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公司職工嘉獎令

時間:2024-06-25 22:23:04 命令 我要投稿
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有關公司職工嘉獎令范文

  嘉獎令,是中央機關對個人、集體取得重大功績進行公開表彰的文書,它是法定公文中命令的一小類。下面是小編給大家給大家整理的有關公司職工嘉獎令范文,歡迎閱讀。

有關公司職工嘉獎令范文

  公司職工嘉獎令 篇1

嘉獎范圍稱呼:

  嘉獎原因(概述嘉獎對象的`先進事跡、成就、貢獻),嘉獎決定(用簡短的文字說明什么機關或什么會議決定給予什么獎勵),號召和希望(向先進人物、英雄模范的先進思想和高尚品德學習行動起來)。

  發文機關

  XXXX年X月X日

  公司職工嘉獎令 篇2

  經公司研究決定,特撥?顚Σ叫薪衷嚇I前及國慶期間物業公司全體在職員工之辛勤付出給予獎勵,具體獎勵標準如下:

  以一名正式普通級別員工為發放基數,每人獎勵200元,再按照各人任職級別、入職時間,公司特殊時期出勤率分別乘以相關系數予以獎勵。

  1.級別

  部門正職 基數×250%

  部門副職 基數×200%

  領班級 基數×XX0%

  普通正式員工 基數×100%

  2.入職時間

  正式員工(已過試用期) 基數×職級系數×特殊時期出勤率×100%

  試用期員工(10月1日前) 基數×職級系數×80%×特殊時期出勤率×100%

  10月1日后入職 不發放

  9月20日~10月1日入職 基數×職級系數×40%

  3.特殊時期出勤率

  9月20日~10月7日全勤 基數×職級系數×100%

  未全勤 基數×職級系數×XX%

  通過上述獎勵,希各員工齊心協力,再接再勵,為營造美好xx步行街多作貢獻!

  公司職工嘉獎令 篇3

各部門、辦事處、分公司、項目部:

  在過去的一年,我XX建設集團公司深入貫徹省委、市府“走出浙江、發展上虞”的戰略決策,誠信經營,努力克服金融危機帶來的'影響、緊跟公司的五年發展規劃,在各地建筑市場取得了十分可喜的成績。

  為使集團公司的各項工作在面對XXXX年十分富有商機的一年中取得更好的業績,現特對XXXX年取得優異成績的單位和個人予以嘉獎。

  授予某某同志為“優秀高管”稱號;

  授予某某同志為“優秀中層干部”稱號;

  授予XX分公司為“優秀分公司”稱號;

  授予某某同志為“優秀項目經理”稱號;

  授予朱家角項目部XX、XX,江陰項目部XX、XX,淮安項目部XX、XX六位同志為“優秀員工”稱號。

  希望以上單位和個人在新的一年里,保持榮譽,再接再厲,爭創佳績,為集團公司做出更大貢獻。

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