在稽查大隊職工大會上的工作報告范文
導語：
依法行政、從嚴治隊 為周全結束200X年各項工作而竭力搏斗
—***在稽查大隊二屆三次會員職工大會上的工作報告
各廣大職工、同志們：
二屆三次職工大會的召開，是我大隊全部職工政治糊口生涯中的一件大事，是企業履行**辦理的最根本式樣，也標記取我大隊**辦理系統體例漸漸趨于成熟，職工參政、議政的自動性獲得有效的包管，經過議定此次大會，與會的各位職工，將要對大隊的集體工作及各項任務目標進行評論辯論和審議，并將向大會發起很多有益的發起和促成各項工作的思路，這是確保我大隊各項工作連續進步的氣力源泉，也是闡揚職工大眾當家作主權柄的表現，企業的興衰與每個職工痛癢相干，經過議定職工大會，互助探討和探討稽查大隊的大政目標和成長方向，這對每個職工是非常崇高的聲譽，又是義不容辭的重擔，為此每位會員職工要不辱使命，不懈竭力，經過議定當真參加，美滿完本錢次大會的各項任務。
如今，根據本屆會員職工大集會程的安排，我代表大隊黨政帶領班子，向大會做工作報告，報告的內容分兩部分：一是200X年工作簡要回顧，二是200X年工作思路和工作安排，請大會審議。
1、
200X年工作回顧
200X年是我單位在燃氣稽查工作中周全展開行政法律的第一年，為了確保行政法律工作的順利進行，我們典范了法律程序，聯合了法律標準，進步了辦案質量，并對辦案交通東西和各種配置進行了公道的分派，包管了有限的人、財、物富裕利用，到達并攏五指、握緊拳頭、把握重點、重拳出擊的結果，表現了稽查的“重中之重”的效用，可以準、狠、深地進攻各種違章違紀行為，一改以往“重擔務、輕進攻”的做法，使燃氣稽查的教誨、懲戒、辦事和監督效用獲得富裕闡揚，稽查的進攻本能機能得以凸現。
（一）嚴明進攻竊氣等違章行動
跟著稽查工作的連續深切展開，稽查大隊發覺并查處了一系列縱貫、割齒、倒撥表字竊氣等違章案件，有效的保護了總公司的經濟長處。如6月份，我單位查處羊大碗旅店擅自開栓盜氣案，共追繳煤氣費1萬多元。
（二）加大力大舉度料理占壓管線，排除違章構筑
違章占壓燃氣管線是多年來威脅燃氣管線辦法安定運行的老邁難題目，過去兩年中當局有關部分和總公司為此做了很大的竭力，但仍未獲得辦理，本年5月初，我單位接到市建委和總公司指派的任務，根據《***市管道燃氣辦理方法》等有關法則，采納完全排除、管線改革等伎倆料理占壓燃氣管線的違章構筑物。經過議定不懈的竭力到9月中旬，已較好地結束了“清占”工作，總計料理占壓構筑29處，此中，改線5處，排除24處。經過議定此次料理占壓活動，不但使近千米的燃氣管線完全根除安定變亂隱患，包管了市民用氣安定，同時也富裕表明白我單位的法律程度及交易本領有了廣泛的進步。
（三）嚴查供氣辦理處擅自成長用戶等行動
本年對不同供氣辦理處存在擅自成長用戶，并私設策劃收費帳目，欺上瞞下的現象我大隊加大了查處力度。如南崗郵政街86號海利百貨自本年5月份由供氣辦理處開栓供氣以后，長期未交總公司策劃部分納入平常策劃辦理范疇，且該用戶自開栓供氣之日起長期無人收費,稽查人員立即對已產生的煤氣費用進行了追繳，并將此環境上報給了總公司策劃部分，將其納入平常策劃辦理范疇。
（四）嚴明查處內部職工利用權柄為用戶私改管線等違紀行為
在稽查工作中，我們注意加強了對企業內部職工幫忙用戶竊氣的進攻力度，本年共查出5名內部職工的'違紀行為，移交有關部分處理，有力地進攻了內部職工的違紀行為。如，道外供氣辦理處職工王立平和馬成全利用職務上的便利為用戶擅自改管,我們在查清案情的環境下，將其違紀環境已上報總公司紀檢部分。
（五）展開“一表一卡”工作，進行效能稽查
針對過去稽查工作中存在的一事一案，稽查工作滯后于策劃工作，只能在案發掉隊行查看的被動的場面，我們本年有針對性地對重點用戶展開了“一表一卡”工作，即經過議定查對用戶表字和辦理處的卡帳，查題目、找弊端。這項工作的展開，使我們變被動為自動，變過后查看為事前監察，強化了用戶監督機制，有效地把握了各辦理處經過議定帳目虛報、假報監禁煤氣款變亂產生。
（六）加大防盜封工作力度，稽查不忘辦事
安置一次性活節封是總公司為了裁減漏失率、加強對燃氣用戶的監督力度所采納的一項有效辦法。我們采納集體功課，成片促成的方法，入手下手大范圍安置一次性活節封，收到了很好的結果。200X年我單位共安置一次性活節封2萬余戶。
在加封進程中我單位還屢次清除了各種險情，保衛了人民生命財產的安定。8月6日稽查大隊全部對南一辦理處所轄的下夾樹街地區展開加封工作。在加封進程中稽查人員在進入下夾樹街55號2-5-3用戶家時發覺，屋內富裕著煤氣息，用戶一家已呈現煤氣中毒反應。鑒于此種環境，稽查員立刻對燃氣辦法進行周全查抄。經過議定查抄發覺表拴有漏氣現象，稽查人員立即采納應急辦法堵住漏點，并打德律風給供氣辦理處進行搶修，及時禁止了一路中毒變亂的產生。
（七）深切基層，幫忙各兄弟單位處理疑問用戶
在200X年的稽查工作中，我單位注意變化工作風格，由“只要稽查，不要辦事”向“要稽查，也要辦事”變化。為此，我們展開了文明法律、微笑辦事和“三不”、“三變化”的工作。即，“三不”：不說人情話，不辦人情案，不辦蠻橫案。“三變化”即：一是變化思維見解，便是變化過去那種“只有稽查不存在辦事”的不對見解，要求稽查隊員在為65萬戶加封工作之機，展開向用戶宣揚安定用氣知識，救助用戶排難解紛活動；二是變化工作風格，便是變化過去那種“查案辦案去基層，各單位堅苦我不管”的工作風格，自動凡是的深切各單位查看明白用戶竊氣的案情，自動救助各單位辦理刁蠻用戶釀成的工程、收費等各種堅苦。用樸拙的辦事加強聯合進攻竊氣和違章用氣的力度；三是變化辦案立場，便是從過去那種猛、橫、硬的工作立場變化為重證據、講計謀、依法律的典范辦案。加強了稽查員們的辦事意識、典范了法律行動、規矩了稽查風格，建立了稽查人的新形象，使辦事于基層、“重證據、講政策、依法律”的工作風格，在稽查大隊中到處表現。
如5月26日，在香坊區幫忙基層單位處理“遺留工程”施工的戰役中，我單位全部稽查人員闡揚了吃苦在前，勇肩重擔的工作風格，于拂曉三點半提早三非常鐘到達現場，冒著隨時大略流血負傷的極大危機，堅定奮戰十二個小時，美滿結束了克服刁蠻用戶、保護現場秩序的任務。
像如許幫忙各供氣辦理部分處理在開栓、施工、遺留工程等工作中存在的堅苦已有10余次，富裕表現了稽查人員極高的構造規律性和舍己為公的大無畏精神。
（八）加大料理欠吃力度，用法律伎倆進攻刁蠻用戶
200X年我單位對訴訟及料理欠費工作非常珍視，將各供氣單位上報的欠費用戶進行了分門別類，對有歸還本領的經過議定會商還款簽訂一次性還清欠款、大略分批逐次歸還欠款，對付無歸還本領的欠費用戶則趕早向人民法院提告狀訟，經過議定法律伎倆辦理題目，因為辦法得力清欠工作進展順利，中斷如今為止，共料理欠費100余萬元。
本年5月份，我單位得知市煙草公司部屬金葉大廈98>
導語：
欠費69000元，至今已有5年多了，當時的大廈策劃辦理人員已經找不到了，可是稽查人員憑借著對工作當真的立場，摩頂放踵屢次訪問有關單位進行取證，最終將此筆欠款追回。
對付雷同***、***等瀕臨停業的欠費用戶，我大隊經過議定法律訴訟，大都已經勝訴進入履行階段。
對付前臨期間報紙上登載的**區**街**號**室**家割齒竊氣一事。經過議定**區人民法院和市中級人民法院的二次審理，在鐵的實情和證據面前目今，不管**一家如何詭辯，還是以敗訴而告結束，這是迄今為止我單位打贏的第二起違章竊氣用戶提告狀訟的案件，經過議定兩次訴訟也使我們的步隊獲得了熬煉，增加了辦案經驗。
（九）存在的題目
盡管我們在200X年的工作中獲得了一些成績，但也客觀上存在一些有待辦理的題目。如工作立場馬虎、煩躁現象、本身交易進修欠缺、根本交易探討的不透辟，在稽查工作中太過珍視辦案結果蔑視法律程序嚴謹性等現象。為此要客觀周全地對待我們工作中存在的題目，要勇于把題目擺出來，當真分析對待，構造全部干部分批分層次展開評論辯論，以此促成思維、變化見解，練好內功、強化本質、規矩風紀、查擺題目、進步認識，力圖短時候內有個較大沖破和改革。
2、200X年工作思路及詳細辦法。
為確保總公司在200X年策劃目標的順利兌現，稽查大隊將以保護總公司策劃結果為工作重心，凸起對燃氣用戶的稽查監督力度，加強促成效能極差，加強對違章占挖燃氣管線的稽查力度及追繳欠吃力度，為總公司策劃結果保駕護航，現聯合總公司的中間任務和稽查工作的實際環境，特作出以下工作安排：
（一）200X年重點工作
最終，展開“陽光稽查”。200X年即將到來，在新的一年里，我們本著“成長要有新思路、改革要有新辦法、法律要有新進步”的工作原則，高標準、嚴要求，狠抓步隊構筑和稽查辦理，在“三不”、“三變化”活動的根本上，我們將展開和推行“陽光稽查”。緊張內容：一是由“純真法律型”向“法律辦事型”變化。由過去的排闥就進、進門就查、查了就罰、罰了就走的“冰臉殺手”的法律行動，改成查輔一步到位、留下一份發起、典范一戶行動、反饋一種評價、博得一份相信、傳播一種文明的“陽光青鳥使”。二是讓法律行動更透明。做到每辦一件案子都到達尋“鐵證”、做“鐵卷”、辦“鐵案”，竭力營建“剛正、公證、果然、公平”的辦案誠信環境，打造一支“剛正法律、文明辦事、程序透明、耿介行政”的法律步隊，與實踐“三個代表”緊張思維有機聯合，以優良的辦事提拔稽查工作的集體程度，漸漸兌現效能稽查、科學辦理、與時俱進，為早日兌現總公司發起的安定越冬和200X年各項工作目標作出自動貢獻。
第二，連續加大稽查工作力度，珍視對商服用戶及民用戶的監督查抄，對重點用戶的燃氣利用環境做到及時把握，及時監控。嚴明進攻各種違背《哈爾濱市管道燃氣辦理方法》的行動，互助有關部分加大清欠工作力度，進步回款率，低落煤氣供銷差率，為總公司本年工作目標的兌現作出貢獻。
第三，深切展開效能稽查工作。落實好“一表一卡”的根本工作。
第四，根據總公司的工作安排，我單位將當真展開好加裝煤氣表防盜封的工作，力圖在200X年結束65萬戶防盜封安置工作。在對防盜封進行嚴厲監控的同時，加強對各辦理處安封工作的監督，并且嚴厲把握各辦理處對死慢煤氣表的調換，防備煤氣款的監禁，裁減燃氣費的流失。
第五，堅定進攻內勾外聯，侵害企業長處的行動。要聯合“兩風”工作，自動展開“正行風，樹形象”活動，嚴查內部職工與用戶內勾外聯，弄虛虛偽，侵害企業長處和形象的行動，對付拒不交代題目，經查實確有違紀題目的人員，堅定根據《哈爾濱燃氣化工總公司系統職工違紀違規處罰暫行法則》移交有關部分進行處理，堅定頂住討情風。
第六，加強對違章占挖的稽查力度，對各區處上報的違章占壓案件，做到及時處理，并進行全程監督查抄，直至危機清除，做到有始有終。
（二）包管辦法
一是要將表面與實際相聯合，落實“三個代表”緊張思維。我們要在稽查工作中以“三個代表”緊張思維為主線，聯合大隊的實際環境把各項工作當真、務實、快捷的落實下來，把伶俐和氣力凝集到兌現十六大肯定的各項任務上來，把“三個代表”這面光亮旗幟舉得更高、更牢。
二是要在加強工作責任心上下工夫，要建立全局意識、大局意識，清除工作中的煩躁感情，要有緊急感危機感，要以高度政治責任感和嚴謹踏實的工作立場做好每一項工作；
三是要進一步典范稽查操縱流程與稽查程序，進步稽查干部文謄寫作程度，改正辦案中較廣泛存在的珍視辦案結果蔑視法律程序嚴謹性的不對見解，進步辦案質量和水準，為克服這些不敷，我們決議今后每季度召開一次案件查擺會，使這類式樣成為軌制；
四是要進步我們的辦事意識，對內對外始終要擺正本身的位置，要長于理解和明白上級定見，做到政策和辦法的上下一語領悟。
各位代表，同志們，回顧過去我們感情滿懷，展望將來我們富裕決議信念，讓我們緊緊地聯合在總公司黨委四周，以貫徹落實“三個代表”緊張思維和十六大精神作為我們今后工作的指南，聯袂并肩，聯合同等，用我們勤奮的雙手，勤奮的工作，譜寫燃氣奇跡的新篇章，為兌現200X年各項工作目標竭力搏斗。
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