營商環境簡報

時間：2023-01-28 18:04:26 簡報我要投稿

營商環境簡報合集15篇

　　在快速變化和不斷變革的新時代，我們可以接觸到簡報的地方越來越多，簡報不是一種刊物。因為有些簡報可裝訂成一本，像一般“刊物”，更多的是只有一兩張紙，幾個版面，像一份報紙。什么樣的簡報才經典呢？下面是小編為大家整理的營商環境簡報，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

營商環境簡報合集15篇

營商環境簡報1

　　20xx年在市委、市政府的領導下，通過集體學習和自己學習，結合xxx在韓城市十八屆三次全會的報告精神，同時對照活動要求認真查找并深刻剖析自身存在的問題和不足，深刻分析查找原因，并制定整改措施扎實改進，實現自我完善和自我提高。現將具體情況匯報如下：

　　一、存在的主要問題

　　(一)政治合格方面

　　1.政策理論學習不夠經常和深入，提高了自己的大局意識，增強了看齊意識，但仍存在一些差距和不足，學習上還不夠系統、全面和深入，對于新時代中國特色社會主義思想的深入認識還有待進一步加強，還沒有真正做到“內化于心，外化于行”。

　　2.工作方法有待改善，創新意識有待加強。有時對問題做深層次的分析，思考不夠深刻，習慣于經驗主義，老辦法，老套路，思想不夠解放，面對當前的新形勢、新任務、新要求、創新意識不濃，更沒有把學習同供銷社工作實際結合起來。

　　(二)紀律合格方面

　　執行紀律方面不夠嚴格。有些時候由于工作緊急，沒有嚴格執行落實請示報告制度，平時工作中，對于個人重大事項的變動疏于及時請示報告。

　　(三)廉潔自律方面

　　通過參加黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育，對作風建設重要性的認識持續增強，自身作風建設有了很大提高，但“作風建設永遠在路上”，對照新時代的精神要求，仍存在一些不容忽視的問題，雖然能較好落實中央八項規定精神，但領導帶頭、以上率下的作用還沒有充分發揮，對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題，認識不夠，批評不夠，反擊不夠。

　　(四)系統業務方面。

　　對基層的需求缺乏了解，宗旨意識不夠濃厚，工作視野不夠開闊，工作謀劃、思考、推進的高度、寬度、深度與市委市政府的要求和標準存在差距。全心全意為系統職工服務的意識還沒有達到100%。

　　二、存在問題原因剖析

　　1.學用結合，運用不夠。雖然堅持參加供銷聯社黨組統一組織安排的專題學習會議，但是將所學政治理論運用于解決思想上存在的問題還不夠，在工作及生活中，自己的言行、工作態度距離優秀黨員還有一定差距，未能起到表率帶頭作用。

　　2.轉變思想，調研不夠。工作中有時容易受心情影響，處理問題容易犯急躁情緒，從而導致工作不夠細致，同時，滿足于完成工作任務，安于現狀的思想還不時存在，這些問題在一定程度上影響對基層調研工作的開展。

　　3.重視安排，輕于要求。工作中抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠強，往往重視于安排而抓落實的力度不夠。但在具體落實上，沒有用一流的`標準去要求、去衡量自己的工作。特別是有時受工作繁雜的影響，不能統籌兼顧，使一些分管的工作落實的不好。

　　4.自律意識，要求不夠。有時懶惰思想作祟，思想觀念中不自覺地放松了對自己地要求，導致紀律松懈。

　　三、改進措施和今后努力方向

　　1、進一步加強黨性鍛煉，堅定理想信念。牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。自覺同黨中央在思想上政治上保持高度一致，堅決擁護中央和省、市各項決策部署，并全力以赴推動落實。努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，克服功利主義和交差應付的思想，樹立正確的權力觀、地位觀、政績觀、利益觀，牢記黨的宗旨，進一步牢固樹立目標，不忘初心、砥礪奮進，始終保持昂揚向上、熱情飽滿的精神狀態，盡心竭力完成組織交給的各項任務。

　　2、進一步加強理論學習，努力提高黨性修養。做到學習與實踐、傳承與創新有機統一，政治理念、業務知識、傳統文化學習相互融合，通過學習堅定理想信念，加強黨性修養，錘煉良好作風，提高領導業務水平，不斷增強政治定力、思想定力和道德定力，切實做到學以益智、學以勵志、學以立德、學以致用。

　　3、進一步改進作風，增強宗旨意識。認真學習領會中央和省、市關于改進工作作風、密切聯系群眾有關意見規定的精神實質和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題，本著“有則改之，無則加勉”的原則，進一步加強自身作風建設。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民利益至上。在工作上多深入基層，加強對基層的調研指導，多傾聽群眾意見，多為基層辦實事辦好事，拜群眾為師，在群眾中汲取工作的智慧和力量，在深入群眾中掌握第一手資料，查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為民服務的能力。

　　4、進一步強化政治擔當，落實全面從嚴治黨責任。按照”一崗雙責”要求，建立完善全面從嚴治黨主體責任清單，明確和細化責任主體、責任內容、工作措施等，經常性開展主體責任落實的自查自糾，要依紀依規進行整改或處置。堅持嚴字當頭，強化自我監督，加強黨內監督，接受社會監督，時刻牢記職責，帶頭遵紀守法，不辱使命。

　　5、進一步強化紀律意識，嚴格廉潔自律。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，對照黨章黨規黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養成遵規守紀的高度自覺，特別是把紀律底線當作不可逾越的警戒線。

　　以上是我的分析檢查和改進措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，懇請各位領導給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。

營商環境簡報2

　　12月13日下午，河南省優化營商環境工作（豫東片區）座談會在我市召開。省發改委黨組成員、副主任、一級巡視員支安宇，市委常委、常務副市長馬劍平，市政協副主席、市發改委主任任哲出席座談會。

　　支安宇在講話中強調，河南省各地市要進一步深化對優化營商環境工作的認識，全面系統理解營商環境的深刻內涵，多維度推動營商環境工作持續優化。要正確看待、運用省營商環境評價結果，真正做到“以評促改、以評促建、以評促優”。要加大投入力度，提升優化營商環境“硬實力”。要加大優化營商環境相關政策的宣傳和培訓力度，提高企業的參與度。要強化創新意識，優化工作舉措，激發企業內生動力，著力提升企業和群眾滿意度，助力河南省優化營商環境工作邁上新臺階。

　　馬劍平表示，我市將以此次座談會為契機，從市場主體最期盼、最急需的`方面入手，全面開展優化提升行動，深化系統改革，推動政策升級，狠抓問題整改，提高服務質效，切實把此次會議成果轉化為優化營商環境的工作舉措和實際成效，推動營商環境在更大范圍、更高層次、更高水平上持續提升。

　　會上，周口市、許昌市、漯河市、開封市、商丘市5個省轄市和部分縣（市、區）營商環境主管部門負責同志作交流發言。

營商環境簡報3

　　為將國家稅務總局“人才興稅”戰略落實、落細、落地，認真踐行“在學中干，在干中學”和“仗怎么打，兵就怎么練”理念，蘭陵縣稅務局堅持以稅收工作基本需求為準則，以稅收工作任務為牽引，充分結合當下稅收工作重難點，選擇以優化營商環境作為是實戰化培訓切入口，用實戰最大程度去撬動培訓業務效益，更有效地發揮教育培訓支撐稅收現代化戰略性作用，切實推動干部成長成才、隊伍管理效能提升、稅收事業高質量發展。

　　科學統籌，確保實效。先后召開專題會和“優化營商環境我先行”動員會議，對照滿意度調查各項指標，逐項查找在納稅服務、征收管理、稅收執法等工作中存在的問題短板，深刻分析產生原因，全面制定培訓規劃，明確學習培訓方向和重難點。統籌調動各業務部門骨干力量和業務專家，以80后、90后優秀青年干部為主體，組建成理論知識扎實、實踐經驗豐富、熟悉業務特點和規律，以及掌握解決問題辦法和技能的團隊，提供全程的答疑解惑和課程培訓。

　　線上線下，雙輪驅動。線上學習固本。依托騰訊會議、學習興稅等平臺建立“直播+實訓”機制，緊扣最新的政策規定和熱點難點解析，推動培訓由“碎片化、分散化、片面化”向“常態化、精準化、優質化”轉變。線下集訓提升，依托“青年夜校”和“每月一測”雙管齊下。開設線下答疑課堂，采取“日常煉、朝夕學、每月考”的方式，對稅收營商環境優化涉及到的'各項政策措施進行解答，吃深吃透。針對學習內生動力足，基礎薄弱的年輕干部，開展情景虛擬活動，以學習小組為單位進行自選項課題展示，以老帶新、以教代學，用“輸出”倒逼“輸入”，快速增強學習興趣，提升業務薄弱環節。

　　實戰演練，深入融合。組織參訓學員進行前臺進行業務實戰演練，將理論與實際進行深入融合。聚焦退稅減稅“重點事”，突出涉稅中介“重點人”，深入開展減稅退稅政策培訓，積極回應納稅人關注的熱點、難點問題。注重對企業關注的疑難涉稅問題、重點事項進行針對性解讀，輔導納稅人掌握政策、規范建賬、準確申報。在“山東稅務App”掌上云辦稅及遠程問辦中心、專家工作室、網上直播課堂、24小時自助辦稅等區域，全面體驗辦稅人體驗感，轉變角度，換位思考，檢驗并鞏固培訓效果。

　　成果展示，總結復盤。實戰化培訓結束后，組織進行研討，通過參訓學員進行實戰成果展示、工作經驗總結分享等進行復盤梳理，及時總結培訓經驗、幫助學員查缺補漏，編寫總結分析報告，提煉可復制、可推廣的經驗做法，固化實戰化培訓成果，真正做到學以致用、以用促學、學用相長。堅持夯基礎與抓創新并舉，補短板與鍛強項并重，探索建立長效機制，持續提升納稅服務質效。

營商環境簡報4

　　為進一步深化“放管服”改革，優化營商環境，提高“互聯網+政務服務”水平，方便企業網上辦事，從12月1日起，棲霞市向新開辦企業免費發放電子印章。企業開辦“大禮包”除可免費領取營業執照、電子營業執照、稅務Ukey和實體印章外，還可領取與實體印章“同模同軌”的電子印章，且“加量不加價”。

　　企業在辦理新注冊開辦業務時，可自主選擇免費申領電子印章服務套餐，企業法人或授權人完成身份驗證后，線上選擇電子印章刻制單位，即可完成線上申領。電子印章自領取之日起，一年內免費使用。

　　相對于實體印章容易丟失、盜用、濫用、仿冒等風險，電子印章能有效解決紙質文件管理難、異地簽章不便、效率低等問題，簽署文件不用借助快遞或人工跑腿，只要有電腦和網絡，就可以隨時簽章，秒間速達，同時簽章軌跡追蹤可查。

　　據悉，今后，棲霞市將推出更多應用電子印章的政務服務事項，支持在更多辦事環節中使用電子印章，豐富應用場景，不斷提升用戶體驗，為企業網上辦事提供智能化、便利化服務。

營商環境簡報5

　　通訊員江蘭蘭報道：為進一步優化轄區營商環境，九江經開區濱興街道堅持以發現問題、處理問題、整改問題作為出發點和落腳點，持續推進企業走訪活動。

　　讓企業舒心，企業發展才能“安心”。7月份以來，濱興街道辦事處主任對一馬路轄區重點企業聯盛九龍廣場進行實地走訪。街道辦事處主任以“為企業提供更優質的服務”為宗旨，深入推進“放管服”政務服務改革，通過座談交流等形式，傾聽企業心聲，深入了解企業在實際經營過程中面臨的困難與問題，鼓勵企業做大做強，為轄區經濟發展作出更大貢獻。同時，要求一馬路社區按照“一企一賬”的.原則，分行業、分類別、分規模建立轄區企業臺賬，對照臺賬梳理出問題清單，明確責任分工，細化工作舉措，逐一整改銷號，做到“事事有回音，件件有落實”，為打通企業發展路上的“最后一公里”提供堅強政策保障。

　　優化營商環境沒有休止符，對企業的走訪調研也不會停止。下一步，一馬路社區將在街道辦事處領導下，把理順服務機制、增強服務意識、提升服務能力作為落實“放管服”改革，優化營商環境的落腳點，積極加強與轄區九龍商務樓宇物業公司的聯系與溝通，做好跟蹤服務，為企業梳理優惠政策，細致講解政策紅利，助力企業不斷發展壯大，為轄區經濟不斷注入新活力。

營商環境簡報6

　　為積極貫徹落實全市優化營商環境有關精神，進一步深入服務企業，構建良好營商環境，6月24日上午，前進辦事處副科級干部陳先華先后走訪信陽市順泰置業有限公司、河南曼之達建設工程有限公司信陽分公司、信陽樂瑞口腔醫療有限公司，分別與三家企業相關負責人進行了座談，了解企業經營狀況以及在發展過程中遇到的.困難和問題。

　　此次走訪了信陽市順泰置業有限公司、河南曼之達建設工程有限公司信陽分公司、信陽樂瑞口腔醫療有限公司3家企業.陳主任表示，走訪企業絕不是走過場，會把企業所面臨的問題整理呈交相關部門以謀求解決辦法，會一直關心支持企業的發展。通過此次實地走訪，傾聽企業呼聲、反映企業訴求、解決企業所需，提高了企業對優化營商環境工作的肯定。

營商環境簡報7

　　為進一步優化我區營商環境，打造吸引聚集并充分發揮作用的人才環境，消除高層次人才后顧之憂，區行政服務中心著力提高人才服務水平，開設“人才子女就學定點服務”專窗，為人才子女提供“一站式受理、一次性告知，全鏈條服務”的就學便利。

　　“人才子女就學定點服務”專窗的服務對象包括：國家級重點人才、福建省高層次人才、閩都英卡持有者以及納入福州市“引進培養千名博士”人才計劃的'優秀博士；專窗于每年四月和六月分別為人才子女提供學前教育和義務教育入學服務，于每學期開學前后半個月提供轉學申請服務；只要申請就學的學校是我區屬幼兒園和義務教育學校就能在窗口申請；學前教育入園申請在幼兒園報名截止7個工作日在辦結，義務教育入學申請在新學期開學前辦結，轉學申請可即時辦結。為更好地為人才子女就學提供服務，區行政服務中心不斷優化相關業務的辦理流程，現在已開通網上辦服務，讓人才少跑腿，讓數據多跑路，辦事人可在“閩政通”app或省網辦事大廳上在線申請，實現不見面審批。

營商環境簡報8

　　xxxx年4月13日，昭通市生態環境局召開營商環境大提升工作座談會，會議邀請了中國電信昭通分公司、中國移動昭通分公司、中國聯通昭通分公司、中國鐵塔昭通分公司和南方電網昭通供電局5家單位參加會議。

　　會上認真聽取昭通市移動、聯通、電信和鐵塔公司在落實《通信基站環境保護工作備忘錄》工作情況，對四家通信企業在基站建設中遇到的困難和問題進行了業務指導和解答，對反應的非環保方面的其他問題進行了記錄。對昭通供電局在輸變電項目環評審批和竣工環保驗收中線路穿越生態保護紅線、變電站突發環境事件應急預案編制、變電站危險廢物暫存間、供電所業務用房污水處理設施等方面存在的`困難和問題進行了業務指導和解答。

　　會上，市生態環境局黨組成員、副局長孟世成向參會單位提了三點要求：一是企業要以人民為中心，切實履行主體責任，齊心協力共同保護輻射環境安全，認真履行環境影響評價制度、輻射監測、信息公開、輻射科普宣傳等行業職責；二是各企業要充分保護人民群眾輻射環境權益，全力排除輻射環境風險隱患，筑牢輻射環境安全保護的底線；三是全市生態環境系統要落實干部職工作風和營商環境“雙提升”要求，主動對接企業做好服務，了解企業生產發展中環境保護方面的困難和問題，協調幫助企業解決實際困難，營造良好營商環境。

　　會議還向到會單位發放了4·15國家安全日宣傳手冊，開展了國家安全和核安全宣傳；對全市xxxx年電磁輻射工作計劃和要點做了介紹，提醒各電磁輻射項目業主單位結合工作要點，做好企業生產，防范化解環境風險發生。

營商環境簡報9

　　為進一步深化“放管服”改革部署要求，全面落實減稅降費政策，安國市稅務局創新服務舉措，提升服務質效，著力釋放市場活力，全力優化營商環境，全力提升納稅人滿意度，近期，稅務局組織轄區內100多戶納稅人、繳費人對增值稅期末留抵退稅政策、社保費相關政策、疫情期間相關優惠政策、非接觸式辦稅中電子稅務局實操、辦稅指南、最多跑一次等知識進行了解讀。培訓會結束后，安國市稅務局以問卷調查的方式向納稅人進行了滿意度調查的宣傳，安國市稅務局組織稅政科、征管科、非稅科、納稅服務科、稅源部門、辦稅服務廳的負責人和業務骨干現場回應納稅人提出的'業務咨詢與意見建議10余條，發放宣傳資料匯編100余份，最大限度提升納稅服務水平。此次組織納稅人進行培訓，只是安國市稅務局優化營商環境，提升納稅人滿意度工作采取的一種形式。安國市稅務局在優化營商環境，提升納稅人滿意度工作中一是通過“請進來”、“走出去”相結合的方式，確保各項稅收政策精準送到納稅人手中。二是依托納稅人學堂定期舉行各項稅收政策專項線上直播培訓，幫助廣大納稅人充分了解最新政策條文、享受條件，掌握申報方法，輕松高效學政策、科學全面享紅利。在直播中并對納稅人提出的問題進行解答，幫助納稅人、繳費人明晰政策口徑和適用標準，確保“訴求有處提、疑惑有人解、事項有人辦”，不斷提高納稅人的辦稅滿意度和獲得感。三是提升素質優化服務疏通堵點難點，升級辦稅體驗，積極打造導稅服務團隊，認真落實延時服務、限時服務、首問負責制、最多跑一次等辦稅服務制度。在辦稅服務廳，嚴格按照導稅分流管理辦法設置導稅組，配備業務素質較高、溝通能力較強的人員進行三級導稅。推行預約辦稅，提供面對面預約、電話預約等，臨近預約時間還會進行預約提醒服務。四是抽調業務骨干到大廳一線開展納稅服務工作，通過領導值班制度、整合窗口業務權限、加強自助辦稅區專人輔導、加強工作人員業務培訓及專項測試等七項措施，提高辦稅服務廳整體辦稅速度，切實加強納稅服務工作。五是與涉稅中介機構的溝通協作，充分發揮其涉稅專業能力強等優勢，開展稅收政策宣傳，助力各項稅收政策落地。充分征詢納稅人有關減稅降費政策需求及涉稅專業服務機構的意見建議，確保減稅降費培訓宣傳更有針對性、更接地氣。

營商環境簡報10

　　20xx年，常州新北區深入貫徹落實中央深化“放管服”改革、突出“問題導向、品牌引領、科技支撐、系統集成”，在江蘇省首推“秒批秒辦”“拿地即開工”審批等優化營商環境舉措，被國務院《政府職能轉變和“放管服”改革簡報》、國務院辦公廳《昨日要情》和省政府辦公廳《每日要情》刊載推廣。在江蘇省工商聯最新發布的江蘇省區域民營經濟營商環境評價報告中，新北區民營經濟營商環境評價總體得分位居全市第一，在政務環境、法治環境、市場環境、社會環境等全部一級指標以及13個二級指標上均拔得全市頭籌。

　　“拿地即開工”助力發展。進一步加快推進重大項目建設，在全省率先實現“四證五書”齊發，實現“拿地即開工”，區域營商環境持續優化。全力打造最省心、最便捷、最高效的重點項目服務模式，項目審批優化升級。區經發局、區行政審批局、自然資源和規劃局高新區分局、區住建局、不動產交易中心新北分中心等多部門組團合作，共同推進，創新性地通過“前置”“并聯”“容缺”等模式確保項目落地不斷加速，機構機制協同有保障。

　　推動民營企業“專精特新”上水平。圍繞先進制造業強區戰略，聚焦全區重點發展的“兩特三新一智能”制造業集群，積極引導民營企業走“專精特新”發展道路，成為“小巨人”企業，做到政策扶持全覆蓋，為全區制造業高質量發展提供堅實支撐。20xx年新增國家級“專精特新”企業16家，省級48家，市級52家；新增省、市級工程研究中心6家，省“千企升級”在庫企業總數突破800家、占全市比重超1/4。

　　迎接民營企業“智改數轉”新時代。圍繞5G、大數據、工業互聯網等領域重點布局，建場景、拓模式、強應用，以“智轉數改”推動傳統產業轉型升級，高質量發展再添新亮色。利用工業互聯網+騰云駕數，企業上云跨越發展。依托華為云常州工業互聯網創新中心，企業觸網上云方興未艾。20xx年新增省五星級上云企業3家，四星級上云企業88家，三星級上云企業78家，新增星級上云企業總數位居全市第一。

　　解決民營企業發展痛點難點。精準了解產業和企業動態，建立產業鏈企業監測機制，結合全區發展方向，調整建立了“兩特三新一智能”重點企業監測庫，形成指標異動預警和訴求即時反饋的“雙向互動”機制，全區1000余家規上民營企業實現全面監測。全年走訪企業超800次，深入摸排企業需求超500項，第一時間發現企業的`運行問題，第一時間解決企業的痛點和難點，化解企業人才、土地、資金等要素瓶頸，牽頭解決企業在生產運營中的各類問題300余個，幫助企業發展“上臺階”。

營商環境簡報11

　　近年來，揭陽海關聚焦通關便利化，持續優化口岸營商環境，積極融入服務對外開放大局，實現跨境貿易便利化水平大幅提升，守法進出口企業通關“更省時、更省事、更省錢”，助力我市外貿高水平開放、高質量發展。

　　保通關——力促特色農食產品走出“國門”

　　在“中國竹筍之鄉”揭東區埔田鎮，“省級出口竹筍質量安全示范區”的“金招牌”矗立在成片竹林中間。連年來，每年有超過5萬噸的優質清水竹筍罐頭產品從這里出發，銷往東南亞等“一帶一路”沿線國家市場。

　　“以前，我們只能通過紙質報關單進行申報，現在海關實施線上提前申報、兩步申報，我們的通關時間大幅壓縮，足不出戶就可以實現申報，公司出口業務越來越順暢，開拓市場信心也越來越足。”揭陽市南峰農副產品有限公司負責人吳寶群說。

　　近年來，揭陽海關積極發揮專業技術優勢，在加強質量安全監管的同時，先后幫扶2家農產品種植基地通過“廣東省農產品出口示范基地”認證，助力揭陽竹筍、炒茶、胡蘿卜、鮑魚、醬油、魚露等各類特色農食產品生產企業實現穩步“走出去”，提高國際市場競爭力，讓有“揭陽味”的特色農食產品不斷拓展海外市場“朋友圈”，出口足跡遍布全球60多個國家和地區。

　　降成本——推動口岸營商環境持續優化

　　20xx年2月，揭陽海關在一次企業調研中發現，廣東蒙泰高新纖維股份有限公司丙綸長絲進出口規范基礎較好，于是鼓勵企業積極申報海關AEO高級認證企業。“我們是很需要這個資質的，但是對于怎么申請并不了解。經過揭陽海關多次派員上門輔導，幫助我們完善企業內部管理，最終使我們一次性順利通過高級認證考核。”廣東蒙泰高新纖維股份有限公司業務經理劉學平說。

　　成為海關AEO高級認證企業讓蒙泰公司受益匪淺。“印象非常深刻，我們公司去年6月通過海關AEO高級認證，有了這塊‘金字招牌’加持，我們與全球知名品牌的.合作更加如魚得水。企業創辦以來，我最大的感受就是，口岸營商環境越來越優化了，辦理海關業務越來越方便了，通關效率也有了很大的提升，確實享受到很多實實在在的紅利。”劉學平說。

　　近年來，揭陽海關主動擔當作為，持續推動口岸營商環境優化，大力推廣“單一窗口”“兩步申報”“匯總征稅”等便利改革措施，提供“7×24小時”預約通關服務，指導企業用好用足優惠貿易協定、AEO認證等政策紅利，降低企業制度性通關成本，切實提升通關便利化水平。

　　促開放——助力揭陽打開海港經濟大門

　　近年來，我市主動融入和服務國家對外開放大局，積極發展海港經濟，打造對外開放的新高地。揭陽海關也積極履職盡責，支持揭陽港區開放平臺和開放通道建設，助力揭陽搶抓“一帶一路”和粵港澳大灣區建設機遇，實現高水平開放、高質量發展。

　　“近年來，結合國務院批準揭陽港口岸擴大開放惠來沿海港區和榕江港區的意見，我們提前介入，多次深入調研，指導口岸運營單位做好碼頭規劃、口岸查驗配套設施建設，推動揭陽港碼頭加快建設滿足對外開放驗收條件，助力揭陽打開海港經濟大門。”揭陽海關駐惠來辦事處主任曾文輝說。據其介紹，自20xx年以來，隨著惠來神泉港碼頭、廣東粵電靖海發電有限公司專用碼頭相繼通過國家驗收、正式對外開放，中石油廣東石化煉化一體化項目即將全面投產運行，中石油廣東石化分公司原油碼頭獲批臨時對外開放，一艘艘巨型貨輪在揭陽港順利靠泊或出發遠航，一批批進口LNG、煤炭、原油等重要能源資源在當地卸貨投產，為粵東地區注入源源不斷的發展能量。據統計，碼頭開放以來，海關累計監管揭陽港進口液化天然氣800多萬噸。

　　此外，20xx年以來，揭陽海關還積極深化海關監管模式改革，大力扶持跨境電商新業態發展，培育外貿新增長點。在海關部門的大力扶持下，20xx年2月，揭陽跨境電子商務綜合試驗區正式獲批，目前進出口貨物均實現順暢通關。

　　揭陽海關關長馬照亮表示，站在新的起點上，該關將進一步強化履職擔當，充分發揮海關職能作用，推動口岸營商環境持續優化，為助力揭陽港“開放再出發”蓄勢加油，促進揭陽外貿行穩致遠。

營商環境簡報12

　　20xx年11月，石城縣勞動監察局陸續接到某企業多批次員工反映企業拖欠工資的投訴。石城縣勞動監察局高度重視，依法進行調查取證，查明該企業由于營收銳減，導致拖欠員工工資情況發生。

　　為切實維護和諧勞動關系，石城縣勞動人事爭議仲裁院主動作為、提前介入，經過“監察執法+仲裁調解”無縫對接，相互配合，現場釋法，最終，雙方對支付數額和支付時間達成一致意見，并簽訂勞動仲裁調解書，勞動者權益得到有力維護和保障。

　　今年以來，面對企業在用工過程中存在的問題，石城縣勞動人事爭議仲裁院工作人員主動深入企業靠前服務，幫助企業有效防范用工風險，通過“監察執法+仲裁調解”聯動辦案的.方式，既充分發揮監察履行執法監督的職能，又有效發揮勞動人事爭議調處“調節器”作用，從源頭上預防化解勞資糾紛，為230名勞動者追回工資等待遇562.65萬元，切實做到營商環境再優化，群眾滿意不“煩薪”。

營商環境簡報13

　　9月13日晚，襄城縣召開優化營商環境工作座談會，采取政企面對面的形式，聽取企業關于優化營商環境的意見建議。縣長范耀江，縣委常委、常務副縣長賀紅旗，副縣長張曉甫出席會議。

　　座談會上，來自首山重工裝備有限公司、許昌煜晟鞋業有限公司、平煤隆基新能源科技有限公司等12家企業的人大代表和政協委員們各抒己見、暢所欲言，分別圍繞解決企業發展過程中存在的困難以及優化營商環境進行建言獻策。

　　在聽取各企業代表的交流發言后，范耀江強調，要進一步暢通政企交流渠道，相關職能部門要定期深入基層開展調查研究，及時了解企業生產經營中遇到的困難問題，通過舉行政企“面對面”座談會等多種途徑渠道，密切與企業的聯系交流，傾聽民營企業的`意見建議，用心用情解決企業急難愁盼問題。要全面落實惠企政策，吃透摸清中央、省、市出臺的各項惠企政策措施，堅持惠企政策宣講常態化開展，保障企業對于各項政策全面了解、應享盡享。要強化服務保障，深入推進“放管服”改革，持續推進簡政放權，優化手續辦理和行政審批流程，切實強化資源要素保障，努力打造公平、透明、有序的營商環境，激發企業主體活力，為縣域經濟高質量發展注入強勁動能。

營商環境簡報14

　　為深入貫徹落實省消防救援總隊、市委市政府決策部署，全面融入經濟社會發展大局，主動回應民生關切，以消防安全形勢之穩為經濟大盤之穩夯實基礎、作出貢獻，制定優化消防執法營商環境措施如下：

　　一、縮小消防審批范圍。建筑面積在300平方米（含）以下、同一時間容納人數不超過50人的公眾聚集場所（不包括位于建筑四層及以上、地下一層的公共娛樂場所），可以不辦理投入使用、營業前消防安全檢查，但當事人主動申請辦理的，消防救援機構應予受理。

　　二、優化行政許可受理流程。申請公眾聚集場所投入使用、營業前消防安全檢查時，各級消防救援機構實行容缺受理機制，對于《消防安全檢查申報表》齊全、工商營業執照可電子查詢的，服務窗口予以先行受理并當場一次性告知需要補正的材料、補正形式，申請人可在消防救援機構實施現場檢查時一次性將所缺材料補正。

　　三、精簡消防審批前置。辦理公眾聚集場所投入使用、營業前消防安全檢查時，不再要求建設單位或者使用單位提交“依法取得的建設工程消防驗收或者進行竣工驗收消防備案的法律文件復印件”，在實地檢查時要重點核查該場所的消防設施、器材是否符合消防技術標準并完好有效，室內裝修材料是否符合消防技術標準。

　　四、規范服務窗口建設。凡地方政府設立行政審批服務中心的，各級消防救援機構應按要求設置消防服務窗口，明確負責人、配備工作人員，負責申請材料初步審查、受理、信息錄入、辦事登記、文書發放、查詢統計、咨詢服務等工作。窗口工作人員必須經過專門培訓，熟悉相關崗位業務，滿足崗位服務要求。消防服務窗口要在明顯位置公示業務范圍、法律依據、工作流程、辦事時限、審批結果和監督方式等內容，提供文書填寫樣本和紙質表格資料，提供電腦自助查詢和在線咨詢服務，印制發放辦事指南，切實提高窗口服務水平和群眾滿意度。

　　五、推動接訴即辦即復。加大“12345”接訴即辦投訴舉報平臺辦理效率，壓縮平臺辦理時限，在平臺要求5個工作日辦理時限的基礎上，將群眾涉及行政許可、消防安全等咨詢求助類事項壓縮到24小時內反饋答復；將受理的`投訴、舉報消防安全隱患或消防違法行為等問題壓縮到24小時或3日內反饋答復，及時回應群眾訴求，解決影響群眾安全感的突出問題。

　　六、完善消防監管模式。完善以“雙隨機、一公開”監管為基本手段、以重點監管為補充、以信用監管為基礎、以服務指導為常態、以“互聯網+監管”為支撐的消防監管模式。完善重點區域重點監管制度，認真貫徹省消防救援總隊《關于規范和加強“雙隨機、一公開”消防監管工作的通知》，對屬于火災高危單位的人員密集場所，每半年檢查一次，其他單位每年至少檢查一次。

　　七、實行審慎處罰。對情節輕微、當場改正且沒有造成危害后果的違法行為，依法不予處罰；對責令停產停業、停止使用以及較大數額罰款的行政處罰案件，實行集中法核，統一執法尺度；審慎使用臨時查封等行政強制措施。對本通知要求的可以不辦理投入使用、營業前消防安全檢查手續的公眾聚集場所，在消防監督檢查時發現場所不符合消防安全條件的，按照《消防法》第60條、61條依法處理；對應辦理而未辦理投入使用、營業前消防安全檢查手續以及未履行告知承諾制而擅自營業的，按照《消防法》第58條第四款依法處理。

　　八、加強執法執紀問責。深化消防監督執法規范化建設，嚴格落實行政執法公示、執法全過程記錄、重大執法決定法制審核三項制度，公示執法監督途徑，主動接受社會單位、人民群眾的監督和評議，加大線索查處和責任追究力度，嚴查執法中存在的不作為、亂作為等問題，對違法違規干擾企業正常經營的行為，從嚴執紀問責。

營商環境簡報15

　　3月20日下午，省委副書記、省長許達哲主持召開省政務公開政務服務領導小組會議。他強調，要落實以人民為中心的發展思想，堅持市場化法治化改革方向，聚焦企業和群眾反映的突出問題，切實抓好政務公開政務服務工作，提升政務服務效能，營造良好營商環境，促進經濟社會持續健康發展。

　　省政府秘書長王群出席會議。

　　會議審議了《政務管理服務20xx年工作要點》《政務公開20xx年工作要點》《“一件事一次辦”改革工作實施方案》等文件。

　　許達哲指出，近年來，我省按照黨中央、國務院統一部署，積極推進“放管服”和“互聯網+政務服務”改革，抓好政務服務和政務公開工作，努力為市場松綁、為企業減負、為群眾解憂，營商環境不斷改善，企業和群眾的獲得感明顯增強。但同時也要清醒看到存在的差距和不足，堅持問題導向，下大力氣解決工作中存在的短板。

　　許達哲強調，今年是新中國成立70周年，持續推進“放管服”改革，對于激發市場活力和社會創造力，推動高質量發展，確保實現全年經濟社會發展目標任務，具有十分重要的意義。要以“一件事一次辦”改革為抓手，加快推進政府職能轉變，不斷優化營商環境。要按照全流程、全覆蓋要求，聚焦信息共享、權力“瘦身”等重點難點問題，全力推動業務整合和流程再造，全面推行聯合審批、多圖聯審、多評合一、區域評估等集成服務，逐步形成制度性成果。要加快推進“互聯網+政務服務”一體化平臺建設，加強與國家部委、各市州對接，推動平臺優化升級，統一政務服務事項，推進政務服務標準化、智能化、便民化，讓平臺建設成果為企業和群眾提供更多便利、為科學決策提供支撐。要大力實施對接“北上廣”優化大環境行動，貫徹落實外商投資法，擴大外資市場準入，促進民間投資，提升貿易便利化水平，讓湖南成為創新創業創造的`熱土、企業和人才成長的沃土。要大力發展“互聯網+教育”“互聯網+醫療健康”“互聯網+監督”，為人民群眾提供便捷高效、公平可及的公共服務。要加強政務誠信建設，建立健全營商環境評價機制。

　　許達哲指出，要較真碰硬抓落實，把政務公開政務服務工作作為建設法治政府、責任政府、廉潔政府和服務型政府的重要內容，推廣典型經驗，強化工作考核，確保工作見到實實在在的成效。

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