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如何寫好個人簡歷中的自我評價
如何寫好個人簡歷中的自我評價
性格沉穩，工作認真負責，勤奮。擁有專業知識和豐富的工作經驗，了解各種法律文件;熟悉各類公文、法律文本的書寫;具有較強的表達和溝通能力;具有較強的判斷能力及邏輯分析能力;為人正直、遵紀守法;愛好廣泛，樂于與人交往，較好的團隊精神。為人率真、愛好廣泛，較好的團隊精神，熱衷并從事于法律顧問工作。
十多年的律師職業生涯中，為金融機構、房地產企業、高新企業、媒介企業、保險企業、電信企業等各種類型的公司提供過常年法律顧問服務。多次成功代理了房地產糾紛、工程質量糾紛、債權債務糾紛、一系列合同糾紛、民事侵權糾紛等等復雜的民事案件及一系列刑事案件，最大限度維護了當事人的利益。
同時，我還擔任了多家社會團體的秘書長、副秘書長等職務，獲得了廣泛的社會資源。在多年的工作中，和廣東省內有關的公檢法部門及有關政府機構建立了良好的關系，為更好服務于企業提供極大便利。
本人嚴于勵己，勤于思考，責任感強，能吃苦耐勞。有較強的組織能力，領導能力和分析問題的能力。渴望能找到一個平臺讓我實現自身的價值，我有能力有信心能為貴公司創造財富。希望貴公司可以給我一個發展的機會。【本文首發于www.euromac.net.cn大學生個人簡歷網，轉載請注明，謝謝！】
四：企業在什么情況下選擇銷售托管?
如果你的企業存在以下幾種情況之一，請選擇銷售托管!
1：產品和項目做了許多年，不知道什么原因，可就是做不起來;或企業轉產、轉型升級, 商業模式變了，營銷模式也變了。此時，原來的營銷團隊已不再適應新項目、新品牌市場化運作的需要。此時可選擇銷售托管;
2：企業產品線延伸、新品投放、市場擴張，自身明顯感覺力不從心，銷售托管是最佳選擇;
3：企業短期內無法聘請到理想的全職的營銷高管，或者公司的條件暫時滿足不了高端人才加盟的要求，甚至請到了合適的人，而一直以來人才始終留不住。然而，企業又不想降低標準用人。此時，銷售托管、營銷總監外聘是最理想的選擇
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