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論提高管理會計的地位與作用
隨著我國經濟體制段革的不斷深入，尤其是企業制度改革的完成。企業在市場競爭中的勝敗將越來越 視企業加強內部管理。這既使我們看到丁管理會計應用的光輝前景，同時也加快了我國管理會計發展的緊迫性，當前我國管理會計實踐現狀存在著哪些 題。在現代企業中應如何提高管理會訃的地位與作用?本文試圖就這些問題進行分析。并提出以下幾點看法。
一、影響我國管理會計應用的原因分析管理會計在我國發展緩慢，這既有企業內部的原因，也有企業外部的原岡，定期有管理會計自身缺陷的影響。從 業外部環境看，長期的計劃經濟體制下，企業只不過是國家這個大經濟實體的一個生產車間或分廠而已，管理會計作為提供決策信息的內部會計，在這種體制沒有用武之地。從企業內部看。我國尚未形成較為成熟的企業家群體，企業經營者的整體素質 高，經營管理水甲較低。同時我國會計人員的整體業務素質不高，高級會計人才相對缺乏，具各管理會計素質的人才更是風毛麟角 從管理會計自身來看，也存存諸如理論體系4 夠嚴密完整，缺乏明確的中心和清晰的主線：研究方法過于復雜生硬，初學者很難學習掌摒和運用：研究領域比較狹隘，理論創新沒有跟上經濟環境的變化：理論和實際脫節嚴囊，實際麻用效果差等問題 由下上述幾方面因素的存在使得管理會計在企業中作用的發揮受到嚴重限制。
二、提高管理會計地位與作用的幾點建議.加強基礎研究，建立具有中國特色的管理會計體系管理會計基本理論是對管理會計 題的本質與規律的認識，是探討其他會計理論的基礎。所以要推廣管理會計。首先應該建赴有我困特色的管理會計體系 在管理會計的定位上，要以有利。建立社會 義市場經濟。促進現代企業制度發展，廣大會計人員、管理人受操作運用為目的。從可操作性入手、管理人員操作運州為目的。從可操作性入手，力求通俗易懂管理會計準則的制定,總結、歸納已有的管理會計成功經驗，有選擇地吸收西方國家的理論研究成果，形成和完善我國的會計準則體系和管理會計理論體系，并待這兩個體系初步建立起來后，再制定我國的管理會計準則：在管理會計規范化，要集中理論界和宴務界的力量，從教材政革入手，拓寬研究領域，順戍信息技術的要求，編寫適合各個層次需要的、規范使用的、便于操作的教材，并以此為指導，展開理論與實踐方面的廣泛研究和探討，不斷完善管理會計的理論體系。以促進管理會計應用能力的捉離;在管理會計研究方法的創新 ，要緊跟時代發展的步伐，采用新的理論與方法，改變過去那種靜態分析研究的傳統，而運用動態及不確定性的研究理論與A法，多學科、多課題研究并舉。研究出多層次、多行業的管理會計方法.從而使得從西方引進來的管理會計科學在我國企業的應得到淋漓盡致的發揮.優化市場環境，建立現代企業制度。
現代企業制度，是發展社會主義市場經濟條件下企業的基本制度。市場經濟的堆大特征就是促使各個企業成為‘個獨矗的經濟實體，靠著自身的經濟實力參與市場競爭 按照“產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學”的現代企業管理要求，各級政府必須轉換職能，改變過去政府直接管理企業，承擔無限責任，企業多方面依賴政府的狀況，這樣就造成丁國有企業經濟效益低下，同時也阻礙_r管理會計的應用。政府一方面直接控制了企業的人、財、物，干預企業的生產經營活動，使得企業沒有獨立性和自由性，無法及時根據社會和市場的需求來進行生產和經營話動：另一方面，義忽視甚壘排斥企業自身的經濟責任和經濟利益，使得企業在生產經營中既無壓力又無動力而喪失秘極性和自由性。這就必然會LH現有 政府和企業領導在投資決策時好大喜功。不顧客觀條件和市場情況。爭項目，爭投資，造成投藍f決策失誤，在這種情況下，管理會計對投資項目進行的投資分析哪怕再正確當然也無法發揮作用。筆者認為，要建立現代企業制度，首先應取消企業領導享受的行政級別待遇，也不再由政府指派，而改為到社會公開招聘，由市場產生和磨練出真正的企業家 同時還應進 步完善我國的法律體系。為企業創造一個公開的、自由競爭的市場耶境，使企業能在這種環境中達到優勝劣汰。所以，要促進企業在管理中盡可能地應用管理會計技術與方法，必須斷深化經濟和管理體制的改革。進一步明晰產權，改進企業行政當局的獎懲制度，不斷完善市場機制，從而使每?個企業都能真正考慮依靠改進內部管理來保證自己在激勵的競爭中立于不敗之地.加大教育培力度，提高會計人員素質管理會計的運用最終要通過會計人員加以實施，且體運片j到企業的日常經營中去。因此會計人員的素質對于管理會計的實際應用起著極為重要的作用。為此，需加大對會計人員素質教育的力度，建立一支高素質的管理會計人員隊伍。
就基礎教育而畝，應在大巾專院校、成人教育中普遍開設管理會計課，使得所有會計人員和其他經濟工作者都能懂得、了解管理會計，讓這門課的知識深入人心，提高廣大會計人員應用管理會計的能力。同時，必須加大課程設置鰒革，走理論與實踐相結合之路 一方面在平時教學中要多引進案例教學方法，增強所學知識的實用性。另一方面，要有針對性地加強法律、計算機、金融、工程技術等相關專業知漢的學習，拓寬學習的知識面，培養和造就全面的管理會計人才。
轉變觀念。培養企業主要領域人的管理會計意議。與會計人員相比，企業主要領域人的管理會計意識和素質的培養可能更為重要 著名的管理會計學家，美國圣地亞哥州立大學的Cheechow教授在博士生聯誼會曾說：“中國目前最需要的其實是管理會計而非財務會計”。管理會計作為計量資源使用的信息系統，其在市場經濟中的作用越來越受人們的重視訂場經濟越發展，管理會計越蓐要。已成了企業管理者的共識。 此并級政府有關部門及其它有關打面組織企業領導人應該適當加強管理會計的內容，經濟師等職稱考試中應當適當增加管理會計方面的內容.企業領導人本身也應不斷完善自己對會計的認識。實踐證明，一個企業領導對管理會計的重視程度直接決定著管理會計的發展前途.進而決定企業的興衰成敗和生存發展。
實行職業化改革，建立我國管理會計師組織。
由于我國日前還沒有建立健全完整的管理會計體系，沒有在客觀上為企業創造良好的條件.管理人才的缺乏也是企Hk難以管理會計的關鍵所在。會計職業發達的英國和美國等西方國家一直致力于管理會計的職業化和專業化。從其管理會計師專業組織發展的結果和作用來看，我國也有必要根據本國的實際情況借鑒兩方先進經驗來組建我國自己的管理會計師協會。專門負責管理會計師的考試和后續，創辦管理會計師刊物，發布管理會計公告和指南，制定管理會計準則，開展案例研究，加強同企業的緊密聯系 這不僅有利于管理會計的發展壯大，而且能夠推動管理會計的運用和發展.大力開發管理會計軟件，實現管理的科學化和規范化。
管理會計要運用一些比較復雜的計算分析療法，比如線性規則、非線性回歸、投入產出模型等，手工計算需要耗費大量的人力物力，計算的準確性也難以保證。采用計算機可以快速正確處理大量數據，使管理人員能準確、及時地為企業領導者提供預測、決策等方面的信息，滿足企業領導者決策的需要。為此，要加大管理會計軟件的開發力度，研制開發出切臺實際的應用軟件，滿足不同規模、不同管理水平用戶的多層次的需求，實現企業管理的科學化和規范化，同時也可以擴大管理會計的應用范圍。
總之，管理會計在我國的推廣運用仍任重而道遠。但我們有理由相信，隨著我國社會主義市場經濟改革的 斷深化和現代企業制度的確立，管理會計必將為大多數人所認可，在企業中發揮越來越壅要的作用，為我國社會經濟發展作出巨大賞獻。
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