- 相關推薦
在共青團XX鋼鐵集團公司全委會議上的講話
今天,共青團XX鋼鐵九屆七次全委(擴大)會議在這里隆重召開了,這是XX鋼鐵改制后共青團組織召開的一次非常重要的會議,所以大家一定要高度重視。我完全同意剛才新智同志對去年公司共青團工作的回顧總結。對去年公司共青團的工作,團省市委、公司黨委予以肯定;另外,團組織2006年的工作部署視野開闊、措施新穎,我也非常贊成。借此機會,我代表集團公司黨政工向一年來為共青團事業做出辛勤努力的所有團干部及團員青年致以親切的問候和衷心的感謝!希望各單位特別是各級團組織能夠按照工作報告的總體安排,明晰思路、把握重點、求真務實、開拓創新,圓滿完成今年的工作任務。下面我講三點意見。
一、認清形勢,服務大局,在開局之年開創共青團工作新局面
2005年,是XX鋼鐵歷史上具有里程碑意義的一年。XX鋼鐵由一個老牌的國有企業改制成為一個投資主體多元化,涵蓋國有、戰略投資者和職工股份的混合所有制企業,成為山西省第一個改制的大型國有企業,XX鋼鐵進入了一個嶄新的歷史紀元。
2005年3月份開始,在國內鋼鐵產能過剩、淘汰落后力度加大的大背景下,鋼材價格一路下滑,企業贏利艱難,因此,集團公司審時度勢對XX鋼鐵的產能進行了適時調整,先后關閉了4#、5#高爐,在全公司范圍內積極開展降本增效,號召集團公司員工與企業共渡難關。現在,XX鋼鐵所有制形式發生了變化,但XX鋼鐵是員工家屬賴以生存的載體,不管體制怎么變,XX鋼鐵是XX鋼鐵人的XX鋼鐵的主導思想不會變,XX鋼鐵的“十一五”發展綱要已經出臺,未來的新XX鋼鐵規劃清晰可見,我相信,廣大團員青年一定能夠在新XX鋼鐵找到實現人生價值的工作舞臺。
二、圍繞中心,發揮優勢,在降本增效工作中體現共青團組織的作為
在目前這種形勢下,降本增效工作是XX鋼鐵渡難關、爭生存、求發展的前提,是集團公司的首要任務,也是管理部門工作的重中之重。各級團組織一定要認真研究如何降本增效,要發揮共青團的組織優勢,為青年職工降本增效創環境,引導鼓勵團員青年結合本單位本崗位實際,想點子、出主意、訂措施。降本增效工作是一項復雜的系統工程,需要以科學嚴謹的態度來對待,需要清晰目標,明確責任,用嚴細實的工作態度來完成。首先,要提高團員青年的思想認識,企業已經改制,職工身份已置換,大家要把握人生目標,珍惜自己的崗位,適應新環境,主動工作,在改制后新XX鋼鐵提供的平臺上實現自己的人生價值。二是要建立健全共青團組織的降本攻關體系,健全責任制度,建立健全考核機制,讓降本增效工作能在一個寬松、激勵、愉悅身心的環境中推進,讓團員青年能夠立足本職崗位,激發工作興趣,盡心竭力開展工作;三是重視發揮團隊精神。企業的成長好比一個人的一生,人的一生要經歷無數的困難和挫折,人生有困難時,朋友的幫助讓我們走出了泥濘,XX鋼鐵何嘗不是這樣,市場是瞬息萬變的,XX鋼鐵遭遇寒冬在所難免,這時就需要全體員工與企業同生死、共患難,需要廣大團員青年齊心協力,奮力拼搏,發揮青年人一呼百應的優勢,發揮青年人永不言敗的強勢,發揮青年人勇攀高峰的氣勢,打一場降本增效攻堅戰,為實現全年1億元利潤目標而努力奮斗。
三、加強學習,提高能力,在新長剛改革發展中塑造一支作風頑強、善于鉆研的團干部隊伍
企業改制的新形勢,對共青團工作提出了更高要求。廣大團干部要按照“黨放心,青年滿意”的總體要求,身體力行“三個代表”,牢記“兩個務必”,圍繞“八榮八恥”大力開展社會主義榮辱觀教育,自覺做到“八個堅持、八個反對”。始終保持昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣,耐得住寂寞,守得住清貧,經得起考驗。
要提高研究能力,研究把握新形勢。當前,共青團工作面臨許多新情況、新課題。各級團干部要增強敏銳性,靜下心來,沉下身子,帶頭研究,認真思考。要深入研究新XX鋼鐵發展中的重大問題,不斷增強大局意識,提高把握大局、把握政策的本領;認真研究團員青年的新變化,了解團員青年的多樣化需求,跟蹤團員青年的思想動態,把握團員青年的思想脈搏;提高工作的主動性、預見性和前瞻性。
要提高創新能力,推動工作創新。推動共青團工作發展,關鍵在于創新。廣大團干部要緊緊圍繞集團公司的重大戰略部署,按照"找準聚焦點、明確結合點、把握著力點"的要求,創新工作思路,豐富工作手段,拓展工作領域,使團的工作在創新中不斷前進發展。
要提高服務能力,竭誠服務青年。堅持以青年為本,密切聯系青年,竭誠服務青年,是廣大團干部服務能力的集中體現,也是團干部作風建設的核心。現代通訊信息手段為我們聯系青年提供了便利條件,但始終代替不了我們面對面地與青年貼心交流,廣大團干部要懷著深厚的感情,深入青年,了解青年,做青年的朋友,做青年的表率。要把服務青年的工作落到實處,既為青年人才發揮作用牽線搭橋,又為困難青年群體排憂解難;既服務青年成長成才,又加大預防青少年違法犯罪工作力度。總之,要千方百計地為青年成長發展辦實事、做好事、解難事。
要樹立良好形象。團干部的形象關系共青團的形象,關系共青團事業的發展。團干部沒有好的形象,就不能團結凝聚青年,團組織就沒有吸引力和凝聚力,服務新XX鋼鐵建設就無從談起。和諧不是一團和氣,不是你好、我好、大家好。廣大團干部要敢于堅持原則,勇于批評與自我批評,不能視規矩為游戲。要不斷加強黨性修養,廉潔自律,自警自省,不能隨波逐流。要真抓實干,腳踏實地,不搞形式主義,不搞嘩眾取寵,為XX鋼鐵共青團事業的發展作出實實在在的貢獻。
各位委員,同志們!共青團組織與生俱來就是一個創新的團隊,一個把握時代潮流的集體,一個朝氣蓬勃永遠跟黨走的組織。你們要有一種"置之死地而后生"的氣魄;要有一種"敢為天下先"的氣概;更要用求真務實的態度去研究、去探索改制后新XX鋼鐵的共青團和青年工作,以飽滿的熱情、昂揚的斗志、系統的思考和不懈的努力,用你們的青春和智慧,早日把XX鋼鐵建設成為國內有影響的建筑結構鋼生產基地。
謝謝大家!
【在共青團XX鋼鐵集團公司全委會議上的講話】相關文章:
會議上講話的技巧03-31
安全委員會會議記錄安全委員會會議記錄10-06
項目建設會議上的講話04-01
培訓會議上的領導講話11-04
關于在旅游會議上講話03-15
項目啟動會議上的講話04-30
班長培訓會議上的講話12-09
專項整治會議上的講話09-11
在課題開題會議上的講話11-01