春節前慰問養護工人工作簡報范文（精選14篇）

　　在學習、工作生活中，簡報的使用頻率呈上升趨勢，簡報作為加強領導和推動工作的重要工具，內容必須保證絕對真實、準確。你寫簡報時總是沒有新意？下面是小編收集整理的春節前慰問養護工人工作簡報范文（精選14篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

春節前慰問養護工人工作簡報范文（精選14篇）1

　　1月18日上午，蘭考縣委書記李明俊、縣長丁向東率領縣四大班子領導對蘭考縣環衛工人開展節前慰問活動。

　　在人民廣場，李明俊慰問了環衛工人，并指出，奮斗在一線的環衛工人們為蘭考的市容環境整潔有序付出了巨大的艱辛和努力，希望廣大環衛工人以嶄新的.精神面貌和最佳的工作狀態，繼續發揚勇于奉獻、甘于付出的精神，為我縣城市衛生環境做出更大的貢獻，囑咐他們注意降溫，保護身體。

　　蘭考縣市容環境衛生服務中心、蘭考縣慈善總會和蘭考齊魯村鎮銀行參與了此次慰問活動，為蘭考縣環境衛生默默奉獻的一線環衛工人送上謝意和祝福。

　　為切實做好“為群眾辦實事”，蘭考齊魯村鎮銀行秉承著“不忘初心、牢記使命”的原則，積極投身蘭考公益事業，同時呼吁社會各界更加關注環衛工人，珍惜他們的勞動成果，共同維護城市環境衛生，共創美好蘭考家園。蘭考縣委書記李明俊對蘭考齊魯村鎮銀行支持蘭考環衛事業表示充分肯定，并鼓勵村鎮銀行扎根縣域、堅守市場定位，繼續為蘭考經濟發展貢獻金融力量！

　　蘭考齊魯村鎮銀行堅守初心，扎根縣域，服務小微，不斷優化產品和服務，為蘭考縣域客戶提供更加快捷、高效、貼心的金融服務，共同助力全縣鄉村振興發展，做老百姓身邊“最具有溫度的銀行”。

春節前慰問養護工人工作簡報范文（精選14篇）2

　　在20xx年新年來臨之際，恒路公司董事長高宏剛、工會主席張熙紅、副經理張斌、康俊泰一行深入張掖市肅南縣G213策克至磨憨公路元山子至白莊子段改擴建項目一線，為測設人員送上了新年祝福和組織的溫暖關懷。

　　連日來，張掖的氣溫逐漸降低。恒路公司設計所近30名測量人員為了保障項目進度，按時完成圖紙交付，白天在野外量數據，晚上在臨時“項目部”繪制設計圖，日夜趕工連續戰斗在一線工地。他們無懼寒冷，用堅守詮釋責任,為鑄造高品質、專業化的設計成果而努力奮斗。

　　“大家辛苦了！寒冬季節一定要注意保暖！”“工作很重要，但要勞逸結合，大家的身體和安全更重要！”工會主席張熙紅叮囑大家做好工作的同時，注意疫情防控和安全工作，并為每位一線員工送上了棉帽、手套、羽絨馬甲、水果、牛奶等慰問品，讓一線員工在寒冷的冬季感受到了濃濃的暖意。

　　董事長高宏剛表示，恒路公司的穩定發展、長足進步，離不開每一位員工的辛勤付出，希望本次“送溫暖”之行能為大家帶來一些溫暖，同時鼓勵大家繼續發揚連續作戰的工作作風，再接再厲，克服冬季工作的重重困難，全員上下一心、共同攜手，為20xx年的工作收好尾，為20xx年的.工作開好局。

　　一句句貼心的話語，像冬日的暖陽，照在一線員工的心坎，此次“送溫暖”之行，不但讓員工切身感受到公司這個和諧大家庭的溫暖，而且激勵員工堅定信心，全身心投入工作，提升了一線員工的幸福感和歸屬感，為營造節日氛圍、凝聚發展合力起到了積極的作用。

春節前慰問養護工人工作簡報范文（精選14篇）3

　　櫛風沐雨堪回首，花開花落又一年，走過暖春、炎夏、暮秋、寒冬、環衛工人們依然在寒風中堅守一線，起早貪黑奔波在城市的各個角落。為了表達對環衛工人辛苦付出的感謝，切實把關心關愛送到環衛工人心坎上，1月18日下午，龍城街道辦事處主任帶隊對轄區環衛工人開展20xx年春節慰問活動，在新春佳節到來之際，向一線環衛工人們送上溫暖與祝福。

　　聲聲問候顯真情，句句祝福暖人心。活動現場，街道辦事處主任感謝了環衛工人們日復一日、年復一年的辛勞付出，在新的一年，街道將更加關心環衛工作者，充分保障環衛工作者的各項權益，做環衛工作者的知心人和貼心人，也希望全體環衛職工繼續在平凡的崗位上創造不平凡的`業績，用勤勞的'雙手把龍城街道裝扮得更加光彩靚麗。

　　帶著黨和政府的關懷和溫暖，龍城街道為一線環衛工人送上了大米、油等新春慰問品，共慰問了濱南城服公司、博捷公司、街道文明衛生監督崗、社區衛生專干共146名環衛工人。

　　此次慰問活動讓環衛工人深切感受到社會各界對環衛事業的關心和支持、對環衛工人的尊敬和理解，激發了環衛工人的工作熱情，增強了他們的幸福感和歸屬感。環衛工人表示，將繼續發揚‘寧愿一人臟，換來萬家潔’的環衛精神，努力干好自己的本職工作，為建設新龍城貢獻自己一份力量。

春節前慰問養護工人工作簡報范文（精選14篇）4

　　嚴嚴寒冬，送去冬日溫情，為進一步激發干部職工的干勁，關愛職工生活，更好的促進公司安全生產，推動公司安全、高效、創新、綠色、和諧發展。公司持續開展“冬季送溫暖”活動，不斷將“我為群眾辦實事”實踐活動引向深入。

　　公司科室人員全天24小時為井下一線職工送上熱氣騰騰的`肉絲湯、肉丸湯、豆腐湯、生氽丸湯等，并叮囑礦工兄弟們要注意保暖，時刻牢記安全，保持清醒頭腦，堅決杜絕“三違”，以良好的精神狀態把好年末安全關，用關心和祝福溫暖著每一位礦工。

　　在井口，一聲聲暖人的問候，一碗碗鮮美的熱湯，傳遞著全礦上下打好年末安全保衛戰的正能量，充滿了企業大家庭的濃濃情誼。公司工作人員深入到井口為即將入井和剛剛升井的一線職工送上熱湯并囑咐他們時刻牢記安全。

　　冬季送溫暖活動不僅使職工們切身感受到企業大家庭的溫暖和關懷，更是極大的鼓舞了一線職工的士氣。他們紛紛表示：一定不辜負公司領導的期盼，時刻牢記安全規程，上標準崗、干標準活，杜絕各類違章，確保安全生產，讓公司和親人安心、放心、舒心。

春節前慰問養護工人工作簡報范文（精選14篇）5

　　16日下午，菏澤市工會20xx年元旦、春節送溫暖活動啟動儀式在菏澤市委第四會議室舉行。 據悉，此次活動的目的是“拋磚引玉”，帶動菏澤市各級工會組織和社會各界積極參與以“服務大局、服務基層、服務職工”為主題的送溫暖活動。

　　據了解，此次活動的目的是“拋磚引玉”，帶動菏澤市各級工會組織和社會各界積極參與以“服務大局、服務基層、服務職工”為主題的送溫暖活動，深入困難企業和困難家庭走訪慰問，采取有效措施，切實解決他們生產生活遇到困難和問題。26年來，菏澤市各級工會充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，勇挑重擔，主動擔責，黨政分憂、為職工解難，實施了“四季服務”、城市職工脫貧解困“雙百一萬” 工程等大量卓有成效的服務職工群眾工作，已累計發放慰問金4160.74萬元，救助困難職工21萬3385人次，培育創業小老板89名，帶動2286人實現就業再就業，將送溫暖工作做成了黨政滿意、職工歡迎、社會認可的品牌工程。

　　同時，面對新形勢新要求，菏澤市各級工會進一步認識到送溫暖活動的重要意義，全力組織好、開展好、宣傳好，使扶貧幫困工作成為工會在服務科學發展、服務社會和諧中彰顯自身作為的`有效載體，成為工會盡心竭力為廣大職工服務的響亮品牌，成為工會做好新形勢下群眾工作的有力抓手。

　　菏澤市總工會黨組書記、常務副主席周繼東強調，要認真搞好調查摸底，研究實施方案，要多方籌集資金，力爭困難職工全覆蓋，要強化資金管理發放，做到專款專用專卡發放，要建立長效機制，開展特色幫扶，要加大宣傳力度，擴大活動影響。

春節前慰問養護工人工作簡報范文（精選14篇）6

　　1月5日，全國總工會副主席、書記處書記陳榮書一行到我省開展慰問送溫暖活動，深入困難企業，慰問勞模和困難職工，把黨的溫暖關懷和新年的祝福送到廣大職工身邊。

　　冒著嚴寒細雨，陳榮書一行來到肥東縣龍塘鎮困難職工楊圣菊家中，詳細了解他們的`生活情況和工作情況，并送上節日祝福和慰問。隨后，陳榮書一行來到馬鋼(合肥)板材公司，和企業負責人、基層工會干部和職工代表座談，參觀公司生產現場，詳細了解企業發展情況及基層工會發展建設中遇到的問題，傾聽基層工會干部和職工的.意見和建議。

　　據悉，今年全國總工會加大送溫暖資金投入，預計全國各級工會籌集資金總額將超過50億元，惠及350萬建檔立卡的.困難家庭。我省總工會組成8個慰問組，分赴16個市和2個省直管縣及有關單位開展走訪慰問和調研活動，幫扶救助建檔在冊困難職工、農民工，慰問生產經營困難的企業，慰問勞動模范和節日期間堅守崗位的一線職工。

春節前慰問養護工人工作簡報范文（精選14篇）7

　　近日，達州市總工會黨組書記、副主席常榮一行，深入萬源市開展元旦、春節送溫暖慰問活動，看望慰問企業和困難職工，給他們送去新年的美好祝福。

　　在萬源市尖峰汽車運輸有限責任公司、萬源市福緣箱包廠等地，常榮同志與企業負責人親切交談，詢問企業生產經營狀況、工會組織建設情況和在發展中遇到的問題和困難。常榮希望企業在加快發展的同時，要做好后續項目發展規劃，注重科技創新，不斷擴大生產經營規模，樹立好良好的`企業形象，把企業做大做強。同時要求，企業要充分發揮好工會組織作用，通過開展各項活動，組織引導員工參與企業民主管理、民主監督，參與企業決策，增強員工主人翁責任感，發揮員工振興企業的積極性和創造性，為企業發展注入新的更強的力量。活動中，常榮一行還前往萬源市廟溝廉租房、河西玉龍苑等地看望慰問了企業困難職工。

　　此次慰問活動為四個企業送慰問金各1萬元，同時為8名企業困難職工送去慰問金各500元及價值200元的慰問品。

　　達州市總工會黨組成員、機關黨委書記楊波，達州市總工會黨組成員、女工委主任張寧川，萬源市總工會負責人等陪同慰問。

春節前慰問養護工人工作簡報范文（精選14篇）8

　　工會送溫暖，真情暖心田。記者昨日從市總工會獲悉，市總工會決定在20xx年元旦、春節期間組織開展“雙節”送溫暖活動，活動從20xx年12月開始，至20xx年春節前結束。本次送溫暖活動計劃救助1726人，救助金額342.8848萬元。

　　本次送溫暖活動的救助范圍是在已升級的工會幫扶工作管理系統中合格建檔的'困難職工家庭，重點是經基層上報、審定的解困脫困工作對象，主要包括低保戶、低保邊緣戶、意外致困戶。該活動將根據困難職工不同的致困原因和需求，積極探索有針對性的`幫扶救助措施，幫助困難職工解決生活、醫療、教育、就業等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對性和實效性，切實把黨和政府的關懷、工會組織的溫暖送到困難職工心坎上。

春節前慰問養護工人工作簡報范文（精選14篇）9

　　春節是家家戶戶團圓的日子。為了讓大多數人過上一個歡樂祥和的春節，有些崗位上的員工得犧牲與家人團聚的時間，堅守一線、默默奉獻。2月14日上午，區委書記朱黨其、區長吳玉鳳、區人大常委會主任湯金華、區政協主席陸洪勤等四套班子領導分兩路看望慰問了春節假期堅持工作的一線職工，向他們送去新春的祝福。

　　朱黨其一行首先來到區中醫院，向廣大醫護人員送上節日的`祝福。在醫院急診室與住院部，朱黨其和醫生護士一一握手，并送上鮮花。他說，廣大醫務人員要繼續發揚忠于職守、愛崗敬業的精神，在春節期間精心做好各項醫療衛生服務工作，為市民的身體健康保駕護航。

　　隨后，朱黨其一行前往區廣播電視臺，看望慰問奮戰在一線的新聞工作者。朱黨其說，20xx年富陽轉型之路走得很好，離不開宣傳媒體在其中的加油鼓勁，特別是一線記者朋友付出了很大的努力，起到了鼓舞士氣和凝聚人心的作用。

　　在區水務公司營業大廳，區領導朱黨其一行親切慰問水務職工。水務承擔著全區自來水供應及污水處理職能，為確保春節期間的供排水安全，公司多措并舉落實節日期間的崗位值守工作。朱黨其說，水務人員要一如既往地做好春節期間值班、搶修等供水應急保障工作，全力確保春節期間的安全、優質供水。

　　最后，朱黨其一行來到區文化中心公交站，他充分贊揚了公交司機在假期間放棄與家人團聚、犧牲休息時間、堅守崗位的敬業奉獻精神，同時指出，公交是市民出行的主要交通工具，事關市民的切身利益，要確保準點、安全、有序運營。區領導湯金華、華之江、孫潔、王洪光參加慰問。

　　吳玉鳳一行先后走訪慰問了富陽華潤燃氣有限公司、城際鐵路地下管廊施工點、東方茂交警執勤點和城西環衛所的工作人員。慰問中，吳玉鳳與職工親切交談，仔細詢問他們的工作生活情況，對他們為全區人民過好新春佳節作出的無私奉獻表示感謝，并向他們致以新春的祝福。區領導陸洪勤、張霖、趙志軍參加慰問。

　　一線職工們對區領導的關心關懷表示謝意，表示一定要堅守崗位，做好春節期間的值班值守工作。

春節前慰問養護工人工作簡報范文（精選14篇）10

　　1月5日，全國總工會送溫暖慰問團赴我省開展元旦春節送溫暖活動。省委書記陳豪在昆明會見了全國總工會黨組成員、經費審查委員會主任李守鎮率領的.慰問團一行。

　　今年，全國總工會慰問團在春節前分赴全國31個省、自治區、直轄市，對困難職工和農民工、勞模、一線職工等進行走訪慰問。全國總工會安排了4億多元送溫暖幫扶資金，其中每個省安排1100萬元。在滇期間，慰問團聽取了省總工會貫徹落實黨的十八屆六中全會精神和中央經濟工作會議精神情況、省總工會改革進展情況以及困難職工解困脫困工作情況的匯報，入戶看望了困難勞模和困難職工，赴昆明鋼鐵控股有限公司、亞龍冶金有限責任公司慰問企業困難職工并開展座談。李守鎮指出，工會要在企業轉型升級中發揮更大作用，進一步完善困難職工幫扶機制，不斷加強職工技能培訓，提升職工素質，更好地促進企業發展，維護職工利益。

春節前慰問養護工人工作簡報范文（精選14篇）11

　　1月27日上午，大渡口區殘疾人聯合會聯合民建大渡口區綜合一支部開展“關注殘疾·冬送溫暖”走訪慰問活動，現場為10戶困難殘疾人家庭送去慰問金和慰問品，幫助大渡口區殘疾人度過一個有溫度的美好新年。

　　大渡口區政協副主席、民建區委會主委王秀瓊，民建區委、區殘聯、民建大渡口區綜合一支部、梅明社工、愛心企業重慶華美電力設備有限責任公司等相關負責人參加慰問活動。

　　活動現場，王秀瓊對困難殘疾人家庭送上節日祝福，并對長期以來關心關愛、幫助支持殘疾人的愛心企業和愛心人士表示感謝，“相信大渡口區區殘疾事業在越來越多愛心人士的支持下，一定會發展得越來越好”。

　　下午梅明社工、愛心企業入戶走訪困難殘疾人家庭。每到一戶，都為他們送去水果、大米、花生油等生活物資，與他們親切交談，并詢問身體狀況，詳細了解了大家的實際困難，鼓勵他們保持樂觀的心態，堅強面對困難，樹立生活信心，不斷改善生活條件，提高生活水平。

　　“感謝大家的幫助，有你們的關心關愛，使我們整個家庭感到很溫暖。”活動中，新山村街道人代表對大家的關心慰問表示感謝，并表示在新的.一年里，會努力克服困難，好好生活，不辜負黨和政府的真切關懷。

　　據了解，20xx年至今重慶華美電力設備有限責任公司徐建向10戶困難殘疾人家庭現金一對一幫扶19萬元，物資1萬余元。開展困難殘疾人家庭結對幫扶，給予殘疾人朋友更多幫助，切實為殘疾人朋友解決生活工作中的實際困難。此次“關注殘疾·冬送溫暖”走訪慰問活動進一步增強了貧困殘疾人的獲得感、幸福感、安全感。

春節前慰問養護工人工作簡報范文（精選14篇）12

　　中建二局北方公司鄭州分公司開展“冬送溫暖”活動，鄭州分公司黨總支副書記呂曉慶一行到鄭州東韓砦安置區項目進行十九屆六中全會精神宣貫，并為項目一線職工和工友送去節日慰問品。

　　座談會上，分公司領導針對鄭州東韓砦安置區項目目前的工程進度、職工生活、疫情防控工作等與大家親切交流，仔細詢問項目職工在工作、生活中遇到的困難，叮囑大家一定要做好冬季保暖，當下疫情反復，項目的疫情防控工作更不能掉以輕心。座談會后，分公司領導為一線職工和工友送去圍巾、暖手寶、手套等過冬用品，致力于北方公司“家文化”建設，“讓每一位職工和工友都能夠在公司感受到家的'溫暖，是我們的工作目標與動力。”分公司領導說道。隨后，分公司領導與項目相關負責人赴施工現場進行節前帶班安全檢查，排查安全風險隱患，進一步壓緊壓實安全生產責任。

　　此次“冬送溫暖”是北方公司鄭州分公司繼續踐行“我為群眾辦實事”的重要舉措之一。冬送溫暖，暖在人心，接下來，鄭州分公司將繼續深化學習教育成果，聚焦群眾的“急難愁盼”，著力將群眾的事做實做細。

春節前慰問養護工人工作簡報范文（精選14篇）13

　　11月的深圳，冬天漸漸向外席卷著它的寒意，為進一步深化“冬送溫暖”工作，增強服務水平，近日，深圳分公司工會開展了“冬送溫暖”活動，使室內外形成一股暖流差，用實際行動讓員工感受到太平大家庭的溫暖和關懷。

　　寒冬將至，如何讓員工在寒冷中取暖便利并持續感受到工會的關愛？經過精心挑選，工會為每位員工細心準備了精美的暖手充電寶，用掌心傳來的`溫熱驅散寒意，縮短心和心之間的距離，引導廣大員工以更加飽滿的精神狀態投入到工作中。

　　本次冬送溫暖受到了員工的一致好評，既彰顯了工會的人文關懷，又進一步增強了員工的歸屬感和幸福感，提升了廣大員工對公司的凝聚力和向心力，共同營造溫馨和諧的集體氛圍，促進公司和諧穩定發展。

春節前慰問養護工人工作簡報范文（精選14篇）14

　　為秉承關愛員工的理念，做實做細工會送溫暖工作，20xx年1月20日新春伊始，在寒冷的大寒節氣，湖北分公司工會開展了“關愛單身異地員工，冬送溫暖”的活動。工會主席陳雙艷代表工會及總經理室慰問了全公司單身異地員工共計8人，為每人發放了冬季床上用品一套，送去了溫暖與祝福。

　　前期，分公司工會了解到我司單身異地員工較多，因家人不在身邊陪伴，生活上多有不便。為讓單身異地員工感受到湖北分公司工會的關懷與溫暖，特開展了此次慰問活動。慰問中，陳主席與單身異地員工進行了親切的交談，對青年員工的辛勤付出給予了充分肯定，同時勉勵大家加強學習，提升業務能力。叮囑他們有困難要積極向工會反映，并祝福大家早日脫單，找到幸福的.歸宿。親切的問候，濃濃的關愛，深深溫暖了單身異地員工的心。大家紛紛表示感謝工會的關心和支持，感覺心里暖暖的，將會努力工作，不負公司厚愛。

　　一直以來，湖北分公司工會堅持以員工為本，始終把解決員工困難、改善員工生活作為工會日常重要工作，有效地增強了員工的歸屬感、幸福感與獲得感，提升了公司凝聚力。

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