播灑陽(yáng)光收獲希望教師工作心得體會(huì)

時(shí)間：2022-10-01 09:06:39 心得體會(huì) 我要投稿

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　　常言道：“遠(yuǎn)親不如近鄰。”而我覺(jué)得同事更勝近鄰，和同事在一起的時(shí)間遠(yuǎn)比近鄰和遠(yuǎn)親都要多，尤其象我這種夫妻沒(méi)有在一個(gè)單位，星期一到星期六都是“孤家寡人”的情況，和同事在一起的時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了和親人在一起的時(shí)間。有時(shí)候，當(dāng)遇到工作上不順心，回到家又“人空屋冷”時(shí)，可以交流、談心的絕大多數(shù)是同事。“今生有緣是同事，來(lái)世無(wú)緣不相識(shí)”。相聚一起共事是一種緣分。我們要用真心、善心、愛(ài)心經(jīng)營(yíng)好這份難得的情感。

播灑陽(yáng)光收獲希望教師工作心得體會(huì)

　　心理學(xué)上有一條白金定律：“按照別人希望您對(duì)待他們的方式去對(duì)待他們”。當(dāng)你用別人希望的方式去對(duì)待他時(shí)，他就會(huì)以同樣的耐心對(duì)你好。真誠(chéng)善待同事，同事間相互珍惜原諒，才能形成良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境，也才能讓自己輕松愉快，這就是給予自己最大的善待。所以我認(rèn)為：善待同事就是善待自己。

　　當(dāng)然，任何一個(gè)群體中，都存在著不同性格志趣的人。有的與自己投緣；有的偏偏可能與你話不投機(jī)；有的人老實(shí)正派，不說(shuō)閑話；有的人做事敷衍塞責(zé)，爭(zhēng)功諉過(guò)。常言道：物以類聚，人以群分。隨著時(shí)間的流逝，對(duì)于身邊的同事，我們漸漸就會(huì)有親疏遠(yuǎn)近的看法，有彼此觀點(diǎn)態(tài)度的不同，就有了各樣的猜忌和矛盾。但是，為了工作我們又必須天天在一起，而且說(shuō)不定還會(huì)“白頭到老”的相處。因此，為了實(shí)現(xiàn)生活上的開(kāi)心快樂(lè)，工作上的舒心成功，就必須達(dá)到人事關(guān)系上的和諧共贏。只有和諧的同事關(guān)系才能讓生活變得輕松、幸福，讓工作變得更簡(jiǎn)單，高效。

　　那么，怎樣做到善待同事呢？我認(rèn)為要做到三個(gè)方面：真誠(chéng)待人、幫助提高、團(tuán)結(jié)合作。

　　一、真誠(chéng)待人。

　　俗話說(shuō)：“種瓜得瓜，種豆得豆”。你待人以善意，別人以善意相報(bào)，你待人以真誠(chéng)，別人以真情回饋。待人要以“真”和“善”為原則，要善于把自己的誠(chéng)意適時(shí)的、有效的傳達(dá)給別人。

　　同事應(yīng)該是良師益友，以誠(chéng)相待，相互關(guān)懷。遇到快樂(lè)時(shí)，一起分享；遇到煩惱時(shí)，好言寬慰；當(dāng)同事出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)，真誠(chéng)指出，并熱情幫助。諾貝兒文學(xué)獎(jiǎng)的得主莫言說(shuō)過(guò)：朋友的認(rèn)同與批評(píng)都是幫助。我覺(jué)得善待同事不僅是一團(tuán)和氣，真誠(chéng)的批評(píng)也是對(duì)同事很好的幫助。誠(chéng)然指出不足的當(dāng)時(shí)可能心情不舒暢，但隨著時(shí)間的推移，終究會(huì)理解的。我始終相信：群眾的眼睛是明亮的，群眾的心態(tài)是公正的。只要我們自己能夠在工作上做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)同事做到真誠(chéng)和理解，那么，同事也會(huì)信任你，尊重你和支持你。正所謂“小勝憑智慧，大勝靠德行”。

　　二、幫助提高。

　　古語(yǔ)說(shuō)：“黃金無(wú)足色，白璧有微瑕”。每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處和短處。我覺(jué)得作為同事，除了在思想上、生活上互相關(guān)心，還要在業(yè)務(wù)上真心的共同促進(jìn)，互相幫助。“以銅為鏡，可正衣冠；以人為鏡，可明得失”。我認(rèn)為給予同事生活上的幫助是暫時(shí)的，給予思想作風(fēng)、專業(yè)技能上的指導(dǎo)和幫助，對(duì)于年青人的成長(zhǎng)才是終身受益的。

　　時(shí)任八九十年代擔(dān)任我校藝體教研組組長(zhǎng)的王錫信老師（現(xiàn)退休），他是瀘縣、瀘州市很有影響力的體育界元老，在五中工作四十多年，對(duì)工作十分負(fù)責(zé)，每天總是第一個(gè)到辦公室，第一個(gè)到運(yùn)動(dòng)場(chǎng)。他對(duì)同事要求異常嚴(yán)格，對(duì)年輕老師的指導(dǎo)和幫助，令我們終身受益，終身難忘。當(dāng)時(shí)學(xué)校要求每月教研組長(zhǎng)要對(duì)本組老師進(jìn)行備課檢查，檢查中，對(duì)老師的備課存在問(wèn)題的將你叫到身邊，用紅筆在備課本上批注，如你說(shuō)備課本放在其它地方，他要同你一道去拿，直到見(jiàn)了備課本簽字為止，如沒(méi)有備課的提出嚴(yán)肅的批評(píng)，并通報(bào)。每天聽(tīng)年輕老師的課，針對(duì)問(wèn)題馬上給你指出。他的做法讓我們?cè)趥湔n、上課、業(yè)余訓(xùn)練上不敢馬虎。通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的磨煉，老師們很快成長(zhǎng)起來(lái)，年青教師多次在縣上各項(xiàng)比賽中獲獎(jiǎng)，多次受到省、市、縣的獎(jiǎng)勵(lì)，多次在縣、市會(huì)上受到表?yè)P(yáng)，短短的十年中體育組老師有五人七次獲省、市體育工作先進(jìn)個(gè)人、學(xué)校多次評(píng)為省、市體育工作先進(jìn)單位。回想走過(guò)的路，當(dāng)收獲成功時(shí)，真實(shí)的感覺(jué)到老師的嚴(yán)格要求是對(duì)我們思想上、業(yè)務(wù)上最大的幫助提高，沒(méi)有從嚴(yán)的要求和思想上的教育，年青人的成長(zhǎng)不可能這么快，不可能有這么好的成績(jī)，而且年輕人開(kāi)始工作幾年思想和業(yè)務(wù)上的提高將影響后面人生成長(zhǎng)中自身的工作作風(fēng)、工作態(tài)度、工作責(zé)任心、工作敬業(yè)精神等。

　　三、團(tuán)結(jié)合作。

　　歌德曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“不管干什么，單槍匹馬總是沒(méi)有力量的。合群永遠(yuǎn)是一切善良思想的人的最高需要。”人們常說(shuō)：“立足本行如下棋，輸贏系于每個(gè)棋子”，“同心山成玉，協(xié)力土變金”。我覺(jué)得，作為一個(gè)學(xué)校，一個(gè)部門(mén)、一個(gè)教研組，一個(gè)教學(xué)班，只有大家同心協(xié)力，同心同德，心往一處想，力往一處使，凝聚每位教師的智慧，才能發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的力量，所教學(xué)生才能考出優(yōu)異的成績(jī)，才能創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)的集體榮譽(yù)。

　　近三年，瀘縣均組織了40歲以下中青年體育教師參加全縣體育技能大賽，接此通知后，召開(kāi)教研組會(huì)，統(tǒng)一思想、鼓干勁、定方案，同時(shí)利用組上40歲以下老師每天上午一二節(jié)課進(jìn)行從理論、實(shí)踐上進(jìn)行相互交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，通過(guò)全組老師的頑強(qiáng)拼搏，終于在縣上的比賽中連續(xù)三年獲得團(tuán)體總分第一名。每年的個(gè)人前八名我校占5人、備課前八名我校占5名的優(yōu)異成績(jī)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)其它學(xué)校，多次受到縣教研室和中心聯(lián)組的通報(bào)表?yè)P(yáng)，為學(xué)校爭(zhēng)得了榮譽(yù)，在中青年教師個(gè)人的成長(zhǎng)過(guò)程中寫(xiě)下了光輝的一筆，這是團(tuán)隊(duì)合作的最好體現(xiàn)。

　　著名企業(yè)演說(shuō)家唐淵的一篇演講，他提出了工作的五項(xiàng)修煉和善待同事的五項(xiàng)原則，推薦給大家共勉：

　　五項(xiàng)修煉：

　　感恩心修煉：對(duì)一切心存感激

　　責(zé)任心修煉：推卸責(zé)任最愚蠢，承擔(dān)責(zé)任是聰明

　　忠誠(chéng)心修煉：忠誠(chéng)勝于能力

　　執(zhí)行力修煉：沒(méi)有執(zhí)行力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力

　　勝任力修煉：工作就是解決問(wèn)題

　　善待同事：

　　尊重差異：避開(kāi)情緒盲點(diǎn)，容忍不同聲音

　　開(kāi)放自己，“打破自我障礙”

　　虛心學(xué)習(xí)：放大同事的優(yōu)點(diǎn)

　　換位思考；創(chuàng)造和諧人際關(guān)系