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工作中怎么提高效率
在工作中，很多人盲目不知所做何事，在一定的時間內(nèi)處理完所有事情，關(guān)系到時間效率問題，工作中怎么提高效率?一起看看下面的內(nèi)容吧。
工作中如何提高效率【1】
一、保持最佳的工作激情也可以說是工作意愿，就是想不想做，想不想又好又快的做，是積極主動、認真負責的工作，還是敷衍了事、拖拖拉拉的工作，
兩種截然不同的心態(tài)，使得工作效率的具體表現(xiàn)也大相徑庭，因此工作激情成為提高工作效率的首要，就是說提高和保持工作激情是提高工作質(zhì)量的前提。
二、施行科學的工作計劃采用計劃管理，對每項工作都要認真分析、正確量化，結(jié)合現(xiàn)實狀況、歷史狀況、行業(yè)狀況、工作狀況等，制定出科學合理的工作計劃，
并按照工作計劃認真執(zhí)行，對于工作計劃執(zhí)行中出現(xiàn)的突變情況，要及時、正確的進行修正，施行科學的工作計劃是提高工作質(zhì)量的保障。
三、“工欲善其事，必先利其器”，選擇好的工具能使得事半功倍，比如騎摩托車就比騎自行車工作效率高，開轎車又比騎摩托車的工作效率高，選擇電子郵件就比普通寄信工作效率高若干倍，現(xiàn)在是科技飛速發(fā)展的時代，
新的工具層出不窮，甚至每一個新工具的出現(xiàn)，都是對老工具的革命，對提高工作效率都有相當大的幫助，因此選擇合適、高效的工具，對提高工作質(zhì)量有直接幫助。
四、對工作進行分類，分出重要又緊急、重要不緊急、緊急不重要、不重要不緊急的工作，按計劃、有步驟，只做當時必須做的工作，免得喧賓奪主，影響了正常工作的進展，確保有效工作質(zhì)量的提高。
五、養(yǎng)成好的工作習慣平時要養(yǎng)成良好的工作習慣，要按計劃工作，要按流程操作，要服從指揮，要搞好工作協(xié)調(diào)，要搞好工具、設(shè)備的維護保養(yǎng)，要勤學好問，要善于總結(jié)提高，要向榜樣看學習„„
等等諸如此類的工作習慣，都能提高工作質(zhì)量。
六、要學會放松和休息記得有人說過：不會休息就不會工作，其實很有道理，休息好了才能精力、體力充沛，精力、體力充沛才能以最好的狀態(tài)的工作。
現(xiàn)在我們中的很多人都面臨來自企業(yè)、社會、家庭等各方面的壓力，重壓之下難免影響工作效率，因此學會放松，使自己從壓力下解放出來，才能以輕松的心情積極的工作之中。
所以，放松和休息都是為了保障員工的最佳工作狀態(tài)，也只有在最好的工作狀態(tài)下，才能提高工作質(zhì)量。
工作中如何提高效率【2】
1.打包知識。
怎么從花在一項工作上的時間取得多重回報，即怎樣多重和更有效的利用我們的時間。
建議之一就是把知識打包，可能是一篇文章，一個PPT或者一段 錄音。
在適當?shù)臅r候，把這個打包的知識產(chǎn)品重復利用，可以放在博客(blog)上，可以發(fā)表在平面媒體上等。
這樣，打包的知識就可以得到反復使用和多重回 報。
2.把錯誤當作禮物。
學習方法有很多種，在課堂上聽課，平時閱讀，或者在工作中觀察領(lǐng)導同事專家。
然而還有個非常好的學習方法就是“犯錯”-- 通過不斷的做事，不斷的犯錯來不斷的改正和提高自己。
比如在精益里強調(diào)的just do it就是卷起袖子，深入第一線，去參與去投入去犯錯。
不斷的改進自己，不斷學習新東西。
3.要知道什么時候停止。
在我們?nèi)粘９ぷ髦校稚隙紩瑫r有幾件事。
所以我們要知道什么事在什么時候停止。
不要由于高傲、自我為中心、或者擔心被嘲笑來影響我們的判斷。
如果一個任務(wù)已經(jīng)完成或者不能達到我們最終的目標，該停止的時候就要停止，把精力集中在其他的工作上。
4.要懂得利用杠桿。
阿基米德說，給我一個支點我可以撬起地球。
同理在日常工作生活中我們完全有很多方法使投入最少，使產(chǎn)出最大。
“關(guān)注”是個很好的利用杠桿的辦 法，把我們的時間精力資源努力放在重要的工作上。
當然還有別的辦法，譬如利用別人的時間。
要經(jīng)常的、適當?shù)奶岢稣埲藥椭皇敲恳患露家约鹤觥?/p>
特別是 作為一個管理 者，要學會delegate.(授權(quán))學會請下屬幫忙，請其他部門的同事幫忙，學會利用人間網(wǎng)絡(luò)。
5.再利用——循環(huán)利用。
你做的很多事不僅僅在這件事，這個工作上有幫助，完全有可能在其他工作項目上也有幫助。
或者不僅僅在企業(yè)內(nèi)部有幫助，企業(yè)外部也可能有幫助。
有 一種辦法能循環(huán)利用你的成果，就是把你的成功的經(jīng)驗和失敗的教訓，記下來。
每個星期寫三篇，每篇500字，一年下來就有十幾萬字。
通過整理提煉升華，完全 可以變成管理實戰(zhàn)指導手冊。
或者到其他企業(yè)，其他部門做介紹。
把你的智慧經(jīng)驗教訓寫下來，和別人分享。
6.不要為忙而忙，要提高效率。
在平時的工作和生活中，你的主管不會因為你很忙，就給你獎勵。
幾乎所有的企業(yè)，管理者評估一個員工主要看結(jié)果，盡管有些企業(yè)也會關(guān)注過程，但是最終評估的是結(jié)果。
所以不能為了忙而忙，要考慮怎么提高自己的工作效率，怎么用正確的方法做正確的事。
7.通過結(jié)果來評估工作進展。
在工作中，我們評估對企業(yè)和社會有多少貢獻主要看結(jié)果而不是看一共做了多少件事和自己有多忙。
評估結(jié)果的不是看我們的輸入而是看我們的產(chǎn)出，在這方面精益也有很多的工具方法可以使用。
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