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管理工作自我鑒定示例
自我鑒定是個人對一個時段對自己的學習或工作生活的自我總結,自我鑒定就可以促使我們思考,因此我們是時候回頭做好總結。自我鑒定你想好怎么寫了嗎?下面是小編為大家收集的管理工作自我鑒定示例,希望對大家有所幫助。
20xx年于我是不平凡的一年。承蒙公司老板的厚愛,讓我有機會加入xx團隊,并就職專管生產這個核心崗位,履職近一年,下頭就我過去一年的工作做一個鑒定。
一、工作資料
對于我來說,xx行業是一個陌生的行業,所以主要以學習為主,先熟悉了公司各個崗位的流程及工作資料。四月份接手管理生產車間,對車間崗位,人員有了進一步的了解,對公司全體人員進行了培訓,并組織在全廠開展活動,經過這一活動,公司清潔狀況有了明顯改善。著手編寫一些公司制度性文件,部分得到了實施,參加公司出資的xx系統的培訓,組織全體人員培訓系統資料并實施,對于系統的績效考核模塊得到了部分應用。在公司領導的指導下8月份對車間組織架構進行了變動,生產交期及品質有了明顯提升。
二、主要成績
每一天兩次的班前會議堅持的不錯,對于提升工作士氣,明確工作目標及工作資料有很好的效果,員工心態有了明顯改變,逐漸構成企業團結、務實、誠信的文化氛圍。明確了崗位職責,獎懲管理制度逐漸趨于完善。車間產能有了明顯提升,人均產值有了明顯提高。當然,這些成績的取得都是公司領導宏觀指導的結果,都是全體同事共同努力得來的。
三、工作中的一些不足
作為主管生產的負責人,對產品結構及各崗位操作要點應要有比較清晰透轍的了解,這恰恰是我目前的短板,經過差不多一年的學習,雖然了解了一些,但還是有很多技能知識需要掌握。生產管理制度急需完善。溝通本事和溝通方法還要不斷學習。組織駕馭團隊本事需要加強。員工生產工作氛圍還不夠融洽。生產指令不能百分之分的暢通,有時會有脫節的現象。生產成本的控制沒能制定一套好的方案并組織實施。生產安全培訓工作做的不夠,全年無一次正式的安全培訓及考核。
四、工作感受
在xx不僅僅獲得的是一份工作,我覺得是對自身提升的機會,在那里,我又重新認識了一個全新的行業,結識了一幫志同道合的同事,這一年我真的收獲不少,工作上的支持,生活上的關心這些都不說,更重要的是能得到老板的信任,能得到xx全體人員的接納,我深知這份信任的份量,唯有對工作兢兢業業,我相信,我也必須不會負了這分信任。
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