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人社局保密自查自評(píng)報(bào)告
廣州市人力資源和社會(huì)保障局是根據(jù)《中共廣州市委廣州市人民政府關(guān)于印發(fā)的通知》，組建的部門，為市政府組成部門，將市人事局、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的職責(zé)，整合劃入市人力資源和社會(huì)保障局。下面是小編為大家提供的關(guān)于人社局保密的自查自評(píng)報(bào)告，內(nèi)容如下：
【人社局保密自查自評(píng)報(bào)告一】
按照《關(guān)于對淄政辦發(fā)〔20xx〕29號(hào)文件落實(shí)情況開展督查工作的通知》要求，結(jié)合人社工作職能，現(xiàn)將我局政府信息公開工作完成情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)信息公開制度和人員隊(duì)伍建設(shè)
一是根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)分工和人事變動(dòng)情況，調(diào)整充實(shí)了政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組人員構(gòu)成，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組、工作機(jī)構(gòu)及具體工作人員各自的工作分工和職責(zé)。二是把政府信息公開納入年度工作目標(biāo)考核，對各業(yè)務(wù)科室、局屬單位政府信息公開工作提出具體目標(biāo)和要求，做到政府信息公開與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。三是對照人社系統(tǒng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)要求，對全局內(nèi)部規(guī)章管理制度進(jìn)行了修訂完善，尤其是政府信息公開制度方面，制定修改了市人社局新聞宣傳工作管理辦法、政府信息公開實(shí)施辦法、政務(wù)信息工作辦法等規(guī)章制度。四是加強(qiáng)信息公開工作人員隊(duì)伍建設(shè)，在維持原有信息公開指定工作人員數(shù)量的前提下，注重做好對兼職人員的培養(yǎng)工作。通過舉辦信息公開工作綜合或?qū)ｍ?xiàng)培訓(xùn)，為科室和局屬單位培養(yǎng)信息工作專門人才。五是建立政府信息管理機(jī)制，強(qiáng)化對信息公開保密的監(jiān)督檢查，按照“先審查、后公開”和“一事一審”的原則，逐條逐項(xiàng)確定信息屬性，并對規(guī)范性文件進(jìn)行合法性審查。對已經(jīng)發(fā)布的信息，安排專人定期進(jìn)行清理檢查，集中做好信息的保密工作。六是正確處理政府信息公開申請。目前，我局已收到政府信息公開申請4件，其中3件我局已按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)予以了答復(fù)，1件正在辦理過程中。
二、充分發(fā)揮信息公開平臺(tái)作用
一是按照市政府要求，建立健全了新聞發(fā)言人制度，分管負(fù)責(zé)人任新聞發(fā)言人，設(shè)立新聞發(fā)布工作辦公室，確定日常工作聯(lián)絡(luò)人，按計(jì)劃開展新聞發(fā)布宣傳工作。二是發(fā)揮部門門戶網(wǎng)站主渠道作用。淄博市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)改版升級(jí)后，設(shè)置了工作動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)、政府信息公開、政務(wù)公開、網(wǎng)上辦事、局長信箱、12333咨詢等共計(jì)80余個(gè)欄目，可為社會(huì)和公眾提供兩百多項(xiàng)服務(wù)。后臺(tái)管理實(shí)行分賬號(hào)控制，各區(qū)縣可通過分配的'賬號(hào)從后臺(tái)上報(bào)各類政府信息。截至目前，人社局門戶網(wǎng)站瀏覽次數(shù)已累計(jì)突破3000萬人次。三是推動(dòng)人社服務(wù)職能向基層延伸，向街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))基層平臺(tái)下放57項(xiàng)約束性服務(wù)項(xiàng)目，在經(jīng)辦服務(wù)大廳設(shè)立電子顯示屏、觸摸屏等設(shè)備，及時(shí)對外公開業(yè)務(wù)辦理部門、申報(bào)材料、辦事程序、咨詢電話等信息。四是依托“政風(fēng)行風(fēng)熱線”等上線活動(dòng)，主動(dòng)宣傳人社最新政策法規(guī)，面對面聽取、答復(fù)群眾訴求，及時(shí)反饋解決情況。今年已參加上線活動(dòng)2次，對群眾重點(diǎn)關(guān)注的就業(yè)、社保等問題都及時(shí)進(jìn)行了回復(fù)。五是推進(jìn)公共服務(wù)數(shù)字化建設(shè)，依托數(shù)字電視網(wǎng)絡(luò)資源建立“智慧人社戶戶通”，將服務(wù)延伸到每個(gè)家庭;依托移動(dòng)設(shè)備建立“智慧人社人人通”，將社會(huì)保障服務(wù)延伸到“指尖”，實(shí)現(xiàn)“掌上辦事”。六是利用微信等新媒體及時(shí)發(fā)布服務(wù)信息，建立了高校畢業(yè)生就業(yè)、人事考試等微信公眾服務(wù)號(hào)、訂閱號(hào)，拓寬信息發(fā)布、公共服務(wù)、互動(dòng)交流新渠道。七是完善政務(wù)熱線電話功能，12333電話咨詢可以提供包括社保信息查詢、業(yè)務(wù)咨詢、疑難問題限時(shí)回復(fù)等服務(wù)項(xiàng)目，12333接入114電話導(dǎo)航系統(tǒng)平臺(tái)，服務(wù)渠道進(jìn)一步拓寬。截至目前，電話人工接入量達(dá)4.1萬余人次，回復(fù)率100%。
三、重點(diǎn)加強(qiáng)就業(yè)社保信息公開
一是通過報(bào)刊雜志等新聞媒體主動(dòng)對外刊發(fā)人社政策法規(guī)、工作動(dòng)態(tài)，今年以來，已先后在國家、省、市等各類新聞媒體上刊發(fā)信息稿件近400篇次，絕大多數(shù)涉及就業(yè)和社會(huì)保障信息。二是建立就業(yè)社保信息主動(dòng)發(fā)布機(jī)制。在部門網(wǎng)站政策法規(guī)欄目公布了30余個(gè)養(yǎng)老、醫(yī)療、就業(yè)等政策性文件，在通知公告欄發(fā)布了180余條就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人事招聘等政府信息。開通了“淄博市人力資源市場網(wǎng)”，每季度登載就業(yè)推薦活動(dòng)計(jì)劃表。公布了調(diào)整提高我市企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)、非全日制就業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工資指導(dǎo)線方案，公布了我市人力資源市場部分職工(工種)工資指導(dǎo)價(jià)位和企業(yè)人工成本參考水平。三是建立政策解讀和咨詢機(jī)制。對于群眾關(guān)心的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人員招聘等信息，在就業(yè)、社保大廳以及人力資源市場設(shè)立信息公告欄隨時(shí)公布最新政策信息和辦事流程，設(shè)立咨詢臺(tái)解答群眾疑問。對于來電咨詢，由12333咨詢電話進(jìn)行解答，專業(yè)性強(qiáng)的問題轉(zhuǎn)由具體業(yè)務(wù)科室解答。四是及時(shí)對社會(huì)輿情作出回應(yīng)。群眾關(guān)注度高、易產(chǎn)生誤解的就業(yè)、社保政策信息，及時(shí)通過報(bào)刊媒體渠道予以解答、澄清。五是清理規(guī)范行政權(quán)力事項(xiàng)。結(jié)合正在進(jìn)行的行政權(quán)力事項(xiàng)清理和政府網(wǎng)站保障改進(jìn)工作，對涉及就業(yè)、社保領(lǐng)域的行政審批、行政征收、行政給付、行政確認(rèn)等行政權(quán)力事項(xiàng)進(jìn)行清理，整理權(quán)力事項(xiàng)清單，待各權(quán)力事項(xiàng)規(guī)范確定后，將及時(shí)通過政府網(wǎng)站對外公布。
四、政府信息公開工作計(jì)劃
在接下來的工作中，我局將重點(diǎn)針對政府信息公開工作中暴露出的問題和不足，立足整改，按照市政府對信息公開工作的部署要求，進(jìn)一步加大對《中華人民共和國政府信息公開條例》和《山東省政府信息公開辦法》的學(xué)習(xí)貫徹力度，加強(qiáng)對從業(yè)人員的教育和培訓(xùn)，健全完善相應(yīng)的工作機(jī)制，拓寬信息公開的渠道和方式，強(qiáng)化平臺(tái)建設(shè)，完善以門戶網(wǎng)站和熱線電話為主體的信息公開平臺(tái)，健全工作機(jī)制，進(jìn)一步依法依規(guī)做好政府信息的審查和主動(dòng)發(fā)布工作，認(rèn)真做好公文解讀和政策咨詢，完善組織機(jī)構(gòu)和人員的保障措施，強(qiáng)化培訓(xùn)和監(jiān)督考核，及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、全面地公開人力資源社會(huì)保障政府信息，力爭使我局政府信息公開工作能夠取得更好的成效，更好地為廣大人民群眾和全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)改革發(fā)展服務(wù)。
【人社局保密自查自評(píng)報(bào)告二】
今年以來，縣人社局嚴(yán)格遵守安全保密工作規(guī)定，建立健全網(wǎng)絡(luò)安全保密工作制度，強(qiáng)化落實(shí)，有效確保不發(fā)生失泄密事件。
一是涉密的文件起草、打印、復(fù)印、信息系統(tǒng)保密管理由專人負(fù)責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行《國家秘密載體保密管理規(guī)定》，密級(jí)文件、材料由辦公室保管，不代收代轉(zhuǎn)，在收發(fā)、傳遞、使用、保管和清退等各個(gè)環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚;工作人員到上級(jí)機(jī)關(guān)參加各類會(huì)議所發(fā)的文件、資料，會(huì)后一律交辦公室文書登記保管，使用時(shí)，辦理借閱手續(xù);文件資料做到專人保管、專機(jī)登記、專柜存放，對需要銷毀的文件做到及時(shí)銷毀。
二是加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的保密管理。貫徹落實(shí)《關(guān)于嚴(yán)禁用涉密計(jì)算機(jī)上國際互聯(lián)網(wǎng)的通知》，堅(jiān)持“誰上網(wǎng)、誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真貫徹計(jì)算機(jī)系統(tǒng)保密管理工作的'規(guī)定，定期對所有計(jì)算機(jī)進(jìn)行逐臺(tái)檢查，移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)不交叉使用，堅(jiān)決做到涉密計(jì)算機(jī)絕不上網(wǎng)，上網(wǎng)計(jì)算機(jī)不涉密。
三是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布審核工作。對需要在網(wǎng)絡(luò)上公開發(fā)布的信息，做到局屬單位撰寫初稿先報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)審核同意后方上網(wǎng)發(fā)布。
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