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辭職找什么理由最好
辭職即辭去職務,是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關系的行為。下面為大家?guī)砹宿o職找什么理由最好,歡迎大家參考閱讀!
辭職找什么理由最好1
最真誠的辭職理由:
如果想辭職不妨和領導直說,沒必要刻意去編造理由,編造的事情一定會有破綻,還不如不編。領導問的話可以說感覺想換個環(huán)境發(fā)展。如果對現(xiàn)有工作有意見,可以說在這有些壓抑,等等。總之還是不要隨便編造。
最適用的辭職理由:
因病。因病是最好的理由。古人云:官不差病人。現(xiàn)在單位上最怕的是神經(jīng)病人和傳染病人。因病休養(yǎng),又不想耽誤公司工作,所以提出辭職,是相對來說比較適用的理由。
最牛的辭職理由:
老公養(yǎng)得起。猶記得有次一個女同事辭職,老總問她理由。她說:“我老公養(yǎng)得起我。”老總愣住,然后批了。當然,小編個人不建議采納,畢竟有句話說的.好,男人不能沒有事業(yè),女人不能沒有工作,所以,你懂的!
最扯皮的辭職理由:
記得一哥們說過:北京太大,上班太遠,我累!要是給我配輛車,我繼續(xù);要是在公司附近給我買套房也可以!老板,您看哪個合適點?
如此大的口氣,也非一般人能說的出,這樣說的后果很極端,心臟承受能力差的人勿用!
最沒品的辭職理由:
媽媽不讓繼續(xù)干了。
或者爸爸不讓繼續(xù)干了。
有老公的話就說老公不讓跟這兒干了。
有老婆的話就說老婆嫌丟臉因為自己跟這兒干了。
這樣像順口溜似的辭職理由,你好意思用么?所謂職場沒有孩子,拿父母做理由不太好。而且這樣說其實是給自己臉上抹黑,你還好意思在職場混么?
最惡搞的辭職理由:
告訴他;“我想買條帶鉆de手鏈,可是工資8夠買。”
或者看著老板的臉,認真的說:老板,我老公要坐月子,我得回去照顧他。
綜上所屬,想辭職找什么理由好,每個人的答案不同,每個人的選擇也不一樣。但在小編看來,想辭職找什么理由好其實是個偽命題,真誠實話才是最好的答案。
辭職找什么理由最好2
一、以家庭原因辭職的理由
1、父母生病了,需要回家照顧。
2、家里孩子太小,離不開。
3、家里準備蓋房子。
4、家里莊稼要開始收割。
5、家里發(fā)生了鄰里糾紛,要回去處理。
6、兄弟或姐妹要結婚,辭職回家。
二、以個人原因辭職理由
1、身體吃不消。
2、自己要回去結婚。
3、回去讀書,再也不打工了。
4、我水土不服。
5、我非常想家。
6、自己太笨,學不好技術。
7、我不適應眼前的崗位。
8、我個人在這里沒有發(fā)展。
9、我與這里人相處不來。
10、我承受不了這樣的工作壓力。
三、以公司原因辭職理由
1、工資太低。
2、時間太長。
3、環(huán)境太差。
4、上班太累。
5、沒有休息。
6、領導對我不公。
7、車間太熱。
8、管理太嚴。
9、分配的崗位不好。
10、領導總是批評我。
11、生活及住宿條件不好。
12、車間里的活太重。
四、以其他原因辭職的理由
1、我要換個環(huán)境。
2、我親戚叫我到他那里去。
3、有親戚開店叫我過去幫忙。
4、我女朋友懷孕了。
5、我沒有了生活費,公司又不借給我,我辭職。
6、我一到上班就頭疼。
7、我這里沒有老鄉(xiāng)。
8、我老公(老婆)不要我干了。
9、在這里體現(xiàn)不出我的`人身價值。
10、我看不慣這里人的工作作風,眼不見為凈,我要辭職。
辭職找什么理由最好3
1、我是家里的單身,我想回家。
2、我適應不了這么的`工作環(huán)境。
3、我不適應眼前的崗位。
4、我個人在那里沒有發(fā)展。
5、我承受不了這樣的工作壓力。
6、自己本事不行,不適合這個行業(yè)。
7、我與那里人相處不來。
8、最近經(jīng)常加班,身體吃不消。
9、女朋友在家等我回去結婚。
10、回去考研,暫時不上班了。
辭職找什么理由最好4
一、以家庭原因辭職的理由
1、父母生病了,需要回家照顧。
2、家里孩子太小,離不開。
3、家里準備蓋房子。
4、家里莊稼要開始收割。
5、家里發(fā)生了鄰里糾紛,要回去處理。
6、兄弟或姐妹要結婚,辭職回家。
二、以個人原因辭職理由
1、身體吃不消。
2、自己要回去結婚。
3、回去讀書,再也不打工了,辭職理由《辭職理由》。
4、我水土不服。
5、我非常想家。
6、自己太笨,學不好技術。
7、我不適應眼前的崗位。
8、我個人在這里沒有發(fā)展。
9、我與這里人相處不來。
10、我承受不了這樣的工作壓力。
三、以公司原因辭職理由
1、工資太低。
2、時間太長。
3、環(huán)境太差。
4、上班太累。
5、沒有休息。
6、領導對我不公。
7、車間太熱。
8、管理太嚴。
9、分配的崗位不好。
10、領導總是批評我。
11、生活及住宿條件不好。
12、車間里的活太重。
四、以其他原因辭職的理由
1、我要換個環(huán)境。
2、我親戚叫我到他那里去。
3、有親戚開店叫我過去幫忙。
4、我女朋友懷孕了。
5、我沒有了生活費,公司又不借給我,我辭職。
6、我一到上班就頭疼。
7、我這里沒有老鄉(xiāng)。
8、我老公(老婆)不要我干了。
9、在這里體現(xiàn)不出我的人身價值。
10、我看不慣這里人的工作作風,眼不見為凈,我要辭職。
十大不得不辭職的理由:
1.每天早上,打開衣櫥想著今天要穿什么好———這很累;
2.每天早上,想著今天可以用什么理由不去公司———這很辛苦;
3.整天坐在椅子上,屁股會變大,腹部會臃腫———這很不美觀;
4.常常要說一些自己都無法說服自己的話———這很不道德;
5.面對上司的不合理決策,又得憋著不嘲笑他———這很不健康;
6.整日吸收電腦的輻射,完全看不到綠樹、呼吸不到新鮮空氣———這很違反自然;
7.上需陪伴高堂,下要愛撫男(女)朋友,上班時間這么久無法陪伴他們———這很違反人性;
8.所謂的成就感到底滿足了誰?我越來越無法肯定,整天想著這個問題,想到腦子快爆炸———這很恐怖;
9.每天上班這么長的時間,我惟一有的心情就是苦悶———這很不快樂;
10.放眼望去,這家公司沒有一個像樣的`曖昧對象,不如離去另辟戰(zhàn)場———這很實在!
還有一個辭職的理由:我要回家去找對象了,要不就耽誤了青春了。這個理由也是比較厲害的。因為私企的老板都知道,自己的企業(yè)就是“血汗工廠”。員工從早上頂著星星進廠,要一直干到披著月光才下班,真是沒有時間談戀愛呀。
還有一個最令老板苦悶的理由“人往高處走,水往低處流”,我就看到一份辭職報告上的“辭職理由”一欄上的這十個字。當時老板苦笑著簽下了“同意”二個字。
我想,其實所有的辭職理由,歸根結底應當就是“人往高處走”這五個字,所以辭職的人都充滿了對新職位的向往和憧憬。在這里,我祝辭職的人都能步步登高!
辭職找什么理由最好5
辭職,我相信會是很多上班族,經(jīng)常要碰到的問題,如果要辭職,最根本的原因,無非是,工資低,或者是感到工作沒有發(fā)展前途,但是我發(fā)現(xiàn),大部分的人辭職的理由,都不是這兩個理由,其中很多理由,堪稱奇葩,作為一名在職的人事行政管理人員,結合同行給的數(shù)據(jù),我把用的最多辭職理由依次排名,列出以下十大最好的辭職理由。
第一名,家中有事
離職申請單里,有一欄是,離職理由,你會看到,填的最多就是是,“家中有事”,至于家里有什么事,大部分人不會說,總之都會說,家里真事,必須辭職,至于家里到底有什么事,就是不說,
結果在這個同事離職三天后,在電梯里有碰到他,我問,你不是家中有事回家了嗎?怎么還在這里,同事回答,我現(xiàn)在1806上班,天哪,1806就在我公司對面。
第二名,爺爺奶奶病了
這個理由也是用的相當之多,為什么非要用這個理由呢?因為爺爺奶奶病了,需要人照顧,而且一照顧就要很長時間,不辭職不行。
有一些人確實是爺爺奶奶生病了,但是大部分人的爺爺奶奶都好著呢,還有一些人的爺爺奶奶去世好幾年了,還在用這個理由。
第三名,我要去我對象那里
去對象那里,是一個極好的借口,但是對于一些一直單身的同事,突然在辭職前幾天,給老板說,要去我對象的城市,這未免也太假了,當別人問你是怎么談到這個對象的,你只能現(xiàn)編了,精明的老板總能聽到其中的漏洞的,所以,這個理由還是少用的'好。
第四名,我爸媽讓我回家當老師
這個理由是很多女孩紙經(jīng)常用的辭職的理由,畢竟對于女孩子來說,當老師還是一份穩(wěn)定的事業(yè)編工作,而且父母的觀念比較傳統(tǒng),說是父母逼著自己回去當老師,是一個很能說服人的理由,女孩推薦用這個理由哈
第五名,生病了
我看到一個最狠的生病理由,是說自己得了腎結石也沒有醫(yī)院的病歷什么的,就說自己得了腎結石,要辭職,,到現(xiàn)在都不知道是真是假,我想,你是多么不想呆在這個公司,把這么狠的病往自己身上攬。
十大最好的辭職理由
第六名,要去創(chuàng)業(yè)
這個理由用的也是比較多的,大部分的說要創(chuàng)業(yè),都是說要去開飯館,如果你再細問,發(fā)現(xiàn)他開什么店都還沒想好,回去看看再說,其這都是敷衍,都是借口,一眼就看穿
第七名,請長假
比如說有的人想辭職,不好意思給領導說,就說要請一個月的假,請假的理由,無非就是那幾個,家里有事,或者爺爺奶奶生病,然后,一個月之后,給老板說,不好意思,我不去了,有的甚至說都不說,直接拜拜,因為反正工資已經(jīng)發(fā)了,這輩子也沒有見面的必有了。
第八名,我家里的生意需要我打理
這個理由的潛臺詞是,我是富二代,在你這里我工作我很不爽,現(xiàn)在我要把我真實的身份公布出來了,嚇你一跳。
第九名,感覺自己不適合這個工作
其實這個理由,說不出什么具體的理由來,就是自己不想干了,想辭職,但是又不想撒謊,只能說,自己不適合,不好意思能說公司的不好,只能說自己不適合了。
第十名,搬家了
有的家庭在某個階段買了新的房子或者孩子上學要搬家,搬家之后可能會離公司就遠了,這也是一個很好的理由。
辭職找什么理由最好6
第一大類:本人的原因。
這類理由可以找出很多,只要不太離譜,還是很容易得到單位的理解的。比如,自己孤身在外,十分想家,計劃回老家發(fā)展;不適應當?shù)氐臍夂颍霌Q個城市看看;身體出了些問題,想辭職休息一段時間;覺得自己知識淺薄,想考個研究生再深造一下;對象或者配偶在另一個城市,想去他或者她所在的城市發(fā)展;自己的承受能力差,適應不了公司的工作節(jié)奏;在這里一直比較孤單,處不到朋友,想去自己朋友多的地方發(fā)展;不喜歡當?shù)氐娜宋沫h(huán)境,想換個自己喜歡的地方待等等。當然,個人原因不能找的太“矯情”,否則接受你辭職信的人必然想辦法給你設點障礙。
第二大類:家庭的原因。
家庭原因的辭職理由也很多,有些還比較沉重,更容易博得單位的同情,比如:父母年紀大了,希望自己回到身邊陪伴;家里有小孩,需要辭職照顧;家里蓋房子,沒人操心,需要回去操持;家里在打官司,需要回去處理一段時間;親人生病了,需要回去照顧等等。有的“牛人”會口無遮攔的說“家人不想讓我做這份工作”,當然這樣只會找來來單位的責難,故意給你拖延辦理也不一定。
第三大類:慎說單位的原因。
這些原因因為和單位緊密相關,所以要格外的注意,要力求真實可靠、有說服力,提起這些時要注意不可有詆毀的成分。比如:公司給分配的`工作強度太大,自己承受不了,只好離開;單位的制度管的太死,一直無法適應;工作的環(huán)境太差,給自己身體造成了損害;得罪了領導,老是被“穿小鞋”;公司的工資水平太低,不夠“養(yǎng)家糊口”;上班的時間太長、加班太多,自己吃不消;公司風氣很差,人際關系復雜,同事難以相處;長年沒有固定的休息,身體疲憊不堪;公司領導對待員工不一視同仁,感覺自己受到不公正對待;公司提供的食宿條件差,時間久了自己無法忍受等等。總之對于單位的原因,既要直截了當,又要實事求是、有憑有據(jù),不要留給單位故意挑刺的印象。
第四大類:其他雜項原因。
這塊的理由是在找不到更“合理”的理由的情況下使用,一旦用了這些理由,單位也基本知道了你去意已決了,比如:心累了,想來一場想走就走的旅行;離婚了,想離開這個傷心地;待得久了,累了,想換個環(huán)境;我有個外地的親人要去投奔;我有個好哥們開了公司讓我去幫忙等等。使用這些理由時,也就意味著你基本會和這個公司“恩斷義絕”了。
辭職找什么理由最好7
1、因住所搬離公司地點較遠,上班不便特提出離職,請公司批準辭職。
2、父母生病了,需要回家照顧,請公司批準。
3、家里孩子太小,家里父母照顧不了,孩子離不開,請公司批準辭職。
4、家里準備蓋房子,全家人都要回家,請公司批準辭職。
5、家里農(nóng)忙沒人干,只能回家?guī)透改福埞九鷾兽o職。
6、家里發(fā)生了鄰里糾紛,要回去處理,請公司批準辭職。
7、兄弟或姐妹要結婚,自己作為家中長子/姐需要回家操辦,請公司批準辭職。
8、因個人感受無法接受繼續(xù)工作的辭職理由
9、工作壓力大,身體吃不消,請公司批準辭職。
10、回去結婚,父母要求回家,請公司批準辭職。
11、去讀書繼續(xù)深造,請公司批準辭職。
12、本人水土不服,沒有精神上班,請公司批準辭職。
13、非常想家,想回家看看,請公司批準辭職。
14、自己智商低,老學不會,請公司批準辭職。
15、不適應目前的崗位工作,太累了,請公司批準辭職。
16、個人在這里沒有發(fā)展,沒出息,請公司批準辭職。
17、與這里人相處不來,大家都不理我,請公司批準辭職。
18、工作時間長,壓力大,掉頭發(fā),請公司批準辭職。
19、基本工資太低,無法生活下去,請公司批準辭職。
20、適應不了公司的.要求,太難了,請公司批準辭職。
21、上班班次安排不合理,無法好好休息,請公司批準辭職。
22、工作環(huán)境太嘈雜,無法集中精力工作,請公司批準辭職。
23、管理制度不人性化,無法忍受,請公司批準辭職。
24、分配工作不合理,也不適應,請公司批準辭職。
25、員工宿舍條件太差,洗澡/上衛(wèi)生間不方便,請公司批準辭職。
26、想換個公司試試看,請公司批準辭職。
27、親戚開廠叫我到他那里工作,請公司批準辭職。
28、有親戚開店叫我過去幫忙,請公司批準辭職。
29、這里的飯菜太難吃,不習慣,請公司批準辭職。
30、這里孤單一人沒老鄉(xiāng),請公司批準辭職。
31、我老公/老婆讓我回家,不要我干了,請公司批準辭職。
32、在這里公司英雄無用武之地,沒意思,請公司批準辭職。
33、看不慣這里人和事,沒法與大家相處,請公司批準辭職。
34、家中父母年事已高,平常生活不方便,出去買菜什么的容易摔倒,這樣自己在外很不放心,還有,父母期望在有生之年,兒女能在身邊陪伴,請公司批準辭職。
35、女朋友去了外地,女朋友和她的父母都期望自己能去女朋友所在的城市工作,并且自己打算學門新技術,繼續(xù)提高自己的專業(yè)水平,請公司批準辭職。
36、上班的地點離家太遠,回家看望父母或妻兒很不方便,同時,以前的工作不太貼合自己的人生規(guī)劃,請公司批準辭職。
37、親戚在外地做生意,此刻生意做得越來越好了,因為家中抽不出其他人員能去幫忙,所以親戚期望我能夠過去幫忙打點生意,請公司批準辭職。
38、在這里體現(xiàn)不出我的人身價值,請公司批準辭職。
39、我一到上班就頭疼,我辭職。
40、我看不慣這里人的工作作風,眼不見為凈,請公司批準辭職。
辭職找什么理由最好8
1、個人原因:
換城市、回老家、結婚、生孩子、工作距離太遠、換行業(yè)、繼續(xù)求學留學等;個人原因是最好說的,和公司利益也沒有直接沖突,一般不會遇到阻力。
2、個人發(fā)展受限:
個人發(fā)展受限,個人成長速度高于企業(yè)發(fā)展速度,在這里已經(jīng)沒有太多的機會,你要尋找更大的平臺;這是公司沒有辦法滿足你的發(fā)展了,強留也沒有意義。
3、工資太低:
被高薪挖走,中高端人才和高級技術人員,是獵頭跟蹤的重點目標,也是最容易被挖走的。如果你被挖走,可以大大方方的承認下家和翻倍的工資,這樣領導也沒辦法再挽留你了。
4、想換個環(huán)境:
對公司不滿意,想換個環(huán)境。包括對薪資不滿意,對氛圍不滿意,對直屬領導的管理風格不認可,以及對具體開展工作的方式和溝通渠道等問題不滿意。這些離職的時候也不用說,你都要走了,多說無益,等到以后傳到原來同事的耳朵里,還會背個背后說人閑話的惡名。
5、須要照顧家庭:
倘若你準備結婚、有生孩子的計劃或已經(jīng)有小朋友,只要解釋自己想花多點時間處理家中的事務,或是多陪伴家人、小朋友等,都是一些既合理而又難以回絕的辭職理由。
6、重返校園進修:
進修不限于年齡,無論是初入職場的年輕人,又或是在職場上打滾了好一陣子的.中年人,都可以重返校園,繼續(xù)學習。無論是學習新的專業(yè)知識,又或是繼續(xù)深造等,都是為提升自己在職場上的競爭力,是一個十分正面而又上進的辭職理由。
7、健康欠佳:
如今上班族的工時長,甚至在下班或放假時,都要處理公事,經(jīng)常加班的職場文化讓大家休息的時間嚴重不足,進食時間也不定時,導致飲食不均、壓力過大,甚至發(fā)展成情緒困擾,都是許多上班族要面對的問題。以健康狀況為由離職,絕對合乎情理,非走不可的理由。
8、尋找新方向:
有時候,在同一公司工作日久,可能會有停滯不前的感覺,再難有突破和進步。對于喜歡接受挑戰(zhàn)的人而言,到了這瓶頸位,自然想轉換環(huán)境,或嘗試其他類型的發(fā)展。如上司未能提出新的發(fā)展方向,通常也不會阻撓。
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