工作方案

時間：2021-05-18 13:18:47 工作方案我要投稿

【必備】工作方案范文匯編九篇

　　為了確保事情或工作有序有力開展，我們需要提前開始方案制定工作，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。我們應該怎么制定方案呢？以下是小編為大家整理的工作方案9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

【必備】工作方案范文匯編九篇

工作方案篇1

　　一、年度目標

　　建設任務：積極配合州級部門統籌推進國家級電子商務進農村綜合示范項目縣建設項目。

　　二、重點工作

　　1.具體任務。建設1個縣級電子商公共服務中心；建設依托萬村千鄉農家店、供銷社農資店、益農社、郵政、金融機構、通訊運營商網點，整合供銷社、益農社、金融機構、三大運營商等專業服務資源，建設鄉鎮級電子商務服務站和村級電子商務服務點，共建設14個鄉鎮級電子商務服務站和60個村級電子商務服務點以及縣商品開發和供應鏈建設。2.進度安排。第一、二季度督促項目實施單位完成基本建設任務，三季度進行項目驗收及審計工作。第四季度投入試運行。

　　三、資金籌措

　　為確保脫貧攻堅商務扶貧建設專項20xx年度實施方案的各項工作圓滿完成，商務扶貧建設共計投入資金1000萬元。其中，國家級電子商務專項資金1000萬元.

　　四、保障措施

　　（一）加強組織領導。成立縣電子商務脫貧奔康示范項目工作領導小組，統籌全縣電子商務脫貧奔康示范工作，要把電子商務脫貧奔康示范工作作為推進脫貧攻堅的重要抓手，主要領導親自抓，分管領導具體抓，落實責任措施，務求抓出成效。（二）健全管理制度。建立項目管理和信息公開制度，對項目的實施方案、實施主體、促進政策、項目補貼對象及資金等，要在媒體上定期公示，接受社會監督。定期上報工作動態信息，認真做好資料的收集、整理工作。（三）加大宣傳力度。采取會議、標語、宣傳欄等形式，利用電視、網絡等各類新聞媒體，廣泛宣傳電子商務的發展形勢、重要意義、成功典型和國家、省、市、區方針政策等，普及電子商務知識，大力營造電子商務進農村的濃厚氛圍。

工作方案篇2

　　一、活動主題：

　　培養操作能力，提高課堂教學效果

　　二、活動目標：

　　1、使課堂中真正意義上發揮學生的主體作用，改變學生被動聽課的情況，開辟一條提高課堂教學效果的途徑。

　　2、優化教學過程，解決數學學科的抽象性與學生以具體形象思維為主的認識水平的矛盾，加深學生對抽象數學知識的理解。

　　3、通過活動，讓學生手、口、腦、眼、耳等多種感官并用，協同作戰，使學生實踐能力、思維能力、語言表達能力，創造能力得到培養，綜合素質得到提高。

　　4、通過這次活動，本組每位老師參與聽課和磨課，創設善于研

　　究、樂于實踐，敢于探索的教研氛圍，培養團隊合作精神。

　　三、展示時間：

　　20xx年月7日上午9：00——11：00

　　四、活動地點：

　　電教室

　　五、活動參與人員：

　　全體數學教師。

　　六、各階段活動安排：

　　（一）：查找“操作課”相關理論，并進行理論學習。

　　（二）：備課、試教、組內交流。

　　（三）：研究課觀摩，提供研討素材。

　　（四）：自我反思。由授課教師對自己的設計，談想法。（主要針對教學方式）

　　（五）：交流研討。

　　研討問題：

　　（1）您認為在這節課當中，哪些地方體現了操作課教學思想？是如何體現的？您覺得效果如何？

　　（2）您覺得在操作教學中自己還存在哪些問題？談一談您解決這些問題的具體措施。（舉例說明）

　　（六）：本次活動總結。（發言人：校長）

　　（七）：整理資料、形成總結。

　　七、展示階段：

　　xx月7日

　　1）活動流程安排：

　　四年級活動五年級活動六年級活動活動展示評議總結

　　2）會務安排：

　　活動主持：校長

　　活動記錄整理：教研組長

　　簽到資料發放：教導主任

　　八、活動經驗小結：

　　由于小學生以具體形象思維為主，因而在認識過程中很難從老師的講授和得出的結論中獲取其中蘊含的數學思想方法和數學思維品質。所以在教學中，我們探討了以加強學生的實踐操作訓練為主，培養學生實踐能力的課堂教學模式，讓學生在實踐中感知，充分發揮學生的潛力，讓學生通過自己的努力解決問題，獲取知識，并到實際生活中驗證，到生活中運用。

　　1、創設平等、民主、合作的教學氛圍，形成學生實踐操作的條件。

　　在教學過程中，學習氛圍是衡量教學效果的重要指標。平等、民主、合作的教學氛圍會使學生在毫無壓抑感的氣氛中學習，敢于設疑，敢于動手操作論證，充分調動學生的主動性和積極性，使學生成為其內在的心理需求。如在教學“分數的初步認識”時，我校的一位教師為學生創設一個小熊分餅的情景，使學生在分的過程中體會平均分，提出半個餅該怎樣表示的疑問，然后順利地引出分數的教學。這里我們的教師就將單一的操作演示、學生簡單的操作模仿轉化為探索性、創作性的實踐活動，讓學生通過學習分一分的操作活動支發現事物的奧秘，逐步形成實踐求知的意識。

　　2、構建合理的培養模式，正確引導學生進行具體操作。

　　在讓學生進行操作的訓練過程中，我們教師并非無目的在放手讓學生去“操作”，而是盡量構建合理的培養模式，有目的、有步驟、有計劃地進行，幫助學生掌握正確的操作方法，引導學生從具體的實踐操作中抽象出數學概念和結論，能用數學語言表達出來，并參與討論。最后教師對學生的動手操作過程和得出的結論作精要的評價。如，在教學“圓錐的體積”時，讓學生動手操作，教師引導既調動了學生的積極性，又使學生很好的理解了所學的知識。

　　3、根據不同操作類型采取多種方法，促使學生動手操作，培養學生的實踐能力。

　　在進行動手操作時，我們教師根據學生的年齡特點和知識水平，按照操作的不同目的采取靈活多樣的形式，激勵學生自愿參加，從而發揮學生的主動性、獨立性和創造性。如一位教師在教學“長方形的周長”時，讓學生用四根小棒拼成一個長方形，然后叫學生再把拼成的長方形拆開，看長方形的周長和長與寬的關系，讓學生在拼、拆的過程中自己得出計算長方形的公式。

　　在小學數學教學中，學生動手操作能力的培養不僅體現在設計和安排綜合實踐活動上，而且還體現在每一部分數學知識的教學中，使學生通過操作、畫圖、收集和整理數據、探索身邊的實踐問題等活動，促使實踐能力的不斷提高。因此我們各年級的教師積極探索了注重課前調查立足課堂教學、強化課后延伸的課堂教學模式，對課前、課堂、課后三段時間進行了重點研究。在這三段時間中給學生更多地創設實踐活動的機會，關注學生活動、探索的過程，讓他們在調查、操作等實踐探索的過程中切實提高實踐能力。

　　在數學教學中，我們的教師十分注重學生動手操作能力的培養，注重激發學生對數學的興趣，并通過學生自身實踐中富有創造意識的積極的探求，獲取知識，發展能力，從而最終獲得成功。

工作方案篇3

　　為貫徹落實省、市供銷社有關基層組織建設要求，扭轉我縣基層供銷社薄弱現狀，增強基層供銷社活力和服務功能，充分發揮供銷社在服務“三農”和繁榮農村市場的作用，根據市供合字【20xx】4號文件精神和《縣供銷社振興發展規劃20xx-2020》，結合我縣供銷社系統實際，特制訂本工作方案。

　　一、指導思想

　　圍繞建設農村現代流通服務體系這個中心，堅持為農服務宗旨，堅持開放辦社、整合資源的方針，努力改變基層供銷社的薄弱現狀，不斷提升為農服務能力和水平。

　　二、目標任務

　　1、恢復新建基層供銷社。

　　整合原供銷社資源，新建重組城區供銷社，并按省級標準化建設要求實施，爭取達到省社要求。

　　重建供銷社（中心社）。將原、木蘭供銷社整合，初步恢復原供銷社組織結構。

　　2、領辦、創辦專業合作社和建設示范社。

　　在城區及鄉掛點村領辦白蓮、水稻專業合作社2個，并按標準化建設。

　　向上申報縣水稻專業合作社為省級示范社，按省級標準社建設，年內通過驗收。

　　3、新建綜合服務社。

　　在現有村級農資連鎖加盟店基礎上，建設10個高標準的村級綜合服務社，分別將10個點綜合改造。

　　4、網絡延伸。

　　農資：在現有網絡基礎上，在邊遠較大自然村增設加盟店，具體為。

　　再生資源：在現有網絡基礎上，結合農村清潔工程，增加新農村建設點回收店共26個。

　　煙花爆竹：在現有網絡基礎上，新增級連鎖店。

　　三、建設內容和標準

　　1、新建的基層供銷社達到：有工商登記注冊、有組織機構和人員、有辦公場所、有連鎖服務網店、有供銷社統一網絡標識、有健全的管理制度、有一定經濟效益。

　　2、領辦的專業合作社組織規范，生產經營活動正常，有較大的帶動和影響力。

　　3、網絡建設標準高、要求嚴，按省、市供銷社有關標準實施。

　　四、工作措施

　　1、加強領導。縣社成立基層組織建設領導小組，縣社主任任組長，分管領導和相關科室為成員，具體抓落實。

　　2、落實責任。今年各項任務按類和屬地由公司經理和基層供銷社主任分別承擔，并按省市供銷社建設要求標準組織實施。

　　3、檢查考核。一、二季度為實施籌備組織階段，三、四季度為重點實施階段，縣社將組織人員分期按目標完成進度，進行檢查，對完成工作任務進展滯后者，給予通報和一定經濟處罰，按時完成任務的給予獎勵。

工作方案篇4

　　一、工作思路

　　以“增收沖刺年”活動為主題，健全工作體系，強化分類指導，不斷優化產業結構，提升產業化經營水平，深化農村改革，進一步拓寬農民增收渠道，確保農民收入持續快速增長。

　　二、工作目標

　　計劃農民人均純收入增加1370元，達到10161元以上，較上年增長15.6%。

　　三、工作舉措

　　（一）注重產業發展，增加農民經營性收入

　　以現代農業重點鄉、現代畜牧業重點培育鄉為依托，推進現代種養業、農產品初加工及營銷服務業、旅游休閑農業發展，力爭實現農村居民家庭經營性收入增加670元以上，達到4660元，增長15.4%。

　　1.抓實種植業生產。在糧油產業上，穩定播種面積，大力開展“高產創建”示范片建設，扎實推進優質糧油訂單生產，積極推廣機耕、機播、機收等省工節本增效新技術，充分運用科技手段防災減災，努力提高糧油品質和產量。實現全年糧食播種面積穩定在9356畝以上，糧食總產穩定在5872噸以上，油菜種植面積達到20xx畝，總產達到312噸。實現糧油種植業農民人均純收入增加140元以上；在臍橙產業上，加強老果園改造，調優品種結構，突出抓好現有果園的管理，全力提升果品質量。著力抓好標準化示范園和生態循環果園等基地建設，建設一批標準高、質量好、管理規范的臍橙產業基地。實現投產面積5000畝，年產臍橙7500噸，臍橙產業農民人均純收入增加280元以上；在蔬菜產業上，重點抓好兩袁快速通道“果+菜”基地500畝、大石大棚蔬菜100畝，黃金大棚蔬菜基地100畝，示范帶動全鄉大面積發展蔬菜4000畝，實現蔬菜產業農民人均純收入增加40元以上。

　　牽頭部門：鄉農技站，責任單位：各村

　　2.抓實畜禽養殖。以畜牧業為重點，深入推進標準化規模養殖，不斷優化產業結構，提質發展生豬產業，加快發展小家禽。突出科技創新、服務到位兩個重點，加大規模養殖場的污染治理，著力構建重大動物疫病防控、畜禽產品質量安全體系。實現年出欄生豬19000頭、家禽23萬只、肉兔3000只。實現畜牧業農民人均純收入增加185元以上；狠抓天然水域和水利工程水產養殖，積極開展漁業基地建設，大力發展名優特新水產養殖，實現水產養殖業農民人均純收入增加20元以上。

　　牽頭部門：鄉畜牧獸醫站，責任單位：鄉水務站、各村

　　3.抓實林業生產。強化資源保護管理，夯實林業發展基礎，提升產業發展水平，加快興林富民步伐。完成林業育苗50畝，鞏固提高1個示范苗圃；營造林750畝；實施天然林資源保護8000畝；實現林業產業總產值30萬元；依托豐富的森林資源，大力發展林下經濟，開展森林生態旅游。實現林業產業農民人均純收入增加5元以上。

　　牽頭部門：鄉林業站，責任單位：各林區村

　　4.做好休閑農業。大力發展以鄉村旅游為主的休閑農業，依托新村、產業基地、自然風光建成黃金-廟堡-大石、石板-合堂-大橋2條鄉村旅游線。延伸農業產業鏈，促進一、二、三產業互動發展。

　　牽頭部門：鄉黨政辦，責任單位：鄉農技站、林業站、各相關村

　　（二）統籌城鄉發展，增加農民工資性收入

　　加強勞務技能培訓，加速發展助農增收小微企業，加快推進城鄉一體化建設步伐，促進農村勞動力充分就業，力爭實現農民工資性收入增加600元以上，達到4720元以上，增長15.5%以上。

　　1.深化勞務開發。以強化技能培訓為重點，圍繞市場需求，實施勞務培訓，整合農民工培訓教育資源，重點強化轉移就業前職業技能培訓，把職業技能培訓開展到村到戶，使接受培訓的勞動力掌握1—2項實用技能，實質性提升農民工務工本領，增強就業競爭力。認真抓實勞務輸出工作，加強勞動力市場的培育，拓寬農民工就業渠道，積極引導農村富余勞動力在城鄉、地區間合理有序流動，促進農村勞動力充分就業，實現農民縣外務工收入增加490元。

　　牽頭部門：鄉勞保所，責任單位：鄉涉農部門、各村

　　2.培育助農增收小微企業。加快鄉域經濟發展，培育小微企業帶動農民工資性收入增長。加大優惠政策的扶持，鞏固壯大現有的小微企業規模，著力培育一批實力較強的農業產業化重點小微企業。建立健全小微企業發展長效機制，促進小微企業持續快速健康發展，增加就業崗位，促進本地農民就地就近就業，實現農民縣內務工收入增加200元以上。

　　牽頭部門：鄉經發辦，責任單位：各村

　　3.強化基礎設施建設。進一步加強農村基礎設施建設，統籌推進城鄉一體化發展。加大項目爭取力度，積極組織項目實施，改善農村生產生活條件。強力推進農村道路交通建設，著力完善通村公路、便民路、機耕道、作業便道路等路網系統，大力開展高標準農田建設，加強農業水利建設，新建和維修山坪塘、蓄水池、灌溉渠道等水網系統，提高農業生產效率，推動農村經濟加快發展，促進農民增收。

　　牽頭部門：鄉財政所，責任單位：鄉農技站、鄉水務站、鄉交管辦、鄉國土站、各村

　　（三）強化政策扶持，增加農民轉移性收入

　　強化各項惠農政策落實，加大政策性獎補力度。力爭實現農民轉移性收入增加90元以上，達到690元，增16.4%以上。

　　1.提升現代農業裝備。加快現代農業、現代林業、現代畜牧業三大產業基地基礎設施及配套建設，促進產業基地鞏固提高、擴面提質。加速農業機械化進程，認真落實農機購置補貼政策，推廣新型農機具90臺；完成機耕3000畝、機插800畝、機收3000畝。

　　牽頭部門：鄉農機站，責任單位：鄉農技站、鄉畜牧站、鄉林業站、各村

　　2.培育新型經營主體。加大對新型職業農民、新型農業經營主體領辦人等的培訓力度，從家庭農場主、種養能手、營銷大戶、村組干部等領頭人中，培育生產經營型、專業技能型、社會服務型的農村能人50名以上。加大對農民合作組織的扶持力度，從政策、技術、資金獎補等方面，培育壯大實體經營能力強、發展潛力大、助農增收效果好的示范性農民合作組織1家以上。

　　牽頭部門：鄉農技站，責任單位：各村

　　3.拓展農產品市場。構建農產品市場體系，加快培育行業營銷示范性龍頭組織、營銷大戶，強化與重慶永輝超市、各大超市的戰略合作，暢通農產品在重慶的銷售渠道，建立穩定的農市、農超對接關系。借助農產品博覽會、展銷會等展銷平臺，鼓勵種植大戶、專合組織、營銷大戶參展,提升農產品知名度、美譽度。加強以臍橙為代表的農產品產銷銜接，推進多種形式的“農商對接”活動，優化流通環境，確保以臍橙為重點的農產品應銷盡銷。

　　牽頭部門：鄉黨政辦，責任單位：鄉農技站、鄉畜牧站、鄉林業站、各村

　　4.全面落實惠農政策。認真落實好糧食直補、糧食綜合補貼、良種補貼、種糧大戶補貼、大中型水庫移民后扶、秦巴山連片扶貧、農機購置補貼、政策性農業保險、農村社會養老保險、新農合保險等國家惠農強農政策，并加大財政支農力度，探索財政支農資金直接投向符合條件的專業合作社，財政補助形成的資產轉交合作社持有和管護，增加農民轉移性收入。

　　牽頭部門：鄉財政所，責任單位：鄉農技站、鄉畜牧站、鄉林業站、鄉農機站、鄉勞保所、各村

　　（四）推進農村改革，增加農民財產性收入

　　深化農村改革，做好土地確權、登記、頒證明析產權和承包經營權流轉工作，積極實施農村改革中的探索與試點性工作。做實增加農民財產性收入工作，力爭實現農民財產性收入增加10元，達到91元以上，增長20%。

　　1.規范有序推進土地流轉。突出農民農村產權主體，構建縣、鄉、村、社四級聯動網絡和全民參與的確權機制，按照落實集體所有權、穩定農民經營權和承包權的要求，對承包地、宅基地、“四荒地”、經營性建設用地等農村土地進行確權登記頒證。探索賦予農民對承包經營權和房屋財產權的抵押、擔保權能以及農村集體經營性建設用地入市等問題，全面提升農民收入。

　　牽頭部門：鄉農技站，責任單位：鄉國土站、鄉建管所、各村

　　2.深化林權和水資源制度改革。穩定林地家庭承包關系，放活林產業經營方式，促進林產業快速發展，發揮林業助農增收作用。完善水資源管理體制，健全管理投入機制，統籌治水、依法管水，科學發展水產業，增加農民收入。

　　責任單位：鄉林業站、鄉水務站、各村

　　3.發展集體經濟促農增收。深化三增長機制改革，堅持以農民利益為先，兼顧業主利益，逐步健全以農民、村集體組織、財政三方受益的利益聯結機制。試點將企業經營流轉土地上的政府性基礎設施建設投入股權化，并轉化歸集體和農民享有，按比例參與企業經營收益分紅。

　　責任單位：鄉黨政辦、鄉財政所、各村

　　（五）強化工作保障，落實增收工作措施

　　1.建立監測體系。按城鄉居民收入一體化調查網點的統計辦法，將石板村作為監測樣本調查點，調查戶5戶，由鄉統計站核定去年底全鄉和石板村農民收入基數，報縣統計局審定。在縣調查隊的指導下實施農民增收監測工作，承擔監測業務并指導農戶記賬及相關數據收集、匯總、分析和資料報送，負責每月、每季度和年度農民增收預警、預測及預報工作。

　　2.健全責任體系。鄉黨委政府承擔農民增收工作的主體責任，建立鄉黨委書記、鄉長農民增收工作負責制。鄉級涉農部門建立助農增收工作站所長負責制，做好農民增收指導幫扶工作，各村建立農民增收工作書記、主任負責制。涉農項目要向國家設有城鄉居民收入一體化監測調查點和基礎條件較差的邊遠貧困村重點傾斜，強化項目注入，加大財力投入，加強技術支持，深入研究解決農民增收的困難和問題，整體推進農民收入增長。鄉黨政辦做好統籌協調、組織推進和考核督查工作，建立由黨政辦、統計站及牽頭部門定期聯系會商制度。農口部門分行業牽頭指導好產業發展工作，完成農民經營性收入和財產性收入增長目標。鄉勞保所牽頭做好勞動力技能培訓，從促進農村勞動力充分就業方面做好指導，實現農民工資性收入增長目標。鄉財政所牽頭落實好各項惠農政策，實現農民轉移性收入增長目標。調查統計部門負責做好農村經濟統計調查業務，督促指導提高農戶記帳質量，牽頭做好農民收入調查統計監測及農民增收監測指標考核工作。

　　3.完善幫扶機制。完善鄉級領導聯系、鄉級部門指導幫持、鄉機關干部聯系農戶制度，隨時分析農民收入的優勢和不足，尋求農民收入增長途徑；深入開展摸底調查工作，并根據農村生產、農民生活及農業基礎設施狀況編制切實可行的農民增收工作計劃；落實幫扶產業發展、基礎設施建設、技術培訓和就業服務等具體幫扶措施。

　　4.健全考核機制。建立由鄉促進農民增收工作領導小組領導，鄉黨政辦、統計站、鄉農業、畜牧、林業、財政、勞保等部門參加的農民增收工作考核機構，建立健全定量為主的工作考核辦法，落實工作目標。強力督查鄉級部門和各村工作開展情況，落實專職領導和專門工作人員。強力查處工作落后的村和鄉級部門，對年度考核排位在后二位的村書記、主任進行約談，并責令進行書面檢討。鄉績效辦將農民增收工作納入村、部門績效考核的重要內容，加大農民人均純收入指標在績效考核中的權重，并以此作為考核各村工作的重要依據。

工作方案篇5

　　為進一步加強我區各中小學及周邊地區治安綜合治理工作，為全區廣大師生創造一個良好的'學習、生活環境，區綜治辦、公安XXX分局、區教育局決定，在全區的中小學（含企辦學校）設立警務特派室。工作方案如下：

　　一、工作目標

　　通過設立警務特派室，進一步加強校園內部安全防范和治安管理工作，凈化校園周邊環境，開展經常性法制宣傳和安全教育，深入推進安全文明校園創建活動，維護校園及周邊治安秩序，堅決防范和打擊各類違法犯罪活動，增強師生的安全感，切實保障廣大師生的生命財產安全，全力維護學校穩定和青少年的合法權益，不斷優化青少年成長環境，為青少年健康成長創造一個良好的學習、生活環境。

　　二、工作職責

　　1、根據所在學校實際，在重點時間、重點區域開展巡查，及時處置突發事件，確保師生安全，維護校園及周邊地區社會治安。

　　2、協助當地派出所處置涉及師生的打架、斗毆及傷害等事件，依法保護師生和學校的合法權益。

　　3、配合法制副校長開展校園安全教育工作，完善管理措施，增強廣大師生校園安全防范意識。

　　4、配合學校，加強保衛干部隊伍建設，做好校園內部安全保衛工作。

　　三、任職條件

　　警務特派員的選調，主要從曾經擔任過科、所、隊長，目前退居二線或已退休、身體健康、能堅持正常工作的公安民警中選拔。

　　1、政治素質好，品德優秀，作風正派，身心健康；

　　2、熟悉法律知識，具有較強的業務工作能力和語言表達能力；

　　3、工作經驗豐富，熱心青少年法制教育工作。

　　四、組織領導

　　警務特派室工作由區政法委組織，公安XXX分局具體實施，區教育局、全區各學校配合工作。按照全區學校的數量、學校周邊治安環境狀況的復雜程度及警力情況，按照消除治安亂點，確保校園安全的原則，確定警務特派室的學校數量，20xx年6月底前先完成中學的進駐任務。

　　五、幾點要求

　　1、各學校要積極創造條件，為警務特派室提供必要的辦公設施，確保警務特派室正常辦公；

　　2、警務特派員正常工資福利待遇由原單位負責，各學校根據實際情況可向警務特派元發放適當的生活補貼；

　　3、警務特派員受原工作單位和學校的雙重領導，遵守學校各項規章制度，日常考勤和年終考評由各學校負責，并享受學校寒、暑假待遇；

　　4、警務特派員組織關系接轉至所在學校，由所在學校黨、團組織負責日常管理；

　　5、各校選配警務特派員1名，規模較大的中學，也可視情選配2名警務特派員。

工作方案篇6

　　一、編制目的

　　為建立健全重污染天氣應急響應機制，提高預防、預警、應對能力，及時有效應對重污染天氣，最大限度降低重污染天氣造成的危害，保障師生身體健康，制訂本預案。

　　二、編制依據

　　依據《中華人民共和國大氣污染防治法》、《中華人民共和國突發事件應對法》，以及《鎮江市教育系統污染天氣應急處置工作方案》《關于進一步做好污染天氣應急處置工作的緊急通知》等文件，制定本預案。

　　三、適用范圍

　　本預案適用于本校內。主要依據上級教育主管部門的相關通知。

　　四、工作原則

　　以人為本，加強宣傳。

　　科學預警，及時響應。

　　統一指揮，部門聯動。

　　明確責任，強化落實。

　　五、組織機構

　　總指揮：z

　　副總指揮：zz

　　六、工作小組及職責

　　通聯組組長：z

　　組員：z

　　職責：根據上級主管部門的預警響應等級通知，及時通知各組長采取相應的措施；接預警解除通告后，及時恢復正常教學秩序。

　　安全教育組組長：z

　　組員：zz

　　職責：面向師生廣泛開展大氣環境保護和污染天氣下自我防護知識教育，教會學生掌握污染天氣條件下的基本保護常識，增強環境保護意識。遇有心臟病、肺病患者、特異體質學生必須留在室內，避免體力消耗，如有不適及時送往醫院，并通知家長。

　　教學組組長：z

　　組員：zz

　　職責：根據預警等級，第一時間通知師生做課務調整，如有未通知到位的學生到校，安排教師看班，不得教授教學內容。

　　后勤組組長：z

　　組員：zz

　　職責：根據預警等級，及時通知戶外保潔工作人員減少戶外工作時間或采取防護措施；如有工地施工，通知停工或增加灑水降塵頻次。

　　七、預警等級及相應要求

　　黃色（一般）預警（24小時內可能或已出現PM10或PM2.5分指數超150，預測未來48小時可能超100）時，應采取以下措施：

　　1.學校減少組織學生戶外運動；2.兒童及心臟病、肺病患者、特異體質學生應當留在室內；3.戶外工作人員減少戶外工作時間或采取防護措施；4.學校在建施工工地增加灑水降塵頻次。

　　橙色（較重）預警（24小時內可能或已出現PM10或PM2.5分指數超200，且預測未來24小時可能超150，24小時內可能或已出現能見度小于20xx米的霾）時，應采取以下措施：

　　1.學校停止學生戶外體育等課程、停止學生戶外活動（學校可安排上室內課或調課），采取必要的防護措施；2.兒童及心臟病、肺病患者、特異體質學生必須留在室內，避免體力消耗；3.工作人員避免戶外工作，增強必須在戶外作業人員的防護措施；4.停止學校內在建施工工地的土石方作業，做好現場揚塵管控措施。

　　紅色（嚴重）預警（12小時內可能或已出現PM10或PM2.5分指數超300，12小時內可能或已出現能見度小于1000米的霾）時，應采取以下措施：

　　1.學校停課并提前告知師生和家長；2.做好因未接到停課通知到校學生的看護工作，加強對留校學生的看護，采取一切必要的防護措施；3.停止學校內全部施工工程；4.除學校必須堅守的崗位外，教職員工實行彈性工作制。

工作方案篇7

　　一、師德建設的重要意義

　　教師是培養中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人的主要實施者，是全面推進教育教學改革、進行素質教育的具體承擔者，是社會主義精神文明建設的骨干力量，教師隊伍建設要以師德為本。在市場經濟和開放環境下，學校師德建設面臨許多新情況、新問題、新挑戰。人民群眾對優質教育資源的需求日益增長，對教師素質提出了更高的要求，在新的歷史時期，加強和改進師德建設是一項刻不容緩的緊迫任務，從落實科學發展觀，加強社會主義榮辱觀教育，構建和諧社會，建設和諧校園的高度，充分認識新時期加強和改進師德建設的重要意義。

　　二、新時期師德建設的主要內容

　　1、加強愛國主義教育，引領教師傳承中華民族的光榮傳統

　　2、加強愛崗敬業教育，促進教師忠誠于人民教育事業

　　3、加強世界觀、人生觀和價值觀的教育，幫助教師提高抵制有償家教及其他不良誘惑的能力

　　4、加強法制教育，增強教師依法執教意識和提高依法施教能力

　　5、加強倫理知識教育，引導教師正確處理同事、學生和家長的關系

　　6、加強為人師表教育，塑造教師良好師德形象，為學生樹立榜樣

　　7、加強心理健康教育，優化教師心理素質，提高克服心理挫折的能力和適應社會環境的能力

　　8、加強終身學習教育，提高教師專業素質，加快教師專業發展

　　三、師德建設主要措施

　　（一）搭建學習的平臺，豐富教師的理論內涵，為教育教學工作提供理論支撐。

　　1、以學習為途徑，采取集中學習與自主學習相結合的方式，努力提高教師的理論水平和專業素養。

　　（1）集中組織教師認真開展學習實踐《中小學教師職業道德規范》《常州市“八要十不”師德自律規定》《實驗初中德育必做》《教學責任書》等，對其內容進行集中學習，做到對內容的深入領會。

　　（2）每學期組織一次教師對《憲法》、《義務教育法》等法律法規知識進行學習，從而提高教師的政治素養和依法執教的能力。

　　（3）每周業務學習時間組織教師對新課程相關的理論進行深入系統學習，讓教師更深入地領會新課改的精神實質，積極貫徹教育局關于《關于進一步加強中小學教師師德建設工作的意見》，組織教師學習，提高道德素養和規范教師的教學行為。

　　（4）采取指定讀書與自主讀書相結合的方式，每學期給教師推薦一本教育理論專著，學校從網上下載有價值的材料印發給教師閱讀，同時要求教師進行自主讀書40學時，提倡讀書筆記寫出心得體會。以此促進教師基本素質和理論水平的提高。引領教師讀書，豐厚底蘊。

　　（5）與教師簽訂禁止“三亂”、禁止體罰或變相體罰學生的《教學責任書》，通過《德育必做》考核細則，對教師的師德情況進行日常量化考核，對考核中出現的問題及時進行整改，

　　（6）通過師德征文和經驗交流會深化師德建設，在理論與實踐歷煉中努力打造一支師德高品位的教師隊伍。

　　（二）加強教師心理健康教育，優化教師心理素質，提高克服心理挫折的能力和適應社會環境的能力

　　關注教師心理成長，提高廣大教師的心理健康水平。開展心理健康知識講座和咨詢活動，幫助教師減輕負擔，釋放壓力，使教師心情舒暢、自信工作，促進教師心理健康發展。同時讓教師熟悉掌握學生心理、生理規律、特點，運用心理健康知識、心理咨詢手段解決學生心理、人際關系、成長問題，提高教師心理健康教育與輔導的水平。

　　（三）努力提高班主任教師隊伍的整體素質

　　1、加強班主任隊伍建設。

　　班主任是全面直接負責一個班級學生的思想、學習、健康和生活的教師。班主任隊伍的業務能力和管理水平直接影響到學校德育工作的開展，努力提高班主任的整體素質。

　　（1）所有班主任每五年須接受不少于30學時的專題培訓。

　　（2）積極參加上級部門組織的“班主任崗位培訓”活動。

　　（3）充分利用每周班主任例會，學習、經驗交流、培訓提高。

　　（4）通過組織外出學習、班主任自學相結合等方式加強對班主任的培訓，積極撰寫班級管理的經驗文章，提高班級工作的理論水平。

　　力爭培養一批具有較高教學水平和熟練的業務知識，注重對班主任工作研究，具有一套行之有效的工作經驗，具有示范性，得到絕大多數師生、家長好評的班主任隊伍。

　　2、充分發揮骨干班主任教師的帶頭作用.

　　（1）學校充分發揮骨干教師的作用，開展結對子活動。

　　（2）并通過舉行班主任工作經驗交流、集體研討等活動，促進班主任間的相互學習,相互借鑒。

　　（3）鼓勵班主任利用各種渠道學習搜集各種先進的班主任工作經驗和班級管理方法，并靈活運用于班主任實際工作中。

　　（四）優化師德評價

　　1.成立師德考核領導小組，由學校主要領導任組長，具體負責師德考核辦法的制定、實施。

　　2.師德考核以《規范》為評價的基本標準，并根據學校實際制定定性與定量相結合、操作性強、科學合理的師德考核辦法，采用教師自評、教師互評、行政評價、學生評價、家長評價等方式定期、不定期對教師師德行為進行評價。

　　3.考核結果分四個等級：優秀、合格、基本合格、不合格。凡有下列情況之一者,師德考核等級確定為不合格：

　　（1）擅自脫離工作崗位，或不服從工作安排，影響較大的。

　　（2）體罰或變相體罰學生的。

　　（3）擅自到社會辦學機構兼職兼課，影響教育教學工作的。

　　（4）參與有償家教活動的。

　　（5）向學生或家長索要錢、物、有價證券的。

　　（6）向學生推銷商品，強制學生購買復習資料、教輔讀物，自立名目亂收費、亂罰款。

　　（7）散布非法言論，或誘導學生參加宗教活動，或參與、封建迷信和邪教活動的。

　　（8）以非法方式表達訴求，干擾正常教育教學秩序，損害學生利益的。

　　（9）其它違反師德行為規范，造成不良影響和后果的。

　　（五）加強師德表彰

　　每年九月份為師德建設月，積極開展師德先進事跡征文比賽、師德演講比賽，舉行遵守師德規范宣誓，開展教師忌言忌行等師德教育實踐活動。圍繞主題開展豐富多彩的師德教育活動，活動要有計劃、有特色、有成效。

　　（1）在教師中開展校“先進教師”“師德標兵”評選活動，認真評選表彰校級師德先進個人。

　　（2）進行優秀師德事跡宣傳，尤其在教師節之際，要充分利用電視臺、報紙、網絡等媒體大力宣傳優秀教師、師德標兵、先進典型的模范事跡，大力宣傳師德建設的成果。

　　（六）嚴格師德制約

　　1.對師德考核有問題的教師，學校要視實際情況，分別采用誡勉談話、通報批評、年度考核、調整崗位、解除聘用合同等方式進行制約和懲戒。

　　師德考核不合格的教職工當年年度考核等次直接確定為不合格，原則上不得享受獎勵性績效工資，在評優、評先、晉職、晉級中嚴格實行師德一票否決制。

　　2.學校要在醒目位置設立“師德評議意見箱”，公開校內師德舉報電話、電子郵箱。

　　師德師風建設貫穿于學校管理工作的全過程。以師德師風建設活動為契機，真抓實改，狠抓落實，加強和推進師德建設的合力。建設一支高素質的教師隊伍，樹立我校教師教育的良好形象。

工作方案篇8

　　一、指導思想和原則

　　以科學合理消費和提高資源效率為核心，堅持以科學發展觀為指導。全面貫徹落實《公共機構節能條例》以建設節約型機關為目標，加大宣傳，強化管理，健全體制，創新機制；以節水、節電、節油為重點，機關工作中厲行節約，杜絕浪費，提高資源利用率；以“機關作風建設年”活動為契機，推動我市公共機構節能工作深入開展。

　　二、用能現狀和問題

　　市自身資源不足，一方面。能源相對緊缺，人均資源擁有量較低；另一方面，全民節能意識不強，資源利用率不高，高能耗設備過多，節能設備普及率低，浪費現象比較嚴重。由于宣傳不到位，認識不到位，措施不到位，機構不健全，影響公共機構節能工作的正常開展。

　　三、節能主要目標

　　實現以下目標：一是以20xx年為基數，20xx年。實現節電20%節水20%節油20%單位建筑能耗和人均能耗分別降低20%二是創建一批節能示范單位；三是制定公共機構能耗定額標準，建立并完善能耗信息化管理平臺。

　　四、節能重點環節

　　（一）加強用電設備節能管理。

　　1加快照明系統節能改造。盡快完成非節能燈（包括T8T12直管型熒光燈和白熾燈）更換工作；公共區域的照明系統要加裝自動控制開關，辦公室、會議室要充分利用自然光照明；有效調節電梯運行時間，鼓勵工作人員三樓以下（含三樓）往返不乘電梯；合理設置電子顯示屏和景觀燈的開啟時間；加強用電管理，下班后自覺關閉照明設備和各類電器電源。

　　2控制空調系統開啟溫度。新建公共建筑使用中央空調系統的應對空調系統進行優化設計。優化空調運行模式。嚴格執行國家有關室內溫度控制的標準，合理設置空調溫度。除特殊用途外，辦公室、會議室等辦公區域室溫在10℃—30℃不得開啟空調，空調溫度設置夏季不得低于26℃、冬季不得高于20℃。做到室內無人時不開空調，開空調時不開門窗，定期清洗空調，提高空調能效水平。

　　3節約辦公耗材。實行在電子媒介上修改文稿，使用網絡傳遞資料，積極推行無紙化辦公，降低文印耗材消耗；合理調節辦公設備的運行時間，減少待機消耗，逐步淘汰高能耗的辦公設備。辦公大樓內的合適位置要設置節約用電標識和室溫控制標識。各單位對內部供電設施、設備要加強檢查和維護，定期進行保養，減少電力損耗，確保用電安全。

　　（二）加強供水系統節能管理。

　　定期檢查和及時更換老化的供水管路及零件，加強用水設備的日常維護管理。防止“跑、冒、滴、漏”杜絕“長流水”現象；對水耗超標的洗手間設施、綠化灌溉設施、食堂用水設施等進行節水改造，新建和改造項目應使用節水器具和設備，鼓勵有條件的單位在建設中建立水處理系統和雨水收集系統；用水區域應設置節約用水標識。

　　（三）加強公務車輛節能管理。

　　1嚴格按照《省委辦公廳、省政府辦公廳關于調整黨政機關配備小汽車定編標準和用車標準的通知》鄂辦發[]59號）核定各單位車輛編制數。建立公務車輛年報制度，控制車輛規模。將公務用車納入政府節能采購，優先選購國產自主品牌、小排量、經濟環保汽車，嚴格控制高油耗和污染嚴重的車輛。

　　2建立公務車輛資產檔案和技術檔案。一車一卡、專卡專用。堅持科學、規范駕駛，按時保養，努力減低油耗和維修費用。

　　3嚴格公車使用登記制度。集體公務活動，提倡集中乘車；提倡乘坐公交車出行，路程較近時不使用車輛。有2臺（含2臺）以上公務用車的單位，每臺公務車每周停開一天；只有1臺公務用車的單位，公車在休息時間沒有特殊情況下停開。加強日常管理，嚴禁公車私用。

　　（四）加強公共建筑節能管理。

　　要嚴格執行《公共建筑節能設計標準》開展建設項目合理用能評價，所有新建、改擴建和裝修改造的機關住宅和辦公樓項目。從規劃、設計、評審、施工、監理、竣工驗收和運行管理等各個環節加強節能監督管理。新建、改建項目應優先使用節能新技術、新工藝、新材料，擴大太陽能等新能源和可再生能源的使用范圍，充分考慮開發利用地下空間，建設低能耗綠色建筑。

　　（五）推行政府節能采購。

　　1各單位要嚴格執行《政府采購法》和《財政部、國家發展改革委關于印發節能產品政府采購實施意見的通知》財庫[]185號）有關規定。擴大節能和環境標志產品政府采購范圍。涉及到基本建設、設施設備、大宗辦公用品等方面的購置，要進行以節約為主題的評估，并首先調查現有設備利用情況，避免重復購建。對空調、計算機、打印機、復印機等辦公設備和照明產品、用水器具，由同等優先采購改為強制采購高效節能環保產品。

　　2市政府采購部門要加強對節能產品政府采購活動的組織管理。建立跟蹤、監測和優選淘汰機制，提高政府節能產品采購的透明度。

　　（六）開展節能宣傳教育。

　　組織干部職工認真學習有關節能降耗的政策規定，各單位要結合實際。教育干部職工從自身做起，從小事做起，節約一度電、一滴水、一升油、一張紙、一分錢。各單位每年要組織一次公共機構節能宣傳周活動，開展形式多樣、內容豐富的節能宣傳教育，通過電視、廣播、網站、手機短信、宣傳欄、戶外公益廣告等形式，廣泛宣傳節能工作的重要意義，強化干部職工的節能意識，普及節能知識，營造節能濃厚氛圍，倡導健康的生活方式和科學的消費理念，培育節約型機關的文化風尚。

　　五、加強組織領導。建立長效機制

　　（一）強化組織領導。

　　1成立市公共機構節能工作領導小組。領導小組下設辦公室（簡稱市節能辦）設在市機關事務管理局。其主要職責是研究提出我市貫徹落實國家和省關于公共機構節能政策的中長期規劃；研究制訂推進我市節能工作的具體措施和辦法；研究制訂節能工作相關制度；開展公共機構節能檢查和指導；管理公共機構節能工作專項經費；配合有關部門對全市公共機構節能工作進行考核評比。同時實行公共機構節能工作部門聯席會議制度。部門聯席會議由市機關事務管理局負責召集。成員單位包括市委宣傳部、市直機關工委、市發改局、市財政局、市建設局、市教育局、市科技局、市文體局、市衛生局、市質監局、市統計局、市目標考核辦、市政府采購中心。聯席會議的主要任務是研究部署全市公共機構節能工作。向市政府匯報全市公共機構節能工作情況。

　　2各單位要切實加強對本單位本系統節能工作的組織領導。結合實際制定本單位節能工作實施方案，成立相應領導機構，主要領導親自抓，分管領導要具體抓，明確責任科室，建立相應的工作機制，做到人員到位、責任到位、措施到位，力求取得實效。

　　（二）建立長效機制。

　　1建立健全能耗統計制度。市節能辦要盡快研究制定《公共機構能耗定額標準》核定用電、用水、用油、辦公耗材等分項指標。定期向市節能辦提交能耗報告。市節能辦應在市政府政務信息網及辦公樓電子顯示屏上公布各單位能耗情況。年一季度各單位要完成能耗分項計量，初步建立能源資源消耗統計信息平臺和能耗信息數據庫。

　　2推行能源審計。能源審計主要包括各單位用能基本情況、重點用能設施設備能源管理情況。改進意見和建議等內容。

工作方案篇9

　　據國家環保部、發改委、監察部、司法部、住房和城鄉建設部、工商總局、安監總局、電監會《關于xx年深入開展整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動的通知》要求和全省統一部署，市政府決定在全市范圍內開展整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動（以下簡稱環保專項行動）。現制定如下工作方案。

　　一、指導思想

　　深入貫徹落實科學發展觀，創新執法手段，加大執法力度，以保護飲用水源安全、遏制水泥及非煤礦山等重污染企業超標排污為重點，切實改善重點區域環境質量，著力解決危害群眾健康和影響可持續發展的突出環境問題，為促進全市經濟社會又好又快發展提供環境保障。

　　二、工作重點

　　（一）深入開展飲用水源保護區集中整治

　　1、加快水源區重點污水治理工程建設。6月30日前完成下石節煤礦工業污水攔水壩加固工程，9月30日前完成崔家溝煤礦一、二監區生活污水治理工程；按期完成崔家溝煤礦、下石節煤礦生活污水處理系統改造提升工程環保驗收，確保達標排放。

　　2、強化執法力度。加強對污水處理設施運行的監管，安裝完善在線監測系統，確保連續穩定運行。對水源區內重點企業每月進行監督性監測，對偷排暗排污水污染飲用水源的企業，實行高限處罰。

　　3、完善突發環境事件應急預案和措施，落實崗位責任，重點加強水源上游排污企業的應急監管和水源保護區內運送危險化學品的管理。宜君縣、印臺區和水源區內重點企業要貯備必要的應急物資，確保飲用水源安全。

　　（二）著力抓好重點區域的污染集中整治

　　1、集中整治藥王山周邊水泥企業粉塵污染。按照“分級管理”和“一廠一策”的治理方針，由市環保局和耀州區政府負責對不能穩定達標排放的水泥企業和粉磨站一律實行限期治理，對設備落后、技術不過關的環保設施進行重建，對除塵效果下降的環保設施進行治理改造。6月底前所有水泥窯尾要安裝在線監測裝置，各企業要落實灑水保潔措施，推廣抑塵新技術，對廠區露天堆放的物料進行遮蓋，減少二次揚塵污染；10月底前淘汰拆除1.83米以下的水泥磨機；年底前完成所有窯尾環保設施和秦嶺水泥公司增濕塔的提升改造。加強監督性監測和在線監測，凡監督性監測連續2次超標或在線監測7天總體超標的，一律實行停產治理。同時，按照“條塊結合、環保抓總、區縣分片、守土有責”的原則，加大燃煤鍋爐亂冒黑煙查處力度，對規劃區內所有不能達標排放的燃煤鍋爐一律實行限期治理，加裝脫硫除塵設施，推廣使用固硫劑，經限期治理仍不能達標排放的堅決關停。

　　2、集中整治漆水河污染。市建設管理局要加強市污水處理廠運行監管，對abs風管進行更新改造，確保污水處理設施連續穩定運行，污水達標排放；12月底前完成梅苑小區等22處污水收集入網項目建設，加強已建污水收集口的維護、疏通，保證收集效果。加快新耀污水處理及回用工程和垃圾處理廠建設進度，爭取早日竣工投入使用。由印臺區、區、耀州區政府負責，對漆水河沿岸污水未進入市政管網的修理廠、洗車場和飲食攤點進行整治，不具備入網條件的于12月底前予以取締，工商部門要依法吊銷營業執照，環保部門停止辦理環保手續；環保部門要加大檢查力度，加強工業企業和醫療機構污水處理設施的運行監管，依法嚴管重罰各類違法排污行為，確保達標排放。

　　3、集中整治川口地區一道橋至三道橋等區域揚塵污染。公安交警部門從即日起抽調警力在川口地區一道橋至三道橋區域道路和藥王山旅游專線及周圍道路設點檢查，禁止無密閉措施和不符合營運要求的運輸車輛上路，嚴禁超載、超速，防止拋灑和道路揚塵；交通部門要加強對川口地區一道橋至三道橋區域道路和藥王山旅游專線及周圍道路的管理，從即日起安排專人做好該路段的保潔、灑水等管護工作；由市國土資源局牽頭，耀州區、區政府配合，對以上兩個區域210國道及西銅高速公路兩側各1公里范圍內的石渣廠、白灰窯進行集中清理整頓，治理揚塵污染；環保部門加強環境監管，對取締范圍以外的石渣廠進行集中治理，采取有效措施，防止和減少揚塵污染，凡未達到環保要求的，一律不予辦理任何環保手續。

　　（三）加強源頭控制，禁止“兩高一資”和低水平重復建設

　　1、開展建設項目“環評”和“三同時”制度執行情況專項檢查，及時發現和解決建設項目在環境影響評價審批、“三同時”監管和驗收過程中存在的問題。對未經環保部門審批的違法違規建設項目和未按規定申請環保“三同時”驗收而投入生產的企業，一律停止建設或停產整治，高限處罰。

　　2、開展關閉企業專項檢查，嚴防關閉取締的造紙、水泥、電石等企業死灰復燃，嚴禁對水泥立窯拆除后遺留的粉磨站進行低水平改建。

　　3、開展“兩高一資”行業重污染企業專項檢查，重點查處不符合產業政策、準入條件、未經審批擅自開工或建設投產的企業；不符合有關環保規定、超標排污的企業；拒不執行國家產業政策，使用國家明令淘汰的落后工藝、設備的企業。

　　三、時間安排

　　（一）動員部署階段

　　確定整治重點，制定工作方案，召開動員會議，全面部署環保專項行動。

　　（二）集中檢查和整治階段

　　各級環保專項行動領導小組組織開展監督檢查和集中整治，對典型環境違法問題進行掛牌督辦，分別于6月底和9月底報送階段性報告。

　　（三）總結驗收階段

　　各區縣和有關部門對環保專項行動開展情況進行驗收和總結，于11月10日前將總結報告報送市環保專項行動領導小組辦公室。

　　四、工作措施

　　（一）加強組織領導。市政府成立以主管市長為組長的銅川市xx年整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動領導小組，切實加強對此項工作的領導。各區縣也要成立相應的機構，結合實際，制定工作方案，廣泛動員，周密部署，有序推進工作順利開展。市級各有關部門要嚴格履行職責，密切配合，齊抓共管，確保專項行動取得實效。環保部門要對照工作重點進行拉網式檢查，對各類環境違法行為依法進行行政處罰；發展改革和經委等部門要組織協調有關部門按照職責分工淘汰落后生產能力、工藝和產品，查處違反國家產業政策的行為；監察機關要強化行政監察，加大責任追究力度；司法機關要加大環境保護法制宣傳教育、法律服務和法律援助力度；建設部門要強化排水許可管理，加強對污水、垃圾處理設施的運營和監管；工商部門要嚴肅查處“兩高一資”行業企業違反注冊登記法規的行為，及時注銷、吊銷依法關閉企業的營業執照；安全監管部門要嚴肅查處危險化學品生產企業違反安全生產法規的行為，防范生產事故引發環境污染事件；公安部門要配合做好執法保障，加強對運輸車輛的管理；國土資源部門要做好非煤礦山開采企業的取締和整治；供電部門要按照關閉或停產治理決定，對違法排污企業采取停電、限電措施。

　　（二）實行掛牌督辦。對群眾反映強烈、影響社會穩定的重大環境污染問題進行掛牌督辦，掛牌督辦案件要在主流媒體公開主要問題、責任單位、督辦部門、整改措施、解決時限，并報上一級環保專項行動領導小組備案。市級掛牌督辦案件一律實行高限處罰，切實做到查處到位、整改到位、責任追究到位。掛牌督辦問題按時限整改完畢，經驗收達到要求的，由同級領導小組辦公室予以摘牌，進行公告。逾期未完成整改任務或經整改達不到要求的，一律停產治理，并追究相關人員的責任。掛牌督辦期間，不予安排企業年度環保治理專項資金，不予審批企業新、改、擴建項目，并向金融部門通報情況，將企業環境違法信息納入金融誠信系統。環保部門要堅決行使評優創先“一票否決”權，及時將有關情況通報給評選機構，取消其評優創先資格。

　　（三）加大公眾監督力度。積極組織新聞媒體做好專項行動的宣傳報道，及時曝光環境違法案件。切實做好環境保護信訪工作，充分發揮“12369”環保熱線作用，暢通投訴渠道，及時解決群眾舉報的環境違法問題，營造社會廣泛參與和監督的良好氛圍。

　　（四）加強信息調度工作。各級環保專項行動領導小組辦公室要確定專人負責環保專項行動信息管理工作，每周編發一期工作簡報。及時報送工作中發現的難點、重點問題和查處的典型案件，定期報送工作進展情況。

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