網上有很多關于如何寫簡歷的技巧，但在日常的簡歷篩選過程中，很多漂亮的簡歷還是本PASS掉了。這里從實際角度介紹幾個常用但容易被忽視的技巧：

　　1、簡歷上留有至少3種聯系方式，其中一種必須為電子郵箱。

　　前幾天在網上發了一個招聘的帖子，在通知面試的時候，有超過1/3的同學手機停機或關機，這樣很多同學就錯過了一次面試機會。只有0.5%的同學寫了三種聯系方式。很多同學留的聯系方式是在學校時候的，但是因為要到各地去找工作，沒有及時更新聯系方式，錯過了一次面試機會，甚為可惜。

　　電子郵箱是必須要留的，即使你是發郵件給別人的，也要在簡歷中寫明郵箱地址。因為你的簡歷會在人力資源部和用人部門之間來回篩選；

　　2、簡歷上最好有照片，照片一定不要是生活照或黑白照片。

　　有照片的簡歷會給人一種親切感和信任感。但照片不宜過大，一般2寸、1寸大小即可，切忌不要放黑白照片（像是死人的）。如果您沒有劉德華、梁家輝帥的話，如果你沒有章子怡漂亮，沒有范冰冰妖艷的話，建議不要放生活照片。

　　3、簡歷不要太大，一般不宜超過1M。

　　現在大公司的郵箱用的都是OUTLOOK，一般限制為2G。太大的簡歷影響打開速度和招聘人員的心情。不要把所有的證書都稍描進去。比較關鍵的是學歷證、畢業證、成績單、英語證明。其他的獲獎證明可以在面試的時候一并帶過去。

　　4、不要什么經歷都要寫在簡歷上。

　　這是絕大多數求職者的通病，就是把大學的任何經歷都寫在簡歷上，這樣的簡歷沒有針對性，成功的機率也會很少。如果面試的崗位是一個技術崗位，如研發工程師，你寫大學期間的兼職，會給別人一種不踏實的錯覺。這時你可以多寫寫項目經歷。

　　5、請把簡歷在郵件正文中要復制一份。

　　這是一個細節。很多同學直接在附件中插入附件就了事了。其實招聘人員每天處理大量的簡歷，不會有那么多時間去打開附件。

　　6、注意稱呼。

　　前幾天我發的一個招聘帖子中，我已經寫明了王先生，有的同學發郵件還稱呼小姐，有的比較懶，在郵件稱呼上干脆寫上先生/小姐。還有大部分的同學根本就沒有稱呼。很多人找工作不認真不用心，怎么能找到好工作？