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職業規劃

大學生職業生涯規劃調研方案

時間:2024-09-09 20:19:30 職業規劃 我要投稿
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大學生職業生涯規劃調研方案

  時間流逝得如此之快,就算追也追不到,工作了許久,你還記得當初的目標嗎?該為自己做一個職業規劃了。好的職業規劃是什么樣的呢?下面是小編整理的大學生職業生涯規劃調研方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

大學生職業生涯規劃調研方案

大學生職業生涯規劃調研方案1

  在確定了職業生涯目標后,行動便成了關鍵的環節。沒有達成目標的行動,目標就難以實現,也就談不上事業的成功。

  這里所指的行動,是指落實目標的具體措施,主要包括工作、訓練、教育、輪崗等方面的措施。例如,為達成目標,在工作方面,你計劃采取什么措施,提高你的工作效率?在業務素質方面,你計劃學習哪些知識,掌握哪些技能,提高你的業務能力?在潛能開發方面,采取什么措施開發你的潛能等等,都要有具體的計劃與明確的措施。并且這些計劃要特別具體,以便于定時檢查。

  為了實現自己的目標,寫出詳細的行動計劃,而且計劃應是明確的、具體的、可量化的,可以實現的;設計的時間也是按照學期和假期來進行設計;計劃實施如下:

  1、短期目標(本科五年,即將步入大三)時間跨度:20xx—20xx年

  總目標:充分利用校園環境及條件優勢,認真學好專業

  知識,培養學習、工作、生活能力,全面提高個人綜合素質,并作為就業準備。

  分目標:

  大一:以適應大學生活為主,由于自己剛離開高中那種

  沒有自由的學習環境,必須為自己時間做好合理的安排;初步了解職業,提高人際溝通能力

  大二:英語四級已經通過和第一次走進英語六級考場;學好專業知識,取得獎學金;定期遞交對黨的章程的學習、認識及實踐,以及自己的言、行、感受,爭取早日通過審核,加入中國共產黨;暑假去做社會實踐

  大三:爭取通過計算機二級和英語六級;慎重考慮畢業以后的繼續學習深造還是直接就業;適時參加安全義務獻血、青年志愿服務活動等公益事業;暑假到醫院實習

  大四:扎實學習專業技能,同時,充分利用校內圖書館、校外購書城及網絡信息,開拓視野,擴展知識范圍;增加與社會接觸的機會,參加多種形式的社會實踐活動,為自己的就業打下堅實的基礎;根據自己的性格,興趣和學業專長確定自己所要報考的`學科。從這一年的暑假開始便要著手考研的復習和準備。

  大五:此時最主要的就是對前四年做一個總結,對自己要有一個清楚的認識,用最短的時間完成自己大學的學業任務;積極參加招聘活動,在實踐中檢驗自己的積累和準備是否充分;著重于有關考研信息的收集和整理分析

  2、中期目標(大學畢業后五年)

  時間跨度:20xx年—20xx年

  總目標:若考上研究生,則繼續勤奮學習,然后利用3年左右的時間,經過不斷的嘗試努力,初步找到合適自身發展的工作環境、崗位。

  分目標:

  (1)學歷、知識結構:提升自身學歷層次,從本科走向研究生,專業技能熟練;開始接觸社會、工作、熟悉工作環境。

  (2)個人發展、人際關系:在這一期間,主要做好職業生涯的基礎工作,加強溝通,虛心求教。

  (3)生活習慣、興趣愛好:適當交際的環境下,盡量形成比較有規律的良好個人習慣,并參加健身運動,如散步、跳健美操、打羽毛球等。

  3、長期目標:20xx年以后

  總目標:在單位努力工作,虛心求教,向上級學習請教,不斷拼搏創新,作出一點成績,工作步步高升分目標:

  (1)20xx—20xx年,通過努力學習進修,取得職業醫師資格證書,獲取到一定的臨床經驗。

  (2)20xx—20xx年,在單位勤奮努力,虛心學習,不斷發現自己的不足,并不大的予以改正。,取得助理醫師及主治醫師

  (3)20xx年以后,通過學習進修取得主任醫師,并且發表一些相關的學術論文;汲取他人各種優點,不斷提高自身的修養

大學生職業生涯規劃調研方案2

  一、自我分析

  受家庭和父母的影響,我的性格有多重面,和大家在一起的時候活潑開朗,而獨自一人時則安靜穩重,由于環的鍛煉,我能用較平和的心態面對挫折,能吃苦耐勞,心理素質較好,能用較好的心態面對繁雜瑣碎的事項。因為父母都是理科出生,我從小便喜愛并擅長數學,在多次參加數學奧賽的過程中,我養成了認真仔細的好習慣,對數字有一種天生的敏感,對會計有濃厚興趣。另外我熱愛魔術表演,由于會計是一項比較乏味枯燥的工作,人面對過多繁雜瑣碎的數據容易心情壓抑,而且工作過程單調,壓力大。魔術作為人類智慧的結晶,它不但可以快速增進人際關系,拉近朋友、同事彼此距離,訓練手腦靈活性、協調性,培養想像力與創造力。還可培養自信心,表達能力,幽默感,改善害羞、膽小的個性。且魔術最大的好處是可讓心靈、情緒永遠保持在愉快狀態,是低潮時的最佳解藥,就能大大改變會計師單調、緊張的生活。

  二、專業就業方向及前景分析

  我目前所學的專業工商管理類在大二下學期即將分為四個小類,分別是工商管理,財務管理,會計,人力資源管理,我準備選擇期中的會計學作為繼續學習的專業。

  會計專業學生畢業后,其就業方向大致有:內資企業財務部、外資企業、會計師事務所、公務員、到高校當老師等。

  Ⅰ、內資企業:需求量大,待遇、發展欠佳職業狀況

  這一塊對會計人才的需求是最大的,也是目前會計畢業生的最大就業方向。很多中小國內企業特別是民營企業,對于會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”,而不是具有財務管理和分析能力的專業人才,而且,此類公司xxx大學生職業生涯規劃方案大學生職業生涯規劃方案。

  個人想法:工作任務少,壓力小,特別是國企。這能給我很多的學習時間,給我的鯉魚跳龍門夢想提供了舞臺。因為我的學校會計專業在國內不算好,選擇這些企業,可以利用時間,參考注冊會計師或大學生職業生涯規劃調研方案CC大學生職業生涯規劃調研方案,既能積攢經驗,又能繼續努力拿證書。

  Ⅱ、外企:待遇好,學得專業

  職業狀況:大部分外資企業的同等崗位待遇都遠在內資企業之上。更重要的是,外資企業財務管理體系和方法都成熟,對新員工一般都會進行一段時間的專業培訓工作效率高的其中一個原因是分工細致,而分工的細致使我們在所負責崗位上只能學到某一方面的知識,盡管這種技能非常專業,但對整個職業發展過程不利,因為難以獲得全面的財務控制、分析等經驗。續培訓機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務管理也是一個經驗與知識越多越值錢的職業,而企業提供的培訓機會不同于在學校聽老師講課,它更貼進實際工作,也更適用。

  薪資情況:新員工的合理月薪在3000元以上,絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。

  個人想法:要進外企,英語好是前提。然后如果能通過

  CP大學生職業生涯規劃調研方案或大學生職業生涯規劃調研方案CC大學生職業生涯規劃調研方案考試的幾門課程,也能增加一些砝碼。

  Ⅲ、事務所:小所和外資大所的云泥之別

  職業狀況:所有的事務所工作都有一個特點,那就是:累!區別在于很多小事務所,待遇低,加班不給加班費,雜事多,外資事務所例如普華永道則待遇要好的多,但從某種方面來說,他們的工作任務更重。但在事務所確實能學到很多東西,即使是小所,因為人手的問題,對于一個審計項目,必須從頭跟到尾,包括和送審單位的.溝通等等,能充分鍛煉能力。大所則是對團隊合作以及國際會計準則、專業性、意志等方面能給予地獄般的磨練

  薪資水平:有的小會計事務所月薪只有1000元,大一點的則在3000元左右,外資大所實習生(試用期)都能拿到5000元以上。

  個人想法:進事務所不一定要通過CP大學生職業生涯規劃調研方案,但有這個資格競爭力要強的多,盡管可能在校只能通過兩三門。

  Ⅳ、公務員、教師:穩定有余,發展不足會計人考上公務員或被招進高校做老師,和其他專業的人從事這些職業一樣,有穩定、壓力小的優勢,也有發展艱難的劣勢。

  三、職業分析

  (1)職業選項:

  我會一直堅持我的夢想,擁有一家滿是陽光的面包店,希望能進入外企工作,或者是能進入四大會計師事務所。其次是到高校當老師。

  (2)SWOT分析:

  優勢(S)

  我與人交流能力比較好,且喜歡團隊合作,更重要的是它是我想要做的,所以我有足夠的熱情去做好它。

  弱勢(W)

  我的英語水平還不夠高,特別是會計專業英語。而且還沒取得相應證件。

  機會(O)

  大學還有三年,還有機會好好學習英語。而且如果能通過CP大學生職業生涯規劃調研方案或大學生職業生涯規劃調研方案CC大學生職業生涯規劃調研方案考試的幾門課程,就能增加一些競爭的砝碼。

  威脅(T)

  作為一名不是名牌xxx大學畢業的學生來說,會有很多競爭者來自中央財經,人大,東北財經,中南財經等會計學專業很強的學生和我競爭。如果我不夠優秀,那么勝出的可能性不大。

  大學的擴招讓學習化學的人數又會有所增加,所以競爭的人數也會增加。

  (3)第一職業目標選項的工作內容和勝任條件

  大部分外資企業的同等崗位待遇都遠在內資企業之上。

  更重要的是,外資企業財務管理體系和方法都成熟,對新員工一般都會進行一段時間的專業培訓。續培訓機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務管理也是一個經驗與知識越多越值錢的職業,而企業提供的培訓機會不同于在學校聽老師講課,它更貼進實際工作,也更適用大學生職業生涯規劃方案大學生職業生涯規劃方案。擁有大學生職業生涯規劃調研方案CC大學生職業生涯規劃調研方案認證因為其知識全面,如果要跳入外企,絕對是再好不過的資質了,在其中的發展也將順利不少。要想進入外資所,一定要把英語練好,特別是會計專業英語。最少要做到能順利用英語溝通。另外,找一些關于介紹會計審計項目,以及其中的團隊協作的書看看。一位在畢馬威任過高級財務經理的人說,在他們的眼中,專業水準不是最重要的,反而是潛力和合作溝通能力是第一位。

  (4)與職業選擇目標的差距

  要進外企,英語好是前提,我的英語水平實在是太一般

  了,還不能流利與人交流,而會計學專業類英語則更是剛剛起步。關于會計的理論知識學習的還不系統還不全面,只能說剛剛學到了皮毛。我還沒有獲得會計資格證以及各種證件,只開始學習了CP大學生職業生涯規劃調研方案一門課程,而關于大學生職業生涯規劃調研方案CC大學生職業生涯規劃調研方案考試并沒有開始著手。

  四、實際職業目標的具體行動計劃

  大一暑假:參與社會實踐,鍛煉自己的能力,也能更多地了解社會形式。由于大二上期要進行計算機二級等級考試,暑假要進行鞏固和復習。同時利用白天繼續學習開車,爭取早日獲得駕照,晚上則練習瑜伽,培養自己的氣質保持身體的健康。

  大二上期:報名新東方學習英語,準備大二下期開學的

  會計資格證考試,開始準備CP大學生職業生涯規劃調研方案一門或者兩門課程的學習。

  大二寒假:繼續學習英語,接觸注冊會計師,請他們介

  紹考試經驗,跟他們學習從事會計的經驗。

  大二下期:繼續學習英語,準備CP大學生職業生涯規劃

  調研方案一門或者兩門課程的考試。準備大學英語四級考試。可視英語水平而考慮是否報大學生職業生涯規劃調研方案CC大學生職業生涯規劃調研方案的培訓。

  大二暑假:繼續學習英語,跟隨會計師實習,學習如何操作。視英語水平而考慮是否報大學生職業生涯規劃調研方案CC大學生職業生涯規劃調研方案的培訓。

  大三:繼續學習英語,準備考研或者出國大學生職業生涯規劃方案職業規劃。準備CP大學生職業生涯規劃調研方案考試,繼續找機會實習

大學生職業生涯規劃調研方案3

  (一)短期計劃

  20xx~20xx年:

  1、初步了解與專業有關的職業,可與學長學姐交流(尤其是大四畢業生),向他們詢問并了解自己未來想從事的職業情況;

  2、多參加學校社團活動,在社團活動中增強自己的交流技巧和人際關系,鍛煉檢驗自己的各種能力;

  3、努力學習計算機知識和網絡知識,有效利用網絡知識和計算機輔導自己學習;

  4、努力學好專業知識,補充課外知識,充實自我。

  20xx~20xx年:

  1、可嘗試兼職和參加社會實踐活動,并持之以恒,最好能在課余時間從事與自己未來職業或英語專業有關的工作;

  2、增強英語口語能力,計算機應用能力,拿到專四考試

  證書和計算機二級證書;

  3、選修其他專業的知識以充實自己;

  20xx~20xx年:

  1、鍛煉自己獨立解決問題的能力和創造性;學會在攥寫學期論文、課程論文等專業文章時,大膽提出自己的見解,為以后就業時員工所需的創造性作準備;

  2、培養就業能力,可參加與本專業有關的暑假工作,與同學交流求職心得,學習寫簡歷。求職信等,了解搜集工作信息的渠道,并積極嘗試;

  3、努力學習專業知識,為拿到專業八級考試證書作準備;

  4、積極加入校友網,向已畢業的學長學姐了解往年的'求職情況。

  20xx~20xx年:

  1、對前三年的準備作總結,檢驗自己已確立的職業目標是否明確,準備是否充分;

  2、開始工作的申請,積極利用學校提供的條件,了解就業指導中心提供的用人單位信息,強化求職技巧,進行模擬面試等訓練和實戰演練;

  3、復習專業知識,拿到專業八級考試證書。

  (二)中期計劃

  20xx`~20xx年:

  1、掌握職業技能,努力做好本職工作,弄清崗位職責,明確工作任務;

  2、從小事做起,腳踏實地,樹立良好的職業工作形象;

  3、適應組織環境,學會與人相處,包括與領導相處和同事相處。與上司相處方面,要明白并努力達到上司對自己的期望,獲取上司信任,培養自身的親和力、適應性、可塑性和忠誠性(不包括盲從);在與同事相處方面,要遵循團體規則,學會合作,承認他人能力,不可自視過高,徒增嫉恨;

  4、在工作中學會在壓力下處事不驚,保持冷靜,經得起考驗;在困難中進步,不心灰意冷,萎縮不前,積極解決障礙和困難;

  5、尋找自己在組織中的位置,給自己定向,使自己的才干與組織要求相適應。

  20xx~20xx年:

  1、成為基層管理人員,培養本基層的管理能力,如:業務知識技能、統御力、行動力、談判力、企劃力、指導培養部署能力、創造力等。

  2、找到自己人生中的另一半,組建家庭,承擔家庭責任,處理好自己與配偶的關系,不把惡劣情緒帶至工作上,影響工作能力和決策。

  20xx~20xx年:

  努力工作,爭取成為中層管理人員,培養本基層的管理能力,如:領導統御力、企劃力、先見性、對外調整力和領導魅力。

  (三)長期計劃

  1、在自己有了豐富的職業閱歷之后,可自主創業,注冊一家外國語言培訓公司,使其在三年內在國內成為知名企業;有機會的話,可擴展到國外;

  2、成為高級管理人員,在基層和中層管理人員的基礎下,還需不斷提升領導魅力、決斷力和組織革新能力;

  3、可利用去國外出差的機會旅游,增強自己的見識,娛樂自己。

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