社區(qū)社會組織章程

時間：2023-06-23 10:52:08 章程我要投稿

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社區(qū)社會組織章程

　　社會組織（social organization）在社會科學中社會組織有廣義、狹義之分。廣義的社會組織是指人們從事共同活動的所有群體形式，包括氏族、家庭、秘密團體、政府、軍隊和學校等。下面是小編帶來的社區(qū)社會組織章程，希望對你有幫助。

社區(qū)社會組織章程

　　社區(qū)社會組織章程篇1

　　第一條本社會組織的名稱：xx街道xx社區(qū)“xx”協(xié)會

　　第二條本社會組織的性質：xx社區(qū)范圍內成員自愿結成，熱心公益事業(yè)，非營利性社會組織。

　　第三條本社會組織的宗旨：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚。

　　第四條本社會組織接受業(yè)務主管部門，社會登記管理機關的業(yè)務指導和監(jiān)督。

　　第五條本社會組織的辦公地址：xx社區(qū)居委會辦公室

　　第六條本社會組織的業(yè)務范圍：

　　（一）積極宣傳黨和政府的方針政策及法律法規(guī)；

　　（二）調解鄰里糾紛，防止矛盾激化；

　　（三）及時向xx社區(qū)“二委”反映居民的意見和建議；

　　（四）了解社情民意，維護社會穩(wěn)定；

　　（五）努力幫助本社區(qū)弱勢群眾維護合法權益；

　　（六）其他民間事務。

　　第七條申請加入本社會組織的成員，須具備下列條件：

　　（一）擁護本社會組織的章程；

　　（二）有加入本社會組織的意愿；

　　（三）在本社會組織的業(yè)務范圍內具有一定的影響；

　　（四）熟悉法律知識、熱心公益事業(yè)的。

　　第八條會員享有下列權利：

　　（一）參加本社會組織的活動；

　　（二）獲得本社會組織服務的優(yōu)先權；

　　（三）對本社會組織工作的批評建議和監(jiān)督權；

　　（四）入會自愿、退會自由；

　　（五）在國家政策、法律組織的原則下，享受會員權利。

　　第九條會員履行下列義務：

　　（一）維護本社會組織的決議；

　　（二）完成本社會組織交辦的工作；

　　（三）向本社會組織反映情況，提供有關資料；

　　（四）宣傳法律、法規(guī)、政策及社會公德義務。

　　第十條本社會組織的'最高權力機構是會員大會，會員大會的職權是：

　　（一）制定和修改章程；

　　（二）推選負責人；

　　（三）審議負責人的工作報告和經費使用情況；

　　（四）決定會員入會；

　　（五）決定終止事宜；

　　第十一條本社會組織負責人必須具備的條件：

　　（一）政治素質好；

　　（二）熱心為會員服務

　　（三）執(zhí)行黨的政策、法律、法規(guī)、遵守協(xié)會章程。

　　第十二條會員大會須有2/3以上的會員出席方能召開，其決議須經到會會員半數以上表決通過方能生效。

　　第十三條對本社會組織章程的修改，須會員大會審議通過。

　　第十四條對社會組織完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，須經會員大會表決通過，會員大會通過注銷決議后15日內報業(yè)務主管單位審查同意，報備案機關辦理注銷備案手續(xù)。

　　第十五條本社會組織經備案機關辦理注銷備案手續(xù)后即為終止。

　　社區(qū)社會組織章程篇2

　　第一章、總則

　　第一條、本會名稱為xx市xx街道xx社區(qū)社會組織聯(lián)合會。

　　第二條、本會是xx市xx街道xx社區(qū)社會組織及從事社會組織管理和研究的單位、個人自愿參加的非營利性社團組織。

　　第三條、本會以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持“服務、規(guī)范、發(fā)展”的原則，動員和依靠社會各界力量，加強社區(qū)社會組織的培育發(fā)展和規(guī)范管理，引導和促進社區(qū)社會組織健康發(fā)展，密切社區(qū)社會組織之間的聯(lián)系和信息交流，推進社區(qū)社會組織的自律與互律，擴大社區(qū)社會組織與其他社會組織之間的交往與合作，同時爭取政府有關部門和社會各界的支持，在政府和社區(qū)社會組織之間發(fā)揮橋梁、紐帶作用，并整合組織資源推進社區(qū)服務和民主自治建設，為構建社會主義和諧社會做出積極貢獻。

　　第四條、本會接受業(yè)務主管部門和社團登記管理機關鎮(zhèn)海區(qū)民政局的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。

　　第五條、本會設在xx市xx街道xx社區(qū)。

　　第二章、任務

　　第六條、本會的任務是：

　　（一）積極向會員宣傳黨和國家的方針政策、法律、法規(guī)，加強會員自律和互律，引導和促進社區(qū)社會組織健康規(guī)范發(fā)展。

　　（二）加強會員之間的聯(lián)系和信息交流，組織開展對外交流和宣傳，擴大社區(qū)社會組織的社會影響。

　　（三）整合會員資源，發(fā)揮組織優(yōu)勢，開展各種社區(qū)公益活動，為社區(qū)居民提供便捷有效的社區(qū)服務。

　　（四）加強與政府和社會各界的溝通和合作，積極承接政府公共服務項目，在政府和社區(qū)社會組織之間發(fā)揮橋梁、紐帶作用。

　　（五）維護會員合法權益，及時向政府和有關部門反映會員的意見和建議，積極爭取政府和社會各界的支持和幫助。

　　（六）培育和發(fā)展符合社會發(fā)展要求及社區(qū)建設需要的各類公益性、服務性社區(qū)社會組織，促進和諧社區(qū)建設。

　　（七）建立社區(qū)社會組織服務中心，發(fā)揮其服務會員、服務社會的職能，構建社區(qū)居民生活服務體系。

　　（八）通過項目運作的方式，采取補貼、獎勵的方法，為社區(qū)社會組織的發(fā)展提供資金支持，評選表彰管理規(guī)范、作用發(fā)揮好的社區(qū)社會組織。

　　（九）承擔和完成與本會宗旨相關的其他工作。

　　第三章、會員

　　第七條、本會會員分團體會員和個人會員。團體會員為在民政部門登記備案的與社區(qū)建設相關的招寶山街道范圍內社會團體和民辦非企業(yè)單位。個人會員為從事、關心和支持社會組織管理工作的實際工作者，或從事社會組織管理工作理論研究的個人。凡擁護本會章程，履行會員義務，均可提出申請，經理事會討論通過后，成為本會會員。

　　第八條、會員享有下列權利：

　　（一）本會的選舉權、被選舉權和表決權；

　　（二）參加本會的各項活動；

　　（三）享受本會提供的信息咨詢、維權等服務；

　　（四）對本會工作的批評建議權和監(jiān)督權；

　　（五）入會自愿和退會的自由；

　　（六）新增會員的推薦權。

　　第九條、會員履行下列義務：

　　（一）遵守本會章程，執(zhí)行本會的決議；

　　（二）維護本會合法權益和信譽；

　　（三）積極參加本會活動，完成本會交辦的工作任務；

　　（四）關心本會工作，及時向本會反映情況，及時向本會提交人事變更、業(yè)務變動和即期變動的資料；

　　（五）自愿交納會費。

　　第十條、會員退會應書面通知本會。會員如無故不參加本會活動的視為自動退會。

　　第十一條、會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會表決通過，予以除名。

　　第四章、組織

　　第十二條、本會的最高權力機構是會員代表大會，會員代表大會的職權是：

　　（一）制定和修改本會章程；

　　（二）選舉和罷免理事；

　　（三）審議理事會的工作報告和財務報告，討論和決定本會的工作方針和任務；

　　（四）決定終止事宜；

　　（五）決定其它重大事宜。

　　第十三條、會員代表大會須有三分之二以上的會員代表出席方可召開，其決議須經到會會員代表的半數以上表決通過方能生效。

　　第十四條、會員代表大會每屆三年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報經業(yè)務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意，但延期換屆最長不超過一年。

　　第十五條、理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構，在閉會期間領導本會開展日常工作，對會員代表大會負責。

　　理事會的職權是：

　　（一）執(zhí)行會員代表大會的決議；

　　（二）選舉和罷免本會會長、副會長、秘書長；

　　（三）審議通過聘請名譽會長人選；

　　（四）籌備召開會員代表大會；

　　（五）向會員代表大會報告工作和財務狀況；

　　（六）決定會員的吸收或除名；

　　（七）決定設立社區(qū)社會組織服務中心機構；

　　（八）決定分會機構、服務中心機構主要負責人的聘任；

　　（九）領導本會各機構開展工作；

　　（十）制定內部管理制度；

　　（十一）決定其它重大事項。

　　第十六條、理事會須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事三分之二以上表決通過方能生效。

　　第十七條、理事會每年至少召開一次會議，情況特殊的，也可采用通訊形式召開。

　　第十八條、本會根據工作需要，可聘請有關領導和社會知名人士擔任名譽會長。

　　第十九條、本會的會長、副會長、秘書長是本會的'主要負責人，必須具備下列條件：

　　（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好，組織協(xié)調能力強；

　　（二）在本會業(yè)務領域內有較大影響；

　　（三）會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲；

　　（四）身體健康，能堅持正常工作；

　　（五）未受過剝奪政治權利的刑事處罰，具有完全民事行為能力。

　　第二十條、本會主要負責人如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報經業(yè)務主管部門審查并經社團登記管理機關批準同意后，方可任職。

　　第二十一條、本會會長、副會長、秘書長任期每屆三年，可連選連任，但最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經會員代表大會三分之二以上會員代表表決通過，報經業(yè)務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。

　　第二十二條、本會會長為本會法定代表人。

　　第二十三條、本會會長行使下列職權：

　　（一）召集和主持理事會；

　　（二）檢查會員代表大會、理事會決議的落實情況；

　　（三）代表本會簽署有關重要文件；

　　（四）審批本會經費開支；

　　（五）處理本會其他重要事項。

　　第二十四條、本會秘書長行使下列職權：

　　（一）主持本會開展日常工作，向會長負責，受主管副會長的領導；

　　（二）組織、制定和實施年度工作計劃，協(xié)調分會機構、服務中心機構開展工作；

　　（三）提名分會機構、服務中心機構主要負責人，交理事會決定；

　　（四）決定分會機構、服務中心機構工作人員的聘用；

　　（五）處理其它日常事務。

　　第五章、經費

　　第二十五條、本會經費來源：

　　（一）會費收入；

　　（二）政府資助；

　　（三）在核準的任務范圍內開展活動或服務的收入；

　　（四）銀行存款利息；

　　（五）捐贈；

　　（六）其它合法收入。

　　第二十六條、本會按照國家有關規(guī)定收取會員自愿交納的會費。

　　第二十七條、本會經費必須用于本章程規(guī)定的任務范圍和事業(yè)發(fā)展，不得在會員中分配。

　　第二十八條、本會經費收支嚴格執(zhí)行國家財務管理制度，接受會員代表大會、財務部門和審計機關的監(jiān)督。

　　第二十九條、本會換屆和更換法定代表人之前必須接受社團登記管理部門和業(yè)務主管單位組織的財務審計。

　　第六章、附則

　　第三十條、本會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員代表大會審議，經業(yè)務主管單位審查同意，并報經社團登記管理機關核準后生效。

　　第三十一條、本會終止動議由理事會提出，經會員代表大會表決通過，報業(yè)務主管單位審查同意，并在社團登記管理機關辦理注銷登記手續(xù)。本會終止時，債權債務由本會及業(yè)務主管單位負責處理。

　　第三十二條、本章程經xx市xx街道xx社區(qū)社會組織聯(lián)合會第一次會員代表大會表決通過。

　　第三十三條、本章程解釋權屬本會理事會。

　　第三十四條、本章程自社團登記管理機關批準之日起生效。

　　社區(qū)社會組織章程篇3

　　一、成立背景

　　隨著國家經濟文化各項事業(yè)的不斷發(fā)展，越來越多的人愿意奉獻出一片愛心。但是分散的愛心難以爆發(fā)出強大的力量，只有將心與心連接到一起，將愛與愛融合播撒，才能為處于困境中的人們帶來真正的助益。

　　獻愛心不是一個結果，而是一個過程。獻一次愛心容易，做終身公益太難。浙江寧波愛心志愿者社區(qū)于XX年時6月9日在莊市街道文化站他鄉(xiāng)人港灣正式成立。愛心志愿者社區(qū)的成立，將為寧波市創(chuàng)愛心文明城市帶來持續(xù)動力，為老百姓搭建起一座堅固的愛心橋梁。

　　我們的宗旨：以公益為中心，以團結為力量，以愛心為紐帶，讓愛充滿人間；

　　我們的承諾：為社會創(chuàng)造一支強大的志愿者生力軍，為社會創(chuàng)造更多的價值！

　　我們的目標：以星火之光，成燎原之勢，暖苦難之心。

　　我們的工作方法：以情感人、以理服人、以智育人以事助人

　　二、總則

　　第一條：愛心志愿者社區(qū)是由具有社會責任感和社會服務意識的先進愛心人士組成的，實現自我成長、反哺社會的非盈利性組織。愛心志愿者社區(qū)是一個為廣愛心人士提供服務，進行廣泛交流的平臺。我們以志愿者身份去幫助我們身邊需要幫助的人，貢獻我們自己的`一份力量，同時從中實現自我價值。

　　第二條：愛心志愿者社區(qū)堅持“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，堅持“團結、熱情、踏實、創(chuàng)新”的工作作風。通過開展形式多樣的志愿者服務活動，充分發(fā)揮參與者自身的知識優(yōu)勢和技能特長回饋社會，并在活動中自我成長。

　　第三條：愛心志愿者社區(qū)在各項法律法規(guī)允許的范圍內進行公益志愿者服務。

　　三、社區(qū)內部組織機構

　　第一條：志愿者社區(qū)直屬部門設立辦公室、財務部、宣傳部、活動策劃部、文藝部、后勤部檔案管理中心，各部設部長、副部長。

　　第二條：本志愿者社區(qū)設理事會，由會長、副會長、各部部長和副部長組成。理事會實行下述職能：

　　(一)決定社區(qū)重要活動計劃，領導協(xié)會各部門開展工作；

　　(二)獎勵與懲罰；

　　(三)修改協(xié)會章程，制定內部管理制度；

　　(四)決定設立和取消直屬部門；

　　(五)決定理事會成員的任免；

　　(六)需要決定的其它事項。

　　第三條：理事會須有三分之二以上理事出席才能召開，其決議須經到會理事三分之二以上表決通過才能生效。

　　第四條：各部門對理事會負責，各部部長對會長負責。

　　第五條：理事會每年換屆一次，換屆會議由新老組織機構成員和會員代表參加。會員代表由各部部長、副部長及會員推薦產生。新一屆理事會成員由與會人員投票產生，并經原理事會三分之二以上成員表決通過確定。

　　第六條：協(xié)會主要組織以下活動：

　　(一)組織協(xié)會內部活動：專題報告會、經驗交流會、各種競賽及娛樂等。

　　(二)組織協(xié)會日常工作：及時向社會反映公益活動信息等。

　　(三)組織協(xié)會外部活動：組織參加各種形式的社會公益活動。

　　(四)“用奉獻點亮生命”，為協(xié)會內外需要幫助的人提供力所能及的幫助。

　　第七條：各部門應圍繞協(xié)會中心工作開展活動。

　　第八條：辦公室

　　(一)負責處理志愿者社區(qū)的日常事物；

　　(二)負責各項規(guī)章制度的具體落實；

　　(三)負責會議通知及記錄；

　　(四)負責記錄會員參加的各項活動。

　　第九條：財務部

　　管理財務，做好財務記錄。

　　第十條：活動策劃部

　　負責活動策劃及實行的相關事宜，積極配合、認真完成辦公室及聯(lián)絡管理中心所聯(lián)系的工作和活動，并在活動中做好對愛心人士志愿者的領導和監(jiān)督工作，同時將志愿者精神帶入社會中。

　　第十一條：宣傳部

　　對各個活動進行全方位的宣傳，同時聯(lián)系報社、電視臺等傳媒，加強宣傳力度，提高志愿者社區(qū)的形象與知名度，使愛心人士志愿者的形象深入人心。

　　第十二條：檔案管理中心

　　管理文檔，建立協(xié)會成員及成員的個人檔案；及時將會員檔案分類整理。

　　四、志愿者類型

　　1、支教

　　針對寧波市內部分中小學、孤兒院師資匱乏等問題，組建支教分隊，定期為貧困地區(qū)孩子授課。在寒暑假期間，組織部分支教志愿者，前往偏遠貧困地區(qū)為孩子們帶去知識與愛心。

　　2、助殘

　　針對寧波地區(qū)的殘疾人，展開助殘活動。活動內容：一是幫助殘疾人打理日常生活，二是為殘疾人就業(yè)牽線搭橋。

　　3、城管

　　為寧波地區(qū)的交通管理工作做貢獻。

　　4、老弱

　　針對孤寡老人和孤兒、患兒展開的敬老愛幼活動，為他們帶去陽光般的溫暖關懷。

　　5、應急

　　針對全國突發(fā)性災難，啟動公益志愿者社區(qū)應急管理機制，組建志愿者隊伍前往災區(qū)救援。

　　6、臨終關懷

　　陪伴因病將逝的人們走過生命中最后一程，為中國臨終關懷事業(yè)做貢獻。

　　五、志愿者招募流程

　　志愿者是指不為物質報酬，基于良知、信念、責任、感恩，自愿為社會或他人提供服務和幫助的人。而志愿者的招募又是寧波愛心志愿者社區(qū)得以生存擴大并發(fā)揮作用的重要環(huán)節(jié)。為了進一步加強寧波愛心志愿者社區(qū)志愿者吸納流程的管理，全面推進志愿服務事業(yè)，特制定本辦法。

　　寧波愛心志愿者社區(qū)的志愿者招募包括各部門(中心)的部長(主任)、副部長(副主任)和普通志愿者的招聘。

　　1、志愿者招募時間

　　寧波愛心志愿者社區(qū)志愿者每年集中招募一次，招募時間為：9月20日——9月30日。

　　2、志愿者招募面向人群：

　　寧波市全體愛心人士。

　　3、寧波愛心志愿者社區(qū)志愿者主要職責

　　自覺履行志愿服務，服從組織分配的志愿者任務和服務時間，參加寧波愛心志愿者社區(qū)的活動，完成寧波愛心志愿者社區(qū)交辦的任務。

　　及時向寧波愛心志愿者社區(qū)反映工作情況，提供有關資料；宣傳寧波愛心志愿者社區(qū)的宗旨，維護社區(qū)的聲譽，以實際行動擴大志愿者工作的社會影響；各成員相互團結。

　　4、部長(主任)、副部長(副主任)招募

　　寧波愛心志愿者社區(qū)部長(主任)、副部長(副主任)任期也為一年。一年任期滿重新選任(也可連任)。招聘實行“崗位考任制”。

　　部長(主任)主要統(tǒng)籌各部項目，對寧波愛心志愿者社區(qū)負責，幫助督促各項目負責人按時高質完成任務，使各部人盡其才、物盡其用。

　　副部長(副主任)主要是配合部長負責完成部門職能項目。

　　5、普通志愿者招募

　　普通志愿者的招募將在部長、副部長調整完畢后統(tǒng)一進行，主要面向寧波大市所有愛心人士。

　　6、特別提示

　　志愿加入寧波愛心志愿者社區(qū)的志愿者請于截止日期(9月30日)以前將本人填寫的“寧波愛心志愿者納新報名表”交到指定報名點。

　　六、獎懲條例

　　為進一步提高寧波愛心志愿者社區(qū)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，加快志愿者工作正規(guī)化、制度化建設，提高志愿者工作質量和工作效率，并在社區(qū)內部營造一個良好的競爭氛圍，建立有效的競爭和獎勵機制，從而激勵志愿者努力工作，調動志愿者的工作熱情，使各成員嚴格要求自己，爭創(chuàng)先進，特制定本獎懲條例。

　　1、獎勵措施

　　對于模范履行志愿者義務，在志愿者活動中取得優(yōu)異成績(考核優(yōu)秀)的會員，寧波愛心志愿者社區(qū)將根據其從事志愿者服務的時間和業(yè)績評出當年的優(yōu)秀志愿者，并頒發(fā)證書。

　　2、懲罰措施

　　(1)正副部長（正副主任）采取末位淘汰制

　　正副部長(正副主任)若是不能盡其才，對志愿者社區(qū)內活動沒有極大的熱情，不能完成各項任務，拖延活動進程，經部長會議投票或舉手表決，正副會長必須出席會議，實行三分之二的絕對多數制，撤消其正副部長職務。

　　(2)會員請假制度

　　會員若是請假必須向部長說明，部長若是請假則必須向副會長說明。志愿者社區(qū)將對連續(xù)三次無正當理由不參加志愿者活動、三次無正當理由不服從上級安排、三次無故不出席會議的會員作自動退會處理。

　　3、特別說明

　　(1)會員有違反國家法律法規(guī)和志愿者社區(qū)有關規(guī)定的行為，如在做志愿者過程中有偷竊等行為或者蓄意傷害，由社區(qū)全體負責人討論決定，撤消其會員資格，情節(jié)嚴重者將送公安機關處理。

　　(2)會員如對上述各項不服，可以向作出決定的上一級提出申訴。各項處罰決定由作出決定的負責人制作決定書交留辦公室。

　　七、經費

　　第一條：志愿者社區(qū)經費來源于社會捐助和其他一切合法收入。