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發言稿

社團第一次例會發言稿

時間:2022-10-05 18:24:52 發言稿 我要投稿
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社團第一次例會發言稿范文(精選3篇)

  在發展不斷提速的社會中,接觸并使用發言稿的人越來越多,發言稿的寫法比較靈活,結構形式要求也不像演講稿那么嚴格,可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。怎樣寫發言稿才能更好地發揮其做用呢?下面是小編收集整理的社團第一次例會發言稿范文(精選3篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

社團第一次例會發言稿范文(精選3篇)

  社團第一次例會發言稿1

親愛的同學們:

  大家晚上好,很高興在這里與大家一起共同謀劃協會的美好藍圖。這是我們校園安全協會的第一次全體成員例會。下面我將對本協會做一具體介紹:

  1、協會的性質

  長安大學校園安全協會屬于長安大學的科技性組織。

  協會成立的目的:我們攜手安全工程系的全體老師及同學共同成立“長安大學校園安全協會”,旨在向全校師生宣傳國家安全生產的形式以及一些日常安全常識,以期在長安大學建立一種安全文化,提高全體師生的安全意識,最終通過學校及一批批走向社會的學生建立起面向社會的安全文化和全民安全意識。

  協會宗旨:協會將以校園安全文化宣傳、校園安全監督、安全儀器的開發應用及安全科技知識的普及為宗旨。務求讓會員輕松了解和掌握安全知識及其在各個領域的應用,讓更多的人認識和了解安全,讓安全理念深入到我們生活、學習和工作的每一個角落。

  會徽的意義:長安大學校園安全協會會徽是由漢字“安”和其拼音首字母“A”組成,其中“安”字是個變體,其充分體現了安全工程以人為本的理念。此外,會徽以綠色為主,既符合安全色的標準,又體現了建設綠色環保節約型社會,和諧社會的宗旨,充分詮釋了綠色安全,人文安全的思想。

  協會的組織框架:協會指導委員會由安全工程系老師組織建立,對社團的發展進提供知識和工作方法等方面的指導。

  2、協會的規章制度

  正所謂無規矩不成方圓。有了完善的規章制度,協會的工作才能有條不紊的進行下去。我主要強調以下幾條:

  ①:每兩周一次干部例會。主要總結前段時間的工作,并對下一步工作有部署。同時有好的方案和提議都要拿出來供大家分享討論。

  ②:每次活動后,活動的資料都要整理存檔。活動資料包括活動的策劃書,申請表還要有活動最后的總結。新聞稿和活動照片都要齊全。

  最后一點就是納新工作,要面向全校,不僅僅局限于我們本專業。廣納人才。把我們的協會做好,做強。

  3、協會今后的發展方向

  我們的目標是,提高全民安全素養,增強全民安全意識,努力宣傳安全文化,逐步擴大到西北部地區乃至全國。

  為此我們要做到以下幾點:

  ①在校內進行安全文化普及:每月至少做一次活動;

  ②每年組織一次暑期社會實踐,進入社區、單位、企業、農村進行安全文化普及和調研;

  ③聯合陜西省的各大高校成立“陜西省安全志愿者聯合會”為陜西省乃至全國的高校的安全協會提供一個交流的平臺;

  4、校園安全文化宣傳

  校園安全文化宣傳主要分為校內宣傳和校外宣傳兩個部分。一個方面是校內宣傳。利用廣播,校電臺,展板,海報,微博,人人等校園傳播方式,宣傳安全教育,提高同學們的安全意識。宣傳我們協會所做的活動,讓同學們知道我們,了解我們,踴躍的加入我們這個大家族中來。

  另外一個方面是校外宣傳。我們立志于要與陜西省的各大高校成立一個陜西省安全志愿者聯合會。其次每年要組織一個暑期社會實踐團隊,把團隊的活動做成一個我們協會的精品活動。在暑期社會實踐當中可以對社區安全知識普及,安全知識教育宣傳。

  在校園文化宣傳當中,我們要把長安大學校園安全協會走出長大,面向全省。要做就做最好,要做就做最強。要把我們協會做強!做大!這不僅僅是我們幾個人的事情,更要靠全體成員的力量!

  5、注重科研開發,把握發展機會

  長安大學地測學院安全工程專業為我院的'一個新興學科,于20XX年2月經教育部批準成立,20XX年9月開始招收四年制本科生,并于20XX年9月獨立成系,同年經國務院學位辦批準,自主設置了建筑安全工程碩士和博士學位授權點。通過近幾年的建設,該專業已形成了以建筑安全工程及災害防治為特色的較為完善的本科、碩士及博士課程教學體系。

  現在安全工程是長安大學的一級學科,正是安全工程專業發展的黃金時期。我們協會要好好把握現在的良好時機。我們協會屬于科技型的協會并有專業的老師帶領我們做挑戰杯等科研性比賽或項目。只要你有好的想法,有敢于創新的精神,我們就能為你搭建一個展示自我風采的舞臺。因此希望大家學好專業知識,成為建設祖國的優秀人才。

  6、我們是一個科技性的組織。

  只要有特色的兩個部門是科研實踐部和學習交流部。下面由這兩個部門的部長,為我們大家對這兩個部門做一個詳細的介紹。大家掌聲歡迎!

  社團第一次例會發言稿2

老師們:

  下午好!

  為進一步加強對我校學生社團的管理和引導,促進學生社團的健康發展,我們召開了這次學生社團工作會議。首先,我代表社團管理辦公室對一學期以來在社團輔導工作中付出辛勤勞動和汗水的老師們表示衷心的感謝。下面我對上學期學生社團管理工作向大家作一匯報,也借此機會,對社團工作講幾點意見。

  在過去的一個學期里,社團管理辦公室逐步建立了完備的管理制度,建立了社團輔導老師飛信群,在校園網站開辟了“社團風采”欄目,成立了社團聯合會,定期召開學生社長會議,對學生社團作第一時間的了解,在管理上與學生社團之間架起溝通的橋梁。抽調學生會骨干成員,組建學生社團考核小組,對社團活動一天一檢查、一周一總結。社團管理辦公室每周不定期抽查一至兩個社團,發現問題即時通報社團領導小組和輔導老師。

  上學期各學生社團結合自身特色,推出了有影響、有創新、有實效的精品活動。我校首屆社團聯誼會,加強了社團之間的聯系及交流,拉近了社團與社團之間的距離。武術社、五禽戲社、合唱團、朗誦班參加了學校運動會、元旦晚會的文藝匯演,給我校廣大師生帶來了一場場別開生面的視聽盛宴。心語社、籃球社走出校園,在活動內容與品質上不斷創新,受到了社會的廣泛贊譽。科技創新社社員發明的“新型多功能高效樹漆刷”獲得全國青少年科技創新大賽決賽第二名。實驗探究社舉行校園科技發明大賽,評選出二十多項學生發明參加市、縣科技比賽。朝花文學社編輯、出版校刊校報,加入了意林中國知名中小學文學社聯盟,舉辦“意林杯”現場作文大賽、校園公益巡講、校園讀書漂流活動,朝花文學社獲“意林文學社聯盟”優秀文學社獎,《朝花》獲“意林杯”全國中學優秀校刊獎。研學旅行社開赴合肥、南京,感受高校魅力,拓展知識能力。愛心志愿者協會走進福利院、社區、敬老院奉獻愛心,被團市委、團縣委評為優秀志愿者團隊。

  這些成績的取得,不但提高了學生社團自身的.聲譽,也打響了利高特色的文化品牌。成績雖然可喜,但學生社團在管理工作和發展中仍然存在著許多問題,制約了社團的發展,主要體現在以下幾個方面:

  一、社團管理辦公室工作效率有待提高,工作方法有待改善,與各學生社團、各位輔導老師溝通不夠;

  二、部分學生社團由于資金、場地等資源的限制,活動開展時斷時續,不穩定;

  三、部分社團老師缺乏責任心、進取心,對社員不管不問,社團活動次數少,活動質量不高;

  四、學校考試頻繁,學生學習時間少壓力大,班主任限制參加社團活動,社員流失現象嚴重。

  這些是我們工作中存在的不足之處,也是我們未來社團工作的重要突破點。

  20xx年我們的工作目標是“大力扶持學習型社團、熱情鼓勵科技型社團、正確引導興趣愛好型社團、積極倡導社會公益型社團”,構建社團發展的合理結構。倡導各社團針對學生特點,以活動為載體,通過組織內容充實、形式多樣、格調高雅的社團活動,提高學生的綜合能力,擴大社團的覆蓋面和學生的參與率。團委在今年將重點加大對社團校級公開活動的支持,并采取傾斜措施支持優秀社團活動的開展,以其為龍頭,帶動全校學生社團共同發展。

  為此,我想對各位輔導老師講幾點意見。各社團要認真學習、貫徹《利辛高級中學學生社團管理章程(試行)》和《利辛高級中學學生社團考評實施細則》等文件要求,按章運作,規范流程、主動融入,改變上學期部分社團曾經出現的渙散情況。指導學生開展活動時,既要在重大問題上嚴格把關,又要在活動的具體實施中放開同學們的手腳,充分發揮他們的聰明才智,鼓勵他們開展豐富多彩、積極向上的社團活動,保持社團的生機。

  1.在活動組織管理方面,要求大家做到:

  (1)明確社團活動時間,活動地點,嚴格按照既定時間舉行活動,如有變更,必須提前通知到每位社員。杜絕學生參加活動找不到老師、找不到地點的情況發生。遇到節假日、年級考試、學校特殊活動等情況社團管理辦公室會通知各社團暫停活動或恢復活動。

  (2)嚴格按照社團管理辦公室考評辦法每周報送活動登記表,從這學期開始,漏報或不送活動登記表的社團只根據社團聯合會學生記錄核算課時,不予補送。

  (4)要提高社團活動質量,關注社員流失情況,摸清原因,社團辦會不定期作社員統計,對于人員流失嚴重的社團,如屬社團原因,我們通報社團,如屬班級原因,通報班級。

  (3)各社團組織策劃校級以上活動原則上實行一事一報制,社團在開展活動前期工作時,要真正做到具體化、細致化。應明確活動主題、內容、形式,并將活動策劃書交給社團管理辦公室審核,由領導小組審批。向社員收取活動費用要符合學校相關規定。在活動結束一周內要進行總結,相關材料報送管理辦公室。

  (5)要注重培養社團學生骨干,讓社團骨干成為你的助手。鼓勵他們自主管理社團,在社團活動中發揮積極作用,激發全體社團成員的活力,使社團保持旺盛的吸引力與創造力,形成良性機制。社團管理辦公室上學期成立了社團聯合會,目的就是將學生社團骨干作為學生干部的重要組成部分納入到學生骨干培養體系之中,由學生管理學生,不斷增強社團群體內聚力。

  2.在活動安全方面,要求大家做到:

  (1)根據誰舉辦、誰負責的活動原則,當社團舉辦活動時組織者應全程參與指導,對保護校園財產、維護校園秩序和人員安全方面負主要責任。外出活動必須提前報批,并履行手續。

  (2)活動開展前,負責人要嚴格檢查活動場地、活動設施和入場觀眾的管理,要保障活動安全順利的開展。

  3.在社團內部財務管理方面,要求大家做到具體化、公開化、透明化。

  老師們,社團是一片孕育著無限生機活力的沃土,希望大家共同努力,團結協作,維護好、發展好高級中學來之不易的學生社團發展局面。也祝愿每一位社團老師在自己的崗位上有所作為,社團能在你們手中發展壯大,謝謝大家。

  社團第一次例會發言稿3

老師們、同學們:

  大家早上好!

  學生社團活動是面向全校學生開設的跨專業的課程實踐,它在豐富同學們的課余生活、繁榮校園文化、促進學生素質形成等方面已經表現出強大的影響力。除了滿足學生的學習興趣外,更重要的是引導學生廣泛涉獵不同的學科領域,拓寬知識面,學習不同學科的思想和方法,增強綜合素質與能力。20XX年社團聯合會將在團委的指導下按照《共青團寶雞文理學院委員會20XX年工作要點》的要求,努力完成各項工作任務。

  一、社團聯合會簡介

  寶雞文理學院社團聯合會成立于20XX年,是在校團委的領導下,面向全校學生社團的管理與服務機構,簡稱“社聯”。社團代表大會是其最高權力機關,主席團和直屬團支部及下屬各部門(組織與策劃部、財務與評議部、、宣傳與網絡部、通訊部、文秘部)是其日常工作執行機構。

  社聯以“我的社團我的家,我驕傲我是社團人”為口號;本著“服務、協調、監督、管理”的宗旨;堅持“團結、高效、務實、創新”的工作理念,致力于聯合社團力量,共同建設“聯合、開放、活力、創新”的寶雞文理學院校園文化。在校團委的正確領導下,我校的社團活動活動日益豐富,活動形式多種多樣。

  二、社團活動概況

  目前,我校注冊登記的校級社團有理論學習、社會服務、學術科技、文學藝術、體育鍛煉五大類校級學生社團54個,注冊會員達5000余人,社團活動已經成為學生活動的主要形式。在全校各級領導和老師的關心指導下,現已舉辦了公益型社團文化周、大型模擬招聘會、設計大賽、籃球大賽、乒乓球大賽、象棋圍棋大賽、輪滑技術交流大賽、書畫展覽、漢服拜師典禮等豐富多彩的社團活動,極大地豐富了同學們的課余生活,為校園文化繁榮發展發揮了重要的作用。為促進社團間良性競爭,全面提高學生社團的發展,進行了星級社團及“明星社團”評比。在學校的大力支持下,在新的理念、新的管理模式的指導下,我校社聯的力量日益強大,呈現出了欣欣向榮的景象。

  三、本學期特色工作

  本學期的'工作將在汲取上學期工作中的成果和經驗的基礎上,堅持執行社團管理章程,完善和優化部門配置,大力擴展社團、社聯的宣傳力度。特色活動是完成職場競聘會、社團文化節,重點是培養下屆學生干部,為社團、社聯的長期發展做準備。

  在新學期的到來之際,為了讓社團更好的繼承與創新,讓社聯更好的服務與提升!為此我們制定出的新學期計劃如下:

  第一、日常活動計劃

  1、每月定期召開社團負責人會議,可以分類分形式召開會議,及時了解社團最新動態,調整好各社團活動時間、內容、解決社團發展中遇到的問題。

  2、了解社團動態、維護會員權益。社聯干部,要深入社團中去,定期參加社團例會,了解社團所需,探明社團發展狀況,避免社團中出現損害會員權益現象。

  3、做好日常資料收發登記,開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存檔。

  4、堅持做好社團考核與評比工作,選出年度明星社團。同時積極配合完成團委老師安排的各項工作任務。

  5、利用好網絡宣傳平臺宣傳我校社團工作,加大我校社團在全校師生中的影響力。

  7、關于消費者權益保護日、清明節,勞動節,五四青年節,端午節等重大節日的紀念宣傳活動。

  第二、特色活動安排

  1、3月下旬到4月中旬籌備和舉辦寶雞文理學院第四屆“贏在文理”職場競聘會。

  2、5月份舉辦第二屆寶雞文理學院社團風景線活動。

  第三、落實社團招新及社聯換屆活動

  5月下旬,開展社團、社聯換屆工作。新一屆會長的選拔通過以老會長推薦為主,自薦、公共選舉為輔,公開、公正、公平的參與演講競選。社團聯合會內部骨干換屆也將以此為契機,選拔社團優秀人才,推薦優秀的社團干部進入社聯擔任工作骨干。社聯優秀干事參與協會干部競選。社團、社聯的新任干部受團委監督。

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