青年教師的教學改革的心得體會

　　做為一名青年教師， 我有幸參加了本次的教學改革。 教學改革是一種新理念，新思想。這對我們每個人每個專業來講都是一種挑戰，都是一個新的開始，我覺得本次教學改革的核心是為了專業的發展，為了學生的將來，我想這就是本次教學改革的目的也是惟一標準。 因此我作為制冷專業的學科帶頭人在王主任和各位老師的幫助下進行各種嘗試，在不斷的探索中成長，慢慢理出一點頭緒，下面就本次的教學改革談談自己的一點心得體會：

　　一、教師的課堂角色變化

　　在我專業09秋電子與信息技術班的教學過程中我吸取經驗，在以后的教學過程中我們教師和學生的角色要發生變化，教學已不是教師教， 學生學的過程， 而是師生交流， 積極互動，共同發展的過程。專業課教學中必須根據學生現有的認知水平和單位 的用人需求為基礎進行課程的設置和教學，教師應激發學生的學習積極性，向學 生提供充分實踐、實操的機會，在操作過程中幫助他們在自主探索和合作交流的 過程中，真正理解和掌握基本的專業知識和技能，學生才是學習的主人，教師由過去單獨知識傳授者的角色變成學生學習的引導者和合作者角色。

　　二、專業課程的變化

　　為了學生的將來 ，課程的設置要根據用人單位的需求來定，在與歌爾集團領導們交談中發現我們專業課程的設置和時間的安排與學生到單位的具體的工作有沖突， 所以在原來的課程設置的時間安排在本次的教學改革后有了相應的調整， 具體如 下：原來的專業課程的安排是第一學期是專業基礎、第二學期是電冰箱、第三學 期是空調、第四學期是空調的安裝，這樣安排學生只能到第四學期后進行實習。 根據歌爾集團的人員等級劃分是安裝工維修工安維復合工的要求和其它用教學改革之路 古人說： 窮則思變，變則通，通則久。 伴隨學校最近幾年的發展，社會 環境的變化，學校的教學、招生、就業成了我校工作中的三個中心環節，而學生的生源成了我校工作中最為迫在眉睫的問題，就以上三點，談談我個人的看法。

　　學校的機構幾經變動后，招生工作就落在了新成立的電子部，招生工作也就成了電子部剛剛過去的這個學期的重中之重了，經過電子部 30 名同志的辛勤的工作，在招生極度困難的情況下，截止到目前，差不多依然能達到去年的 招生規模。 在今年的招生工作中有以下幾點感觸。

　　1、 電子部楊主任的精心安排和辛勤的工作，起到了很好的帶頭作用。 在招生的每個時間段， 齊老師都把每個環節應該做什么應該怎么做都布置的很到 位，所以大家在執行的時候，就知道怎么做了，因此完成的就很好。

　　2、 電子部每位教師的熱情工作是很好的保證的。在兩次集體動員中，每位教師都帶著對工作的認真、對工作的熱情、不怕苦不怕熱，在每一次的招生活動中，都在不厭其煩的為咨詢的學生耐心解釋，大力推薦我們學校。今年的招生離不開我們每一位教師的辛勤汗水。

　　3、 建議招生工作應該是常年的工作，這樣才能更好的促進招生工作。

　　4、 吸取同類招生比較好的學校的方法，隨時制定更好的應對策略。

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