餐飲有限公司總經(jīng)理聘用合同

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？以下是小編收集整理的餐飲有限公司總經(jīng)理聘用合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

餐飲有限公司總經(jīng)理聘用合同1

　　甲方：

　　身份證號碼：

　　住址:

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　為搞好甲方酒店的經(jīng)營管理，甲方聘任乙方為甲方酒店的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理。

　　經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條：酒店

　　本合同的“酒店”指位于。

　　第二條：聘用內(nèi)容

　　甲方聘請乙方擔(dān)任甲方酒店的總經(jīng)理。

　　第三條：聘用期限

　　自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

　　第四條：營業(yè)額

　　在本合同中，“營業(yè)額”是指經(jīng)營酒店及其設(shè)備所有的服務(wù)獲得的全部收入的總和。

　　第五條：本合同的金額都以人民幣計價。

　　第六條：乙方須于_______年______月______日前向甲方交付年檢等工作;

　　第七條：協(xié)調(diào)酒店的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，并對因此而產(chǎn)生的各種費用作必要的`記錄與說明。

　　第八條：乙方禁止性行為

　　1.不得利用職位謀取私利;

　　2.不得將酒店資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲;

　　3.未經(jīng)甲方授權(quán)，不得以酒店的名義對外簽署財產(chǎn)擔(dān)保合同及財產(chǎn)擔(dān)保文件;

　　4.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

　　第九條：乙方的報酬

　　乙方的報酬分為工資報酬和利潤分紅兩部分：

　　1.工資報酬

　　乙方工資報酬由崗位工資、通訊費、經(jīng)營獎勵三部分組成，計算方法為：工資報酬=崗位工資+通訊費+經(jīng)營獎勵。

　　崗位工資、通訊費、經(jīng)營獎勵具體如下：

　　崗位工資每月0000元;通訊費每月000元;如果當(dāng)月的營業(yè)額大于00萬元，則以當(dāng)月的凈利潤的5%作為經(jīng)營獎勵給乙方，該經(jīng)營獎勵當(dāng)月考核兌現(xiàn)。

　　2.利潤分紅

　　甲方承諾在乙方管理酒店期間，第六條提及的5%的凈利潤按月發(fā)放，并保證依第六條所述乙方第一年的利潤分紅不少于_______年______月______日_______年______月______日

　　甲方：

　　乙方：

　　時間：

餐飲有限公司總經(jīng)理聘用合同2

　　甲方：某公司、某公司股東(聘請方)

　　乙方：(應(yīng)聘方)：身份證號碼：

　　甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方及股東同意，聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理一職。現(xiàn)約定如下，以供雙方共同遵守：

　　第一條聘用期限

　　1、聘用期限三年，自鶻年XX月XX日起至X年XX月XX日止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　本合同期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條經(jīng)營管理模式

　　1、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間，全面組織公司生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓工作及財務(wù)等企業(yè)管理工作;

　　2、甲方為保證自本合同簽訂之日起個工作日內(nèi)將公司財產(chǎn)移交乙方(見附件：財物移交清單);

　　乙方有權(quán)使用前述財物，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理;

　　3、甲方承諾：將公司每年利潤的%作為績效獎金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起，每月從甲方領(lǐng)取固定工資人民幣元，待年終結(jié)算績效獎金時，再將已領(lǐng)取的工資從績效獎金中進(jìn)行抵扣。無績效獎金時，甲方保證乙方最低工資元/月(含社保福利及保密費)。最低費用元/月。

　　第三條經(jīng)營管理及考核指標(biāo)

　　1、年利潤

　　2、市場

　　3、新產(chǎn)品開發(fā)

　　4、年職工平均工資

　　5、制度(指現(xiàn)制度的整新及頒布);

　　6、考核辦法與標(biāo)準(zhǔn)(另行約定);

　　7、保值增值細(xì)則(另行約定);

　　8、其它：

　　第四條擔(dān)保

　　1、本合同簽訂后，乙方向甲方交納萬元風(fēng)險抵押金，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。

　　2、本合同終止或乙方解聘后，乙方無違約，保證金退還乙方。

　　第五條甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);

　　2、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事，直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作;

　　3、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán);

　　4、審定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;

　　5、審定公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

　　6、審定公司的利潤分配方案;

　　7、審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，決定公司的基本管理制度;

　　8、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財產(chǎn)的使用、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查;

　　第六條乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、按經(jīng)營管理指標(biāo)制訂公司經(jīng)營方針和投資計劃、年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案，利潤分配方案、市場及新產(chǎn)品開發(fā)計劃;內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，決定公司的基本管理制度;

　　2、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產(chǎn)和銷售等工作，審批年度投資、財務(wù)計劃內(nèi)各項經(jīng)費的開支;

　　3、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，行使董事會(或管委會)授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán);

　　4、本合同簽訂后乙方對公司現(xiàn)有人員全部接收，但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán)，有權(quán)聘任、解聘公司內(nèi)部任何崗位的人員，但應(yīng)將相關(guān)人事材料報甲方批準(zhǔn)后執(zhí)行;

　　5、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財務(wù)章、公章、合同章等印鑒;

　　6、公司財務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派：財務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理公司的財務(wù)工作，簽署重要的財務(wù)文件和報表，管理公司賬目，對甲方負(fù)責(zé)并報告工作;

　　7、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn);

　　8、乙方不可以對甲方的'財產(chǎn)進(jìn)行處分(含轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等);但由于公司經(jīng)營需要處分財產(chǎn)，應(yīng)將相關(guān)的材料(包括但不限于合同、協(xié)議等)報甲方書面批準(zhǔn)后執(zhí)行;

　　9、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;如需以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方及股東同意;

　　10、乙方應(yīng)于每月_日前據(jù)實向甲方報送乙方的財務(wù)報表;每季季末向甲方法人代表報告生產(chǎn)經(jīng)營情況，每年作述職報告。

　　11、乙方應(yīng)依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務(wù)，及時收回應(yīng)收款;

　　12、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實履行職務(wù)，維護(hù)公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)，為自己謀取私利;

　　13、在本協(xié)議履行期間，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;

　　14、防火、防盜，嚴(yán)格按照安全規(guī)范生產(chǎn)、經(jīng)營，防止人身安全事故的發(fā)生;

　　15、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密)擅自公開或出讓;

　　16、本協(xié)議期限屆滿三十日以前，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計機(jī)構(gòu)對其經(jīng)營情況進(jìn)行審核，確定無誤后，雙方在審計意見書上簽字，乙方方可離職。

　　第七條合同解除

　　發(fā)生下述情況之一，履約方有權(quán)解除本合同：

　　1、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財物、侵占公司資產(chǎn)的;

　　2、甲方未按照本合同第條第款之承諾向乙方發(fā)放績效獎金，逾期2個月以上;

　　3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的;

　　4、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的。

　　5、乙方未按照本合同第六條第14款之規(guī)定，給公司造成10萬元以上損失的;

　　6、年度考核不合格的。

　　第八條違約責(zé)任

　　任何一方未全面實際履行本合同導(dǎo)致聘用合同解除，違約方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣;如果守約方的實際損失超出該違約金的，則違約方按守約方的實際損失計算;

　　第九條爭議解決

　　因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，可依法處理。

　　第十條其它

　　1、資產(chǎn)移交甲方移交乙方的資產(chǎn)見附表，本合同到期或提前解除，甲方有權(quán)對乙方管理的資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資。

　　2、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;

　　3、本合同執(zhí)行中如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。合同附件、補(bǔ)充約定、細(xì)則、辦法與本合同具有同等效力;

　　4、本合同各方持一份，經(jīng)甲方公司蓋章、甲方股東簽字，乙方簽字、及公證后生效;

　　5、本合同(含今后甲方與乙方發(fā)生的所有的合同、協(xié)議等文書)均應(yīng)以甲方公司(公章)及公司股東簽名后生效，也可以由公司股東簽名后生效。僅以公司(公章)不生效。

　　甲方：(蓋章)

　　甲方股東：

　　乙方：(蓋章)

　　鶻年XX月XX日

餐飲有限公司總經(jīng)理聘用合同3

　　聘請方：(以下簡稱甲方)

　　受聘方：(以下簡稱乙方)

　　甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

　　一、聘用內(nèi)容：甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。

　　二、聘用期限:自20xx年04月01日起至20xx年12月31日止。

　　三、經(jīng)營目標(biāo)

　　乙方經(jīng)營管理期限內(nèi)，須完成銷售額(人民幣) 1200萬元(大寫：壹仟貳佰萬元正)，利潤額(人民幣) 1元(大寫：壹元)的總體目標(biāo)。

　　四、乙方報酬

　　乙方報酬由基本工資、績效工資、銷售提成和利潤分紅四部分組成。計算方法為：報酬=基本工資+崗位工資+績效工資+利潤分紅。

　　A.基本工資：每月(人民幣) 15000元;

　　B.績效工資：每月(人民幣) 5000元(按照當(dāng)月績效考核評分發(fā)放，評分小于60分，無績效工資;120分封頂)

　　上述A、B二部分當(dāng)月考核，次月15日前兌現(xiàn)并發(fā)放;

　　C.銷售提成：按自然年度銷售總額* 1%計提(未完成自然年度目標(biāo)，不計提)

　　D.利潤分紅：按自然年度凈利潤總額* 10%計提(未完成自然年度目標(biāo)，不計提)乙方同時享有五險一金、年假、公休假等公司所提供的其他福利待遇。甲方須為乙方提供良好的居住條件并承擔(dān)相應(yīng)費用。

　　五、權(quán)利義務(wù)

　　(一)甲方由董事會行使下列職權(quán)：

　　1.決定公司的投資計劃;

　　2.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，3.制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

　　4.制訂公司的整體利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

　　5.聘任或者解聘財務(wù)相關(guān)的管理人員;

　　6.監(jiān)督乙方的工作

　　(二)乙方職責(zé)

　　1.對甲方的經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任，行使一切經(jīng)營權(quán)、管理權(quán)、人事權(quán)及部分財務(wù)權(quán)限，并接受甲方董事會的監(jiān)督，保證甲方正常經(jīng)營，長效管理，保值增值。

　　2.遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度，擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，決定公司的基本管理制度;

　　3.在遵從董事會制定的利潤分配方案下，決定部門及崗位具體利潤分配方案;

　　4.應(yīng)于每月第7個工作日前據(jù)實向甲方董事會報送相關(guān)財務(wù)報表;

　　5.聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘外的管理人員;

　　6.不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍，如需改動，須經(jīng)甲方董事會同意; 、

　　7.不得以甲方名義申請貸款，如有需要，須經(jīng)甲方董事會同意;

　　8.不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;

　　9.對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;

　　10.公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。

　　六、財務(wù)權(quán)限

　　1.經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)的《年度銷售計劃》內(nèi)所涉及的各項常規(guī)費用開支，單筆不超過(人民幣) 50000元的'，由乙方簽字，即視為有效，財務(wù)即可執(zhí)行。

　　2.經(jīng)董事會決議，授權(quán)乙方可批準(zhǔn)單筆(人民幣) 5000元以下，不在《年度銷售計劃》內(nèi)的費用，月授信額度為(人民幣) 50000元;如超出，則乙方須向甲方申請，待甲方審批同意之后方可領(lǐng)用(為提高效率，甲方自接收申請24小時內(nèi)未做出回復(fù)決議的，視為拒絕，因此造成損失，由甲方一并承擔(dān))。

　　3.董事會保證公司賬戶流動現(xiàn)金不低于(人民幣) 100000元，作為日常經(jīng)營管理等費用，具體支出項目包括生產(chǎn)物料、團(tuán)隊建設(shè)費、市場營銷費用、供應(yīng)商賬款等與公司經(jīng)營相關(guān)的費用。

　　七、違約責(zé)任

　　(一)甲方違約責(zé)任：

　　1.合同期限內(nèi)，甲方未按約定準(zhǔn)時、足額支付報酬的，按日萬分之五支付違約金;

　　2.乙方履行管理職責(zé)，無重大失誤，甲方無權(quán)終止合同，否則視為違約行為，甲方除需按合同約束支付一切乙方應(yīng)得報酬外，還需支付乙方三個月的工資(按乙方月收入的平均值計算)作為補(bǔ)償金;乙方工作失誤的判定，需由公司全體主管及以上員工開會決議，以不記名形式投票表決;

　　3.因甲方任何違約行為而導(dǎo)致乙方解聘，甲方需在公共媒體以書面形式予以說明真實原因，甲方不得詆毀乙方的名譽(yù)或以任何方式對乙方進(jìn)行人身攻擊，如有違反需向乙方支付全年報酬作為賠償，情節(jié)嚴(yán)重的提交司法部門處理。

　　(二)乙方違約責(zé)任：

　　1.執(zhí)行年度經(jīng)營計劃或經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由甲方董事會做出警告、罰款、扣薪或者解聘等處理決定;

　　2.對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營目標(biāo)的，按照比例扣減應(yīng)得紅利，同時由甲方董事會作出警告直至解聘的處理決定;

　　3.從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由甲方董事會做出警告、罰款、扣薪直至解聘等處理決定。

　　(三)甲乙雙方如有不可預(yù)見事宜需中途解除合同的，雙方經(jīng)協(xié)商，均不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　八、其他事項

　　本合同未盡事宜，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。甲乙雙方因本合同所產(chǎn)生的一切爭議或糾紛應(yīng)友好協(xié)商，若協(xié)商不成，雙方一致同意提交甲方所在地人民法院進(jìn)行裁決。

　　九、合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式4份，甲方、乙方各執(zhí)2份。

　　甲方：

　　(蓋章/簽名)

　　日期：_______年______月______日

　　日期：_______年______月______日乙方：(蓋章/簽名)

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