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質量月主題征文

時間:2022-10-06 20:32:30 征文 我要投稿

質量月主題征文

  質量是名族的基礎,是國家興盛的金鑰匙,是企業百年的利器。下面給大家分享質量月主題征文,歡迎借鑒!

質量月主題征文

  質量月主題征文1

  產品質量能決定企業生死存亡,產品質量取決于全體員工工作責任心。

  責任心就是一個人對自己的所作所為負責,對承擔責任和履行義務的自覺態度。如果一個人沒有責任心,他即使有再大的能耐也做不出好成績,更出不了好產品。可見工作責任心非常重要。

  面對貴飛產品生產過程出現的種種質量問題和隱患,從責任心這個角度來講,就是需要每個人都要為質量工作負責,不要把質量問題推給別人,要習慣培養和總結自身的質量意識和責任意識,提高工作責任心,防患未然。

  質量是對我們每個人責任心的檢驗。有責任心的人一定會工作努力、認真踏實;有責任心的人一定會工作細致、服從安排;有責任心的人一定會做每一件都堅持到底、不中途半端;有責任心的人一定會主動承擔責任而不會推卸責任。

  就拿設備工作來說,設備工作是貴飛生產和經營管理的重要技術基礎,是提高公司整體綜合素質、提高產品實物質量的重要保證。沒有“靠得住”的'設備,就沒有可靠的制造數據,就無法控制產品的生產工藝過程,就不可能生產出高質量的產品。這就要求全體設備管理人員、技術人員和操作維護人員具有強烈的責任心,這些人員工作責任心的高低,直接影響設備的使用精度、可靠性和作業安全性。設備人員不僅要養成嚴謹細致的工作作風,杜絕粗心大意,還必須嚴格遵守設備技術規范和操作規程,做到一絲不茍、耐心細致地進行操作和維護保養,只有這樣,才能保證各種零部件和總成的制造精度,確保產品實物質量。

  質量是一份責任,質量是一份忠誠。質量水平提升關鍵不完全取決于硬件,關鍵在于全體作業者和管理人員的工作責任心,在于我們的工作態度。質量提升的過程,也是責任心培養的過程,責任心與質量意識緊密相關。

  我們重視質量,追求質量,崇尚質量,落實到具體工作中就要求我們做事必須對得起自己的良知,做到工作中不推卸責任,不以自己為中心,主動為別人、為下工序、為用戶著想,不忽視看似尋常的小事和細節。有了這樣的責任意識,我們的工作質量和產品實物質量才能不斷提高,貴飛公司的品牌形象才能穩步提升。

  質量月主題征文2

  古人說過:“生于憂患,死于安樂!”,這是一種深深的憂患意識。在我們的車輪生產加工過程中,就是要抱著這種憂患意識,來狠抓產品質量,絕不能躺在自滿自足的小船上放任自流。因為一個小小的疏忽、一次不夠規范的意外操作都足以讓整個生產流程造成無法挽回的質量損失!因此用行動做好每一次質量控制,我們責無旁貸,特別是作為精品作業區中的一名員工,就是要永不滿足,更好地打造出車輪產品中的精品!

  質量就像一臺機器,是由成千上萬個各不相同的零件組合而成,然而,每個崗位上忙碌的員工正是這一個個零件。只有發揮出各自的作用才能保證機器的正常運行,才能更好的打造出精品車輪。如何讓大家發揮自己的作用呢?我認為靠的是一份責任。平日里一些老師傅干活時憑借自己的經驗,沒有把圖紙工藝完全讀懂,盲目操作,結果造成批量返工品,甚至造成廢品;還有些師傅只顧自己的工序,不顧及下到工序,結果導致整個加工過程費工費時,種種都是責任心不足的表現。盡管“質量”與“責任”是兩個不同的概念,但是在我看來,它們卻是密不可分的,沒有責任就沒有質量,責任心越強,生產出的車輪質量就越好。機器的運轉離不開零件,質量的提升更離不開每個員工的`責任。

  在平日的工作里,我們要從自身工作做起,要從點滴做起,小事入手,事無巨細,層層把關。從細微處入手,樹立質量意識,始終把質量擺在第一位,把質量看做一種責任心、責任感,絕不放過任何一件不合格產品流到下到工序。質量是出擊的箭,責任就是那發射的弓。只有弓的彈力無比,才能射出一支所向披靡的箭。不僅僅是我們精品作業區,整個車輪公司的每位員工都應繃緊一根弦,拉好一張弓,齊心協力射出“產品零缺陷”這支雄風利箭,讓類似“814質量事件”永不出現!

  質量月主題征文3

  質量是企業的生命,質量對于于企業來說,就如同健康對于人的生命一樣重要,它是企業發展的靈魂和競爭的核心,關系到企業的盈利與發展,乃至生死存亡;這一點,對于我們輪軸事業部來說,表現的尤為直觀。

  “8.14”事件的發生不是偶然的,是我們漠視質量造成的后果,在社會經濟高度發達的今天,“質量就是效益”,“質量就是生命”等理念都已深深的扎根于每個企業,任何產品都要經受市場無情的考驗。“今天的質量”就是“明天的市場”,只有用合格的產品質量滿足客戶的需求,才有可能不斷的擴大和發展,創造出更好的效益。要充分認識和注重質量管理工作,建立一套完整的質量管理體系,把質量作為企業進行市場競爭的工具和提高企業持續競爭力的基礎,企業才具有持續發展的優勢。正所謂質量體現素養,素養決定質量,質量決定生存!一個企業發展過程中對質量的重視程度和定位不同,就會得到不同的質量結果。

  作為企業,要發展、要生存,就必須要求質量,質量是靠我們企業的每一名員工生產出來的,而不是檢驗出來的。要生產出高質量的產品,需要我們大家的共同努力。企業的每一名員工都是企業產品質量的最直接的體現者,他們的工作技能、工作態度、工作責任,直接影響到企業產品的質量優劣。有位企業家曾經說過:產品質量之所以好,百分之十靠的是技術,其余百分之九十靠的是態度。因為技術只是外因,而工作態度才是最主要的內因。質量不是檢驗出來的,而是生產出來的。誰生產不合格的產品,誰就是不合格的員工。我們管控中心員工雖然不直接生產產品,但我們的工作,同樣對生產有很大的影響,比如冬天煤氣熱值的變化較大,需要我們及時與氣調及爐群多溝通將加熱爐的溫度控制的更合理。工作中及時協調設備出現故障時,合理安排維修人員去搶修設備以保證設備正常高效的運行,對于生產出現的問題更是要及時解決,生產順利平穩的運行是我們追求的目標,面對現場,服務現場,服務是一項互動活動,你的態度直接決定著服務對象的態度。留意多一點,問題少一點!我的座右銘是:第一是誠實,第二是勤勉,第三是專心工作”。格守職業道德、樹立職業形象,做自己和客戶都滿意的'產品。

  只有我們對產品質量的態度矢志不移,我們的企業才會在激烈的競爭中脫穎而出。一個企業沒有了質量,沒有了誠信,就沒有了市場,就失去了生存的能力。為了企業的發展和繁榮,同時也為了我們自身生活的安定,需要我們每個人都拿出破釜沉舟的勇氣來正視,雖然我們每個人由于崗位分工的不同,所要求的質量標準也不一樣,但我們每個人責任感是沒有區別的,質量就是一種責任,讓優質的產品和優質的質量托起輪軸事業部的美好明天。

  質量月主題征文4

  為進一步加強公司質量管理水平,實現公司“做精軍品、擴大民品”的經營戰略目標,公司開展了以“回歸質量本源、聚焦質量提升、推進高質量發展”為主題的質量月活動。通過質量月活動,使公司員工真正明白要創造美好生活,就必須打造優質品牌,尤其是我們軍工企業,質量是企業賴以生存的基石,是企業走向復興的堅強后盾。所以我們每一個員工更要視責任如泰山。

  質量在我心中,質量在我手中。二者就像水和空氣是人健康生活的主要元素,二者相輔相成,缺一不可。在工作中,企業員工是產品的主導者,而質量管理的核心是做好自己的本職工作,因而增強員工的責任心是提高質量水平的重要舉措。質量不分大小,要順利實現一個質量目標就必須從小處入手,嚴把質量關,從現在做起,從自己做起。例如:復印看似簡單,但也要用心對待,尤其在復印密件時要嚴格遵照保密管理規定,凡各涉密資料的復制必須履行審批手續,到指定地點復印,復印時要做好登記。如果復印多份,應在各復印件上編號,由復印件各使用人簽名領用,用后歸還到復印室銷賬。復印件銷毀也要履行審批手續,在相關人員監督下銷毀等。只有在平時工作中清醒認識到保密工作的'重要性,才能堵住每個細小的漏洞。維護公司的核心利益不受損害。因此,在日常工作中就要樹立“質量無小事、細小之處見成敗”的意識。只要我們嚴把質量關,嚴格按照操作規程辦事,就一定能防微杜漸,防患于未然,這就要求我們要把質量意識常放心中,視質量是企業的生命,用心用行動融入到工作中去。

  質量是一種態度。產品的質量取決于每個員工的認知,質量是企業生存的根本,產品質量的保證需要我們把公司當成自己的家,自己是家庭的一員,只有公司這個大家庭發展壯大了,才能帶動我們的小家庭過上衣食無憂的生活。因此,在工作中,要讓每個員工真正認識到工作的重要性,要記住這就是你的工作,既然你選擇了這個職業,選擇了這個崗位,無論你現在所從事的工作是不是你喜歡做的,只要你在這個崗位上,就必須接受它的全部,就不要忘記工作賦予你的使命。世上沒有卑微的工作,只有卑微的態度,我們不能只享受工作給你帶來的薪酬和福利,同時也應該承擔工作帶來的壓力和動力,即使是委屈和責備,那也是工作的一部分,因此,對于現有的工作我們當以敬畏與感激之心,盡自己最大努力把它做得完美。唯有忠實勤奮的付出才能帶給你實實在在的回報。同時我們堅信,在公司各級領導的帶領下,只要全體員工團結一致、努力拼搏、擺正態度、百分百按照操作程序完成崗位操作,充分發揮勇于奉獻,不怕吃苦的鐵軍精神,再加上先進的設備,雄厚的技術力量,就能安全高效生產出合格的產品,我們還有什么理由不去追求高質量、高品質呢!

  為了機三公司的發展和繁榮,也為了我們幸福美好的生活,讓我們以質量月活動為契機,深化質量理念,重塑機三鐵軍新形象,再創機三新輝煌。

  質量月主題征文5

  質量,是企業的核心競爭力,是企業發展的基石。類似的標語橫幅,在任何一個制造企業都多多少少掛著。產品質量的重要性已經被說的太多,但是,正因為說的太多,反而從側面證實質量提升的難度有多大,現狀有多令人擔憂。

  為了提高產品質量,一代又一代的質量人前赴后繼,提出各種各樣的管理方法和質量理論,從質量部一個部門負責到技術生產品質全員參與,從事后檢驗發展到預防控制檢驗。作為一個從事質量管理的人,我不禁問自己,質量人的追求是什么?

  在未從事質量管理之前,我對質量管理的想象是:從產品設計到原材料采購,過程管理到最終成品入庫出廠,質量第一的觀念深入到每一個人的心中。質量第一位不是一個口號,而是一種深入人心的意識。

  而真正從事質量管理之后,質量問題的持續出現,問題原因的分析,事故責任的劃分,都轉化成不斷的爭執和推諉。甚至有一種聲音,質量水平下降,就是品質部一個部門的責任,要你們品質部有什么用?

  面對質疑,不禁問自己,到底質量人在企業發展中扮演了一個什么樣的角色,在產品質量的`提升過程中應該起到什么樣的作用?

  作為一個在一線奮斗的質量人,談企業管理的方向或者重心當然不合適,也講不好,只談一點自己對一線質量工作的認識。

  一、質量無小事

  任何一個尺寸的測量錯誤或者漏測,都可能會給生產帶來不必要的麻煩。而這些麻煩,如果在源頭發現并截止,就將節省很多的時間。一旦流入生產線,或者變成成品,再去返工返修就將花費很多的功夫,效果也不見得有好。由此可見,預防的效果遠遠大于事后檢驗。

  二、重視細節

  發生質量問題的都是細節問題。那些表面上的、一眼就看到的問題,因為很容易被發現,發生的概率就很小。而造成很大質量問題的往往都是些不容易發現,不被人重視的細節。而恰恰是這些小問題,最終釀成了巨大的質量問題。

  三、手勤,腳勤,嘴勤

  這是做好質量管理的根本。手勤就是要多動手,該測量的要測量,該記錄的要記錄;腳勤就是多走路,多去現場觀察;嘴勤就是多問,問老員工,問生產,問技術,積累經驗,不斷總結。

  作為一個一線質量人,要做的就是將自己負責的物料和區域,按照標準,按時保質保量的完成檢驗。

  讓產品的合格率一直提升,讓質量問題越來越少,讓質量意識深入到每一個員工的心中,我覺得這就是質量人的追求。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。質量路任重道遠,你我共同努力。

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