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專業(yè)簡歷

人力資源開發(fā)與管理專業(yè)簡歷

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人力資源開發(fā)與管理專業(yè)簡歷

  姓名: 人力資源開發(fā)與管理專業(yè)簡歷

人力資源開發(fā)與管理專業(yè)簡歷

  女 中共黨員

  北京**大學***信箱 100***

  (010)12345678 13333333333

  abc@hotmail.com

  教育背景

  2005.9?2007.7 企業(yè)管理專業(yè)碩士 北京**大學 (排名:4/37)主修課程:人力資源開發(fā)與管理、薪酬管理、管理經(jīng)濟學等。

  2001.9-2005.7 市場營銷專業(yè)本科 北京**大學 (排名:3/100)

  主修課程:市場營銷、消費者行為學、市場調研、組織行為學、管理學、財務會計、商務 英語 、企業(yè)物流、供應鏈管理等。

  實踐經(jīng)驗

  2006.11?今 薪酬調研專員 ******公司

  電話確認報名客戶基本信息,審核調查問卷,運用SPSS等專業(yè)工具進行數(shù)據(jù)分析,整理并完善調查流程。全面了解薪酬結構和薪酬調查流程;提高了人際理解及溝通、問題解決、壓力承擔等能力;鍛煉了管理和指導團隊成員協(xié)同工作的能力。

  2006.6-2006.10 撰寫《掉渣燒餅火爆現(xiàn)象的4PS分析》報告

  針對2005年前土家族掉渣燒餅連鎖店風靡一時的現(xiàn)象,從產(chǎn)品、價格、渠道、促銷手段四個方面對其火爆的原因加以分析,并預測了該種連鎖店的未來前景。運用了營銷學基本理論,實踐了營銷調研方法。

  2006.3-2006.5 咨詢助理 ****咨詢公司

  協(xié)助項目經(jīng)理進行電話訪問,資料整理和分析;撰寫項目報告。掌握了電話訪問的技巧,熟悉了咨詢項目的運作流程。

  2006.1?2006.3 撰寫《銷售隊伍管理》一書的兩章

  查閱銷售管理及人力資源管理類文獻近50篇,撰寫《銷售人員 招聘 與選拔》和《銷售人員的培訓》兩章。提高了資料分析和寫作能力。

  校內(nèi)工作

  2002-2006 研究生會體育部委員、團支部書記

  增強了組織協(xié)調和溝通能力。

  榮譽獎勵

  2006.11 校三好研究生

  2005.6 北京市優(yōu)秀畢業(yè)生

  2004.11 社會工作獎學金

  2004.7 國際企業(yè)挑戰(zhàn)賽模擬二等獎

  2002-2004 連續(xù)三年校三好學生

  2002-2004 連續(xù)三年學習獎學金

  2002-2004 連續(xù)三年院優(yōu)秀團員

  個人技能

  英語 水平:六級 560分

  計算機水平:國家二級(C語言)

  熟練使用office軟件,會使用ERP軟件

  自我評價

  真誠、內(nèi)斂、專注

  優(yōu)秀的思維、溝通和學習能力

  良好的團隊協(xié)作能力和團隊管理潛力

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