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醫(yī)療器械維修與管理論文
醫(yī)療器械維修與管理論文【1】
【摘要】現(xiàn)代社會高速發(fā)展，醫(yī)院的現(xiàn)代化建設勢在必行。
醫(yī)院的生存和發(fā)展除了靠有一支水平過硬的醫(yī)護隊伍外 , 還離不開先進的醫(yī)療設備。
各醫(yī)院醫(yī)療器械數(shù)量增加的同時，高科技含量不斷增加，使器械的維修問題也日益凸顯。
醫(yī)療器械的維修質(zhì)量直接關系到醫(yī)療工作的質(zhì)量，有時也會影響到患者的生命安全，做好醫(yī)療器械維修質(zhì)量的保證和控制，對診斷、治療工作有極大影響。
隨著我國醫(yī)院規(guī)范化管理工作的推進，醫(yī)院現(xiàn)代化管理成為醫(yī)院管理的一項重要內(nèi)容。
【關鍵詞】醫(yī)療器械;維修;管理
1 醫(yī)療器械設備維修與管理存在問題及原因?
1.1 醫(yī)學工程技術人員流失嚴重 二十世紀八十年代中初期國內(nèi)部分醫(yī)科大學及工科院相繼開設了生物醫(yī)學工程專業(yè)，BME 畢業(yè)紛紛進入醫(yī)院從事醫(yī)療器械設備的維修工作，醫(yī)院醫(yī)療器械設備維修曾一度輝煌。
但是，大多數(shù) BME 畢業(yè)生又先后離開醫(yī)院。
其主要原因是以下幾個方面：一是醫(yī)院在人才培養(yǎng)、使用、晉升、生活待遇等方面存在著重醫(yī)輕工的現(xiàn)象，使醫(yī)學工程技術人員的人生價值得不到體現(xiàn)，產(chǎn)生了不平等感，部分醫(yī)學工程技術人員因此而另謀他業(yè)。
二是二十世紀九十年代初期國外醫(yī)療器械設備公司紛紛在我國設立銷售代理機構，不少醫(yī)學工程技術人員為了優(yōu)厚條件，而到這些機構從事維修技術服務。
另一方面，醫(yī)療維修機構內(nèi)部治理缺限也是造才外流的一個重要原因，如有些醫(yī)院讓正規(guī)院校BME 畢業(yè)生長期從事一般技術工人所從事的工作，BME 人員感到委屈而離開醫(yī)院。
1.2 部分人員素質(zhì)偏低 據(jù)相關資料道，在我國醫(yī)院維修工作一線的醫(yī)學工程技術人員多數(shù)為中等學歷，其主要來源為其它待業(yè)改行者，如護理人員改行、汽車維修人員改行等。
這部分人員的技術主要源于工作實踐，未經(jīng)正規(guī) BME 教育，技能單一，思維方式落后，缺少跟蹤先進醫(yī)學工程技術的潛能。
非凡是長期的“放羊式”治理導致了他們?nèi)狈?chuàng)新思維方式。
即使是高學歷人員，在這種治理體制中也輕易放任自由、不思進取。
1.3 維修手段落后 我國現(xiàn)行醫(yī)院醫(yī)療器械設備維修機構與美國二十世紀七十年代十分類似，屬于維修店。
盡管隨意醫(yī)療器械設備的不斷發(fā)展，部分醫(yī)院的醫(yī)療器械設備維修條件有所改善。
但這種改善與現(xiàn)代醫(yī)療器械設備的維護要求相差甚遠，維修工具，檢測手段仍陳舊。
其原因是醫(yī)院自身不愿意對維修機構的設備有更大的投入，因為這種投入的回不是顯著的，難有立竿見影的經(jīng)濟收益。
1.4 治理制度滯后 盡管目前醫(yī)院治理制度已相對完善，然而醫(yī)院醫(yī)療器械設備修機構卻成了醫(yī)院治理的盲區(qū)，多數(shù)醫(yī)院沒有詳盡治理制度或治理制度滯后。
即使是建立了醫(yī)療器械設備維修機構治理制度的醫(yī)院，其制度也難以及時修訂與補充，與現(xiàn)代醫(yī)療器械設備維修治理的要求不相適應，如缺少新的《醫(yī)療器械監(jiān)督治理條例》的具體要求。
非凡是有關機構人員組成，占醫(yī)務人員總數(shù)的比例，學歷要求，準人資格等在衛(wèi)生政策制度中沒有明確的規(guī)定。
2 做好醫(yī)療器械的維修檢查?
2.1日常檢查 醫(yī)療器械的日常檢查是一項經(jīng)常性的維修工作，是設備保養(yǎng)的基礎，可以預防故障和事故的發(fā)生。
這項工作一般是由使用人員進行。
細致的日常維護保養(yǎng)，對保障儀器設備的正常運轉(zhuǎn)至關重要。
日常保養(yǎng)主要應做到:保持儀器表面清潔;使用前應檢查電壓、電源或穩(wěn)壓裝置是否正常;檢查相應的電路、光路及水路是否正常、通暢，水路不通暢的應及時進行沖洗;使用中注意觀察儀器的功能、性能是否正常并及時填寫使用記錄;儀器設備關機后應及時蓋好防塵罩;儀器設備發(fā)生故障時，除做好必要的記錄外，要及時通知維修人員，不得私自拆卸。
2.2 定期檢查 定期檢查是醫(yī)療器械周期性的預防性維修，其目的是考查設備的精度、性能、狀態(tài)和修理前檢查。
這是減少設備的損耗，消除故障隱患，保持正常工作，延長使用壽命的防范措施。
一般這項工作應由維修人員進行。
為了確保儀器設備的正常使用，應根據(jù)儀器設備的性能要求，與維修人員一起對儀器設備進行定期除塵和清潔，并進行性能檢測。
3 醫(yī)療器械的維修工作管理?
3.1 設立必要的維修機構 ①建立專職的維修組。
建立維修組，人是第一因素，不僅需要懂技術的，同時也需要懂管理的人，任務有兩條：一是承擔醫(yī)療器械的日常修理，二是負責醫(yī)療器械的管理。
②建立兼職的維修隊伍。
由于醫(yī)療器械的種類多、數(shù)量大、分散，如果只依靠少數(shù)專職人員是難以承擔這些任務的，因此組織各科室的使用人員在不妨礙原工作的前提下，聯(lián)手承擔。
這樣就充實了維修隊伍，優(yōu)點是利用自己的維修隊伍投資少、見效快，提高設備利用率。
3.2 建立健全規(guī)章制度 醫(yī)療器械的維修管理工作要有一套切實可行的規(guī)章制度，維修體制的改革，影響著維修行業(yè)的正常運行和健康發(fā)展，要使醫(yī)療器械的維修行業(yè)與使用方要求協(xié)調(diào)發(fā)展，就必須構建適宜的維修體制。
①要加大行業(yè)的立法和執(zhí)法力度，制定系統(tǒng)、完備的法規(guī)制度和標準，使維修工作程序和驗收、計量有法可依、有據(jù)可憑，加快向依法管理型發(fā)展的步伐。
②積極營造醫(yī)療器械維修行業(yè)多元化發(fā)展的外部環(huán)境。
加大合并和重組力度，改變維修企業(yè)性質(zhì)相對單一的現(xiàn)狀。
③促使醫(yī)療器械維修行業(yè)從專業(yè)分立向資源共享方向發(fā)展。
現(xiàn)代化的設備對維修提出了更高的要求，只能維修單一品種的維修企業(yè)將面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。
通過維修管理實踐證明，在現(xiàn)代醫(yī)院，醫(yī)療器械設備所起的作用是舉足輕重的，它不僅大大提高了臨床診治能力和水平，而且有立竿見影的經(jīng)濟收益，只有規(guī)范和完善的醫(yī)療器械維修管理，做到以人為本，注重維修人員的素質(zhì)及維修技能的培養(yǎng)，充分調(diào)動和激發(fā)維修人員的積極性和主觀能動性，以患者為中心，以醫(yī)院的生存和發(fā)展為己任，才能在堅持社會效益的同時，發(fā)展自身的經(jīng)濟效益，在日益激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟。
通過維修管理實踐證明，在現(xiàn)代醫(yī)院，醫(yī)療器械設備所起的作用是舉足輕重的，它不僅大大提高了臨床診治能力和水平，而且有立竿見影的經(jīng)濟收益，只有規(guī)范和完善的醫(yī)療器械維修管理，做到以人為本，注重維修人員的素質(zhì)及維修技能的培養(yǎng)，充分調(diào)動和激發(fā)維修人員的積極性和主觀能動性，以患者為中心，以醫(yī)院的生存和發(fā)展為己任，才能在堅持社會效益的同時，發(fā)展自身的經(jīng)濟效益在日益激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟。
參考文獻?
[1]楊繼鵬，于良軍.發(fā)展我國醫(yī)療器械的思考與建議[J]醫(yī)療裝備，2005(11).
醫(yī)院醫(yī)療器械的維修管理【2】
【摘要】 在當前我國市場經(jīng)濟的大潮中，醫(yī)院醫(yī)療儀器設備已經(jīng)逐漸成為維系醫(yī)院經(jīng)濟命脈的生命線之一，醫(yī)院現(xiàn)代化離不開醫(yī)療設備的現(xiàn)代化。
醫(yī)院的生存和發(fā)展除了靠有一支水平過硬、過強的龐大醫(yī)護隊伍外，還離不開先進的醫(yī)療設備。
而保障醫(yī)療設備安全、正常運行、降低成本，使醫(yī)療設備更有效地為臨床診斷服務創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益，是我們醫(yī)療器械人員的服務宗旨與終極目標。
【關鍵詞】 醫(yī)療器械 維修 管理
隨著當今科學技術的跨越式發(fā)展，先進的科學技術不斷在醫(yī)療器械設備上得到充分運用，設備維修管理也越來越顯得重要。
作為一名醫(yī)療器械技術人員，結合幾十年的工作實際經(jīng)驗，認為如何使醫(yī)療設備維修和管理既要在現(xiàn)有既定的相關法律法規(guī)規(guī)定下運作，又能最大限度地節(jié)省醫(yī)療設備維修和管理的費用，是一個值得不斷深入探討的問題。
1 醫(yī)療器械維修的重要性
醫(yī)療器械的維修質(zhì)量直接關系到醫(yī)療工作的質(zhì)量，有時也會影響到患者的生命安全，做好醫(yī)療器械維修質(zhì)量的保證和控制，對診斷、治療工作有極大影響，醫(yī)療器械維修工作是診斷和治療的技術保證，因此，必須建立自己強有力的維修隊伍。
2 醫(yī)療器械的維修檢查
2.1 日常檢查 醫(yī)療器械的日常檢查是一項經(jīng)常性的維修工作，是設備保養(yǎng)的基礎，可以預防故障和事故的發(fā)生。
這項工作一般是由使用人員進行。
細致的日常維護保養(yǎng)，對保障儀器設備的正常運轉(zhuǎn)至關重要。
日常保養(yǎng)主要應做到:保持儀器表面清潔;使用前應檢查電壓、電源或穩(wěn)壓裝置是否正常;檢查相應的電路、光路及水路是否正常、通暢，水路不通暢的應及時進行沖洗;使用中注意觀察儀器的功能、性能是否正常并及時填寫使用記錄;儀器設備關機后應及時蓋好防塵罩;儀器設備發(fā)生故障時，除做好必要的記錄外，要及時通知維修人員，不得私自拆卸。
2.2 定期檢查 定期檢查是醫(yī)療器械周期性的預防性維修，其目的是考查設備的精度、性能、狀態(tài)和修理前檢查。
這是減少設備的損耗，消除故障隱患，保持正常工作，延長使用壽命的防范措施。
一般這項工作應由維修人員進行。
為了確保儀器設備的正常使用，應根據(jù)儀器設備的性能要求，與維修人員一起對儀器設備進行定期除塵和清潔，并進行性能檢測;定期潤滑運轉(zhuǎn)部位，及時檢查和更換易損部件;檢查電路、光路及水路是否正常、通暢;檢查大型或精密醫(yī)療設備的穩(wěn)壓狀況和接地情況是否良好等。
2.3 醫(yī)療器械的維修工作管理
2.3.1 設立必要的維修機構
(1)建立專職的維修組。
建立維修組，人是第一因素，不僅需要懂技術的，同時也需要懂管理的人，它的任務有兩條:一是承擔醫(yī)療器械的日常修理，二是負責醫(yī)療器械的管理。
(2)建立兼職的維修隊伍。
由于醫(yī)療器械的種類多、數(shù)量大、分散，如果只依靠少數(shù)的專職人員是難以承擔這些任務的，因此組織各科室的使用人員在不妨礙原工作的前提下，聯(lián)手承擔。
這樣就充實了維修隊伍，優(yōu)點是利用自己的維修隊伍投資少、見效快，提高設備利用率。
筆者認為對中低檔、醫(yī)院使用量大、可替換多的設備，醫(yī)院院領導要鼓勵工程人員自修或與專業(yè)維修公司合修，達到在實踐中學習提高維修能力的目的。
現(xiàn)代工程技術發(fā)展日新月異，其新技術、新方法不斷應用于醫(yī)療器械，設備維修人員只有加強繼續(xù)教育、更新知識，才能不斷提高維修水平。
醫(yī)院領導還應給予維修部門充分的人力、物力上的支持，營造適合維修人員發(fā)展和施展才能的條件，為保證醫(yī)療器械的正常運行而提供組織保障。
2.3.2 建立健全規(guī)章制度
(1)要加大行業(yè)的立法和執(zhí)法力度，制定系統(tǒng)、完備的法規(guī)制度和標準，使維修工作程序和驗收、計量有法可依、有據(jù)可憑，加快向依法管理型發(fā)展的步伐。
(2)積極營造醫(yī)療器械維修行業(yè)多元化發(fā)展的外部環(huán)境。
加大合并和重組力度，改變維修企業(yè)性質(zhì)相對單一的現(xiàn)狀。
(3)促使醫(yī)療器械維修行業(yè)從專業(yè)分立向資源共享方向發(fā)展。
只有實現(xiàn)資源共享，優(yōu)勢互補，配置不同層次的多專業(yè)、復合型技術人員，通過擴大技術、設備和人才規(guī)模形成技術密集型產(chǎn)業(yè)，才能適應發(fā)展的要求。
目前大部分醫(yī)院依靠廠商或代理商維修的技術支持能自己獨立完成所有設備的維修，特別是大型醫(yī)療設備。
醫(yī)院可以以簽約的方式要求廠家或代理商提供一定時間或范圍內(nèi)的技術支持和配件，但要因不同的設備、不同的地區(qū)視不同情況來對待。
3 結語
通過幾年來的維修管理實踐證明，在現(xiàn)代醫(yī)院，醫(yī)療器械設備不僅大大提高了臨床診治能力和水平，而且有立竿見影的經(jīng)濟收益。
只有規(guī)范和完善的醫(yī)療器械維修管理，做到以人為本，注重維修人員的素質(zhì)及維修技能的培養(yǎng)，充分調(diào)動和激發(fā)維修人員的積極性和主觀能動性，以患者為中心，以醫(yī)院的生存和發(fā)展為己任，才能在堅持社會效益的同時，發(fā)展自身的經(jīng)濟效益，在日益激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟。
參 考 文 獻
[1]歐陽昭連.在用醫(yī)療器械風險管理問題及對策研究.中國協(xié)和醫(yī)科大學碩士論文，2007年.
[2]李永亮.醫(yī)療器械的使用維修和檢修工作[J].實用醫(yī)技，2001年8卷8期.
醫(yī)療器械維修與管理【3】
摘要：隨著科學技術的發(fā)展，先進的技術不斷在醫(yī)療設備上得到運用，醫(yī)療設備往往是多學科技術的結合，自動化程度和復雜程度越來越高，這就給醫(yī)療設備維修和管理提出了更高的要求，設備維修管理也越來越顯得重要。
醫(yī)療設備的維修管理已成為醫(yī)院質(zhì)量評估中的重要組成部分。
它不僅大大提高了臨床診治能力和水平，而且有立竿見影的經(jīng)濟收益。
隨著我國醫(yī)院規(guī)范化管理工作的推進，醫(yī)院設備管理方成為醫(yī)院管理的一項重要內(nèi)容，且正為越來越多的醫(yī)院所共識。
關鍵詞：醫(yī)療器械;維修;管理
一、醫(yī)療器械維修的重要性
隨著科學技術的不斷進步,醫(yī)療器械在現(xiàn)代的診療活動中扮演著越來越重要的角色,各醫(yī)院醫(yī)療器械數(shù)量增加的同時,高科技含量不斷增加,使器械的維修問題也日益凸顯。
醫(yī)療器械的維修質(zhì)量直接關系到醫(yī)療工作的質(zhì)量,有時也會影響到患者的生命安全,做好醫(yī)療器械維修質(zhì)量的保證和控制,對診斷、治療工作有極大影響,可以設想,如果醫(yī)療設備經(jīng)常壞,完好率很低,精度不可靠,結果可信度差,無法提供科學的數(shù)據(jù),就會影響診斷、治療。
由此看來,醫(yī)療器械維修工作是診斷和治療的技術保證,必須建立自己強有力的維修隊伍。
二、提高維修技術人員的專業(yè)技術水平和醫(yī)學文化素養(yǎng)
醫(yī)療器械的維修質(zhì)量直接關系到醫(yī)療工作的質(zhì)量，有時也會影響到患者的生命安全，做好醫(yī)療器械維修質(zhì)量的保證和控制，對診斷、治療工作有極大影響，醫(yī)療器械維修工作是診斷和治療的技術保證，必須建立自己強有力的維修隊伍。
醫(yī)療器械維修和管理，人員總是起決定性作用，培養(yǎng)具有敬業(yè)精神的工程技術人員;樹立為臨床醫(yī)療服務的思想，不斷提高人員的維修技能，最大限度地提高維修質(zhì)量和速度;對工程技術人員合理分工，正確使用，嚴格管理，全方位為臨床醫(yī)療服務;采用新技術、新方法，不斷提高維修服務水平。
突出預防性維修，最大限度地提高或延長醫(yī)療器械設備的無故障時間，經(jīng)常出現(xiàn)故障意味著使用壽命縮短和維修費用增加，從而增加醫(yī)療成本。
掌握好儀器的維修與保養(yǎng)技術是醫(yī)療器械工程師的重要技能。
醫(yī)療器械工程師的知識面要求比較廣，特別是隨著醫(yī)療設備的精密度、復雜性的提高，要求知識面越來越廣，且逐漸加深。
維修工程師的工作經(jīng)驗、學識水平和靈活采用檢查方法的能力等，將起決定性的作用，能力越強，效率越高。
三、建立健全醫(yī)療器械的維修工作管理規(guī)章制度
醫(yī)療器械的維修管理要有一套切實可行的規(guī)章制度，主要包括：(1)儀器設備管理制度;(2)儀器設備的操作規(guī)程;(3)檢查評比制度。
這樣才能使維修工作有章可循，有法可依。
醫(yī)療器械的維修管理工作要有一套切實可行的規(guī)章制度，維修體制的改革，影響著維修行業(yè)的正常運行和健康發(fā)展，要使醫(yī)療器械的維修行業(yè)與使用方要求協(xié)調(diào)發(fā)展，就必須構建適宜的維修體制。
第一、要加大行業(yè)的立法和執(zhí)法力度，制定系統(tǒng)、完備的法規(guī)制度和標準，使維修工作程序和驗收、計量有法可依、有據(jù)可憑，加快向依法管理型發(fā)展的步伐。
第二、積極營造醫(yī)療器械維修行業(yè)多元化發(fā)展的外部環(huán)境。
加大合并和重組力度，改變維修企業(yè)性質(zhì)相對單一的現(xiàn)狀。
第三、促使醫(yī)療器械維修行業(yè)從專業(yè)分立向資源共享方向發(fā)展。
現(xiàn)代化的醫(yī)療設備對維修提出了更高的要求，只能維修單一品種的維修企業(yè)將面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。
同時，重復性投資將造成資源的巨大浪費，擁有少量維修資源的企業(yè)，只有實現(xiàn)資源共享，優(yōu)勢互補，配置不同層次的多專業(yè)、復合型技術人員，通過擴大技術、設備和人才規(guī)模形成技術密集型產(chǎn)業(yè)，以適應發(fā)展的要求。
四、醫(yī)療器械的檔案分類
一是優(yōu)化器械的管理網(wǎng)絡，器械檔案的管理必須堅持集中統(tǒng)一管理，要確保器械檔案的系統(tǒng)性和完整性。
建立和完善管理網(wǎng)絡，強化各級職能管 理部門的建檔意識。
成立由院領導直接負責的檔案管理網(wǎng)絡，實行設備科、 使用科室、操作人員分級負責的管理網(wǎng)絡，明確管理責任，簽訂相關的醫(yī)療器械管理責任狀，完善醫(yī)院檔案管理制度。
器械檔案管理要作為醫(yī)院目標 管理責任制的重要組成部分，納入院部對科室的管理考核。
明確器械操作 人員在負責器械的日常維護保養(yǎng)的同時，做好日常使用記載有職責：定期上 報使用和保養(yǎng)記錄，經(jīng)核查后交檔案室存檔，從而形成一個有效的管理網(wǎng)絡。
二是器械采購文件，要按年份歸入器械檔案。
隨著器械從申購到安裝 使用，要由器械管理人員做好檔案的整理，再移交醫(yī)院檔案室。
同時將有關 材料下發(fā)至相關使用科室，讓操作人員都能按器械檔案的歸檔要求，配合院 部檔案部門，做好資料的整理歸檔工作。
三是醫(yī)療器械采購、調(diào)試、檢修等，形成的具有相關材料，以及隨機配送軟件技術資料，也要歸檔保存。
運行過 程中形成的檔案主要包括器械的使用情況、操作規(guī)程和維修保養(yǎng)情況等。
這些資料一般也要按年度錄進檔案的數(shù)據(jù)庫。
五、科學的管理與維修方法
醫(yī)療器械的科學管理對提高醫(yī)療器械的完好率有著十分重要的作用。
沒有科學的管理機構和手段，很難搞好維修工作，更談不上獲得與臨床診斷和治療有關的人體生理參數(shù)，并從工程生物學和基礎醫(yī)學方面研究人體的結構和生理機能。
醫(yī)療器械的維修是一項很復雜的工作，光有實踐經(jīng)驗，光憑腦力記憶是不夠的，在掌握維修技術的同時，還必須借助于醫(yī)療器械的技術資料和有關記載，設立技術檔案，這對于大型精密儀器是必要的，其他儀器設備也要有一定的文字記載，否則會給維修工作帶來很大困難。
逐步建立醫(yī)療器械的狀態(tài)庫，這對設備故障診斷有著重要的參考價值。
同時也要建立信息反饋系統(tǒng)，其方法是：收集整理現(xiàn)有資料分類存檔，維修技術人員也應搜集資料存檔。
儀器設備的使用率及壽命在很大程度上取決于維修質(zhì)量，維修人員要將維修工作細化為以下幾個方面：(1)預防修理：在易發(fā)故障前進行有計劃的檢查修理。
(2)改善修理：對易發(fā)故障進行結構電路改進，降低故障率。
(3)定期修理：依照修理周期計劃進行維護、保養(yǎng)工作。
(4)事后修理：突然發(fā)生故障時，及時進行強制修理。
(5)在儀器修復并正常運轉(zhuǎn)之后，需按它的技術指標參數(shù)進行調(diào)整，以恢復其原有的性能。
醫(yī)療器械的維修是牽涉廣泛的，它不僅包括醫(yī)療自身的特點，還具備電子電路、物理、化學等各方面的專業(yè)知識，因此加強醫(yī)療器械的維修需要從不同學科的實踐結合做起。
六、完善醫(yī)院醫(yī)療器械設備維修管理責任制
醫(yī)院領導及其醫(yī)務人員一般都是醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)生，并不具備工程技術理論知識。
如果沒有相應的規(guī)章制度則很難實施醫(yī)療器械設備維修的監(jiān)督管理。
即使是精通工程技術的人員，沒有相關規(guī)章制度也難以保證醫(yī)療器械設備維修管理的有效性。
對于大中型醫(yī)療，其管理制度至少應包括維修機構的組織管理、領導者責任、維修人員責任細則、維修醫(yī)療裝備設施的管理、事故責任細則、人員培訓與教育、維修經(jīng)費保障等。
參考文獻
[1]任筠，醫(yī)療器械設備維修管理的探討[J]，衛(wèi)生職業(yè)教育 2004.6
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[3]吳凱，醫(yī)療設備維修管理之團隊建設[J醫(yī)療設備信息;2006
[4]謝松城，徐偉偉，醫(yī)療設備管理與技術規(guī)范[M].杭州：浙江大學出版社，2004
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