了你,才知道那支粉筆,畫出的是彩虹,灑下的是淚滴。長大后我就成了你,才知道那個講臺,舉起的是別人,奉獻的是自己。長大后我就成了你我就成了你’。
教師的教育心得體會15
轉眼間,擔任托班老師已有1個多月了。在這段時間里,我深深地感受到托班寶寶的不同之處,心里不禁地為天下的母親產生欽佩之情。
我們班的寶寶都是第一次離開自己的家里來到幼兒園,是人生的一個重要的起點。寶寶的各項能力都需要老師的關心和幫助,這也讓我對托班教育有了更新的認識——生活就是教育。
剛開學不久,寶寶在入園時的情緒波動較大,個別幼兒哭鬧的很厲害,還有寶寶會掙脫老師的手跑出去。為了保證孩子在園的安全,我們都會隨手關門。記得在一次教學活動時,我剛把門關上,劉蘇暢就哭著喊起來:“老師,別關門!”隨后,她跑到門邊,用小手將門推開,站在一邊哭了起來。再看看其他的孩子,他們也跟著哭起來。我趕緊說道:“好,不關,老師不關門!”我一邊安慰著孩子們,一邊將門打開。
為什么孩子怕關門?我在區域活動時問劉蘇暢:“為什么不讓老師關門呢?”“奶奶”他的小手指著門說道。我恍然大悟,原來在孩子們的眼中,門關了,媽媽進不來了,就不能接他回家了。
看到孩子們關門后的這些反應,我不禁感受到慚愧。所以在平時和孩子們相處的時間里,我會更留意孩子們的語言和舉動,常和孩子們抱一抱,親一親。讓孩子對我們產生信任和依戀,讓孩子們喜歡上幼兒園。這樣就算是他們看著我關門也會覺得習以為常了。
我自己認為托班教師要有足夠的耐心,因為托班年齡小,他們的吃喝、拉撒、睡都需要教師的幫助,這些瑣碎的'事老師都需要耐心的引導,托班孩子理解能力差,好奇心又特別強,什么東西都想看一看,摸一摸,有時候孩子之間為了搶玩具要動手打人,鬧矛盾,這時老師要熱心的幫助他們,并妥善的解決問題,不能冷落了某個孩子,要把溫暖送給每一位寶寶,特別是對于剛入園哭鬧的寶寶,老師沒有耐心是不行的。新生對陌生環境需要適應,老師要耐心安慰她,多和他們交流,讓自己在孩子心中有地位,而且玩的開心,這樣會很快適應的,哭鬧幼兒情緒穩定下來,再慢慢引導他,培養其規矩和良好的生活,衛生習慣。多以鼓勵和表揚去激勵每一個寶寶。作為托班教師需要細心觀察每一位寶寶的表現。總之,作為托班教師必須從自己的點滴做起,謙虛謹慎、耐心細致、努力學習,提高自身素質,讓每個寶寶得到更周到、更細心的照顧。
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