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檔案管理畢業論文

檔案利用者提供與之相適的服務

時間:2022-10-07 20:27:39 檔案管理畢業論文 我要投稿
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檔案利用者提供與之相適的服務

  檔案利用者提供與之相適的服務

  摘要:檔案利用者的心理、性格、經驗、素質各有不同,都會通過他們的言談舉止表現出來。

  作為檔案館的工作人員,在接待利用者的過程中,應細心觀察,根據利用者的不同特點和需要,有緩有急加以對待。

  本文結合工作實際,簡單總結了幾類需要多加用心接待的檔案利用者。

  關鍵詞:檔案利用者;檔案工作人員;檔案利用

  檔案利用是檔案館業務工作的中心環節,檔案利用者是檔案利用工作的服務對象,利用工作的各個環節都是圍繞著利用者展開的。

  要想做好檔案利用工作,為利用者提供周到、滿意的服務,就要了解檔案利用者的目的、需求,并在工作過程中留心其表現出的不同特點,以便有針對性地對他們提供與之相適的服務。

  在為利用者提供服務的過程中,工作人員會碰到各種不同類型的利用者。

  如果遇到查檔經驗豐富、與人為善的利用者,整個接待過程就會很愉快、很順利。

  但人是千差萬別的,不是所有的接待工作都能順水順風。

  本文結合工作實際,簡單歸納了幾類需要多加用心接待的檔案利用者。

  一、無查檔經驗的利用者。

  很多前來查檔案信息的利用者,可能在此之前從未進過一次檔案館,沒有任何查檔經驗,對查檔手續和過程也不甚了解。

  他們很難準確地說出對檔案的實際需要,使用目的也表述不清,甚至提供不了可靠的檢索線索。

  很多時候,雖然話說了一大堆,卻說不到點子上。

  對于這類利用者,工作人員切忌有不耐煩的語氣和神情,也不要隨意的打斷對方的說話。

  應該給予足夠的理解和尊重,要耐心傾聽、細心詢問并做恰當引導。

  真正弄明白對方究竟想利用哪方面的檔案,要達到什么樣的利用效果。

  要為對方提供盡可能多的幫助,以便查到利用者所需要的檔案。

  二、對所用檔案不明確的利用者。

  有些檔案利用者,對所需檔案的全宗不確定,具體年份也模糊不清。

  這種情況,準確調卷難度應該是很大的了。

  比如,有個利用者,他認為需要查詢的是科干局的檔案,但最終可能在縣委或縣政府的全宗里找到他所需要的資料。

  有的利用者說需要的檔案大約是1998年,也可能需要往前或往后多翻幾年才可以查到。

  對于這類利用者,檔案工作人員切忌怕麻煩,要有足夠的認真和耐心,縱向上,多查前后臨近幾個年度;橫向上,多查幾個與之相關的全宗。

  依次都要詳細排查案卷目錄,并調出可能性較大的案卷出來以供查詢。

  三、耐心不足、粗心大意的利用者。

  有的利用者對檔案信息的需要比較迫切,在查看目錄或案卷時,總是迫不及待地想在最短的時間內看到所需的材料,往往對檔案內容瀏覽粗略,甚至會一下子翻很多頁,以至于遺漏了很多重要的信息。

  筆者曾接待過這樣的一個利用者,他需要的檔案是1999年度的文件,當把1999年度相關案卷調出來后,他看到那么多案卷有待查找,翻著翻著就沒多少耐心了。

  大體看了一遍后沒有找到,要求調出下一年度的相關案卷,結果還是沒有找到。

  沒辦法,他最終覺得,還是要在1999年度的案卷里查找,又拿來1999年度的案卷,細心翻查后,終于找到自己所需要的檔案。

  接待這樣的利用者,工作人員本身應該動作快、效率高,并及時提醒對方要細心查找,不能馬虎大意,一目十行。

  否則,結果可能是查過的案卷,還要重新翻查一次。

  四、性格拘謹,表現緊張的利用者。

  有不少檔案利用者,由于對查檔方法缺乏了解,或為人性格比較拘謹,會明顯地表現出緊張和不安。

  在查詢檔案的時候,一時找不到需要的資料,更會表現出不安和歉意。

  他們非常尊重工作人員的工作和服務,經常會不斷的道謝甚至道歉。

  因為,他們覺得過來查找檔案,占用了檔案工作人員很多時間,是給工作人員添了很大的麻煩。

  這個時候,接待人員的一句話、一個動作、甚至一個不經意的表情都有可能使其產生很大的思想波動。

  因此,接待這樣的利用者,工作人員應盡力消除利用者緊張和不安的心理,告訴對方我們的本職工作就是為社會各界提供檔案查詢服務的。

  要用心為其提供寬松的查詢環境和氛圍,讓對方在平和的心境下,不要著急,慢慢查找。

  五、查無所獲的利用者。

  還有些檔案利用者,在前來檔案館之前,已經跑了很多部門,沒有查到自己想要的檔案資料。

  幾經了解,抱著很大的希望來到了檔案館。

  結果,翻遍所有相關的目錄,調出全部可能的案卷和文件,還是沒有查到需要的檔案。

  這個時候,工作人員應該安慰一下對方的失落心情,抱歉地告訴他們,“以后如果找到新的線索,請隨時再來檔案館查。”還可以根據自己了解的有關情況,為其想想辦法、出出主意。

  除此之外,留下對方的聯系方式,記錄并保存其查檔資料和信息,在以后的工作中,如果發現有相關的新線索,可以及時告知對方,提供更為周到的后續服務。

  六、態度蠻橫、盛氣凌人的利用者。

  筆者曾經接待過這樣的一個利用者,在整個查詢檔案的過程中,他始終以居高臨下的姿態和我們交流,語氣生硬、態度不屑。

  當我們耐心協助他查到了所需的檔案后,又一個問題出現了。

  檔案上的資料和他現在想要的信息有些不相符,他立刻要求我們給他修改檔案,然后再復印給他以作證明材料。

  我們知道這是絕對不可能的事情,但沒有斷然拒絕,而是耐心給他說明了情況。

  接待這類利用者,工作人員要小心謹慎、忍耐為好,不能和對方發生爭執。

  更要有理有節、不卑不亢,正所謂:“在人上視別人為人,在人下視自己為人。”任何時候、任何情況下,檔案工作人員都要尊重檔案,尊重歷史,不能對提出無理要求的人毫無原則地屈從、遷就,哪怕他是位高權重的人。

  我想,這也應該是檔案從業人員最重要的職業操守。

  七、來電查詢的利用者。

  有一部分利用者,因工作忙、路途遠等各種原因,會通過打電話的方式查詢檔案。

  對于這些利用者,檔案工作人員應該一視同仁,不要因為對方沒有親自來而敷衍了事。

  接電話時,要詳細登記對方的查檔信息。

  掛掉電話后,要盡快地幫其查找。

  不管查得到、查不到,都要電話通知對方,好讓對方安心,而不要讓對方陷入無限的等待。

  當然,最好留下對方的手機號碼,查檔后把結果通知本人。

  因為筆者曾經接待過這樣的一個利用者,她最初留的是辦公室號碼,我們幫其查到檔案,回電話通知她時,是辦公室其他人代接的,并答應轉告她本人。

  后來估計是忘了轉告,因為幾天后,利用者本人又來電詢問查檔事宜。

  一紙檔案看似很輕,但對每一個具體的利用者來說,可能涉及到當事人的工資、工齡、保險、退休、福利、待遇等切身利益。

  因此,檔案工作者要堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的舊派官僚工作作風,應該堅持全心全意為人民服務的宗旨,本著群眾的事情無小事的理念,多為檔案利用者考慮,多進行換位思考:“如果我是一個前來利用檔案的人,希望從檔案工作人員這里獲得什么樣的服務?”答案應該是,希望檔案工作人員溫和謙恭,平易近人,有著良好的職業道德,熱情、耐心的服務態度和嫻熟的業務技巧。

  身為一名檔案工作者,不僅要在提供檔案利用服務的工作中多看、多想、多傾聽、多用心,還要在平時不斷加強學習,精進業務技能,努力提高自身素質,為廣大檔案利用者提供更熱情、更周到的服務,讓前來查檔案的人都能希望而來,滿意而歸。

  只有這樣,才不失為一個真正的蘭臺人。

  參考文獻:

  1.易炳炎、苗壯主編:《檔案學基礎》,山東省檔案局編,1995年版。

  2.吳廣平、向陽主編:《檔案工作實務》,北京大學出版社,2008年版。

  3.劉耿生主編:《檔案開發與利用教程》, 中國人民大學出版社,2010年版。

  4.陶長江、史純燕:《檔案利用者心理分析》,《黑龍江檔案》 ,2001年第04期

  5.吳惠英: 《淺談檔案利用者與檔案工作者的心理行為》,《檔案學通訊》,1994年第05期。

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