關于招聘啟事（精選20篇）
招聘啟事是用人單位面向社會公開招聘有關人員時使用的一種應用文書。是企業獲得社會人才的一種方式。招聘啟事撰寫的質量，會影響招聘的效果和招聘單位的形象。下面是小編收集整理的關于招聘啟事，希望對大家有所幫助。
招聘啟事 篇1
待遇：
轉正購買五險，公司每年組織外出旅游活動，工會福利，年終獎。
崗位：
營業員2300-5000／月
藥師3000-6000/月
執業藥師3500-6500/月
區域經理4000-8000/月
培訓老師5000-8000/月
招聘要求：
營業員，愛崗敬業，有零售相關工作經驗，藥師，執業藥師，持有相應證件，愛崗敬業。區域經理，有連鎖酒店管理經驗。培訓老師，有連鎖企業培訓經驗。
門店地址：惠州市惠城區、仲愷區內各門店
招聘電話：XXX
聯系人：XXX
招聘啟事 篇2
職位描述(雙休+綜合金融主管+總監)
招3人|大專|經驗不限
地址：長沙岳麓區綠地中央廣場
崗位職責：
1、負責平安公司按區域分配的老客戶售后服務，在為客戶辦理資料變更、生存金領取、理賠的基礎上介紹綜合金融的產品。
2、業務范圍：平安車險、財產險、人壽險、平安銀行貸款，存款、信用卡、理財、陸金所、平安普惠貸款、平安長沙合作的30個左右樓盤的代銷，二手房銷售、平安汽車之家全國團購、平安證券、平安線下快消品(與京東和上海家化的合作)等等綜合金融業務。
3、經過公司的考核可以建立自己的團隊、輔導培養新人成長、宣導公司政策、方案、任務并執行。
4、獨立完成拜訪工作并合理設計方案解決客戶提出的需求
任職資格：
1、25-45(男女不限)、愛學習、公司免費給每個人安排各項培訓幫助快速成長。
2、有一定的心理抗壓能力，能接受挑戰高薪的目標
3、追求更高的品質生活，希望通過自己努力實現買房買車
晉升：公開、透明的晉升機制，只要你有能力有無限的發展空間
試用-轉正-主管-課長-處經理-區部經理
工作時間：周一至周五，雙休(國家規定節假日都有)
福利待遇：五險一金周末雙休年底雙薪定期福利旅游高檔辦公環境高提成多渠道
公司會經常安排旅游方案和激勵獎勵
只要你目標明確、愿意與人溝通交流、不怕吃苦(其它行業銷售精英、以往金融行業的專員、在家待業的全職媽媽)，一定能在這個世界500強排名第16位的'企業中獲得自己想要的收獲。若您想擁有一個長期穩定的工作，不想頻繁的跳槽，想通過自己努力一兩年就走入管理崗位，擁有一支健康的團隊，那就加入平安綜合金融吧!
招聘啟事 篇3
證券經理/總監(5000-8000)
招5人|大專|經驗不限，可接受應屆生
地址：長沙天心區芙蓉中路三段266號弘林大廈3樓
崗位職責：
1、利用自身資源和技能，開拓和維護進行證券投資的客戶;
2、為客戶提供所需的證券投資方面的'相關服務。
任職資格：
1、大專以上學歷，專業不限，男女不限;
2、具有證券從業資格，熟悉資本市場，社會資源廣泛;
3、有從業經驗、客戶資源和渠道廣泛者優先。
工作時間：周一至周五，周末雙休!福利待遇：
1、底薪+開戶獎+有效戶獎+豐厚的提成+產品銷售獎(基金、理財、私募信托等)+績效獎+帶薪培訓+津貼福利(社保津貼、交通補助等)+國內外旅游+提供電腦等展業設備，公司繳納五險。
2、人性化管理，良好的晉升空間，有一定的客戶經理經驗之后，可以申請投資顧問資格，并非常有希望從客戶經理轉型投資理財經理或者區域銷售經理或銷售總監。
3、提成高于同行
招聘啟事 篇4
職位描述
網絡/在線客服(8000-120xx元/月)
招50人|學歷不限|經驗不限，可接受應屆畢業生
地址：長沙泉塘街道中國鐵建國際城6a棟1207
崗位職責：
1、合理利用各種網絡推廣手段來提高網站、微信訪問量及曝光度知名度，降低網絡營銷成本;
2、負責項目微信網絡賬號的運營，維護、管理及互動，提高影響力和關注度;
3、負責網站鏈接的推廣合作，能夠整合資源并落實線上推廣活動;
4、與其它相關媒體合作，與其進行軟文或者廣告互換合作，提高口碑暴光度。
任職要求：
1、普通話標準，口齒伶俐，語言表達能力強，擅于溝通;
2、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的`銷售服務意識，工作耐心細致;
3、性格好，有耐心及責任心，身體健康;
4、有團隊合作精神，具有基本電腦使用能力，有網絡銷售或電話銷售經驗者優先;
5、電腦使用熟練，打字速度快，熟悉辦公軟件和網絡工具;
6、有倒班，性別不限;
7、工作地點：菲律賓馬尼拉或宿務。
薪資待遇：
1.包食宿，上下班班車接送。
2.試用期2個月，第一個月底薪RMB6000無提成;第二個月底薪RMB7000無提成;轉正后底薪RMB8000+群提成(試用期一個月后表現優秀可提前轉正，底薪升為RMB8000+提成)。
3.工作滿半年表現優秀底薪升為RMB9000+群提成;工作滿一年表現優秀底薪升為RMB10000+群提成.
提成多少與入職時間長短無關，由你的工作態度與能力決定!
該職位工作地點在菲律賓馬尼拉或宿務，請認真考慮，能接受再投簡歷，謝謝!
工作地址：菲律賓馬尼拉或宿務
福利待遇：包吃包住年底雙薪交通補助加班補助
招聘啟事 篇5
根據工作需要，x集團公司總部相關崗位進行公開招聘，面向集團內部招聘崗位，請登錄本單位集中人力MSS系統報名;面向北京地區社會單位招聘崗位如下：
一、招聘崗位
1、企業戰略部(法律部)法律事務處初級或中級項目經理(招2人);
2、企業戰略部(法律部)合同管理處初級或中級項目經理(招1人)。
二、報名事項
(一)報名時間：x年5月15日至5月31日17：30。
(二)報名方式：
三、相關說明
1、應聘人員限報1個崗位;服從調劑的，需注明。
2、招聘崗位工作地點：北京。
3、本次招聘所錄用人員，集團公司不承諾解決進京戶口。
招聘啟事 篇6
本公司隸屬于集團，由于業務發展需要，現需要招聘如下人員：
招聘崗位：市場營銷
招聘人數：50人
工作地點：全國各地
工作性質：全職
崗位職責：
1、負責當地區域范圍內市場工作的拓展規劃;
2、負責對當地員工的`各項業務、工作的指導、檢查、監督與考核;
3、負責對區域內相關單位的整體規劃公關;
4、協助總部，完成當地的工作。
任職要求：
1、20-35歲，大專以上學歷，最好是具有營銷工作經驗;
2、具備良好的溝通能力，能獨立開展工作并承受較大工作壓力，責任心強，心態積極，具有開拓創新精神。
3、解決突發事件能力、時間管理能力，有管理經驗，可獨立主持處理事務。
待遇：底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)
工作地點：根據公司安排
應聘郵箱：
咨詢電話：
招聘啟事 篇7
招聘職位：
財務文員
職位描述
崗位職責：
１、負責公司賬款管理，定單的核算及各種文職工作；
２、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作；
３、與客戶對接相關財務款項工作；
４、完成部門經理交代的.其它工作；
任職資格：
１、1年以上相關工作經驗，大專以上學歷，財務、會計管理等相關專業優先考慮；
２、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力；
３、熟練運用OFFICE等辦公軟件；
４、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
工資待遇：
基本工資＋獎勵＋年終分紅
聯系地址：xxx
聯系方式：xxxx
招聘啟事 篇8
招聘要求
1、初中以上學歷
2、年齡18-45歲之間(男女不限)
3、能吃苦耐勞，具有良好的個人修養
4、良好的溝通能力和團隊合作意識
5、具有強烈的`責任心
6、能高度服從各項工作安排和管理
崗位待遇
【營業員】工資：1600-4000元
【收銀員】工資：20xx-4000元
【防損員】工資：1800-4000元
【保潔員】工資：1600-4000元
【 文 員 】工資：20xx-4000元
【 面點技師 】工資：面議
【人數不限】
二樓
【 管 理 】工資：4000元(1名)
【營業元】工資：20xx-4000元(數名)
招聘啟事 篇9
招聘職位：
文員
職位描述
崗位職責：
１、負責公司各項管理規范的執行監督、辦公設備維護管理等日常行政事務工作；
２、負責每月辦公用品的采購、發放登記，管理費用繳納等；
３、負責員工活動的策劃組織；
４、協助人事培訓、績效等相關工作；
５、及時完成上級領導交代的`任務。
崗位要求：
１、中專或以上學歷，專業不限；
２、office辦公軟件應用熟練，善于制作各種表單；
３、有高度責任心，較強的組織協調能力、應變能力，工作態度積極，工作認真仔細，較強的團隊合作力。
薪資福利：
１、底薪3000＋五險一金＋各項生活補貼＋績效獎金＋年底雙薪；
２、帶薪年假、帶薪病假及法定假期；
３、早九晚六，周末雙休，法定節假日休息。
聯系方式：xxxxxxxx
聯系地址：xxxxxxxx
招聘啟事 篇10
崗位職責：
1、負責前臺接待管理及電話接轉;
2、收發郵件、信件，包裹的安排及與快遞公司的聯系;
3、負責招聘、入職培訓事宜的安排;
4、負責人事事務管理，統計每月入職、離職的人員名單;
5、協助人事部運作日常人事工作及分擔部分人力資源相關工作。
崗位要求：
1.熟練使用Office辦公軟件和辦公自動化設備;
2.工作認真、細致，性格開朗，為人誠實可靠、品行端正;
3.較好的織協調及溝通表達能力，良好的待人接物能力;
4.有較強的責任心，具有團隊協作精神與服務意識;
5.形象氣質佳;
6.有一年以上的人事工作經歷者優先。
優厚的薪酬福利制度：
在佰花方，公司將提供業內具有競爭力的全面薪酬結構及福利體系!
1.基本薪酬：公司建立了與職務職稱體系對應的薪酬體系，每年會進行一至兩次薪酬調整確保薪酬在行業內富有競爭力;
2.公司實行大小周工作制，每天上班8小時，朝九晚六點半;
3.按國家規定享受法定節假日、公眾假期;
4.根據工作年限不同每年還可享受6-10天的`帶薪年休假;
5.為公司每位員工購買五險;
6.不定期的部門活動、員工活動;
7.每年1次說走就走的旅行;
發展：助理級-專員級-資深/主管級-經理級。
(1)每個崗位，都有全面客觀的能力發展體系和職級晉升機制;
(2)每位員工具備均等的晉升機會;
(3)公司支持內部崗位輪換，個人可根據能力、特長及規劃申請崗位調整，確定合適的發展方向;
(4)公司提供內部競崗機制，給予每位員工公平、公正、公開的競爭平臺。
招聘啟事 篇11
崗位職責：
1、協助建立和完善公司的.招聘流程和招聘體系，并完成公司每月招聘任務;
2、利用各種招聘渠道發布公司信息;
3、執行招聘、甄選、面試工作;
4、制定、修訂、完善人力資源管理制度、招聘手冊、職員手冊、部門工作流程;
5、上級臨時交辦的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、心理學、管理學等相關專業大專以上學歷;
2、2年以上招聘崗位經驗，熟悉各種招聘渠道，有銷售公司招聘經驗者優先;
3、辦事沉穩、細致，思維活躍，有創新精神，良好的團隊合作意識;
4、熟練掌握招聘工作流程，精通各招聘渠道;
5、能獨立完成招聘效果匯總分析。
招聘啟事 篇12
xx銀行xx分行于xxx4年12月28日成立，是中國xx銀行第18家開業的分行，擁有30家支行，服務能力覆蓋xx主要城區、郊縣和濱海新區。成立10年來，xx銀行xx分行始終堅持“為客戶創造價值”的經營理念，通過“管家式”、專業化、批量化和定制化的金融服務方案，為廣大客戶創造價值。
現xx銀行xx分行面向社會誠聘精英，助您成就精彩人生！招聘崗位及具體要求如下：
一、企業金融部市場總監崗
工作職責
1、負責本機構的經營和管理工作；
2、負責本機構整體運作、監控及各類風險防范工作；
3、制定并落實業務營銷方案，組織實施規劃、營銷、推動，完成本機構經營計劃；
4、管理并指導團隊成員達成業績指標，識別并培養本機構內的關鍵人才。
任職要求：
1、大學本科（含）以上學歷；年齡40周歲（含）以下；具有6年（含）以上商業銀行業務營銷拓展經歷，其中3年（含）以上團隊管理經驗；
2、精通銀行業務知識，熟悉各類金融產品和服務；了解先進的服務和銷售理念；能夠結合區域市場優勢制定團隊營銷策略，具有較好的金融政策水平；
3、具備市場拓展能力，良好的組織管理能力，較強的營銷規劃、產品組織和創新能力；
4、展業能力強，能與客戶建立并維持良好的合作關系；
5、具有良好的政治思想道德素質，誠實守信，無任何違法違紀行為和不良職業記錄。
二、支行行長崗
工作職責：
1、負責本機構的經營和管理工作；
2、負責本機構整體運作、監控及各類風險防范工作；
3、規劃支行公司、零售業務整體發展，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品；
4、管理并指導團隊成員達成業績指標，識別并培養本機構內的關鍵人才。
任職要求：
1、大學本科（含）以上學歷；年齡40周歲（含）以下；具有6年（含）以上商業銀行業務營銷拓展經歷，其中3年（含）以上團隊管理經驗；
2、熟悉對公及零售業務營銷與服務模式，具備營業網點綜合管理能力；了解先進的服務和銷售理念；能夠結合區域市場優勢制定團隊營銷策略，具有較好的金融政策水平；
3、具備市場拓展能力，良好的組織管理能力，較強的營銷規劃、產品組織和創新能力；
4、展業能力強，能與客戶建立并維持良好的合作關系；
5、具有良好的政治思想道德素質，誠實守信，無任何違法違紀行為和不良職業記錄。
三、企業金融部市場副總監/支行副行長崗
工作職責：
1、協助部門總監/支行行長開展經營和管理工作；
2、組織進行人員培訓、市場調研、客戶營銷、業務拓展工作。
任職要求：
1、大學本科（含）以上學歷，40周歲（含）以下；具有5年（含）以上商業銀行從業經歷，其中3年（含）以上團隊管理經驗；
2、熟悉銀行各類金融產品和服務，具備扎實的`商業銀行知識功底；
3、具備市場拓展能力和良好的組織管理能力；
4、具有良好的政治思想道德素質，誠實守信，無任何違法違紀行為和不良職業記錄。
四、應聘方式
1、登錄中國xx銀行官網，點擊中下部“xx招聘”，注冊個人信息，選擇應聘崗位，根據界面提示，以工作地區為索引，選擇意向單位；
2、網申截止時間為xxx6年10月15日24時；
3、筆面試等相關通知將通過xx“zxxx”短信平臺統一發送，請報名人員確保注冊的個人手機暢通，同時，謹防其他渠道的招聘詐騙信息。
我們期待您的加盟，讓我們一起攜手奮進、共創xx市場最好的現代商業銀行！
招聘啟事 篇13
任職要求：
1.專業不限，要有一定的邏輯思維,熱愛互聯網工作;
2.有無基礎都可以(入職參加崗前訓練)，但必須對網站運營有興趣;熱愛互聯網，喜歡從事網站運營推廣工作;
3.學習能力強，工作熱情高，富有責任感，在運營經理的指導下完成工作內容;
4.本崗位歡迎優秀應屆畢業生前來應聘。(學習能力強者可寬松學歷要求)。
崗位職責：
1、負責網站運營推廣(核心是百度競價推廣)，保持關鍵詞在百度搜索排名靠前;
2、負責網站的.百度競價數據分析工作;
3、負責管理網站的后臺操作，對網站進行內部調整優化;
4、團隊協作，負責完成運營總監下達的網站運營推廣工作。
福利待遇：
1、崗前訓練
入職參加崗前訓練，掌握崗位必須具備的工作技能。
2、實習薪資
實習期間包吃包住，薪資為基本工資+項目提成，多勞多得，不設上限。
3、上班時間
五天制，早上九點到下午六點，中午休息兩小時，周六日雙休。
考核與晉升
網絡營銷專員——SEO工程師——網站運營專員——品牌專員——網站運營經理——網站運營總監
招聘啟事 篇14
招聘人員要求
一、崗位：專項編輯(1名)
工作地點：廣州
二、崗位要求：
1、全日制本科或以上學歷，身體健康，30周歲以下，專業不限，有媒體、政府雇員、互聯網企業從業經驗者優先。
2、堅持黨的基本理論和基本路線，具有正確的政治方向，能模范遵守法紀和各項規章制度;
3、具備良好的文字寫作能力、嚴謹的邏輯分析能力以及較強的總結歸納能力。
4、細致認真，有良好的溝通協調能力，能承受工作壓力，有較強的責任心和團隊精神
5、知識面廣闊，具備一定的政治敏感性，思維活躍，有較強的專題策劃能力和創新能力。
6、懂網頁設計，能夠熟練使用WORD、EXCEL、PHOTOSHOP、POWERPOINT等軟件，熟悉頁面制作技巧、PHP、CSS2、HTML者優先。
三、薪酬福利：
薪酬：xxx為員工提供業內極具競爭性和吸引力的薪酬，相關細節會在Offer中給予詳細說明。此外，每年我們都會根據公司業務發展狀況和員工的業績表現進行績效評估并調整薪酬。
社會保險：我們按國家法律法規規定為每一位員工購買養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險。
住房公積金：我們為每一位員工按照國家和地方政府的規定為員工辦理住房公積金等相關手續。
休假：按國家規定，本網轉正員工可以從工作第一年開始享受不少于五天帶薪年假及為符合條件的員工辦理探親假。
健康關懷：員工每年享有一次免費的專業機構身體檢查機會，除此之外我們還免費提供健身器材，鼓勵大家進行日常鍛煉。
活動：員工可以在工作之余參加網站組織的'活動，如羽毛球、乒乓球、籃球比賽等;網站還不定期組織觀看最新上映電影大片。節日禮金、結婚禮金、生育禮金、生日禮金......
新員工培訓分為網站層面和部門層面的培訓，以幫助員工快速適應公司的文化。網站層面的培訓以提高整體綜合素質和崗位業務技能為目標，并且不定期地為員工提供各種業務技能提升課程。部門培訓將實行導師制。新員工上崗后，將由部門指派一名老員工實行“導師制”培訓，一對一的帶領你加入一個新的集體。
四、報名辦法：
1、報名時間：xxx年11月18日—xxx年12月30日
2、報名方式：
有意向應聘者請下載xxx報名表后將應聘材料發至郵箱：，合則約談。
招聘啟事 篇15
xx大學xx學院是經國家教育部批準、xx大學舉辦的獨立學院。x年4月被國家事業單位登記管理局批準為事業單位。現因工作需要，公開招聘下列崗位(見附件)
一、應聘報名方式：
(一)應聘人員請通過郵寄或電子郵件提交以下材料到相關院系單位(材料務必齊全，不全者恕不受理)：
1、《應聘人員基本情況表》(附件1);
2、《xx大學xx學院應聘人員登記表》(附件2)(須本人簽名);
3、學歷及學位證書，英語、計算機統考成績單，應屆畢業生須提交畢業生推薦表、學業成績單復印件;
4、其他可以證明個人專業水平及能力的.材料。
(二)應聘人員須同時將《應聘人員基本情況表》(附件1)通過電子郵件發送至人事處備案，郵箱：nju.edu.cn，文件名、郵件標題均須為“應聘人員基本情況表-(姓名)”。
(三)報名截止時間：x年2月17日(郵寄報名以寄出郵戳時間為準)
(四)被列為面試的人員另行通知，未接到面試通知者，自薦材料恕不退回。
二、聘用辦法及待遇：
(一)被聘用人員由江蘇省人才中心做人事代理，學校代為繳納社會保險和公積金;
(二)被聘用人員住房如有困難，學校可幫助安排集體宿舍。
三、聯系方式：
(一)商學院
xx市xx區學府路8號xx大學xx學院商學院 朱老師(收)
電話： 郵箱：
(二)外國語學院
xx市xx區學府路8號xx大學xx學院外國語學院(圖東306室) 仲老師(收)
電話： 郵箱：
(三)信息科學與工程學院
xx市xx區學府路8號xx大學xx學院信息科學與工程學院 劉老師(收)
電話： 郵箱：
(四)化學與生命科學學院
xx市xx區學府路8號xx大學xx學院化學與生命科學學院(玉輝樓C103室) 黃老師(收)
電話： 郵箱：
(五)城市與土木工程學院
xx市xx區學府路8號xx大學xx學院城市與土木工程學院 李老師(收)
電話： 郵箱：
(六)基礎教學部
xx市xx區學府路8號xx大學xx學院基礎教學部 楊老師(收)
電話： 郵箱：
xx大學xx學院郵編：
(七)教務處
xx市xx區學府路8號xx大學xx學院教務處 張老師(收)
電話： 郵箱：
招聘啟事 篇16
職位介紹
性別：不限|駕照：不要求
崗位職責:
一、崗位要求：
1)中專及以上學歷，計算機、通信、電氣等理工類專業優先;
2)有無經驗皆可，熱愛java軟件開發，喜歡軟件編程工作;
3)學習能力強，工作熱情高，富有責任感，協助高級工程師完成工作內容;
4)本崗位歡迎優秀應屆畢業生前來應聘。
二、福利待遇：
1)公司提供食宿補貼，雙休;
2)五險一金，年終獎，十三薪，年度體檢等;
3)晉升幾率大，只要努力就會有機會;
4)良好的工作氛圍，舒適的工作環境，定期團建等;
招聘啟事 篇17
職位介紹
性別：不限|駕照：不要求
崗位職責:
一崗位職責：
1、全面負責公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓、考核、調配、薪酬福利、合同、社保等各個方面的工作;
2、在總經理領導下，全面負責公司的行政管理工作，包括外部公共關系管理、環境衛生管理、辦公秩序管理、企業形象管理、文件檔案管理、通訊聯絡等方面的工作;
3、處事有原則又不失靈活、良好的團隊統籌能力;組織安排公司大型會議、會務工作;負責公司外聯、證照管理工作;
二任職要求：
1、優秀的`語言表達及溝通能力、協調能力、洞察能力和分析判斷力。
2、寫作能力強，電腦操作熟練，Word/Excel/PPT熟練，熟悉繪圖軟件更佳;
3、有企業管理制度體系化建設經驗;負責公司行政管理制度及流程體系建設和執行，檢查制度的貫徹實施;
三入職流程：
面試——入職——培訓——上崗
招聘啟事 篇18
職位介紹
性別：不限|駕照：不要求
崗位職責:
職位誘惑：
五險一金,帶薪年假,彈性上班制,漲薪快
職位描述：
1、負責產品原型設計，編寫需求文檔;
2、負責產品開發過程中的資源協調、時間管理、各環節推進，組織測試并對上線后的產品進行跟蹤;
3、負責上線后的'產品改進，包括：BUG跟蹤、收集改進意見、提供改進方案，引導用戶熟悉使用產品等;
4、負責產品的數據及用戶行為分析。
任職要求：
1、本科以上學歷，3年以上互聯網產品策劃、設計經驗，能夠獨立完成產品需求文檔擬寫及原型的設計;
2、對軟件開發技術有一定了解;善于分析用戶需求;具有快速高效的執行力，出色的業務理解力、準確的產品判斷力、良好的產品架構設計能力;
3、具備較強的項目管理經驗，習慣于用嚴謹科學的統籌方法來保證工作按計劃進行;
4、對國內外優秀的互聯網產品有敏銳的觀察力和極高的求知欲;
招聘啟事 篇19
一、學院概況
x大學是教育部直屬的全國重點大學，國家“211工程”和“‘985’優勢學科創新平臺”重點建設院校，教育部首批“卓越工程師教育培養計劃”試點院校。為深程教育改革，培養適應大領域科技發展需求的高端工程型人才，x年10月我校成立“x大學侯德榜工程師學院”,學院立足于培養滿足國家大領域人才需求，勝任工程設計、善于技術開發、能夠集成創新、懂得經營管理、富有人文素養和高度社會責任感，具有跨學科的知識面和協作能力、創新能力、基于系統的解決問題能力、溝通能力、創業精神和國際視野的大領域高端領軍人才。
為進一步推動我校工程人才國際化培養模式的探索，引進優質國外教育資源，培養具有國際視野的高素質工程人才，推進我校教學科研團隊、學科專業建設向世界先進水平目標邁進，經友好協商和充分溝通，我校與法國巴黎國家高等化學學校(代表法國化學工程師聯盟)簽訂了正式的中外合作辦學協議和章程，共同開展合作辦學;同時，我院正積極與德國羅伊特林根應用技術大學開展交流合作，擬開展中外合作辦學項目的申報。積極推進國內一流的“大”工程人才培養基地建設，打造“大”高等工程教育品牌。
二、教師崗位招聘需求
(一)教師科研崗位
1、崗位需求：
侯德榜工程師學院教師1名
2、聘后薪資：
按照x大學相關制度執行
3、招聘要求：
3.1 年齡35周歲(含35周歲)以下;
3.2 擁有化學工程與技術、材料科學與工程、生物工程或相關專業博士及以上學歷,工程師類院校畢業者優先;
3.3 能夠流利使用英語、法語或德語交流，語調純正，有法(德)國留學、工作經歷優先;;
3.4 工作認真負責，具有團隊協作能力;
3.5 身體健康，樂觀開朗。
4、崗位職責：
4.1 承擔本科生和研究生的相關課程的教學、指導任務(包含課堂教學、實訓實習和日常教學管理等)
4.2 加入科研團隊，承擔科研項目，發表高質量的學術論文;
4.3 參加學院的.對外交流工作;
4.4 參加學院的法語或德語教學研討活動;
4.5 完成學院布置的臨時任務。
(二)行政管理崗位
1、崗位需求：
侯德榜工程師學院行政管理人員1名
2、聘后薪資：
按照x大學相關制度執行
3、招聘要求：
3.1 年齡35周歲(含35周歲)以下;
3.2 碩士及以上學歷，有國外留學經歷者優先;
3.3 有教學教務或中外合作辦學相關工作經驗者優先;
3.4 具有較強的責任心和服務意識;
3.5 擁有良好的溝通、組織和協調能力;
3.6 熟練掌握計算機應用及辦公軟件;
3.7 具有較強的執行力和良好的職業素養;
3.8 身體健康，樂觀開朗。
4、崗位職責：
4.1 承擔學院日常教務、教學、財務、黨務或人事等行政管理工作;
4.2 參與學院的對外交流建設;
4.3 參加學校、學院的其它服務工作;
4.3 完成領導交辦的各類管理工作;
三、聯系方式
聯系人：
聯系電話：
郵箱：
招聘啟事 篇20
職位介紹
性別：不限|駕照：不要求
崗位職責:
基地是由北京中關村軟件園與團中央中國青年職業能力培訓基地(中青才智教育投資有限公司)合作設立的人才資源服務機構，同時也是清華大學慕課平臺企業級軟件課程伙伴，被教育部認定為國家級工程實踐教育中心。基地承擔著中關村軟件園園區內300多家國際知名企業的人才培養、招聘的任務，本次招聘的崗位全部采用企業定制式培養，入訓學生學習結束，統一安排在園區工作，千載難逢，機會難得……
一、Java大數據軟件開發定崗委培工程師
職位描述：在互聯網時代，javaEE技術體系毫無疑問的成為了服務器端編程領域的王者，在未來新的業務領域有著更輝煌的`發展前景，可以從事金融、互聯網、電商、醫療等行業的核心軟件系統開發。構建基于Hadoop、spark、Storm等大數據核心技術的商業支撐系統。
任職要求：
1、理工科專業包括：計算機(網絡)、電子信息、軟件工程、(電氣)自動化、測控、生儀、機電等。
2、在京工作一年后要求回當地工作的，可申請調回當地省會城市的分公司或合作企業工作。
3、入職前同意參加軟件園統一組織的三到四個月的企業崗前項目實訓，學習期間享受1500元的現金補助。
待遇：
入職起薪平均薪酬在6000元/月以上，第二年起薪高于8000元/月，簽定正式勞動合同，享受國家規定的保險福利待遇。
二、架構級JavaEE大數據+云計算定崗委培實習工程師
職位描述：當今IT及ICT產業的趨勢就是“云”和“端”，“云”就是云計算，當今最大的IT和ICT企業都是符合這個趨勢，在“云”端建立服務器，而在“端”這邊，通過iphone及ipad等設備訪問云端;如：百度、騰訊、阿里巴巴等，他們毫無例外的主打“云”的解決方案，他們擁有互聯網及移動互聯網門戶，也與之對應的建立了自己的數據中心;基地在對中關村軟件園中大量的企業進行調研后，重磅推出“JavaEE架構師、大數據、云計算高薪課程，使學員可以順利進入中國最頂級企業從事軟件開發工作。
任職要求：
1、國家統招本科以上學歷,通過國家英語四級等級考試，具備Javaweb、數據庫開發基礎者優先。
2、普通專科，二年以上工作經驗,參加遠程測試，成績合格者。
項目介紹及待遇：學員在入職之前需參加一個月的大數據核心技術崗前強化訓練，入職起薪不低于7000元/月;學員進入企業工作后，利用業余時間參加園區舉辦的在職人員專業技能提高班，在職帶薪學習三個月，學習期滿后，二次安置就業，二次就業薪資最低8000元/月起(薪資8000到16000元之間)。
【招聘啟事】相關文章：
招聘啟事03-13
(經典)招聘啟事07-09
招聘啟事05-15
學校招聘啟事12-16
招聘啟事樣本03-02
招聘啟事范文07-26
招聘啟事（精品）06-17
(通用)招聘啟事06-19
記者招聘啟事06-28
企業招聘啟事07-04