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工會財務(wù)收支審計報告
《工會經(jīng)費撥繳專用收據(jù)》是代收工會經(jīng)費的合法憑證，由市地方稅務(wù)局向市總工會領(lǐng)取，比照稅收票證加強管理，建立健全領(lǐng)用、發(fā)放、登記、結(jié)報等管理制度。下面的是小編分享的與工會財務(wù)收支審計報告有關(guān)的文章，歡迎繼續(xù)訪問應(yīng)屆畢業(yè)生公文網(wǎng)!
為貫徹落實《中華人民共和國工會法》，推動我市工會工作和工運事業(yè)的發(fā)展，強化依法撥繳工會經(jīng)費意識，根據(jù)我市實際，制訂全市企事業(yè)單位工會經(jīng)費由地方稅務(wù)部門代收實施辦法。
一、代收工會經(jīng)費的范圍
我市東寶、掇刀轄區(qū)內(nèi)，除中省企業(yè)、垂直管理企事業(yè)單位、財政全額預(yù)算撥款的行政機關(guān)、事業(yè)單位工會經(jīng)費仍按有關(guān)規(guī)定維持原繳撥辦法外，其它不論是否建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位，應(yīng)上繳市總工會的工會經(jīng)費，工會籌備金統(tǒng)一由所在地地方稅務(wù)部門代收。
具體包括：各類企業(yè)，即國有企業(yè)、集體企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、街辦企業(yè)、股份合作企業(yè)、有限責(zé)任公司、股份有限公司、外商投資企業(yè)和私營企業(yè);實行自收自支、企業(yè)化管理的事業(yè)單位和財政差額預(yù)算撥款的事業(yè)單位;開業(yè)或設(shè)立滿六個月仍未依法建立工會的企業(yè)、事業(yè)單位。
二、代收工會經(jīng)費的方法
(一)計算基數(shù)
工會經(jīng)費的計提和劃撥以繳費單位全部職工的工資總額為計算基數(shù)。
1、全部職工是指在企業(yè)、事業(yè)單位中工作取得工資或其他形式勞動報酬的各類用工性質(zhì)的全部人員，包括離開本單位仍保留勞動關(guān)系的職工和內(nèi)部退養(yǎng)職工。
外商投資企業(yè)職工應(yīng)包括中方職工、港澳臺方人員和外籍人員在內(nèi)，其中外籍人員指在外商投資企業(yè)中工作，非中華人民共和國國籍，以工資收入為主要生活來源的腦力和體力勞動者。
2、工資總額是指企業(yè)或單位在一個月支付給全部職工的全部勞動報酬，包括工資、獎金、津補貼、加班工資和其他特殊兌現(xiàn)方式(如年薪制、結(jié)算手續(xù)費形式)支付的工資總和。工資總額不以經(jīng)費來源、支付形式為依據(jù)，貨幣形式和實物形式支付的、工資科目開支的和非工資科目開支的、稅前列支和稅后列支的都應(yīng)列入工資總額計算范圍。
3、“全部職工工資總額”為各企業(yè)、事業(yè)單位工會經(jīng)費的計費依據(jù)，不得以“計稅工資總額”為基數(shù)計提。
4、對財務(wù)核算不健全，工資總額難以確定的單位，按照統(tǒng)計部門提供的上年度社會平均工資或全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為收繳基數(shù);建筑企業(yè)其工資總額難以確定的，主管地稅部門按其經(jīng)營建筑工程總量核定。
(二)代收比例
1、根據(jù)全國總工會、省總工會規(guī)定，凡建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位，地方稅務(wù)部門按每月全部職工工資總額1%代收，每月全部職工工資總額1%由基層工會留成。基層工會留成和上解工會經(jīng)費比例，全國總工會、省總工會有新的規(guī)定時，按照新規(guī)定執(zhí)行。
2、對自開業(yè)或者設(shè)立之日起六個月仍未建立工會組織的單位，地方稅務(wù)部門按全部職工工資總額的2%代收“工會籌備金”。
(三)代收方式
1、代收單位是指市地方稅務(wù)局各直屬分局(石化分局、塔影分局、瀏河分局、東寶分局、掇刀分局等)。
2、地方稅務(wù)部門代收工會經(jīng)費采取按月或按季代收。其中月工資總額在5萬元以上的單位按月代收，月工資總額在5萬元以下的單位按季代收。
3、繳費期限為月度或季度終結(jié)10日內(nèi)(外商投資企業(yè)為15日內(nèi))。各上解工會經(jīng)費的繳費單位應(yīng)在規(guī)定的繳費期限內(nèi)向所在地地方稅務(wù)部門填報《行政計撥和上解工會經(jīng)費申報表》，經(jīng)主管稅務(wù)機關(guān)審核后，到所在地地方稅務(wù)部門納稅大廳工會經(jīng)費代收窗口辦理繳款手續(xù)，并由代收單位開具《工會經(jīng)費撥繳款專用收據(jù)》。
4、在年度申報、繳費期內(nèi)，可以采取預(yù)繳清算法，即每次繳納可以按一定數(shù)額預(yù)繳，年終匯算清繳。多繳的部分抵作下年經(jīng)費，少繳部分據(jù)實補繳，或者次年稅務(wù)清算時予以補繳。
5、地稅部門代收的工會經(jīng)費全額劃繳市總工會。
三、代收工會經(jīng)費的管理
(一)票據(jù)的領(lǐng)用和管理
1、《工會經(jīng)費撥繳專用收據(jù)》是代收工會經(jīng)費的合法憑證，由市地方稅務(wù)局向市總工會領(lǐng)取，比照稅收票證加強管理，建立健全領(lǐng)用、發(fā)放、登記、結(jié)報等管理制度。
2、繳費單位憑所在地地方稅務(wù)部門開具的《工會經(jīng)費撥繳專用收據(jù)》，作為單位財務(wù)記帳和稅前列支憑證。
(二)帳戶的設(shè)立與管理
1、市總工會在專業(yè)銀行開設(shè)專門收入帳戶并按有關(guān)要求加強使用管理。
2、地稅部門對代收的工會經(jīng)費實行“專戶存儲、按季結(jié)算”的專項管理辦法。
(三)基層工會經(jīng)費管理
1、工會經(jīng)費委托代收后，各企事業(yè)單位工會留用的工會經(jīng)費仍按現(xiàn)行辦法由單位行政直接劃撥給同級工會。基層工會要堅持獨立管理原則，單設(shè)帳戶，實行工會主席“一支筆”審批。所在地地方總工會及其經(jīng)費審查委員會要加大檢查指導(dǎo)和審查審計力度，加強工會經(jīng)費管理。
2、繳納工會籌備金的企事業(yè)單位依法建立工會后，稅務(wù)部門代收的工會籌備金由市總工會一次性返還給基層工會。
四、工會經(jīng)費的清算和法律責(zé)任
(一)根據(jù)《工會法》和有關(guān)文件精神，任何單位和個人都無權(quán)減免工會經(jīng)費。對撤銷、關(guān)閉和破產(chǎn)的企事業(yè)單位，必須由單位工會提出書面報告，并附有關(guān)撤銷、關(guān)閉和破產(chǎn)清算的文件及相關(guān)材料復(fù)印件，經(jīng)主管工會審核，報所在地地方總工會同意后，由所在地地方總工會函告地方稅務(wù)部門停收工會經(jīng)費。
(二)工會經(jīng)費委托地方稅務(wù)部門代收后，對欠繳、漏繳工會經(jīng)費的單位，經(jīng)查實后，依據(jù)《工會法》的有關(guān)規(guī)定，地稅部門下達由市總工會簽發(fā)的工會經(jīng)費催繳通知書，并按有關(guān)規(guī)定每日加收5‰的滯納金。對催繳無效的，地稅部門將情況反饋市總工會，由市總工向法院申請支付令或申請強制執(zhí)行。
五、代收工會經(jīng)費的有關(guān)要求
(一)市總工會按代收總額的一定比例撥付地稅部門代收業(yè)務(wù)費。
(二)代收工會費的具體操作辦法由市總工會與市地方稅務(wù)局確定。各縣市參照本辦法執(zhí)行。
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