- 相關推薦
有關適合職員的競選演講稿
演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在快速變化和不斷變革的新時代，很多地方都會使用到演講稿，那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的演講稿呢？以下是小編幫大家整理的有關適合職員的競選演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
有關適合職員的競選演講稿1
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
大家好!
我叫xx，x歲，xx年加入xx公司，目前崗位是業務管理x級崗位，主要負責市場營銷。非常感謝公司和各位領導給我們這次接受挑戰的機會，給我這個展示自我、相互交流的平臺，也感謝各位領導和同事們多來年對我的關心、支持和幫助。
對照市場營銷業務管理x級崗位要求，我具有以下競聘優勢：
一、是具有優良的工作作風。
我對待工作勤奮務實，面對困難積極樂觀。無論在哪個崗位，都能做到勤于工作、精于業務、樂于奉獻，堅決服從領導安排，有較強的大局觀念和紀律意識，積極貫徹上級部門和各級領導的指示，嚴格遵守職業紀律，在大事大非面前能夠保持清醒的頭腦。
二、是具有豐富的工作經驗。
我于xx年x月來到公司，xx年間，無論從事哪項業務，我都能勤學好鉆，干一行、學一行、專一行，很快進入工作角色。崗位讓我形成了良好的服務意識和業務素質，提升了規范化的服務能力，培養了較強的組織管理能力、分析判斷能力以及協調各種社會關系的能力，建立了廣泛的人脈資源和穩固的營銷網絡。
三、是具有固定的客戶群體。
在工作的時間里，我對于公司的客戶群消費方向和服務需求越來越熟悉，經過這些年的接觸，針對不同的客戶我采取不同的溝通方式進行交流，贏得了客戶的認同和滿意，同時，他們也會把自己身邊的朋友和同事介紹到我這里辦理業務。
四、是具有執著的事業追求。
在工作上我從不計較個人得失，事事以公司利益為重。不論任務再重、困難再大，我從不輕言放棄，總是想千方、設百計，達成目標，讓自己滿意，讓領導滿意。我相信，經過多年的勤奮積累和沉淀，自己能夠勝任營銷x級崗位的工作要求。
回顧xx年來的工作經歷，在不同的崗位上我都學有所得，干有所獲，養成了腳踏實地，講求實效的優良作風;學會了精心謀劃、團結協作的`工作方法;增強了愛崗敬業、敢于負責的擔當意識。同時，在幾年的成長中，我深深的體會到，我的每一點進步都離不開公司的培養教育、領導和同志們的關心幫助，單位培養了我、成就了我，身邊的人關心著我、幫助過我，我將永懷感恩之心!我愛著這份工作，更希望在更大的舞臺上展示自己、錘煉自己、提升自己。
如果能有幸得到各位領導的信任和鼓勵，給予我進步的機會，我將迅速找準自己的位置，盡心盡力、盡職盡責，為推動公司高質量發展做出自己的貢獻。一是虛心學習轉角色。進入新的崗位，就要迎接新的挑戰。在今后的工作中，我將把學習與實踐有機融合，以促進公司發展為中心，端正態度，發揚鉆勁，不斷提升業務能力和服務水平，在實踐中不斷錘煉自身能力和品質。二是想方設法增效益。以拓展市場為中心，以提升效益為目標，鞏固規模優勢，加強存量經營，提升客戶價值，不斷提高服務中高端客戶的能力，積累優勢客戶群，創造出更大的效益，力爭使各項業務發展取得新的突破。三是以人為本促和諧。x公司是一個團結、和諧的團隊，我將秉承公司團結理念，與同事之間相互幫助、形成合力，與公司思想上統一、行動上統一、目標上統一。
這次競聘無論結果如何，我都將倍加努力，一如既往的干好本職工作，努力創造對得起領導重托、對得起大家信任、對得起自己夢想的新成績!最后，希望能贏得領導和同志們對我的信任和支持。
有關適合職員的競選演講稿2
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好!
的春節剛過，首先在此給在座的各位拜個晚年祝大家及您的家人在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意!再一次感謝組織給了我這次展示自我、施展才華的機會，謝謝大家!
下面，我分四的部分向大家做一下介紹：
一、個人基本情況
xxx
二、近期工作情況
在服務部工作一年來，我始終嚴格要求自己，始終以兢兢業業、勤勤懇懇的工作態度把自己的工作做好，把領導的要求作為工作的準繩，把客商的反饋信息作為衡量自己工作的尺度。
第一，在基礎臺帳和科室文件歸檔的管理中，我始終按照工作要求，并努力做到了“認真”二字。
第二，我積極協助企業，從項目材料準備、項目前期審批，到工商營業執照的領取，以及開工建設，各個環節都做到用心，為他們留下一個誠信、實干、高效的印象。
第三，緊盯項目跟蹤和推進：按照招商科的月度例會要求，對項目進行調查研究、分析思考，了解項目洽淡進展情況及存在問題，積極做到有問題及時與領導匯報，與相關部門溝通，取得他們的支持和配合，使項目盡早落實。
第四，我還積極參加區政府組織的上海、深圳、武進科技經貿洽談會等大型招商會，結識了一批新客商，也拓展了一些新信息。
三、本人競聘的優勢
經綜合權衡，我認為我具有以下幾點優勢：
一是我熱愛招商這樣具有挑戰性的`工作。人們常說：熱愛是的老師。正是處于對招商工作的熱愛，才使我大學畢業后義無返顧的選擇了這項工作;正是處于對招商工作的熱愛，才促使我今天走上臺來參加中層領導的競聘。
二是我具有較好的綜合素質。參加工作以來我始終不忘自己的黨員身份。同時幾年的招商工作也培養了我勤懇認真、敬業奉獻的工作精神。當然，我較強的語言表達能力和健康的身體素質，也為我做好這項工作奠定了堅實的基礎。
三是我有豐富的工作經驗。在服務業部工作的工作一年來，我通過對全區服務業的調研，對我區的服務業發展情況非常了解，并熟悉了項目的洽談、批辦流程。這些在招商過程中都，可以做到更有效的對接，能更好地從企業的角度為外商做好參謀，真正做到親商、安商、崇商、富商。
四、工作設想及打算。
在國際上，除第一、二產業以外的所有產業通稱為服務業，它是一個涉及面廣、門類多的產業，做好這項工作事關工作的全局。為此，在新的工作崗位上我將盡職盡責，全力將這項工作做好。如果這次能競聘成功，我將堅持“一個原則”，實現“兩個轉變”，抓好企業。
我將想領導之所想，聽從組織和領導安排，只要是對(地區)有利的我都積極做好，堅決不挑挑揀揀。真正做到為領導分憂。
實現“兩個轉變”一是實現角色的轉變。即由一般的辦事人員向部門負責人角色轉變。既當指揮員，又當戰斗員，帶領部門同事，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同干，發揮整體優勢，創造一個良好的工作氛圍。二是實現思維方式的轉變。從原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉變，圍繞局全年目標任務，有計劃、有組織將工作落到實處。
抓好“四項工作”把我(地區)的招商引資工作做好。一項是制定科學的部門管理制度，做到以制度管理人以制度約束人，杜絕以人管人的落后管理方式，并講究管理的科學性和藝術性。
二項是協助(部門)根據國家的招商政策，制定適合(地區)的招商引資規程，并根據農行的實際為(部門)提出恰當的建議。同時，認真落實我(地區)的優惠政策，對那些只重政績、不顧稅收、增大招商成本的做法要堅決糾正。
三項我將針對我部人員工作經驗不均一，專業知識不協調這一現實，我將積極營造一個健康、和諧的交流平臺。讓大家在相互交流中增長知識，提高工作效率。使我們的團隊形成一種凝聚力、向心力。四項做好服務工作。客商是我們法院中層副職競聘的上帝，我們對客商的態度決定著客商對我們的態度，決定著我們(地區)的經濟效益，決定著我們服務部的工作業績。所以，我將從思想到行動始終把客商的滿意放到第一位，把客戶滿意作為我們所有工作的出發點和落腳點。
“給我一個支撐點，我會把地球支起”，這是對生活的自信;而我現在要說：“給我一個機會，我會干出我的光彩”，這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。我也深深地知道，此次競聘對每個人來說不是成功就是失敗。對此我將以平常心來面對。此次競聘，無論成功失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮學習，做的自己!
謝謝大家。
有關適合職員的競選演講稿3
尊敬的各位老師、同學：
首先感謝大家的支持與協會提供的這次機會，使我能夠參與此次競選。
我自認為很適合擔任協會會長。因為我熱愛我的工作，做一件事最重要的就是態度，而我便是無論在什么地方都以最積極的態度做事的人。這使我在督導部工作期間獲得了校級督導積極分子的榮譽，也讓我在心協的一年多里，參加了協會的大部分活動，有了相當的組織經驗和領導能力，使我對心協有了一個比較全面的了解。
心協的宗旨是“關注學生心理健康，助人自助”，作為協會，宗旨必然以活動體現，這讓我對當上會長有了更多的期待，因為我已經對本學期的活動有了個初步的規劃：假如我當選，我將繼續開展上學年的優秀活動，同時也會增加其他活動：
第一，我將組織會員到心理咨詢中心參觀學習，同時可以做些心理測評，由咨詢中心的`老師來做些心理指導;
第二，我將組織新老會員參加野外素質拓展訓練;
第三，我將組建心理劇社，排練心理劇，以豐富同學們的課余生活。
當然，開展的活動并不是越多越好，因為我們還得考慮時間和經費的問題，如果這兩個條件都允許的話我們還會開展其他活動。
我期待著為我所熱愛的協會做一些事，我要的不是什么海誓山盟，海枯石爛，我要的只是一個機會，希望大家能給我這個機會，投我一票，謝謝大家!
有關適合職員的競選演講稿4
尊敬的各位領導，同事們:
大家好!治病救人是醫生的天職，病患永遠是我們臨床醫療工作中的主題，如何為患者提供優質、高效的醫療服務自然也就成為醫院工作的重中之重。我們醫院順應時代潮流，從就醫環境、服務質量、后勤保障等各個方面著手，一直在為使病友們得到更稱心、更滿意的醫療服務進行著不懈的努力。大家好，我叫xx。今天我競聘的崗位是醫院口腔科醫生。
然而，隨著人民生活水平的日益提高，法律意識的日益增強，以及多種社會觀念的變化對醫療行業的沖擊，醫患關系變得越發緊張起來，面對越來越多的醫療投訴、醫療糾紛甚至是醫療官司，為醫者大多都在慨嘆：“現如今的病人真是越來越難飼侯啊!行醫難，難于上青天那!”而為病者亦振振有辭：“現在的醫院大都唯利是圖，根本不顧百姓死活!”有時候不經意聽到這樣的議論，身為醫者，我們會覺得委屈，甚至是心涼。但慨嘆之余，我們是否應當學會換位思考、將心比心，急病人之所急，痛病人之所痛，這樣是否更能體會到患者的心理，更能打破彼此之間無謂的誤解與隔膜，從而改善醫患關系呢?從患者的角度來說，身患疾病，他們都有著共同的愿望，希望得到好的醫治，盡快恢復健康。假如我是病人，我又會怎么想呢?以下是我的工作思路和想法：
第一，不斷提升自身素質，為病人接觸病痛。假如我是病人，面對無情鄉村醫生競聘演講稿的病魔，忍受病痛的折磨，渴望著白色窗簾外陽光燦爛的天空。病，讓我虛弱;痛，讓我無助;焦躁，讓我彷徨;煎熬，讓我憔悴。醫生，是我唯一的依靠，是我重獲健康的希望。每一次，幫我處理傷口時，希望您不只是把它當作一個傷口來醫治，因為它牽連著的是一顆跳動的心;每一天，到我病床前時，希望您不只是在病歷上的潦潦幾字，因為您一句噓寒問暖的話語、一句貼心關懷的鼓勵，是我繼續與病魔抗爭的動力。因為醫學的博大精深，可能有時因為醫學知識的欠缺而造成誤解，可能有時會出現不理解甚至不理智的情況，可能有時因病痛難忍而大發脾氣，但這全源于一顆渴望健康的心、一份急于求助的期盼!第二，提高服務質量。通過這樣的換位思考，令我體會到將心比心地為病人著想，從心出發地改進我們的服務質量，是改善醫患關系的重要途徑。當然，病人有千百種，我們的服務也不能千篇一律，傳統的生物醫學模式也正在向生物、心理、社會醫學模式轉變。只要我們一心為病人著想，以優質的服務，現代化的診療手段，還患者們健康的體魄;以和善友好的態度，親人般的微笑和關懷給病友們心靈的慰藉，相信所有的病人都能滿意而歸，那時候，和諧融洽的醫患關系就不再是一句空言了。
第三，加強學習，更好的適應工作。前不久，醫院組織觀看過一部醫學錄像《醫德醫風警示錄》，相信在座的許多同行也都看過。身為一名從業不久的醫師，當中講述的種種劣跡讓我為之目瞪口呆：互相包庇大吃回扣;明目張膽索要紅包;為求獎金亂開處方;暗立名目多收費用;無錢求醫棄之路旁。正是這少數人，嚴重影響著醫者的信譽。雖然這只是醫療行業中的`少數現象，但一旦傳到群眾當中，足以引起一場軒然大波，人們對醫生的信任度也必定大為下降。“非典”時期醫患關系曾一度變得非常融洽，尋其根由，那時因為在突如其來的災難面前，萬眾一心，我們醫務人員無畏死亡的威脅，沖鋒陷陣，把一個個重病患者從死亡線上拉了回來，人們被醫務工作者表現出的大無畏精神所深深折服。但隨著時間的推移，這種感動被慢慢淡忘了。難道沒有災難的威脅，我們治病救人的心情就變了嗎?答案當然是否定的。只是在和平時期，這種大無畏精神被某些表面的東西所掩蓋了。在這樣的環境下，能夠重塑良好的醫院形醫生競爭上崗演講象，才是最具有意義的。
第四，做好緊急病情的處理。口腔科作為一個特殊的醫技性科室，在門診工作當中，有著自己的特點，大多患者就診時間長，就診時恐懼心理重，他們對服務質量的要求自然更高。面對這些難題，我們進行了一系列的努力：改善候診及就診環境，注重術前談話知情同意，開展無痛治療，使用先進器械縮短就診時間，舉辦學術活動提高診治水平，取得了良好的效果。記得有一個股骨頭骨折的患者，牙痛就診時不能坐上牙椅，我們就特地為其找來硬板凳，為免患者移動之苦，我們的醫生站立進行治療，護士拿杯為她接口水。最后，解決牙痛之苦的患者滿懷感激之情滿意而歸。這樣的事跡不勝枚舉，相信不久的將來，口腔科必將迎來醫患雙贏的良好局面。
醫院管理年活動轟轟烈烈開展一年有余，提出了以病人為中心，提高醫療服務質量的主題。常言道：醫者無畏，不怕病魔難驅的我們，又怎么會懼怕管理年活動提出的要求呢?相信只要我們手持仁術，胸懷仁心，趁著祖國全面建設小康社會的大好時機，嚴格恪守xxxx，謹記八榮八恥，秉承患者第一、服務至上的信念，醫患之間定能和諧相處，讓我們同心協力，為作出新的貢獻!締造醫療行業新的景觀!希望大家能夠投我一票。
【適合職員的競選演講稿】相關文章：
職員述職報告06-09
職員離職證明12-21
職員離職證明09-02
職員離職報告02-16
職員離職證明05-14
適合的作文04-30
公司職員離職證明05-05
IT職員辭職報告04-09