95后求職更"任性" "試睡員"等新興職業最受歡迎

　　日益多元化的生活方式帶動多樣化商業需求，一波新興職業隨之誕生并日益走俏，如紋身師、寵物美容師、網絡游戲陪練、度假房產經紀人、探險導游、美食試吃員等，這些新奇又有些特殊的工作類型，正在慢慢走進人們的生活，并被人們越來越多的接觸到。

　　日前，據趕集網發布的最新數據顯示，95后新藍領在新興職業從業者中占比最高，但在具體職業選擇上則有著明顯差異。

　　新興職業從業者中95后占比高達51.68%，而85-89及90-94占比分別為15.21%和33.11%;在涉獵的新興職位中，95后新藍領所從事的新興職業前三名分別為試睡員、美食試吃員、網游陪練，遙遙領先于紋身師、寵物美容師、度假房產經紀人等職業。

　　在被問及選擇新興職業的原因時，95后新藍領中有近34.43%的受訪者表示這與自己的興趣正相關，同時認定新興行業有未來以及工作時間自由，彈性大分別占比25.9%以及20.33%，而薪資誘惑大占16.72%。

　　不難看出“興趣導向”“愛自由”但“務實“的就業觀成為95后從事新興職業的主要因素。

　　趕集網招聘負責人王磊指出，95后新藍領成為新興職業主力軍有其必然性。

　　一方面80后、85后等藍領從業者，隨年齡增長工作逐步穩定并進入上升期，迫于生活及經濟壓力等其他方面原因，鮮有人會放棄自身職業而轉身投向新職業，同時，傳統就業觀根深蒂固，對新職業不免有所顧慮。

　　另一方面，95后成長背景致使他們的就業觀多以興趣主導，他們崇尚更新鮮、更自由的工作。

　　再有，95后已長成，成為一股新勢力大量躍入職場，他們對于新的技術和行業接受度快，學習能力也更強。

　　以寵物美容師為例，趕集網招聘數據顯示95后從業者占比最高且增速明顯，同比去年增速45%。

　　值得注意的是，大多數95后新藍領表示因學歷及工作經驗原因，工作中難免碰到各種挑戰，其中自身專業及能力不足是最大問題，但他們選擇接受挑戰，紛紛通過實踐中總結經驗教訓、上網或通過書籍資料學習等途徑進行自我提升。

　　“興趣是最好的生活導師，社會應鼓勵95后新藍領多樣化的職業觀，這對個人職業的長遠健康發展更有推動力。”

　　該負責人表示，“新興職業的大量涌現是時代的需要和未來的發展趨勢，預計未來幾年各類新興職業對藍領的用工需求還將呈現井噴式增長，95后新藍領也應把握這一機遇，結合自身興趣樹一技之長，積極通過各種途徑提升專業技能并積累工作經驗，為未來的職業發展贏得競爭優勢。”