人力資源個人簡歷
人力資源個人簡歷
| 個人基本簡歷 |
| 簡歷編號： | 更新日期： | |||
| 姓 名： | YJBYS.com | 國籍： | 中國 | |
| 目前所在地： | 天津 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 湖南 | 身材： | 157 cm 41 kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 27 歲 | |
| 培訓認證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經歷 |
| 人才類型： | 普通求職 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 應聘職位： | 行政/人事類：人資經理、主管、主任、行政/人事類：行政經理、主管、主任、經營/管理類：總經理助理、秘書,管理者代表 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 8 | 職稱： | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 一個星期 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 5000--8000 | 希望工作地區： | 天津 肇慶 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 個人工作經歷： |
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| 教育背景 |
| 畢業院校： | 岳陽職業技術學院 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 最高學歷： | 大專 | 畢業日期： | 2002-06-01 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 所學專業一： | 計算機及應用 | 所學專業二： | 人力資源管理 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 受教育培訓經歷： |
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| 語言能力 |
| 外語： | 英語 良好 | ||
| 國語水平： | 優秀 | 粵語水平： | 一般 |
| 工作能力及其他專長 |
| 1.較強的綜合管理與協調能力,熟悉企業的經營管理模式,具有豐富的團隊組建與擴充經驗、項目管理與控制經驗; 2.深諳人事、行政總務各大模塊的工作流程,熟悉勞動合同法,有近8年企業人力資源、行政總務管理實操經驗; 3.豐富的人力資源管理經驗,對人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、考核與評價、薪酬與福利、勞動關系及人力資源優化、競爭、激勵、開發等有豐富的實踐經驗; 4.熟悉制造企業各個環節流程,能依據企業實況進行制度、流程、表單建設,并對相關問題提出較為有效的解決方案,在采購、客服、倉儲、生產、品質等管理與改革方面有一定的實踐經驗; 5.注重差距化管理,在公司制度的設計與優化,作業流程的程序化、文件化、系統化方面有豐富的實踐經驗; 6.較好的聽、說、讀、寫能力,較強的文字駕馭能力,良好的文書寫作能力,豐富的文件編制經驗; 7.熟悉7S、ISO、OHSAS、SA8000、質量管理八大原則、PDCA管理知識,及ERP基礎知識; 8.具備基礎的會計知識,自修過會計基礎,會計實務,財經法規等會計課程; 9.具有一定的OFFICE培訓教學經驗,在電腦培訓管理方面有一定的經驗. |
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| 詳細個人自傳 |
| 1.較強的計劃、組織、領導、協調、控制等管理能力,善于把握重點,關注細節; 2.良好的溝通能力、談判能力、預測能力、分析判斷與解決問題的能力; 3.組織紀律性與責任心強,良好的職業操守,有全局觀念和良好的團隊合作精神; 4.親和力強,領悟力高,執行力與服務意識強,能很好地執行公司各項政策; 5.樂于學習,工作細致，處事靈活,心態良好,能承受較大的工作壓力. |
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| 個人聯系方式 |
| 通訊地址： | 天津市天河區棠下上社 | ||
| 聯系電話： | 136XXXXXXX | 家庭電話： | |
| 手 機： | 中介、廣告、保險請勿擾！！ | ＱＱ號碼： | |
| 電子郵件： | 個人主頁： | ||
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