【精品】工作方案范文集合八篇

　　為了確保我們的努力取得實效，我們需要提前開始方案制定工作，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。那么我們該怎么去寫方案呢？以下是小編收集整理的工作方案8篇，希望能夠幫助到大家。

工作方案 篇1

　　20xx年是集團管理提升年，為提高本物業服務中心服務質量，管理水平得以提升，鐵路局物業服務中心制定提升方案如下：

　　一、注重以情管理，掌握思想動態

　　俗話說“三個女人一臺戲”，女人瑣碎的事太多。本服務中心三十多名員工全都是女員工，根據這一特點，制定出每月一次“員工發泄日”。在月末的星期天用一下午的時間，讓大家傾心交流，可以談工作、拉家常、提建議等等。有話當面講，避免一些誤會的產生，員工與管理者之間的溝通是心貼心的`，通過交流掌握員工的思想動態，便于管理。

　　二、針對員工素質，講究方式方法

　　企業文化是抽象的，對于一線員工來講是深奧的，尤其是對那些文化水平較低的員工，一提學習就皺眉頭。鑒于此水平我們制定了趣味學習的計劃。1、用地道濟南方言閱讀《z報》、《百年z》等刊物，讀報就像在說話不別扭，不緊張。2、趣味問答。通過有問有答的方式，使學習不枯燥。

　　三、定期技能評比，激發員工上進

　　長時間的在同一工作環境，重復同一勞動，難免有消極怠工的現象。除學習較為先進的工具使用以外，我中心還定期舉行技能比賽，評出名次表揚并頒發小小獎品。通過比賽提高技能并激發員工的上進心。

　　四、穿插娛樂活動，增強團隊凝聚力

　　鐵路局物業服務中心辦公樓較多，因此員工分布較散，如果沒有措施辦法的話，員工之間可能都不認識，更談不上團隊凝聚力了。本中心根據計劃并逐步實施娛樂活動。春季踢毽子、跳繩。夏季花園賞景拍照。冬季廚藝競賽。當然夠級比賽更是主打。通過一系列的活動，增進了友誼，生活也變得充實和快樂起來。更為重要的是增強了團隊的凝聚力。

　　我堅信通過我們的努力，鐵路局物業服務中心管理水平、服務質量會更上一層樓。

工作方案 篇2

　　應收賬款是指企業因賒銷產品或勞務而形成的應收款項，是企業流動資產的一個重要項目。

　　隨著市場經濟的發展，商業信用的推行，企業應收賬款數額明顯增多，應收賬款的清理已經成為企業經營活動中日益重要的問題。

　　近幾年來，施工企業的應收賬款一直居高不下，甚至越清越多。

　　有的應收款項已占企業總資產的40%以上，大大超出了企業的承受能力，企業的財務風險很大。

　　隨著施工企業生產規模的擴大，企業應收賬款的絕對數也越來越大。

　　但應收賬款額應控制在一個合理的范圍內，一般占施工企業產值的12%以下比較合理。

　　應收賬款額是動態的，如果應收賬款數年沒有變化，就會變成呆賬，形成壞賬損失，從而吞蝕以前年度形成的利潤。

　　一、應收賬款產生的原因

　　筆者在這里主要講企業非正常的應收賬款。

　　所謂非正常的應收賬款是超過企業承受能力，被對方惡意拖欠、賬齡超過三年以上的那部份應收賬款。

　　它的形成有多種原因，但主要有主觀原因和客觀原因兩種。

　　從主觀原因來講企業內部管理不善是造成應收賬款上升的重要原因。

　　例如，在組織施工過程中，存在“只管干、不管錢”的現象。

　　應收賬款催收責任不明確，認為應收賬款只是財務人員的事情，未與經濟效益掛鉤，加之結算不及時，竣工資料不齊全不完善等，導致了該完的項目一拖再拖，該收回的錢長時間收不回來。

　　不僅嚴重影響了施工企業的資金周轉，而且會給企業帶來嚴重損失。

　　因此，加強應收賬款管理和清欠，已經成為施工企業管理工作的重要內容。

　　從客觀原因講，主要是建筑市場行為不規范，“僧多粥少”。

　　部分發包單位在招投標文件中單方面提出了許多苛刻的不合理條款，而建筑施工企業由于饑不擇食，只能違心地接收發包單位的這些不合理、苛刻的條款。

　　如發包單位要求施工企業交納大額履約保證金，高達百分之幾十的墊資，否則就不能中標。

　　中標后又要求施工單位高價購買其指定的施工材料，使用其指定的分包單位等等。

　　這些因素都將引起施工企業應收賬款的不合理增加。

　　二、加強應收賬款回收應采取的.措施

　　施工企業在種種不利的市場環境條件下應做好以下幾方面工作，及時收回自己理應所得的工程款而不至于形成“壞賬損失”。

　　（一）成立清欠部門，加大監控力度

　　首先，成立清欠部門作為清理應收賬款的專門機構。

　　其次，要編制“應收賬款動態表”“清理清收外欠工程款臺賬”以及“工程動態評審表”等，以有利于全面掌握單位應收款的實際情況，突出重點和難點，以便卓有成效地降低施工單位的應收賬款數額。

　　通過編制賬齡分析表，加強應收款項回收的監控，隨時掌握應收款項的動態，以便采取相應對策。

　　最后，根據不同的逾期賬款安排專門人員采用不同的催收方式，如發函、電話催收、派專人前去催收，必要時還應該采用簽訂還款協議書或借助法律手段向法院起訴等，將企業損失降到最低程度。

　　（二）制訂相應的應收款項管理，減少壞賬損失

　　為規避企業財務風險，減少壞賬損失，企業應制訂相應的應收款項管理制度。

　　對支付履約保證金的要建立審批制度，明確責任人，落實催收責任和造成損失的賠償責任，控制盲目交付履約保證金。對于墊資和拖欠工程款的同樣要實行項目經理負責制，把催收的主要責任落實到項目部并與項目部主要管理人員的經濟分配掛鉤。此外，還要制訂相應的政策和措施促使有關責任人加大催收力度，確保應收款項資金的及時回籠。

　　具體要做好以下幾個方面的工作：

　　1、新增應收款以預防為主

　　在施工過程中，改變過去“只管干活，不管要錢”的作法，對整個工程項目落實責任人，確定資金回收率，并作為經濟責任制辦法中的一項重要內容，納入年度績效考核范圍，實行獎罰并舉。

　　具體做法是：

　　（1）在適用范圍上，主要適用于新開工工程項目，新接的作業項目和新簽訂合同的對外提供勞務。

　　（2）責任人員應是工程項目經理或負責工程項目、對外作業和對外提供勞務的行政負責人。

　　（3）責任范圍應是對該項目開工前的投標保證金和履約保證金及施工過程中的形象進度和保修期結束后的工程尾款的回收。

　　（4）根據責任人員所負責任的完成情況進行考核，視其績效進行獎罰兌現。

　　2、對已發生的正常應收賬款的清理

　　根據不同情況，有區別、有重點地開展清欠工作。

　　對那些生產經營正常，有償債能力的單位要加強聯系，緊盯不放，力爭盡快收回資金。對生產經營雖然正常，但因資金暫時困難，不能一次或在短期內償清債務的單位，要與他們協商，通過簽訂還款計劃或分期還款協議，明確還款時間和最后期限，制定違約責任，增強對債務單位的約束力。

　　3、對不能正常收回的應收賬款，要加大清欠力度，采取不同的措施強行收回

　　（1）對債務單位已不能正常生產，全部收回資金可能性較小的應收賬款，可采取讓利清收的辦法

　　讓利清收應堅持以下四條原則：

　　一是必須摸清債務單位的真實情況，經分析確認，實屬不可以全部收回的應收賬款事項才能讓利。

　　二是要充分考慮讓利損失對企業的影響及承受能力。

　　三是讓利比率要得當、可行。

　　四是讓利事項要報經單位領導批準。

　　（2）對債務單位已不能正常生產或停止生產的應收賬款，采取以物抵債的方式清理回收。

　　但要慎重采用這種方法。

　　（3）對那些雖有一定的償債能力，但對歸還欠款不重視，不積極，并以種種借口拖著不還的債務單位，采取訴訟方式，以法律手段強制收回。

　　4、對掛賬多年，經多次清收無動態，即將成為壞賬、呆賬的不良應收賬款，采取與經濟效益掛鉤，清賬提成的辦法來促進資金回收，盡量減少經濟損失

　　企業在實行清賬提成辦法時，要制定操作細則，并掌握以下原則：

　　（1）實行清賬提成的應收賬款應是收款難度大，清理費用高，即將成為壞賬、呆賬的應收賬款事項。

　　（2）清賬提成人員可以是本企業在職職工，離退休職工及職工家屬。

　　（3）清賬提成的比例應按其難易程度和數額大小分出若干檔次，以調動其積極性。

　　5、若欠款單位確實遇到暫時的困難，經努力還可東山再起，對欠款企業要幫助其渡過難關，以便收回賬款。

工作方案 篇3

　　為打開我鎮農村環境衛生整治工作局面，在村探索先行試點，有效地改善村容村貌，提高村民生活質量，打造“和諧秀美里”，根據村實際,制定本方案。

　　一、運行模式和設施布局

　　（1）運行模式。①戶集中：農戶負責自家房前屋后的環境衛生保潔，并將垃圾集中倒置在垃圾箱或垃圾桶內。②村收集：村保潔員每日沿清運線路，將垃圾桶內垃圾轉移至垃圾箱內，并清掃散落的垃圾，圩場保潔員逢圩清掃1次，負責將圩場范圍內垃圾集中并清運到附近垃圾箱內。③鎮轉運：村運輸員使用鉤臂式垃圾車及時將裝滿的垃圾箱轉運到鉛廠村垃圾中轉站傾倒。④縣處理：由縣環衛所將鉛廠村垃圾中轉站垃圾轉運至縣垃圾處理廠處理。

　　（2）設施布局。按照村現有戶數390戶，每8戶放置1個垃圾桶，密集居住超過120人放置1個垃圾箱，圩場內三個方向各放置1個垃圾箱，總計放置52個垃圾桶，10個垃圾箱。具體位置分布初定為17個片區，并將根據農戶反映及時調整。采取每戶補助300元自建垃圾焚燒池的形式運作。

　　二、成本測算

　　（1）購置保潔工具，合計約18.86萬元：①鉤臂式垃圾車1輛，8.5萬元；②鉤臂式垃圾箱10個，每個7600元計7.6萬元；③大號240L帶兩輪戶外塑料垃圾桶（綠色）52個，每個300元計1.56萬元；④重貨運電動三輪車1輛，改裝后費用1.2萬元。

　　（2）保潔人員工資，合計2700元/月：①保潔員、運輸員各1名，每人每月800元基本工資+200元工具維護費用+200元績效工資，計2400元/月；②圩鎮保潔員1名，按曾令忠模式向商戶、攤販收取保潔費，范圍擴大至坳下橋頭入口-橙香園餐館-感恩苑集中點入口-老街橋邊，每月由村補助300元。

　　（3）場地建設和日常費用：①放置垃圾箱位置征地、硬化，約3.2萬元；②20戶農戶，每戶補助300元自建垃圾池，計6000元；③鉤臂式垃圾車燃油、保養費用，約4萬元/年；④電動車充電、維修費用，約700元/年。

　　三、資金籌集

　　（1）根據村民代表大會，確定每人按6-10元/年繳納家庭保潔費（五保戶、低保戶可免收），圩場內商戶另按每店面20元/年繳納商戶保潔費。

　　（2）“三送”掛點單位及爭取上級項目解決，已落實1.2萬元。

　　（3）鎮政府每年撥出專項資金，包干使用；村委會每年解決5000元日常運行費用。

　　（4）積極拓寬籌資渠道，積極引導和鼓勵社會、個人捐資、出資。

　　四、機構職責

　　（1）村委會、村環境保潔理事會共同負責：①村內環境衛生的監督和管理；②監督保潔隊的日常工作，確保村內垃圾箱、垃圾桶不出現積存的現象；③向農戶、商戶、商販收取保潔費，并按時支付保潔隊員工資；④監督環衛設施建設，督促資金、賬目公開、公示。

　　（2）管理小區衛生責任人：初步劃分為19個管理小區，每個小區確定本組組長為責任人、一名黨員為義務監督員，負責監督本責任區衛生環境。

　　（3）村民代表大會：①討論衛生責任管理小區的`劃分和變動；②確定家庭及商戶垃圾處理費的具體金額，并根據實際情況動態調整；③通過“講文明、愛衛生、好家庭”評比標準和具體獎勵措施；

　　五、獎懲制度

　　（1）村委會每月在村內組織一次“講文明、愛衛生、好家庭”評比，并將評比結果在公示欄上公布。對連續3個月評選為優秀的，按家庭人口，每人給予100元獎勵。

　　（2）通過《村規民約》，由村委會聯合理事會對以下行為進行處罰：①對垃圾亂扔、亂倒、亂堆的農戶，連續告知收效不明顯的，罰50元/戶；②對竊取或破壞公共衛生設施的，以一罰十，嚴重者將移交公安機關；③對其他違反《村規民約》行為，責令其限期改正，并視情況給予警示教育，嚴重情況者追究相關責任。

　　六、實施步驟

　　20xx年5月底前——向村村民開展環保意識宣傳；啟動各項垃圾處理設施建設。

　　20xx年6月底前——在村正式運行環衛系統。

　　20xx年9月起——根據試點效果，統籌建立村、村環衛系統。

　　20xx年內——在里基本建立長效機制，環衛系統正常運行。

工作方案 篇4

　　汛期即將來臨。為切實做好防汛安全工作，確保師生生命財產安全，根據市、區《關于切實加強學校防汛安全工作的緊急通知》精神，我校就汛期安全工作作如下布置：

　　一、成立領導工作小組：

　　組長：徐肖松 副組長：謝建鋼

　　辦公室：黃異波

　　組員：全體行政干部和教師

　　二、職責分工：

　　1、組長、副組長（徐肖松、謝建鋼）負責與上級領導聯系和整體安全工作協調。

　　2、辦公室（黃異波）負責傳達汛期安全工作有關文件精神和撰寫相關工作文字材料。

　　3、總務處（張桂林）負責排查學校教學樓、實驗室、食堂等主要建筑的安全情況；校園內樹木、線路的安全情況；校內外溝渠的'疏通情況；學校周邊護坡、護墻、護欄、等對學校安全的影響情況；學生上學、放學的主要路口安全情況。

　　要經常檢查學校玻璃窗、懸掛花盆、走廊欄桿的穩固情況并及時加以處置；要經常清理校園內樹木枯枝；要加強校園內施工現場的監管工作；要加強飲用水源的管理和監測，嚴防水源污染。

　　4、教育處（何海珠）負責組織班主任開展班級“關愛生命、安全出行”主題教育活動，教育學生關愛生命，提醒學生安全出行。同時也要開展預防溺水的安全教育專題活動，以典型事例警示學生，并且要增強家長的安全意識和責任意識，杜絕溺水事故的發生。

　　5、教務處（王仙芝）負責督促教師利用校本、綜合實踐等教學課時間開展預防雷電、暴雨、洪水、泥石流、山體滑坡等自然災害方面的安全知識教育，提高師生的安全防范能力。

　　6、衛生室（羅映明）負責加強預防傳染病的宣傳教育，汛期是各種傳染病易發季節，提高學生疾病預防能力。

　　7、其它教師也要參加本年防汛安全工作，隨時補位承擔學校安排的任務，積極完成各項安全防范。

　　三、注意事項：

　　1、本校處于防汛一級地區，其安全工作十分重要，全體教師務必提高認識，認真做好期間安全各項工作。

　　2、如有安全臨時性工作，學校所有教師務必服從安排。

　　3、其它事項。

工作方案 篇5

　　根據全市小型水利工程管護和改革有關精神要求，我鎮專班經過幾個月的'宣傳發動、調查摸底，目前臺賬已建立、表格已匯總，各類管護制度、主體責任均已明確，為了充分發揮現有水工設施的效益和正常運轉，確保長效受益，使之更好地服務于農業生產，特擬定工程管護措施方案。

　　一、加強領導，落實責任

　　為確保小型水利工程管護和改革工作的順利實施，切實加強對此工作的組織領導，鎮成立小型水利工程管護改革領導班子，負責全鎮管護和改革工作的實施，明確任務，落實責任。

　　二、統一規劃，突出重點

　　針對現有工程實際現狀，我們樹立全局意識和長遠觀念，統一規劃重點突出，循序漸進，分步實施。

　　三、工程類型及管護工程量

　　我鎮現有蓄水塘堰242個，水閘67座，排灌泵站18座，裝機總量839KW，灌溉渠道10條，長42.15KM，排水溝47條，長116.5KM，中小河流堤防3條，長28.73KM，農村河道3條，長11.1KM，小水電1座，裝機總量為850KW。

　　四、工程管護維修資金分配

　　1、塘堰管護整治：56.1萬元。其中：管護資金7.3萬元，整治資金48.8萬元。

　　2、水閘管護維修資金：37萬元。其中：管護資金2萬元，維修資金35萬元。

　　3、泵站管護維修資金：42.5萬元。其中：管護資金6.5萬元，維修資金36萬元。

　　4、渠道管護整修資金：7萬元。其中：管護資金2萬元，整修資金5萬元。

　　5、排水溝管護和疏挖資金：11.8萬元。其中：管護資金2.4萬元，疏挖資金9.4萬元。

　　6、中小河流堤防管護資金：6萬元。

　　7、農村河道管護整治加固資金：16萬元。其中：管護資金6萬元，整治加固資金10萬元。

　　8、小水電管護維修資金：8萬元。其中：管護資金3萬元，維修資金5萬元。

　　五、工程維修進度計劃

　　1、塘堰整治：20xx年11月15日動工，20xx年12月20日之前完成80%，20xx年12月25日全面完成任務。

　　2、水閘維修：20xx年11月20日動工，20xx年12月20日之前完成80%，20xx年12月30日全面完成任務。

　　3、泵站維修：20xx年12月20日動工，20xx年12月25日之前完成80%，20xx年12月30日全面完成任務。

　　4、渠道整修：20xx年12月10日動工，20xx年12月20日之前完成80%，20xx年12月25日全面完成任務。

　　5、排水溝疏挖：20xx年12月25日動工，20xx年1月15日之前完成65%，20xx年1月25日全面完成任務。

　　6、農村河道整治配套：20xx年12月10日動工，20xx年12月25日之前完成80%，20xx年12月30日全面完成任務。

　　7、小水電維修：20xx年11月20日動工，20xx年12月10日全面完成任務。

工作方案 篇6

　　為了提高各年度的出生兒童上卡率，提高我縣兒童國家免疫規劃疫苗接種率，減少漏卡、漏種現象，進一步消除免疫規劃薄弱點，提高人群免疫水平，減少甚至消除免疫規劃針對疾病的發生和流行，提高全縣免疫規劃工作整體水平，根據自治區免疫規劃工作質量綜合評估方案的有關要求，結合我縣的實際,特制訂本方案。

　　一、目標

　　１、以鎮(鄉)為單位，20xx-20xx年出生兒童上卡率≥14‰或上卡率維持在比較穩定的水平，不得低于前三年的平均值的5%。 ２、以鎮(鄉)為單位，漏卡兒童補卡率、補證率達到100％。

　　3、以鎮(鄉)為單位，漏種兒童補種率≥95％。

　　4、以鎮(鄉)、村委為單位，查漏補種覆蓋率達100%。

　　二、時間、范圍

　　1、按基本公共衛生年度考核的要求，共進行一年四次的查漏補種活動

　　第1次查漏補種時間：20xx年1月1日-3月31日

　　第2次查漏補種時間：20xx年4月1日6月30日

　　第3次查漏補種時間：20xx年7月1日-8月31日

　　第4次查漏補種時間：20xx年9月1日-11月31日

　　2、查漏補種范圍：全縣16個鎮鄉和2個農場所在地，尤其是要將力量放在搜索免疫薄弱村、邊遠山村、城鄉結合部及流動人口地區。

　　三、查漏的補種對象和原則

　　1、查漏補種對象：全縣所有1～6歲兒童，即20xx年1月1日-20xx年12月31日出生的所有兒童（含外來流動兒童）。

　　2、補種原則：本年度查漏補種包括擴免疫苗。

　　（1）未接種國家免疫規劃疫苗的兒童，按照免疫程序進行補種。

　　（2）未完成國家免疫規劃疫苗免疫程序規定劑次的兒童（含擴免

　　疫苗），只需補種未完成的劑次，不屬于免費對象的.自費補種。

　　（3）未完成百白破疫苗免疫程序的兒童，3月齡～5歲兒童使用無

　　細胞百白破疫苗，6歲兒童使用白破聯合疫苗。

　　（4）未完成脊灰疫苗免疫程序的兒童，4歲以下兒童未達到3劑次，

　　應補種完成3劑次，4歲以上兒童未達到4劑次，應補種完成4劑次。

　　（5）未完成麻疹類疫苗免疫程序的兒童，未達到2劑次，應補種

　　完成2劑次。

　　四、工作要求

　　1、縣衛生局組織，縣疾控中心負責制訂全縣的查漏補卡、補種工

　　作方案，各鎮（鄉）也要制訂本級相應的方案，明確職責與目標。

　　2、各鎮（鄉）衛生院充分認識本次查漏補種工作的重要性，切實

　　加強領導，認真安排部署和組織實施，協調各小學、幼兒園和街道居委會（村委）等部門，確保查漏補種工作順利進行，并積極爭取當地政府重視和支持，投入專項經費。

　　3、按此次的“查漏補種方案”，從中國兒童預防接種信息管理系

　　統的“未種通知查詢”，分村委、分村醫導出漏種名單，按《20xx年賓陽縣 鎮（鄉）一類疫苗漏種名單統計表》格式調整導出的漏種名單，一式兩份，一份由鄉村醫生逐一上門通知并做好通知記錄，一份作為補種名單，補種結束后通過從系統查詢手工寫上補種日期，如發現有漏卡兒童在《20xx年賓陽縣 鎮（鄉）一類疫苗補種名單統計表》列出漏卡名單，在備注欄注明補卡，并統計查漏補種統計表（一）、表（二）。

　　4、入村督導人員要主動聯系鄉村醫生，了解漏種兒童核查情況，

　　協助鄉村醫生上門做好宣傳動員工作。對無卡無證的兒童，在查漏過程中要及時補卡補證；對有卡無證的兒童，要根據接種卡建證；對有

　　證無卡的兒童，則要根據接種證建卡。

　　5、各鎮（鄉）采取適當的接種方式，確保每一個應免疫兒童都能

　　得到免疫。接種方式以預防接種門診定點接種為主，同時結合當地實際情況設立臨時接種點。嚴格按《預防接種工作規范》要求開展漏種疫苗的補種工作，規范接種行為，確保接種安全，嚴防預防接種不良反應發生，并將查漏補卡補種情況錄入中國兒童預防接種信息管理系統。

　　6、補卡率、補證率低于100％、補種率低于95%的鎮鄉、村委，

　　須再次開展查漏補卡、補種工作。

　　五、廣泛宣傳，全面動員

　　各地要充分利用電視、廣播、傳單、標語、宣傳車和宣傳單等宣

　　傳媒介，采取靈活多樣的方式，在市場、車站等人口流入、流出地和人口密集地區特別是流動人口聚居地、窩棚、建筑工地、邊遠地區和計劃免疫薄弱等地區進行宣傳發動，向群眾特別是流動人群廣泛宣傳免疫規劃工作的重要性及免疫規劃相關疾病的防治知識，不斷提高群眾對免疫規劃知識的知曉率，力求做到家喻戶曉，保證村不漏戶，戶不漏人，提高流動人群參與免疫規劃工作積極性和主動性。

　　六、活動督導

　　縣級派出的督導隊伍，加大對查漏補卡、補種工作的監督和管理

　　力度，及時發現、解決存在問題，保證每名漏種兒童均能及時補證、補卡、補種，并盡快完成漏種疫苗的全程免疫。

　　１、各鎮鄉查漏補卡、補種活動的組織領導、社會宣傳、人員培

　　訓、后勤保障、補種具體實施等工作。

　　２、查漏補卡、補種村屯（街道）覆蓋率、重點督導流動人口聚

　　集區、邊遠或山區和薄弱區域的開展情況。

　　３、活動中查出的漏卡漏證漏種兒童的及時補卡補證補種率。

　　４、活動過程中原始資料表格記錄的及時性、完整性。

　　七、資料整理上報

　　1、收集鄉醫入村核查登記的《20xx年賓陽縣 鎮（鄉）一類

　　疫苗漏種名單統計表》作為漏種名單資料按村委裝訂成冊留存備查。

　　2、補種結束后，將漏種對象的各種疫苗補種日期手工填寫（也可

　　用電子表格匹配的方法導入補種日期）到第二份《20xx年賓陽縣 鎮（鄉）一類疫苗補種名單統計表》中，并及時統計查漏補種統計統計表（一）、表（二），如有外出要漏種名單中手工做好外出標記。（衛生院留存備查）

　　3、上報要求：資料上報要求一年4次，分村委、分年度統計分村

　　委、分年度統計查漏補種統計表（一）、表（二），查漏補種統計表（一）、表（二）和總結分別要求在20xx年4月10日、20xx年7月10日和20xx年9月10日及20xx年12月10日前上報縣疾病預防控制中心免疫規劃科。

　　八、總結與分析

　　查漏補卡、補種活動結束后，各鎮（鄉）衛生院要指定專人及時

　　統計相關表格、總結分析，組織全體防保人員、下鄉工作人員討論、分析活動中存在的問題、取得的成績、好的工作經驗與建議，并形成統計表、總結書面材料上報縣疾控中心免疫規劃科，為今后繼續開展查漏補卡、補種活動提供經驗。

工作方案 篇7

　　為鞏固20xx年市民文明素質提升工程成效，進一步提高市民文明素質和社會文明程度，按照《區全國文明城市創建工作三年提升工程20xx年實施方案》要求，結合20xx年街道市民文明素質提升工程開展情況，特制定《街道市民文明素質提升工程20xx年實施方案》，具體方案如下：

　　一、指導思想

　　以提升市民文明素質為目標，以選樹典型、正面引導為主要內容的教育活動和道德領域突出問題為主要內容的整治活動為重點，力爭在交通不文明行為治理、公共場所不文明行為治理、網上不文明行為治理、食品行業誠信經營、窗口行業服務質量提升五個方面取得新成效，鞏固街道“自治區文明單位”創建成果，確保我市蟬聯“全國文明城市”榮譽稱號。

　　二、主要項目

　　公共場所不文明行為治理

　　項目內容：

　　對公共場所隨意丟棄垃圾、隨地吐痰等現象進行治理，增強市民自覺保護環境衛生的`意識。

　　項目措施：

　　對社區居民房前屋后隨意丟棄垃圾問題，發揮小區物業、環衛、居委會、樓棟長、單元長作用，形成物業環衛勸導與監管，居委會總體協調，樓棟長、單元長逐戶宣傳，遏制隨意丟棄垃圾的現象。組織志愿者對隨意丟棄垃圾行為進行巡查、監督、勸導。

　　責任部門：城管辦、社區建設辦、各社區

　　三、幾點要求

　　1．加強領導，明確責任。各責任部門和社區要將文明素質提升工程作為“一把手”工程，結合五個項目20xx年工程進展情況，制定20xx年工作方案、運行大表及長效管理辦法。每月25日前向街道黨群辦報送月度工作總結及圖片。

　　2．建立機制，定期考核。黨群辦要對每項工作進展情況進行督查考核、每季度向區委宣傳部匯報。

　　3．重在基層，全民參與。廣泛開展主題突出、參與面廣的公民道德實踐活動，調動廣大市民的積極性、主動性。鼓勵市民、外來務工人員爭做文明市民、爭當道德模范。

　　4．強化宣傳，全面報道。啟動“做文明有禮的人”主題教育宣講活動，力求覆蓋到街道市民及外來務工、經商人員。

工作方案 篇8

　　一、指導思想

　　以《關于幼兒教育改革與發展的指導意見》為指南,進一步落實《規程》、《綱要》精神,圍繞幼兒園工作計劃,堅持求真務實,求精創新的工作作風,創設良好的環境,優化一日活動,促進幼兒健康成長,推進教學改革。

　　二、工作思路

　　以管理求生存,以質量求發展。

　　以抓實教育教學活動研討為核心,優化教學活動的組織,合理安排一日常規,加強特色藝術教學,優化區域游戲活動開展,繼續嘗試新課程改革。

　　三、主要工作

　　㈠強化教育教學常規管理,重視家園聯系。

　　1、建立科學的一日活動常規,細化每一環節的管理,從入園、晨間活動、集體教學、游戲活動、午餐、午睡、起床、離園,每一環節有具體明確的要求。

　　2、重視對個別幼兒的輔導,建立家園聯系簿,密切家園聯系,建立家長委員會,定期召開會議,提高家教園地的質量,做到更換及時,內容豐富,有較強的指導價值,并做好記錄,形成家園教育合力。

　　㈡強化幼兒常規習慣的訓練,重視養成教育。

　　1、立足習慣養成,養成良好的學習、生活、衛生習慣。每周明確品德習慣教育重點,在一日活動中滲透,認真落實幼兒在園一日常規要求,幼兒行為習慣評估要求,把幼兒良好習慣養成落到實處。

　　2、豐富幼兒活動。一是豐富戶外體育游戲活動的開展,堅持每天的戶外體育游戲鍛煉。二是開展豐富多樣的幼兒競賽評選活動,節日慶祝活動等,創造機會為幼兒提供展示的舞臺。三是豐富創新常規的親子活動等活動,讓幼兒在活動中鍛煉成長。

　　㈢深化課程改革,促進幼兒全面發展。

　　1、落實新《綱要》,學習新《綱要》,并寫好學習筆記。實踐新課改,使用好教材。在課程實施過程中,以幼兒積極體驗為中心,組織幼兒相互學習,促進幼兒智力因素與非智力因素協調發展,將教育過程的知識性、趣味性、活動性有機結合。努力做到一主題活動多,單一活動少;二嘗試教育多,灌輸教育少;三材料準備多,伏案抄寫少。

　　2、認真鉆研教材,探索好的教學方法和教學經驗,開展公開教學看、聽、議、評活動,優秀教學活動評選等,通過活動的開展,優化教學活動組織,扎實搞好學科課教學。

　　3、加強集體備課。組織教師研究教材,篩選教材或新教材內容進行替換、修改,科學合理制定各項教學、活動計劃,注重教材的分析把握,教學活動的前期準備。

　　4、繼續開展互相聽課、年級教研課活動。每位老師每周必須聽課一節,園長每周聽課二節,聽課后并及時評課。

　　(四)加強特色藝術教學

　　1、繼續抓好晨光漢英的教學,做到教學有主有次,必學課卓有成效,選學課有所發展。讓幼兒真正受益,讓家長真正滿意。

　　2、重點嘗試幼兒手指操的教學,并作為我園的`特色教育貫穿于幼兒的一日生活中,將快樂的童年還給孩子。

　　3、園里建立幼兒圖書角,種養植園地,各班在室內外建立幼兒活動角,使群體幼兒在生活中學知識,長見識。

　　在以后工作中我認為要做到為幼兒服務、為家長服務、為教學服務、為全體教職工服務。同時在生活中、工作中要以誠待人、以理服人、以言動人、以情感人。對待教職工要能尊重別人的長處，善待別人的短處，理解別人的難處，關心別人的苦處。要以真心換真情，多一些理解，少一份疑慮；多一些真情，少一份虛偽；多一些體貼，少一份冷落；多一些溫暖，少一份疏遠。

　　這份工作方案如果還有寫的不是很全面的地方，需要各位領導、同仁，能夠積極的提出不同的一件，我在聽取意見后改正不合理的地方。

　　教育好下一代是我們責無旁貸的事情，我們祖國的未來就是屬于這些孩子的，我們一定給不能馬虎，否則我們就是歷史的罪人。行動起來吧，各位，讓我們積極的投入到工作當中去吧，教育好我們的下一代。

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