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上班玩手機被抓檢討書
在有過錯的情況下，為了避免再犯，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我反省，寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。那么對應的檢討書到底怎么寫呢？以下是小編幫大家整理的上班玩手機被抓檢討書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
上班玩手機被抓檢討書1
尊敬的領導：
面對我值班期間玩手機的錯誤行為，在此我向您表示深刻的反省以及我對錯誤的認識，提出改正錯誤的具體措施。由此，撰寫下了這篇“值班期間玩手機的.檢討書”。
回顧錯誤，我不免心中再起波瀾，一股強烈的揪心感迎上心頭。我的錯誤后果很嚴重，我感到非常愧疚！
我最近以來對自己的放松要求，工作作風渙散的必然結果，這種不良思想的最直接表現，通過這件事情我感到自己工作的責任心非常欠缺。在自己的思想中仍存在“反正沒人知道的想法”，現在我想這個事一個非常危險的傾向，如果放任繼續放縱個發展那么后果極其嚴重甚至都無法想象會發生怎么樣的工作失誤。
此為我也看到以上行為的惡劣影響，如果工作中大家都像我這樣，自由渙散、漫不經心，那怎么能及時工作落實好，做好呢？同時如果在我們這個集體中形成了這種目無組織及違反觀念，不正風氣，不文明表現，我們的工作效率的提高將是個大問題。因為這件事得后果是嚴重的，影響是惡劣的，為了嚴肅紀律也為了讓告訴廣大同事不再走我的錯誤路。
我衷心的希望其他同事以我為反面教材，拿我當一面黑色的鏡子，每天對自己檢查，倘若如此，我想今后的類似的悲劇不會在發生！我也會為此檢討做一面鏡子，時刻檢點自己，批評教育自己，自覺接受監督。要知道羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢，化羞恥為動力！
我決心徹底改正錯誤：首先，我必須清晰認識自身工作，端正工作心態，以“一個有責任心、有端正的態度”來對待工作。其次，我向您徹底保證今后工作時間將手機調為無聲或震動模式，絕不會在值班期間翻看手機！同時，請領導給我一個機會，讓我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒，加倍努力。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
上班玩手機被抓檢討書2
尊敬的領導：
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我工作時間玩游戲的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。
作為行政工作人員，本應該遵守紀律，我非常羞愧，平時對這件事的認識不深，導致這件事的發生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了行政管理管理規定，再次，我這種行為還在行政工作同事之間造成了極其壞的影響，破壞了行政機構的形象。做為行政工作人員，應該遵守行政規定，服從組織，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于行政機構的行政建設領導是多么重視行政風氣和紀律。而我卻給領導找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守公司規定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我的要求，并保證不會（有類似）的事情發生．望領導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的'感受到領導對我這種敗壞行政風氣的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領導對我這次深刻的教育。
望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！
檢討人：您的屬下xxx
年月日
上班玩手機被抓檢討書3
尊敬的公司領導：
您好！
我是廠里的一名一線工人，在流水線上工作，每天我們的工作量都是非常大的，公司給我們分配工作就是讓我們提高工作效率，然而我卻在工作時間玩手機，實在是不對，對不起領導，我保證不會再有下次了。
我初來公司對公司也不是太了解。很多事情做得不好，很多事情也并不清楚，我來之前再上一個公司那里工作，他們那里并沒有要求禁止玩手機，我來到這里后習慣性的在工作的地方玩手機，在被您批評了之后我才意識到這個問題，來公司前公司給我們發了相關資料我沒有仔細的看隨意的翻了幾下就扔一邊了，都怪我自己沒有細心，沒有留意公司的規章。您看在我是初犯的份上饒過我吧，我下次一定不會犯了。
我深刻的反省思考了我的錯誤，我們公司工作是團隊合作方式完成的，一件產品要經過多道流程才能成為一件成品，每一道流程都關乎到產品的.質量，一個環節出錯，產品就會從原本的優秀品質，變成次品，不但價格上變動非常大，也會浪費大量的原料，讓公司的預算嚴重超標。我深深為自己的錯誤向領導道歉，我并不是有意的，我會改正，一定會改正。團隊合作產品最終會影響到我們整個組的工資和提成，我上班玩手機，使同事們利益受到損害我非常自責，深感愧對大家，組長信任我，才讓我來到了這個大家庭，讓我們一起工作，一起發展，我卻在那里玩手機，導致組長因為我的緣故被批評我內心也是非常過意不去的，領導千錯萬錯都是我的錯，和組長沒關系。
發現自己的錯誤才能改正錯誤，我經過同事的指點，和領導的訓導，我知道了自己的問題。
首先是對公司的制度不了解，也沒有認真看公司發的相關資料，直到犯事才知道事情的嚴重，我會認真的研讀那些資料把公司的禁令牢記于心，會嚴格的遵照公司條例來行事。
其次就是把上個公司的不良習慣帶到了本公司，這是陋習，我會改正，把以前的那些不好的習慣都改掉，我會請同事監督我，只要我犯錯就指出，我會立馬改正。
再次工作態度不端正，做事三心二意，不注重團隊協調合作。我今后會認真學習，學會和同事合作把工作保質保量的完成。
我寫這封檢討書是讓領導您看到我有改過的決心，也決定改正，只希望能夠得到領導您的原諒，讓我繼續留在公司，為公司發展盡一份力。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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