工作成長發言稿

時間：2024-08-08 18:44:01 演講稿我要投稿

工作成長發言稿

　　在社會發展不斷提速的今天，接觸并使用發言稿的人越來越多，發言稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。那么問題來了，到底應如何寫好一份發言稿呢？下面是小編為大家收集的工作成長發言稿，希望對大家有所幫助。

工作成長發言稿

工作成長發言稿1

　　李白在小時候，曾經看見過一個老人在磨一根鐵杵，便問老人要干什么。老人說：“把他磨成針啊！”李白聽到這句話之后，十分驚訝，但見到老人的執著，他說了一句話：“只要功夫深，鐵杵磨成針。”這句話對李白今后的創作有著巨大影響，這句話也同樣影響著我們這一代人。

　　大家都聽說過繩鋸木斷，水滴石穿的故事吧？這兩個故事講的就是這個道理。的確，任何事情，只要我們肯下功夫，有堅持不懈的精神，并鍥而不舍地去研究、實踐，這件事就會成功。

　　“你必須在工作中鍛煉成長，要肯努力，多付出，這樣才會在日后有所收益”。這是很多剛剛加入工作的新員工經常聽到的話，相信肯定有的人會不以為然，以為這是領導安撫你，讓你賣命工作說的話，其實不然。工作是一個人不斷鍛煉、不斷成長的過程，所謂成長，那是要付出代價才能有所成長的，那么代價就是你的勤奮努力以及時間。初入職場或者剛剛加入公司的新人，公司需要或多或少的時間培養才能為公司所用，沒有社會經驗，沒有工作經驗的你，在剛進入公司時，或者說短時間內，你對于公司培養你花費的心血根本無以為報，你所能回報的也就是你的努力以及你的時間，俗話說勤能補拙，熟能生巧，這也是在短時間內快速提升工作技能的方法。

　　近日財務部來了很多新面孔，讓我們的財務部煥然一新,新人新氣象，她們又讓財務部帶來了哪些不同呢......

　　無論是什么工作，誰都不是手到擒來的，都是需要學習及熟練的過程的。財務部的人員雖然有都是新人，但是他們的學習勁頭可是有十成的足呢，孜孜不倦的討教問詢，也許現在對于業務還不是十分的熟練，但是他們今日是今日畢，加班加點也會把工作完成。看著他們學的熱火朝天的，相信加以時日，她們一定會快速掌握財務部的工作技能。

　　沒有人生來就會工作，不會不怕，只要你肯努力，不計較眼前的得失，一個人在工作中除了獲取報酬以外，還可以學習到經驗和知識。我們應該珍惜工作中的鍛煉機會，認真學習，努力掌握扎實的基本功才能更快更好的得到上級領導的.認可，從而實現工作的價值，實現自身價值。

　　一個人的工作能力可能有限，但是只要你肯鉆研，把你的精力及心思都用在一件事上，相信通過知識的積累及時間的努力，那么你就一定能有所收獲，難題就一定能攻破。石“穿”對人們來說，辦到它是輕而易舉的，可是又有誰愿化作那一滴水的力量去成就這一現象呢？這便告訴我們要學會積累，積累著看似渺小的的力量，日后將會化作巨大的能量。

　　誰愿意得過且過、在碌碌無為中度過一生？如果想要實現人生目標，就要從現在開始為自己的未來鋪路，因為成功不是一蹴而就的事，成長是靠一點點的努力積累起來的。從現在開始努力工作，在工作崗位上不斷積累、不斷鍛煉成長。其實做任何事，不管困難還是容易，只要有堅定不移的信心，有堅持不懈的努力，這樣，任何事都會“鐵杵磨成針”！

工作成長發言稿2

各位領導、各位同仁們大家好：

　　很榮幸能得到這么好的機會站在這個講臺上代表__進行發言，簡單的談談自己在__公司的點點滴滴。

　　我的發言主要分了三個部分：回憶自己在__的歷程，分享自己在__的收獲，及感謝__讓我成長。

　　第一部分，回憶在__的歷程。

　　剛踏入__時，我才工作了兩年，對海工這個行業什么也不太懂什么也不知道，這時__給我們提供了良好的學習氛圍，我們不定期的舉行培訓，學習成了我們工作和生活的一部分，通過不斷的學習強化自身素質，我們才能夠不斷的成長以適應公司發展的需要，才能夠出色的完成任務。

　　__是我職業生涯的第二個公司，很高興也很幸運能加入這個年輕的大家庭中，伴隨著它的成長，并見證著我的成長。來這公司已經快三年了，大大小小的項目也已經經歷20來個了，有些做得很好，有些做得很一般。但是在每個項目的執行過程中，通過領導的指點、同事的分享，總能收獲到自己想要提高的經驗或者知識，對自己的完整的知識體系的建立起著很重要的作用。

　　第二部分，分享自己在__的收獲。

　　當今的社會日新月異，信息的更新傳遞越來越快了，特別是我們這些依靠著技術吃飯的工程師來說，挑戰也就更大了。每天對著如此大量的信息，如何進行有效的過慮，在最短時間內吸取自己的需要，以保證順利的完成工作，提升自己的工作效率與質量，以上的種種都是很有挑戰性的工作，需要我們用自己的聰明才智去找一條自己合適的路來走。

　　在__的三年工作中，通過各類型的項目錘煉，漸漸的總結出了一個體會，可以用一句簡單的話進行概括：知識是能力的基礎，思考是行動的先導。一個人的能力取決于知識、思考、行動的相互作用，其中思考是最為關鍵的。今天，任何知識的價值都無法與自己的思考力相媲美。

　　以上我說的這段話，在無數的場合中我們也曾聽領導說過，做人做事要有自己的思考和判斷力。戚總曾經在我們的部門周會上說過，希望我們年輕的工程師每天都能花上個5分鐘對自己的一天的事情進行回憶總結，這樣對我們的成長是有莫大的好處的。

　　在信息的收集與整理上，我也總結了一套比較適合自己的小秘訣，主要是由4個過程串連起來：收集、學習、思考、輸出。

　　收集，就是通過各種手段進行相關項目需要的資料進行收集，可以通過同事、朋友、以及網絡等。在這個階段，我們會收集到大量有用無用的信息，我們需要對這些信息進行一個大概的瀏覽，并把自己覺得的重要信息進行記錄，以備以后可以再次查詢。

　　學習，就是在收集的階段上，對已經有的信息進行一個全面的處理，把和自己相關的信息進行整合記錄。在學習的過程中，一定要對自己覺得重要的資料進行仔細的閱讀，并把關鍵的部分作好自己的心得體會，切記一知半解的情況出現。

　　思考，是我覺得最重要的一個過程。任何的知識或者經驗，沒有經過自己的思考，沒有儲存在自己的腦海中，在時間的長河中，會很快的就將這部分的知識洗刷干凈。并且我們在閱讀資料的時候，我們會看到各種各樣的觀點，當我們理性的分析這些觀點的時候，我們會得到這些觀點是正確的還是錯誤的結論。但是當我們用感性的方式重新將所有的觀點雜糅到一起時，我們會得到一種新的、超越所有觀點的結論。我將這種過程看做真正的思考，每當經過這種思考，我的思維水平就會有大幅度的提高，我的眼光也不會僅僅局限于書中人物的觀點了。思考的`結果將成為我靈魂的一部分。

　　輸出，就是通過我們的完整思考，我們將自己思維中的結果用自己的語言，文章等手段進行與他人的分享。我們在做一個項目的過程中有中期檢查和最終審查，這些就是需要我們用自己的語言和輔助工具進行我們的成果的輸出。但并不是每個同事都能在這樣的場合進行ppt講述，那我們就需要自己在平時多給自己訓練的機會。首先通過交談，你可以將你思考的成果與他人分享;獨學而無友，則孤陋寡聞也。其次通過寫作，你可以把你思考的結果整理加工，以文字的形式記錄下來，為以后的思考作參照。最后通過制作ppt，并自己嘗試著去完整的敘述。

　　通過這四個步驟的加工潤色，任何信息都會被你吸收利用，成為自己頭腦的一部分。

　　第三部分，感謝__讓我成長。

　　我深深感謝公司的成長讓我在海工的行業中得到如此一個珍貴的磨礪與成長的機遇;感謝張維磋總監對我工作的支持及教導，并給我如此多機會去展現自己;感謝郭揆常專家給了我很多在專業中的建議;感謝殷老師在配管與總體方面對我以來的教導;感謝公司的同事在我做項目中對我的支持;特別感謝__的同事，在這么兩年工作時間內，由于有了你們的鼎力支持，我才能完成了公司所分配的這么多困難的項目;在這里，我非常感謝公司的陳錦鈴，他是我進入公司時的第一個項目經理，在他的手下干活，無時無刻不感覺到他的那種嚴謹的工作精神和敬業的工作態度，當我不懂的時候他會非常樂意的指點我提示我應該怎么努力學習并解決困難，并時刻告知我在這個行業中得小心謹慎的做好自己的設計，別讓自己的一時疏忽給別人造成了一輩子的影響，任重而道遠。

　　謝謝大家，我的講話完畢!

工作成長發言稿3

　　五月，春風吹遍祖國神州大地，到處是一片生機勃勃。

　　五月，滿園春色，鮮花盛開，撲鼻而至，到處是一片繁榮景象。

　　在這個溫暖，和諧的國家里，在這個祥和，春意盎然的季節里，深圳xx資訊，被評為“深圳知名品牌”企業。xx資訊獲得特別貢獻獎，xx獲得杰出個人獎，這是xx資訊的驕傲，這是全體xx人的驕傲。這是xx資訊走過的五年艱難歷程，風雨無阻，一步一個腳印，致力于打造企業品牌所付出的辛苦而必然得到的結果。

　　我們xx分公司的全體員工，當聽到，看到這振奮人心的消息時，個個心潮澎湃，熱血沸騰，每個人都從內心里發出感慨，xx資訊太厲害，xx資訊牛，杭州分公司全體員工在總經理丁秀芹的帶領下，爭先恐后發言表態，會場氣氛十分熱烈，大家暢所欲言，一致表示“xx為我建平臺，我為xx添光彩”。我們作為xx人，立志xx，立足本職，愛崗敬司，熱愛企業產品宣傳，熱衷知名品牌的發展，將xx事業進行到底。

　　此時此刻，使我們想起，xx資訊集團公司，創立于1997年，他的定位是致力幫助中小企業成長，他的使命是以為社會創造更多的就業機會，他的組織是為中國的中小企業打造最具實戰的教育傳媒機構，公司提供的產品是中國最具有實戰的滿意度一流的《實戰網絡營銷》，并且有一流的人脈和凝聚力極強的《商業實戰俱樂部》，他為全國中小企業的成長培養了大量的.營銷型知識人才，同時也使部分企業在困境中走出泥濘，見到自己企業的發展方向，找到自己企業的精準定位，從此不再迷茫，所以，全國各地廣大中小企業積極報名參加并走進xx資訊，走進xx課堂，暢游網絡營銷的知識海洋，搏擊網絡營銷財富，為自己的企業不斷擴大再生產，奠定物質基礎，為自己企業培養一流的管理人才，奠定了文化基礎和精神管理基礎。

　　xx資訊五年來從無到有，從弱到強，從小到大，一步一個腳印走過來了，這五年來，有全體xx人的酸甜苦辣，也有想不到的艱難困苦，更有分享不盡豐收果實的歡聲笑語。正因為xx資訊的訂單準確，深的全國中小企業的歡迎，才使企業逐步發展，逐步壯大，才有今天的xx資訊。

　　我國人口多，底子薄，三十年改革開放，人們的精神面貌發生了巨大的變化，從原先的小學普及到中學普及，到今天的大學普及，是一個飛躍。今天是一個網絡年代，網絡知識的普及，尤其是網絡營銷知識的普及尤為重要，xx資訊立足于網絡科技，網絡營銷的培訓，開辟網絡培訓之先河，深得各級政府之愛戴，深得全國中小型企業的擁護。之所以xx事業是永恒的，xx未來前途是無限的。我們xx人意氣風發，斗志昂揚，緊密團結在以xx為代表的xx資訊集團公司中心，立足自己的本質工作，做到干一行，愛一行，專一行，遇到困難不氣餒，有了成績不驕傲，體會困難像彈簧，你硬他就軟，立志有志者事竟成，艱辛只要功夫深鐵杵磨成針，充分發揮xx優勢，戰勝自我，用信息和力量去換取前進路上的鮮花和光環。

工作成長發言稿4

尊敬的各位領導，各位評委，各位同仁：

　　大家好！

　　我來自金堂縣郵政局，我叫xxx，今天我演講的題目是：我與企業同成長企業，我成長的舞臺！

　　很多人總是認為：我為企業工作，企業發給我薪水，這是天經地義的事情，至于企業如何開展那么與我沒有多大的關系。持有這種觀念的人從來沒有認識到企業與自己有著千絲萬縷的關系：他們不知道企業的開展與自己的切身利益是息息相關的，企業是船，你就是水手，讓船乘風破浪、平安前行是你不可推卸的責任。無論遇到風雨、礁石、海浪，你都不能逃避，而應該努力使這艘船平安靠岸。對每個職工來說，與企業同呼吸、共命運是我們的職責，因為企業的命運會直接影響到個人的前程。

　　企業就如同是一艘駛向成功碼頭的大型油輪，操作這艘船需要很多的人力和物力，為了保證這艘船能夠正常的前行，船長面對陌生的環境、陌生的同事和不太熟悉的工作流程，使我不知所措。后來，在領導的關心和同事們的熱心幫助下，我慢慢地適應了這個我成長的大家庭。剛開始工作，企業受金堂特殊的地理環境、經濟水平和職工思想觀念等的多方因素影響，企業的很多業務開展比擬緩慢，當時職工工資還不到500元。可是企業在面對嚴峻的挑戰和困難時，主動融入到了地方經濟浪潮中，企業內部也在不斷的改革創新，通過強化經營意識，調整經營策略，創新經營方式，提高職工素質等措施來努力拓展業務市場，最終尋求到了新的突破口。短短的兩年多的時間就實現了質的變化，量的飛躍，業務收入一年一個臺階，業務總量更是在XX年的.根底上翻了一番，職工工資也從以前的500元，漲到了現在的XX元左右。為解決職工的生活困難，企業在條件艱苦的幾個支局所建立了職工小家，讓職工時時刻刻都感覺到家的溫暖。而我，經過這幾年的脫變，已經成為了企業中的一名佼佼者，在各項業務勞動競賽中名列前茅，在每次業務練兵、技能達標考試中成績優異，在每次文藝表演中大方異彩，在每次職工運動中成績突出，是企業見證了我成長的腳步。工作幾年來，我到過5個網點，工作環境在變，身邊的同事在變，但我與這里的每一個人都結下深深的情誼，他們有的時候像長者一樣幫助我，有的時候像家人一樣關心我，有的時候像朋友一樣聽我訴說，有的時候像兒時的玩伴一樣給我歡樂，有的時候，太多的有時侯，今天，在這里，我想借這個時機，對他們中的每一位都說聲謝謝！是他們讓我在一個新的工作環境中逐漸成熟，慢慢地成長，懂得了只要在平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業業，還是一樣能做出不平凡的成績。人生就要不斷的去挑戰自我、經營自我，發揮自己的潛力和干勁，這樣才會感到生活的真實，才能表達自身的價值和無限潛力。

　　一路走來，一路感動，是郵政企業的文化氣氛，是領導的民主科學管理，是同事之間的真心幫助讓我覺得選擇了在郵政局工作，就是選擇了一片廣闊的天地，就需要自己不斷地戰勝自己。一張白紙能描繪出美麗的藍圖，我將無怨無悔地在這里辛勤描繪我有意義、有價值的人生藍圖。

　　我的人生我做主，我的企業我做主，把握自己，珍惜崗位，努力工作才有可能好戲連臺。讓我們以澎湃的激情，編織美好的未來;讓我們以真摯的情感，和企業共同見證彼此的成長！

　　謝謝大家！

工作成長發言稿5

尊敬的領導、親愛的同事們：

　　大家好！

　　今天我想分享一下我的工作和成長經歷。

　　我入職公司已經有五年的時間了，在這個過程中，我從一個毫無工作經驗的新人成長為了一個能夠獨立處理工作的職場人士。

　　在剛開始工作的時候，我經常會遇到各種各樣的問題和挑戰，尤其是在與客戶溝通和處理工作中。但是，我深深認識到了自己的不足和弱點，并且不斷地去學習和提升自己，不斷嘗試著去解決問題，最終取得了很好的成果。

　　在這個過程中，我學會了如何與人溝通、如何處理問題、如何做出決策并承擔責任等等。我也明白了一個道理，那就是：溝通是最關鍵的，只有通過有效的'溝通才能夠做好工作。

　　而且，我也開始關注工作中的小細節和工作流程，不斷優化和改進，使得工作變得更加高效和有序。

　　此外，我也積極參加公司的培訓和學習活動，不斷拓展自己的知識和技能，尤其是在技術方面，我不斷學習新的技術和工具，為公司提供更高質量的服務。

　　最后，我要感謝公司對我的支持和信任，讓我能夠在這個平臺上不斷成長和發展。我相信，在未來的工作中，我會繼續努力和奮斗，為公司創造更大的價值。

　　謝謝大家！

工作成長發言稿6

　　去年年初，我作為教研員隊伍中的一名新兵，有幸成為北京市“梁雅珠名師工作室”的一員。回顧一年多來的活動，我從最初的膽怯、陌生、心虛，到逐漸融入這個大家庭，收獲和感受頗豐。

　　第一次活動――敞開心扉，我真切地感受到大家庭的溫馨與和諧。

　　當我剛知道自己成為梁老師工作室的一員時，既興奮又擔心，興奮的是可以近距離地向梁老師學習，擔心的是其他成員都是非常優秀的教研員，而我剛成為一名教研員，這項工作對我來說，起點低、任務重、難度大、困難多。帶著這樣一種心情，我參加了第一次活動。苑老師首先遞上一支筆、一個本，翻開本的第一頁，幾行字映入眼簾：“親愛的朋友，家是幸福的避風港，是讓人溫暖讓人快樂的地方。我們有幸組成這個大家庭，成為其中的一員，愿這里成為您獲得成功時第一個想去炫耀的地方，遇到挫折時第一個想去傾訴的地方。讓我們一起呵護我們共有的家！”溫馨的話語立刻讓我有一種家的感覺。隨后工作室成員的個人介紹，讓我走進了每一位教師的內心世界，了解了她們過去的奮斗史，知道了她們今后的發展方向與目標，同時我也得到了大家的幫助與啟發。趙老師說，一個人的力量是不夠的，要團結集體的力量，共同進步；薛老師說，真心對待每一位教研員，形成一個合作的團隊；梁老師說，首先自己要做出表率，不要急于求成，沉下心來做好教研工作。大家的話使我受益匪淺，我真切地感受到這個大家庭成員之間的真誠、溫馨與和諧。

　　第二次活動――交流研討，我對當前教研工作面臨的挑戰及教研員素質有了清晰的認識。

　　在過去的二十幾年中，我更多的是站在教師和業務管理者的角度思考問題，角色的轉變讓我對問題的思考也有了一個轉變。通過與大家交流分享，我意識到：教研工作面臨的第一個挑戰是角色的挑戰――教研員素質問題；第二個挑戰是教研工作既要沉下去又要浮上來，即教研長效性的問題。教研員素質的高低直接影響到區域幼兒園保教質量的提高，影響到教師的專業發展，而這也對教研員素質提出了更高要求，即在人品上應具有奉獻精神、責任意識、合作意識，在專業上應具有鉆研精神、指導能力、溝通能力，這是成為一名優秀教研員的基本素質。

　　第三次活動――頭腦風暴，我對制定個人發展規劃有了新的認識。

　　這次，我們聆聽了兩個專家講座，經歷了一場頭腦風暴。第一個是關于“成人教育之父諾爾斯的成人學習理論”的講座，使我心中豁然明朗：一個優秀的教師等于反思加行動，而作為一名教研員，應該充分利用教師學習的特點，發揮交流分享的作用，使教研活動能夠滿足不同層級教師的需求，促進全區教師整體水平的提高。在另一個專家主持的“園本教研實操”的參與式培訓中，我明確了如何制定三年個人發展規劃和促進個人專業發展，進一步感受到作為一名教研主持人的教育智慧。專家將我們對一些問題的回答寫在黑板上進行提煉、總結、講述，這正體現了一名優秀教研主持人的`教育實踐功底與智慧，這也是我作為一名教研員需要不斷學習和提高的重點。

　　第四次活動――規劃交流，我進一步明確了自己的奮斗目標。

　　靜下心來撰寫個人發展規劃，尤其是個人成長史的回顧，讓我有時間、有機會第一次細細品味過去，回憶有時是快樂、有時是幸福、有時是痛苦、有時更是迷茫，回憶的過程是重新審視自我的過程。我突然發現自己又有一種成長的感覺。交流也讓我近距離地對各位教研員有了更深入的了解，縮短了彼此之間的距離。而大家相互之間的建議更是給了我很大啟發：“目標具體化，讓我們的工作方向更明確”；“勤奮有變通，調整工作方法，發揮大家智慧”……規劃制定的過程也是我不斷成長的過程。

　　第五次活動――現場觀摩，我領略了教研員示范引領的風采。

　　第五次活動，我們走進了北京市懷柔區園本教研現場。親自參與園本教研活動，讓我有一種茅塞頓開的感覺。教師們在體驗幼兒參與戶外活動探索各種玩具的玩法后，積極參與教研活動，從不同角度發言，感受到她們在深入地學習《幼兒園教育指導綱要（試行）》，并努力落實到實踐中，有自己的思考與想法。懷柔教研室主任趙老師適度的提問，幫助教師進行深入反思。而梁老師提出的六個引領策略，更是畫龍點睛：參與式引領――教研員要沉得下去；啟發式引領――提高教育的敏感性；多角度引領――用辯證的方法看問題；歸一性引領――眼中有孩子，心中有目標；概括性引領――梳理做法和經驗；開放性引領――走進教師心靈，說真話，真研究。這些引領策略，也為我今后的教研工作指出了具體有效的方法，同時需要我在實際工作中不斷內化成自己的引領方式，有效地提高教研工作質量。

　　現在，工作室已成為我工作中的加油站，我和工作室的朋友們一起在這里快樂地成長著！

工作成長發言稿7

尊敬的各位評委、參賽的各位選手，大家下午好！

　　很高興有這樣的機會和大家分享我在華泰三年的成長歷程，時間過得很快，華泰人壽江蘇分公司成立三周年了，三年來的日日夜夜，我們一起走過，有坎坷、有歡樂、有淚水也有榮譽。三年的時間不長，但華泰人壽江蘇分公司卻有著三年三大步的飛躍，目前占據著總公司的半壁江山，成為南京市場同期成長最快的新公司，跟隨著公司的腳步，我也獲得了許多個人的成長。在此我真誠的感謝在這一路上給我幫助和支持的領導和同事們，謝謝大家！

　　此刻我想起了第一次走進南京華泰的情形，那是20xx年1月3日，當時公司還在全民健身中心十一樓辦公，第一天我在十一樓報到，第二天作為保代兼職講師給學員上課就到三樓了。一夜之間，辦公場所從十一樓搬到三樓，而且沒有場面的混亂，也沒有人員的抱怨，這給我留下非常深刻的印象，我不知道這一夜之間發生了什么，但我卻看到了結果，它讓我看到了這是一個團結一致、彼此依托、共同進步的集體。讓我對這家公司油然而生敬意。

　　作為籌備期的公司，首要任務就是增員，所以我的課堂一直人氣很旺，有時候一個培訓班的學員人和名字還沒有完全對上號，他們就已經通過考試回到了營業區。走在職場，常會有熟悉的面孔、能叫出名字或叫不出名字的學員向我問好，我的心里充滿了甜蜜，被需要、被認可的感覺抵消了一天要上七節課、而且沒有休息連續上課的辛苦。這段經歷讓我對保代書的熟悉已經到了可以倒背如流的程度。這就是我的20xx年，我和保代書一起迎接著一個又一個的進入這個行業的新人，幫助他們達成第一個目標。

　　20xx年的春節是我幸福的假期，我轉崗做了專職講師，對于這個轉變，我很是驚喜，那一段時間我都如在夢中，這是因為在進入壽險之前，因為照顧家庭和孩子我有7年沒有工作，與社會的脫節，使我在重新開始工作后，自信心嚴重不足，公司的認可給了我很大的信心和勇氣，我開始了在新崗位的摸索。在上保代課之余，我開始了新人崗前、銜接訓練的授課，從一本書、一枝筆的課堂過渡到一個多媒體的課堂，從只知道簡單操作的電腦盲到開始用它做課件，就在我手忙腳亂時，分公司也來挑戰我的極限：全省組訓講師大比武，說實話，那段時間我很崩潰，在領導同事們的幫助下，我終于完成了我的第一個專題參加到比賽中，幸運的是這篇專題得到了大家的認可。20xx年9月我參加了總公司舉辦的全國組訓講師培訓班，第一次系統的學習了專業知識，那是9個昏天暗地的日子，卻讓我對自己的工作有了更深的了解，結交了許多熱情洋溢、勤奮多才的華泰人。結訓典禮上我的課程設置獲得入圍獎，這就是我轉崗后的第一年，坎坎拌拌卻又收獲多多的20xx年。

　　20xx年在“千萬有你千萬有我”的洪流中開始了，南京中支1月1日1083萬的保費讓所有伙伴激情四溢，我用手中相機記錄了許多珍貴的瞬間，這些圖片作為南京中支的輝煌歷程將永遠被保留。因種種原因20xx年也是南京中支艱苦打拼的一年，跟隨著公司的節奏，聽從公司的安排，我深入到機構一線，路程遠了，人員不熟、每天面對的事情很瑣碎，這卻讓我聽到最真實的聲音，我從伙伴身上學到了很多，這是一群可親、可愛、可敬的人，他們有著無窮的潛力與魅力，有待我們去挖掘、肯定和支持。生活在團隊之中，讓我有根的感覺，讓我有更充實的力量去完善工作， 20xx年我實現了工作上從點到面的突破，這讓我的自信心倍增。同時更加感謝公司的領導與同事給我的幫助和支持。

　　俗話說：三歲看大，七歲看老。江蘇分公司雖然只有三年的閱歷，但它卻能成為江蘇省保險行業的典范、各家保險公司紛紛學習的華泰現象，不俗表現背后所凝聚的.優秀品質、深厚的文化底蘊、勤勉創新的工作作風還將帶領華泰走向一個又一個的輝煌，我將在這一次又一次的沖鋒當中獲得給養、奉獻自己的力量。選擇大于努力，我慶幸選擇了一家在飛快成長的公司，我慶幸我一直跟隨，從不懷疑；我更慶幸在這一路上無論風雨，我的身邊都有大家的身影一同前行相互鼓勵。

　　伙伴們：因為心中有愛，我們選擇了保險行業，責任讓我們努力前行不斷挑戰，而每一個人的自我突破帶來的成長推動著公司的迅猛發展，同時公司的優秀表現吸引著更多心里有愛的人投身其中，這就是一個不斷循環壯大的圓，而我們每一個人都是這圓中不可或缺的一環，20xx年將是華泰人壽江蘇分公司夯實基礎再創輝煌的一年，讓我們共同攜手用每一個人的成長推動公司無限美好的未來，讓我們每一個人都在這一過程中獲得自己更美好的人生。

　　最后祝江蘇分公司三周歲生日快樂！祝南京謝謝大家！

工作成長發言稿8

在培訓中感悟公司:

　　最近，公司組織觀看了民族音樂劇《桂花雨》，感觸頗深，難忘這個唯美感人的。音樂劇散發的精神令人感動，我獲益良多，最讓我受教的是，她使我對公司文化有新的思考，對“忠愛”文化有了新的認識高度。

　　這是一出關于守候、執著和承諾的情感戲，一句承諾，兩代人的堅守。一個穿越時空的把“誠信”這一壯民族信守諾言的精神特征和堅韌執著的優秀品質展現得淋漓盡致。觀眾在欣賞唯美的畫面與動聽的音樂中喚醒和強化誠信意識，中華民族“一諾千金”的傳統美德得以薪火相傳，深深刻在人們的心里。

　　唱響“誠信”主題，這場氣勢恢弘的民族音樂劇展現了壯鄉民族言而有信的精神特征，弘揚中華民族傳統美德和體現了社會主義核心價值觀，音樂劇以最樸實的方式把社會主義核心思想演繹開來。民族精神與社會主義核心價值觀發生作用，融為一體，對社會意識具有導向性。

　　民族精神的散發對社會元素具有建設性功能，使社會存在產生良性精神信仰。的形成便是最好的體現。民族精神是一個民族賴以生存和發展的精神食糧，是軟實力的象征。公司文化，是公司在成長發展過程中在精神力量的驅動下，通過成員共同奮斗，歷經歲月洗禮而積淀下來，并為成員普遍認同的.一種企業價值觀;是企業發展壯大、獲得競爭優勢的核心力量之一。民族中的優良品質具有社會輻射效應，企業文化的形成得益于對這種正能量吸收。“忠愛立企，氣聚人和”的忠愛文化，正是民族精神引導下廣西中煙企業文化的結晶。

　　“誠信”與“忠愛”相得益彰。信守諾言、言而有信本身是“忠”的體現，由“忠”生“愛”，因忠愛而誠信，兩者交相輝映，相得益彰。同時，我深深地感受到，在企業“忠愛”理念的氛圍里，公司與員工、員工與員工之間將彼此信任，員工的自我實現需要得到最大滿足，員工把完成工作任務、為企業創造效益視為自我價值的實現，打造“基業長青百年企業”不再是廣西中煙人不可實現的夢想。

　　謝謝大家!

工作成長發言稿9

尊敬的領導、親愛的各位同事：

　　大家好！

　　感謝領導給予的一個信任，也是同事們的一個支持，而我作為老員工，也是在這有機會來分享我的一個工作經歷，也是把我的經驗告訴大家，讓大家一起來多交流多分享，一起去把工作給做得更好。

　　進入公司，也是有了幾年的時間，這是我的頭一份工作，從畢業然后實習，再轉正到而今能得到崗位的晉升，這些都是公司給予到我的，同時也是讓我更加的明白除了自身的努力其實一個好的平臺也是非常的重要，而在公司也是讓我感受到這的確是個很好的平臺，只要你肯去努力，總是會看到你所付出的成果，同時也是可以在崗位上交流學習到很多，同事們也是給予了很大的幫助，在這些年的經歷里面我也是感觸到，雖然有很多的幫助但同時我們自己在工作上，也是要去積極，要去盡責做到位，遇到困難，遇到問題并不用太過于擔心的必要，畢竟沒有什么工作是沒有問題和困難的，只要我們主動的去解決去找到方法就可以了而公司也是會給予我們很多的一個支持。

　　此次疫情也是一個很好的例子，其實公司也是經營的困難，也是大家有了解市場的情況但公司也是沒有放棄我們，而是希望我們一起來共度難關，去找到方法克服，一年下來的確我們得到的也是很多，在危機之中也是找到了很多好的機會，而自己的工作也是如此，多年來我也是遇到過很多的麻煩，自己在崗位上也是犯過一些錯誤，但是都是走了過來，也是讓我感受到，的確遇到問題其實并不是可怕的，而是要有勇氣去面對，去克服才行，工作的經驗是不斷積累下來的.，只有自己去經歷過，那么才能更好的來解決，即使是學過，但是很多的事情，如果自己沒有真的體會過，沒有去做過，其實也是有很多是無法了解的，也是無法去做好的，所以我們也是要積極的多去做事情，去掌握更多的能力才行。

　　參加工作的這一些年我也是明白，一份工作，其實很多的時候也是考驗我們，能力上是可以不斷提升的，但是為人的素質，做事情的態度是要有的，只有如此，才能在職場上走得更遠，去讓自己的能力得到很好的一個展現，可以去讓自己有更多的收獲以及把路走的更為順暢的，也是希望大家都是有自己的成績，都是可以把工作給做好，我也是分享了一些小小的感觸，也是希望能幫到同事們。謝謝！

工作成長發言稿10

　　尊敬的各位領導，各位同事，大家好！

　　很高興今天能在這里為大家演講，我的演講題目是《在工作中成長》。

　　時間過得真快，不知不覺我來到機電也已經三年多了，這三年中感受到了很多的喜怒哀樂，體會到了很多的人生得失，一切的一切都似歷歷在目，感覺自己在無形中慢慢成長。

　　回想以前，在讀書的時候總想出來了踏上社會會是什么感受，對工作充滿了信心和無限期待。每天走在上學的路上，看著那些騎摩托車的上班族，我還真的有點羨慕，覺得他們是幸福的，可以拋開學習的煩惱，輕松地做自己喜歡做的事情。那時的我恨不得也能像他們一樣，體驗一種與學校完全不同的生活。

　　畢業后，我步入社會，滿懷激情地踏上了我人生的第一個工作崗位。感到和以前在學校里的生活是截然不同的.，這不是從一個學校到另一個學校的陌生，而是剛剛踏上社會的那種茫然和不知所措。

　　可是讓我想不到的是，那里的環境是相當的艱苦，我們做的是流水線，每天從早上一直上到晚上8點，幾乎是天天加班，連休息天都沒有，一年做下來，做的手都變形了。但是就是在這種環境下鍛煉了我的耐力，勤奮的工作，虛心學習的態度，一年過后，我被提升為質檢。直到我來到了這里，來之前我以為會很輕松，工作中才發現并不是那么簡單。既要面對復雜多變的人際關系，又要適應這兒的工作環境。

　　剛開始的時候整個人感覺很累，面對那么多各種各樣的備件我頭都大了，我暗下決心在最短的時間內熟悉完。可是這么多的配件怎么會在那么短的時間完成呢，我有點失去了信心。但是隨著時間的推移，朋友同事的彼此鼓勵、幫助和關心，讓我找到了堅持下去的理由和勇氣，整個人也迸發出了生機，感受到了工作的樂趣。

　　時間總在不停地走，我們周圍的事物也在不停地變，對每天身邊的事也有了新的看法。從對工作的向往到踏上社會的迷茫和彷徨，再到現在的從容淡定，讓我們切切實實體會到了成長的快樂。或許回憶中有傷心，但也不乏快樂的時光。履歷和經驗的增加，讓我對生活和工作有了新的認知。作為一個團隊，這里有家的溫馨，大家互相關心、互相幫助，生活在這樣的大家庭中，讓我不感到孤單；作為一個個體，這里最能歷練人，在這里，我們的意志得到了鍛煉，我們的能力得到了培養，我們變得勇敢，我們不再嬌氣。

　　面對工作，心里一定要有希望，不要讓這份希望破滅，只要有希望，生活就會有滋味！成長的過程本身就是一個學習的過程，而工作當然也可以看作是一個學習和成長的過程！

　　我的演講到此結束，謝謝大家！

工作成長發言稿11

　　在工作中成長前幾天在網上看到一句話，“賺不到錢，賺知識；賺不到知識，賺經歷；賺不到經歷，賺閱歷”。細細想來，不管是賺什么，我們都在經歷著成長，也許有些成長會讓讓我們覺得苦澀，有些會讓我們迷茫。但是，我們總是在成長，總是會有收獲。

　　“在工作中成長”，這一直是我給自己的定位和鼓勵。從學生時代到跨入工作崗位，我們便開始在工作成長。人生有一半多的時間是在工作崗位上度過的，所以工作將是人生成長中一個漫長的過程。在這個過程中我們要學會堅持，學會感恩，學會在工作中享受生活。

　　在絲麗雅工作的這段時間里，我一直都覺得自己很幸運。每位帶我的師傅都能在工作中給予我最大的'包容和指導。領導對我生活中無微不至的關心和工作中的器重，也讓我覺得很有存在感。盡管和我一同來到公司的兩位兄弟都選擇了離開，我依然選擇堅持留下，因為我相信我在這里能夠快速成長，能在這里有所收獲，也能在這里找到屬于自己的舞臺。面對以后的成長，我必須學會熱愛工作，熱愛生活。如果消極的對待工作和生活，必將虛度人生，我的成長中也必定充滿迷茫和無助，這將是多么可悲的事情。自己的虛度光陰，徒然無知，不僅是對自己不負責任，同時也是對工作、對生活不負責，最終只會死于對無知的徘徊。

　　在成長中有人害怕困難，有人懼怕失敗，有人恐懼挫折，有人回避問題，這些都是對生活不負責任的表現，都是不成熟的特征。在工作中成長，就是要求我們學會解決這些問題，在困難和失敗面前迎難而上，絕不氣餒。在工作中成長，還要求我們要認清自己，認清形勢。對生活要有積極的心態，要有愉悅的心情，這樣才能將工作做到近乎完美。失落的心境，煩躁的狀態，如何能將工作做好，如何體會成長的樂趣呢？認清自己，識別自己，戰勝自己，才能找到開啟智慧大門的鑰匙，才能敲開理想的屏風。

工作成長發言稿12

　　在雷鋒日記中的有這樣一段話：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位?”這段話告訴我們，無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要愛自己的崗位，都要發揮自己的作用，都要做出最大的貢獻。

　　剛剛邁上這個工作崗位時，就聽過“辦公室工作無小事”這句話，當時我只是記住了這句話，但對這句話背后的含義并沒有深刻的認識。在這大半年的.工作學習過程中，身邊人、身邊事，讓我無時無刻不受到觸動，不受到影響，這才真正體會到辦公室工作任務之繁雜，責任之重大，辦公室是領導的眼耳口手，是指揮棒，是全縣工作的先鋒軍，馬虎不得、隨意不得。尤其是在我們這里，很多方面都是要求零失誤，或許是平常無關緊要的一個錯誤的標點、一個錯別字在這里都有可能成為重大事故，所謂差之毫厘，謬之千里。因為這樣嚴謹的要求，辦公室的工作無論繁雜還是簡單，有趣還是枯燥，都必須全情投入，這也讓我對“辦公室工作無小事”這句話有了切身體會。

　　周圍同事在工作中那種積極認真、踏實肯干，做好每一個細節的敬業精神給我留下深刻的印象;那種“俯首甘為孺子牛”的奉獻精神感染著我;那種孜孜不倦的學習求索精神影響著我，讓我懂得熱愛本職工作才是做好一切工作的動力和基礎;讓我認識到只有不斷學習才能不斷成長進步。學習的力量是無窮的，學習的道路是長遠的，同事們身上那些最基礎、最實用、不經過實踐難以學到的本領，讓我受益匪淺。他們那些經驗是指引我打開實踐大門的鑰匙，讓我不斷成熟、不斷進步，不斷的追求自身能力素質的提高。

　　年輕人常被教育要努力實現人生價值，永無止境追求的自我完善。什么是人生價值?在現在的工作中怎樣實現自我完善?這是很多人都在認真思考的問題。我覺得，廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個個不眠之夜寫出的材料得到領導的一聲肯定;誠心誠意，盡職盡責，干好一件件份內份外的事情，付出的努力得到同事的一聲贊許，這就算是實現了自己價值。能認認真真做好自己的工作，并在本職工作中不斷提高自己的水平就算達到了自我完善，能有這些收獲就足以使我欣喜萬分并樂此不疲。我們敬愛的毛主席就曾經說過：世上的事，最怕認真二字!

　　不管處在什么樣的崗位，我們都要靜下心來，認認真真，勤勤懇懇，兢兢業業干好自己的工作，這樣的話，等再過十年、二十年，回頭看當時的那一段經歷時，你仍然會為擁有那種崇高而美好的奉獻精神，感到無比自豪，無尚榮光!

　　謝謝大家!

工作成長發言稿13

　　有一種職業，它四通八達，讓世界無限聯通;有一種職業，它情系萬家，讓人與人之間的距離靠得更近;有一種職業，它知識無限，哺育了我們這一代代的網絡人。它就是我為之自豪、為之奮斗的電信事業！

　　20xx年大學畢業后，我有幸進入了電信數據中心工作，由于在大學里所學的大多為理論知識，如何有效地與工作實踐結合起來成了當時的重中之重。慶幸的是，在我的周圍有那么多的良師益友，他們總是耐心地指導我、幫助我，把他們豐富的工作經驗傳授于我，使我很快就掌握了網站制作、寬帶網絡的建設與調測等方面的知識，成為了能獨擋一面的技術能手。時光飛逝，我漸漸地融入了這份夢想的工作，同時也讓自己在工作實踐中慢慢地成長。

　　由于工作需要，我非常榮幸地調入了中國通信效勞溫州分公司工程部，擔任綜合辦主任一職，工作崗位的變更，勢必改變原有的工作模式和思維方式，原先從事技術工種只須埋頭苦干，刻苦鉆研就能勝任工作，但管理工作所涉及的面很廣，管人、管事、管物，還要處理各種關系，需要有高瞻遠矚的眼光、需要有把握全局的能力、需要有一定的管理能力和財務根底。這些對于我來說都是新的知識、新的挑戰，企業的'開展帶給我們提高的機遇，于是，我迅速調整了心態，虛心向老同志學習管理經驗，工作之余翻看管理書籍，盡己所能，勝任本職工作。

　　20xx年中國通信效勞成功在香港上市，這標志著中國通信效勞的開展進入了新的里程碑，我為之無比的驕傲與興奮。公司的上市，給我們分公司的利潤指標提出了更高的要求，勢必要求我們開源節支，做好量、本、利分析，提高財務管控要求，提升行政管理水平。通過公司上市前各種準備工作的付諸實施，使我充分了解了公司上市的相關流程，增強了財務知識和管理水平。企業的命運就是我們每一個員工的命運，企業的開展與富強離不開我們每一個員工的奉獻與奮斗，同時我們員工也享受著企業成長所帶來的開展機遇。

　　目前中國電信處在企業轉型的關鍵時刻，隨著聯通C網的劃入，給中國電信的開展迎來了難得的契機，而我作為中國電信集團下面的一名員工，要有高度的責任感和創新精神，要有開放合作的心態，務實進取、老實守信的企業家精神,才能開辟更廣闊的空間。世界著名企業家、美國通用電器公司前任董事長杰克韋爾奇曾在自傳中提出，企業家與客戶、企業、員工、股東和社會要成為相互信任的共同體，大家都在為共同體而工作。中國電信轉型過程中，正需要實現這樣的共同體目標。

　　通過這幾年的工作實踐，我深深體會到企業中的每一個崗位都很重要，它就像一臺機器中的每個螺絲，只有將每一個螺絲擰緊，這臺機器才能穩定、快速的運轉。人人努力工作，企業才能興旺興旺，企業開展的好，個人才能有開展的空間和豐厚的回報，我們依靠公司，公司需要我們，讓我們攜起手來為企業的開展、興旺添磚加瓦，最終實現共提高、同開展！

工作成長發言稿14

　　我叫xxx，作為一名xx的普通員工，此時此刻的我感到無比的快樂與自豪，在辭去舊歲迎接新春的時刻祝愿公司生意興隆，事業亨通;并同時祝愿公司領導及全體員工身體健康，桔祥如意！

　　言歸正傳，我帶給大家的演講是《我與xx同開展》。

　　聽，20xx的鐘聲就要敲響，神州大地一派歌舞升平;看，20xx的春天即將來到，xx公司一片欣欣向榮。時光荏苒，轉眼間，公司已風風雨雨走過了十多個年頭。xx今天的輝煌，難道不是在公司各級領導的精明指引和員工的不懈努力下，澆鑄了多少汗水和淚水才換回的碩果嗎?

　　不斷銳意創新，勇創佳績，這就是我們xx。在此，我不得不說一聲：xx，我愛您！是您把來自五湖四海的我們團結在了一起，也是您教會了我們在困難面前努力拼搏與奮斗，更是您--xx讓我重獲新生，在不斷地自我完善過程中找到了新方向，新開展，新目標！我們深深懂得，xx的每一次開展與壯大是我們每一個普通員工最大的驕傲，xx的每一次成長與進步更是我們每一個普通員工最終的夢想。我們永遠相信，思想有多遠，我們就有信心讓xx走多遠。

　　效率上去了，我們笑了;業績提升了，我們笑了;xx繁榮了，我們笑了！員工是xx的種子，是xx鮮活生命的傳承延續;xx是員工的雨露，是員工茁壯成長的'堅實臂膀。所以，站在第一條戰線的我們必須要更加勤奮地工作，愛崗敬業，為xx的美好未來獻計獻策，為xx的加速騰飛添磚加瓦，奉獻自己的每一份力量。凡事不要問xx給了我們什么，問問自己給xx做了些什么。

　　眾所周知，21世紀充滿著無數的機遇與挑戰，在感懷20xx收獲的同時，我們不得不殫精竭力，一步一個腳印與我們最最熱愛的xx一同成長。

　　我真的很榮幸參加xx，雖然自己有著很多的缺點和缺乏，但我想，因為有了xx，我才能挺直腰板，站在這里發下豪言壯語，也正是因為有了xx，我才能自信滿滿，繼續沖鋒在最前線，為xx的開展保駕護航

　　最后，愿我們大家共同攜手為xx的騰飛撐起一片藍天！讓我們以蓬勃的朝氣和發奮的斗志來迎接這嶄新的一年吧！我堅信：xx的明天一定，一定更加美好。

工作成長發言稿15

　　用心研究

　　對于課題研究，有人會問到底研究什么？其實，只要你是有心人，從困惑中來，從課堂中來，從教育實踐中來都能夠發現問題。

　　有人說，“問題即課題”，我非常贊同這樣說法。我在《陽西縣省級德育課題論證情況分析》（本文發表在廣東省中小學德育雜志20xx年底6期）一文中這樣寫道：教育課題主要來源于實踐，來源于教師經常遇到和苦惱或問題。圍繞這些問題展開研究、尋找方法、付諸實踐，其實就是在不自覺地進行類似教育科研的活動。正所謂“從實踐中來，到實踐中去”。許多學校能夠注意到這一點，把學校的日常工作中要解決的問題納入課題研究中來。比如，陽江市第二中學有自己的校辦農場，每年都要組織學生到農場里進行社會實踐，于是他們提出《中學生德育實踐基地創新發展的研究》，陽西縣奮興中學是陽江市書香校園，于是他們提出《基于班級特色發展的書香校園建設實踐與研究》，陽西縣塘口鎮中心小學是山區小學，農村留守兒童問題一直是他們要努力解決的問題，于是提出課題《農村留守兒童問題與對策研究》，陽江市陽東縣大溝鎮虎山初級中學作為農村初級中學，如何提高農村初中生的品德行為是他們德育工作的重要方面，于是提出了《初級中學農村初中走讀生品德行為教育研究》。

　　安心研究

　　安心研究就是要靜下心來研究。現在做老師的受到各方面的影響與誘惑，個別老師無法靜下心來教書，我在20xx年就寫了一篇論文《靜下心來教書，潛下心來育人》，課題研究更是如此。

　　安心研究，就要踏踏實實地研究，要解決教育教學難題，促進自身的專業發展。那么，課題如何解決教育教學中的實際問題？一要轉變觀念，課題研究不能為名和為利，也不是為了裝點門面，二要研究教育教學中的存在問題，不能脫離工作實際，三是把研究過程與平時工作的情況結合起來，做好了平時工作，也就夯實了研究過程，四要把平時的工作效果與研究成果結合起來，我們平時撰寫的論文、教學設計，學生的習作、心得體會，老師工作日記、一節公開課，甚至我們平時設計的作業或試題，都是研究的成果。

　　信心研究

　　放棄立項課題研究是自信心問題，也是道德問題，影響學校聲譽。例如，我市某年被省批準立項的課題有11項，其中陽西縣有5項，占了全市的45.45%之強，但是有兩間小學放棄了，受到市里面的批評，影響到全市的評優，本來有三個名額，后來只有兩個名額。

　　研究不是盲目的.自信，要掌握研究的方法。課題研究是特殊的實踐活動，從這項活動要具備一些基本技能和方法。一方面，必須在研究活動和實踐學習中掌握，所謂“從教學中來，到教學中去”，在教學實踐中不斷積累知識與方法，并運用到教學實踐中去，以提高科研的基本功。另一方面，在交流中學習，主要是各種學術研討會或培訓。還有一種是培訓或進修。培訓的種類有很多，比較高端的有名教師名班主任的培訓，又如我華南師范大學進修教育碩士。

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