人人技能工程促進農民增收主題實踐活動方案

　　局屬各股室：

　　為了認真貫徹落實渭市辦字【xx】58號通知和白辦發【xx】124號文件《關于實施“人人技能工程”促進農民增收主題實踐活動的安排意見》的精神，積極推進我縣農民增收“八大工程”貫徹實施，加速新型工業化、城鎮化進程，結合我局學習科學發展觀活動中開展的“我為農民增收做什么”解放思想大討論活動和白水縣移民開發局xx—xx年移民培訓三年規劃，現就我局開展“人人技能工程”促進農民增收主題實踐活動制定如下方案。

　　一、指導思想

　　以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，以落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會和加快貧困移民脫貧致富為目標、以提高貧困移民人口素質、增加貧困移民經濟收入為核心，堅持以市場為導向，以轉移就業前職業技能培訓為重點，堅持政策扶持、政府推動、示范帶動為手段，堅持多予少取、放活的方針，加大培訓和服務工作力度，充分調動社會各方力量參與培訓。逐步形成多渠道、多層次、多形式的培訓體系，進一步加大工作和投資力度，努力實現農村移民人力資源向人才資源的轉變，為縣域經濟和社會發展提供強有力的人才保障。

　　二、基本原則

　　政府引導、市場運作。政府要進一步加強管理，加大投入，積極引導和扶持移民剩余勞動力轉移培訓事業。要統籌規劃，分步實施、突出重點，逐步擴大規模，促進轉移以市場需求為導向，以提高就業能力和就業率為目標，堅持移民機構支持引導與按市場經濟規律開發培訓相結合，引導性培訓與職業技能相結合，培訓與職業技能鑒定相結合，培訓與就業相結合，增強培訓的針對性和實效性。

　　三、培訓目標任務及內容

　　縣移民局xx年—xx年培訓計劃從以下三個方面進行培訓。①農業科技知識（短期）培訓；②非農業勞動力就業技能（中長期）培訓；③經營管理培訓。結合這一規劃和縣人人技能工程實施方案，我局xx年人才培訓主要任務是：我縣每戶移民有1人在外務工，有1人掌握農業科學應用技術知識。全年培訓移民1134 人次。其中，短期培訓即農業科學技術知識培訓1011人；中長期培訓即非農業勞動就業培訓110人；經濟管理培訓13人，主要是培訓移民管理干部。培訓內容：

　　（1）根據不同行業、不同崗位對從業人員基本技能和技術操作規程要求進行定點、定向培訓。培訓重點要放在電工專業、電氣焊專業、服務專業、電子和計算機專業等。通過中長期職業技能培訓，使參訓人員技能水平有一個較大提高，拿到相應等級的資格證書，成為既有能力又有任職資格，被社會認可的技術工人。

　　（2）中長期培訓。面向市場，提高質量，精心組織不同層次培訓，瞄準就業搞培訓，培訓內容根據市場的需求分為中長期不同層次。長期培訓即對初、高中畢業生，轉入職業技術學校開展半年到兩年的職業技能培訓，培訓成產業工人；中期培訓，即對市場急需人才，開展半年左右有針對性的技能培訓，提高培訓學員獲得國家職業資格證書或單項職業能力的比例。

　　（3）短期培訓，主要是對長期務農45歲以下貧困移民進行科技培訓。農村要脫貧，科技是先導；移民要致富，科技是保證。重點培訓移民群眾在發展種養林果業的實用技術培訓，具體是蘋果高新科技知識、養殖業新技術、棚菜種植技術，采用請專家教授現場授課、印發資料及出外學習等形式進行培訓3311人

　　（4）經濟管理培訓，主要是對移民干部進行政策、法規、業務知識的培訓及到發達地區參觀學習，提高思想觀念和業務水平。

　　移民技術培訓情況表

　　培訓名稱

　　內容

　　人次

　　(人/次)

　　地點

　　資金投入

　　(萬元)

　　擬邀請教

　　師單位

　　備注

　　農業技術培訓

　　①蘋果新技術②大棚蔬菜技術

　　③家庭養殖業技術④其它農業科技知識技術

　　1011

　　白水縣

　　2.98

　　1、農業技術點

　　2、農業技術的專家教授及畜牧業技術專家教授

　　非農勞動技能培訓

　　①電子技術

　　②電氣焊技術

　　③家電修理

　　④電子計算機技術

　　⑤汽車修理、美容美發、廚師等實用技術

　　110

　　渭南有關技術學校

　　3.6

　　技術學校

　　經濟管理培訓

　　經濟管理知識

　　13

　　渭南、西安

　　1.6

　　經濟管理學校

　　合 計

　　1134

　　8.18

　　四、活動安排及重點

　　全局各股室要圍繞學習科學發展觀活動，繼續深入開展“我為農民增收做什么“解放思想大討論，進一步強化農民主體地位，強化服務“三農”理念，把大力實施“人人技能工程“全面提升農民技能素質，作為推動我縣農業和農村經濟科學發展跨越發展，促進農民增收的一項根本性、長期性、基礎性的戰略性的舉措來抓，各股室所有同志積極參與人人技能工程實施，進一步落實工作責任，明確培訓任務，更好的發揮職能作用，不斷強化服務全縣移民的工作新理念。

　　五、工作措施

　　1、加強領導，落實責任。成立人人技能工程領導工作小組，組長：魏繼忠，副組長：巨鐵樓，成員：各股室負責人。實施“人人技能工程”，促進農民增收主題實踐活動，是推動全縣移民工作的一件大事，是一把手工程，各股室要在領導小組的領導下開展工作，以實踐科學發展觀為契機；切實加強組織領導，明確職責，細化任務，落實責任和措施，確保活動取得實效。

　　2、強化督查，嚴格考核。局領導小組要加強此項活動的督察指導，及時掌握工作動態，堅持半年通報制度，年終把此項活動開展情況列入促進農民增收目標責任考核內容，嚴格考核獎懲。

　　3、密切協作，齊抓共管。各股室要樹立大局意識，服務意識，責任意識，明確分工，加強協作密切配合，創造性地開展工作，保質保量完成各自承擔的任務為促進農民增收多搞服務、多做貢獻。

　　4、樹立典型，示范推動。縣局“人人工程”領導小組，采取“示范點、服務隊、現場會”的工作方式，加大工作示范推動力度，充分發揮典型示范作用，確保活動健康有序深入開展。

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