工作方案

時間：2021-07-05 11:17:29 工作方案我要投稿

【實用】工作方案模板錦集七篇

　　為了確保工作或事情順利進行，時常需要預先制定方案，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細過程。那么方案應該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的工作方案7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

【實用】工作方案模板錦集七篇

工作方案篇1

　　為優化產業結構，扶優扶強我鎮黎苗山羊養殖業，調動我鎮養殖場（戶）飼養黎苗山羊的積極性，促進農民增收，鎮委鎮政府決定對20xx年新增能繁母羊進行資金補貼扶持，組織實施好飼養20xx年新增能繁母羊養殖場(戶)的補貼工作，現結合我鎮的實際，制定本方案。

　　一、實施目標

　　為保護黎苗山羊的生產能力，提高商品羊的出欄率，穩定商品羊的生產，保障羊肉市場供應，將對本鎮農戶在本鎮轄區飼養的20xx年新增能繁母羊給予資金補貼，(對外來戶暫不列入)，各部門扶持的山羊不納入補貼范圍。

　　二、實施內容

　　（一）補貼對象及標準

　　本鎮農戶在本鎮轄區所飼養黎苗山羊場(戶)的新增能繁母羊進行補貼,納入本次補貼范圍的新增能繁母羊是指現已懷孕或已生育過的母羊，后備母羊不列入本次調查范圍；能繁母羊補貼標準為200元/只。補貼資金的用途主要是用于發展養黎苗山羊產業。

　　（二）補貼發放方試

　　新增能繁母羊飼養補貼資金由鎮政府通過“一卡通”的形式將補貼資金直接兌付到養殖場(戶),暫時不具備“一卡通”的農戶,可能通過“農信社賬號”的方式兌現補貼資金。

　　三、實施程序

　　（一）成立調查小組。

　　組長：

　　副組長：

　　成員：鎮監察室、財政所、會計站、農業服務中心、各村委會相關人員。

　　（二）調查統計。

　　由鎮調查小組開展20xx年新增能繁母羊存欄數量的調查統計、核實、建檔工作。在規定時間內(20xx年8月20日至9月15日)對全鎮養殖場（戶）的新增能繁母羊實際存欄數量進行逐場逐戶統計、核查，填寫鎮20xx年新增能繁母羊補貼調查統計表（附表1），此次統計結果將作為20xx年新增能繁母羊補貼發放的基本依據。

　　（三）匯總公示。統計核實20xx年新增能繁母羊數量必須做到“三見”，即：見羊。由調查小組逐場逐戶逐頭調查統計，對于拒絕核查的養殖場（戶）和現場核實后而在規定時間外增加的能繁母羊，不得納入補貼范圍；見人。現場調查的新增能繁母羊數要經母羊養殖戶和調查小組人員共同簽字確認；見榜。統計結束后，盡快在行政村公示欄張榜公布養殖場（戶）20xx年新增能繁母羊飼養數量，接受村民監督，如數量不實及時更正。

　　（四）資金撥付。根據此次統計核查結果,及時向飼養20xx年新增能繁母羊的養殖場(戶)兌付20xx年新增能繁母羊補貼資金。補貼資金通過“一卡通”或“農信社賬號”的形式直接兌付到養殖場(戶)。

　　四、工作要求

　　(一）高度重視20xx年新增能繁母羊的補貼工作。要充分認識到當前做好能繁母羊補貼工作的重大意義，強化領導，明確責任，切實采取有效措施，推進各項工作的順利開展，并加強監督檢查，確保惠農政策的實施成效。

　　（二）要落實責任。由鎮調查小組做好此次數據統計與核查工作,細化任務分工，落實核查責任，充分調動各方面力量，在規定的時間內(20xx年8月20日至9月15日)集中開展數據統計核實工作，確保數據真實可靠。對于虛報、多報、重復報等行為，一經發現，嚴肅處理。

　　（三）強化資金使用管理。補貼資金實行專賬管理，專款專用。

工作方案篇2

　　為了貫徹落實我校“扎實抓好常規、提高教學質量”的教學工作思路，加強學校教學工作的過程管理，規范教師教學行為，激發教師做好教學常規工作的積極性和自覺性，提高“學案式”課堂教學效果。同時，為實事求是地評價教師的常規工作質量，提供真實、可靠的依據，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　促進教師積極、主動地學習業務知識，抓好教學常規工作，提高工作實效；客觀、公正地評價教師的工作業績。

　　二、檢查目的

　　1、落實學校教學常規管理工作措施，全面了解教師常規工作情況，規范教師教學行為。

　　2、促進教師自覺、認真地抓好教學常規工作，提高教學質量，提高學生的綜合素質。

　　3、客觀、公正地評價教師的工作業績，為教師的教育教學工作提供依據。

　　4、挖掘教學工作中的優點，樹立榜樣，在全校教師中推行好的經驗做法。

　　5、及時了解我校教學工作的情況，及時查找和克服存在的不足，揚長避短，提高我校的教育教學工作效率。

　　三、檢查原則

　　檢查過程堅持公平、公開、公正的原則。

　　四、檢查內容

　　備課（所有學科）、作業（作文）、教研活動。

　　五、檢查小組

　　教學常規檢查小組，具體人員安排如下：

　　組長：史學軍

　　副組長：李瑞瑞

　　成員：王芳霞李瑞軍王莉董志剛王書龍

　　王波波馬林軍

　　六、職責和分工

　　1、工作職責：檢查小組全體成員負責對全體教師的教學常規工作進行檢查和考評，并對檢查情況進行總結。

　　2、檢查分工安排

　　語文科：組長：史學軍成員李瑞軍王波波

　　數學科：組長：王芳霞成員王莉馬林軍

　　綜合科：組長：李瑞瑞成員董志剛王書龍

　　七、時間安排

　　12月3日一、二年級教師教案及作業

　　12月4日三年級教師教案及作業

　　12月5日四年級教師教案及作業

　　12月6日六年級教師教案及作業

　　八、幾點要求

　　1、按《中村小學常規工作普查評分標準》逐項評分，采取扣分的辦法，計入各學科教師名下，各組組長將檢查結果書面總結，上交教導處。

　　2、各科作業至少抽查5本，并簽注日期、加蓋教導處專用章。

　　3、檢查組人員要認真填寫《中村小學常規教學工作督查卡》，并對被查教師做出總體評價。

　　20xx年12月3日

工作方案篇3

　　為切實做好今冬明春特別是元旦、春節等傳統節日期間的消防安全工作，有效預防和減少火災危害，堅決預防和遏制重特大火災事故的發生，確保人民生命財產安全和社會穩定，現制定今冬明春消防安全工作方案如下：

　　一、專項行動目標

　　通過專項行動，深入貫徹《消防法》和《省消防條例》，督促消防責任單位開展火災隱患自查自糾工作，全面落實消防安全責任制，切實提高防控火災的意識和能力，有效預防和減少火災事故發生，為全鎮經濟發展、社會穩定和人民群眾安居樂業創造良好的消防安全環境。

　　二、專項行動領導小組

　　成立由鎮消防安全領導小組為成員的專項行動領導小組，督促、指導各社區今冬明春的消防安全工作開展。

　　三、專項行動時間

　　20xx年12月—20xx年2月

　　四、專項行動步驟

　　（一）動員部署階段(年12月2日至12月8日）

　　各社區、各單位、企業要及時召開專門會議，成立專門行動領導小組，做好冬季防火工作的部署，根據自身特點，有針對性的制定實施方案，認真謀劃，全面啟動冬季消防安全大檢查工作。

　　（二）集中整治階段（年12月9日至20xx年2月20日）

　　各社區、各單位、各部門要以商場市場、賓館飯店、學校醫院、高層建筑、網吧、歌舞廳等人員密集場所和重點消防場所、單位為重點，利用前階段“大排查大整治”專項行動形成的良好勢頭，深入扎實開展排查整治火災隱患，嚴格督促消防安全主體開展火災隱患的自查自糾工作，全面落實消防安全責任，認真組織檢查消防安全責任是否落實，安全管理制度、消防設施設備和火災防范措施是否到位。

　　（三）總結驗收階段（年2月21日至2月28日）

　　由鎮專項行動領導小組，對各社區冬季防火工作進行督查驗收，總結冬季防火工作經驗，查找不足，確保冬季防火工作各項任務落到實處。

　　五、專項行動措施

　　（一）加強對疏散通道、消防車通道防火分隔設施的檢查。各社區要督促轄區各類公共娛樂場所、商場、市場、賓館、飯店、醫院、學生宿舍、“三合一”、“九小場所”以及勞動密集型企業等人員密集場所保障疏散通道、安全出口暢通，嚴禁擠占疏散通道，嚴禁營業期間封堵、鎖閉安全出口；確保防火卷簾、防火門能夠按照要求正常使用。

　　（二）加強對消防設施和消防器材的檢查。重點檢查各類消防設施運行是否正常，器材維護保養是否到位。

　　（三）加強對用火用電設施和易燃易爆危險化學物品存儲、經營單位的檢查。

　　（四）加強重大活動和節日期間消防安全檢查。圣誕節、元旦、春節、元宵節等節日及大型群眾性活動期間，要提前部署，周密安排，強化措施，及時堵塞漏洞，確保消防安全。

　　（五）廣泛發動群眾開展冬季防火工作，制定居民防火公約，建立多戶聯防等居民自我管理機制，嚴格室外用火管理，預防火災事故的`發生。

　　六、工作要求

　　（一）認清形勢，落實責任。各社區、各單位、各企業要充分認識做好當前消防安全工作的重要性、復雜性，牢固樹立安全發展的意識，進一步增強做好消防安全工作的責任感。嚴格落實消防安全責任制，各社區、各單位、各企業負責人為第一責任人，對消防工作負總責，指定專人具體負責消防安全工作，確保責任到人、措施到位。

　　（二）廣泛宣傳，營造氛圍。要積極開展以冬季防火安全為主要內容的消防宣傳活動，普及安全用火、用電、用氣、用油、燃放煙花爆竹等常識，不斷提高群眾的消防安全意識、防火自救能力。充分利用黑板報、宣傳欄、網站等宣傳陣地，普及消防安全常識、提高火場逃生自救能力。要及時曝光和通報火災隱患和消防違法行為，為冬防工作營造良好的輿論氛圍。

　　（三）加強戰備，防范未然。要加強對鎮突發事件應急救援隊伍和社區義務消防員的業務培訓，配備必要的消防器材，使其承擔防火檢查、消防宣傳教育和撲救初起火災的職能。

　　各社區、各單位、各企業要高度重視今冬明春的消防安全工作，扎實開展消防安全檢查，消除消防安全隱患。各社區要將本次專項行動開展情況于每月20日上報鎮消防安全領導小組（鎮武裝辦公室），并于20xx年2月28日前上報活動總結。

工作方案篇4

　　6月25日以來，全市遭受高強度、持續性降雨，造成農業大面積受淹受災，在田作物、水產養殖、蔬菜園藝、畜禽養殖等受到不同程度損失，當前農（漁）業生產受到重大影響。各地各部門要高度重視，集中力量，精心組織，抓緊恢復生產，努力將災害損失降到最低限度。經市政府研究，現就做好農業抗災救災和災后恢復生產的有關事項通知如下：

　　一、要全力投入農業抗災減災工作。各地要充分認識當前農業抗災救災形勢，增強責任，組織力量，奮力抗災救災。要加快排澇降漬，將此作為當前一項緊迫任務來抓，搶抓時機，調度機具和人員，全力溝通水系，疏通內外三溝，搶排農田積水，促進受災作物及時恢復，為災后恢復生產創造條件。要加強工作組織，積極組織農民生產自救，積極組織災后恢復生產，積極組織農民搶收瓜果、蔬菜等已成熟農產品，最大力度減輕災害損失。

　　二、要積極組織災后恢復生產。一要制定方案，根據災情，區分類別，因地制宜地組織災后恢復生產。二要組織搶時搶種，對爛種爛苗或漂種漂秧的水稻田塊，要在7月10日前完成補種補苗作業；對受害嚴重的蔬菜基地，應及時翻耕改種。三要組織災后生產資料調運，全力調度種苗、農藥肥料、飼料、疫苗、畜禽消毒物資，確保災后生產需要。四要加快修復水毀設施，整固水利設施，及時維修溝渠、池埂，加固蔬菜大棚和圈舍，大力推動災后生產。

　　三、要加大災后恢復生產扶持力度。啟動農業保險理賠工作，各地要組織協調承保機構迅速進行災情調查、核準工作，及時賠付到農民手中。支持災后恢復生產，各級政府應對水稻、水產、畜禽、蔬菜園藝等災后生產給予適度補助。各地要積極向上對口爭取，全力促進災后農業生產。

　　四、要加強災后恢復生產保障服務。加強信息發布，每日公開種苗供應、農產品供求等信息，及時準確發布災情，宣傳農業抗災減災工作，積極引導社會輿論。加強田間作物管理，根據苗情增施恢復肥、轉化肥和生長調節劑，加強設施通風，降低濕度，控制病蟲害的發生和傳播，防范高溫高濕病害大爆發。加強專項督導，派出專家技術組赴生產一線指導災后農業生產，組織督查組赴各地督查推進災后恢復生產工作。加強合力推進，各級有關部門要認真履職，全力服務好農業抗災救災和災后恢復生產。

工作方案篇5

　　暑假期間，為進一步加強學校的安全穩定工作，預防各類安全事故的發生，維護學校的安全穩定，確保廣大師生過上一個祥和、健康、文明、和諧的假期，特制定本方案：

　　一、提高認識，強化安全工作意識

　　安全工作關系到師生生命和國家財產的安全，牽動著千家萬戶的幸福生活，關系到社會的安全穩定。為進一步增強學校安全工作的責任感和使命感，努力提高學校安全工作管理水平。堅持“安全第一，預防為主”方針，把學校安全工作作為“一把手工程”，擺在全校工作的突出位置，嚴格落實責任制，做到警鐘長鳴，責任常在，常抓不懈。

　　二、采取措施，加強暑假期間學校安全工作

　　1、強化安全宣傳教育。在暑假前根據各班的自身實際，進行一次防交通事故、防溺水、防火災、防流感、防中毒、防突遇自然災害、消防安全、防不法分子傷害、遠離毒品和網吧等內容為主的安全防范教育,不斷強化師生的安全意識和自護自救能力。要特別嚴禁學生到江河、湖泊、池塘、水庫、海邊等水域游泳、游玩；不要燃放煙花爆竹；嚴禁到營業性網吧、營業性歌舞廳等不利于青少年健康成長的場所，拒絕黃、賭、毒、各種封建迷信、及非法組織活動。同時要通過告家長書、短信等形式呼吁家長切實履行監護人職責，管好自己的孩子,嚴防各種安全事故的發生。

　　2、開展一次徹底的安全隱患排查。我校安全領導小組在放假前組織對影響學校安全穩定的各種因素進行一次安全隱患“回頭看”全面排查安全隱患，重點針對學校周邊環境、教師辦公室、課室、圖書館、樓梯護欄等場所，發現隱患及時整改并落實工作和責任追究制度，確保校園安全。切實加強校園安全管理和防范工作，暑假期間嚴格控制閑散人員進入校園。對假期停止使用的微機房、課室、辦公室、貴重物品存放室進一步完善安全措施，落實專人負責，嚴加管理和看護，嚴防犯罪分子伺機破壞。

　　3、加強學校安全保衛工作。假前專門召開門衛假期安全工作會議，提高安全思想意識，加強門衛力量，嚴格控制閑散人員進入校園，嚴防不法分子騷擾滋事或伺機破壞作案。加強對校內施工人員、臨時維修人員和外來人員的管理，堅決執行進出校門登記制度，嚴格落實夜間巡邏制度，堅決把可能危及校園安全的不安全因素拒之門外，確保校園安定穩定。

　　4、落實安全管理值班制度。繼續執行假期領導帶班值班制度，堅持每天值班，加強假期校園安全的監控。要確保假期安全信息的通暢，保證值班行政和值班人員24小時通訊暢通，一旦發生事故要進行快報、專報，對于瞞報、漏報、遲報的要追究責任。

　　三、切實加強學校基建工程安全管理

　　假前與施工單位負責人開會，要求工地嚴格執行《建筑法》、《建設工程質量管理條例》等法律法規，督促施工單位安全施工，并要求負責人加強對施工人員的教育、管理，嚴防在校園發生違法違紀行為和各種安全事故。

　　四、值班安排：

工作方案篇6

　　為開展好首屆招領服務中心的各項工作,服務同學，促進文明風尚發展，校園精神文明建設,做到有目的、有計劃、有步驟地進行各項工作，出色的完成院領導交予的任務，并在工作中作出自己的特色，特擬訂如下計劃：

　　一、明確目標

　　招領是為有愛心的人提供學習、交流、服務，作為招領服務中心，其目標就是發揚拾金不昧的精神，積極引導更多的同學參與愛心，豐富同學的課余生活，促進協會健康蓬勃的發展，并進一步加強對協會的管理，推動協會開展各種有益于同學的演出活動，發揮招領服務中心在校園文化建設中的作用，在招領管理中不斷貫徹落實綜合管理辦法的執行特制定本細則。

　　二、加強宣傳力度，擴大協會知名度

　　制作簡易的宣傳單及海報，組織協會成員到各大隊進行宣傳，聯系圖書館、食堂、ic卡充值室及各大隊寢室樓、教學樓的教工人員，做好各項宣傳工作，形成健全的失物招領網絡。協會本學期將實現服務警院師生，發揚拾金不昧精神而奮斗。

　　三、團結務實，以人為本

　　倡導積極務實的工作態度，建立一個良好和諧的工作氛圍，體現人性化管理理念。

　　四、加強合作

　　加強與外界的溝通，特別是與院內各協會、各學生會之間的交流與學習，吸取別人的先進經驗，聯合我協會實際，相互貫通，相互融合，不斷創新，為協會的發展謀求新的方向。

　　五、工作要求

　　協會首先應該進行內部的整合，把各自的工作和分工都重新明確，建立一個合作的團結的集體，并確立相應的制度，每兩周開一次例會，我們將積極配合社團從實踐中真正去實現這些規劃，相信我們的協會會更加輝煌！

　　六、規范管理制度，系統管理

　　招領服務中心制度應不斷的完善與修改。在原有基礎上進行修繕，特別是會員管理及資金管理制度，實現會員管理的全面化、人性化；財務管理的規范化、系統化。為日后招領的發展做好鋪墊。

　　七、工作機制及制度

　　（一）會長負責制：即青年志愿者協會會長作為招領中心的總負責人，負責管理招領中心的各項工作。

　　（二）工作室：成立一個匯總中心室，并在各大隊教學樓、寢室樓處設立分點。匯總中心室負責將各分點一周內未認領物品的保管、宣傳工作。

　　（三）工作室和網絡雙軌運行制：本招領中心除設立工作室外，還將設立專用招領qq群、電話號碼做接收、宣傳，公布等。

　　（四）值班時間：周一至周五上午07：30—8：00，下午12：30—13：30。

　　（五）登記事項：失物上交登記時，志愿者應詳細登記失物及拾者的具體信息；認領者應憑借身份證、學生證等有效證件登記領齲（登記薄：日期、姓名、區隊、聯系電話、備注）

　　（六）保管制：失物由工作室保管員保管，設立保管箱。鑰匙由保管員掌管。

　　（七）公示黑板：設立在食堂門口，內容詳略得當，及時公示。

　　（八）獎勵和處罰制度：對主動送交失物到中心室的同學及積極工作的志愿者給予通報表揚。對中心工作人員作出的有損壞、遺失、私吞失物者，給予相應的賠償及批評警告等處罰。

　　八、注意事項：

　　（一）中心內部要有專門的人員保管登記表，內部人員也要互相監督，不許私存失物。對當日值班的工作人員和具體時間，都要進行登記，存檔。

　　（二）每學期可根據備案開展一次“最具拾金不昧大隊”、“最具拾金不昧區隊”、“最具拾金不昧人”的評選活動，給予一定的獎勵和表揚。

工作方案篇7

　　20xx年，我被選為***農技推廣補助項目玉米產業技術指導員，在******村對科技示范戶進行指導。在*****的領導安排下，為依靠科技提高我鄉糧食綜合生產能力，進一步做好玉米技術指導工作，特制定本方案：

　　一、指導思想

　　深入學習貫徹中央、省、市糧食生產工作會議精神，以確保糧食持續增產，增加農民收入為中心，以開展糧食生產培訓、技術指導為重點，以推廣糧食生產新品種、新技術以及抗災應變技術為保障，采取切實有效措施，調動廣大農民群眾積極性，達到高產、優質、高效的發展目標。

　　二、工作目標

　　1、與示范戶對接，了解示范戶基本信息，并積極與科技示范戶簽定技術指導協議書。

　　2、我負責玉米的生產技術指導工作，要及時將新技術、新品種送到示范戶手中，提高技術入戶率和到位率，每戶科技示范

　　戶輻射帶動農戶20戶，共輻射帶動200戶農戶科學種田。

　　3、加大宣傳培訓：根據科技示范戶對農業技術的需求，進村入戶舉辦2—3期集中培訓，培訓人數達200余人次，同時發放技術材料360余份，把農民急需的技術、政策、信息傳授給示范戶和農民。

　　4、通過主導品種和主推技術的推廣應用，提高農戶科技水平，使示范戶和輻射戶的主導品種種植100%，主推技術入戶率在科技示范中達到95%以上，輻射戶達到90%以上。實現增產或增效達20%以上。從而促進農業科技的應用，不斷提升玉米生產的科技含量，達到高產、優質、高效的發展目標。

　　三、推廣普及的主導品種、主推技術

　　1、玉米主導品種

　　潞玉36號、屯玉99號、大豐30、先玉335、龍生2號。

　　2、玉米主推技術

　　“兩增三改”增產技術、玉米土壤耕層改良綜合高產技術、化學除草、秸稈覆蓋技術、綜合防治病蟲草害技術。

　　四、工作分工

　　技術指導員的職責：在示范方開展包村入戶指導、培訓和咨詢服務，制定分戶技術指導方案，在所包村逐項進行落實。

　　五、工作進度

　　20xx年1月—2月份，與科技示范戶共商生產計劃和制定技術指導服務方案；開展玉米高產技術培訓和技術指導，測土配方施肥技術，“兩增三改”增產技術、玉米土壤耕層改良綜合高產技術、化學除草、秸稈覆蓋技術、綜合防治病蟲草害技術。組織和引導科技示范戶帶頭使用新技術，做好玉米先進生產技術推廣和科技示范工作；按要求填寫《科技示范戶手冊》，及時提供生產技術指導服務的有關信息。

　　3月份，指導示范戶搞好春耕，在3月下旬整地施足底肥，搞好地下害蟲的防治。引導科技示范戶做好對所帶農戶的技術指導、學習以及培訓。熱情幫助周邊農戶，積極傳授科技致富經驗。

　　4月份，指導示范戶選購優質玉米種子和肥料等農用物資。4月下旬實時播種、合理密植，播后及時噴施除草劑。

　　5月份，及時間苗、定苗，搞好苗期管理，追施提苗肥，確保苗齊、苗全、苗壯。對示范戶開展多種形式的科技培訓。

　　6月份，加強田間管理，重施穗田。

　　7—8月份，指導示范戶做好后期田間管理和病蟲害防治，利用農閑時間組織示范戶相互觀摩，參加科技培訓學習實用新技術。

　　9—10月份進行測產，實施收獲，進行技術總結和工作總結。 10月份底—11月份初，科技示范戶統計玉米產量，核算農產品收入，指導科技示范戶如實填寫有關表冊，請科技示范戶提出意見和建議，商討對來年科技示范工作的安排。

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