就業招聘會現場簡報

時間：2024-12-16 10:20:07 藹媚簡報我要投稿

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就業招聘會現場簡報（通用22篇）

　　在日常學習、工作抑或是生活中，需要使用簡報的場合越來越多，簡報的種類盡管很多，但其結構卻不無共同之處，一般都包括報頭、標題、正文和報尾四個部分。那要怎么寫好簡報呢？下面是小編收集整理的就業招聘會現場簡報，歡迎閱讀與收藏。

就業招聘會現場簡報（通用22篇）

　　就業招聘會現場簡報 1

　　為促進高校畢業生落實就業，助力企業人才招聘工作，潁州區人社局于7月9日在潁州萬達廣場舉辦潁州區20xx年高校畢業生專場招聘會。

　　本次招聘會參會企業66家，提供就業崗位3570余個，涉及智能制造行業、商業管理行業、房地產行業、電子商務行業、酒店餐飲、商貿商超、生產制造等行業。此次招聘會共計103人與用人單位達成初步就業意向。

　　今后，我局將持續開展線上線下各類招聘會，為企業和求職者搭建招聘求職雙向互動平臺。同時，會繼續跟蹤了解招聘會結束后求職者入職情況，并為有求職需要的人推薦合適崗位。進一步提高人社服務水平，提高群眾滿意度和幸福感。

　　就業招聘會現場簡報 2

　　20xx年11月1日是第三個廣西民營企業家日，當天，百色市田陽區在易地搬遷安置點老鄉家園一二期麗林社區舉辦“就業幫扶行動周”暨“廣西民營企業家日”活動現場招聘會，來自本地12家企業進到招聘會現場給廣大應聘者提供410多個就業崗位。

　　該區在易地搬遷安置點舉辦招聘會活動，旨在促進脫貧人口勞動就業工作，為鄉村振興夯實堅實基礎。據統計，活動當天，共發放就業政策與就業崗位宣傳資料490多份，到場應聘人員390多人次，最后達成就業意向58人。

　　就業招聘會現場簡報 3

　　為深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動，助力畢業生更高質量更加充分就業，20xx年9月24日,我處在大學城校區C3活動中心舉辦了20xx屆畢業生第一場校園招聘會。本次招聘會邀請了22家用人單位，涵蓋教育、金融、建筑、計算機、金融、制造、銷售等多個行業。

　　各學院積極響應，大力宣傳，參與畢業生人數600余人。來校招聘企業對前來應聘的學生都給與了高度評價，參加應聘的同學也都熱情高昂，充分展現自己的.才華和能力。

　　本次招聘會不僅為畢業生和企業搭建了溝通交流的平臺，也讓即將畢業的同學們感受到了濃烈的求職氛圍，促進了學生與招聘單位的良性雙向互動。下一步，我處將繼續立足崗位職責踐行為民辦實事，著力幫助畢業生積極應對嚴峻的就業形式，為畢業生提供更多的就業機會。

　　就業招聘會現場簡報 4

　　為了緩解企業“招工難”勞動者“就業難”的“兩難”問題，近日，北湖區增福街道黨工委組織村社互助開展了20xx年度“暖冬行動”專場招聘會。

　　為確保此次“暖冬行動”取得成效，街道黨工委高度重視，精心組織，通過微信平臺、張貼通知、打電話等多種方式，對有就業愿望的失業人員、就業困難人員進行廣泛宣傳，并積極動員未就業居民參加招聘會，同時尋找有招聘意向企業參加招聘會，為他們招兵買馬提供便利。發動村、社區工作人員積極收集各展位招聘信息，幫助求職者了解用工單位情況和具體要求，提高轄區居民的`就業技能和綜合素質，促進其就近就業創業，幫助失業人員實現再就業。

　　此次“暖冬行動”專場招聘會，共有轄區30余家企業報名參加，發布崗位近200個，涉及銷售、采購、倉庫管理、財務、流水線普工等各行業，其中，普工和技術工需求較大。截至目前，共計30余人與用人單位達成初步就業意向。下一步，我們將繼續為用人單位和勞動者搭建招聘求職雙向互動平臺，進一步提高就業服務質量，提升轄區企業職工幸福感和滿意度。

　　就業招聘會現場簡報 5

　　為落實有關高校畢業生通過見習強素質、提能力、促就業指示要求，太和縣人社局于9月3日上午，在細陽廣場舉辦“就業見習暨人才對接”專場招聘會。

　　此次招聘會采取供需見面、雙向選擇的方式，邀約徽科生物科技、醉花蔭文化傳媒、恒順信息科技、珅泓環保科技、金瑞祥發制品、青網科創、美速網絡科技等51家企業參會，提供就業和見習崗位1200多個。組織引導應屆高校畢業生和離校未就業高校畢業生到招聘現場，到有見習崗位的用工企業進行見習鍛煉，積累工作經驗，提升就業能力，以見習促就業。

　　招聘現場，不少大學生與意向企業進行面對面交流，詳細了解公司發展情況、崗位要求和薪資待遇，特別對太和縣近幾年經濟的`快速發展，城市建設日新月異的變化以及為促進高校畢業生返鄉就業創業出臺的相關政策感到興奮，進一步增強高校畢業生留家鄉就業創業的主動性積極性，紛紛遞交個人簡歷，填寫求職見習登記表。

　　對暫時還未找到心儀崗位的高校畢業生，政策咨詢服務臺工作人員向他們宣傳就業見習政策，進行就業見習人員登記，引導關注“安徽公共招聘網”、“太和就業”公眾號等公益招聘求職網站，幫助推薦就業見習崗位，組織見習活動，進一步提升就業見習人員工作技能，實現盡快就業。據統計，本次招聘會32人登記求職信息，19人達成初步就業意向。

　　就業招聘會現場簡報 6

　　為進一步強化穩就業舉措，做好單位（企業）用工服務保障，針對企業與求職者崗位供需平衡，靶向推送崗位，促進人崗精準匹配，提升勞動者求職就業成功率，積極促進各類就業困難群體實現就業。針對中國石化銷售股份有限公司青海青南石油分公司的招聘需求，2月4日，剛察縣就業服務局在局會議室為中石化石油分公司提供平臺，舉行了一次小型企業現場招聘會。

　　本次招聘活動前期，我局工作人員主動聯系縣內各類符合中石化石油分公司招聘要求的求職人員，并召集大家參加活動。招聘現場共有本縣6名離校未就業高校畢業生與1名失業人員參加。中石化石油分公司人力資源部門負責人在招聘活動開始先介紹了公司背景及發展現狀并簡單宣讀其公司晉升流程等內容。后由參與招聘的`求職者逐一進行自我介紹并闡述今后職業規劃等個人情況。活動最后有三位求職者應聘成功。整個過程參與雙方相互了解、深入交流，達成了良好的效果。

　　接下來，我局將持續與各類用人單位保持密切聯系，了解用工需求，擴大崗位信息來源，廣泛收集符合困難群眾需求特點的崗位信息，為實施更加精準的就業工作做好準備。

　　就業招聘會現場簡報 7

　　就近招攬人才，服務家鄉建設；10月25日早上，縣就業局主辦的“沿河自治縣20xx年就業扶貧服務專場招聘會”在人力資源和社會保障局一樓舉行。

　　在此次招聘會中，參加的.企業有大華超市、沿河達豐新型建材裝飾制品有限公司、貴州蠻王酒業發展有限公司、貴州省祥和煙花有限公司、恒祥物業管理有限公司、貝斯特教育、貴州君安智能科技電梯有限公司、恒泰源服裝廠、國美電器沿河店9家企業參加本次招聘會。就銷售、會計、管理、文職、建筑類4個工種進行現場招聘，提供物管員、助理、會計、辦公文員、生產工人等238個工作崗位。在現場初步達成就業意向的5人。

　　就業招聘會現場簡報 8

　　20xx年“南粵春暖”現場招聘會于2月21日已謝幕，從春節前一個月開始籌備至今，活動雖不算盡善盡美，但也不負初衷了。本場招聘會活動的主辦單位是湛江市人力資源和社會保障局、徐聞縣人力資源和社會保障局，承辦單位是湛江市就業服務管理中心、徐聞縣就業服務管理中心和順德區人民政府駐徐聞縣扶貧工作組。招聘會進駐企業約90家，涉及教育衛生、制造業、零售業、加工業、服務業等多個行業，提供就業崗位約2000個。2月21日當天，烈日當空，太陽火辣辣的讓人有些吃不消，但依然無法阻擋應聘者的求職熱情。眾多應聘者穿梭在各個招聘企業攤位，尋找著中意的職位，很是熱鬧。

　　為籌備這次招聘會活動，我單位所有員工及企業代表從春節前一個月夜以繼日、孜孜不倦開展籌備工作。一方面是職責所在；另一方面，能夠盡己所能，為本縣就業脫貧貢獻一份薄力，這也是我單位不忘初心，牢記使命。

　　最后，鄭重感謝徐聞縣人社局領導、順德區人社局領導以及順德區人民政府駐徐聞縣扶貧工作組的大力支持和各位企業代表的'踴躍參與，方能使這場招聘會圓滿結束！期待以后能夠為眾多企業和求職者提供更好、更大的舞臺。

　　就業招聘會現場簡報 9

　　為集中幫助困難群眾就業創業，根據皖人社明電〔20xx〕2號文件精神，太和縣人社局、太和縣殘聯積極開展就業援助月專項活動，把就業困難人員、殘疾失業人員、零就業家庭成員列入重點服務對象，鼓勵本縣經營業績好、社會責任感強的企業拿出一批有保障、無年齡限制、無技能要求、無學歷門檻的`崗位，拓展困難群眾就業渠道，按照招聘會計劃，1月29日上午在太和縣細陽廣場舉辦了“20xx年就業援助月專場招聘會”。

　　為做好本次活動，太和縣公共就業和人才服務局組織各鄉鎮、開發區社保所學習有關文件，對就業困難重點人群通過短信、微信公眾號、訂閱號進行招聘會宣傳，活動承辦方太和縣和泰人力資源嚴格按照防疫防控要求，設置安全通道，組織參會人員掃“安康碼”入場，40家企業、500多名求職者參加了招聘會，達成就業意向30余人。

　　招聘會上，太和縣就業局、太和縣殘聯工作人員現場發放了招聘崗位匯總及政策宣傳資料，和泰人力資源舉辦了聲勢浩大的抽獎活動，充分調動了企業及求職者的參會積極性，取得了很好的招聘效果。

　　就業招聘會現場簡報 10

　　為進一步做好離校未就業畢業生就業創業工作。古城區勞動就業服務局于20xx年6月29日在古城區人力資源市場舉辦“古城區20xx年大中專畢業生大型專場招聘會”活動。活動以“促進大眾就業創業，搭建供需服務平臺”為主題,為各類用人單位和畢業生搭建平臺。

　　此次專場招聘會有96家用工企業進行現場招聘，涉及20多個工種，包括建筑工程類、生產技術類、銷售類、服務類、化工類、技工等。提供1150個崗位，進場求職人員達1180人，達成初步就業意向640人，社會反響良好，受到廣大求職者的歡迎與好評。

　　為了進一步促進待就業人員充分就業，除現場招聘外，古城區勞動就業服務局還在活動現場設立了政策咨詢服務臺及外出務工人員報名點，有針對性地為各類求職群體提供崗位信息、就業創業、勞動保障及外出務工等問題的'現場咨詢服務，并接受了2名有意愿外出務工人員的報名申請。此次活動共計發放失業保險等各類宣傳資料2000余份。通過活動的順利開展，為企業和求職者搭建了互通橋梁，達到了預期目的。今后我們還將持續開展大中專、高校畢業生專場招聘活動，每周2天，為期一個月，將更加切實、有效、有針對性地為畢業生就業提供服務。

　　就業招聘會現場簡報 11

　　日前，記者從市地稅局了解到，河北省新的《殘疾人就業保障金征收使用管理實施辦法》（簡稱“新辦法”）已于今年1月1日起施行。新的參保金征收使用實施辦法與原征管辦法的最大變化之一就是簡化了征收環節。除機關團體和事業單位由財政直接扣繳外，其他用人單位的殘保金由同級地稅部門直接征收。每年的7—9月份為地稅部門的集中征期。

　　殘保金主要是用于幫助殘疾人就業的職業技能培訓和扶助殘疾人就業以及對超比例安置殘疾人用人單位的獎勵。繳納殘保金的單位為安置殘疾人就業人數達不到本單位職工總數1.5%的用人單位。殘保金按照本單位在職職工總數乘以1.5%的安置比例減去實際安排殘疾人人數，再乘以上年本單位在職職工年平均工資得出的'數額，即為該單位應繳殘保金數額。經同級殘聯部門審核認定，凡安置殘疾人達到1.5%比例的，不征收殘保金；雖安置但達不到1.5%比例的，安置部分在應繳納殘保金中予以扣除；已安置了殘疾人但未經殘聯審核認定的，視為未安置，需全額繳納保障金。

　　殘保金繳納具體時間安排為每年的3至5月為安排殘疾人就業申報審核期；7至9月為集中征期，遇有特殊情況經審批，征期可延長至12月底。凡20xx年1月1日以后新注冊企業，在職職工總數20人以下（含20人），安排殘疾人就業未達到規定比例的小型微型企業，自工商登記注冊之日起3年內，享受免征殘保金的優惠政策。

　　為了落實全國、省和張家口市關于殘保金改革的精神，市地稅局采取四項舉措，全力促進殘保金征管新政落地。一是轉變思想觀念，明確征收主體地位。切實完成由殘保金代征向直接負責征收的角色轉換，增強使命擔當，提升履職底氣，把殘疾人就業保障金征收工作做扎實、做到位；二是加強學習培訓，提升執法行權水平。針對“新辦法”在征收主體、征收范圍、計征基數、工作流程等方面的較大變化，分級組織殘保金新政的學習培訓，不斷提高業務技能；三是搞好政策宣傳，提高繳費人殘保金繳納遵從度。協同殘疾人就業服務機構開展好新政的宣傳工作，使廣大用人單位進一步明確自身在保護和支持殘疾人工作中的權利義務，自覺安置殘疾人就業，按時主動進行殘疾人就業申報審核和依法足額申報繳納殘疾人就業保障金；四是加強聯系溝通，夯實相關基礎工作。在細致研究新的征管辦法的基礎上，認真把握重要時間節點，全面梳理關鍵工作步驟，細化征收操作流程，明確相關部門的工作職責，密切工作對接。認真開展殘保金費源摸底工作，厘清用人單位戶數和繳費能力狀況，逐步實現分類管理，確保征期按新保障金政策規定的征收范圍、征收標準、入庫級次實施征收入庫。

　　據了解，自20xx年1月1日起代征殘疾人就業保障金以來，全市地稅系統累計征收殘保金22092萬元，為張家口市殘疾人培訓、教育、就業、托養、救助等提供了有力的資金支持，同時也有效地促進了殘疾人就業和生存狀況的改善。

　　就業招聘會現場簡報 12

　　9月23日，國務學院在徐匯校區機械樓217會議室召開xx屆畢業生就業動員大會。學院黨委副書記謝瑋、學生就業負責人李錦紅出席了動員會，xx屆本碩博近70余名畢業生參加會議。

　　李錦紅從“歷年就業去向”、“今年就業形勢”和“就業流程、手續”三大主題展開，有針對性地深度剖析了近兩年來學院畢業生的就業去向、行業分布以及地域分布等情況，為畢業生了解本專業學生就業去向、就業流程、確定個人求職目標奠定了基礎。李錦紅專門對選調生政策進行了詳細的.介紹，鼓勵有志于去基層的同學扎根基層，服務國家，成長自我。近三年來，國務學院越來越多的畢業生選擇到基層公共部門工作，在人數和比例上都有明顯的提高，學院希望畢業生們了解基層實際情況，做出更加理性的職業選擇。

　　謝瑋為畢業生們送上就業小貼士，建議大家“精心準備求職簡歷，打有準備的仗”，“積極參加宣講會，現場了解求職企業”，“適當擴大求職范圍，注重自身道德和誠信”以及“建立和維護自己的求職網絡和咨詢對象”。最后鼓勵大家積極就業，樹立良好的就業心態。

　　應屆畢業生們普遍表示受益頗多，對今后擇業、就業都有很大啟發。此次動員大會在思想上、行動上，拉開了國務學院xx屆畢業研究生的就業工作序幕。

　　就業招聘會現場簡報 13

　　為貫徹落實上級部門關于穩就業保就業政策的要求，扎實開展困難人員就業援助工作，滿足轄區企業的用工需求，服務企業穩步健康發展。8月22日上午，高淳區固城街道人社所聯合街道總工會、殘聯在街道為民服務中心開展20xx年就業援助“暖心活動”專場招聘會，幫助群眾就業，解決企業用工需求。

　　本次招聘會共組織江蘇金立方環保科技有限公司、南京伯凱成電氣有限公司、江蘇綠科人居智能制造有限責任公司等6家公司參加，涉及普工、電工、叉車工、司爐工、機修工等工種，提供就業崗位105個，招聘會現場達成初步就業意向25人，其中包括殘疾人3人。活動中，街道人社所、工會志愿者在現場擔當宣傳員，宣傳《勞動合同法》，發放就業創業、技能培訓服務指南，并現場解答群眾對相關政策法規的`疑問，提供咨詢服務。

　　下一步，固城街道將以此次招聘會為契機，進一步挖掘崗位資源，為轄區求職者牽線搭橋、搭建平臺，持續深化人才供需有效對接，繼續做好后續跟蹤服務，全力援助群眾就業。

　　就業招聘會現場簡報 14

　　8月13日，由北京市殘疾人社會保障和就業服務中心主辦的20xx年北京市殘疾人就業援助“暖心活動”專場招聘會落下帷幕。活動當天，共有20家企業參與，提供近200個就業崗位，涵蓋餐飲、人力資源、互聯網、物流等多個領域，前來應聘的殘疾人260余人，其中應屆大學生60余人，意向咨詢160余人，現場有30余人達成初步意向。

　　據了解，本次招聘會，為了更好的`服務殘疾人應聘者，專門設立了職業指導區和服務區。在指導區，有專業的老師為殘疾人提供職業指導；服務區內，除了為殘疾人提供打印服務，還特別為聽力障礙的應聘者提供高科技雙目光波導眼鏡。

　　“我是今年剛剛畢業的大學生，現在整個就業市場競爭很激烈，殘疾人大學生就業壓力更大，從大四開始我就一直關注著殘疾人招聘市場信息。”今年剛畢業于北京聯合大學，計算機科學與應用專業的聽障殘疾人小林說。

　　市殘聯相關負責人表示，對于此次不方便到場參會的殘疾人朋友，還可以繼續通過之前的報名通道，發送簡歷給此次招聘會的心儀企業，市殘聯將持續開展就業跟蹤服務工作。

　　就業招聘會現場簡報 15

　　穩就業是“六穩”和“六保”之首，是經濟發展、社會和諧的穩定器、壓艙石。為更好的服務黟縣企業用工需求，幫助農村勞動者、離校未就業高校畢業生、退役軍人、農民工、就業困難人員等各類群體求職就業，按照省市常態化推進“2+N”招聘活動部署安排，結合黟縣服務企業招工工作實際和各類求職人員需求，黟縣人社局決定自3月9日起，由黟縣就業創業一站式服務中心有序承辦開展黟縣人社局大院（碧陽鎮漁亭路8號）內的每周三現場公益性招聘會。而今日，首場周三現場招聘會如約而至。

　　據悉，在本場招聘會正式舉辦之前，黟縣就業創業一站式服務中心就通過微信、電話、QQ等各種方式聯系全縣缺工企業，誠邀他們參加本周三現場招聘會。在人社局現場辦事人員流動量大的特點加持下，通過現場點對點的推介活動，面對面的溝通交流，實現企業與求職者的“牽手成功”。

　　此外，也鼓勵各企業在公共招聘網上進行線上展位預定，摸清企業用工需求的及時變動情況，在抖音平臺、微信公眾號以及公招網這“三駕馬車”的`并行下打響招聘會預熱的信號槍。

　　據統計，本次的招聘會有鑫創光電、弘華針紡、華達門窗、桃花源酒業等11家企業赴人社局招聘，提供崗位人數400余人，進場人數過百，初步達成就業意向率近20%。

　　就業招聘會現場簡報 16

　　日前，大連海洋大學機械與動力工程學院在綜合實驗樓第二階梯教室舉辦了xx屆畢業生就業動員大會。機械與動力工程學院院長楊春光、黨總支書記趙希波、副院長劉洪偉、蔡衛國、各專業負責人、畢業班班導師及xx屆畢業生參加了會議。

　　會上，劉洪偉圍繞大學生的就業形勢、就業情況、就業市場的。特點、大學生擇業的基本原則、集中去向等幾個方面與參會學生做了交流，并立足個人發展路徑提出了中肯的建議。蔡衛國從學業角度，叮囑畢業生在擇業的同時，不要放松學業，確保所有成績達標，順利畢業。學院就業指導教師、團委書記付常兵通過ppt展示針對畢業生在就業問題上的疑惑、在網絡招聘、簽署三方協議時應注意的'事項做了細致的解答。

　　最后，趙希波從畢業生就業的五個準備、四個定位出發，結合行業需求，分析了應屆畢業生的優、劣勢，強調了應屆畢業生的就業理念與自我價值的實現途徑。

　　就業招聘會現場簡報 17

　　10月17日晚，測繪學院在本部六角樓報告廳舉行了xx屆畢業生就業動員大會，測繪學院黨委副書記吳軍主講。測繪學院xx屆全體畢業生同學參加了動員大會。

　　吳軍在會上發表了講話。他分析了全國、本校以及本院畢業生的就業形勢，并指出，在全國經濟發展新常態的大環境影響下，我們不能盲目樂觀，也不能消極悲觀，學院會積極為畢業生的就業工作提供強有力的保障，努力做好畢業生就業的各項工作。他告誡同學們一些簽約的注意事項，特別強調了十個字原則，即：就業要積極，簽約要謹慎。同學們在積極就業的同時，一定要保證對自己將要應聘的公司有一個十分全面的了解，同時加強與老師家長的聯系。只有在全面了解各種信息的.前提下，才能與公司謹慎地簽署就業協議，以免對自己造成不必要的損失。吳軍還跟同學們交流了一些細節性的問題，如：就業協議書寫要認真，正確處理好工作、考研與大四理論課程之間的關系等。在場的同學紛紛表示收益很大。

　　吳軍號召同學們主動出擊，正視現實，敢于競爭，不怕挫折，樹立正確的就業觀，圓滿完成測繪學院xx屆畢業生各項就業工作目標和任務。

　　就業招聘會現場簡報 18

　　大連市20xx年度殘疾人按比例就業審核及殘疾人就業保障金征收工作從9月1日起正式開始，審核截止時間是9月30日，征收截止時間是11月30日。

　　據了解，我市日前出臺了《關于印發<大連市殘疾人就業保障金征收使用管理實施辦法>的通知》（大財非（20xx）691號）。為減輕企業負擔，簡化審核手續，今年調整了工作流程，規定安排殘疾人就業的用人單位到殘聯窗口進行殘疾人職工人數認定，而保障金繳納金額無須到窗口審核確認，改由各用人單位在繳納期網上自主申報。審核時，殘疾人職工的范圍新增了持有《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至8級）的'人員；1:2比例范圍擴大到殘疾人證全部類別1至2級和殘疾軍人證1至3級的人員。繳納時，將原先按照本地區上一年度職工年平均工資計算調整為按照上一年度本單位在職職工年平均工資計算繳納額度。

　　此外，我市從今年起對于超比例安置殘疾人的用人單位，按照每超額安置一名殘疾人，給予安置年度當地最低工資標準6個月的獎勵補貼。

　　就業招聘會現場簡報 19

　　2月23日上午，太和縣人社局在細陽廣場如期舉辦“周三就業招聘日”招聘會。

　　為切實幫助企業解決節后用工短缺難題，深入做好企業招聘服務工作，招聘會面向縣域企業不限數量，最大限度滿足企業招工需求。本次招聘會共吸引39家企業參加，涵蓋商業服務、生物醫藥、建筑建材、信息科技、服裝發飾、現代農業、家政物業10多個行業，提供近千個就業崗位。各企業招聘負責人積極主動與求職者溝通交流，力爭引起求職者關注，餓了么、美團等現代快遞物流企業組織招聘負責人統一著裝，攜帶播放器，制作醒目的展板、彩頁，遇人就問情況、發彩頁，12人在現場進行了登記；雨水節氣已過，天氣轉暖，陽光普照，招聘會現場擠滿了求職者和觀望的群眾,他們駐足瀏覽企業招聘信息，咨詢工作待遇、用工時間、休息權宜等相關問題，20人與企業達成初步就業意向；會場設置政策咨詢服務臺，發放企業用工信息手冊、就業創業政策宣傳冊，為43名求職者進行了登記，并做好與企業后續對接工作。

　　就業招聘會現場簡報 20

　　10月11日下午，媒體與設計學院在B407舉行畢業生就業動員大會，學生工作辦公室主任、就業工作負責人李永久，輔導員李xx以及20xx屆全體畢業生參加了會議。

　　李永久為大家解讀了20畢業生就業政策，分析了今年的就業形勢，具體介紹了有關的就業流程和手續的辦理。同時，她重點介紹了簡歷制作和修改的注意事項。她表示，簡歷是求職過程中的重要名片，作為媒設學子要善于利用好簡歷展現自身的優勢和特長。李老師的講解內容充實，風趣幽默，吸引了在座同學們的目光。交流環節中，李老師回答了同學們關心的`問題，向他們提出建議，并預祝同學們求職順利，找到稱心如意的工作。會后，同學們紛紛表示，通過此次就業大會，進一步明晰了未來擇業、就業的方向，受益匪淺。

　　學院歷來高度重視畢業生就業指導工作，今年還首次在各班設立就業聯系人，負責就業信息的推送、就業去向的。跟蹤和有關就業流程的咨詢服務等。同時，學院也將繼續通過新媒體平臺、郵件等途徑向畢業生推送招聘信息，為其提供更多的就業服務。

　　就業招聘會現場簡報 21

　　為貫徹落實“我為群眾辦實事”實踐活動，強化就業信息對接，幫助轄區有就業需求的居民尋找到就業機會，提升轄區居民的就業率，促進居民收入提高，提升居民幸福感。1月20日，榮光街道同興社區開展“就業幫扶真情相助”新春招聘會。

　　活動中，社區利用大屏幕滾動播放就業招聘信息，同時設立咨詢臺，發放企業宣傳單及相關信息，并為前來的居民進行相關咨詢。來到現場的居民駐足在屏幕前，尋找適合自身條件的.企業，并記錄下企業的聯系方式，還有部分居民到咨詢臺，對就業相關的扶助政策進行咨詢。本次新春招聘會活動共提供六十余家企業的招聘信息。參會居民紛紛表示，感謝社區提供這樣一個渠道，了解到更多的企業招聘信息，接下來將與相關企業進行聯系，希望能夠順利求職，實現就業。

　　開展新春招聘會活動，為居民提供了一個有效的就業信息獲取渠道，幫助有求職需求的居民實現就業。接下來，同興社區將繼續根據社區實際，開展就業幫扶工作，促進就業工作在轄區順利開展，提升居民幸福感。

　　就業招聘會現場簡報 22

　　按照哈爾濱市人力資源與社會保障局文件通知，為區內企業和求職人員解決招聘難和求職難，阿城區就業服務中心于3月19日上午10點整召開“就地就近就業”主題專場招聘會。

　　為方便區內求職人員就地就近就業，阿城區就業服務中心建立了企業用工招聘微信群，方便招聘企業進行招聘登記，同時建立了求職人員登記微信群，方便求職人員獲取招聘信息，有效暢通溝通渠道，實現用工信息和求職人員“一對一”精準對接。我中心工作人員不僅將招聘會鏈接發布到求職微信群，還將招聘會鏈接通過基層平臺工作人員進行微信群發、轉發等方式進行廣泛宣傳。

　　此次招聘會共發布33家用人單位提供1238個就業崗位，涉及天車工、鍍鋅工、叉車司機、廚師、人事專員、成品保管員、釀酒工人、品牌店長、剔骨工等多個行業。轉發微信群388個，服務人數42988人，參加招聘會3142人，截止市局要求報表時間上午十一點初步達成意向協議5人。

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