2015年交通銀行宿州分行招聘啟事精選

　　交通銀行宿州分行自2014年5月26日成立以來，秉持穩健經營、規范管理、從嚴治行的方針，以打造嚴謹、規范、高效、和諧的一流工作團隊為目標， 并依托高科技手段，不斷創新金融產品，較好地實現了效益、質量、規模的協調發展，正逐漸成長為宿州市內一家有較強資金實力，有較高知名度、美譽度的商業銀 行。

　　交通銀行宿州分行注重人才培養，為員工的發展成長創造良好環境，提供展現自我、實現價值的寬廣舞臺。

　　一、招聘崗位

　　(一)支行負責人

　　1.招聘人數：2名。

　　2.崗位職責：根據分行安排，組織制定支行工作目標、發展規劃、年度計劃、管理制度、操作規程，并確保貫徹、執行;帶領團隊開展各項工作，完成分行下達的各項經營指標，防范經營風險。

　　3.工作地點：宿州。

　　(二)客戶經理

　　1.招聘人數：2名。

　　2.崗位職責：認真學習并掌握交行相關產品特點及業務知識;積極做好客戶的營銷開拓及維護工作;深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;嚴格執行客戶經理日常工作規范要求，做到合規營銷。

　　3.工作地點：宿州。

　　二、招聘條件

　　(一)支行負責人

　　1.品行端正、形象良好、身體健康、無不良記錄;

　　2.38周歲以下，大學本科及以上學歷，金融、經濟、財務、管理等相關專業優先，特別優秀者年齡原則上不超過40周歲;

　　3.具有5年(含)以上商業銀行工作經驗，原則上應具有2年(含)以上部門或支行的管理經驗(助理或副職以上)，特別優秀者除外;

　　4.在同業有相同或相近工作經驗，熟悉宿州區域市場狀況和各項業務、產品及流程，具備較高的業務專業素質;

　　5.具有較強的團隊管理、市場拓展、客戶營銷及風險管理能力。

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