安全生產月征文(15篇)
在我們平凡的日常里，大家一定都接觸過征文吧，征文要求文面整潔干凈，書寫端正美觀，字體清晰規范，標點準確無誤。那要怎么寫好征文呢？下面是小編幫大家整理的安全生產月征文，僅供參考，大家一起來看看吧。
安全生產月征文1
“安全”一詞由“安”和“全”兩個語素構成，“安”和“全”兩字都與人們的生活有緊密的聯系。由“安”和“全”兩個字構成的“安全”一詞，已成為人們生活、工作中最基本的理念，也成為人們最根本的一種愿望。“安全”一般有三層意思，即沒有危險；不受威脅；不出事故。大到一個國家、一個集體要講安全；小到家庭、個人也要講安全；各行各業更必須講究安全。只有這樣，才能保證安全，人們才有正常的學習、工作和幸福美好的生活。我們鋁內膽車間更必須時時注意安全、處處講究安全，經常抓好安全；必須提高對安全管理的警覺，保持積極慎重的態度，發現問題、分析問題、解決問題；必須樹立“安全發展，預防為主”的方針；必須增強以人為本的安全管理意識，認真進行企業內部的安全生產體系建設；必須對安全管理常抓不懈，嚴格落實企業安全生產責任制，消除安全隱患，遏制員工的僥幸心理，進而減少事故發生，讓安全成為企業各項工作的重中之重。
加強安全思想教育，提高企業全員安全意識
思想是行動的先導。當前，企業有些人對“安全發展、預防為主”的方針認識比較模糊，對如何處理安全與效益、安全質量與速度的關系問題認識不清。一句話就是對加強安全管理的必要性認識不夠。企業的有些事故看似偶然，其實是由于不安全因素的.存在，必然會導致事故的發生。要杜絕事故，首先必須將不安全因素消滅在萌芽狀態。“安全生產，人人有責”，防止安全事故的發生必須堅持“強意識、抓思想、嚴管理”的方針，切實搞好員工的安全思想教育工作，不斷增強員工安全責任意識。
對企業員工要注重教育引導，在日常工作中要堅持專業理論知識學習，夯實安全理論基礎，不斷提高員工隊伍的安全專業素質，強化員工預防安全事故的相關知識。樹立科學的安全觀，切實打牢員工隊伍的思想根基，帶著責任、帶著感情、帶著使命，始終堅持把“安全”作為企業最大的效益和永恒的主題，牢固樹立“安全發展、預防為主”的指導思想，不斷完善安全生產規章制度，不斷加強教育宣傳的力度，使員工從確保單位安全穩定、促進全面發展的局面，從關心自己和同事生命安全的層面，充分認識安全工作的重要性和緊迫性，不斷增強使命感和責任感，切實夯實員工注重安全的思想基礎。
強化安全生產管理，落實企業安全生產責任制
安全責任重于泰山。克服麻痹僥幸心理，確保自身安全，除了內在的驅動外，還要靠規章制度來約束。安全生產責任制、各種安全操作規程、崗位安全責任制等規章制度對杜絕僥幸心理，及時制約人的不安全行為有著不可替代的作用。安全生產責任制是一個企業各項安全生產制度的核心，也是最基本的職業安全健康管理制度。真正落實安全生產責任制，不斷強化全體員工的安全意識，才能時刻牢記經驗教訓，時刻保障安全生產。
任何一個事故的發生，都是多種因素共同作用的結果，就一事故而言，除了設備的不安全因素和人員的誤操作以及未按規章操作狀況等直接或間接的原因外，還存在企業安全生產綜合管理不到位的原因。因此，作為氣瓶企業要完善安全生產責任管理制度，要明確人員的分工和責任，把“安全生產，人人有責”在制度上固定下來，建立健全由上至下的各層級安全管理式；同時把員工安全工作納入層級工作評價和績效考核內容，形成安全工作人人有責的安全氛圍。從而增強各級管理人員的責任心和緊迫感，使安全管理工作縱向到底，橫向到邊、職責明確、協調配合，真正把安全管理各項工作落到實處。
規范安全生產管理，提高安全管理標準
“無規矩不以成方圓”。安全管理是一項精細化的系統工程，安全管理工作需要高標準、嚴要求，不能對安全存在的問題及紕漏視而不見、司空見慣。健全完善安全生產各項制度是做好安全工作的基礎，規范安全生產管理則是關鍵。針對安全生產要強調安全管理“三嚴”原則。首先，制度要“嚴”。安全工作各項制度的制定要從“人本”出發，符合實際，做到條款嚴密，不出現任何的疏漏；各種制度的銜接要緊湊、一致，不沖突和矛盾；關鍵的條款要嚴謹、準確，避免出現“彈性”和漏洞，給以后的執行帶來麻煩。其次，管理要“嚴”。在制度面前人人平等，以制度管人。在安全檢查中，無論是誰都必須按照有關規定、有關程序執行。檢查人員要深入現場認認真真地查，不能走馬觀花，不能睜只眼閉只眼，對于查出的隱患要嚴格按照規定整改。最后，處理要“嚴”。對于違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的責任人應按照有關規定嚴肅處理，不能有半點姑息。只有對每個事故都能嚴肅處理，才能使職工真正意識到安全的重要性。加強安全管理監督機制，確保安全管理到位
任何管理都離不開具體措施，而有了措施就必須監督執行到位，才能產生實效。為加強企業的安全管理，企業必須建立健全安全管理監督檢查制度，采用各種形式進行安全檢查，強化安全管理的長效機制，及早消除安全隱患。
安全管理監督檢查是安全管理工作的重要內容，是消除事故隱患、防止事故發生、提高安全意識的重要手段。安全監督檢查要按照“重點作業、作業重點”的監控原則，有針對性的開展對“關鍵作業、關鍵時段、關鍵地點、關鍵人員”的安全檢查和監督，強化員工安全意識，現場解決生產中的問題。通過安全檢查，可以及時發現生產中的各種安全隱患和違章行為，以便有計劃的、有針對性的制定糾正措施，使責任工序受到深刻的教訓，真正做到有章必循、有法必依，把安全事故消滅在蔭牙狀態，保證企業的安全生產。
安全管理是一門科學，也是一門藝術，這里面的學問既廣又深，而且具有鮮明的行業特征和時代特色，也具有一定的規律性。因此，作為安全管理者，在實際工作中還應當積極探索，求實創新。要結合自身的特點，從被動防范向源頭管理轉變，從集中開展安全生產專項整治向規范化、經常化、制度化的安全管理轉變，不斷提高安全管理水平，使安全生產管理變成每一位員工的自覺行動，將事故消除在萌芽狀態。總之，安全管理工作必須常抓不懈、警鐘長鳴，不可斷斷續續、時緊時松，這樣才能夠有效避免或者減少安全事故的發生，降低安全事故帶來的損失，為企業的快速發展奠定堅實的基礎。
安全生產月征文2
我的工作是在酒店安保部一名安保領班，雖然我的工作每天都是重復的、平凡的，但是從這些平凡、普通的工作中，一點一滴的積累，保障了酒店的安全。并在這些平凡的工作中明白一個道理，心中有安全，人人保平安。
從20xx年04月19日進入酒店工作之時，每一天我都會提醒自己，安全第一。巡邏、檢查、保修、排險、記錄，是我一天工作的主線。而安全也始終貫穿于生活工作之中。
每天接班之后，我就在XX平米的園區巡邏一遍，巡邏中，檢查消防設備、查看設備運行情況、關注可疑人員、檢查車輛、記錄數據、查看火警充盈了我一天的工作。每天巡邏走過的路至少5公里，3年來，已經記不得磨破多少雙襪子，穿壞多少皮鞋，度假村的每一個角落都留下了我和同事們的足跡。
每天晚班，在度假村結束營業后，我要對各個區域的門、窗、水、電檢查一遍。推拉度假村所有的門窗、閥門，每天經我檢查的有200多扇門窗，20多個閥門；只有每一扇門窗都摸過、推過，每一扇閥門都檢查過，我才能放下心來進行其他的工作。同時還要地毯式的檢查地面有無遺留火種、可疑物品；用心去傾聽每一個異常的聲音，隨時發現可能存在的`危險。
還記得20xx年03月的一天晚班由我帶班，04：00在度假村區域進行巡查時，巡查至餐飲樓時聽到廚房有水流聲音，正常情況下是不會出現水流聲音的，我馬上意識到“有情況！”。立即通知大副一同進入廚房查看，發現是廚房蒸汽爐下面的冷水進水軟管爆裂，廚房里的地面已大量積水，隨時可能將旁邊的設備地盤浸泡。隨后我立即將水閥關掉，然后通知工程部維修人員前往維修，也避免了可能因浸泡引起的設備故障。唯有在心中時時刻刻想到安全，才能在實際工作中發現問題，排除隱患，才能保障度假村的安全。
我和我的同事們三年來的辛苦努力換來了度假村的XX多個平平安安的日日夜夜。隨著公司越來越重視安全，并將安全觀念融入到企業文化的“風險管理理念”，安全已經成為一種文化，深深植根于我們心中。安全已經成為一種信念，時時支撐著我們的行為。
安全在我心中，安全時時伴隨著我。
安全生產月征文3
安全生產事關職工群眾生命安全，事關改革發展穩定大局，事關企業形象聲譽。今年6月是全國第十五個安全生產月，主題是“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”，這既是素質保安的重要體現，又是踐行新《煤礦安全規程》和276個工作日的本質要求。各級組織和干部職工要精心組織，勇于負責，敢抓善管，以鐵的決心、鐵的制度、鐵的作風推動礦井安全生產周期不斷延長。
一、思想上要從嚴，切實做到認真堅持自覺堅持長期堅持。思想是行動的先導，對安全工作的認識程度決定工作力度，影響工作成效。近年來，東灘礦高度重視安全生產，干部職工對安全工作重要性認識空前提高，4月12日實現了連續安全生產10周年。但是，安全工作沒有終點、永無成績可言，必須戒驕戒躁、居安思危，做到認真堅持、自覺堅持、長期堅持，一步一個臺階邁向新征程。一要增強“不認真堅持就是大局意識不強”的觀念。當今時代，安全已成為經濟社會發展的重大問題，已成為企業生存發展第一要素和職工群眾最基本需求。隨著兩級公司經營規模領域擴大和該礦知名度不斷提升，事故出不起，也堅決不能出，否則好不容易建立起來的`品牌形象和社會信譽必將毀于一旦。各級組織務必從講政治、講大局的高度，一以貫之地保持清醒頭腦，堅決消除松懈麻痹思想、驕傲自滿心理和疲勞厭戰情緒，任何時候都不能疏忽、不能放松、不能懈怠。二要增強“不自覺堅持就是工作不作為”的觀念。今年，煤業公司確立煤炭產量過億噸、營業收入過千億的“雙億”目標。從當前礦井經營情況看，各項經濟指標完成較好，呈現協調發展局面。6月份是應對嚴峻復雜經濟形勢、深化改革改制和實現上半年“雙過半”的關鍵時期，整體工作能否實現平穩發展，關鍵看安全，根本在安全。各級組織和領導干部要自覺把安全作為應對危機的第一保障，作為實現上半年“雙過半”的第一舉措，堅決糾正有制度不遵守、有措施不執行、有責任不落實的行為，始終保持反違章、反失職的高壓態勢。三要增強“不長期堅持就是對職工生命不負責任”的觀念。人的生命只有一次。職工每天深入井下幾百米，在煤塵、高溫高濕的環境中工作，既是為社會貢獻光熱，也是為企業創效益，更是為讓全家能過上幸福的生活而辛勤勞作。如果發生事故，輕則受傷或致殘，個人不便，全家受累，重則犧牲自己，毀了全家。各級組織要帶著感情、帶著親情、帶著責任抓安全，真正解決時緊時松、患得患失、姑息縱容的問題，始終堅持嚴管干部、事前問責。要堅決摒棄“老好人”思想，瞪起眼來查苗頭、狠下心來抓傾向，對各類違章行為要堅決制止，對各類問題隱患要從嚴督促、堅決遏制。
二、管理上要從嚴，切實做到求實務實重實效。凡事落實則成，不落實則空，安全工作重心在抓落實，關鍵在求實效。一是教育培訓要扎實。無知者無畏，無畏的結果是蠻干，蠻干的結果是傷害。我們的安全基礎設施、安全科技裝備都比較完備，關鍵要增強職工業務能力和技術本領。要把主要精力放在知識儲備上，用安全知識武裝頭腦，真正做到平時知道如何操作，出現緊急情況會采取緊急措施。要創新安全教育形式內容，用好安全微電影、公益片、微信平臺、APP“微傳播”等新媒體工具，增強安全教育的吸引力和實效性。樹立“培訓不過關、人人是隱患”的理念，做好援建返礦人員、新工人培訓和導師帶徒工作，確保安全上崗和不出現任何安全事故。二是執行制度要嚴實。有了好的制度不落實，比沒有制度更可怕。要樹立“用制度強管理、靠制度抓落實”的理念，把制度建設作為安全管理的一項基礎工程抓緊抓好。堅持領導分工負責制、業務保安責任制和崗位安全責任制，做到“誰的問題誰負責、誰出問題誰擔責”，確保安全責任有效落實。嚴格執行領導干部安全值班帶班和周末值守制度，推行技術例會、井下寫實、現場崗位實踐等長效機制，堅決防止精力不集中、作風不務實、履責不到位的現象。落實五級隱患排查制度，實行“區隊包保安全評估管理”，提高檢查質量和效果。三是重點環節要抓實。安全風險無處不在、無時不有，每一個環節和時段都不能疏忽。要針對薄弱環節和現場工作實際，實行全方位、全過程、全時空動態控制。深刻汲取各類事故教訓，繼續圍繞頂板管理、停送電、起吊、無極繩運輸、裝封車五項重點，查現場、抓根治。認真貫徹公司六月份安全工作意見，強化夏季“三防”和應急管理，推進白馬河治理和備土工程，確保礦區安全渡汛。
三、考核上要從嚴，切實做到嚴查嚴管嚴追究。抓好安全工作，關鍵在干部，關鍵要保持嚴抓嚴管嚴追究的高壓態勢。一是領導責任要嚴格。抓好安全是各級干部的最大責任，是對企業和職工利益的最大維護。要堅持“誰分管、誰負責”，對責任范圍內的工作細化量化，謀劃到位、執行到位、監督檢查到位，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、安全部門督促抓、業務部門共同抓的工作格局。對責任范圍內的問題要善抓敢管，敏于發現，善于解決，勇于承擔，決不推諉。二是監督檢查要嚴肅。安全工作，事無巨細。沒發生事故是小事，發生了就是大事。要堅持抓小事、成大事，抓小事、防大事。要提高監督檢查質量，不搞“雨過地皮濕”，嚴查規章制度貫徹執行、嚴查規程措施現場落實、嚴查系統裝備設施配套完善、嚴查安全不放心人、嚴查安全問題整改落實和分析處理。安全生產，人是決定因素，必須從思想上、工作上、作風上查找突出問題，抓好有效整改。三是追究問責要嚴厲。有責任不考核、不追究，責任就無法落到實處。要嚴格落實業務科室專盯和管理人員下井查隱患、抓“三違”、掛“紅黃牌”等規定，加大安全考核與工資獎金掛鉤力度，增加違章指揮、違章作業的個人成本，讓事故出不起、不能出、不敢出。通過采取強有力舉措，確保礦井安全生產持續平穩，為應對嚴峻經濟形勢營造良好安全環境。
安全生產月征文4
通過對諸多事故案例的學習、分析和琢磨、研判，加之與職工群眾交流時的思考與感悟，本人認為在安全方面，我們每個人身上都藏著“兩個小人兒”，一個叫“腳踏實地”，另一個叫“投機取巧”。多數情況下，也就是這“兩個小人兒”決定著我們的安全。
很多時候，“腳踏實地”這個小人是我們的主體，工作中無論在任何情況下或者現場是否有安全生產監督管理人員，大家都能夠按照規程措施的要求，誠實守信做好工作。這說明我們都是好人。在安全方面人和人的最大區別就在于剎那間躥出來的“投機取巧”這個小人兒身上。它只要躥出來一次，我們曾經干過的許多腳踏實地、誠實守信、遵章守紀的好事，我們曾經為安全所付出的艱辛與努力，都面臨著威脅。它躥出來的'次數越多、頻率越快、時間越長、能量越高，安全生產所面臨的威脅也就越大。最終，安全生產的成果就會被“投機取巧”這個貪婪的小人兒給快速侵蝕并徹底毀掉。
由此看來，我們的安全工作需要“腳踏實地”這個小人兒，因此，要千方百計地讓它成為類比于我們吃飯、喝水、穿衣、睡覺一樣的正常生活“必須品”，相伴左右、形影不離;我們在安全上不歡迎、更不需要“投機取巧”這個小人兒，我們要把它類比于過街老鼠一樣人人喊打，打得越猛、越準、越狠，它肯定會跑得越急、越快、越遠，那么，我們的安全工作也就越來越保險!
安全生產月征文5
安全對于煤礦說，恐怕沒人說它不重要，但有一種現象也不能不引起我們的深思，經常看到區隊領導在班前會上講安全，講的臉紅脖子粗唾沫星子亂飛，而下面的職工聽得耷拉著眼皮昏昏欲睡，原因何在？恐怕很多安全的管理者和被管理者沒有真正認真思考“誰是安全的最終受益者”這個命題，一眼看去，安全的管理者和被管理者之間是兩個不相交的圓,或者說兩者之間更像是警察抓小偷。
放眼整個集團，所有單位抓安全手段不能說不多，出手不能算不狠，力度不能說不大，通報、罰款、亮相、追責十八班手段都用上了，處罰的咬著牙鐵了心的罰，被罰的嗷嗷叫的直喊肉疼；質量標準化、“雙基”建設、安全確認、預控管理等等輪番上陣，但安全生產形勢始終沒有脫離戰戰兢兢的狀態，沒有人敢拍著胸脯說我這里的安全是穩定受控的。
因運輸事故造成高位截癱的熊師傅，出事的時候老母親已經是80歲高齡，妻子沒有工作，小女兒才幾個月大，因頂板事故造成高位截癱的王師傅，妻子沒有工作，為了照顧他，妻子只能把小兒子寄養在姐姐家里；因運輸事故造成高位截癱的蘇師傅，妻子沒有工作，他出事的那年兒子正面臨高考。輪椅、眼淚、貧窮是這三個家庭共同的特征。
誰使安全的最終受益者？可以說，安全搞好了，領導有面子有票子有位子，職工能夠擁有一個溫暖幸福的家；安全搞不好，領導丟面子丟票子丟位子，職工丟掉的`不僅僅是幸福，有可能是生命，在事故面前沒有贏家。因此，無論是安全的管理者或者被管理者，本身就是利益共同體，只不過在安全這條船上擔負的職責不同而已。
只要管理者帶著責任帶著愛心抓安全，被管理者帶著對家庭對企業的責任敬畏安全，每一個人都是安全的贏家，都是安全的最終受益者。
安全生產月征文6
紅色充斥著我們周圍的世界，這也告訴我們危險就潛伏在我們身邊，只要疏于防范就會釀成悲劇！這不是危言聳聽，而是伴隨我們一生的警世恒言。“紅線”讓我們遠離危險，讓我們生活更加美好，那么就讓我們一起走過印有紅色印記的安全的人生旅途。
父母為我們打上人生的第一個紅色烙印
出生在普通工人家庭的我，父母把我帶到這個世界，用全身心的愛慢慢教會我趨利避害的本領。雖然父母文化水平不算高，但是他們讓我學會如何在危機四伏的大千世界規避危險，保護自己。是他們不厭其煩、時時刻刻的提醒著我——“紅線”碰不得。我想，祈盼孩子一生平安是天下為人父母的最大心愿吧。
當我懵懵懂懂時，好奇心驅使著我探索一個又一個嶄新的事物，自己會從中收獲無盡的快樂。然而，父母卻從此失去了自由，內心充滿不安與焦慮，生怕一個不留神就留下“千古奇恨”。父母想盡辦法想讓我們遠離危險，于是，“粑粑”這個詞就成為了一切危險的代稱，令人欣慰的是我們有與生俱來的想象、類比的能力。對于當時的我而言，對這個詞的理解也僅限于臟、臭、碰不得。記得當時想要對鏈接燈泡的電線一探究竟時，媽媽就又這個方法機智的阻止了我。
可憐天下父母心，他們或許沒有過多的金錢，或許沒有豐厚的家底，或許沒有無邊的權利，但是他們對孩子的愛不會有任何外因干擾而減少，因為愛，父母為我們打上人生的第一道“紅色烙印”。
老師為我劃出人生的第二道紅線
師者，傳道授業解惑也。我們從認識世界到了解世界的過程，是我們的老師陪伴左右的。他們孜孜不倦、諄諄教誨教會我們認知事物本質的能力，區分事物好壞的方法，判斷事物優劣的技巧尤為重要的是對“紅線”的.認知。教會我們做一個遵紀守法的好公民。只有不去觸碰法律法規這條紅線，你才不會有牢獄之災，身陷囹圄，失去自由或者生命。
人們往往看到好的事物就想據為己有，被眼前的美好吸引，頭腦發昏，作出沖動的愚蠢行為。偷偷拿走同桌新買的橡皮，把別人別致的鉛筆盒裝進自己的書包，或者是考試偷偷看看周圍人的答案等等。有誰沒在讀書的時候犯過錯，做錯過事情呢？然而，年輕時的錯誤如果不及時糾正，勢必會誤入歧途。老師打我們的戒尺也好、苦口婆心的教導也好、帶我們去審判現場教育我們也罷，都是為我們劃出一條“紅線”，為我們的成長保駕護航。
因為愛，老師為我們劃出人生的第二條紅線。
企業為我們劃定意義深遠的紅線
步入社會，企業為我們提供進一步學習的機會，展現自我的平臺，讓我們實現人生的價值。然而，身在高位行業的我們，危險無處不在，從參加工作伊始首當其沖的是安全培訓，安全教育，急救技能等等，關于安全的針對性工作不勝枚舉。企業這個我們賴以生存的土壤，源源不斷的輸送給我們“安全的養分”，讓我們茁壯成長。
二十歲出頭到六十歲退休，幾近四十年的時間都在工作崗位上度過，安全是永恒的話題，永遠的主題。只有安全才能保障我們繼續生活，繼續創造價值，繼續為夢想奮斗。或許有偶然的親身經歷，或者有身傳耳聞的慘劇，或者一次次的事故案例教訓，每時每刻都在警醒著我們，一旦觸碰紅線，就會有悲劇發生，無論你是有意還是無意，無論你是愿意還是拒絕……因此，我們牢記，安全第一，遠離紅線！企業自始至終與我們共同前進，用血和淚為我們劃定了一條確保安全的“紅線”，直通未來！
因為愛，企業為我們劃定意義深遠的“紅線”！
思想決定行動，行動決定結果。我們回頭看看自己走過的路，一條條紅線，讓我們不會脫離軌道，不會走彎路，不會與危險零距離……我們應該感謝身邊的人，怎樣感謝呢？我想，就讓我們一起一直平安就是最好的回報。
“紅線”將伴隨我們一生，請敬而遠之！
安全生產月征文7
安全是一個時刻在講的話題，然而接二連三的因為安全引發的重大事故，不禁讓我們唏噓不已：“6.2”吉林禽業特重大安全事故，事故已造成120人死亡，同一天中石油大連石化發生爆炸，造成2人死亡2人失蹤，5月31日發生在黑龍江省林甸縣的火災，國家級糧庫，大火燒了20多個小時，造成幾萬噸糧食過火，直接損失大約8000萬元。這樣的事故，不禁讓我們質疑，安全事故為什么頻頻發生，短短的3天內，居然發生這么嚴重的幾起安全事故，何況6月還是我們的安全生產月？我們想一下，這樣的事故給我們帶來多大的損失與傷害？這上百個家庭從此變得殘缺……
安全，一個與生命相連的安全因素，我們自從離開母體，安全就與我們息息相關，跌倒了，千萬別摔壞了；生病了，可別服錯藥；上學了，路上一定注意安全……我們每個人的`健康成長，都離不開安全。兒時的我對“安全”概念很模糊，每次上學出門母親都會說“騎自行車上學，路上要小心！”我都會說“知道了，天天絮叨，您煩不煩？”那時根本體會不到父母的心意。十七歲的我“中考”考完跟好朋友去她家玩，當時壓根沒考慮父母會擔心，結果下午下了一下午的瓢潑大雨，路上的水齊膝蓋，無法回家，那時農村沒有電話，根本無法通知家里。傍晚時，父親找到同學家，看到我父親竟沒有責備，反爾滿臉的釋然，連連說“在這就好、沒啥事就好……”父親頂著雨趟著水步行十多里路回家了，當晚在朋友家留宿的我輾轉難眠，為自己的粗心而自責。為人母的我也深刻體會到這種滋味，那是兒子4歲，領他去市場買菜，路上碰見熟人說了幾句話，孩子不見了，找遍了常去的超市和廣場，都沒找到，滿腦子都是“孩子丟了怎么辦，讓人拐跑了怎么辦，孩子找不到自己今后怎么活？”在沿原路返回時看見兒子在去菜市場的小路上徘徊，那時真是悲喜交集，事后問兒子怎么在那等，兒子說：“《安全小百科》里不是說與父母在哪失散就在哪等，肯定會沿原路找回來的嗎”。可見從小對孩子進行安全教育的必要性，平時我們不能對安全教育持隨便的態度，母親給我們生命，讓我們能自由呼吸，不斷成長，可看盡路邊美麗的風光，可安全隱患卻時時威脅著我們的生命。只要我們處處小心，時時掛心，我們的生命就不會辜負了母親的期待。“安全”對于我們每個人來說是多么重要啊，它的意義關系著千家萬戶的幸福與歡樂，伴隨著人類的穩定、繁榮、發展和進步。更在于人的生命安危！只有在確保安全的前提下，才能抵達到成功的彼岸，去感受成功的快悅；它又是培育幸福的樂土，只有在安全這片沃土的培育下，幸福之花才能隨時綻放在你的生命旅程。
“安全”我們必須時刻記在心間，安全工作只有起點，沒有終點。如果沒有“安全”意識，那么，不僅沒有“安、穩、長、滿、優”的可能，而且還會失職，甚至會犯罪。所以說“安全責任重于泰山”。同時，安全也是我們企業繁榮發展的基石，基石的穩固與否，將直接影響我們做強做大企業的步伐。加強安全生產工作，在任何一個細節上都不能疏忽或失誤，一旦麻痹，將可能損害人的精神、財產、甚至生命，財產損失，猶可亡羊補牢，可對于那些不能復蘇的生命，對于那些死亡者親人所遭受的無法彌補的身心創傷，我們又何以自處？這難道不足以讓我們深思、深思、再深思嗎？一撇一捺的“人”字，其實就代表了支撐天地的脊梁，寓意著做一個人就必須擔負起使他人幸福，使自己也幸福的事業。只有安全才能有收獲、有幸福，否則“皮之不存，毛將焉附”？
人的生命只有一次，只有生命才會創造奇跡！而貫穿于生命中最主要的旋律是安全，生命呼喚著安全，安全捍衛著生命，生命只有在安全中才能永保鮮活。
安全生產月征文8
如果說生命是愛的軀殼，那么安全就是存在生命意義的通行證。所以說安全是愛的基礎。每個人的生命意義都是非凡的，活在這個世界中幸運的你必定會有深受你的那一位。你是否回想起你最愛的人在你的耳畔邊千叮嚀萬囑千萬要注意防火安全？十一月九日為消防安全日，今天，我所要闡述的話題為：消防安全，豈能打折？
常言道：水火無情。這一點也沒錯，常說我們離不開火，無論是哪一種，燒開水，煮飯都與火息息相關，密不可分的。我可以說火是兩面派，因為雖說它在生活中幫助了人類，但在火災中，它猶如一位無情的殺手奪走了一位位人的生命。疏忽一時釀火災，痛苦一生追悔遲，我們做為一名熱愛生活的中學生，就應該掌握一些消防知識，我們必須防止這種一時的疏忽，避免“痛苦一生追悔遲”。只在一瞬，防在平時呀，所以消防安全是人生命中至關重要的一部分。
隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山，當代九零后的學生比較流行做“宅男”、“宅女”。所以獨自在家時，消防安全的隱患大大升高了。當家中出現火災時，應首先隔離火源，并及時用水去降低火源周圍的.物品的溫度，避免水勢蔓延。當火勢較大時，應首先注重自已的生命安全，用被子撕成小布條做成一條強子，并將它固定，自己可以從窗臺爬下，從而得救。和火在一起做壞事的還有一個東西，是火的鐵哥們——煙霧，可別小瞧它。為什么它會讓死亡率增高呢？那是因為煙霧中含有大量的有毒氣體，若在火災中不用濕毛巾捂住鼻口，就會中毒。
20xx年5月5日，中央民族大學一女生宿舍樓發生火災，是因為她們使用了“熱得快”電熱器。可令人悲哀的是在突發事件中，學生盡然沒有采取一切有效措施，可想而知這與校園平時是否采取火災的防范措施有很大的聯系。
脆弱的生命好比是個手無膊肌之力的人，而我們就是它身邊永遠的，忠實的保鏢，生命是一首優美的交響曲，是一場華麗經典的詩章，是一次經歷挫折與艱難的遠航，請記住：珍愛生命，關注消防安全。讓我們攜起手來，呵護著文明之花，為彼此的生命撐起一片安全的天空。我們要把平安的種子灑播進自己的心田，當它發芽開化，長成參天大樹時，我們必將收獲更多的祥和，幸福與安寧。
安全生產月征文9
實踐證明，安全工作只有起點、沒有終點，安全管理沒有最嚴、只有更嚴。改革發展越深化，安全工作的責任就越大。如何提升全員安全素質，促進礦井安全發展?筆者認為，塑造安全文化是前提，創新教育實踐、排查重點環節是關鍵，通過踐行精益化管理提升全員安全素質。
一、培育安全文化，營造安全法治環境。安全生產相關法則總結出：再好的技術，再完美的規章，在實際操作層面，也無法取代實際操作中職工素質和責任心。要引導職工樹立“違章就是違法，違法就是犯罪”的意識，宣傳安全法治理念，傳播安全法治文化。一要加強風險辨識提升預控水平。職工的執業素質至關重要，素質提高了職工就有安全的自覺性，就有實現安全的能力。管好了危險源就不會導致事故發生。要廣泛開展全流程、全覆蓋崗位風險辨識工作，通過辨識、分析、評價掌握風險情況，排查各專業崗位、工序、設備等方面存在的風險，全面排查不同崗位習慣性違章的具體表現，提升風險預控水平。二要突出安全主題確保活動實效。思想決定行動，從思想上認清“生命賬”和“家庭賬”，才能確保行為規范，才能強化安全發展觀念。通過持續開展安全主題活動，以形勢教育、警示教育、法制教育為重點，充分發揮廣播、電視、網站、宣傳欄等媒體和群團組織的作用，融入視聽多元化元素，加大職工參與度，上下聯動，整體推進，增強輻射力，形成大宣傳格局，為礦井安全形勢長期穩定筑牢思想防線。三要注重文化宣貫提升教育實效。總結澳大利亞等國外煤礦先進安全管理經驗，長期實現安全生產的原因源自安全文化深入人心，動態確保人的主觀安全行為。要開展“安全生產十大定律”、“安全生產十大法則”、崗位描述必知必會等宣傳教育活動，加大“安全警示、安全文化、安全理論”的教育力度，通過一系列宣傳和主題活動，讓職工從思想深處洞察安全事故偶然性和必然性、安全行為與事故的因果關系，始終保持對安全的高度警覺。切實讓職工從思想深處樹牢“違法就是犯罪”的理念，從行動上做到“眼觀六路，耳聽八方”動態實現“四不傷害”，做遵章守紀的“老實人”，及時發現并糾正人的不安全行為、消除物的不安全因素。
二、創新教育實踐，構建預防為主長效機制。海恩法則告訴我們：每一起嚴重事故的背后，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。從這一法則可知，每一起安全生產事故的發生，表面上看似乎是偶然的，實則卻是必然的，而這個必然性就是因為潛藏的安全隱患沒有得到及時發現、有效控制和徹底治理。一要強化現場監察確保安全受控。為此，采取高壓嚴管、強力制勝保安全的`措施，扎實開展安全動態檢查、剖析式檢查、專項巡回檢查和班組崗位動態檢查，堅持“一檢查一分析、一周一匯總、一月一通報”閉環處理制度，通過剛性制度，剛性落實，剛性考核，實現工作閉合管理。二要開展全員培訓提升安全素質。開展“大培訓、大提升”活動，樹立“培訓不過關、人人是隱患”的理念，創新開展“每日一題、每周一課、每季一評”活動。以崗位風險辨識、最基礎的安全規程、必知必會、安全行為等知識為培訓重點，與基層區隊根據具體學習內容分工協作，聯動培訓。在職工中倡導“問題主義”，增強全員技能恐慌、本領危機意識，提升安全工作的自覺性、主動性和超前性，增強干部職工自身安全意識和安全技能。三要加強班組管理夯實基層基礎。區隊班組建設是安全的基礎，是實現安全生產的“受控單元”。扎實做好班組管理工作，發揮“兵頭將尾”作用，規范選拔任用程序、提升崗位效能發揮，推動管理全面升級，提升班組在安全生產、創新創效工作中的主力軍作用。組織好“五型”班組創建、班組長競賽活動等多種形式的群眾性安全宣教和安全隱患排查活動，全力確保實現安全生產。
三、夯實安全基礎管理，排查“人機環”重點環節。圍繞安全管理的內在因素做文章，從“人機環”三個方面入手，關口前移，牽住安全管理“牛鼻子”;重心下移，深化安全生產“雙基”建設。一要排查職工不安全因素。充分發揮班組長在現場的管控作用，做到重點人物重點監控，現場執行好“停想評定做”安全評估和安全確認，切實讓職工做到互保、自保、聯保。基層區隊管理人員要通過談心、談話等方式，及時、全面掌握職工身體健康狀況，動態抓好安全不放心人員的排查和管控。抓好單人單崗作業安全管理和異常情況安全管控。二要突出現場薄弱環節管理。嚴格監督檢查，加強設備設施的管理，確保實現設備設施本質安全。突出頂板管理、火工放炮、提升運輸以及設備管理等重點薄弱環節，組織立體全覆蓋剖析式安全檢查活動，嚴查安全風險評估、施工作業標準、安全規程措施等制度執行情況。針對發現的隱患和問題，堅持“一檢查一分析、一周一匯總、一月一通報”的閉環處理制度，確保安全監管到位。三要保障作業環境安全受控。樹牢精益化的管理理念，堅持“高標準、嚴管理”的態度，推進安全質量標準化動態達標，達到“以質量保安全、以安全促發展”的目的。采用安全動態檢查、定期檢查、剖析檢查、巡回檢查和聯合檢查等方式，實現各項隱患排查工作的閉環管理，確保作業現場實現安全質量動態達標。
安全生產月征文10
安全是什么，安全是在人類生產生活過程中，人類的生命、財產、環境不產生損害或控制在人類能接受水平以下的狀態。人類的整體生活與生存環境和諧相處，沒有危險和危害的隱患。
安全是一種意識。在這個豐富多彩的世界里，有和煦的陽光，也有瘋狂的暴風雨；
有溫馨和諧的家庭，也有充滿危險的火災現場；
有善良慈祥的老人，也有邪惡兇殘的壞人，在日常的工作生活中，我們經常會遇到這樣那樣的危險，所以我們要建立工作生活中必須的安全觀念，在工作生活中對各種各樣有可能對自己或他人造成傷害的一種戒備和警覺的心理狀態，增強安全意識，安全便與我們形影不離。
安全是一項制度。所謂無規矩不成方圓，安全就是一條規矩，呵護生命不能盲目盲從，更不是天馬行空毫無根據，安全是生命的守護者，他用一根根彩色的絲帶構建成一個五彩繽紛，穩定、和諧的屏障，形成一系列的安全制度、法規及其安全體系，我們要去遵守這項制度，安全便守護著我們的生活，保障著我們的生命。
安全是一種責任。是對自己的責任，更是對家人、朋友、社會的責任，它像一根繩，一頭系著你的幸福，一頭系著家人的平安。我們每個人都要樹立起“安全第一責任人”的理念，把安全工作當作頭等大事來做，你蔑視它，它報你以痛苦；
你重視它，它賜你以甘甜。有了這種責任，才能保障我們生命，讓幸福的生活圍繞著你我他。
安全是一種態度。安全生產與人的生命息息相關，所以安全是一種嚴謹的工作和生活態度，它是每個人的護身符，是幸福的源泉，是事業成功的基石。對自己不負責任的人所謂安全就是態度不端正，態度有問題。相反安全了，就是對自己對家庭對社會負責的.一種態度。
安全是一項工程。需要長抓不懈，它像是一首歌，需要我們日日彈奏，天天吟唱，只有當我們每個人都提高了安全意識，人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處要安全，我們才能安全。安全責任、重在落實，讓我們共同踐行我的安全我負責，你的安全我有責，將一切安全隱患消滅在萌芽之中，這項工程自然而然根基穩健，建筑富麗堂皇。
安全是生命里的守護者，猶如一把保護生命的大傘，在雨天遮風擋雨，，擁有安全就擁有一切，生命需要安全的呵護，就像花兒需要雨水的澆灌一樣，只有安全意識提高了，珍愛生命，熱愛生命，人才是幸福的。就好比“送人玫瑰，留有余香”，安全就是那“玫瑰”，“余香”就是我們擁有的快樂幸福的生活。
朋友們，重視安全吧，它雖然無影、無形，摸不著，看不見，但它每時每刻都像神一般守護在你的身邊，帶將給你滿心歡喜、快樂和幸福。
安全生產月征文11
安全是什么？企業家說：安全是企業的效益，家中的妻子說：安全是家庭的幸福，生產線上的工人說：安全是工作的快樂，我要說安全是伴隨我們一生，卻永遠一次也輸不起的比賽！話是這樣說，然而隨著頻頻發生的事故，我們卻一次又一次，輸給了安全。忘不了，建筑工地，坍塌的工棚、松散的腳手架，曾壓死、摔死多少強壯的生命，忘不了，生產車間、流水線旁，那些被機器無情卷走的殘肢斷臂用淚，訴說著一個個不該發生的慘劇，忘不了模板垮塌的瞬間，忘不了塔吊傾覆的慘景，更忘不了一次次事故中那撕心裂肺一樣的呼救！忘不了啊，一幕一幕多少白發人送黑發人，多少新婚燕爾的妻子獨守空房。在哀樂低回的靈堂，在黑紗挽聯之中，我們無法想象事故家屬那悲痛欲絕的目光，無法想象可憐的孩子呼喊爸爸的聲音應對一串串血淋淋的數字，我們輸掉的，是一個個鮮活的生命，輸掉的，是千萬個家庭的幸福啊！
假如我們的企業擁有完善的安全管理制度；假如我們的管理人員不折不扣的，執行安全管理措施；假如我們的員工能夠樹立足夠的安全意識；假如這太多的假如對于死者已經毫無好處，卻給我們活著的人以深刻的警醒。痛定思痛，
今后我們該怎樣從中吸取教訓，杜絕安全事件的發生，成為我們每一個人值得深思的問題。
千里長堤，潰之蟻穴！警惕與安全共存，麻痹與事故相連！安全，雖然只是簡單的兩個字，卻承載著人類歷史最大的重量。社會的發展，國家的富強，經濟的騰飛，人類追求的`地位、財富、感情、幸福所有的完美，都是以安全為基石！只要我們想一想，一次事故將會給一個家庭帶來多大的災難，給一個企業、一個國家帶來多大的損失，我們就能夠從內心深處掂量出安全的份量！我要安全，這，是我們發自內心的呼喊；我會安全，這，是我們發自內心的承諾；我們務必安全，這是我們發自內心而又堅定不移的誓言！
朋友們，對于安全這場永遠的比賽我們真的輸不起，我們的企業輸不起，我們的職工輸不起！期望安全第一，安全為天的信念深深融入到企業安全制度的制定和執行之中，融入到我們每一個人的心中，去護佑生命、導航幸福。
最后在這個特殊的日子里，讓我們牢記警示出行，警示每一天，安全出行，安全每一年，敬畏生命，警鐘長鳴，不達目的，誓不罷休的誓言，祝福我們的企業安定團結；祝福所有的家庭平安幸福；讓我們共同努力，心存安全，在建成一幢幢高樓大廈的同時也建起一座座安全生產的豐碑，再也，不要輸給安全，好嗎？
安全生產月征文12
安全總是相對的，一段時間內抓緊做好了，但是隨著時間的推移、任務的轉換、環境的變化和管理的松懈等，又可能出現新的不安全因素。因此，安全防范工作就需要“天天從零開始”，這樣居安思危思考，就會產生高度的責任感，高標準、嚴要求地去落實，有針對性的搞好教育和防范，做到“未雨綢繆”，把事故隱患消滅在萌芽狀態。安全工作只有起點，沒有終點，安全生產百分百，要做到這一點不是一件容易的事。除了要掌握安全工作規程、技術操作規程、企業紀律章程這幾件法寶，還須多留幾顆心：
一、專心。學一行，專一行，愛一行。“即來之，則戰之；即戰之，則勝之”，不能“身在曹營心在漢”，工作的時候就應該專心工作，不想工作無關事情。
二、細心。不管是長年的工作的內容，還是第一次接觸的都要不得半點馬虎，粗心大意是安全生產的天敵。
三、虛心。“謙虛使人進步，驕傲使人落后”，部分的安全事故就是因為一些冒險家膽子“太大”，一知半解，不懂裝懂，不計后果，無知蠻干。不是怕丟面子、羞于請教，就是自以為是，自視甚高。
四、責任心。要樹立“廠欣我榮，廠衰我恥”的.敬業精神。立足崗位，愛崗敬業，做到不違章違規，在安全生產工作中切實做到“嚴、細、實”。
另外很重要的一點是做好本職工作，鉆研業務，通過平時的實際工作要不斷的提高自我的技術水平和綜合素質，提高實際操作能力，只有這樣在每次工作中，才能做到安全無事故。
tcl德龍公司在XX年6月22日，開展消防演習，公司領導十分重視此次演習，全部到現場觀看和學習，并動員全體員工要高度重視企業的安全問題。 通過實際現場教學，不僅讓員工掌握了消防安全知識，而且思想上認識到了安全重要性。作為倉庫管理員更應該高度認識，關注，安全的重要性，才能保障公司倉庫財產、人員的安全。
通過倉庫安全工作的學習和總結，倉管員對于安全工作應該注意以下幾點；一、材料的擺放有沒有擋住消防安全通道；二、易燃易暴：危險品的放置是否合理；三、機動叉車使用前是不是做好檢查、保養、日常維護，行車有沒有想到車輛與行人的安全。為了我們的企業，為了我們的家庭，為了我們自己，請把你的安全思想牢牢樹立，請記住，安全規章制度，不是捆縛我們的繩索，它是鞭策我們正確行進的鞭子；是創造tcl德龍輝煌明天的有力保障。為了明天更美好，讓我們一起記住：安全警鐘長鳴！
安全生產月征文13
怎樣才能在管理的全過程中落實安全生產的各項活動，真正做到安全生產呢?把安全生產工作作為日常性業績考核的目標之一是解決這一問題的有效手段，
許多企業對管理人員和員工的業績考核大多注重生產方面的指標，而忽視安全方面的指標，把安全生產作為日常性業績考核的目標之一，
就是要使這些在實際操作中容易被忽視，對企業來說卻又是性命攸關的指標納入到日常管理中來，使安全生產真正做到常備不懈，使安全事故真正做到防患于未然!
安全生產是一個由各個部分緊密相連的系統，它包括計劃、布置、檢查、總結、評比等環節，在管理過程中任何一個環節被管理者忽視都有可能使安全生產大打折扣，造成事故隱患。
把安全生產的各個環節納入到企業生產考核的`體系中，可以使管理者從思想到行動上都重視起來。
絕大多數企業都有安全衛生設施和安全生產計劃，但有些企業仍不斷發生安全事故，原因是多方面的，但主要都是由于人為因素造成的。
這些人為因素的形成,究其原因還是安全生產的后續環節沒有認真執行。
在安全生產計劃中，比如每隔多久清理一下輸氣管道，每隔多久給員工進行安全生產教育，每隔多久對生產設備進行一次維護，每隔多久對消防設施進行一次檢查等，
這些任務的完成與否并不會立即影響生產率更不會影響業績，甚至用來完成這些任務的時間、人力和物力如果被節省下來，還可以提高生產率或增加經濟效益。
一旦這種錯誤認識在企業中蔓延就會使管理者和員工形成忽視安全生產的“默契”，安全事故就會像一顆定時炸彈時刻威脅著工作人員的生命和財產安全，
安全生產月征文14
安全是什么?安全首先是一種意識形態，其次才是一種行為規范”、“人身安全意味著什么?對于一個企業，安全意味著發展，對于一個家庭，安全意味著幸福，而對于一個人，安全意味著健康，意味著生命!
從生命緣起的那一刻，安全就伴隨著我們生命的每個瞬間。小時候，安全是父親的大手、母親的呵護，無知無畏的我們無論走到哪，身后總會有他們的默默守護，不管感冒發燒，還是摔倒磕傷，總會得到最好的照顧;上學后，安全是老師嘴里的順口溜、是書本上插畫里的小故事，“紅燈停，綠燈行，黃燈亮了等一等”，“看書注意莫傷眼，離書一尺要記清”，簡單的文字，可愛的圖片，成為小伙伴們不離嘴的歌謠，卻讓我們至今受用;長大后，安全是交警的指揮棒，是飯館里的衛生許可證，是工廠里的安全規程，是關乎我們生命的衣食住行、吃喝拉撒。。。才發現它是如此的深奧，離不開我們每一個人的參與。安全與危險，生命與死亡，無論你是什么樣的角色，它們就在我們身邊，就像黑夜與白晝一樣，時刻跟隨著我們，只要有一個人有所麻痹，只要有一個環節沒有通過“誠信”，安全就會變成災禍，故事就會成為事故。安全伴隨我們一生，需要每個人在思想上高度重視，只有時刻把安全放在心中，將安全付諸到行動上，我們才能平安一生!
作為企業的一員，安全更是與我們息息相關。安全是生產的'基石，只有充分保證了設備安全、人員安全，企業才能獲得長久發展，員工才能享受企業安全生產的紅利，相反，一味追求利益的企業，缺少安全教育，不注重安全培訓，缺少安全意識，做不到安全生產，這樣的企業損失的不僅是自己的前途命運，更是無數家庭的幸福和平安。安全是幸福的保障，重視安全不僅僅是對自己的負責，也是對家人的負責，一個家庭的幸福來自于安全的保證，一個人的安全承載著一個甚至幾個家庭的希望。在我們的工作中，每一個不起眼的違章、每一回的疏忽大意，每一次的心存僥幸，都有可能讓生命遠去，讓曾經幸福的家庭歡笑不再，而這些隱患的存在僅僅是因為我們對安全的漠然。安全很簡單，它存在于我們每天上班佩戴安全帽、手套、膠鞋的細節里，在我們工作期間不打瞌睡、不玩手機的意識里，在認真完成一表一卡考核、仔細踐行崗位操作規范的行動里，也在我們自覺接受安全培訓和醫療體檢的行為習慣養成里。安全就在我們身邊，只要我們時刻緊繃安全弦，把安全放在心中，做到“我要安全”很簡單。
身為公司的一名司磅員，安全離我們也不遠。每天，在把好公司礦石稱量檢測關的同時，協助這些運輸司機搞好安全運輸也是我們的職責所在。“師傅，你車后邊拖了根廢鋼管，你把它取下來吧，小心扎輪胎!”、“師傅，你這車礦石裝太滿了，上坡時速度慢點，省的掉下來，不安全!”、“師傅，你輪胎上卡了塊石頭，注意安全!”、“師傅，屋里有水，喝杯水，提提神!”，微笑服務做好安全協管，及時提醒消除安全隱患，嘴角上揚，幾句簡單的話，卻讓司機師傅重視安全，遠離隱患。安全，你為他人創造條件，它也必將服務于你的安全。這些司機師傅開車通過秩序井然，上榜稱量低速剎車，與司磅員交流和顏悅色，杜絕了交通事故，減少了設備損壞，融洽了工作關系，創造了“安全”氛圍。安全就在身邊，從點滴做起，關注自我安全，協助他人安全，工作中才會充滿歡笑，安全才會與我們同行!
安全生產月征文15
安全是什么，安全為了誰？這個問題值得我們每個人深思。從字面的意思來看，我們的祖先在創造“安”字時，加入了他們的智慧與哲理。將女性保護在房子里為安，古人祈求的是家人平平安安，亦有安居樂業之意。除此之外，當今安全又是企業生產運營順利進行的有力保障，更是員工對別人，對社會的一種承諾，一種責任。
作為一名長期工作在運營一線的地鐵司機，我有必要將我對安全的認識來說一說！安全是什么，安全為了誰？安全是一種承諾，是你和家人之間的承諾，是你和每一名乘客之間的承諾。記得小時候看見工廠外的墻上一直都有“平平安安上班來，安安全全回家去”的宣傳標語。小時候不懂，只是覺得這句話念著好聽，直到現在才知道這句話的含義。從生命的角度來看，生命會每個人來說都只有一次，每一個熱愛生活的人，都會珍愛自己的生命，明確安全的真正含義。實體安全才是真正的安全，樹立生命安全觀，以安全意識為指導，在實際行動中強化安全意識，做到熱愛生命，珍視生命。每一天當班，我的家人都希望我能平安無事。因為在他們心里，我不僅是家里的頂梁柱，也是兒子、父親、丈夫，家里人不想我有什么危險。同樣的，在我身后的車廂里，也是坐滿了兒子、父親、丈夫、女兒、妻子、母親他們同樣也有家人希望他們能平安。他們將自己交付給我，我有責任保證他們的安全。因此，我們不僅要保障自己的安全，更要保障乘客的安全。對于父母，是一種孝道，對于妻子兒女，更是一種責任。
當我離開家來上班時，我和家人有了承諾；當乘客登上我駕駛的列車時，我和他們之間就有了承諾。既然我和家人、乘客之間有承諾，那么我就有責任保證他們的安全。這就是我應該承擔的責任，安全就是一種責任。列車在運行中，就要時時刻刻注意列車的運行狀態，精神就要高度集中，這已經不僅僅是因為工作的要求，對我來說就是我的責任，是它在鞭策我時刻保持警惕，不要放松安全這根弦，既要保證我的安全，又要保證乘客的安全。
正因為我肩負著責任，始終將安全牢記心中，時刻謹遵規章制度。有人說，規章制度就是用來綁定人的，按照自己的方法也可以將工作做好。但是，我上班后的.第一個師傅就告訴我，規章制度都是用血淋淋的事件換來的，可能你的方法一次兩次不會出事，但是違章作業總有出事的時候。師傅的話一直在我的耳邊環繞，時刻提醒著我要牢記規章制度。我上班的這整整十五年里，這句話成為我保證安全的法寶。不違章作業也成為了我做人的底線。
安全是一種承諾，一種責任。安全是為社會，更是為自己，沒有安全，就沒有公司的和諧、穩定的運營；沒有安全，就沒有幸福的人生；沒有安全，就沒有和睦的家庭；沒有安全，我們的人生目標也就化為烏有。以事故教訓為鑒，以事故經驗為指導，讓我們正視安全，珍視生命，拒絕違規，保障安全，把安全落實到我們的實際工作中吧！
【安全生產月征文】相關文章：
安全生產月征文08-05
安全生產月安全征文07-28
安全生產月主題征文最新大全_安全生產征文06-26
安全生產月征文范文05-12
安全生產月優秀征文02-23
安全生產月主題征文11-16
安全生產月主題的征文范文06-13
安全生產月優秀征文優秀02-24
安全生產月主題征文范文08-07
安全生產月征文15篇11-04