春節(jié)公司慰問新聞稿（通用16篇）
在快速變化和不斷變革的今天，很多地方都會使用到新聞稿，新聞稿長期以來被視為官方聲明，你寫新聞稿時總是無從下筆？以下是小編為大家收集的春節(jié)公司慰問新聞稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
春節(jié)公司慰問新聞稿 1
為弘揚中華民族傳統(tǒng)文化，營造和諧穩(wěn)定、歡樂祥和的節(jié)日氛圍，進一步落實幫扶措施，1月16日至23日期間，公司組成12個慰問組，由董事長金國發(fā)、總經理李兵、黨委副書記吳文等全體班子成員分別帶隊，走訪慰問了系統(tǒng)內的困難職工、困難黨員、勞模先進和離退休干部代表，送去了節(jié)日的祝福和親切的問候，并將公司的關愛和溫暖傳遞到他們家庭。
在看望困難職工群眾時，公司領導詳細了解了他們致困原因、脫困需求和思想動態(tài)，對他們的所思所想、所憂所盼，都進行了耐心細致的解答，并叮囑隨行的有關負責同志要制定幫扶計劃，切實幫助大家解決實際問題，同時鼓勵困難職工群眾要樹立信心和決心戰(zhàn)勝困難。在看望堅守工作一線的勞模時，公司領導向他們表達了崇高的敬意，感謝他們多年來為公司發(fā)展付出的辛勞和汗水，希望他們保重身體，繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用，為公司發(fā)展再立新功、再做新貢獻。
通過走訪慰問，不僅將公司的`溫暖送到大家的心坎，而且凝聚了愛心，升華了真情，進一步增強了組織向心力、凝聚力，讓大家過上一個愉快的新春佳節(jié)。
春節(jié)公司慰問新聞稿 2
7月以來我縣氣溫節(jié)節(jié)攀升，在高溫下堅守崗位的一線干部職工以及企業(yè)安全生產情況牽動著公司領導的心。近期公司開展防暑降溫慰問活動，向奮戰(zhàn)在一線的運維人員、施工隊表示關心和慰問。
公司黨委書記、總經理葉建新及其他班子成員分別帶隊，慰問了一線部門和各施工隊，送上防暑降溫物品，叮囑各部門和施工隊負責人要充分關心關愛堅守在高溫一線的員工，保障職工勞動安全健康，營造和諧友愛的工作氛圍，認真做好防暑降溫工作。同時，夏季高溫期間是各類事故高發(fā)、易發(fā)期，告誡一線運維人員要勞逸結合，做好防暑降溫，合理調整高溫時期的.作息時間，要穿戴好勞保用品，越是天氣炎熱，越要繃緊安全這根弦。
炎炎夏日，公司領導的親切慰問恰似一弘清涼，極大地鼓舞了基層員工戰(zhàn)酷暑、抗高溫的斗志。大家紛紛表示將以更加飽滿的熱情和優(yōu)質的服務，圓滿完成各項任務指標，為公司發(fā)展作出更多貢獻。
春節(jié)公司慰問新聞稿 3
春節(jié)將至,宣化區(qū)在全區(qū)范圍組織開展了20xx年春節(jié)慰問活動，深入到黨員家中為我區(qū)困難的老黨員提前送上節(jié)日祝福，讓他們在臨近春節(jié)之際切身體會到黨組織這個大家庭給予的溫暖與關懷。
我社區(qū)的兩位黨員武寶蓮和霍海軍就切身感受到了此份情暖心懷的走訪慰問。上午11時許，區(qū)委辦公室主任劉家利和其他領導一同來到困難黨員家中，進行了此次的春節(jié)走訪慰問，并為他們送去了生活必需品米、面和油。每到一戶，區(qū)領導和干部都詳細了解每位老黨員的身體狀況和家庭生活情況，認真聽取了他們的意見和建議。在老黨員武寶蓮家中，區(qū)領導對他們兩位老人的身體很是關心，并囑咐他們要多注意身體。兩戶黨員對區(qū)領導給予他們的關心和照顧非常感動，對他們的慰問和牽掛表示感謝。
此次區(qū)領導的`走訪慰問，把黨的關懷送到了困難黨員的家中，把溫暖送到了困難黨員的心坎上，體現(xiàn)出了社會主義大家庭的溫暖，從而確保他們能夠過上安全、溫暖和祥和的春節(jié)。
春節(jié)公司慰問新聞稿 4
連日來，氣溫節(jié)節(jié)攀升，酷暑“烤”驗著堅守在戶外一線的高溫崗位職工。生鮮公司根據集團工會工作部署，積極落實“我為群眾辦實事”實踐活動，加強高溫期間職工勞動保護工作，確保一線員工平安度夏。7月5日，公司工會組織開展了“送清涼”慰問活動，為在炎炎夏日堅守一線的職工送去一份清涼，帶去一片關懷。
每到一個慰問點，工會慰問組都深入生產現(xiàn)場，為一線職工送上防暑降溫物資，并實地查看各部門及工廠生產運行情況，詳細了解各部門開展安全生產監(jiān)督檢查工作情況。慰問組提醒職工要注意勞逸結合，保證必要休息時間，以良好的精神狀態(tài)做好迎峰度夏期間工作。同時，要求各部門要以人為本、關愛員工，切實解決高溫工作環(huán)境下職工面臨的現(xiàn)實問題，不斷改善職工工作環(huán)境，做好后勤保障工作。
夏日炎炎送清涼，解暑汽水暖心頭。此次慰問活動不僅讓在高溫酷暑天氣里辛勤工作的一線職工感受到了企業(yè)的`真切關懷，還進一步激發(fā)了職工的工作熱情。
春節(jié)公司慰問新聞稿 5
盡管春節(jié)的喜慶氣氛還未消散，但太平人壽佳木斯中支新的征程已然開啟。在2月9日下午佳木斯中支開展了工會員工慰問活動。
工會小組為大家準備好芙利的面包、蛋糕，甜甜的蛋糕，甜甜的祝福，蛋糕也寓意著快樂幸福，也是希望大家能夠在工作中體會到公司的`甜意溫暖，并為大家送上新春祝福。在新的一年里佳中支繼續(xù)奮斗，鼓足干勁，保持激昂的斗志，攻堅克難，個險后援齊心協(xié)力共創(chuàng)佳績。
伙伴們表示“好芙利”也寓意著好彩頭，大家感謝公司對員工的關懷和關愛，讓職工能夠安心、暖心地在工作崗位開展工作。佳中支也會秉承“服務職工、關愛職工”的理念，始終如初，堅持把濃濃的關懷和熱情送到伙伴的心坎上、心窩里。
春節(jié)公司慰問新聞稿 6
1月5日，xxx縣xx公司駐村工作隊深入xx鎮(zhèn)風光村脫貧戶家中開展春節(jié)前慰問及送溫暖活動，為他們送去米面油等慰問品，讓他們能夠度過一個歡樂祥和的春節(jié)。
此次活動，是xx公司駐村工作隊為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接、關注困難群眾生活、真心實意為群眾辦實事的.重要舉措。
在慰問過程中，駐村工作隊員與脫貧戶進行親切交談，詳細了解家庭成員健康狀況、冬季取暖情況以及近期生活中存在的困難等，并為他們送上了節(jié)日慰問品。同時，駐村工作隊員為脫貧戶詳細講解近期各項惠農政策，鼓勵他們在新的一年里增強生活信心，克服困難，鞏固來之不易的脫貧成果。
通過此次走訪慰問活動，進一步拉近了駐村工作隊與脫貧戶之間的`距離，也讓他們深深地感受到黨和政府的親切關懷。20xx年，xx公司駐村工作隊將繼續(xù)以實際行動服務人民，時刻關注風光村群眾的生活動態(tài)，想方設法拓寬致富渠道，增加群眾收入，助推鄉(xiāng)村振興工作高質量發(fā)展。
春節(jié)公司慰問新聞稿 7
1月5日至6日，省總工會黨組副書記、副主席周鍵一行到內江開展20xx年春節(jié)送溫暖慰問活動。
周鍵一行先后前往內江市公共交通集團有限責任公司（內江公交樞紐中心）、內江南光有限責任公司等地，調研企業(yè)生產經營情況，看望慰問勞動模范、建檔困難職工、抗疫一線職工、農民工和新就業(yè)形態(tài)勞動者代表，詳細了解他們的工作和生活情況，對他們在各自工作領域作出的.貢獻表示感謝，并送上新春的祝福，發(fā)放慰問金和慰問品。周鍵強調，各級工會要充分發(fā)揮工會在職工思想引領、勞動保護、服務職工、助力企業(yè)安全生產等方面的積極作用，廣宣傳、勤引導、精培訓，依法維護職工合法權益，助力廣大職工安全過冬、溫暖過年。要積極爭取黨委行政支持，持續(xù)開展“四季送”等工會品牌服務，做好企業(yè)職工訴求清單征集，用心用情解決好職工急難愁盼問題，團結引領廣大職工在全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程中建功立業(yè)。廣大職工要愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，為全省經濟社會高質量發(fā)展作出新的更大貢獻。
周鍵一行還前往國網內江供電公司職工文體活動中心、內江共享司機之家，實地調研職工服務陣地建設運行情況，對內江各級工會充分發(fā)揮各類職工服務陣地效用、打通服務職工“最后一公里”的做法給予了充分肯定。希望內江市各級工會結合實際，堅持從職工需求出發(fā)，廣泛聽取職工意見，規(guī)劃好、建設好、運行好各類工會陣地，依托各類陣地開展豐富多樣的職工活動，切實提高職工群眾的認同感、歸屬感。
內江市委常委、宣傳部部長、市總工會主席蔣學東，市委副秘書長吳德生，市總工會黨組書記、常務副主席封武等分段陪同。省總工會宣教部、網社部、財務部等有關負責同志陪同慰問。
春節(jié)公司慰問新聞稿 8
1月6日，由湖南省民政廳、省慈善總會舉辦的20xx年全省“迎新春送溫暖”慰問活動在長沙啟動。省政協(xié)原主席、省慈善總會總顧問王克英出席活動。副省長李建中出席并宣布活動正式啟動。
20xx年底，湖南省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)了《關于做好20xx年元旦春節(jié)期間有關工作的通知》，要求落實各項紓困政策，關心困難群眾生產生活，確保困難群眾安全溫暖過冬。全省各級民政部門認真落實省委省政府工作安排，加強對低保、特困、重病重殘、流浪乞討、孤兒、事實無人撫養(yǎng)兒童、農村留守兒童等困難群眾的救助幫扶，讓他們感受黨和政府的.溫暖。全省慈善會系統(tǒng)通過多手段匯集社會資源，組織動員社會力量，扎實開展歲末年初送溫暖活動，把關愛服務送到困難群眾心坎上。
省民政廳聯(lián)合省應急管理廳、省糧食和物資儲備局、省慈善總會，聯(lián)動省市縣三級，廣泛動員愛心企業(yè)、愛心人士積極奉獻愛心。通過線下走訪、線上籌募等形式，統(tǒng)籌整合財政資金、社會捐贈款物近3.5億元。接下來，全省民政部門、慈善會系統(tǒng)將在全省范圍走訪慰問約50.5萬戶困難群眾。
活動現(xiàn)場，省農村信用社聯(lián)合社、澳優(yōu)乳業(yè)、澳優(yōu)基金會、中投公司系統(tǒng)直管企業(yè)在湘聯(lián)合志愿服務團隊等愛心單位捐贈款物605萬元，省應急管理廳為受災群眾發(fā)放價值500萬元的棉被，全省糧食和物資儲備部門籌集1000余萬元的糧油食品、棉被大衣等生活類物資。省民政廳、省慈善總會接受捐贈并授予其“愛心企業(yè)”牌匾。來自長沙市開福區(qū)的10名困難群眾代表現(xiàn)場領受了慰問物資。
活動現(xiàn)場，省民政廳舉行了“慈善一日捐”活動，廳機關干部職工踴躍捐款，捐出一日工資獻愛心，以實際行動幫扶困難群眾。
春節(jié)公司慰問新聞稿 9
1月5日，新田縣委書記秦山成深入企業(yè)一線、人員密集場所督導檢查安全生產工作，開展春節(jié)前走訪慰問活動，看望慰問老干部、老黨員、特困群眾、復退軍人和各類先進模范，送去新春的美好祝福。
當天，秦山成先后前往祥豐米業(yè)有限公司、芙蓉桃李郡建筑工地、金陵鎮(zhèn)等地，通過實地查看，聽取工作匯報，詳細了解企業(yè)安全生產責任落實及企業(yè)生產運營狀況、糧食安全等情況。
秦山成指出，安全生產事關人民福祉，事關經濟社會發(fā)展大局，各級各部門、各領域和各行業(yè)都要深刻認識安全生產工作的艱巨性、復雜性、緊迫性，務必把安全生產擺到重要位置。各企業(yè)要牢固樹立安全發(fā)展理念，始終保持如履薄冰的高度警覺，堅決壓實安全生產主體責任，深入排查整改各類安全隱患；要加強一線工作人員的安全生產培訓，抓好輪班值守和巡查巡檢工作，充分做好應急準備，牢牢守住安全生產底線，切實加強消防安全及小火亡人和一氧化碳中毒防范，確保人民群眾過上一個歡樂祥和的新春佳節(jié)。
隨后，秦山成還分別走訪慰問了特困黨員、抗美援朝戰(zhàn)爭復員軍人、功臣模范、道德模范、城鄉(xiāng)低保對象。每到一處，秦山成都與他們促膝交談，關切地詢問他們的身體狀況、家庭和生產生活情況，鼓勵困難群眾要保持積極樂觀心態(tài)，堅定信心，克服困難，努力改善生活條件。并囑咐相關職能部門和鎮(zhèn)村干部一定要關心關懷生活困難黨員和困難群眾，切實解決他們的“急難愁盼”問題，讓他們實實在在地感受到黨和政府的`溫暖，度過一個幸福歡樂、喜慶祥和的春節(jié)。
春節(jié)公司慰問新聞稿 10
在新春佳節(jié)即將到來之際，集團公司黨政領導班子成員分別帶領幫扶黨支部深入各掛點聯(lián)系幫扶村開展春節(jié)前走訪慰問活動。
在定點幫扶村，集團公司領導看望慰問了駐村第一書記、村委干部，向駐村第一書記了解鄉(xiāng)村振興工作開展情況，對一年來扎實推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作取得的成效給予肯定，并表示集團公司黨委作為堅強后盾，將一如既往加大幫扶力度，助力鄉(xiāng)村振興開新局。
集團公司領導還入戶走訪慰問了部分困難黨員、群眾，為他們送去食用油、面、年貨禮包等慰問品及慰問金，送去集團公司黨委濃濃的關懷之情和新春的`祝福，并鼓勵困難黨員、群眾堅定信心，自強不息，努力創(chuàng)造更加富裕美好的生活。
集團公司黨委副書記、工會主席陳春麗帶隊到馬山縣里當瑤族鄉(xiāng)北屏村、里當社區(qū)開展春節(jié)走訪慰問活動。在北屏村，陳春麗慰問了兩位特殊的老黨員藍美林、蒙美云，黨齡分別為60年、65年，均為黨中央“光榮在黨50年紀念章”獲得者。在藍美林家里，老黨員從柜子里小心翼翼拿出精心珍藏的“光榮在黨50年紀念章”，自豪地向大家展示。陳春麗拉著老黨員的手動情地說：“入黨60年，始終不忘初心跟黨走，現(xiàn)在已80多歲高齡，還積極參與各類黨組織活動，想群眾所想、憂群眾所憂，為群眾發(fā)聲，配合支持村委工作，您是我們學習的榜樣。”
此次慰問活動共慰問定點幫扶村駐村第一書記、村委干部、困難黨員、群眾共164人，慰問品、慰問金合計金額54800元。
春節(jié)公司慰問新聞稿 11
春節(jié)前夕，新永電力技術有限公司財務總監(jiān)杜鵬飛、公司工會副主席史亞東、公司人資部經理薛友誼于2月2日來到新永公司合川項目部對堅守在工作崗位的員工送去了春節(jié)的慰問和祝福。在生產現(xiàn)場杜總一行與燃運巡檢、江邊運行員工親切交談，并向項目部員工傳達了公司第一屆二次職代會暨20xx年工作會會議精神，杜總希望大家轉變思想觀念，做好攻堅克難的準備，團結在公司黨政領導班子周圍，緊緊圍繞“三個零”部署和“三個一流”建設，以安全為基礎，扎實開展減虧控虧攻堅戰(zhàn)，確保完成20xx年各項工作目標任務，繼續(xù)對外樹立新永公司良好的'形像，爭創(chuàng)一流項目部。
同時，杜總代表公司對項目部全體員工的辛勤工作表示感謝，并對大家送上良好的祝福。充分體現(xiàn)了公司領導對項目部員工的關懷，極大的鼓舞了每位員工的士氣，增強了凝聚力。
春節(jié)公司慰問新聞稿 12
1月18日，縣委常委、副縣長王君來到高明新區(qū)“20xx年迎春燈會曁通江縣第五屆春季房交會”施工現(xiàn)場，看望慰問堅守在工作崗位上的一線工人，現(xiàn)場發(fā)放了慰問金并為他們送去新年的`祝福。
“你們辛苦了”“一定要把安全生產放在第一位”“要加快進度，確保迎春燈會和布展按時完成”“工人的后勤保障一定要跟上”......在施工現(xiàn)場，王君和工人們面對面交流，仔細查看現(xiàn)場施工情況，了解項目存在的困難與問題并感謝一線工人們?yōu)橥ń慕ㄔO作出的貢獻，他要求施工方要牢固樹立質量意識和安全意識，盡快按質按量完成項目工作并做好工人們的各項保障工作，讓他們歡歡喜喜過春節(jié)。
現(xiàn)場工人也紛紛表示會把黨和政府的關心化為工作動力，在新的一年里更加努力工作，為建設美麗通江作出更大的貢獻。
春節(jié)公司慰問新聞稿 13
為充分體現(xiàn)集團公司黨委對離退休干部的尊重、關心和愛護，集團公司黨委在春節(jié)前夕開展了走訪慰問離退休干部活動，為離退休干部送去關心和溫暖。1月17日上午，集團公司黨委書記、董事長黃東海，黨委副書記、工會主席陳春麗，紀委書記謝丹義、副總經理陳學文、副總經理周柏建、總會計師陳大任帶領相關部門的工作人員，分為6個慰問組對集團公司離退休干部進行春節(jié)走訪慰問活動，為他們送去慰問金和新春的祝福。
黨委書記、董事長黃東海一行，來到退休干部、南寧市勞動模范沈光正家中，與沈老拉家常、噓寒問暖，了解他的身體情況及生活狀況，并向沈老介紹集團公司20xx年在生產經營管理等方面取得的業(yè)績及當前重點任務、發(fā)展前景，聽取了沈老同志對集團公司發(fā)展的'意見和建議。
黨委副書記、工會主席陳春麗帶隊慰問了退休干部丘翠蕃，紀委書記謝丹義帶隊慰問了退休干部覃瓊芳，副總經理陳學文帶隊慰問了退休干部盧銳賢，副總經理周柏建帶隊慰問了離休老干部張怡、退休干部甘盛海，總會計師陳大任帶隊慰問了退休干部梁福康。在離退休干部的家里，他們仔細詢問老同志身體狀況和家庭情況，囑咐老同志要保重身體，多為集團公司的改革發(fā)展工作獻計獻策。
離退休干部們臉上洋溢著幸福的笑容，對集團公司黨委的關懷表示衷心的感謝，高度評價了近年來集團公司黨委在水務環(huán)保事業(yè)上所取得的成就，大家一致表示，將一如既往地關心支持集團公司工作，老有所為，努力為推動我市水務環(huán)保事業(yè)高質量發(fā)展發(fā)揮余熱。
春節(jié)公司慰問新聞稿 14
"謝謝你們來看我，給我送吃的，還有慰問金……"面對前來慰問的工商聯(lián)民企志愿者一行，潼南區(qū)長嶺村3社村民劉淑賢不停地說著感激的話。
日前，潼南區(qū)工商聯(lián)民企志愿者在區(qū)政協(xié)副主席、工商聯(lián)主席向明帶領下，深入臥佛、五桂、塘壩、太安等鎮(zhèn)街開展新春慰問活動，慰問120余戶困難群眾和70名集中五保老人，并為他們送去價值4萬元的'大米、食用油、豬肉和慰問金。
志愿者一行與慰問對象親切交談，詳細詢問他們的身體、生活情況，鼓勵他們堅定信心，努力克服困難，積極發(fā)展生產，努力增加經濟收入，早日脫貧致富。
春節(jié)公司慰問新聞稿 15
1月9日下午，晉江經濟開發(fā)區(qū)“心系人才 暖心慰問”春節(jié)走訪關懷人才活動拉開序幕。以本次活動為契機，經濟開發(fā)區(qū)將陸續(xù)為轄區(qū)企業(yè)的優(yōu)秀人才、新引進碩博人才等送去新春的問候，傳遞開發(fā)區(qū)黨工委、管委會對人才的關心關愛。
新春大禮包、感謝信、人才政策宣傳……昨日下午，開發(fā)區(qū)領導帶隊先后走進金石能源、華清電子、勝科納米、信泰科技、萬物智聯(lián)等企業(yè)，與優(yōu)秀人才、碩博人才溝通交流，傾聽人才對開發(fā)區(qū)發(fā)展的意見建議，詳細了解企業(yè)生產運營和人才工作生活情況等。
“在春節(jié)前收到這份大禮包，挺驚喜的，讓我們感受到了開發(fā)區(qū)對人才工作的重視，讓我們更有認同感、歸屬感。”信泰科技公司“90后”碩士人才陳鑫海笑著說，晉江市、開發(fā)區(qū)兩級經常組織各類人才活動，不僅有助于人才之間的交流成長，也讓大家的工作更有動力和沖勁。
晉江經濟開發(fā)區(qū)相關負責人介紹，除了走訪慰問，活動期間開發(fā)區(qū)還將了解、關注各類人才的`困難需求，積極為人才紓難解困，同時，密切與企業(yè)人才聯(lián)絡員的聯(lián)系，及時跟進人才問題的解決等。
人才是第一資源。20xx年，晉江經濟開發(fā)區(qū)持續(xù)提升人才“引育留用”力度，開展留晉人才慰問、碩博人才交流會、企業(yè)職工子女暑托班等形式多樣的人才暖心活動，新增各類人才335人，引進博士40名、碩士77名。經濟開發(fā)區(qū)管委會、三創(chuàng)園及11家企業(yè)分別被授予“人才工作先進單位”“人才工作先進平臺”“人才工作先進企業(yè)”稱號。
下一步，晉江經濟開發(fā)區(qū)還將持續(xù)營造尊才愛才文化氛圍、探索建設職業(yè)技能提升中心、深化校地企合作機制、優(yōu)化人力資源服務市場、推動人才融入產業(yè)發(fā)展等，不斷集聚優(yōu)質人才力量，助力園區(qū)科技創(chuàng)新、產業(yè)升級和經濟社會高質量發(fā)展。
春節(jié)公司慰問新聞稿 16
根據廣發(fā)銀行總行工會的部署，春節(jié)期間廣發(fā)銀行肇慶分行開展了送溫暖慰問活動。
據悉，春節(jié)前夕該行工會組織舉辦了退休內退人員迎春座談會，為他們送上祝福和問候，介紹銀行的發(fā)展情況。該行工會主席、副行長鄧忠岳還親自帶隊前往退休人員家中探望慰問，詢問他們的生活情況，送上慰問品，叮囑他們有困難就要及時向工會反映。
該行有關負責人介紹，廣發(fā)銀行一直重視抓好黨群工作，每年都舉辦和組織參加各類聯(lián)誼和文體活動10多項，包括青年聯(lián)誼活動、“八一”座談會、趣味運動會、各種球類比賽等，豐富員工的.文化和精神生活;為全體員工辦理職工醫(yī)療互助保障計劃，加強員工醫(yī)療保障;為員工及時辦理住房補貼等各種福利補貼，提高員工生活質量;堅持開展“送溫暖”工作，向生活有困難、患病的員工進行慰問和給予幫助，向生育小孩的員工及家屬送上的慰問品;組織全行員工進行身體檢查，使員工安心生活、安心工作;組織員工參加“廣發(fā)愛心援助金”活動。對患重大疾病和遭受意外傷害的內部員工進行互助，發(fā)揚愛的精神。這些舉措有效增強了企業(yè)的凝聚力。
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