[熱門]水利競(jìng)聘演講稿2篇

　　演講稿的寫法比較靈活，可以根據(jù)會(huì)議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代，演講稿的使用頻率越來(lái)越高，那么一般演講稿是怎么寫的呢？下面是小編為大家整理的水利競(jìng)聘演講稿，歡迎閱讀與收藏。

水利競(jìng)聘演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家上午(下午)好!首先，感謝組織給了我這次競(jìng)職演講的機(jī)會(huì)，我倍感榮幸。站在競(jìng)職的講臺(tái)上，我心情無(wú)比激動(dòng)，今天無(wú)論勝出與否，我都要真誠(chéng)地感謝大家的支持!因?yàn)橛谖叶�言，能夠站在這里，或許已經(jīng)是另外一種成功。

　　我叫王xx，漢族，現(xiàn)年3l歲，大專文化程度，xxxx鎮(zhèn)人，20xx年6月參加工作，先后在xx鎮(zhèn)、黃牛鋪和縣計(jì)劃生育服務(wù)站工作，如一日，我把自己最美好的青春奉獻(xiàn)給了我最熱愛(ài)的計(jì)生事業(yè)。

　　今天，能參加這次竟職，主要有以下幾個(gè)方面的原因：

　　第一，源于對(duì)計(jì)生工作的熱愛(ài)。俗話說(shuō)，干一行，愛(ài)一行。12年前的那個(gè)夏天，當(dāng)我第一次涉足計(jì)生工作，就深深地被這份工作的平凡和偉大所感染。說(shuō)她平凡，是因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)直接和老百姓打交道，執(zhí)行的是政府的一項(xiàng)職能；說(shuō)她偉大，是因?yàn)橛?jì)劃生育是基本國(guó)策，做好此項(xiàng)工作利國(guó)利民，意義重大。作為土生土長(zhǎng)的xx人，近年來(lái)看到我縣計(jì)生工作蒸蒸日上，心里無(wú)比驕傲！尤其是作為計(jì)生大軍中的一員，能夠通過(guò)自己的辛勤和汗水通過(guò)計(jì)生服務(wù)這個(gè)行業(yè)執(zhí)行國(guó)家決策，服務(wù)基層群眾我感到無(wú)比自豪!參加工作十幾年來(lái)，變化的勝作的環(huán)境和地點(diǎn)，不變的是對(duì)計(jì)生工作的熱愛(ài)和對(duì)群眾的`深情厚誼。這份沉甸甸的感情，隨著時(shí)間的推移如一壺典藏老酒更加歷久彌新，成為我努力工作的不竭動(dòng)力!

　　第二，源于較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。從xx到黃牛鋪，的基層歷練，讓我積累了較為豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)，擁有了足夠的專業(yè)技能。俗話說(shuō)，活到老，學(xué)到老。我深知，作為新時(shí)代一名計(jì)生工作者，學(xué)習(xí)一刻也不能放松，只有不斷更新自己的專業(yè)知識(shí)，才能不落伍，不掉隊(duì)，才能更好地勝任工作。工作期間，我多次代表省、市、縣參加各類計(jì)生知識(shí)競(jìng)賽，20xx年榮獲陜西省計(jì)劃生育藥具知識(shí)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)，優(yōu)秀選手和全國(guó)計(jì)劃生育藥具知識(shí)競(jìng)賽三等獎(jiǎng)。我深深地體會(huì)到：學(xué)習(xí)的過(guò)程，是積累知識(shí)的過(guò)程，競(jìng)賽的過(guò)程，是自我提升的過(guò)程。今天的競(jìng)職演講，與其說(shuō)是一場(chǎng)挑戰(zhàn)，不如說(shuō)是一次自我提升的良好機(jī)遇。我相信自己完全有能力擔(dān)任計(jì)生服務(wù)站站長(zhǎng)這個(gè)職務(wù)!

　　第三，源于愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。對(duì)計(jì)生工作的熱愛(ài)，我從不僅僅喊在嘴上，而是常常牢記在心，付諸于工作行動(dòng)中。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間，一是任勞任怨，業(yè)務(wù)工作總是保質(zhì)保量完成，不敷衍塞責(zé)；二是樂(lè)于奉獻(xiàn)，每到工作繁忙階段，主動(dòng)加班加點(diǎn)，不推脫抱怨；三是團(tuán)結(jié)協(xié)作，遇到重要工作時(shí)，不分你我，以單位的大局為重，不打自己的小算盤；四是不驕不躁，時(shí)刻保持著一顆平淡而積極向上的心，謙虛謹(jǐn)慎，踏實(shí)認(rèn)真。敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神受到大家一致好評(píng)。常聽(tīng)人說(shuō)，“計(jì)生工作不是人干的”，這是對(duì)計(jì)生工作的一種嚴(yán)重曲解，而我一定要兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)地干下去，讓更多的人們變曲解為理解，化敵對(duì)為支持，讓全社會(huì)廣泛關(guān)注、關(guān)心和支持我們的計(jì)生事業(yè)!

　　機(jī)遇孕育希望，挑戰(zhàn)激勵(lì)斗志。各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，今天的競(jìng)職演講，必將使我更加成熟和勇敢，如若勝出，我將立足本職崗位，切實(shí)履職，竭盡所能不辱站長(zhǎng)使命；如果競(jìng)職失敗，我也絕不會(huì)傷心氣餒，因?yàn)槲遗c計(jì)生工作結(jié)下了不解之緣，堅(jiān)信我會(huì)在計(jì)劃生育這條不平凡的道路上一直從容地走下去。我將努力做一名單位放心，群眾滿意的計(jì)生工作者。

　　謝謝大家!

水利競(jìng)聘演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位經(jīng)理、親愛(ài)的員工同志們：

　　兩年前是你們給了我上崗當(dāng)辦公室主任的機(jī)會(huì)，在這里，我再此表示誠(chéng)摯的謝意。

　　一、兩年工作回顧

　　這兩年我的工作如果用一句話概括，就是率領(lǐng)辦公室全體員工團(tuán)結(jié)奮斗，使辦公室的工作基本步入正常軌道。它體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是工作基礎(chǔ)打好了；二是基本技能提高了；三是運(yùn)作機(jī)制建立起來(lái)了。

　　（一）所謂工作基礎(chǔ)打好了，反映在辦公室的硬件和軟件兩方面。硬件方面，辦公室必要的人員、設(shè)備和設(shè)施都基本齊全了。目前辦公室是公司人氣最旺的部門之一，總共有十幾個(gè)人。 群體優(yōu)勢(shì)。區(qū)公司在20xx、20xx年度優(yōu)秀員工的評(píng)選中，辦公室分別占有8個(gè)當(dāng)中的2個(gè)和9名當(dāng)中的4名，同時(shí)幾位司機(jī)師傅都連續(xù)2年獲行車安全獎(jiǎng)，這就從一個(gè)側(cè)面說(shuō)明了這一點(diǎn)。

　　軟件方面，首先是辦公室全體員工的大局觀念和服務(wù)意識(shí)大大增強(qiáng)了。其次是制定了一整套相關(guān)的管理規(guī)章制度。第三，辦公室每年都根據(jù)人員變化和目標(biāo)任務(wù)的情況進(jìn)行合理分工，每個(gè)員工都職責(zé)分明。第四是工作中一貫得到公司各位領(lǐng)導(dǎo)，特別是陳總經(jīng)理的關(guān)心支持、言傳身教、嚴(yán)格要求，使我們受益匪淺，使辦公室逐步形成愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮好學(xué)、緊張有序、互相支持，團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神。

　　（二）所謂基本功提高了，表現(xiàn)在辦公室三大基礎(chǔ)工作上。一是公文處理逐步向及時(shí)、有序、快速、高質(zhì)量發(fā)展，逐步做到程序化、規(guī)范化。二是辦會(huì)日趨條理化、標(biāo)準(zhǔn)化，各種會(huì)議的會(huì)務(wù)工作質(zhì)量在穩(wěn)步提高。三是辦事更加注重效率和時(shí)效性。

　　（三）所謂運(yùn)作機(jī)制建立起來(lái)了，一方面辦公室的職責(zé)得到進(jìn)一步明確，辦公室的地位也通過(guò)自身卓有成效的工作得到公司各部門的尊重和支持。另一方面，辦公室每年都圍繞公司的年度目標(biāo)和工作計(jì)劃，制定自己的工作目標(biāo)和計(jì)劃細(xì)則，并把目標(biāo)、任務(wù)分解落實(shí)到員工個(gè)人，形成“人人肩上有重?fù)?dān)，千斤重?fù)?dān)眾人挑”的局面。辦公室目標(biāo)明確，責(zé)任到人，分工協(xié)作，運(yùn)作順暢了，員工的工作積極性也提高了，各方面的工作就上去了，促使辦公室全面進(jìn)步。例如：辦公室20xx、20xx連續(xù)兩年在部門年度工作目標(biāo)考核中均獲一等獎(jiǎng)。這也從另一個(gè)側(cè)面反映了辦公室這個(gè)負(fù)責(zé)溝通上下、協(xié)調(diào)左右，聯(lián)絡(luò)各方的樞紐部門的運(yùn)作已趨于正常。

　　兩年來(lái)辦公室取得的進(jìn)步是辦公室全體員工共同奮斗的結(jié)果。成績(jī)是喜人的。但是這同公司的發(fā)展和公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室的要求，還有很大差距，還存在許多不足之處。一是辦公室的綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高；二是作為辦公室主任的我，在當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手方面還很欠缺；三是辦公自動(dòng)化和電子信息技術(shù)的應(yīng)用還處在起步階段，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。很顯然，這些不足是前進(jìn)中的問(wèn)題，是可以克服的。現(xiàn)在新一輪中層管理人員崗位競(jìng)聘開(kāi)始了。如果大家再給我機(jī)會(huì)，憑著我多年在辦公室工作的實(shí)踐，特別是近兩年的'經(jīng)驗(yàn)，我相信，我有繼續(xù)勝任這個(gè)崗位的工作能力，有使辦公室的工作開(kāi)創(chuàng)新的局面，呈現(xiàn)新的風(fēng)貌的決心和辦法。當(dāng)然，在人才濟(jì)濟(jì)的水利電業(yè)公司里，辦公室主任這個(gè)崗位的人選，也許我不是最優(yōu)秀的，但可能是最合適的。

　　二、今后工作思路

　　如果大家再次選擇我，那么，下一步工作思路是什么呢？簡(jiǎn)單說(shuō)是五句話。即貫穿一條紅線，提高兩個(gè)積極性，加快“三化”建設(shè)，改進(jìn)四項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)五方面的提高。

　　（一）貫穿一條紅線，就是貫穿“服務(wù)”這條紅線。

　　大家都知道，辦公室不僅是聯(lián)絡(luò)上下左右、溝通四面八方，對(duì)內(nèi)傳遞信息，對(duì)外通關(guān)鏈接的聯(lián)絡(luò)部，而且是公司機(jī)關(guān)作風(fēng)、辦事效率、服務(wù)態(tài)度的形象部，起著公司的門面和窗口作用。

　　因此，從大的方面說(shuō)，就是要用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)辦公室的工作。具體工作中，就是要繼續(xù)把為公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為各部門、各所屬公司服務(wù)，為全體員工服務(wù)作為辦公室的主要職責(zé)和工作宗旨，在“服務(wù)”上再下功夫，努力提高服務(wù)質(zhì)量，提升“窗口”形象。

　　（二）提高兩個(gè)積極性，就是提高辦公室領(lǐng)導(dǎo)和員工的兩個(gè)積極性。

　　一方面要充分調(diào)動(dòng)辦公室全體員工的主觀能動(dòng)性，鼓勵(lì)和支持員工的開(kāi)拓創(chuàng)新精神。另一方面，作為辦公室主任，更要率先垂范，以身作則，勇于負(fù)責(zé)、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

　　（三）加快“三化”建設(shè)

　　就是一要加快制度化、程序化建設(shè)；二是加快規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；三是加快自動(dòng)化和現(xiàn)代化建設(shè)；以適應(yīng)大公司、現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需要。

　　（四）改進(jìn)四項(xiàng)工作

　　1、改進(jìn)管理模式。辦公室要以人為本，實(shí)行人性化管理。既要注重辦公室人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，又要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和思想政治工作、提高思想政治素質(zhì)，還要注意員工的身體健康狀況，做到張弛有度，勞逸結(jié)合，提高健康素質(zhì)，促進(jìn)員工全面進(jìn)步，使辦公室始終充滿蓬勃的朝氣，昂揚(yáng)的銳氣和浩然的正氣。

　　2、改進(jìn)辦公自動(dòng)化條件。要廣泛應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)，加快推進(jìn)電子政務(wù)，進(jìn)一步加快辦公自動(dòng)化建設(shè)步伐。

　　3、改進(jìn)思維方式和工作方法。要提倡自主性、加強(qiáng)計(jì)劃性、增強(qiáng)預(yù)見(jiàn)性。

　　從實(shí)際出發(fā)思考問(wèn)題，理論聯(lián)系實(shí)際，是馬克思主義最基本的觀點(diǎn)之一，也是辦公室主任和全體辦公室人員科學(xué)思維的基礎(chǔ)。辦公室的任務(wù)，總的來(lái)說(shuō)是參與政務(wù)、管理事務(wù)，搞好服務(wù)。無(wú)論是參與政務(wù)、管理事務(wù)還是搞好服務(wù)，都應(yīng)當(dāng)立足現(xiàn)實(shí)，從公司和部門實(shí)際出發(fā)，在不違背黨的路線、方針、政策和上級(jí)有關(guān)文件精神前提下，多思考，自主地創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。努力在團(tuán)結(jié)協(xié)作完成工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)工作的計(jì)劃性，增強(qiáng)預(yù)見(jiàn)性。

　　4、改進(jìn)偏重管理事務(wù)，疏于參與政務(wù)的傾向。

　　搞好服務(wù)，是辦公室工作的主線，而參與政務(wù)，管理事務(wù)又是辦公室工作中很重要的兩個(gè)方面。二者之間既有聯(lián)系，又有區(qū)別。管理事務(wù)主要指辦公室工作人員協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)主持日常事務(wù)工作，就是辦事、辦會(huì)、辦文這三大塊。參與政務(wù)主要指為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)、提出建議和方案，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。辦公室事務(wù)很繁雜，需要傾注大量的時(shí)間和精力去管理有關(guān)事務(wù)，這是必要的，但是作為稱職的辦公室主任，參與政務(wù)和管理事務(wù)兩者都應(yīng)當(dāng)做好，兩者都要兼顧，不可偏廢。

　　（五）實(shí)現(xiàn)五方面的提高

　　一是提高辦事效率；二是提高辦文質(zhì)量；三是提高辦會(huì)水平；四是提高應(yīng)變能力；五是提高協(xié)作效能。而這五方面的提高，歸結(jié)為一條，就是提高辦公室的綜合素質(zhì)。只有綜合素質(zhì)的提高，才能樹(shù)立公司這個(gè)“窗口”的新形象，為公司的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

　　企業(yè)用人機(jī)制引入競(jìng)爭(zhēng)，是企業(yè)發(fā)展的需要。有挑戰(zhàn)，才有競(jìng)爭(zhēng)，有競(jìng)爭(zhēng)就會(huì)有優(yōu)勝者和落榜者。不管競(jìng)聘結(jié)果如何，我將一如既往，在新的工作崗位上勤勤懇懇，為公司的發(fā)展壯大默默耕耘。

　　我的發(fā)言完了，謝謝大家

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