給同事的道歉信

時間：2023-03-01 11:38:08 道歉信我要投稿

給同事的道歉信集合15篇

　　在平凡的生活中，我們不免要用到道歉信，寫道歉信時要注意說明情況與理由，實事求是，簡明扼要。如何寫一份恰當的道歉信呢？下面是小編為大家收集的給同事的道歉信，歡迎大家分享。

給同事的道歉信集合15篇

給同事的道歉信1

　　你好，我向你提交這封道歉信，并認真反思我今天下午反駁你的不良言行。此時此刻，我為我不當的言行以及給你造成的麻煩和冒犯深表歉意和懺悔。回顧我的錯誤，我有多少不該有的。值班工作期間，因為工作時間稍長，受不了，就懶洋洋的睡了。被領導提醒后還是沒在意，最終導致和領導發生口角，言語和領導相撞。

　　錯誤的發生充分暴露了我工作紀律觀念的薄弱。作為公司服務員，我的職責就是在值班期間發揮十二分精神，服務員是一個需要認真對待的工作。如果值班期間有疏忽，勢必是對崗位的'不負責任。對于領導的認可和指正，我沒有悔改，反而犯了更多的錯誤。

　　特此:

　　非常抱歉！

給同事的道歉信2

　　大家好！

　　20xx年1月3日，我擔任xx省xx有限公司總經理。這幾個月來，我認真反思，深刻剖析自己，對自己的行為深感愧疚和不安。在此，我想向各位領導和同事們做一個深刻的回顧，并向各級領導和同事們匯報我近幾個月的思想反思結果如下:

　　工作以來，一直在放松對自己的要求，這是工作作風松懈的必然結果。經過最近的反思，我對自己這幾個月的工作成長經歷進行了詳細的回憶和分析。記得剛開始工作的時候，對自己要求很高，能夠一直遵守相關的規章制度，盡自己最大的努力完成所有的工作。但是最近幾個月，因為工作逐漸走上正軌，對單位的一切都很熟悉，尤其是同事的關心和幫助讓我感到溫暖，同時也慢慢開始放寬要求，但我覺得自己做的很好。但是公司整體業績在下滑！同事之間的感情是不斷分支的`；這些事情發生在我的公司；這讓我不僅為自己感到羞愧，更重要的是，我為龍對我的信任感到惋惜，不負龍的關心。同時，在這段時間里，我還缺乏工作責任心。眾所周知，這充分說明我在思想上沒有重視自己的工作，也說明我對自己的工作沒有足夠的責任感，沒有把工作做得更好，邁上新臺階的思想動力。在自己的思想里，還是有得過且過的思想。現在，我深深地感到，這是一種非常危險的傾向，也是一種極其重要的癥狀。我們應該在這里深刻反思，讓自己繼續放縱和發展。那么，后果會極其嚴重，我們甚至無法想象會發生什么樣的工作失誤。所以，通過這幾個月的工作，我感到深深的難過，同時也感到幸運，覺得自己醒得及時，這無疑是我未來人生成長的一個關鍵轉折點。因此，在回顧同事的同時，我也要向你表示衷心的感謝。

　　另外，這種情況發生在公司；我覺得大家都和我一樣自由散漫，怎么才能貫徹工作精神，及時做好工作？同時，如果這種紀律渙散、為所欲為的不正之風在我們這個集體中形成，我們的工作就無從改進。所以；后果嚴重，影響惡劣。通過最近的總結；現在彌補你的錯誤還不晚。因此，我相信龍會給我一個機會，通過我的行動來展示我的覺醒，并通過加倍努力為我們公司的工作做出積極的貢獻。請相信我。

　　總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，心里很沉重，很慚愧。人不是圣人，所以你會犯錯我會努力成長為一個理智的人，一個心態平和的人，從過去的錯誤中學習智慧，而不是單純的后悔。老師好找，老師難找在未來的成長過程中，我會和你一起學習更多智慧我感到幸運和感激，我們一起被教導和幫助。為xx創造更加輝煌的明天！謝謝！

XXX

　　XXXX年XX月XX日

給同事的道歉信3

尊敬的公司領導：

　　您好!

　　懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情! 關于5月15日我在公司與吳同事爭吵并發生肢體沖突的事件，事情的經過大致是這樣的：吳同事之前聯系的客戶因為不太滿意公司的.訂單的一條細則，要求重新修改訂單。吳同事按照公司業務規章，

XXX

　　XXXX年XX月XX日

給同事的道歉信4

尊敬的領導：

　　　20xx年x月x日，我與同事xx因工作事情發生了爭執，后因雙方爭執到吵架，其次惡化到最后雙方出手傷人。對于此事，個人當時性情太急在加之雙方爭吵時的氛圍一步步惡化，導致自己當時己沒完全控制好自己的情緒;其實，不管我個人對他工作上的事有多大錯誤多大不對，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，經過這幾天的反復思考，我覺得自己的行為是幼稚、沖動的。

　　經過這件事這幾天也明白了許多，做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍;人的修養關鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷害人，是不道德的行為，雙方動手打人更是最愚蠢的一種行為。可是那天我沒有做到，事情發生后，我現在再此向領導和同事表示歉意，這件事情是我的不對，并影響了同事們的工作，在這里我做出深刻的檢討!

　　一個人成長的過程，是要學會管理好自己的情緒。我們的`情緒失控，通常是因為內心的不良情緒影響著我們，以體現一個人的內心還不夠強大、成熟、穩重;人一生要學習和接觸的事情還太多太多，我要學會去認真看待、寬容、包容我身邊的一切;學會大度、細致的去處理在身邊發生的每一件事情。

　　我們每個人都是集體中的一分子。團結、互助、友愛是人生必不可少的道德品質，只有擁有這種優秀的品質，我們才能全體成員同心協力、團結一致，從而才能高標準、高效率完成公司給予的各項工作任務，為企業及個人作創造出更高的效率與回報。通過這件事我也感到很幸運，感到自己覺醒的及時，感受到通過各位領導的教育、關愛、支持及對于我個人的期望，今后不管做任何事都要三思而后行，不辜負領導們的期望;同時，感謝公司及各位領導能給我再次改正錯誤的機會;此事件造成一定影響，不符合__文化、_理念，對此我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作方式為單位及個人做出積極的貢獻，請領導相信我。

此致

敬禮

　　20xx年x月x日

給同事的道歉信5

　　關于x，x，在XX，我對單位的決議有點意見，政見不同。和領導討論的時候有點情緒化，導致了爭吵。這幾天我認真反思，深刻剖析自己，對自己的行為深感愧疚和不安。在此，我向各位領導深表歉意，并向各位領導匯報我這幾天思想反思的結果如下:

　　通過這件事，我覺得雖然是偶然發生的，但也是長期以來對自己放松要求，工作作風松懈的必然結果。經過幾天的反思，我對自己的工作成長經歷進行了詳細的回憶和分析。記得剛開始工作的.時候，對自己要求很高，能夠一直遵守相關的規章制度，盡自己最大的努力完成所有的工作。但是這幾年我的工作逐漸走上了正軌，對單位的一切都很熟悉。尤其是領導的關心和幫助讓我感到溫暖，同時我也慢慢開始放寬要求。相反，我認為我做得很好。所以，這次發生的事情，不僅讓我感到慚愧，更重要的是，我為領導對我的信任和關心感到惋惜。

　　同時，在這件事上，我也覺得自己還是缺乏責任感。眾所周知，領導的決策是單位工作的指導目標，也是各部門、各單位開展工作的重要思想政策。就是在這么重要的情況下和領導吵架，充分說明我在思想上沒有重視領導的講話，也說明我對自己的工作沒有足夠的責任感，沒有把工作做得更好，邁上新臺階的思想動力。在自己的思想里，還是有得過且過的思想。現在，我深深地感到，這是一種非常危險的傾向，也是一種極其重要的癥狀。如果領導沒有及時發現，要求自己深刻反思，讓自己繼續放縱發展，那么后果會極其嚴重，甚至我都無法想象會出現什么樣的工作失誤。所以通過這件事，我在深感痛心的同時，也感到了幸運和及時的覺醒，這無疑是我未來人生成長的一個關鍵轉折點。因此，在此，我向各位領導道歉，并向你們表示衷心的感謝。

　　另外，我也看到了這件事的惡劣影響。如果每個崗位都像我一樣自由散漫，如何才能貫徹工作精神，及時做好工作？同時，如果這種紀律渙散、為所欲為的不正之風在我們這個集體中形成，我們的工作就無從改進。所以這次事件后果嚴重，影響惡劣。

　　這件事發生后，我知道無論怎樣，都不足以彌補我的錯誤。所以，我不要求領導原諒我，無論領導怎么嚴懲我，我也不會有任何意見。同時請求領導再給我一次機會，讓我通過自己的行動表達自己的覺醒，通過加倍努力為單位的工作做出積極的貢獻。請相信我。

　　我在此交流

　　歡迎

給同事的道歉信6

親愛的公司領導:

　　您好！我非常抱歉向您提交我的書面道歉信。很抱歉，盡管你的日程很緊，你還是要處理我的事情。關于我在xx年xx月xx日與公司吵架發生肢體沖突的事件，事件大致發生如下:之前聯系的客戶因為對公司訂單的一個細則不滿意，要求修改訂單。按照公司的業務規則，考慮修改可能太麻煩。如果沒有，可以重新修改。針對這種情況，為了留住客戶，我敦促他們根據客戶要求盡快修改。就這樣，幾句話互不認同，我開始謾罵。——爭吵大致是這樣的。針對這次事件，我知道影響不好。首先，發生在客戶面前，這是對公司形象的嚴重破壞。其次，這件事暴露了我對存在的.不認同，最終通過這樣的口角爆發出來。領導，我真的很抱歉。總的來說，這件事還是我第一次吵架，主要責任在我。為此，我想向你深表歉意。我向你發誓，我保證我再也不會和同事吵架，以后發生事情我會退一步，這樣我才能有廣闊的天空。我想反思一下這個錯誤，盡快提交給你。為了更好更快的翻過這一頁，我會努力去修復和拉近同事和公司同事之間的良好關系。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

給同事的道歉信7

尊敬的公司領導：

　　您好！懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情！關于xx月xx日我在公司與X同事爭吵并發生肢體沖突的事件，事情的經過大致是這樣的：X同事之前聯系的客戶因為不太滿意公司的訂單的'一條細則，要求重新修改訂單。X同事按照公司業務規章，或許是考慮重新修改太過麻煩。不予可以重新修改，我見此情況，為了挽留客戶就督促X同事盡快按照客戶要求重新修訂。就這樣幾句言語不和，我開始與X同事謾罵起來。爭吵的經過大致是這樣的。針對此次事件，我知道影響惡劣，首先是在客戶面前發生這樣的事情，對于公司的形象是一次嚴重的摧殘。其次，此次事件暴露出我原先就跟X同事存在不合糾紛，最后通過這樣一次口角爆發出問題。領導，在此我真的覺得很對不起。這件事整體來看，還是我先動的口角，主要責任在于我。為此，我要對您做深深的道歉。我向您發誓，我保證今后再也不會跟同事爭吵了，我今后遇事都退一步，這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤，盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。為了更好更快地翻過這一頁，我要盡量跟X同事修補回關了一個良好的公司工作同事關系而努力。

此致

敬禮！

道歉人：XX

日期：XX年XX月XX日

給同事的道歉信8

同事：每次參加完培訓，我都像是充了電，可是這次回來心里老是不舒服，還是沒有修煉好，又有伙伴要離開，責怪自己沒能做的再好些。感覺對不起大家，如果覺得溫暖就不會離開，如果還有留戀就不會離開，對不起，我沒做好。如果取得信任就不會讓你們這么放棄，如果你們可以看到希望就不會放棄，抱歉，我沒做好。真心向離開的伙伴們道歉，我應該做好的。有一天我做好了，請你們回來一起戰斗。還在一起工作的伙伴們，雖然我們會有分歧，雖然我們會有矛盾，雖然有時我們彼此覺得沒法溝通，雖然我們會覺得疲憊，雖然我們會有不安，雖然我們有不同的人生經歷，可是我們走在了一起，我們是一家人，家人需要理解，互相幫助，安慰，我們都有一顆溫暖的心，我們需要彼此感受那份愛，不要再離開，任何一種情感都不是輕易培養出來的，不要輕易放棄，珍惜我們的'友情，珍惜我們的時光，除了家人，愛人，我們是在一起時間最久的人，這時間是人生中最寶貴的，只要在一起，我們可以走的更遠......

　　此致

敬禮

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

給同事的道歉信9

尊敬的公司領導:

　　我對自己的工作不認真負責。我抹黑了公司的領導和企業形象。這幾天我認真反思，深刻反思，對自己的.行為深感愧疚和不安。在這里，我想對領導們做一個深刻的檢討。

　　我看到了這次事件的惡劣影響，工作自由散漫，缺乏責任感，檢查不細致，漏洞很多，對人員的培訓不夠，缺乏集體榮譽感等等。這種懶散的工作態度已經在我們集體形成，不可能改進工作。所以這次事件后果嚴重，影響惡劣。

　　這件事發生后，我知道無論怎樣，都不足以彌補我的錯誤。所以，不管領導怎么嚴懲我，我都不會有意見。同時，我請求領導再給我一次機會，讓我通過我的行動來表達我的覺醒，通過加倍努力為我們公司的工作做出積極的貢獻。請相信我。

　　如果這種事件再次發生，我個人接受公司的任何處置。

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

給同事的道歉信10

尊敬的公司領導：

　　您好!

　　懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情! 關于5月15日我在公司與吳同事爭吵并發生肢體沖突的事件，事情的經過大致是這樣的`：吳同事之前聯系的客戶因為不太滿意公司的訂單的一條細則，要求重新修改訂單。吳同事按照公司業務規章，或許是考慮重新修改太過麻煩。不予可以重新修改，我見此情況，為了挽留客戶就督促吳同事盡快按照客戶要求重新修訂。就這樣幾句言語不和，我開始與吳同事謾罵起來。——爭吵的經過大致是這樣的。針對此次事件，我知道影響惡劣，首先是在客戶面前發生這樣的事情，對于公司的形象是一次嚴重的摧殘。其次，此次事件暴露出我原先就跟吳同事存在不合糾紛，最后通過這樣一次口角爆發出問題。領導，在此我真的覺得很對不起。這件事整體來看，還是我先動的口角，主要責任在于我。為此，我要對您做深深的道歉。我向您發誓，我保證今后再也不會跟同事爭吵了，我今后遇事都退一步，這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤，盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。為了更好更快地翻過這一頁，我要盡量跟吳同事修補回關了一個良好的公司工作同事關系而努力。

　　此致

xxx

xx年xx月xx日

給同事的道歉信11

各位同事：

　　由于公司職工食堂工作人員的疏忽，在今天的午餐中出現米飯供應不充足的情況，影響了部分員工的就餐，在此向大家表示深深的歉意。為了加強食堂管理，杜絕此類現象再次發生，公司特制定了以下措施：

　　1、就餐前先簽到，以便于食堂核算運行成本。

　　2、從11月17日起，請各部門每天18點前向行政人力部報備第二天就餐人數，食堂將按報備人數制訂備餐計劃。如臨時增加就餐人員，將優先保證報備人員就餐；如就餐人數少于報備人數，產生的餐費仍按照報備人數計入各部門。

　　以上措施給大家帶來了不便，請各位同事理解并加以配合。在以后的'工作及生活中，請大家對我們的工作進行監督并提出寶貴意見，公司將積極聽取并努力改善，使大家在工作之余能有一個舒暢的就餐心情。

給同事的道歉信12

同事：

每次參加完培訓，我都像是充了電，可是這次回來心里老是不舒服，還是沒有修煉好，又有伙伴要離開，責怪自己沒能做的再好些。感覺對不起大家，如果覺得溫暖就不會離開，如果還有留戀就不會離開，對不起，我沒做好。如果取得信任就不會讓你們這么放棄，如果你們可以看到希望就不會放棄，抱歉，我沒做好。真心向離開的伙伴們道歉，我應該做好的。有一天我做好了，請你們回來一起戰斗......

　　還在一起工作的伙伴們，雖然我們會有分歧，雖然我們會有矛盾，雖然有時我們彼此覺得沒法溝通，雖然我們會覺得疲憊，雖然我們會有不安，雖然我們有不同的人生經歷，可是我們走在了一起，我們是一家人，家人需要理解，互相幫助，安慰，我們都有一顆溫暖的心，我們需要彼此感受那份愛，不要再離開，任何一種情感都不是輕易培養出來的`，不要輕易放棄，珍惜我們的友情，珍惜我們的時光，除了家人，愛人，我們是在一起時間最久的人，這時間是人生中最寶貴的，只要在一起，我們可以走的更遠......

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