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承諾書

安全責任承諾書

時間:2022-10-26 03:50:02 承諾書 我要投稿

安全責任承諾書范本

  你們知道安全責任承諾書怎么寫嗎?下面小編準備了安全責任承諾書范本,可供大家參考。

安全責任承諾書范本

  xxx店,位于xx大道xx號,經營用房為租用的店面房,營業面積為30平方米,建筑物為磚混結構,擬票據批發經營(無倉儲)油漆及配套的稀釋劑,經營的油漆和稀釋劑是采用直購直銷的批發經營方式,從供貨單位提取后直接將貨物送給客戶,經驗辦公場所只負責票據往來和財物結算。

  本店初步建立了各項安全管理制度,個崗位責任制,安全操作規程和事故應急預案。

  建立以法人為首的安全管理小組,由法人全全負責。

  本店負責人,管理人員都已取得上崗證。

  經驗場所僅做辦公用,無生活設施,進出獨立,交通便利。

  經營辦公場所配備相應的滅火器,張貼警示標志。

  本店承諾進行(無倉儲)的經驗活動方式,在今后的經營活動中做到;

  1;嚴格遵守執行國家,行業相關法律,法規和標準。

  2;在經營活動中把購銷,運輸的安全管理工作放在首位,抓好安全工作,落實安全生產責任制。

  3;加強各項安全管理制度,落實安全防范措施,不斷完善各級崗位責任制,各項安全消防管理制度,安全操作規程,確保各項安全防范措施執行到位,有效遏制危險化學品事故發生。

  承諾單位:

  承諾人:

  安全責任承諾書范本二

  為認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針,進一步加強全縣安全生產的管理,有效防范各類事故的發生,切實保護國家和人民生命財產安全,確保市人民政府下達給我縣的安全生產目標任務圓滿完成,按照分級管理負責的原則,特簽訂本責任書。

  一、各鄉鎮人民政府鄉鎮長、分管安全生產和分管其他工作的副鄉鎮長,縣級各部門主要負責人、分管安全生產負責人和分管其他工作的負責人為本轄區、本系統、本單位安全生產責任人,對本轄區、本系統、本單位安全生產負責。

  二、各鄉鎮人民政府、縣級各部門必須認真貫徹執行國家和省政府的安全生產法律、法規、規章及市、縣政府有關安全生產工作的規定、決定,切實履行職責。

  三、責任單位安全生產目標責任

  (一)事故目標

  1.工礦企業、生產、經營行業事故:重傷控制在職工總數0.15‰人以內,死亡控制在職工總數的0.1‰人以內;確保不發生一次死亡3人以上、一次重傷5人以上、一次經濟(財產)損失10萬元以上的事故。

  2.消防安全、道路交通運輸、水庫船舶安全、防雷減災按公安、消防、交警、交通、地方海事處、氣象等部門安全目標進行考核。

  3.確保全縣鄉鎮、農村不發生一次死亡3人以上、一次重傷5人以上和重特大財產(經濟)損失事故。

  (二)工作目標

  1.認真貫徹落實黨中央、國務院和上級政府、有關部門的安全生產方針、政策、法規、規章、制度和會議精神。

  2.全面完成市政府、縣政府及縣安全生產監督管理委員會和各安全職能部門布置的各項安全生產工作任務。

  3.認真貫徹落實縣政府八項安全生產制度。

  4.認真落實行業安全管理責任制,做好轄區、系統、行業安全管理和組織、協調、監督、檢查工作。

  5.安全生產第一、二責任人和分管其他工作領導必須全面履行《××省人民政府關于進一步加強安全生產工作的決定》和《××縣各級安全生產領導職責》所規定的各項職責,做到逐級落實各級安全生產責任制和簽訂安全生產目標責任書。

  6.各級安全機構健全,人員落實,責任明確。

  7.按要求準時參加市、縣安全生產工作會議和安全生產培訓。

  8.認真落實轄區、系統、行業全民安全生產的宣傳教育、培訓工作。

  組織。

  好本轄區內“安全生產月”活動和開展“安全生產大檢查”

  9.各類傷亡事故報告及時、準確、不隱瞞、不謊報,做到安全生產信息暢通。

  10.轄區、系統內發生各類事故后,主要和分管領導要及時趕赴現場組織搶救,并協助上級部門做好事故調查和善后處理工作。

  遇事不上下推諉,要確保社會穩定。

  11.定期開展本轄區內事故隱患的排查工作,對重、特大事故隱患于5月底前書面向縣安監辦報告,并采取措施做好事故隱患的整治工作和完成省、市、縣下達的隱患整治任務。

  12.處理事故要嚴格執行法規和政策,不違背原則,無行政敗訴和行政賠償,妥善解決好上訪、上訴的問題。

  13.認真做好轄區危險化學品、煙花爆竹生產、儲存、銷售的安全監管,加大對煙花爆竹非法生產、銷售的打擊力度。

  14.認真落實轄區、單位及住房防雷設施、設備的安裝、維修、監測工作。

  15.第一、二責任人按要求準時參加縣政府年終安全生產目標考核。

  16.各類安全資料齊全,事故檔案建立完善,且合符要求。

  四、為使安全生產目標責任落到實處,各目標責任單位需在××××年××月××日前向下達責任方交納安全目標責任金XX元,由縣安監辦統一收取,年底根據考核結果獎勵責任人和有關人員。

  五、考核方法、時間、內容及獎懲

  (一)考核方法:先由各責任單位自評,寫出書面總結于11月30日前報縣安監辦,再由縣政府組織有關部門進行考核。

  (二)考核時間:當年年底前。

  (三)考核內容:按《××縣安全生產目標管理考核獎懲辦法》(某府辦發〔××××〕2號)執行。

  (四)獎懲

  1.對考核得分在70—90分的責任單位為合格單位,91分以上單位為先進單位,由縣政府表彰。

  考核結果納入縣政府年終綜合工作目標和《××縣安全生產目標考核獎懲辦法》進行獎懲。

  2.具有下列情形之一的,對單位及責任人取消評選安全生產先進的資格,并降低年終工作目標獎1—2個等級:

  凡責任單位年內發生一次死亡2人以下或一次重傷9人以下的事故;

  雖無人員傷亡其事故經濟(財產)損失一次在10萬元以上30萬元以下的;對事故隱瞞不報、謊報的。

  3.具有下列情形之一的,實行一票否決和目標否決:年內發生一次死亡3人以上或一次重傷10人以上的事故;雖無人員傷亡其事故經濟(財產)損失在30萬元以上的事故;年內連續發生兩次各死亡2人的事故;發生三次各死亡1人的事故。

  本責任書一式貳份,下達責任單位、責任單位各執一份,經下達責任單位、責任單位代表簽生效。

  下達責任單位:××縣人民政府  責任人:

  年月日

  責任單位:  責任人:

  年月日

  安全責任承諾書范本三

  為加強我公司綜合安全管理,落實安全管理責任,強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念,有效控制各類傷亡和其它重大事故,預防或減少一般安全事故,保障公司生產經營順利進行,公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書。

  一、安全控制目標:

  1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。

  2、無重大治安、刑事案件。

  3、預防發生人員輕傷和其它一般安全事故。

  4、財務資金安全、貨物運輸、業務風險為零。

  5、現場違紀現象做到人見人管,形成一個群防群治,人人維護的安全管理格局。

  二、安全管理職責:

  (一)、嚴格執行公司各種安全規章制度,并結合工廠實際,建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規程和物流管理程序);

  全面落實部門安全管理職責;

  組織好日常安全生產,管理好轄區內的各種機械、電氣設備和生產成品、物資;做好安全綜合檢查,徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態;

  加強所屬人員的思想、品質教育,注重作風和廉正建設;組織制定本部門重特大事故應急救援預案,并組織重大事故應急救援演練。

  (二)、認真落實公司20xx年度安全工作計劃書,結合部門的安全生產特點,制訂并落實部門年度安全工作計劃,計劃中有明確的安全工作目標和重點,同時落實公司日常的安全管理要求。

  (三)、建立、健全部門安全管理責任制度,實行“一崗雙責制”,公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理責任書。

  采取有效措施,切實加強日常綜合安全檢查、教育、規范和隱患整改,確保各種生產成品的質量,把事故隱患消滅在萌芽狀態。

  (四)、加強重大危險源及重點區域的安全管理。

  車間周查、部門月檢時,須對重大危險源和

  重點區域進行安全隱患排查,做到及時發現隱患和徹底整改,對其實行登記、建檔,并按公司有關制度要求及時控制處理,并上報公司安全監督主管部門。

  (五)、外出業務人員加強對人身及財產的安全;財務、貿易、儲運部門加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。

  (六)、按照公司有關安全規章制度的要求,及時、準確地報告安全事故,配合公司做好安全事故調查,并認真落實公司的處理意見和整改要求,形成教育和整改記錄。

  三、安全獎懲

  獎懲原則:依據誰主管誰負責的原則,層層落實。

  (一)、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監督管理,并做好各種日常安全管理臺帳,公司年終對各部門進行安全考核。

  (二)、發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故,按照公司《員工獎懲管理規定》或依據政府安全主管部門的處理意見對直接責任人、主要責任人和領導責任人實施處理,取消評先資格,記入年終目標考核。

  (三)、全面完成了“安全控制目標”,年終由公司進行通報表彰。

  (四)、未發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故,以部門發生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低,作為部門評先的綜合依據,被評為安全先進部門的,公司通報表彰,并進行獎勵。

  (五)、執行安全問題一票否決制。

  對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組),年終取消評先資格,對其直接主管,根據公司有關規定,給予嚴肅處理。

  主管責任人: 安全目標責任人:

  簽:  簽:

  日期:xx年xx月xx日

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