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控煙自查報告

時間:2023-03-15 15:31:46 報告 我要投稿

控煙自查報告

  我們眼下的社會,越來越多的事務都會使用到報告,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。相信許多人會覺得報告很難寫吧,以下是小編為大家整理的控煙自查報告,歡迎大家分享。

控煙自查報告

控煙自查報告1

  自從20xx年衛(wèi)生醫(yī)療衛(wèi)生單位開展禁煙活動以來,本院制定了一系列的工作計劃和制度,通過健康教育講座、咨詢、發(fā)放宣傳單、院職工培訓會等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識,使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的.意義,嚴格執(zhí)行無煙醫(yī)院的制度。

  1、通過全院設設置吸煙點1個,本院職工在走廊、大廳、各業(yè)務科室、辦公室、會議室?guī)染l(fā)現吸煙者,將給予處理,每次處以10元罰款。院控煙辦公室加大督查力度,對未在設置的吸煙區(qū)發(fā)現吸煙、煙蒂、煙缸的科室將根據質量考核標準進行扣分和獎懲,發(fā)現煙頭應主動拾起丟放垃圾桶內。

  2、經過巡查,監(jiān)督員工作人員的細心檢查,不斷提醒吸煙者,禁煙者吸煙的危害有了明顯的效果,衛(wèi)生院醫(yī)務人員原來吸煙者現在經過禁煙教育活動都積極的進行戒煙。前來看病的患者也受到了較大的影響。讓每一個吸煙者對于禁煙都有了很好的思想效果。

  3、同時建立了查詢情況,并做好記錄,并且每天都有人員巡查,為戒煙人員提前做好準備,并且記錄戒煙門診的工作記錄,獎懲記錄醫(yī)院醫(yī)務人員吸煙統(tǒng)計表。

  4、通過控煙辦公室掌握全院吸煙人數,有計劃地逐年降低吸煙率,同時,建立控煙工作例會制度和信息溝通制度,通過定期交流反饋相關信息,研究解決控煙過程中遇到的問題,協(xié)調有關科室共同落實控煙工作對策和措施,形成控煙工作合力,不斷提高控煙工作,我院現控煙率達100%。來院就診人員經過巡查員,監(jiān)督員的努力宣教控煙率達80%。

控煙自查報告2

  自從20xx年衛(wèi)生醫(yī)療衛(wèi)生單位開展禁煙活動以來,本院制定了一系列的工作計劃和制度,通過健康教育講座、咨詢、發(fā)放宣傳單、院職工培訓會等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識,使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義,嚴格執(zhí)行無煙醫(yī)院的制度。

  1、通過全院設設置吸煙點1個,本院職工在走廊、大廳、各業(yè)務科室、辦公室、會議室?guī)染l(fā)現吸煙者,將給予處理,每次處以10元罰款。院控煙辦公室加大督查力度,對未在設置的吸煙區(qū)發(fā)現吸煙、煙蒂、煙缸的.科室將根據質量考核標準進行扣分和獎懲,發(fā)現煙頭應主動拾起丟放垃圾桶內。

  2、經過巡查,監(jiān)督員工作人員的細心檢查,不斷提醒吸煙者,禁煙者吸煙的危害有了明顯的效果,衛(wèi)生院醫(yī)務人員原來吸煙者現在經過禁煙教育活動都積極的進行戒煙。前來看病的患者也受到了較大的影響。讓每一個吸煙者對于禁煙都有了很好的思想效果。

  3、同時建立了查詢情況,并做好記錄,并且每天都有人員巡查,為戒煙人員提前做好準備,并且記錄戒煙門診的工作記錄,獎懲記錄醫(yī)院醫(yī)務人員吸煙統(tǒng)計表。

  4、通過控煙辦公室掌握全院吸煙人數,有計劃地逐年降低吸煙率,同時,建立控煙工作例會制度和信息溝通制度,通過定期交流反饋相關信息,研究解決控煙過程中遇到的問題,協(xié)調有關科室共同落實控煙工作對策和措施,形成控煙工作合力,不斷提高控煙工作,我院現控煙率達100%。來院就診人員經過巡查員,監(jiān)督員的努力宣教控煙率達80%。

控煙自查報告3

  為進一步貫徹落實運市衛(wèi)轉字[20xx]106號《關于創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)督導檢查工作的通知》要求,根據縣衛(wèi)生局統(tǒng)一安排部署,按照文件要求,組織中心控煙領導及成員組人員,對中心的控煙工作進行了自查自評。具體情況報告如下:

  一、基本情況

  我中心從20xx年開始創(chuàng)建無煙衛(wèi)生單位,一是成立控煙領導組、成員組,制訂各項工作制度并在每月工作例會有工作安排、有行動;二是落實指定控煙監(jiān)督員和巡查員;三是開展了控煙宣傳培訓和教育;四是按要求設立控煙教育專欄并且能夠按時更換內容。

  二、自查情況

 、蓬I導重視控煙工作。中心領導班子都十分重視控煙工作,成立了控煙工作領導小組,結合實際制定了本單位控煙工作實施方案,并將控煙工作的常規(guī)化納入本單位的工作計劃。

  ⑵建立了控煙考評獎懲制度。能結合實際建立控煙考評獎懲制度,有相應的控煙獎懲標準。

 、菑堎N禁煙標識。在單位的等候廳、會議室、辦公室、樓梯、走廊、衛(wèi)生間等重要區(qū)域張貼禁煙標識,通過專欄、橫幅、led電子顯示屏等形式宣傳控煙知識,營造無煙工作環(huán)境。

 、任鼰煬F象明顯好轉。機構設置了室外吸煙區(qū),走廊、辦公區(qū)域未發(fā)現吸煙現象,門診大廳內有專人勸阻吸煙。

  ⑸控煙工作實施情況:

  中心領導班子十分重視控煙工作,按照我中心制定的控煙工作實施方案,定期組織領導組和成員組進行巡查,發(fā)現違規(guī)科室和個人者按照控煙考評獎勵制度執(zhí)行。

  我中心實行工作時間全員禁煙,中心呂副主任帶頭宣傳控煙政策并努力進行戒煙,對來訪或辦事的吸煙人員由接待科室人員進行勸阻,宣傳吸煙危害和戒煙的好處,發(fā)放煙草危害宣傳物品。

  中心控煙巡查員和監(jiān)督員按照控煙方案,每周2次對中心辦公區(qū)域進行巡查,發(fā)現吸煙者或者煙頭,及時與科長進行溝通,并做好控煙巡查記錄備案。每年“5.31無煙日”組織健康教育科人員開展宣傳工作,宣傳結束后,書寫工作總結上報上級部門。

  三、存在的問題

  從自查自評情況看,我中心開展的`控煙教育工作和積極創(chuàng)建的。無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位工作,總體距離省市的工作要求和標準還有一定差距。

  自查查結果表明,一是制度落實不嚴,工作抓得不實,相關制度和措施沒有得到很好的執(zhí)行;二是健康教育工作還存在亟待解決的突出問題,組織管理薄弱、硬件設施缺乏、健康咨詢活動不足、培訓講座質量不高、痕跡資料管理意識不強等;三是勸阻工作記錄不完善,部分科室的花盆、垃圾桶內可見煙頭。還有一些科室工作人員對外來的吸煙人員未能及時勸阻,控煙宣傳方面力度不大,控煙工作的氛圍還不夠濃厚;四是我中心預防接種門診設置在院內,由于外來人員流動較大,對家屬的吸煙勸阻難度大,仍需要加大力度。

  四、下一步工作要求

  1、進一步轉變思想,提高對醫(yī)療衛(wèi)生機構全面禁煙的認識。要高度重視控煙工作,把控煙宣傳教育工作作為主要任務和常規(guī)工作來抓,抓緊抓實,確保工作目標任務的完成。

  2、杜絕形式主義,抓好指標落實。按照《評分標準》結合本單位實際,逐條逐項對照,仔細檢查每條每項的落實情況,要認真完善檔案資料,對存在的問題要按照《評分標準》盡快整改。

  3、加大宣教力度,確保全社會積極參與。要加大宣傳力度,充分利用橫幅標語、宣傳欄等多種形式廣泛宣傳。定期更換宣傳欄內容,定期開展控煙知識講座和咨詢活動,提高居民健康知識知曉率和行為行成率,并做好痕跡資料留存。

  4、強化人員培訓,提高服務能力。做好縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療機構人員的相關知識培訓,提高業(yè)務水平和服務能力,完善相關科室設置和必備設備設施。

  5、結合公共衛(wèi)生服務考核,加大督查指導力度。要按照制定的控煙巡查制度和考核機制,每月要對單位內控煙工作進行考核和通報,把控煙工作納入到每季鄉(xiāng)村級考核評分中。

  開展創(chuàng)建無煙衛(wèi)生醫(yī)療單位工作,是一項長期性、艱巨性的工程,我中心將進一步加強領導、健全制度、強化管理、全力推進無煙單位創(chuàng)建工作,為全縣衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的工作目標努力。

控煙自查報告4

  根據市衛(wèi)生局控煙工作相關文件要求,為營造無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構,確保**年實現衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生機構室內全面禁煙目標,我局進行了全面自查和督導。現將自查自評情況匯報如下:

  一、領導重視,職責分明。

  我局召開了控煙工作布置會,對各醫(yī)療機構緊急部署,組織成立控煙工作領導小組,明確了各部門的控煙職責。要求各醫(yī)療單位將控煙工作納入發(fā)展規(guī)劃和今年的工作計劃,制訂和下發(fā)了控煙方案、無煙環(huán)境具體實施方案和控煙考評獎懲制度。

  二、整體推進,措施得力。

  我局要求局機關、疾控中心、農醫(yī)局、衛(wèi)生監(jiān)督所及各醫(yī)療機構進行控煙工作自查和整改,在所屬區(qū)域內放置禁煙牌,設置了吸煙區(qū)。明確規(guī)定全體職工負有勸阻吸煙的'責任和義務。在控煙檢查中,各行政人員辦公室、醫(yī)生辦公室、值班房等未發(fā)現香煙和煙具。各醫(yī)療部門設有控煙監(jiān)督員,有條件的醫(yī)院還專門設立戒煙門診,對醫(yī)護人員進行控煙知識培訓,讓他們掌握知識方法和技巧,對吸煙者能夠禮貌勸阻和指導,公共場所地面煙頭明顯減少。

  三、廣泛宣傳,普及控煙

  我局以控煙為契機,加大對城區(qū)居民的宣傳力度,開展多種形式的控煙宣傳和教育,進一步推動控煙工作的開展。4月12日,健康教育所在縣疾控中心五樓會議室對全縣各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)健康教育兼職人員近150人舉行了一期健康教育知識培訓班,就健康教育、手足口病以及控煙禁煙知識等進行了講解。5月31日“世界無煙日”, 我局組織愛衛(wèi)辦、縣直各醫(yī)療機構、疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所等單位,在縣二中進行了“拒吸第一支煙,做健康新一代”簽名活動,全校xx余名學生參加了此次活動。活動中張貼了吸煙有害健康宣傳畫、懸掛禁煙宣傳條幅;安排醫(yī)療人員著工作服對吸煙人群的身體健康做義診、現場勸導吸煙人員、指導吸煙人員如何戒煙等等。全天共發(fā)放相關資料3000余份,現場勸導煙民26余人,接受師生咨詢100余人?h電視臺、中國**網對此次活動進行了新聞報道。同時,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對過往群眾進行衛(wèi)生服務宣傳咨詢講座和禁煙知識宣傳。通過這一系列的活動,營造了較好的禁煙氛圍。

  今后,我局將繼續(xù)加大控煙宣傳力度,大力推進控煙健康教育,通過舉辦教育培訓班、散發(fā)宣傳單、懸掛宣傳橫幅等多種形式,向社會各界人士宣傳控煙工作,在全縣營造無煙的健康環(huán)境。

控煙自查報告5

  自從20xx年衛(wèi)生醫(yī)療衛(wèi)生單位開展禁煙活動以來,本院制定了一系列的工作計劃和制度,通過健康教育講座、咨詢、發(fā)放宣傳單、院職工培訓會等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識,使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義,嚴格執(zhí)行無煙醫(yī)院的制度。

  1、通過全院設設置吸煙點1個,本院職工在走廊、大廳、各業(yè)務科室、辦公室、會議室?guī)染l(fā)現吸煙者,將給予處理,每次處以10元罰款。院控煙辦公室加大督查力度,對未在設置的吸煙區(qū)發(fā)現吸煙、煙蒂、煙缸的科室將根據質量考核標準進行扣分和獎懲,發(fā)現煙頭應主動拾起丟放垃圾桶內。

  2、經過巡查,監(jiān)督員工作人員的細心檢查,不斷提醒吸煙者,禁煙者吸煙的危害有了明顯的`效果,衛(wèi)生院醫(yī)務人員原來吸煙者現在經過禁煙教育活動都積極的進行戒煙。前來看病的患者也受到了較大的影響。讓每一個吸煙者對于禁煙都有了很好的思想效果。

  3、同時建立了查詢情況,并做好記錄,并且每天都有人員巡查,為戒煙人員提前做好準備,并且記錄戒煙門診的工作記錄,獎懲記錄醫(yī)院醫(yī)務人員吸煙統(tǒng)計表。

  4、通過控煙辦公室掌握全院吸煙人數,有計劃地逐年降低吸煙率,同時,建立控煙工作例會制度和信息溝通制度,通過定期交流反饋相關信息,研究解決控煙過程中遇到的問題,協(xié)調有關科室共同落實控煙工作對策和措施,形成控煙工作合力,不斷提高控煙工作,我院現控煙率達100%。來院就診人員經過巡查員,監(jiān)督員的努力宣教控煙率達80%。

  路孔鎮(zhèn)衛(wèi)生院

  20xx年8月1日

控煙自查報告6

  為進一步貫徹落實我市衛(wèi)轉字[20xx]106號《關于創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)督導檢查工作的通知》要求,根據縣衛(wèi)生局統(tǒng)一安排部署,按照文件要求,組織中心控煙領導及成員組人員,對中心的控煙工作進行了自查自評。具體情況報告如下:

  一、基本情況

  我中心從20xx年開始創(chuàng)建無煙衛(wèi)生單位,一是成立控煙領導組、成員組,制訂各項工作制度并在每月工作例會有工作安排、有行動;二是落實指定控煙監(jiān)督員和巡查員;三是開展了控煙宣傳培訓和教育;四是按要求設立控煙教育專欄并且能夠按時更換內容。

  二、自查情況

 、蓬I導重視控煙工作。中心領導班子都十分重視控煙工作,成立了控煙工作領導小組,結合實際制定了本單位控煙工作實施方案,并將控煙工作的常規(guī)化納入本單位的工作計劃。

  ⑵建立了控煙考評獎懲制度。能結合實際建立控煙考評獎懲制度,有相應的控煙獎懲標準。

 、菑堎N禁煙標識。在單位的等候廳、會議室、辦公室、樓梯、走廊、衛(wèi)生間等重要區(qū)域張貼禁煙標識,通過專欄、橫幅、led電子顯示屏等形式宣傳控煙知識,營造無煙工作環(huán)境。

  ⑷吸煙現象明顯好轉。機構設置了室外吸煙區(qū),走廊、辦公區(qū)域未發(fā)現吸煙現象,門診大廳內有專人勸阻吸煙。

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  中心領導班子十分重視控煙工作,按照我中心制定的控煙工作實施方案,定期組織領導組和成員組進行巡查,發(fā)現違規(guī)科室和個人者按照控煙考評獎勵制度執(zhí)行。

  我中心實行工作時間全員禁煙,中心x副主任帶頭宣傳控煙政策并努力進行戒煙,對來訪或辦事的吸煙人員由接待科室人員進行勸阻,宣傳吸煙危害和戒煙的好處,發(fā)放煙草危害宣傳物品。

  中心控煙巡查員和監(jiān)督員按照控煙方案,每周2次對中心辦公區(qū)域進行巡查,發(fā)現吸煙者或者煙頭,及時與科長進行溝通,并做好控煙巡查記錄備案。每年“5.31無煙日”組織健康教育科人員開展宣傳工作,宣傳結束后,書寫工作總結上報上級部門。

  三、存在的問題

  從自查自評情況看,我中心開展的控煙教育工作和積極創(chuàng)建的無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位工作,總體距離省市的'工作要求和標準還有一定差距。

  自查查結果表明,一是制度落實不嚴,工作抓得不實,相關制度和措施沒有得到很好的執(zhí)行;二是健康教育工作還存在亟待解決的突出問題,組織管理薄弱、硬件設施缺乏、健康咨詢活動不足、培訓講座質量不高、痕跡資料管理意識不強等;三是勸阻工作記錄不完善,部分科室的花盆、垃圾桶內可見煙頭。還有一些科室工作人員對外來的吸煙人員未能及時勸阻,控煙宣傳方面力度不大,控煙工作的氛圍還不夠濃厚;四是我中心預防接種門診設置在院內,由于外來人員流動較大,對家屬的吸煙勸阻難度大,仍需要加大力度。

  四、下一步工作要求

  1、進一步轉變思想,提高對醫(yī)療衛(wèi)生機構全面禁煙的認識。要高度重視控煙工作,把控煙宣傳教育工作作為主要任務和常規(guī)工作來抓,抓緊抓實,確保工作目標任務的完成。

  2、杜絕形式主義,抓好指標落實。按照《評分標準》結合本單位實際,逐條逐項對照,仔細檢查每條每項的落實情況,要認真完善檔案資料,對存在的問題要按照《評分標準》盡快整改。

  3、加大宣教力度,確保全社會積極參與。要加大宣傳力度,充分利用橫幅標語、宣傳欄等多種形式廣泛宣傳。定期更換宣傳欄內容,定期開展控煙知識講座和咨詢活動,提高居民健康知識知曉率和行為行成率,并做好痕跡資料留存。

  4、強化人員培訓,提高服務能力。做好縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療機構人員的相關知識培訓,提高業(yè)務水平和服務能力,完善相關科室設置和必備設備設施。

  5、結合公共衛(wèi)生服務考核,加大督查指導力度。要按照制定的控煙巡查制度和考核機制,每月要對單位內控煙工作進行考核和通報,把控煙工作納入到每季鄉(xiāng)村級考核評分中。

  開展創(chuàng)建無煙衛(wèi)生醫(yī)療單位工作,是一項長期性、艱巨性的工程,我中心將進一步加強領導、健全制度、強化管理、全力推進無煙單位創(chuàng)建工作,為全縣衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的工作目標努力。

控煙自查報告7

  一、領導重視,制定有效的管理機制,明確職責。

  1、我院領導班子高度重視,以身作則,主動控煙、戒煙,積極帶動全院控煙,將“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”納入我院的工作計劃。

  2、成立控煙領導小組:張躍輝為組長,張進如、王會成、楊梅為副組長的控煙小組,全面負責醫(yī)院控煙工作;成員由各科室主任擔任,負責本科室的禁煙工作,包括對本科室人員控煙的培訓、監(jiān)督和勸止患者朋友的吸煙行為,大力宣傳吸煙的危害。

  3、成立控煙巡查小組、督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成,負責醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生。督查小組由科主任組成,負責定期對各區(qū)域進行檢查。

  二、健全有效的獎懲制度,努力鼓勵干部職工控煙、戒煙。

  1、明確規(guī)定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負責醫(yī)院病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公共場所禁止吸煙的監(jiān)督管理的責任,有責任和義務對在禁止吸煙場所內的吸煙行為進行規(guī)勸、制止。

  2、巡查小組定期對各職能部門和臨床科室進行檢查,已對2名吸煙的本院職工,進行勸阻吸煙及戒煙,并已完全戒煙。

  三、開展多種健康教育,人人參與控煙活動。

  1、3月初,由我院班導班子組織實施,成功開展了一次“戒煙技巧”的動員大會,會上由我院領導楊梅講述。參加會議的員工深刻的了解了吸煙的`危害與戒煙的技巧。

  2、10月x日下午,組織我院全體干部職工進行“控煙知識”講座,由內科徐偉主任為我們培訓。提高了我院干部職工對吸煙危害的認識,加強我院全體人員控煙、戒煙的能力。

  3、除此之外,由控煙小組及各科室組織,在全院進次兩了次禁煙自查,進一步強化醫(yī)務工作者的控煙意識。

  四、加大宣傳力度,獲得社會各界支持,落實無煙環(huán)境。

  1、通過通過控煙健康教育、控煙培訓、宣傳單、宣傳畫等多種形式,向社會各界人士宣傳我院“創(chuàng)建無煙工作”活動,以獲得社會各界的理解與支持。

  2、在病房、走廊、及各辦公場所,實行全面禁煙,無煙具擺放。在明顯位置設立禁煙告示牌,張貼禁煙標識,全面告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內吸煙。目前為止,新制禁煙標識10余塊,宣傳畫2塊,宣傳吸煙危害2處。

控煙自查報告8

  自從20xx年衛(wèi)生醫(yī)療衛(wèi)生單位開展禁煙活動以來,本院制定了一系列的工作計劃和制度,通過健康教育講座、咨詢、發(fā)放宣傳單、院職工培訓會等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識,使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義,嚴格執(zhí)行無煙醫(yī)院的制度。

  1、通過全院設設置吸煙點1個,本院職工在走廊、大廳、各業(yè)務科室、辦公室、會議室?guī)染l(fā)現吸煙者,將給予處理,每次處以10元罰款。院控煙辦公室加大督查力度,對未在設置的吸煙區(qū)發(fā)現吸煙、煙蒂、煙缸的科室將根據質量考核標準進行扣分和獎懲,發(fā)現煙頭應主動拾起丟放垃圾桶內。

  2、經過巡查,監(jiān)督員工作人員的細心檢查,不斷提醒吸煙者,禁煙者吸煙的危害有了明顯的效果,衛(wèi)生院醫(yī)務人員原來吸煙者現在經過禁煙教育活動都積極的進行戒煙。前來看病的患者也受到了較大的影響。讓每一個吸煙者對于禁煙都有了很好的`思想效果。

  3、同時建立了查詢情況,并做好記錄,并且每天都有人員巡查,為戒煙人員提前做好準備,并且記錄戒煙門診的工作記錄,獎懲記錄醫(yī)院醫(yī)務人員吸煙統(tǒng)計表。

  4、通過控煙辦公室掌握全院吸煙人數,有計劃地逐年降低吸煙率,同時,建立控煙工作例會制度和信息溝通制度,通過定期交流反饋相關信息,研究解決控煙過程中遇到的問題,協(xié)調有關科室共同落實控煙工作對策和措施,形成控煙工作合力,不斷提高控煙工作,我院現控煙率達100%。來院就診人員經過巡查員,監(jiān)督員的努力宣教控煙率達80%。

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