警示教育心得體會

時間：2024-06-26 10:36:40 心得體會我要投稿

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警示教育心得體會范文

　　從某件事情上得到收獲以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠培養人思考的習慣。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢？下面是小編整理的警示教育心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

警示教育心得體會范文

警示教育心得體會范文1

　　收看警示教育片后，我內心受到極大的震撼。每一次事故都是那么無情，帶來的不僅是傷者無法忍受的身體摧殘、病榻煎熬和生活、經濟等各方面的困難，而且是傷者、親人永遠抹不去和不愿提及的心痛，是整個家庭的悲劇。

　　事故傷害自身、殃及家人、遺憾終生。然而“十事故九違章”，不管是自傷還是他傷，幾乎全部由違章作業造成，“別像我這樣，干工作千萬別違章。”這是傷者的`肺腑之言，是對工友發自內心的血的警告。我們一定要牢記血的教訓，謹記受傷工友在痛苦的煎熬中給予的真心勸誡，切實以對個人、對工友、對親人、對家庭、對企業高度負責的態度，確保心中時時有安全，工作樣樣按章干，真正做到“三不傷害”。

　　規程措施是職工生命安全的“護身符”，遵章作業是遏制事故防火墻。在規程措施的執行上，我們一定要不偏不離不打折扣，一定要從教育培訓、機制制度、現場管控、技術支撐等環節加強管控、夯實基礎、打牢支撐，以落實好、執行好規程措施、制度標準，保障礦井安全平穩推進。

　　一要加強事故警示，確保安全警鐘長鳴，讓職工從傷者的痛苦煎熬和家庭的幕幕悲劇中深刻吸取教訓，牢記事故危害后果，切實以“一朝被蛇咬，十年怕井繩”的畏懼感不想違章、不能違章、不敢違章、不去違章，讓遵章作業成為自覺習慣，以自保互保促進自主安全。

　　二要加強技術培訓提升安全防范技能，讓職工通過學規程、學制度、學標準和學習礦山安全自救、安全應急知識及演練，做到懂安全、會安全、能安全，以規范作業、按章作業實現“三不傷害”。

　　三要加強技術管理完善安全支撐保障，從規程措施編制的實用性、規范性、細致性、可操作性、有效性和學習貫徹等環節嚴格審批、把關，重抓現場執行，保證各項施工、每道工序有章可循。

　　四要加強現場管控消除安全隱患，要切實發揮現場“兩長兩員”的作用，加大不安全行為管控和隱患排查整治力度，規范崗位安全風險評估處置，尤其是在規程措施的執行上更要堅持“三鐵三嚴”，消除“三違”行為，遏制事故發生。

　　五要突出工作重點加強安全超前防范，深刻剖析以往事故的原因，結合工作實際找準工作重點，從輔助運輸、頂板管理、供用電管理、平行作業協調監護等方面制定專項措施，提出重點環節加強安全把控，做到萬無一失，力求實效。

警示教育心得體會范文2

　　根據安環處工作安排，燒堿車間近期組織車間員工觀看了20__年化學品安全生產警示教育片。大火后扭曲變形的鋼架，爆炸現場散落的碎片，一組組傷亡、損失的數字，一次次沖擊著大家的神經，看后受到極大震撼，在為逝者嘆息，為傷者難過的同時，如何減少悲劇的發生，成為我們每個員工應該思考的問題。

　　作為一名化工企業的員工，我深知裝置潛在的危險因素：高溫、高壓、粉塵、機械傷害、強酸、強堿等等，幾乎囊括了化工生產中絕大部分的危險。在這樣一個復雜的環境中，如何保證裝置的安、穩、長、滿、優的生產，對我們來說既是挑戰，又是自我提高的機遇。就個人來說，我感覺要具備四心，即：專心、虛心、細心、責任心。

　　首先是專心。專心要求我們要熱愛自己的工作，干一行愛一行，不能僅僅只把工作當成賴以謀生的手段，去被動的應付工作，如果這樣工作效率就會下降，工作中的激情和成就感就會蕩然無存。對工作敷衍了事，將埋下事故的種子，進而付出血的代價。生活中，不是每一個人都能從事自己喜歡的工作，在沒有能力改變現狀時，我們應該積極調整自己的心態，去適應環境，創造機會去贏得屬于自己的天地。慢慢，你會發現自己逐漸喜歡上了現在的一切，從而富于激情，工作成績自然水漲船高，使自己上升到一個新的高度。

　　其次是虛心。虛心是要求我們在工作中不恥下問，積極進取，努力提高自己的專業技能和理論水平。工作中遇到不懂、不會的，一定不能放過，只有工作水平提高了，才能出色地完成工作任務。一知半解、糊里糊涂的去工作，也許你的一次錯誤，付出的將是生命的代價。安全生產沒有及格，只有滿分。

　　再次是細心。粗心，我想是生活中每個人都曾犯過的.錯，生產中絕不允許犯粗枝大葉的毛病，僅僅是一時的疏忽，可能使企業遭受成百上千萬的損失，甚至是血的代價。我們要養成事前查、事后查、互相查的好習慣，杜絕麻痹大意的事情發生。

　　最后是責任心。任何人，不管他工作水平多高，能力多強，如果沒有責任心，那么他都不可能成為一名合格的企業員工。較強的責任心，應該是每位員工都要具備的基本素質，只有本著對自己負責、對他人負責、對企業負責，才能對每件事情高標準嚴要求，工作才能兢兢業業。

　　前車之鑒，后事之師。沒有安全就談不上企業的穩定發展，沒有安全就談不上員工的幸福生活，讓我們記住這曾經的傷痛吧！

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