企業安全征文

時間：2024-09-25 10:50:38 征文我要投稿

企業安全征文(15篇)

　　在日常生活或是工作學習中，許多人都有過寫征文的經歷，對征文都不陌生吧，征文一般都具有意味深長的結尾。那么你知道一篇好的征文該怎么寫嗎？以下是小編收集整理的企業安全征文，希望對大家有所幫助。

企業安全征文(15篇)

企業安全征文1

　　“安全”一詞由“安”和“全”兩個語素構成，“安”和“全”兩字都與人們的生活有緊密的聯系。由“安”和“全”兩個字構成的“安全”一詞，已成為人們生活、工作中最基本的理念，也成為人們最根本的一種愿望。“安全”一般有三層意思，即沒有危險；不受威脅；不出事故。大到一個國家、一個集體要講安全；小到家庭、個人也要講安全；各行各業更必須講究安全。只有這樣，才能保證安全，人們才有正常的學習、工作和幸福美好的生活。我們鋁內膽車間更必須時時注意安全、處處講究安全，經常抓好安全；必須提高對安全管理的警覺，保持積極慎重的態度，發現問題、分析問題、解決問題；必須樹立“安全發展，預防為主”的方針；必須增強以人為本的安全管理意識，認真進行企業內部的安全生產體系建設；必須對安全管理常抓不懈，嚴格落實企業安全生產責任制，消除安全隱患，遏制員工的僥幸心理，進而減少事故發生，讓安全成為企業各項工作的重中之重。

　　加強安全思想教育，提高企業全員安全意識

　　思想是行動的先導。當前，企業有些人對“安全發展、預防為主”的方針認識比較模糊，對如何處理安全與效益、安全質量與速度的關系問題認識不清。一句話就是對加強安全管理的必要性認識不夠。企業的有些事故看似偶然，其實是由于不安全因素的存在，必然會導致事故的發生。要杜絕事故，首先必須將不安全因素消滅在萌芽狀態。“安全生產，人人有責”，防止安全事故的發生必須堅持“強意識、抓思想、嚴管理”的方針，切實搞好員工的安全思想教育工作，不斷增強員工安全責任意識。

　　對企業員工要注重教育引導，在日常工作中要堅持專業理論知識學習，夯實安全理論基礎，不斷提高員工隊伍的安全專業素質，強化員工預防安全事故的相關知識。樹立科學的安全觀，切實打牢員工隊伍的思想根基，帶著責任、帶著感情、帶著使命，始終堅持把“安全”作為企業最大的效益和永恒的主題，牢固樹立“安全發展、預防為主”的指導思想，不斷完善安全生產規章制度，不斷加強教育宣傳的力度，使員工從確保單位安全穩定、促進全面發展的局面，從關心自己和同事生命安全的層面，充分認識安全工作的重要性和緊迫性，不斷增強使命感和責任感，切實夯實員工注重安全的思想基礎。

　　強化安全生產管理，落實企業安全生產責任制

　　安全責任重于泰山。克服麻痹僥幸心理，確保自身安全，除了內在的驅動外，還要靠規章制度來約束。安全生產責任制、各種安全操作規程、崗位安全責任制等規章制度對杜絕僥幸心理，及時制約人的不安全行為有著不可替代的作用。安全生產責任制是一個企業各項安全生產制度的核心，也是最基本的職業安全健康管理制度。真正落實安全生產責任制，不斷強化全體員工的安全意識，才能時刻牢記經驗教訓，時刻保障安全生產。

　　任何一個事故的發生，都是多種因素共同作用的結果，就一事故而言，除了設備的不安全因素和人員的誤操作以及未按規章操作狀況等直接或間接的原因外，還存在企業安全生產綜合管理不到位的原因。因此，作為氣瓶企業要完善安全生產責任管理制度，要明確人員的分工和責任，把“安全生產，人人有責”在制度上固定下來，建立健全由上至下的各層級安全管理式；同時把員工安全工作納入層級工作評價和績效考核內容，形成安全工作人人有責的安全氛圍。從而增強各級管理人員的責任心和緊迫感，使安全管理工作縱向到底，橫向到邊、職責明確、協調配合，真正把安全管理各項工作落到實處。

　　規范安全生產管理，提高安全管理標準

　　“無規矩不以成方圓”。安全管理是一項精細化的系統工程，安全管理工作需要高標準、嚴要求，不能對安全存在的問題及紕漏視而不見、司空見慣。健全完善安全生產各項制度是做好安全工作的基礎，規范安全生產管理則是關鍵。針對安全生產要強調安全管理“三嚴”原則。首先，制度要“嚴”。安全工作各項制度的制定要從“人本”出發，符合實際，做到條款嚴密，不出現任何的疏漏；各種制度的銜接要緊湊、一致，不沖突和矛盾；關鍵的條款要嚴謹、準確，避免出現“彈性”和漏洞，給以后的'執行帶來麻煩。其次，管理要“嚴”。在制度面前人人平等，以制度管人。在安全檢查中，無論是誰都必須按照有關規定、有關程序執行。檢查人員要深入現場認認真真地查，不能走馬觀花，不能睜只眼閉只眼，對于查出的隱患要嚴格按照規定整改。最后，處理要“嚴”。對于違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的責任人應按照有關規定嚴肅處理，不能有半點姑息。只有對每個事故都能嚴肅處理，才能使職工真正意識到安全的重要性。加強安全管理監督機制，確保安全管理到位。

　　任何管理都離不開具體措施，而有了措施就必須監督執行到位，才能產生實效。為加強企業的安全管理，企業必須建立健全安全管理監督檢查制度，采用各種形式進行安全檢查，強化安全管理的長效機制，及早消除安全隱患。

　　安全管理監督檢查是安全管理工作的重要內容，是消除事故隱患、防止事故發生、提高安全意識的重要手段。安全監督檢查要按照“重點作業、作業重點”的監控原則，有針對性的開展對“關鍵作業、關鍵時段、關鍵地點、關鍵人員”的安全檢查和監督，強化員工安全意識，現場解決生產中的問題。通過安全檢查，可以及時發現生產中的各種安全隱患和違章行為，以便有計劃的、有針對性的制定糾正措施，使責任工序受到深刻的教訓，真正做到有章必循、有法必依，把安全事故消滅在蔭牙狀態，保證企業的安全生產。

　　安全管理是一門科學，也是一門藝術，這里面的學問既廣又深，而且具有鮮明的行業特征和時代特色，也具有一定的規律性。因此，作為安全管理者，在實際工作中還應當積極探索，求實創新。要結合自身的特點，從被動防范向源頭管理轉變，從集中開展安全生產專項整治向規范化、經常化、制度化的安全管理轉變，不斷提高安全管理水平，使安全生產管理變成每一位員工的自覺行動，將事故消除在萌芽狀態。總之，安全管理工作必須常抓不懈、警鐘長鳴，不可斷斷續續、時緊時松，這樣才能夠有效避免或者減少安全事故的發生，降低安全事故帶來的損失，為企業的快速發展奠定堅實的基礎。

企業安全征文2

　　如果說，生命是一葉在歲月長河中行駛的扁舟，那么安全就是把握方向的輪盤，如果說，生命是一片在茫茫大海中遠航的孤帆，那么安全就是指引幸福的燈塔。生命，一個多么鮮活的詞語，安全，一個多么古老的話題，幸福，一個多么美妙的境界。而如何將這三者凝聚在一起，我想，珍愛生命，共創平安大道，共筑文明交通，才能共建我們美好幸福的家園。

　　都說想要富，先修路，交通是一個民族進步的標志，而文明交通則更能體現出一個民族的素質和涵養。隨著經濟的發展，發達的交通帶給我們無盡便利的同時，也帶來了許多安全隱患。可曾想過，也許就在您抱著僥幸的心理酒后駕車的那一剎那;也許就在您超速行駛鋌而走險的那一瞬間，就可能會有歡快激昂的生命樂章因此戛然而止，走向湮滅。讓歷史的車輪回到那個清冷的秋天。甘肅正寧縣小博士幼兒園的校車，在送孩子們上學的路上，與一輛大貨車相撞，21人死亡，43人受傷。而就在這21條鮮活的生命中，有19人還是幼兒，他們是祖國未來的花朵，還沒有來得及綻放，就這樣凋零了。我們在感慨命運不公的同時，是否應該去反思這背后的血的教訓!校車的嚴重超載和逆向行駛把這一張張可愛的面龐和一條條鮮活的生命送給了死神，而留給我們的，卻是深深的.遺憾和無盡的哀思。

　　生命只有一次，每個人都想健康長壽，每個家庭都想幸福美滿，然而這一切的一切都離不開安全。安全是我們的生命之本，為了父母的微笑、為了家庭的幸福，請時刻牢記珍愛生命，讓平安與我們同行。要做到時時重視安全，處處遵章守紀，去堵塞百分之一的疏漏，千分之一的僥幸，萬分之一的偶然，讓我們共同筑起心中永不崩潰的大堤，讓平安交通的意識深入人心!

　　當然，安全法制觀念的樹立，離不開我們交通工作者嚴謹的安全工作態度。xx集團的各個參控股企業都已從不同的方面做了詮釋。xxx和xxx公司加大對收費站、服務區的管理力度，保證物資運輸和人民出行安全;快客、出租車公司組織相關人員對營運車輛進行技術維護，并對駕駛員開展安全知識培訓，做到警鐘長鳴;房地產公司著力開展“平安工地”建設活動，不斷加大對工地現場安全隱患的排查，確保施工萬無一失;物業公司強化對所屬門面租賃戶的安全監管，散發宣傳單頁，確保用電用氣安全。通過這些措施，安全法制的理念深入每個xx人的心坎，切實做到了文明交通我參與，平安幸福伴你行!

　　我們當以身作則，為平安交通貢獻出自己的一份力量，讓生命的輪渡在愛與責任的護航下一路歡歌，一路平安!親愛的朋友，請慢點走，不要與那疾馳的車流賽跑;親愛的朋友，請禮貌駕駛，不要與那老人孩子搶道;親愛的朋友，請文明施工，平安的交通需要你我一同構造!生命至高無上，我們應該好好珍惜，安全責任為天，我們應該牢記使命。讓我們用安全托起生命的重量——讓平安與我們同行!與生命同行!與幸福同行!

企業安全征文3

　　朋友，當您迎著朝陽開始忙碌的時候，當您卸去一身的疲憊和家人團聚的時候；當您伴著晚霞和愛人在街邊漫步的時候……你是否體會到這是一種幸福呢？也許你會問我：“這怎么稱得上是幸福？這很平常呀！”那我可以告訴你：“這就是幸福。因為你的工作和生活有‘安全’為您保駕護航。”

　　、致殘、有些甚至失去寶貴生命的人。和他們比起來我們是多么的幸福！沒有了安全，我們的工作和生活又怎能談得上幸福？沒有了安全，你的生命就像是失去風帆的船。

　　從我們呱呱墜地的那一刻開始，安全這個詞就時刻縈繞在耳邊。每次出門的時候，父母總要叮囑我們要注意安全，年輕的我那時候總認為他們太過嘮叨，從來沒把父母的話放在心上。現在自己也成為一母親，整天對孩子重復著父母那時候的話，我才漸漸地體會到了父母的良苦用心。每當和孩子同行的時候，我常會這樣告誡孩子：“小心，別走井蓋。”雖然井蓋很牢固，但我還是忍不住這樣去提醒她，因為安全重于泰山。安全這個詞在任何場合、任何時候都不過時。在我們工程單位，安全尤為重要。

　　記得，那是一個乍暖還寒的初春，在工地上忙碌了一天的丈夫到家已是晚上十點多了。我看著他那疲憊的身影，就隨口問了一句：“今天工地上怎么樣，干的順利嗎？”他沮喪地說：“晚上在施工現場，我的手機被一根甩出的鋼筋打爛了！”“到底怎么回事，傷到你沒有？”“還好，因為當時手機裝在我的褲兜里，鋼筋剛好打在了手機上，要不然我的腿就慘了！”真是謝天謝地！看了看他的腿，上面有巴掌大的一塊黑紫青。我若無其事地開玩笑說：“多虧了這手機，要不然你今天就殘廢了！”他笑著罵我烏鴉嘴。雖然這是一句玩笑話，但這種情況也不是不可能發生。我們整天接觸的是鋼筋、水泥、混凝土，只要施工需要，不管什么樣的施工條件我們都要去面對，在保證工作正常進行的前提下，我們還要保證自身的安全，因為這不僅僅是你一個人的責任。你的生命不只屬于你一個人的，從出生開始，我們都不再是一個孤獨的個體，而是與這個社會發生著千絲萬縷的聯系。我們的親人、朋友、同事等等，這些元素早已形成一個穩固的堡壘。我們的安危會影響著周圍的人，所以確保自身的安全，就是對周圍的人負責任的體現。

　　任何事故和隱患都發生在不經意間，任何的疏忽大意都可能造成終身遺憾，甚至帶來滅頂之災。當災難降臨到我們的親人、朋友，還有我們所熟悉的人的身上時，我們常常會發出這樣的疑問：“怎么會這樣的突然？”

　　那還是在工地上，花兒似往日鮮艷，陽光似往日燦爛。然而，就在前一天晚上，我們一位前輩的妻子從自家的'樓上掉了下來，當場死亡。噩耗傳來的時候我正在廚房做飯，我不知道怎么去回應這個突如其來的消息，只覺得渾身都癱軟了下來，腦子一片空白。據說在事發的當天，這位阿姨因為把鑰匙落在了家里，到家已是晚上十點多，屋里又沒有別的人。因為她家的臥室窗戶和樓道上的窗戶只有一墻之隔，于是就做出了一個冒險的決定，從樓道的窗戶上翻到自家的臥室，誰知一失足跌落了下來，一頭栽到了水泥地板上，一條生命就消逝了！分開不過幾天時間，前不久大家還在一起吃飯、談笑風生，她曾跟我說起她家中的事情和對未來的向往，轉眼之間已化為虛無！死者已已，生者又該怎么去面對這突如其來的打擊，想想那哭成淚人的親人，又當怎么度過這撕心裂肺的一幕。轉瞬之間已是天地兩相隔！對安全一時的疏忽，就在一個不經意間，給自己的生命劃上了句號！

　　安全對于我們每一個人來說，都是如此的重要：它是通往成功的獨木橋，只有在確保安全的前提下，你才能抵達成功的彼岸，去享受成功的喜悅。安全是培育幸福的樂土，只有在安全這片沃土的培育下，幸福之花才能隨時綻放在你生命的旅程。對于我們而言，多一份自律，就多了一份安全的籌碼；多一份警醒，就擁有了一張通往幸福的綠卡。人類生存的幾大要素莫過于此：健康是前提，物質是基礎，精神是源泉，而安全，則是堡壘。一個讓我們生命的狀態時刻保持安全與平衡，讓我們生存的環境時刻充滿寧靜與和諧的堡壘。它好比國旗護衛隊的驍勇旗手，守護著一面神圣的敬仰。沒有了安全，再健康的軀體也在劫難逃，再豐厚的物質也會變得一文不值，再豐沛的精神源泉也如無本之木。

　　安全，她就是企業的生命、是家庭的幸福、是工作的快樂、是單位的效益！

企業安全征文4

　　“安全第一，預防為主，綜合治理”是我國煤礦安全生產的大政方針。十二字，核心在一個“防”字。立足于“防”，我們要做的事情很多，增強職工安全意識，養成職工安全操作習慣，強化現場設施設備安全管理……下面，結合近幾年李子埡南煤礦安全管理的一些做法，談談從“防”字入手如何做好煤礦安全生產。

　　安全意識教育重在“防”。思想指導行動，人只有在潛意識里樹立了“防”的籬墻，在行動時才能主動遠離或規避安全威脅。安全教育的目的就是教會人認識這些危險源、災害源，增強人們的防范意識，杜絕各種事故的發生。近幾年來，李子埡南煤礦強化安全文化建設，在員工安全意識教育工作中主要采取的手段有：一是潛移默化熏陶，不間斷用班前、班后會的時間，對員工進行安全知識培訓、現場安全注意事項的學習、安全習慣的養成教育；二是強化激勵鞭策，每年從工資總額中抽出700萬元用于安全獎勵，使得安全操作者既得名又得利，違章者既受罰又受班組、連隊職工的埋怨和指責，全面營造安全光榮、違章可恥的環境氛圍；三是開展特殊幫教，對全員進行每月一次崗位危險源、災害源辨析梳理教育、每周一案、每日一題安全知識問答幫教，對違章員工由黨政工團進行定點幫教。目的只有一個，就是要讓職工從思想意識上，把安全放在心中，落實到行動上，以提高搞好安全的主動性自覺性，達到以“防”促“安”。

　　安全措施編制重在“防”。安全、操作、技術三大規程，是吸取一代一代礦工用鮮血寫成的經驗教訓的基礎上結合現場生產、地質條件實際編制出來的，是確保煤礦安全的“大法”，是員工的“護身符”。制定規程、措施的過程，就是一個全方位落實“防”字的過程。李子埡南煤礦近幾年在規程、措施的編制過程中，嚴格要求相關技術人員把規程里每一條、每一款的編制嚴格與現場實際對照，嚴格與員工操作技能水平契合，不能有絲毫的松懈和一時的大意疏忽。制定的規程、措施不完善，就起不到嚴格規范員工在工作行為的作用，就會留下安全隱患。如果默認職工按此操作，實際上就是主管部門在違章指揮，作業人員在違章作業。所以規程、措施的.編制必須做到嚴、細、實。

　　安全設施建設重在“防”。安全設施的建設分為硬件建設和軟件建設兩部分。硬件建設方面，李子埡南煤礦近幾年強化了安全裝備投入，對風機房和通風管道進行了整體升級換代，在推廣鉆裝一體機，實現了巖巷、半煤巷綜合機械化掘進的同時，()偽俯斜綜合機械化采煤實驗已取得初步成果，安全避險六大系統的安裝也告完工，一大批安全設備以及確保人身安全的安全裝備的投入為礦井安全管理奠定了堅實的基礎；軟件建設方面，李子埡南煤礦近幾年從兩個方面入手強化了安全環境建設：強化了安全表層文化建設，建立了覆蓋地面、井下以及職工宿舍的安全文化長廊；強化了安全制度文化建設，通過對制度的嚴格執行，對安全生產責任制和質量標準化的嚴格考核，獎懲逗硬，把全礦每個職工、干部的直接利益與安全生產聯系起來，促進了他們安全防范意識的提高。

　　安全行為養成重在“防”。在具備相對可靠的“物”的安全狀態的基礎上，人的安全行為就顯得尤為重要。人的不安全行為分有意和無意兩類。有意的不安全行為是指有目的、有意圖，明知故犯的違規違章行為。如省工圖快、冒險蠻干、習慣性違章等；無意的不安全行為是指非故意或無意識的不安全行為。如沒注意到現場異常情況、人體生理機能缺陷、知識和經驗缺乏、操作技能欠缺、疲勞作業等。對前者要采取從嚴管理，對后者要注重培訓教育，提高綜合素質，達到事前明白，做的過程中隨時把安全放在首位，逐漸養成良好習慣，防止不安全行為，自覺消除習慣性違章，進而實現既定安全目標。

　　總之，搞好煤礦安全工作要讓每個職工都從自我做起、從點滴做起，時刻繃緊安全弦，時刻敲響預防鐘。當我們全員牢固樹立了一絲不茍、按章作業的思想，牢固樹立了“安全第一、預防為主”、“隱患可防、事故可控”、“一切為安全開道”的安全信念，離本質安全型人、本質安全型企業創建目標的實現就更近了。

企業安全征文5

　　一、目的

　　為貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全方針，強化安全生產管理，不斷提高職工的安全知識和安全技能，保護職工在生產過程中的安全和健康，實現“橫向到邊，縱向到位”的全員安全生產責任制，確保安全生產目標的實現，特制定此制度；

　　二、范圍

　　生產部全體員工；

　　三、時間、地點

　　例會時間于每周三下午2:30,例會地點在生產班辦公室；

　　四、內容

　　1、傳達貫徹上級有關部門的文件精神及對安全生產的'具體要求；

　　2、學習有關國家安全生產法律法規、安全環保專業知識及本公司的各項安全生產規章制度；

　　3、各班組匯報一周的安全生產情況；

　　4、分析安全生產形勢，交流經驗、溝通工作信息；

　　5、結合工作實際，提出下一步安全工生產點；

　　五、會議要求

　　1、所有與會人員不得缺席、遲到、早退；

　　2、主持人須在會議前和相關人員擬定好會議議程等，不能毫無準備的召開會議；

　　3、每一次會議內容要進行會議記錄，會議紀要包含:會議時間、議題、主持人、記錄員、與會人員、缺勤人員、詳細會議內容、商議結果等；

　　所有參加會議的人員應將手機設置在無聲或震動狀態下；

　　六、處罰

　　1、參加會議人員無故遲到、早退懲罰50元/次；

　　2、參加會議人員未經請假而無故缺勤者懲罰100元/次；

　　3、不嚴肅會議紀律者懲罰20元/次；

　　4會議期間發生爭吵不聽勸阻者懲罰100元/次，情節嚴的上報公司；

企業安全征文6

　　一、根據《安全生產法》等法律法規，制定有關制度章程

　　制定安全生產各項管理制度、規章、消防安全、操作規程等。主要為：安全生產責任制度、安全生產工作例會制度、安全生產檢查制度、隱患整改制度、安全生產宣傳教育培訓制度、勞動防護用品管理制度、事故管理制度、崗位操作規程、企業消防安全制度等。

　　二、全面推行安全生產“三級管理、四級臺帳”制度

　　1、企業層層分解、落實，建立企業安全生產管理及消防安全體系和分層責任制，橫向到邊，縱向到人。

　　2、建立企業安全管理機構或專職、群眾義務消防隊；

　　3、制定并落實安全生產責任制和防火方案，落實火災、爆炸、坍塌、中毒等事故發生時保護人員疏散、撤離、搶救等安全措施，并確定專門的負責人；

　　4、配備安全設施、消防器材，落實定期維護、保養措施，改善安全條件，經常開展安全檢查，及時消除安全隱患，并有記錄；

　　5、建立生產事故應急救援預案，組織對員工進行安全教育和應急救援演練，使其提高安全意識，掌握預防事故、撲救火災及逃生自救互救的一般知識；

　　6、組織事故自救，保護事故現場，協助事故原因調查。

　　三、結合本單位安全生產工作特點，進行安全生產知識的宣傳教育，增強職工的安全意識，組織安全檢查，及時消除各類事故隱患

　　1、生產車間、場所、作業現場要遵循“輪加罩、軸帶套、臺加欄、洞加蓋”，防止輪、軸、洞、臺等處的被卷入、甩落、滑倒等事故的發生；

　　2、窖池、陰井、下水道、發酵池、化漿池、水井等可能有氣體沉積的場所、場地，施工、作業時要采取防毒措施，注意使用防毒面具，并做好通風等工作。如發現有人中毒，切不可在無任何防范保護措施情況下盲目施救；

　　3、鍋、容、管、特等特種設備、設施的安全必須符合檢驗、維修、使用等有關規定，經常檢查保養，專人持證操作；

　　4、自備發電機組操作人員要經過專門培訓，持證上崗；機房、配電房內不得存放柴油、汽油等；廢氣必須排放在室外；

　　5、氣焊作業的單位，乙炔、煤氣等氣瓶必須與氧氣瓶隔離；

　　6、不得將未經處理的帶空氣、水等容器類金屬投入熔爐冶煉；

　　7、不得把220V電源直接接入各類機床照明設備；

　　8、油庫設置必須符合消防規范，嚴禁用汽油直接清洗金屬產品；

　　9、在沒有任何防護措施的情況下，不得移動、維修帶電設備；

　　10、嚴禁制造、安裝、使用、乘坐土制貨梯（升降機）。

　　四、從事故發生的要素中查找原因，落實防范措施

　　（一）造成事故原因主要分直接原因和間接原因

　　1、事故的直接原因：

　　一是機械、物質或環境的不安全狀態

　　（1）防護、保險、信號等裝置缺乏或有缺陷 ①無防護裝置。包括無防護罩，無安全保險裝置，無報警裝置；電氣未接地，絕緣不良，無安全標志；無防護柵欄或防護欄損壞；風扇無消音裝置、噪聲大；未安裝防止“跑車”的擋車器或擋車欄等。

　　②防護不當。包括機械外露的轉動部件無防護罩，防護罩未在適當位置，防護裝置松動或調整不當；放炮作業時，隱蔽所的安全距離不夠或有缺陷；防爆裝置失效或安裝不當。電氣裝置帶電部分裸露，失去絕緣，或電線接口不牢松動造成搭殼漏電等。

　　（2）設備、設施、工具、附件有缺陷

　　①設計布局不當，結構不符合安全要求。包括通道門遮擋視線；制動裝置有缺欠；安全間距不夠；工件有鋒利毛刺、毛邊；設備、設施上有鋒利倒刺等。

　　②強度或穩定性不夠。包括機械強度不夠；絕緣強度不夠；起吊重物的繩索不符合安全要求；承重設備穩定性不夠，承重時失穩等。

　　③設備在非正常狀態下運行j包括設備帶“病”運行，超速、超負荷運行等。

　　④維修、調試、校正不良。包括設備失修，保養不當，設備失靈；廠房失修，作業場所地面不平等。

　　（3）勞動防護用品用具缺乏或有缺陷。包括防護服、手套、護目鏡及面罩、呼吸器官護具、聽力護具、安全帶、安全帽、絕緣鞋等

　　①沒有發放必需的勞動防護用具、用品。

　　②發放的勞動防護用品、用具不符合安全要求，起不到防護作用。

　　（4）生產（施工）場地作業環境不良

　　①照明不良。包括照度不足或光線過強，作業場所粉塵、煙霧彌漫，視物不清等。

　　②通風不良。包括無通風，通風系統效率低，風流短路；車間有毒有害物質（氣態、粉塵等）超標，未經排放、處理，仍繼續作業等。

　　③危房內作業，作業場所狹窄，通道不暢。露天采石場沒有剝離、宕面外傾、危石未清理；人員過于密集，安全出口不足或堵塞；生產、貯存危險品的車間與宿舍同在一座建筑物內（三合一等）。

　　④作業場地雜亂。包括電氣線路、管道布置不當，隨意亂拉亂放；工具、制品、材料等堆放不安全。⑤交通運輸線路的配置不安全。如車輛等運輸工具平行時，無法分道；交會時，無法避讓；彎道或交叉時，無信號或警告標志等。

　　⑥作業場所的溫度、濕度、噪音、粉塵等環境指標不當，影響正常作業。

　　⑦地面滑。包括地面有油或其他液體，冰雪覆蓋，地面有其他易滑物質，地面材質不防滑等。

　　⑧貯存方法不安全。如易燃易爆、有毒有害等危險化學品物質貯存裝置有缺陷，安全間距不足等。⑨操作工序、工藝設計不當或配置不齊全。如工藝參數中的溫度、壓力、濕度、電流、電壓、時間等參數、施工點的高度、深度、水上、地下等位置的選擇不當；工藝流程、設備、設施選擇不當等。二是人的不安全行為，主要包括以下內容：

　　（1）忽視安全，忽視警告，操作錯誤。包括未經許可開動、關停、移動機器；

　　開動、關停機器時未給信號；開關未鎖緊，造成意外轉動、通電、通氣或泄漏等；忘記關閉設備；精力不集中，忽視警告標志、信號，操作錯誤（指按鈕、閥門、扳手、把柄等的操作）；行走不當，奔跑作業；供料或送料速度過快，機器超速運轉；違章駕駛機動車輛；升降設備提升速度過快，超載及客貨混載；沖壓剪切作業時，手伸進沖壓模區；工件緊固不牢；用壓縮空氣吹掃鐵屑等違章行為。

　　（2）人為造成安全裝置失效：包括拆除安全裝置；

　　安全裝置堵塞失去作用，或調整不當造成安全裝置失效等。

　　（3）使用不安全設備。包括臨時使用不牢固的提升、起重設備，登高設備、設施，搬運裝載設備；

　　使用無安全裝置的設備等。

　　（4）用手代替工具操作。包括用手代替手動工具；

　　用手清除切屑；不用夾具固定，用手直接拿工件進行加工；搬運物體姿勢不當等。

　　（5）物體（指成品、半成品、材料、工具、切屑和生產、生活等用品等）存放不當。

　　（6)冒險進入危險場所。包括未經安全人員允許就進入油灌或井中，冒險進入涵洞，無安全設施接近漏料處；堆集、運輸及裝車時，未撤離危險區；冒險進入警示危險信號及標志牌指示的危險區域：調車場超速上下車；易燃易爆場所動火；進入礦山采場；擅自違章搭乘礦(貨）車等。

　　（7）攀、坐不安全位置。如攀、坐在平臺護欄、汽車擋板、吊車吊鉤等高處及可移動的部位等。

　　（8）在起吊物、危險懸掛物下作業、停留、休息；

　　上下立體交叉作業時無安全設施和安全措施等。

　　（9）在機器運轉時，進行加油、修理、檢查、調整、焊接、清掃等工作。

　　（10）工作中，作業人員有干擾和分散注意力的行為。如酒后作業，帶病作業，疲勞作業；思想負擔過重，帶嚴重不滿的情緒作業等。

　　（11）在必須使用個體勞動防護用品、用具的.作業或場所中，忽視使用或未正確使用。如未戴護目鏡或面罩，未穿絕緣鞋，未戴防護手套、安全帽、呼吸護具、安全帶、工作帽等。

　　（12）不安全裝束。如在有外露旋轉零部件的設備旁作業，穿肥大服裝；長頭發不戴進工作帽內；操縱帶有旋轉零部件設備時戴手套等。

　　（13）對易燃、易爆等危險物品的接觸和處理錯誤等。

　　2、事故間接原因

　　（1）技術和設計上有缺陷。如工業構件、建筑物、機械設備、儀器儀表、工藝過程、操作方法、維修檢驗等的設計、施工和材料使用上存在問題；

　　設備失修，未正常檢驗、維護；企業安全生產設備設施沒有與建設項目主體工程同時設計、同時建設、同時投產使用；危險化學品生產項目未進行安全評價等。

　　（2）安全生產教育培訓不夠。企業負責人及從業人員未經安全生產教育培訓，安全生產意識淡薄或不懂安全操作技術知識；

　　特種作業人員無證上崗作業，職工未進行三級安全教育等。

　　（3）勞動組織不合理。如作業場所的人員過于密集；

　　交接班或作業程序不當等。

　　（4）對現場工作缺乏檢查或指導錯誤。如違章指揮，事故搶救指揮不當等。

　　（5）沒有安全生產管理規章制度和安全操作規程（作業規程、使用說明），或者安全生產管理規章制度和安全操作規程（作業規程）不健全，無章可循等。

　　（6）沒有或不認真實施事故防范措施和事故應急措施，對事故隱患整改不力，經費不落實等。

　　（二）嚴肅安全事故責任追究

　　1、凡是發生下述傷亡事故的，應首先追究有關領導人的責任：

　　（1）工人未經過安全教育和技術培訓就上崗位工作，特種作業人員未持《特種作業人員操作證》就獨立作業，而造成重大事故的；

　　（2）缺乏安全技術操作規程或規程不健全，造成傷亡事故的；

　　（3）安全設施、安全信號、安全標志、安全用具等不全、不齊、不清，造成傷亡事故的；

　　（4）設備嚴重失修，嚴重超負荷，造成事故；

　　（5）對事故熟視無睹，不認真采取措施，重復發生同類傷亡事故；

　　（6）違章指揮、強令或親自冒險操作，造成傷亡事故的；

　　（7）由于不安排安全技術措施經費，不及時消除事故隱患、改善勞動條件，造成傷亡事故的；

　　（8）由于新建、改建、擴建工程中有關安全設施未做到同時設計、同時施工、同時竣工驗收而交付使用，造成傷亡事故的；

　　（9）對“安全生產隱患整改監察意見書”和有關部門“整改指令書”等執行不力，限期內不整改，造成傷亡事故的。

　　2、有下列情況之一時，應當追究肇事者或有關人員的責任：

　　（1）由于違章指揮或違章、冒險作業，造成傷亡事故的；

　　（2）由于違反安全生產責任制及有關規章制度、操作規程、作業規程，造成傷亡事故的；

　　（3）發現有發生事故危險的緊急情況，不立即報告或不積極采取措施，因而未能避免事故或減輕傷亡事故的；

　　（4）由于不服從管理，違反規章制度和勞動紀律，擅離職守或擅自啟動機器設備，拆除安全防護裝置，造成傷亡事故的。

　　3、有下列情況之一時，對有關人員從嚴處罰：

　　（1）發生重傷或死亡事故后，隱瞞不報、虛報或故意拖延報告的；

　　（2）在事故調查中，隱瞞事故真相，弄虛作假，甚至嫁禍于人的；

　　（3）事故發生后，由于不負責任，不積極組織搶救或搶救不力造成更大傷亡的；

　　（4）發生事故后，不認真吸取教訓、采取防范措施，致使同類事故重復發生的；

　　（5）違反上級規定的程序，濫用職權，擅自處理或袒護、包庇事故責任者的。

　　對事故責任者在以教育為主的同時，要根據事故的后果和事故責任者應負的責任提出處理意見。

　　（三）常見事故傷害的預防

　　1、事故傷害預防的主要措施

　　（1）嚴格執行國家有關安全生產的法律、法規和標準，對企業要堅持依法監督管理。生產經營單位的負責人必須具備基本的安全管理和安全生產技術知識，認真履行安全生產職責，對本企業的安全生產負全面責任。

　　（2）建立和健全各級安全生產責任制和崗位安全生產責任制，完善安全生產管理的規章制度、操作規程和作業規程，嚴格勞動紀律。

　　（3）建立健全企業安全生產管理機構，配備安全生產管理人員，加強生產現場的安全檢查和管理。并根據企業的特點和有關要求，配備或聘用一定數量有資格的企業注冊安全主任和安全生產管理人員，解決企業“有人管安全、有人會管安全”的問題。

　　（4）對重大事故隱患要及時采取整改和監控措施，力爭早日消除事故隱患。在安排企業財務計劃時，應留有一定的經費，用于整改事故隱患，改善勞動條件。

　　（5）在新建、改建、擴建、技術改造和引進工程項目時，要按國家有關規定提供和報批安全衛生工程設計資料，按規定，委托有資格單位對工程項目進行職業安全衛生預評價。保證職業安全衛生工程和設備設施與其主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。國外引進的設備、工藝及其原材料和產品等，要同時引進安全衛生的配套設施和保障技術，確保安全生產，防止職業危害。

　　（6）加快對工藝、設備的技術改造，加強對危險性較大的設備和工作場所的安全管理，按規定委托有資格的單位對危險性較大的設備和工作場所進行定期檢驗。

　　（7）加強對職工的安全教育培訓，提高職工的安全意識和安全操作技能。特種作業人員經過培訓考核，持證上崗。

　　（8）參加工傷保險和財產保險，分散重大事故損失可能對企業經營管理造成的風險。

　　2、傷害事故預防的基本要求

　　（1）生產經營單位應當具備符合國家標準或行業標準規定的安全生產條件。廠房設計標準化，各種間距、通道、標志、照明等符合國家規范。

　　（2）生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力。廠內各級各部門要按安全生產責任制的要求，認真做好各自的安全生產工作。

　　（3）生產經營單位使用的設備、特種設備、安全設備等應符合國家標準或行業標準。

　　（4）生產經營單位必須對有毒有害氣體、粉塵車間安裝通風排毒設施，使車間內的有毒物質，粉塵濃度達到國家標準。

　　（5）生產經營單位必須按規定為從業人員提供符合國家標準或行業標準的勞動防護用品。從業人員必須及時、正確使用、穿戴好勞動防護用品。

　　（6）從業人員進廠、換崗、操作使用新設備上崗前，必須經過企業的“三級安全教育”，經考核合格后，方可上崗作業。

　　（7）特種作業人員必須按上級指定單位專門培訓，理論、實踐考核合格后，持“特種作業操作資格證書"上崗作業。

　　（8）從業人員必須認真履行“安全生產責任制”，嚴格按“安全操作規程”作業，嚴防“三違”現象的發生。

　　（9）從業人員要仔細尋找自己身邊的事故隱患，發現事故隱患，及時上報，及時消除，確保安全。

企業安全征文7

　　在城市軌道交通飛速發展的今天，地鐵已經成為了深圳公共交通的一條大動脈，四通八達的線路承載著數以萬計的乘客在地上地下奔騰。因此地鐵運營安全是一個時刻圍繞著我們的工作主題。那要如何做好安全管理工作呢?居安思危除隱患，預防為主保安全。

　　曾經在一篇文章中看到過，美國科耐爾大學的懷特曾經提出將事故原因歸為人、機、環境的思想，這些風險要素中的任何一個環節發現異常狀況或不安全的行為，都會引發連鎖反應，導致安全事件的發生。因此“地鐵安全無小事。”一個小小的.安全隱患都有可能釀成巨大的安全事件。

　　調查顯示地鐵安全事故的發生有98%是由于人為的因素，人為的不安全行為，比如操作失誤、違章、應力不足、警惕性差等，都是造成安全事件發生的安全隱患。因此，提高員工安全意識和職業技能是抓好運營安全的工作基礎。因此，安全教育貫穿了我們的整個職業生涯，踏進公司的第一堂課便是安全教育，在公司參加的第一門考試就是安全教育考試，每一次的班前會永恒不變的主題就是安全……這樣那樣的安全教育，安全培訓時時刻刻的在督促我們每一個人我們的工作必須要在安全的情況下進行操作，讓我們時時刻刻銘記安全的重要性，讓每一個人都想安全，每一個人都懂安全，每一個人都保安全。

　　加強安全檢查也是抓好運營安全工作的關鍵，因此，我們站區由安全組牽頭堅持每月進行四次安全檢查，不定期抽查，仔細的檢查車站的每一個角落，查找不足，嚴抓安全隱患整改，督促每班是否都能夠做到及時發現問題，及時上報，及時整改;是否都能夠做好重點安全部位的把控工作;是否有很好的落實班組成員安全教育工作;是否存在弄虛作假的行為……將一切不安全因素扼殺在搖籃之中。

　　提高應急救援能力也是抓好安全工作的重點，為了提高員工的應急處理能力，車站定期組織員工以班組為單位深入的對車站各種突發事件的預案進行學習，嚴格貫徹落實每一次的培訓演練，不定時抽查演練的成果，避免弄虛作假走過場的現象出現。并且根據站區的特殊情況——三個均為換乘站，在突發事件處理過程中，需要多個區域多個不同的部門進行配合，因此車站積極牽頭各單位開展每月安全聯合協調會，每個月車站牽頭各單位在運營結束后開展各項突發事件的演練，配合地鐵公安在不同的時間段進行緊急拉鏈演練……以加強各單位之間的聯系，加強各單位之間的合作，提高對突發事件的應急處理能力。

　　運營安全管理是一個系統工程，要長抓不懈，我們要時時刻刻關注安全點點滴滴不馬虎，努力做到深入現場排查隱患，做好預防，讓安全事件遠離我們。

企業安全征文8

　　什么是安全安全是幸福之本，企業之本，是一個永恒的主題，是企業的生命線。對于石油人來說，安全就是回家后妻子和孩子仰視你時的笑容，是休班后與親戚朋友一齊聚餐時的歡聲笑語；對于企業來說，安全就意味著發展，意味著穩定，意味著效益，意味著基礎保障，意味著管理水平。珍惜生命，謹記安全。就要尊守安全法則，每個人都應當把安全裝在心中。

　　作為一名石油人，從我進入崗位的第一天起，"安全"這兩個字就始終貫穿在我的工作和生活中。強調安全不是歷行公事，更不是一句空洞的口號，也不是哪一個人憑空想象出來的，它來源于一幕幕血的教訓。任何無視安全規章制度的行為都有可能導致杯具的發生，僅有將安全工作放在各項工作的首位，確實做到"時時處處想安全、人人事事講安全"，才能保證個人的幸福生活和企業的興旺發達。

　　經過一例例安全事故的分析，我們能夠發現"違規操作，習慣性違章和麻痹思想"是石油行業安全生產的主要原因，從這個意義上講，抓安全生產，其實就是抓人的思想工作，增強人的.安全意識，讓被動的"要我安全"轉變為主動的"我要安全"，使安全成為石油人的一種自覺的意識和行動。

　　"我要安全"其實是一種嚴謹的工作習慣，它要求我們做到在工作前"回顧"過去在類似作業中曾發生過哪些安全問題，有什么教訓"預想"此刻可能會出現的問題，有什么安全隱患在工作中遵守安全法規條例，嚴格按規程操作，牢固樹立一絲不茍按章作業的緊迫感和職責感。每個環節都做好安全防范措施，就真正把安全掌握在了自我的手中，真正做到了事故苗頭不在我們身上，身旁出現。

　　同時，"我要安全"也是一種嚴肅的生活態度，是一份對家人對親人的職責。我以往聽過這樣一句話：對于世界，你只是一名普通工作者，對于家庭你卻是我的全部。也許，你曾感受過母親對兒子的那種牽掛；也許，你曾感受過妻子對丈夫的那種依戀；也許，你曾感受過孩子對父親的那種期盼；也許你能感受到所有愛你的人對你思念。為了愛我們和我們愛得人請你牢記安全，因為安全于我們的生活是那樣的不可分割。

　　每當發生事故時，我們看到的是一個個凄慘的場面，聽到的是一聲聲揪心的呼喊。傷殘不僅僅給自我帶來了身心上的痛苦，也給家人帶來了揮之不去的傷害。每當你站在生產的第一線，身上承擔著所有親人的期待。"高高興興地上班，平平安安的回家"這不僅僅是一句提示，也是來自家人親切的呼喊！"不積跬步，無以致千里；不積小流，無以致江海"，安全請從點滴做起，安全請從每時每刻做起，不要一失足成千古恨。

企業安全征文9

　　安全生產需要我們大家的共同努力，繼續堅持我們不怕苦不怕累，無私奉獻的精神。雖然我們完成了一個階段性的勝利，但是我們仍要戒驕戒躁，進一步的提高線路質量水平，進一步的做好安全工作，為安全生產夯實基礎。

　　在思想上，我們更應該進一步提高我們的安全危及意識，進一步的增強安全責任意識。在行動上，繼續堅持我們嚴謹的工作態度，不因完成任務而懈怠，不因完成任務而麻痹大意。在思想上和行動上更進一步的.提高，兩者完美的結合在一起，扎扎實實的一步一個腳印的完成好每一項工作。

　　安全工作只有起點沒有終點，任何麻痹大意都可能埋下隱患，只有始終思危、如履薄冰，安全才能長治久安。我們每個人都堅守在崗位上默默地做出自己的貢獻，其中凝聚著職工的心血和汗水。同時我們經歷了酷暑、嚴寒、山洪等惡劣自然條件的考驗，我們始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，不斷建立和完善安全生產規章制度，落實崗位責任制，進一步健全以安全生產責任制為核心的管理機制，加強日常安全管理，使保安全、保暢通成為了全段職工的自覺行動。同時段深入開展安全大檢查、安全生產月等活動，使全段安全生產保持平穩發展的良好態勢。

企業安全征文10

　　安全問題一直是老生常談的話題，無論經濟如何發展，社會如何進步，安全都是一切事務的基礎，也是建設過程中永恒的主題。然而就是這樣一個問題，一個時期以來卻成為籠罩在人們身上揮之不去的陰影。放眼全國，不少工程或多或少都存在趕工期、追求及早完工的通病，這些詬病的背后或許不僅僅是為了追求經濟效益這么簡單，更有可能是為了追求政績。事實上，任何事物都必須遵守客觀規律，工程施工也不例外。越快越好并不是好事，否則欲速則不達，甚至可能埋下極大的安全隱患。回歸自身，如今，路面分公司肩挑安全生產雙重重擔，更應該從事故中吸取血的教訓，牢固樹立“以人為本、安全發展”的理念，堅守安全“紅線”，做好安全生產中的.各項工作。安全不是吶喊口號，也不是面子工程，根本之處在于真正行動，切勿讓悲劇重演。

　　項目財務人員對安全投入的把關尤為重要，應嚴格執行《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產。保障資金到位的同時，督促和檢查相關部門安全經費的使用情況，確保專款專用，并且做好臺賬記錄。項目財務人員更多的時候是在辦公室里對項目部的資產結構、資金往來及預期收益等進行風險把控，日常工作離現場工地較遠并不代表可以忽視安全問題，人人事事保安全，積極協助其它部門做好安全工作。辦公室管理人員安全問題同樣不可小覷，大到防火防電，小到關燈關門，都需要具備較高的安全意識。每位員工在日常工作過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規，不斷進行安全知識的學習，消除僥幸心理，了解掌握必備的應急安全防護措施，這是為自己的安全負責，為同事的安全負責，更是為分公司的安全負責。

　　安全事故猛于虎，安全責任重于山，工程施工關乎職工群眾的生命財產安全，容不得半分馬虎，要牢記安全“紅線”。常言道：“安全無小事，防微杜漸是關鍵。”只有用我們認真的態度，強大的責任心才能換取持續的安全無事故。

企業安全征文11

　　（一）新工培訓。煤礦企業要有計劃的定崗定員，對于定崗定員新招的工人，煤礦企業要定培訓計劃，組織三大科室專業人員進行為期一周的培訓，并進行考試，合格者錄用，安排區隊做好以老帶新工作；經過培訓，新工對該礦井井上下有一個全方位認識，并熟悉入井須知和本崗位工作職責，對煤礦三大規程有細致了解，經過在工作中的以老帶新，井下的實際操作，進一步對煤礦三大規程有更加深入的體會和學習，為安全生產奠定了良好的基礎。

　　（二）開好班前會。作為煤礦生產企業每一天都有職工上下班，開好班前會是搞好安全生產工作的一個重要議程，經過開班前會每個區隊總結上一個班存在的問題和隱患，安排本班的安全生產工作，并對工作中的安全問題提出要求以及落實上一班工作中班存在的問題和隱患的處理情景，對一些新工作操作技術進行學習，主持人要認真觀察每個工人的思想情緒和神態，如有異常作好思想工作。

　　（三）安全學習。礦委和區隊定期對工人進行安全學習，學習上級部門的文件和有關政策，讓工人了解當前煤礦形式的嚴峻性，并根據政策監督煤礦企業；組織學習三大規程，使工人不斷的加深了解，同時開展抓“三違”的活動高潮，推動我礦構成一個你追我趕的良好的安全學習氛圍。

　　（四）落實制度。好的企業就有一整套好的'安全管理制度，建立建全企業的各項有關制度是當前式必可行的，好的制度有待于職工的認真落實，是從落實制度過程中的反饋意見中提取的，沒有制度的企業只是一團亂麻，要用制度來約束工人，到達安全生產管理的目的。

　　（五）現場管理。對于一個區隊工作面的安全、質量、生產的好壞關鍵在于要有一名好的班組長，好的班組長就能用好的辦法和正確的思想來指揮一線，他是煤礦企業最靠前的現場指揮員和戰斗員，能正確處理安全與生產的辯證關系，這樣是職工有了一個安全后盾，一個良好的安全工作環境，職工也就能團結一心搞好工作，所以好的班組長是抓好現場管理的前提，是創造安全、質量、生產一流的必要條件。

　　（六）以人為本，提高職工素質。要搞好一個企業首先干部職工要團結一心，這就要求干部要經常深入職工，貼切職工生活，聽取正確意見；了解職工的家庭環境、生活環境以及每一天上班時的思想動態，隨時作好職工的思想工作，解決職工的生活困難，使職工深感到礦如到家，這樣才能讓職工有一個好的心境，好的心境高的素質是煤礦安全生產的必不可少的條件；沒有職工我們的安全生產就無從談起，沒有好的心境我們的安全生產就無保證，所以以人為本，提高職工素質是我們搞好企業的前提。

企業安全征文12

　　今天我公司邀請xx為我們授課，我感到非常的榮幸，再次聽他授課，讓我們更深的了解了安全生產的重要性。也讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題，增強自己的防范意識，提高預防事故的能力，時刻注重安全生產的重要性。其實在我們每個崗位都存在這安全隱患，每天上班交接班后首先檢查所有設備安全防護設施是否完好，上下層平臺，護攔，踏板是否牢固等做到時時自查，刻刻注意，讓我們時刻牢記：安全生產，警鐘長鳴！

　　老師講到安全對于每個人來說都不會陌生，而對一個企業來說，它包含的意義尤為深刻，老師說“責任比命大”我們都在生產一線，時時處處談到的都是安全，它帶給了我們企業發展的美好前景，同時又凝聚了太多人的`牽掛和責任，我們要重視，再重視。

　　我們每天上班開“班前會”通過點名觀察每位員工的精神狀態，背誦“三大規程”唱“紅歌”還有安全宣誓，這都是每天上班必不可少的，通過加強安全意識，讓我們增強了對生命價值的重視和對生命的認識，這種安全意識是確保我們每天工作時安全作業的出發點，有了這種安全意識我們才能做到不傷害自己，老師也講到在工作中做到“四不傷害”。

　　老師舉例說大家在日常生活中去“三個地方”，去“醫院”知道健康的重要；去“監獄”知道自由的可貴；去“火葬場”知道生死離別的凄慘，所以說大家都要珍惜自己生命，要擔負起自己的責任，關注安全，關注生命，關注健康。一剎那的失職也許就成為一種永遠的懊悔，生命屬于自己，但生命也賦予了我們不可推卸的責任，保證生命安全就必須樹立牢固的安全意識。

　　“安全無小事”防微杜漸是關鍵，安全不是面子和功夫，而是要落到實處；安全不是喊喊口號，而是要真正行動，安全更不是只為自己，而是為了大家，希望每個人都能時時把安全記心中，刻刻把安全重落實，這樣筑起一座思想，行為和生命的永遠不倒的安全長城。

企業安全征文13

　　安全生產重于泰山。

　　俗話說：“安全無小事”。

　　安全是人類生存和發展的基本條件，安全生產是關系到企業興衰，關系到整個公司的根本利益，關系到廣大職工生命和財產安全的頭等大事。

　　對于我們通信企業來說，安全就是生命，安全就是效益，唯有安全生產這個環節不出差錯，我們的企業才能去爭取更好的效益，我們的人身安全才能得到保障，否則，皮之不存，毛將焉附？安全生產，得之于嚴，失之于寬；安全工作僅有起點沒有終點。

　　如果稍有疏忽，安全意識一剎那間離開我們的頭腦，可怕的事情就可能會發生，一切的完美，企業的興旺，甚至于生命的珍貴都將化為烏有！所以牢記安全職責重于泰山，安全工作常抓不懈，是何等的重要。

　　我公司由于辦公大樓陳舊，安全工作面臨著很大的壓力，可是我們的安全管理人員迎難而上，征求多方意見多方協調保證了機房的安全和辦公區域還有營業廳的安全。

　　強化安全意識的教育從來沒有松懈過，時刻做到警鐘長鳴。

　　安全是懸在頭上的利刃，在你忽視它時給你致命一擊。

　　歷史上許多安全事故的發生都是由于安全職責心不強，自我防護意識差，麻痹大意，心存僥幸，玩忽職守，違規操作造成的。

　　人一生中最寶貴的是生命，它承載著人類的夢想，承載著人類所有的感情。

　　我們總能聽見人們抱怨生命太短暫，猶如曇花一現。

　　然而，幾世輪回，我們才能修得在這繽紛世界走一遭的機會。

　　愈珍貴愈顯得彌足珍惜！愈珍貴也愈顯得脆弱！我們就該為脆弱、寶貴的生命筑起一道保護的屏障。

　　而安全就是我們保證、呵護生命的屏障。

　　所以安全工作的落實需要我們全體職工的共同努力。

　　其實在我們身邊及時發現隱患，及時處理避免重大事故發生的例子也比比皆是。

　　他們用踏實、嚴謹的工作作風在自我的崗位傷默默奉獻，他們是企業的擎天柱，他們是企業的英雄我們都明白：沒有良好的安全保障，就可能實現預定的安全生產目標。

　　沒有安全就談不上企業的發展；沒有安全就談不上我們的個人生存；沒有安全我們的未來就無從說起。

　　所以，安全職責不僅僅僅關乎我們的企業，更與我們自我息息相關。

　　為了我們的`企業，為了我們的家庭，請把你的安全思想牢牢樹立。

　　請記住：安全規章制度不是束縛我們的繩索，而是指引我們正確前進的航燈。

　　安全工作常抓不懈就是要以人為本，充分發揮每個人的主觀能動性，強化各級領導的安全職責意識，落實安全生產職責制，加強對安全生產工作的領導，任何一個細節上的疏忽或失誤，都可能損失人的身體、財產甚至是生命。

　　雖然國家財產的損失能夠亡羊補牢，但對于那些不能復蘇的生命來說，對于那些死亡者家屬所遭受的無法彌補的身心創傷來說，我們又何以自處？

　　我們無法體會當那些人面臨死亡、失去生命那一瞬間腦里轉過什么想法或是經歷了什么樣的恐懼，但活著的我們能感受到一個生命突然從世間消失的恐慌感。

　　這難道不足以讓我沉思、沉思、再沉思嗎？一撇一捺的“人”字，其實就代表了支撐天地的脊梁，寓意這做人就務必擔負起他人的幸福，也使自我幸福的事業僅有安全才能有收獲，才能有幸福，否則唇亡齒寒。

　　正是安全保障著制藥企業高速迅猛的發展態勢，也正是安全讓我們的企業不斷的走向發展壯大。

　　朋友們，“注意安全”絕不是一句口號，也只不是一個指標。

　　事實上，當你把“安全”作為一項任務來完成時，你已經忽略了對你生命的關愛。

　　我們務必有這個正確的認識，認識到生命是人生中最寶貴的東西，僅有這樣，你才能在生活，工作中把“安全”切實地放在心里，才能真正避免事故的發生，避免傷亡的降臨。

　　任何事故都是能夠避免的。

　　對生命和健康的無謂毀壞是一種道義上的罪惡，對可預防的事故不采取必要的預防措施，負有道義上的職責，采用先進技術手段與加強管理，有效地預防和減少事故是我們義不容辭的職責。”這就是我們的安全管理理念。

　　“隱患險于明火，防范勝于救災，職責重于泰山”，安全工作任重而道遠，我們務必充分認識到安全生產的重要性、長期性、艱巨性和復雜性，居安思危，警鐘常鳴。

　　一個人的生命是寶貴而短暫的，大家都就應珍惜自我的生命，遠離事故。

　　患生所疏，讓我們從我做起，從我們身邊的每一件小事做起，高揚安全旗幟，珍惜人身安全。

　　讓安全這個永恒的主題深深的烙在我們每一個職工的腦海中，讓我們的每一天、每一時都防范于未然，都平平安安！

企業安全征文14

　　1、堅持以人為本，強化安全管理。

　　在安全管理中要突出人的主導作用，以提高職工群體安全意識和安全思想水平為基礎。一是要以人為本、搞好安全教育，把提高全員安全素質始終放在職工培訓工作的重要位置。二是要采用多形式、多側面、多層次、立體化的安全思想教育，做到安全教育常抓常新，促使職工自覺地執行規程制度，實現“要我安全”到“我要安全、我會安全、我為安全”的跨越。三是要把安全生產主要崗位及特殊工種、臨時工作為安全培訓的工作重點，并要抓好班組長、中層干部及生產管理人員安全專題培訓。四是在對職工進行安全思想教育的同時，抓好違章者待崗安全教育，通過專題安全訓導，進一步規范職工的安全行為；并要對重點人物和安全素質差的職工進行安全教育室專題培訓，強化自我防護意識和法制觀念。

　　2、超前控制，采用本質安全管理

　　為提高人、設備、工作環境的本質安全度，增強預防事故的主動性及可控性，逐步推廣本質安全技術，從4個方面采取安全措施，做到可控、在控及事前控制。一是提高設備安全水平，除加強設備管理，做到無重大設備缺陷和事故隱患外，要推動科技進步，從安全技術、安全裝備上采取可靠措施，進一步完善安全裝置等安全技術措施。二是認真執行工作危險因素控制卡，凡是有危險性的作業，要制定并落實危險點的安全措施。三是消除裝置性違章，對生產現場不符合安全設備及防護設施等裝置性違章進行整改，達到安全設施規范化標準化要求。四是堵塞安全管理上的漏洞，從執行規程制度上查找不足和差距。五是進一步把安全工作做深、做細、做實，努力做到“百密而無一疏”，從本質上抓好安全工作。

　　安全生產對煤礦至關重要，煤礦安全生產關系到我們的生命財產安全，如今誰都懂得安全就是效益，都知道生命的珍貴，都喜歡家人的天倫之樂和親朋的相聚之歡，談起安全的重要性，都能講得頭頭是道。但是，隨著時間的推移，或者是工作的緊張，或者是礦井較長時間的順風順水，或者是人的惰性弱點作祟，有些人往往會存在僥幸心理，于是圖省事、圖方便的不安全的陋習就會死灰復燃，對安全隱患就會熟視無睹、麻木不仁，我們每次檢查都能查到，下次檢查照樣有，這一點從多次安全隱患檢查的情況都可以證明。

　　小的隱患、違章是關系到安全生產的大事，我們有的工友認為：戴不戴安全帽、穿不穿絕緣鞋、系不系安全帶……只是小事一樁，不必小題大做，因而對嚴格管理很反感。事實上，這些小事直接關系到我們個人的生命安危，在作業中違反安全規程的操作方式，往往成為事故的直接誘因，不僅危及人身安全，而且危及設備安全，妨礙礦井的生產。尤其是反復出現的違章行為，消極影響很大，特別是發生在老工人身上的習慣性違章行為，將會造成潛移默化的消極影響，有的新職工看到老工人不按規程的規定隨意作業，既省事有時又沒事，也會跟著做。由于違章本身具有的傳承性、感染性，使得違章影響面更寬，影響力更長，而對那些不正確的行為習慣失去了警惕，這往往是事故發生的先兆。有一個"青蛙現象"大家都很熟悉了，這是一則極具啟發性的寓言。它告誡我們，不要在熟悉的工作中失去對安全這個警鐘的長鳴，不要因為從來如此就習以為常，放松了對安全隱患的排查，忽視了新技術新工藝對安全的新要求。要知道人體是沒有備品備件的，無法像置換機器耗損零件那么便當，那么輕而易舉。

　　其實安全就掌握在我們自己手中，安全就體現在點點滴滴，安全重在現場，現場重在落實，安全工作必須務實，任何的不務實、不作為和亂作為都有危害、都不可取，安全上一時的疏忽僥幸，會留下一個潛伏的隱患，極易讓人養成懶情的慣性心理。務實的安全工作離不開各項規章制度的落實，每一條規程，每一項技能，是我們的前人用經驗和教訓得來，并且經過了千錘百煉才得來的，每一條都是我們的"護身符"，俗話說得好"有了金剛鉆，才攬瓷器活，"我們的操作技能，我們的操作規程，就是我們工作、生產的'"金剛鉆"。我們不但要做到知道、熟悉這些操作規程，還要做到在生產過程中遵守它們，一絲不茍的遵守，做到零違章、零事故，這不單是對自己的負責，也是對同事、對企業、對社會的負責。我們大家在平時工作中，提高安全意識，熟練掌握崗位操作技術、技能，讓安全真真正正地入耳入腦人心，并轉化為實實在在的行動，才能夠做到"以不變應萬變"。"不變"的是日常的、扎實的安全工作，對安全工作一如既往、常抓不懈，自然能夠在"萬變"的生產環境和工作任務面前從容淡定、游刃有余。我們要用"顯微鏡"深入工作現場查隱患，用"放大鏡"及時整改隱患，從大局著眼，從細微處入手，想在心里、掛在嘴上、看在眼里、跑在腿上，時刻繃緊安全這個神經。煤礦生產環境復雜、包容面廣，這就需要我們強化細節工作，對技術環節薄弱的要加大技術培訓力度，對安全法規、制度執行不力的，要敢于加大管理力度，設備有缺陷的要行革新改造，從設備質量、人員技術力量上做到細節管理，不忽視每一個細微環節，不放過每一個細小的漏洞，不留下任何一個死角，發現了安全問題，及時采取措施，落實整改責任人，最終將安全隱患消除掉，這就形成了一個完整的安全閉環管理，對安全隱患全部、干凈、徹底消滅之，不留后患。

　　安全重在落實，我們不僅要把它喊在嘴上，記在心上，最根本的是要落實在行動上，成為我們每個職工的自覺行動。安全生產工作沒有捷徑可走，只有實實在在地堅持制度，狠抓落實，只有從預防抓起，從細節抓起，只有全員參與，共同營造，我們的礦井才能實現長治久安。

企業安全征文15

　　安全，一個常被人提起的詞，能夠理解為全部安全，一切平安。安全系著每個人、每個家庭、整個國家，必須從每個人自身小事做起，慢慢累積，構成整個社會的安全。不論日常生活還是工作，請關愛生命，安全生活，安全生產！關于“安全”每一天都能夠聽到，有多少人會問自我：今日我是否安全有沒有給自我留下什么關于安全的隱患有沒有按照規則操作……

　　牢記生命是愛的保障

　　很多時候，安全事故只發生在一瞬間，很多時候在事故后人們都會后悔：如果當時我怎樣怎樣該多好。

　　我想很多人都會記得那件“寶馬撞人”事件。看著那觸目驚心的畫面，多少人為之感嘆：如果不闖紅燈該多好，如果車速慢些該有多好……那一條生命就在沒有“如果”的狀況下遠離親人朋友，而這位車主也付出了應有的代價……

　　我們不難看出，如果心里繃緊安全這根弦，一個人安全，就是一個家庭的安全，一個國家的和諧。人的生命僅有一次，誰都沒有權利剝奪，這僅有一次的生命請倍加珍惜，心里有愛，請牢記生命是愛的保障，安全是生命的保障，沒有了生命還談什么愛呢

　　用安全譜寫生命樂曲

　　有些事情只要用心去做，就必須有好的'收獲，反之，則必須會有應得的懲罰。

　　記得20xx年，大家都說房價，房價不斷攀升，如果價格和質量成正比，那應當一平方米的價格越貴應當質量越好才對，沒有人不會忘記“樓××”這幾大關于樓的三字經：一幢好好的.樓房，瞬間倒塌；一幢住了好多居民的住宅，開始慢慢下陷……

　　這些都讓人們震驚，為什么無良的人對人民的生命這樣藐視還是沒有用心，“心”字一個豎彎鉤，三滴水，走彎路不用心，必定會有淚水相伴。

　　讓我們大家共同努力，從身邊一點一滴的小事做起：不闖紅燈、不搶行、用心想，用心做，把安全發展的理念灌輸整個社會，安全第一，預防為主，不管是生產還是生活，都讓安全圍繞在左右。

　　如果說幸福是一首美妙的樂曲，那么安全就是與之并存的音符。讓我們行動起來，用安全的音符譜寫生命最美妙的樂曲。

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