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企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計分析
內(nèi)部財務(wù)審計對于企業(yè)的各方面發(fā)展都有著很重要的作用，但是，企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計也受到了一些因素的影響，導(dǎo)致出現(xiàn)審計問題，本文我們將對此進(jìn)行分析，并且找到企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計的策略。
企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計分析
摘要：
企業(yè)的內(nèi)部財務(wù)審計對于企業(yè)企業(yè)內(nèi)部有著監(jiān)督、控制、調(diào)配的作用，它對企業(yè)內(nèi)部管理以及外在經(jīng)濟活動都起著很重要的作用，能夠?qū)⑵髽I(yè)的資源效益與經(jīng)濟效益有機的結(jié)合在一起。
內(nèi)部財務(wù)審計對于企業(yè)的各方面發(fā)展都有著很重要的作用，但是，企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計也受到了一些因素的影響，導(dǎo)致出現(xiàn)審計問題，本文我們將對此進(jìn)行分析，并且找到企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計的策略。
關(guān)鍵詞：
企業(yè)內(nèi)部;財務(wù);審計
企業(yè)的內(nèi)部財務(wù)審計對于切的經(jīng)濟活動有著各方面的影響，比方說企業(yè)經(jīng)濟活動的監(jiān)督以及工作人員的評估等等，審計這些方面是否符合企業(yè)內(nèi)部的要求，將資源高效地利用起來，進(jìn)而實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展這一目標(biāo)。
隨著時代的不斷發(fā)展，停止在原地的內(nèi)部財務(wù)審計就跟不上時代發(fā)展的要求，企業(yè)的發(fā)展方向也將受到影響，所以，隨著市場的進(jìn)步，企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計的問題越加凸顯出來，甚至直接影響到企業(yè)的市場發(fā)展，對于企業(yè)的發(fā)展帶來了一個巨大問題，由此可見，企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計對于企業(yè)的影響有多大。
怎樣使企業(yè)的發(fā)展與市場發(fā)展相匹配，那么解決企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計的問題是企業(yè)首先需要解決的問題，這是企業(yè)某的生存之道的必經(jīng)之路，只有將企業(yè)的內(nèi)部財務(wù)審計問題解決了，企業(yè)才能夠進(jìn)行合理的內(nèi)部管理以及外在發(fā)展，使得企業(yè)能夠持續(xù)居于市場領(lǐng)先位置。
一、企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計對于企業(yè)的重要性
企業(yè)實行內(nèi)部財務(wù)審計制度的目的就是完善企業(yè)管理制度，提高企業(yè)的工作效率，創(chuàng)造出更多的經(jīng)濟效益。
當(dāng)前，我國企業(yè)對于內(nèi)部財務(wù)審計的認(rèn)識還比較片面，并沒有認(rèn)識到企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計的重要性，沒有將內(nèi)部財務(wù)審計考慮在企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素上面，其實，內(nèi)部財務(wù)審計對于企業(yè)起著非常重要的作用，不夸張的說，內(nèi)部財務(wù)審計是保證企業(yè)發(fā)展的根本與核心。
(一)企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計具有強有力的監(jiān)督功能。
在一個龐大的企業(yè)中，如何將企業(yè)管理好，讓企業(yè)內(nèi)部的工作人員能夠全心全意服務(wù)已公司，調(diào)動他們的工作積極性，那么內(nèi)部財務(wù)審計就能夠幫助企業(yè)管理者實現(xiàn)這一點。
在一個完整的企業(yè)中，有很多的工作環(huán)節(jié)、很復(fù)雜的工作流程，所謂：林子大了，什么鳥都有。
不能保證企業(yè)內(nèi)部沒有壞心眼的人。
內(nèi)部財務(wù)審計的監(jiān)督職能可以幫助企業(yè)解決這一問題，工作人員互相監(jiān)督，互相提醒，避免有些人產(chǎn)生不正當(dāng)?shù)南敕ǎぷ魅藛T受到約束，就會全心全意的將自己的心思放在工作上面，讓企業(yè)的經(jīng)營者更好的把握企業(yè)內(nèi)部的運營狀況。
(二)企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計具有效績評估的職能。
在企業(yè)中，他們?yōu)閮?nèi)部財務(wù)審計專門開設(shè)了一個部門、讓它們有充分的能力監(jiān)督公司，在這一監(jiān)督工程中，會收集工作人員在企業(yè)工作中的一些數(shù)據(jù)，比如遲到次數(shù)、收入與支出以及為企業(yè)創(chuàng)造的價值的等等都會有詳細(xì)的記載，這些數(shù)據(jù)的收集不僅僅是為了監(jiān)督企業(yè)工作人員，很大一部分也是為了效績評估。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在這么大一個企業(yè)中，不可能對每個員工的工作能力都了如指掌，那么內(nèi)部財務(wù)審計所收集的數(shù)據(jù)就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評估的重要憑證。
同時，也可以看出問題，即使找到解決的方案。
二、企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計存在的問題
企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計并不是十分完善的，他受了自身企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的影響，也受外界市場的影響，所以，他的缺陷仍然存在，并且隨著時代的進(jìn)步而不斷凸顯。
(一)在財務(wù)審計人員方面，財務(wù)審計人員時保證審計工作效果的重要因素，但是，當(dāng)前，企業(yè)求賢若渴，企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計人才的需求也不斷去增大，這就讓很多企業(yè)招不到專業(yè)素質(zhì)足夠強的審計人才。
所以大多數(shù)的財務(wù)審計人員是來自于會計專業(yè)的工作人員，對于審計方面的知識是相當(dāng)缺乏的;并且在企業(yè)中存在著工作態(tài)度不端正的審計人員，這就讓企業(yè)的工作氛圍受到了影響。
(二)在企業(yè)的相關(guān)管理制度上面，企業(yè)的管理制度是企業(yè)經(jīng)營的根本、但是，很多的企業(yè)家并沒有太在意這一方面的完善，他們最重視的是如何獲取利益，所以，對弈企業(yè)的管理制度沒有做出去明確的規(guī)定，沒有根據(jù)國家的政策支持進(jìn)行一定的調(diào)整，這些內(nèi)部審計管理制度上的不足也增大了企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計的風(fēng)險。
三、企業(yè)如何解決內(nèi)部財務(wù)審計的問題
(一)提高企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計工作人員的專業(yè)能力由上可知，企業(yè)的內(nèi)部財務(wù)審計人員是內(nèi)部財務(wù)審計的關(guān)鍵因素，只有將工作人員的工作素質(zhì)提高了，企業(yè)的工作效率才能夠提高，更好地為企業(yè)工作。
那么，如何提高企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計人員的專業(yè)能力呢?那么就需要企業(yè)投入一定的資金，這些資金提供給內(nèi)部財務(wù)審計人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，定期的培訓(xùn)可以讓工作人員接受新的知識，從而幫助企業(yè)審計與時代的發(fā)展相接軌，提高企業(yè)的個人修養(yǎng)，打造出專業(yè)的內(nèi)部財務(wù)審計團(tuán)隊，也能夠提高合作伙伴對我企業(yè)的信任。
(二)完善企業(yè)有關(guān)內(nèi)部財務(wù)審計的制度。
企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計對于企業(yè)的發(fā)展非常重要。
要想企業(yè)的內(nèi)部財務(wù)審計工作做好，就必須完善企業(yè)相關(guān)的內(nèi)部財務(wù)審計制度，企業(yè)的管理制度對于工作人員有一定的領(lǐng)導(dǎo)作用，比如說企業(yè)的經(jīng)營理念、企業(yè)的發(fā)展方向等等信息都可以通過企業(yè)的管理制度中體現(xiàn)出來。
讓企業(yè)的內(nèi)部財務(wù)審計人員對自己的職務(wù)有一個明確且深刻的認(rèn)識。
四、結(jié)語：
由上可知，企業(yè)的內(nèi)部財務(wù)審計對于企業(yè)的發(fā)展有著非常重要的作用，它不僅僅可以監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部工作秩序，幫助企業(yè)家管理好企業(yè)，
也能夠保證企業(yè)經(jīng)濟活動的正常進(jìn)行，所以，企業(yè)的內(nèi)部財務(wù)審計上的問題我們必須嚴(yán)肅對待，降低企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險，本文從企業(yè)的內(nèi)部財務(wù)審計人員能力的提高和企業(yè)的管理制度上來講的，讓企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計的問題從前根本上解決，保證企業(yè)的健康發(fā)展。
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