企業會計文化重構對策與路徑

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　　摘 要：隨著我國經濟水平的不斷發展，對于各行各業的工作人員要求越來越高，特別是會計人員，不僅要有較強的專業知識和實務操作能力，企業會計文化重構的重要性也日益的凸現出來，成為了企業文化的重要組成部分。

　　企業會計文化不僅僅只代表會計專業知識，更多的是反應會計專業人員的職業道德素養、企業自身發展目標等等，是與企業文化、社會文化、民族文化多方面相融合的一種文化體現。

　　關鍵詞：企業會計文化;重構;策略路徑;探究

　　企業會計文化是由會計理論知識、會計實務操作能力、企業會計目標、會計人員素質、企業會計精神等等相互融合相互滲透而形成的，全面系統的企業會計文化有利于企業明確發展目標，走上科學發展的道路，在市場激烈的競爭中脫穎而出。就此而言，企業會計文化重構就顯得尤為重要。

　　一、會計文化含義與定位會計文化的作用

　　1.含義分析

　　所謂企業會計文化，就是具有企業自身特色、企業目標，在企業的發展史中將領導和會計人員的企業精神和企業物質財富的組合。企業會計文化包括：會計理論知識、會計實務操作能力、會計人員職業道德素養、企業精神、企業財富等等。企業會計文化是組成企業文化最重要的一部分。

　　2.企業文化在企業發展中的作用

　　(1)重構企業文化。作為企業文化的重要組成部分，企業會計文化的重構占據著重要位置。

　　企業會計文化將企業的精神財富和物質財富相互融合在一起，會計文化的重構有利于企業文化的更一步加深，在企業的發展史中，使企業文化更加豐厚富有內涵，在整個企業的發展中起到引導性的作用，使企業員工擁有企業文化精神，明確企業發展目標，共同努力推動企業未來更好的發展前景。

　　(2)強化企業綜合實力。財會部門是整個企業的核心部門，企業會計文化的重構有利于提高財會部門的管理能力，有利于提高企業財會人員的職業道德素養和財會工作的責任感與自豪感，從而推動企業綜合能力的提升，在市場競爭中更具有實力，能夠脫穎而出，謀得發展道路。

　　(3)調整企業文化氛圍。企業會計文化的重構有利于員工對企業文化發展歷史的了解，能夠使企業員工更擁護企業的管理體制，相互支持為企業的發展共同盡心盡力，這可以有效的調整企業文化氛圍，為員工創造良好的工作環境，提高工作效率，增加工作熱情。

　　二、會計文化重構策略

　　1.多元化方式

　　企業會計文化的重構，只通過企業會計人員個人的努力是不夠的，企業會計文化的重構需要企業領導、會計科研機構、會計行業協會等等多部門的大力支持，在重構的前期需要對會計人員的會計理論知識和實務操作能力進行更深層次的培訓，需要會計行業的專家針對于本企業的會計工作進行考察，找出工作中的重點難點，并且制定解決方案。

　　同時，本企業的會計人員也要根據自身能力進行有效的自我培訓，要進行工作之余的充電學習，使自己的會計專業知識更加全面，會計文化素養在學習中得到有效的提升。

　　2.動態化模式

　　企業會計文化的重構一直是在動態的情況下進行的。企業會計文化最重要的就是企業精神和企業財富的相互融合，重構是以企業的發展目標為基本標準，在推動企業發展的情況下進行企業文化重構，企業處于一直發展的狀態，不同時期的發展目標是不同的，會計人員專業知識和職業素養也會隨著企業的發展不斷加深，所以，企業會計文化的重構處于長久的動態化模式。

　　3.文化的融合

　　企業會計文化重構不但要重視企業會計人員的專業技能和專業知識，更應該成功將同行企業的優秀文化和社會正能量文化融入其中，經過文化的重構創新出富有企業自身特色的企業會計文化。

　　4.滲透融合

　　我國是有著上下五千年歷史的文明古國，傳統文化和民族文化源遠流長，會計人員要將我國的傳統文化和民族文化融入到會計知識理論和實務操作當中，使企業會計文化更加豐厚。同時，對于優秀的企業文化要取其精華，結合自身企業實際情況進行創新調整，運用到自身的會計實踐中，推動企業會計文化的重構。

　　三、重構路徑

　　1.規劃重構方案

　　企業會計文化的重構方案中要將會計理論、會計實務操作和會計職業素養作為重構的重點，融入企業的精神文化，使企業會計文化更具有全面性和整體性，為企業員工營造良好的工作氛圍，使從領導到企業員工都參與到企業會計文化重構的工作中，使企業會計文化真正的源于企業，用于企業。

　　2.鍛造企業會計文化價值取向

　　企業會計文化的重構要“以人為本”，堅持以會計人員為核心展開各種重構工作，即強化會計人員的專業理論體系、動手實務操作能力和職業道德素養三方面的構建。

　　使會計人員在工作學習中相互協作相互交流，在專業技能較強的基礎上，嚴格遵守會計法律法規，在任何的會計工作中做到公平、公正、維護企業利益、嚴守企業秘密，作為企業的核心部門，為企業的發展盡最大的貢獻。

　　四、結語

　　企業會計文化是企業精神和企業發展財富的總和，是企業文化建設的一項系統而艱巨的工程。企業會計文化的重構有利于企業財會人員對于財會業務的管理與操作，能夠使企業更具有自身的文化特色，提高企業的競爭力，推動企業更好的發展。

　　參考文獻：

　　[1]彭才根，魏明海.企業會計文化重構策略與路徑的探索[J].會計之友，2010(15).

　　[2]王惠.企業會計文化重構的策略與路徑[J].行政事業資產與財務，2011(14).

　　[3]張艷.企業會計文化重構策略與路徑的探索[J].科技創新與應用，2012(9).

　　作者簡介：孫鵬博(1994- )，男，漢族，黑龍江依蘭縣，在讀本科生，東北林業大學經濟管理學院

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