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發言稿

怎樣寫好就職表態發言

時間:2022-10-09 07:26:32 發言稿 我要投稿
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怎樣寫好就職表態發言

  就職發言也稱就職演說,是發言人擔任某一職務同自己的工作對象、服務對象見面時所作的表態發言。

  就職發言的特點:

  一是宣示性。就任后的第一次亮相,一言一行,為眾人矚目。如果是不熟悉發言人的聽眾,對發言人的認識是從頭開始。即使是熟悉發言人的聽眾,也僅僅熟悉就任前的發言人,對任職后的發言人也要重新審視。發言人要干什么,怎么干,首先要聽其言。

  二是生動性。好的就職發言是精彩的演講詞,以情感人,以理服人,會引起聽眾的強烈共鳴。

  三是論理性。任職理念要在就職時加以闡述,至少要破題,讓聽眾接受發言人的理念,支持發言人的工作。

  四是自述性。就職是一個人任職,發言帶有強烈的發言人的個人色彩。一份就職發言,只應當適合發言人一個人使用。適用第二個人使用的就職發言肯定不是最好的就職發言。

  新官上任三把火,就職發言可能就是大火熊熊燃燒的開始。頭三腳難踢,就職發言可能就是踢出的第一腳。一個人擔當起某一職務,就意味著要承擔起一種責任,盡一種義務。好的就職發言應該對任職者迅速進入角色、打開局面大有幫助。

  就職發言按照職務可以分為國家機構職務就職發言、政黨職務就職發言、人民團體就職發言、學術組織就職發言、事業單位就職發言、企業職務就職發言、領導就職發言、工作人員就職發言等。

  就職發言標題自擬,可以用“就職發言”、“就職演講”,也可以用響亮的表明觀點的句子作標題。

  開頭應從自己被任職說起,說感情,說態度。

  主體,談對這一職務的責任、任務的理解和認識。表明自己接受任職的決心、信心、愛心、誠心。談任職打算、任職理念、任職措施、任職目標。結尾往往用鼓舞人心的話語給人以希望和力量。

  寫好就職發言應當注意:

  一是找準自己的位置,知道自己的職務是怎么來的。不要把自己置于群眾之上,記住民可載舟亦可覆舟的道理,甘當人民群眾的小學生。不要把自己置于上級領導之上,口大氣粗,目空一切。少說或不說居高臨下的官話。

  二是說明自己的獨特感受。同一個職務,前后任的感受是不一樣的,不同人的感受也是不一樣的。要把自己的感受寫出來,跟自己的工作對象、服務對象交心。這樣容易贏得聽眾的理解、認同、信任。少說或不說不著邊際的套話。

  三是善于宣傳自己的理念和信心,展示自己的能力才華,塑造自己勝任工作的形象,提高自己的任職威信。抓住工作對象、服務對象企盼的熱點、難點問題,大膽亮劍,引導輿論,抓住民心。少說或不說不痛不癢不得罪人的廢話。

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