重磅來襲!深圳市2017年最低工資標準公布了!與市民利益密切相關!深圳2017最低工資標準要漲啦!!下面是小編整理的關于深圳公布2017年最低工資標準 ,歡迎閱讀。
深圳公布2017年最低工資標準
全日制就業勞動者最低工資標準:2130元/月;非全日制就業勞動者小時最低工資標準:19.5元/小時。
新標準自2017年6月1日起實施。
NO.1
一是推進居民收入增長和經濟增長同步、勞動報酬提高和勞動生產率提高同步。
近年來深圳經濟保持較快增長,勞動生產率也在逐步提高,適度調整提高最低工資標準, 使勞動者、特別是低收入人群的收入增長與經濟增長相匹配、與勞動生產率提高相匹配,讓發展成果更多惠及全體市民, 讓人民群眾有更多獲得感,不斷提升民生幸福水平。
NO.2
二是優化人力資源配置,著力吸引勞動力資源,更好地滿足深圳經濟發展需要。
按照《人力資源社會保障部關于進一步做好最低工資標準調整工作的通知》 “發布時間與實施的間隔一般應不少于兩個月”的要求,本次最低工資標準調整于4月1日發布,6月1日實施,便于企業統籌安排生產經營活動,優化人力資源配置和管理,同時 向社會各界特別是廣大勞動者發出明確信息,便于勞動者進行就業選擇,吸引更多勞動者來深就業,為經濟發展提供人力資源保障。
NO.3
三是促進產業轉型升級和經濟結構調整。
當前深圳正處于產業轉型升級和經濟結構深度調整階段,調整最低工資標準有助于促進企業提升技術創新能力和核心競爭力,推動深圳質量建設,加快經濟發展方式轉變、產業轉型升級和經濟結構調整。
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公司繳6.2%,個人繳2%;
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員工上月工資總額;最高為本市上年度在崗職工月平均工資的3倍,最低為上年度在崗職工月平均工資60%。
2015年7月起最高繳費基數為6054×3即18162元,最低繳費基數為6054×60%即3632元。
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公司繳13%,個人繳8%;
繳費基數
職工上月工資總額;最高為本市上年度在崗職工月平均工資的3倍,最低為本市最低月工資標準。
2015年7月起最高繳費基數為6054×3即18162元;2015年3月起,最低繳費基數為2030元。
例如:
深戶職工小李6月份工資總額4000元;則單位繳交4000×14%即560元,小李繳交4000×8%即320元。
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繳費基數
職工上月工資總額;最高為本市上年度在崗職工月平均工資的3倍,最低為本市最低月工資標準。
2015年7月起最高繳費基數為6054×3即18162元;2015年3月起,最低繳費基數為2030元。
舉例: 小李6月份工資5000元,應繳生育保險費為5000×0.5%即25元,全部由單位承擔。
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繳費基數
本市月最低工資標準(2015年3月起,最低繳費基數為2030元)
舉例:職工小王6月工資20000元,失業保險費單位繳交2030×1%即20.3元,職工個人繳交2030×0.5%即10.15元。
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繳費比例
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繳費基數
職工上月工資總額;最高為本市上年度在崗職工月平均工資的3倍,最低為本市最低月工資標準。
2015年7月起最高繳費基數為6054×3即18162元;2015年3月起,最低繳費基數為2030元。
舉例:某單位單位適用二類0.4%的工傷保險費率,該單位小李6月份工資5000元,應繳工傷保險費為5000×0.4%即20元,由單位承擔。